研究生管理制度

1. 日常管理条例

1)上下班:每个研究生必须严格遵循实验室上班制度每天按时到实验室学

习、工作，不可迟到早退，如有事需离开需向老师请假。实验室作息时

间：周一到周五8：00-11：30，14：00-17：30（上课、假期除外）。

2)卫生：要注意保持实验室环境卫生。每个药研室的研究生要注意保持个

人桌面整洁、干净，衣服、书包等物品放入对应的柜子中并关好柜门。

禁止在实验室中乱丢杂物，研究生每天按照值日生工作表轮流打扫实验

室，保证实验室卫生整洁。

3)休假：在药研室的研究生无暑假，但在过年期间可有不超过三周的假期，

平时假期一律依照医院的放假时间。如有要事需先向老师请假说明事由

后方可离开。

4)钥匙：实验室的每个人注意保管室验室钥匙，未经批准不得私自复制，

如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归

还钥匙；每天最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源，锁好门

窗。

5)对于刚进入实验室的人员要进行入室培训，要求新进人员要尽快掌握实

验室的基本情况，了解实验室的规则并顺利通过实验室入室培训考试。2．学术活动

1)研究生要认真完成科室和导师工作安排，定期主动向老师汇报自己的工作动态。对科室和导师安排的工作要不折不扣的执行。实验室将每隔一段时间组织一次课题汇报探讨会，在该探讨会上研究生要具体汇报自己近断时间来实验成果以及以后的科研安排。

2)对于实验室书籍、论文资料要严格按相应规则使用。借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还。如若研究生需公费购买书籍、复印打印均须征得指导老师同意，老师同意后方可购买。

3)研究生必须恪守学术诚信与学术道德。不得未经导师许可随意外传实验室数据，研究资料等。

4)研究生在科室工作期间所得成果和数据，均属于科室知识产权，所有权和处置权在导师和科室，。学术成果原则上要体现出药研室对研究生的培养，应将江苏省人民医院列为通讯作者之一。

实验室工作考勤制度

为保证实验室科研与工作的正常进行，每位实验室工作人员（含学生）必须严格遵守医院及实验室的工作管理制度以及相关的考勤制度。

1.首先实验室工作人员上下班实行考勤制，不得迟到、早退、缺勤；每位工作人员上班到室时，先在考勤表签到，签名和注明到达时间。不准代人签到，如发现将严重处分。考勤记录本由负责人负责查看，并提醒未作记录者按实际情况认真填写，每月公布一次。

2.实验室人员应参加实验室日常活动，因故不能参加者要向相关负责人请假，并登记，由负责人向实验室汇报。事、病假请假必须得到实验室领导，导师和科室领导的批准和签字；凡因各种原因不能正常上班者均应按实验室有关规定向负责人请假。

3.在实验室内应保持安静，严禁追逐打闹大声喧哗，实验室内严禁吸烟，走廊内禁止流动吸烟。进入实验室工作需穿工作服，实验室严禁进行玩电脑游戏、吃东西或睡觉等与工作无关的活动（休息时间除外）。

4.实验人员在做实验时应认真负责，明确实验目的、要求、方法和步骤。实验时应仔细观察、详细记录，不准马虎从事，更不得拼凑数据。做实验过程中要爱护实验仪器，不得故意损坏实验室的仪器，不得将实验室的仪器外带。

5.若有故意损坏设施者，均应照价赔偿。同时要注意节约用水、用电。实验完毕后，及时断电、关水，在实验结束离开时将仪器设备等物品整理放好，同时注意将垃圾归类分好放好便于清洁阿姨回收。