水电厂应急管理制度
水电站生产安全应急制度
第一章总则第一条为加强水电站生产安全管理,保障水电站安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合本水电站实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本水电站所有生产活动,包括但不限于发电、供水、检修、维护等。
第三条水电站生产安全应急工作应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 安全第一,以人为本;3. 统一领导,分级负责;4. 快速反应,协同应对。
第二章组织机构与职责第四条水电站成立安全生产应急指挥部,负责水电站安全生产应急工作的组织、协调和指挥。
第五条安全生产应急指挥部组成如下:1. 指挥长:由水电站主要负责人担任;2. 副指挥长:由分管安全生产的副职领导担任;3. 成员:由各部门负责人及安全生产管理人员组成。
第六条安全生产应急指挥部职责:1. 制定水电站安全生产应急工作规划和措施;2. 组织开展安全生产应急培训和演练;3. 负责安全生产应急物资的储备和调配;4. 协调处理安全生产应急工作中的重大问题;5. 向上级部门报告安全生产应急情况。
第七条各部门安全生产应急职责:1. 生产经营部门:负责本部门安全生产应急工作的组织实施,确保安全生产;2. 设备管理部门:负责设备安全运行,及时消除设备隐患;3. 人力资源部门:负责安全生产应急培训和人员调配;4. 技术部门:负责技术指导和应急技术支持;5. 质量管理部门:负责安全生产应急物资的质量监督。
第三章应急准备第八条应急物资储备:1. 应急指挥部应根据水电站实际情况,制定应急物资储备计划,确保应急物资的充足;2. 应急物资包括但不限于:救生设备、防护用品、应急照明设备、通讯设备、应急救援工具等。
第九条应急预案编制:1. 应急指挥部应根据水电站实际情况,编制安全生产应急预案,明确应急组织机构、职责、程序和措施;2. 应急预案应定期进行修订和完善。
第十条应急培训与演练:1. 应急指挥部应定期组织开展安全生产应急培训和演练,提高员工应急意识和应急处置能力;2. 培训内容应包括:安全生产法律法规、应急预案、应急操作技能等。
水电厂应急管理制度范本
水电厂应急管理制度范本第一章总则第一条为了保障水电厂安全生产,有效预防和应对突发事件,减少事故损失,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于水电厂的生产、经营、管理等活动中的应急管理工作。
第三条水电厂应急管理工作应贯彻“预防为主、防救结合”的原则,实行统一领导、分级负责、协同配合、快速反应的工作机制。
第二章组织机构与职责第四条水电厂应设立应急管理工作领导小组,负责组织、协调和监督应急管理工作。
组长由厂长担任,副组长由分管安全生产的副厂长担任,成员由各部门负责人组成。
第五条应急管理工作领导小组下设应急管理部门,负责日常应急管理工作。
应急管理部门负责人由安全总监担任,工作人员由相关部门人员组成。
第六条各部门应根据职责分工,负责本部门的应急管理工作,落实应急措施,组织应急演练,及时报告事故。
第七条水电厂应建立应急专家队伍,为应急管理工作提供技术支持。
第三章预防与预警第八条水电厂应开展风险评估,识别和分析可能发生的安全事故,制定相应的预防措施。
第九条水电厂应建立健全安全生产制度和操作规程,加强设备维护保养,确保设备安全运行。
第十条水电厂应定期组织应急演练,提高员工的应急意识和处置能力。
第十一条水电厂应建立健全监测预警体系,对可能发生的安全事故进行预警。
第四章应急响应第十二条一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,组织救援。
第十三条水电厂应建立事故报告制度,事故发生单位应在第一时间内报告事故情况。
第十四条应急管理部门应迅速组织人员赶到事故现场,指导事故救援工作。
第十五条水电厂应根据事故情况,组织力量进行救援,确保人员安全。
第十六条事故处理结束后,应急管理部门应组织事故调查,总结事故教训,提出整改措施。
第五章宣传教育与培训第十七条水电厂应开展应急管理工作宣传教育,提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条水电厂应定期组织应急培训,培训内容包括应急预案、应急操作规程、应急设备使用等。
水电突发事故应急处理预案
一、预案编制目的为保障水电厂在运行过程中发生突发事故时,能够迅速、有序、有效地进行应急处理,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障水电厂的安全稳定运行,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国突发事件应对法》3. 《中华人民共和国电力法》4. 《水电厂安全规程》5. 《水电厂突发事件应急预案编制导则》6. 国家及地方政府有关安全生产、应急管理的法律法规、标准规范。
三、适用范围本预案适用于水电厂在运行过程中发生的各类突发事故,包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、设备故障、自然灾害等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部是水电厂突发事故应急处理工作的最高指挥机构,负责组织、指挥、协调和监督应急处理工作的全面实施。
2. 应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构,负责应急处理工作的具体实施、协调、联络和保障工作。
3. 应急救援队伍应急救援队伍是应急处理工作的主力军,负责事故现场的救援、抢险和应急处置工作。
4. 应急物资保障组应急物资保障组负责应急物资的采购、储备、调配和供应工作。
5. 应急信息报告组应急信息报告组负责事故信息的收集、整理、上报和发布工作。
五、应急响应程序1. 紧急启动当发生突发事故时,应急指挥部立即启动应急预案,通知各相关部门和应急救援队伍进入应急状态。
2. 现场处置(1)应急救援队伍迅速赶赴现场,开展救援、抢险和应急处置工作;(2)应急物资保障组根据现场需求,及时调配应急物资;(3)应急信息报告组收集、整理事故信息,及时上报应急指挥部。
3. 现场救援(1)根据事故类型和危害程度,采取相应的救援措施;(2)对被困人员实施紧急救援,确保人员安全;(3)对事故现场进行封锁,防止次生灾害发生。
4. 应急处置(1)针对事故原因,采取有效措施,防止事故扩大;(2)对事故现场进行清理,消除安全隐患;(3)恢复正常生产秩序。
5. 应急恢复(1)恢复正常生产秩序,确保水电厂正常运行;(2)对事故原因进行调查,制定整改措施;(3)对应急救援队伍进行总结评估,提高应急处置能力。
小型水电站应急管理制度
小型水电站应急管理制度第一章绪论第一节为了保障小型水电站运行安全和环境安全,保护公民财产安全以及保障国家安全,建立小型水电站应急管理制度是非常必要的。
本制度旨在规范小型水电站的应急管理工作,有效应对突发事件,最大限度减少突发事件对小型水电站的影响,保障小型水电站的安全稳定运行。
第二节本制度适用于所有的小型水电站,包括但不限于梯级布置的小型水电站、河道分布的小型水电站、泵站发电站等各种类型的小型水电站。
第三节本制度的具体内容包括应急管理组织、应急预案、应急演练、应急指挥等方面的内容。
各小型水电站应根据本制度的要求,结合自身实际情况进行应急管理工作。
第二章应急管理组织第一节小型水电站应急管理组织的设置应当符合国家法律法规的规定,以及国家能源局的相关规定。
第二节应急管理组织设置具体包括:应急管理领导小组、应急管理办公室、应急指挥中心、应急救援队伍等。
第三节应急管理领导小组应由水电站站长(总经理)、安全生产负责人、生产负责人等组成,主要负责对水电站的应急管理工作进行领导和指导。
第四节应急管理办公室主要负责应急管理预案的制定、应急物资储备的管理、应急演练的组织等工作。
第五节应急指挥中心主要负责应急事件的现场指挥和协调工作,确保应急事件的有效处理。
第六节应急救援队伍主要由受过应急救援培训的员工组成,负责在应急事件发生时进行救援工作。
第三章应急预案第一节小型水电站应制定应急预案,应急预案应当与本制度相配套。
第二节应急预案按照事件等级、责任部门、处置程序等进行分类制定。
第三节应急预案的具体内容包括但不限于:突发事件应急预案、自然灾害应急预案、事故灾难应急预案等。
第四节各应急预案应当由相关责任人负责具体的执行和落实工作。
第四章应急演练第一节小型水电站应当定期组织应急演练,以检验应急预案的可行性和有效性。
第二节应急演练应当包括但不限于:应急事件现场处置演练、应急物资使用演练、应急通讯系统演练等。
第三节应急演练的频率不应少于一年一次,且应当有定期的应急演练报告。
水电厂应急管理制度内容
水电厂应急管理制度内容第一章总则第一条为了做好水电厂的应急管理工作,维护水电设施的安全稳定运行,减少事故损失,提升水电厂的安全生产水平,制定本制度。
第二条本制度规定了水电厂的应急管理机构、职责、权限、流程等内容,适用于水电厂内发生的各类突发事件和事故。
第三条水电厂应急管理制度的贯彻执行必须遵守国家法律法规和政府相关规定,对遵守本制度的人员给予相应奖惩并承担相应责任。
第四条水电厂应急管理制度必须与公司的其他管理制度相互衔接,形成有机的管理体制。
第二章应急管理机构第五条水电厂应急管理机构由厂长亲自负责,设立应急管理部门,部门主任为应急管理工作的具体负责人。
第六条应急管理部门主要职责为:1、负责水电厂的应急管理工作,建立并定期更新应急预案、应急演练计划;2、组织应急演练,培训应急指挥人员,提高员工的应急意识和应急技能;3、收集和分析突发事件的信息,及时通报上级并做出处理,防止事态扩大;4、负责应急物资的储备和管理,确保应急救援工作的顺利进行。
第七条应急管理部门的权利为:1、向厂领导提出应急预案的修订建议;2、对各部门制定的应急预案进行审核和监督;3、对应急演练计划的制定和实施进行监督和验收;4、协调和督促各部门做好应急物资的储备和管理。
第八条应急管理部门的决策程序为:1、应急事件发生后,应急管理部门负责立即启动应急预案;2、应急管理部门负责召集应急指挥中心成员,在规定时间内做出应对措施;3、应急管理部门及时向公司领导层报告应急事件情况及处置方案;4、应急管理部门决策需提前与其他相关部门沟通和协商,保证应急处置方案的有效性。
第三章应急预案第九条水电厂应急预案是指为了应对各类突发事件和事故,保障水电厂设施的安全稳定运行,减少事故损失而制定的应急处置方案。
第十条水电厂应急预案主要包括以下内容:1、应急事件的分类及应对措施;2、应急指挥系统的组成和工作程序;3、应急救援队伍的组建和行动方案;4、应急物资的储备和使用;5、应急演练计划和评估标准。
电力应急规章制度范本简单
电力应急规章制度范本简单第一条总则为了规范电力应急工作,提高抗灾防灾能力,保障电力安全稳定,制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全国范围内的电力应急工作。
第三条应急预案1. 电力部门应当制定电力应急预案,明确应急响应级别、分工方案、应急措施等内容。
2. 应急预案应当不时修订,并与相关单位进行协调沟通,确保信息畅通。
第四条应急响应级别1. 电力应急响应分为四级,分别为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级。
2. 当发生重大事故或突发事件时,电力部门应根据实际情况及时启动相应级别的应急响应。
第五条应急响应程序1. 应急响应启动:由电力部门根据情况启动应急响应,并通知相关单位。
2. 应急响应执行:各相关单位按照应急预案执行分工方案,采取必要措施消除威胁。
3. 应急响应结束:电力部门根据实际情况停止应急响应,并对成果进行评估总结。
第六条应急人员1. 电力部门应当配备专业的应急人员,定期进行演练和培训,提高抗灾防灾能力。
2. 应急人员应当遵守规章制度,服从指挥,互相配合,确保应急工作有序进行。
第七条应急物资1. 电力部门应当储备应急物资,包括但不限于发电设备、通讯设备、消防器材等。
2. 应急物资应当定期检查保养,确保在应急情况下能够及时使用。
第八条应急演练1. 电力部门应当定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。
2. 应急演练结果应当及时总结并进行整改完善。
第九条应急通讯1. 电力部门应当建立健全的应急通讯系统,确保在紧急情况下信息的快速传递。
2. 应急通讯设备应当定期检查维护,保障正常运行。
第十条应急宣传1. 电力部门应当加强应急宣传工作,提高员工和社会公众的防灾意识和自救能力。
2. 应急宣传内容应当及时更新,覆盖面广泛。
第十一条应急监督1. 电力部门应当建立健全的应急监督机制,对应急工作进行定期检查评估。
2. 应急监督部门应当依法进行监督检查,发现问题及时处理。
第十二条附则1. 本规章制度由电力部门负责解释。
水电厂事故应急处置预案
一、总则1.1 编制目的为保障水电厂生产安全,提高应对突发事故的能力,最大程度减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
1.2 编制依据(1)中华人民共和国安全生产法(2)水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知(3)生产安全事故应急预案管理办法(4)水电厂安全生产规程1.3 适用范围本预案适用于水电厂范围内发生的各类事故,包括但不限于设备故障、自然灾害、人为破坏等。
二、组织机构及职责2.1 应急领导小组应急领导小组负责水电厂事故应急处置工作的全面领导,其主要职责如下:(1)组织制定、修订和实施事故应急处置预案;(2)协调各部门、各单位开展事故应急处置工作;(3)对事故应急处置工作进行监督、检查和指导;(4)组织开展事故应急处置演练。
2.2 应急指挥部应急指挥部在应急领导小组的领导下,负责事故应急处置工作的具体实施,其主要职责如下:(1)组织指挥事故应急处置工作;(2)制定事故应急处置方案;(3)协调各部门、各单位开展事故应急处置工作;(4)向上级汇报事故应急处置情况。
2.3 各部门职责(1)安全管理部门:负责事故应急处置工作的组织、协调和监督;(2)设备管理部门:负责事故设备设施的抢修和维护;(3)运行管理部门:负责事故现场的运行调度和人员疏散;(4)环保部门:负责事故现场的环境监测和污染治理;(5)后勤保障部门:负责事故应急处置所需的物资、装备和人员保障;(6)宣传部门:负责事故应急处置信息的发布和舆论引导。
三、事故预防与预警3.1 事故预防(1)加强安全生产教育,提高员工安全意识;(2)定期开展安全检查,及时消除安全隐患;(3)加强设备维护保养,确保设备安全运行;(4)完善应急预案,提高应急处置能力。
3.2 预警(1)建立预警信息收集系统,及时掌握各类事故隐患;(2)对可能引发事故的因素进行监测,提前发布预警信息;(3)对预警信息进行评估,确定预警等级。
四、事故应急处置4.1 事故报告(1)事故发生后,立即向应急领导小组报告;(2)报告内容包括事故发生时间、地点、原因、影响等;(3)应急领导小组接到报告后,立即启动应急预案。
水电的应急处置方案是什么
水电的应急处置方案是什么一、前言水力发电是一种常见的清洁能源,但在自然灾害或人为因素的影响下,水电站遭遇突发情况的风险极高。
为了保证广大民众的生命财产安全,水电厂应制定应急处置方案,提高应急能力,快速有效地响应突发事件。
二、应急预案应急预案是一种规范化的应急事件处理文档,旨在应对可能发生的各种突发事件。
水电厂应制定完善的水电厂应急预案,明确各参与部门的预案责任。
预案应当可操作性强、实用性、针对性、可调性以及完善性。
应急预案的主要内容包括:1.突发事件概述要明确可能发生的各种水电安全生产事故情况,包括自然灾害、人为因素等,对于突发事件可能造成的危害程度进行概述,分析其危害性和危险原因,达到了解案件的背景和情况、辨别事件危害程度的目的。
2.组织机构及应急响应流程应急预案需要明确各个应急响应组织机构及每个组织机构的职责、职能、权力和人员配置情况,包括应急指挥部、应急救援队、信息通讯等。
3.应急预警机制建立与完善应急预警和信息报告制度,及时收集突发事件信息,评价突发事件危害程度,并及时发送预警信息。
4.应急响应措施要制定应急响应措施,积极开展紧急排水、紧急堵漏、应急泄压等特殊技术服务,提高应对突发事件的水平。
5.应急资源保障明确资源配置情况、资金投入情况,确保应急物资、应急人力、应急器械等资源方面得到合理配置,必要时可以协调采用外部资源。
6.培训与演练要根据应急情况定期开展演练,全面检验应急预案是否合理,着重摸排人员应急反应能力,逐步提高应急处置的效率和控制突发事件的能力。
三、突发事件应急处置步骤在突发事件发生后,需要按照应急预案流程进行快速处置。
应急响应按以下步骤进行:1.报警与应急指挥初步了解事故所在地、影响范围、事故类型、事故规模及事故程度等情况后,立即组织应急指挥人员赶往事故现场,并启动应急预案,并向上级主管部门及群众发布情况。
2.现场处置第一时间派遣救援人员到达现场开展救援和灾后清理工作,根据具体情况采取紧急排水、紧急堵漏、应急泄压等特殊技术服务,确保救援人员安全。
供水公司应急抢修管理制度
供水公司应急抢修管理制度一、组织架构与职责为保证应急抢修工作的顺利进行,供水公司需设立专门的应急管理小组,由公司高层领导担任小组组长,成员包括技术、维修、客服等部门的负责人。
该小组负责制定抢修计划,协调资源,监督执行过程,并向社会公众及时通报抢修进展。
二、预警与监测公司应建立完善的供水系统监测网络,对关键节点进行实时监控。
一旦发现异常,立即启动预警机制,评估可能的风险和影响范围,并通知相关部门做好抢修准备。
三、应急响应在接到紧急抢修任务后,应急管理小组应迅速响应,根据事故类型和严重程度,确定抢修等级,并启动相应的应急预案。
同时,组织专业抢修队伍,调配必要的设备和材料,确保抢修工作能够迅速展开。
四、现场管理抢修现场应设置明显的警示标志和安全围栏,确保施工区域的安全。
现场指挥人员需对抢修进度负责,并保持与公司的紧密沟通,随时上报工作状态。
同时,要注重环境保护,减少抢修作业对周围环境的影响。
五、信息沟通在抢修过程中,应及时向用户和社会公布停水通知、抢修进展和预计恢复时间等信息。
通过官方网站、社交媒体、新闻媒体等多种渠道,保持信息的透明和公开,减少用户的不便和焦虑。
六、质量控制抢修工作完成后,应对修复部位进行严格的质量检查,确保供水系统的安全稳定运行。
同时,对整个抢修过程进行总结评估,从中吸取经验教训,不断优化应急预案。
七、培训与演练定期对员工进行应急抢修知识和技能的培训,提高其应对突发事件的能力。
并通过模拟演练,检验应急预案的可行性和有效性,确保在真正的紧急情况下能够迅速有效地响应。
八、后续改进每次应急抢修后,都应进行详细的回顾和分析,找出存在的问题和不足,及时调整和完善管理制度和应急预案,提升未来抢修工作的效率和质量。
发电公司应急设备管理制度
发电公司应急设备管理制度一、制度目的与原则应急设备管理制度的核心目的在于保障紧急情况下的电力供应和设备的快速恢复运行。
制度应遵循预防为主、安全第一的原则,并结合实际情况灵活调整。
二、组织结构与职责发电公司应设立专门应急管理小组,负责制定和修订管理制度,组织应急演练,以及处理实际的紧急事件。
该小组应由公司高层领导牵头,下设技术支持组、现场操作组、后勤保障组等。
三、应急资源管理1. 应急物资储备:包括必要的备品备件、移动电源车、应急发电机、修复工具等。
2. 应急设施:如专用应急指挥中心、通信系统、紧急疏散通道等。
3. 应急人员培训:定期对相关人员进行应急知识和技能的培训。
四、应急预案制定根据不同的紧急情况,制定相应的应急预案。
预案中应明确事件的分类、响应级别、具体应对措施、资源调配、信息报告及沟通机制等内容。
五、应急演练与评估定期进行应急演练,检验预案的可行性和员工的应急反应能力。
演练结束后,应对过程进行评估,总结经验教训,不断完善预案内容。
六、信息报告与沟通建立高效的信息报告系统,确保紧急事件发生时能够迅速上报并启动应急预案。
同时,保持与政府相关部门、电网公司和其他合作伙伴的紧密沟通。
七、后续工作与改进事件处理完毕后,应对应急设备的使用情况进行评估,及时维修和补充消耗的资源,并对整个应急过程进行复盘,找出存在的问题和不足,形成书面报告,为今后的管理工作提供参考。
八、制度的更新与维护随着技术的进步和管理经验的积累,应急设备管理制度需要不断更新和维护。
这要求公司不仅跟踪最新的行业标准和技术发展,还要考虑法律法规的变化和实际运营中遇到的新问题。
水电应急预案
水电应急预案一、引言水电作为现代社会不可或缺的能源供应方式,其稳定运行对于生产生活至关重要。
然而,由于各种自然和人为因素,水电系统可能会面临突发故障或紧急情况。
为了有效应对这些可能出现的问题,保障水电设施的安全运行以及正常的水电供应,特制定本水电应急预案。
二、适用范围本应急预案适用于水电厂、水电站、水电供应网络等相关设施在运行过程中可能出现的各类紧急情况,包括但不限于自然灾害(如洪水、地震、泥石流等)、设备故障、人为破坏、电力调度异常等。
三、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立以水电厂负责人为组长的应急指挥中心,负责全面指挥和协调应急处置工作。
其职责包括:1、制定和修订应急预案。
2、组织应急演练和培训。
3、决策应急处置方案。
4、协调各部门之间的工作。
(二)抢险救援组由水电厂技术骨干和维修人员组成,负责设备抢修、抢险救援等工作。
其职责包括:1、迅速到达事故现场,评估设备损坏情况。
2、制定并实施设备抢修方案。
3、协助其他部门进行救援工作。
(三)电力调度组由电力调度人员组成,负责电力调度和负荷平衡工作。
其职责包括:1、实时监控电力负荷和电网运行状态。
2、调整电力供应策略,确保重要用户的电力供应。
3、与上级电力调度部门保持密切联系,执行调度指令。
(四)安全保卫组由安保人员组成,负责现场安全保卫和秩序维护工作。
其职责包括:1、设置警戒线,防止无关人员进入事故现场。
2、维护现场秩序,保障救援工作顺利进行。
3、防范可能出现的次生灾害和人为破坏。
(五)后勤保障组由后勤人员组成,负责物资供应、医疗救护等后勤保障工作。
其职责包括:1、储备和调配应急物资,如抢险工具、备品备件、防护用品等。
2、联系医疗机构,提供医疗救护支持。
3、为应急救援人员提供饮食、住宿等生活保障。
四、预防措施(一)设备维护与检测定期对水电设备进行维护和检测,确保设备处于良好运行状态。
建立设备档案,记录设备的运行状况、维修记录和检测报告。
(二)自然灾害防范加强对自然灾害的监测和预警,制定针对洪水、地震、泥石流等自然灾害的防范措施。
水电厂应急管理制度
水电厂应急管理制度应急管理制度1.目的和适用范围1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。
1.2本规程适用于公司生产经营及水电各项目部中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
2.应急管理原则2.1实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行一领导,分组负责。
在公司总部的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危,预防为主。
2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。
依法规范,加强管理。
2.5分级响应应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。
3.应急管理机构3.1领导机构公司经理部是突发事故应急管理工作的最高邻导机构。
在总经理领导下,由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
3.2办事机构公司设应急管理办公室,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。
3.3工作机构公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项。
4.运行机制4.1预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。
水电应急管理制度
水电应急管理制度第一章总则第一条为了确保水电设施的正常运行和人员的安全,保障水电工程建设的顺利进行,提高水电安全生产管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于水电工程建设和运营管理中所涉及的应急管理工作。
第三条应急管理工作是保障水电设施安全、保障人员安全和保障工程建设正常进行的重要环节。
第四条水电应急管理工作坚持防范为主、整体协调、分级负责、协同联动的原则。
第五条应急管理工作要遵循预防、预警、预案、处置原则,做到早发现、早报告、早处置、早解决。
第六条水电应急管理工作是水电企业的重要责任,要加强组织领导,确保应急管理工作的有效开展。
第七条全体员工都有责任参与应急管理工作,发现问题及时报告、积极配合应急救援工作。
第八条相关部门要加强应急管理工作的宣传教育,提高全体员工的应急意识和技能。
第二章应急预案第九条水电企业应根据实际情况制定应急预案,明确各类自然灾害、事故灾害的预警标准、处置流程、应急措施等内容。
第十条应急预案要根据水电工程的具体特点,分别制定不同的预案,确保全面覆盖,无遗漏。
第十一条应急预案的修订工作要定期开展,根据实际应急演练情况和相关法规要求,及时进行修订。
第十二条水电企业应建立应急预案管理机制,确保应急预案的及时更新和有效实施。
第三章应急设备第十三条水电企业应根据实际需要,配备相应的应急设备和器材,保证在紧急情况下能够及时有效地使用。
第十四条水电企业要对应急设备进行定期检查和维护,确保设备的完好性和可靠性。
第十五条应急设备的存放位置要明显标识,方便快速使用,并要定期进行演练,提高员工的应急处置能力。
第十六条水电企业要建立应急设备的管理台账,对设备进行动态管理,确保设备的及时更新和更换。
第四章应急演练第十七条水电企业要定期组织应急演练活动,提高员工的应急处置能力,熟悉应急预案的流程和措施。
第十八条应急演练要根据不同的灾害情景和应急预案制定演练方案,并要定期进行综合演练和专项演练。
第十九条应急演练要做到有针对性、实际性、全员参与。
水电管理应急处置预案
一、总则1.1 编制目的为提高水电管理应急响应能力,确保在发生突发事件时,能够迅速、有效地组织应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
1.2 编制依据(1)《中华人民共和国突发事件应对法》(2)《中华人民共和国安全生产法》(3)《水电站大坝安全管理条例》(4)《水库大坝安全管理应急预案》(5)相关行业标准和规范1.3 适用范围本预案适用于水电企业及其下属单位在水电管理过程中发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织机构及职责2.1 应急指挥部成立水电管理应急指挥部,负责应急工作的统一领导和指挥。
2.1.1 指挥长:由水电企业主要负责人担任。
2.1.2 副指挥长:由水电企业分管安全、生产、技术等负责人担任。
2.1.3 成员:由水电企业相关部门负责人和专业技术骨干组成。
2.2 应急指挥部职责(1)负责组织、协调、指挥应急工作;(2)负责制定、修订、完善应急预案;(3)负责应急物资、装备的储备和管理;(4)负责应急演练的组织和实施;(5)负责应急信息的收集、报告和发布。
2.3 应急指挥部下设工作小组(1)现场救援组:负责事故现场的应急救援工作;(2)医疗救护组:负责伤员的救治和医疗救护;(3)物资保障组:负责应急物资、装备的调拨和保障;(4)信息联络组:负责应急信息的收集、报告和发布;(5)善后处理组:负责事故善后处理工作。
三、应急响应3.1 预警(1)对可能发生的突发事件进行预警,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
(2)预警信息应通过多种渠道及时发布,确保相关人员及时了解和响应。
3.2 启动应急预案(1)接到预警信息后,应急指挥部应根据预案要求,迅速启动应急预案。
(2)应急指挥部负责组织各工作小组按照预案要求开展应急工作。
3.3 应急处置(1)现场救援组应立即赶赴事故现场,开展救援工作;(2)医疗救护组应立即组织医疗救护力量,对伤员进行救治;(3)物资保障组应立即调拨应急物资、装备,保障应急救援工作;(4)信息联络组应密切关注事故进展,及时向上级部门报告;(5)善后处理组应负责事故善后处理工作。
水电厂应急处置方案
水电厂应急处置方案背景介绍水电厂是我们国家重要的能源生产场所,而工业生产过程中难免会遇到诸如供电、用水和水质等问题,这些问题都需要及时治理,以确保水电站正常运转,保证人民生命财产安全,同时也避免造成环境损失。
因此,具有完善的应急处置方案非常重要。
应急预案预案编制水电厂应急处置预案是应急管理的重要组成部分。
遵循“预防第一、防范为主、综合治理”的原则,水电厂应急预案需覆盖水电厂生产流程的各个环节,包括发电、用水、水质监测和环境保护等各方面。
水电厂应急预案应包含以下内容:•应急管理机构和责任部门•应急响应程序•应急指挥系统•应急设备和物资储备•应急演练与评估•应急预警和通信技术支持预案实施一旦发生事故或紧急事件,应急预案需要及时启动并进行实施。
在实施过程中,需要按照具体场景和情况灵活运用,具体措施如下:1.确认应急等级发生事故或紧急事件后,应急管理机构需要迅速判断当前的应急等级,以便启动相应的应急预案。
2.迅速组织人员应急管理机构需要迅速组织应急队伍,包括应急指挥中心、现场调度员、安保人员,以及相关技术人员等,协调各方面资源,制定应急措施。
3.实行应急措施根据事故或紧急事件的不同,需要定期实行相应的应急措施。
这些应急措施包括:隔离事故现场、排除事故原因、采取维护设备、消防和环境保护等措施。
4.安全评估和调查当应急事件成功得到控制和处置后,水电厂应急管理机构需要进行安全和环境评估,并将调查结果进行总结和归档。
应急演练为了保证应急预案的有效性,水电厂应急管理机构需要定期进行演练和模拟应急事件,这些演练强调应急队伍的组织、指挥、应急措施和救援技巧等多个方面,以评估应急预案的能力和韧性,并及时修订和改进应急预案。
水电厂应急演练需做好以下准备工作:1.制定演练方案应急演练主要围绕具体的应急场景进行模拟,包括经济、社会、技术等方面的应急事件,主要目的是检验应急预案在应急现场的可行性和完善性。
2.组织应急演练应急演练需要严格按照演练方案进行,应急队伍需要熟练掌握应急程序及措施、灵活有效地展开救援行动,并不断改进和完善应急预案。
水电厂发生火灾应急预案
一、预案编制目的为有效预防和控制水电厂火灾事故,保障人员生命财产安全,维护水电厂正常生产秩序,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于水电厂内发生的各类火灾事故,包括但不限于电气火灾、油料火灾、化学物品火灾等。
三、预案组织机构及职责1. 领导小组成立水电厂火灾事故应急领导小组,负责火灾事故的应急指挥、决策和协调工作。
组长:水电厂厂长副组长:分管安全副厂长、各部门负责人成员:各部门安全员、消防队队长、医护人员等。
2. 应急指挥中心设立应急指挥中心,负责火灾事故的应急调度、信息收集和发布。
主任:应急领导小组组长副主任:应急领导小组副组长成员:各部门负责人、消防队队长、医护人员等。
3. 各部门职责(1)安全管理部门:负责火灾事故的预防、宣传教育和培训工作,协调各部门做好火灾事故应急准备工作。
(2)消防队:负责火灾事故的现场扑救、人员疏散和救援工作。
(3)医疗救护组:负责火灾事故现场伤员的救治和救护工作。
(4)物资保障组:负责火灾事故应急物资的调配和供应。
(5)信息宣传组:负责火灾事故应急信息的收集、整理和发布。
四、火灾事故预防措施1. 定期检查电气设备,确保设备安全可靠。
2. 加强员工消防安全教育培训,提高员工消防安全意识。
3. 定期开展消防演练,提高员工应急逃生和自救能力。
4. 做好易燃易爆物品的储存、运输和使用管理,确保安全。
5. 加强火源管理,严禁在禁火区域吸烟、使用明火等。
五、火灾事故应急响应程序1. 初步响应(1)发现火灾事故后,立即报告应急指挥中心。
(2)应急指挥中心接到报告后,立即启动应急预案,组织相关人员赶赴现场。
(3)消防队立即展开火灾扑救工作。
2. 现场处置(1)迅速组织人员疏散,确保人员安全。
(2)切断火源,控制火势蔓延。
(3)救援伤员,提供医疗救护。
3. 后期处置(1)对火灾事故进行初步调查,查明原因。
(2)对事故现场进行清理,恢复正常生产秩序。
(3)对事故责任人进行追责。
六、预案实施与演练1. 定期组织应急演练,提高员工应急响应能力。
水电厂应急管理制度范本
水电厂应急管理制度范本第一章总则第一条为加强水电厂应急管理工作,规范应急管理行为,保障水电设施安全稳定运行,提高应急管理的能力和水平,制定本制度。
第二条水电厂应急管理制度遵循以下原则:1. 保障人民生命财产安全,优先保护水电设施和环境安全;2. 遵循科学、预防、快速应对、有序处置的原则;3. 明确应急管理的组织架构,各责任单位和责任人应履行监管职责;4. 不断加强应急管理的技术水平和应急处置能力;5. 提高应急预案的实效性和可操作性,完善水电设施应急预案;6. 加强应急教育和培训,提高员工的应急意识和应对能力。
第二章应急机构第三条水电厂设立应急管理指挥部,由厂长或主要负责人担任总指挥,主要负责统筹应急管理工作。
指挥部下设应急管理办公室,具体承担应急管理的日常工作。
第四条应急管理指挥部的职责包括:1. 制定应急管理计划、预案和处置方案;2. 组织应急培训和演练,提高员工的应急处置能力;3. 负责对各类灾害、事故和突发事件进行应急处置;4. 组织危险源辨识和风险评估,进行应急处置能力和设备的检查和评估;5. 完善应急物资的储备和管理;6. 提出应急管理改进建议,及时对应急管理工作进行评估和总结。
第三章应急预案第五条水电厂应制定水电设施应急预案,并根据实际情况进行不定期检讨更新,确保应急预案的及时性和可操作性。
第六条应急预案主要包括以下内容:1. 应急责任单位的组织架构和职责分工;2. 水电设施应急情况等级划分和应对措施;3. 应急员工的组织和调派方式;4. 应急通讯和警报系统的运行机制;5. 应急物资的储备和供应方式;6. 应急演练和评估要求。
第四章应急培训和演练第七条水电厂应建立应急培训和演练制度,定期组织应急演练活动,提高员工的应急处置能力。
第八条应急培训和演练内容包括:1. 应急预案的讲解和演练;2. 安全生产知识培训;3. 应急处置技能培训;4. 灾害评估和应对演练;5. 应急处置设备和器材的使用培训。
水电厂专项应急预案、现场处置方案、应急处置卡、附件主要内容、物资和装备清单、规范化格式文本
⽔电⼚专项应急预案、现场处置⽅案、应急处置卡、附件主要内容、物资和装备清单、规范化格式⽂本专项应急预案主要内容1⼀般规定说明专项应急预案编制⽬的、适⽤的范围,以及与综合应急预案的关系。
2风险分析结果根据事故风险辨识评估报告,描述本类突发事件风险辨识评估结果,可采⽤表格⽅式列出。
3事件分级突发事件⼀般可分为四级,预案中应明确不同级别的具体分级标准。
突发事件分级标准应根据⽔电⼚实际情况,结合上级单位、国家有关规定综合确定。
4应急指挥机构及职责根据事故类型,明确应急组织机构以及各成员单位或⼈员的具体职责。
应急指挥机构可以设置相应的应急⼯作⼩组,明确各⼩组的⼯作任务及主要负责⼈职责。
5应急响应对应不同突发事件级别,明确相应等级的事件处置具体措施,包括警戒疏散、医疗救治、现场监测、技术⽀持、⼯程抢险、环境保护及⼈员防护等内容。
1⼀般规定明确编制⽬的、适⽤范围。
2事故风险描述主要包括:a)事故类型;b)事故发⽣的区域、地点或装置的名称;c)事故发⽣的可能时间、危害程度及其影响范围;d)事故前可能出现的征兆;e)可能引发的次⽣、衍⽣事故。
3应急⼯作职责针对具体场所、装置或者设施,明确应急组织分⼯和职责。
4应急处置措施4.1信息报告明确报警负责⼈以及报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络⽅式和联系⼈员,事故报告基本要求和内容。
4.2事故应急响应程序事故应急响应程序。
结合现场实际,明确事故报警、⾃救互救、初期处置、警戒疏散、⼈员引导、扩⼤应急等程序。
4.3现场应急处置措施现场初期处置措施。
针对可能的事故风险,制定⼈员救援、运⾏操作、事故控制、消防等⽅⾯的初期处置措施,以及现场恢复、现场证据保护等⽅⾯的⼯作⽅案。
基层单位可依据初期处置措施,针对事故现场处置⼯作需要,灵活制定现场⼯作⽅案。
5注意事项主要包括:a)个⼈防护⽅⾯的注意事项;b)现场先期处置⽅⾯的注意事项;c)⾃救和互救⽅⾯的注意事项;d)其他需要特别警⽰的事项。
应急管理工作规定
应急管理工作规定;一、目的提高公司处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响,保障员工的健康与安全;二、适用范围本规定适用于公司总部及所属各单位;三、定义突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公司系统安全和公共安全的紧急事件;突发事件应急是指针对已发生的突发事件,为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动;突发事件应急预案简称应急预案是针对可能发生的重大突发事件,为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案;四、管理职责一公司成立应急管理委员会简称公司应急委,公司董事长任委员会主任,公司党委书记任副主任,委员会成员由各部门总经理、工会主席、化工营运部、人力行政部、财务部、生产项目部、安环部、采购部、润滑油事业部、等部门第一负责人组成;二公司应急委的主要职责1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定;2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作;3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作;4.监督、管理应急体系的建设和运转;5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况;6.决定进入紧急状态;7.协调与外部应急力量、相关政府部门的关系;三公司应急委下设办公室,应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门;主要职责为:1.处理公司应急委日常管理工作;2.组织建立公司应急管理体系、机制;3.组织制定五凌电力有限公司突发事件综合应急预案及主要的专项预案;4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案;5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练;四办公室应急职责1.负责向政府及上级报告汇报应急工作情况;2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布,接受公众对突发事件情况的咨询;3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系;4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施,组织制订公司交通事故应急预案;5.组织公共安全事件处置及应急预案实施;五计划发展部门应急职责负责重大环境事故应急处置协调;六安环部、生产部应急职责1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练,指导各单位事故应急预案的编制和演练;2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时,负责组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作,负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度;3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况;4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理;5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购审批;6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作;七车间电工人员应急职责1.参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查;2.负责水电厂防汛防台应急处置和调查;3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度;把基建部应急职责1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练;2.在工程建设重特大事故发生时,组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作;3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况;4.督促施工单位做好应急物资的准备;九财务股部门应急职责负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用;十法务部应急职责1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练;2.在发生信息安全突发事件时,负责组建应急指挥部,指挥、协调信息安全突发事件应急工作;3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通;十一人力行政部应急职责1.负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作;2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以及过失人员的处罚;3.负责伤亡员工的工伤鉴定、理赔,抚恤金落实;十二监察部门的应急职责1.参与公司系统的人身事故调查;2.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门,协助对伤亡员工家属进行安抚、救助;十三政治工作部门的应急职责1.参与公司系统的人身事故调查;2.负责与新闻媒体的联系和沟通协调;3.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门,协助对伤亡员工家属进行安抚、救助;十四施工队应急职责1负责所管辖的抢险队组建与一般险情抢险调度工作;2.负责监督、检查并指导所属抢险队各项管理工作;3.积极参与应急抢险工作;十五小车班应急职责1.负责应急车辆的日常维护和保养;2.负责应急驾驶人员的管理以及培训,应急情况下可随时调用;3.负责应急情况下的特殊物资设备和其他材料的采购与供应;4.必要时按照调令,参与公司内的应急抢险工作;十八各单位参照公司本部的应急组织机构设置,成立各单位的突发事件应急管理委员会,设立应急管理委员会办公室,同时明确本单位各职能部门的应急职责;十九公司本部和各单位必须针对所辖范围内存在突发事件风险的现场,对现场应急工作进行细致分工和准备,在各现场按需要成立以下应急工作组:1.第一应急处置队:负责突发事件现场的抢险救援工作;2.后勤保障、稳定生产工作组:负责突发事件处理期间及后续一个时期的生产稳定和职工队伍稳定工作;3.人力行政部:负责与公司应急指挥部门和地方政府的联系,协调、高度各类应急资源;4.第三应急处置队:负责对受伤人员采取及时的现场急救,联系医疗机构或急救中心,将伤员转送医院进行治疗;5.第二应急处置队:负责建立突发事件现场警戒区域,维护现场秩序,保障救援行动、物资运输和人群疏散等的交通畅通,避免发生不必要的伤亡;6.善后处理组:负责伤亡人员家属安扶、慰问和补偿等工作;7.事故调查组:组织或参与事件的调查、责任认定等工作;五、应急预案一公司系统的应急预案分为综合预案、专项预案和现场预案三类;二综合预案针对的是公司或下属单位的整体,是对各类突发事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明;综合预案要从总体上阐述应急目标、应急原则、应急组织及职责、应急行动的整体思路等内容;综合预案在命名时称为××突发事件综合应急预案,公司必须制定1个公司级综合预案,每个车间必须制定1个本车间的综合预案;三专项预案针对的是较为典型的突发事件,例如设备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等,一个专项预案所针对的突发事件一般会存在于多个生产现场的,同一个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用;四现场预案是针对特定的具体场所,对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案,具有针对性、指导性和可操作性;五公司的各类型应急预案由相同要素构成,包括总则、单位概况、应急保障、应急响应和预案管理五个一级要素,每个一级要素包括若干二级要素;1.总则的二级要素包括编制目的、编制依据、适用范围、与其他预案的关系、工作原则;2.单位概况的二级要素包括应急资源概况、危险分析;3.应急保障的二级要素包括机构与职责、物资与装备、通信与信息、应急人员培训、预案演练、员工教育、互相协议;4.应急响应的二级要素包括接警与通知、指挥与控制、报告与公告、事态监测与评估、公共关系、应急人员安全、抢救、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生、现场恢复、应急结束;5.预案管理的二级要素包括备案、维护和更新、制定与解释部门、实施时间;六应急预案必须通过评审后方可发布使用,由各级应急委办公室组织专家对管辖范围内的应急预案进行评审;七当生产工艺、设备设施更新或组织机构调整时必须对应急预案进行修订;开展突发事件演练后,相关部门根据发现的问题、不足,及时对应急预案进行修订;六、应急队伍建设根据应急状态以及抢险的需要,在坚持指挥灵便、反应迅速的总原则下,按照归口负责、专业对口、就近联动原则组建应急队伍,成立公司、厂间、厂内三级应急抢险队伍,分别参与公司层面应急抢险、公司全体员工无条件参加应急抢险工作,鼓励员工家属作为义务志愿者参与应急工作;七、应急准备一各类安全教育、安全培训中必须包含突发事件应急方面的内容,使全体员工具备必要的应急知识和技能;对参与到现场应急的各类人员开展专项的培训,经考试合格者方可参与现场应急;二公司定期进行突发事件应急演练,公司下属单位、各现场每年至少进行一次组合演练或单项演练;三各单位、各部门必须按需要配合齐全的应急设备,建有完善的管理档案并专人管理,及时维护更新;四各类应急车辆要做好日常维护,保证处于可用状态;突发事件应急中,公司及所属各单位的交通设备应优先满足与应急有关的使用;八、应急预警根据事件危害程度、紧急程度、发展态势和公司或电厂发布的预警一般Ⅳ级,较大Ⅲ级,重大Ⅱ级,特别重大Ⅰ级,分别用蓝色、黄色、橙色、红色表示,结合本单位实际情况,做出如下处置:一蓝色预警处置事故发生部门积极进行应急处置,厂内应急抢险队随时参与抢险,所属项目部抢险队员待命;二黄色预警处置事故发生单位立即启动相应的专项预案,立即组织内部抢险队进行抢险,所属工程公司应急抢险队接到通知后返回驻地参与抢险,厂间应急抢险队以及公司应急抢险队相关队员、公司应急交通车辆进入预警状态;三橙色预警处置事故发生单位立即启动相应的专项预案,立即组织内部抢险队进行抢险,所属工程公司应急抢险队接到通知后返回驻地参与抢险,休假人员停止休假,厂间应急抢险队、公司应急抢险队相关专业队员、公司应急交通车辆根据调令应在20分钟内集合前往抢险,公司应急抢险队其他队员进入预警状态;四红色预警处置事故发生单位立即启动相应的专项预案,立即组织内部抢险队进行抢险,所属工程公司应急抢险队接到通知后返回驻地参与抢险,厂间应急抢险队、公司应急抢险队相关队员、公司应急交通车辆根据调令立即前往抢险,公司所有人员停止休假进入预警状态,并做好随时出发的一切准备,接到抢险调度命令后,应立即集合出发;九、应急响应一公司的突发事件应急响应级别分为Ⅳ级响应下属单位部门级、Ⅲ级响应下属单位、Ⅱ级响应公司级和Ⅰ级响应公司级以及集团公司级;二Ⅳ级响应是指公司系统发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形,启动现场处置方案或相应的应急预案:1.事故已经或预期造成重伤1人及以上,或造成轻伤10人及以上;2.设备故障已经为一类障碍者,或预期发生一般事故;三Ⅲ级响应是指公司系统发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形,启动现场处置方案及相应的专项预案;1.一次1人以上3人以下重伤事故、一般设备事故;2.预期可能发生较大事故;四Ⅱ级响应是指公司系统发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形,启动现场处置方案或相应的应急预案,启动公司相应的专项预案;1.一次1人以上3人以下死亡事故、3人以上10人以下重伤事故、较大设备事故;2.预期可能发生重大事故;五Ⅰ级响应是指公司系统发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形,启动现场处置方案或相应的应急预案,启动公司相应的专项预案,申请启动集团公司相应的预案;1.一次3人以上10人以下死亡事故、重大设备事故、较大污染事故;2.预期可能发生特大事故;六公司的应急响应程序可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等过程;1.接警:应急指挥部门或应急值班部门接到突发事件报警时,做好突发事件情况和联系方式的记录;2.响应级别确定:应急指挥部门接到突发事件通报后,应立即根据突发事件的信息核实,依据响应级别的分级标准确定相应的响应级别并在公司信息平台上发布相关信息;3.应急启动:应急响应级别确定后,相应的应急指挥部门按所确定的响应级别启动应急预案;4.救援行动:应急人员进入突发事件现场,积极开展人员救助、抢险等有关应急救援工作;当事态无法得到有效控制时,向上级应急机构请求实施更高级别的应急响应;5.应急恢复:抢险行动结束后,进入应急恢复阶段,包括现场清理、人员清点和撤离、受影响区域的连续监测等;6.应急结束:由相应的应急指挥部门按照程序宣布应急结束;七突发事件信息的对外发布必须经过审核和批准,保证发布信息的统一性,避免出现矛盾信息;公司各单位、各部门及员工未经授权不得接受新闻媒体的采访、对外发布突发事件信息或发表对突发事件的评论;八在突发事件处理过程中,必须保持通信畅通,将现场应急抢险情况及时传递到应急指挥部门,应急信息的传递与接收必须有专人负责;十九在应急抢险过程中,注意保护突发事件现场,为突发事件调查工作的顺利开展提供保障;十、监督管理一公司应急委办公室负责监督、检查和考核各部门和单位应急工作的开展情况;各单位应急委办公室负责监督、检查和考核本单位各部门应急工作的开展情况;二监督、检查的内容包括:1.管理人员对事故应急工作的认识;2.应急管理情况;3.应急预案的编制、更新情况;4.应急教育、培训情况;5.突发事件应急演练情况;三对突发事件应急管理工作中做出突击贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励;四对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,对有关责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;十一、其他本规定由公司突发事件应急管理委员会办公室负责解释;。
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应急管理制度
1.目的和适用范围
1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,
最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。
1.2本规程适用于公司生产经营及水电各项目部中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
2.应急管理原则
2.1实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行一领导,分组负责。
在公司总部的统一领导下,
建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2以人为本,安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3预防为主,强化基础,快速反应
坚持预防与应急相结合、常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的
紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危,预防为主。
2.4科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。
依法规范,加强管理。
2.5分级响应
应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。
3.应急管理机构
3.1领导机构
公司经理部是突发事故应急管理工作的最高邻导机构。
在总经理领导下,
由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
3.2办事机构
公司设应急管理办公室,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。
3.3工作机构
公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项。
4.运行机制
4.1预测与预警
各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立警
系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报
告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
4.1.1预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果,对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警级别依据突发事故可能造成危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为三级:公司级(重大——可能产生特别严重后果)、部门级(较大——可能产生严重后果)和班组级(一般—可能产生较重后果)。
预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线电话、短信、信息网络、警报器;特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
4.2应急处置
4.2.1信息报告
重大突发事故发生后,各事发源的第一目击者必须立即报告
有关部门领导,最迟不得超过10分钟,同时报告专职人员和专业部门。
应急处置过程中,要及时续报有关情况。
4.2.2先期处置
突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行先期处置,控制事态的蔓延。
4.2.3应急响应
4.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故,
要及时启动相关预案,由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
4.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作,并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。
现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4.2.3.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故,由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥,其他部门予以协助。
4.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。
4.2.4应急结束
重大突发事故应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销,宣布正常工作。
4.3恢复与重建
4.3.1善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事故中的伤亡人员、
应急处置工作人员,以及紧急调集、有关单位及个人的物资,要按照规定给予补充。
有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
4.3.2调查与评估
对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
4.3.3恢复重建
根据事故恢复重建计划,组织实施恢复重建工作。
4.4信息的报告与发布
突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告,并根据事件处置情况做好后续报告工作。
也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
5.应急保障
各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,
同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复重建工作的顺利进行。
5.1人力资源
公司办公室、运行部、安全部、医务室及各项目部应急救援队伍是急救援的专(兼)职队伍的骨干力量。
单位要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,提高装备水平,动员全员有组织的参与应急救援工作。
5.2财力保障
要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。
对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
5.3物资保障
要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资的生活用品的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。