机关事业单位工作人员年度考核登记表2013

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事业单位工作人员与机关工勤人员年度考核登记表(电子档)

事业单位工作人员与机关工勤人员年度考核登记表(电子档)

附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位:填表时间:年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例 (%)人数(盖章)年月日主管部门初审意见经审核:政府人同意你单位按%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀力社保证书起至号为号。

部门核(盖章)年月日定意见备注说明:1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制附件 2:重庆市事业单位工作人员()年度考核登记表姓性文化岗位类别政治名程度及等级面貌别出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结(述职)个人总结(述职)分管领导等次意见(单考位委负会责意人见)被考核人意见考核小组审核意见签名年月日签名年月日签名年月日签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件 3:专业技术人员考核登记表单位:姓名:专业技术职务资格:现任专业技术职务:填表时间:年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写,其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。

基本情况姓现名性别出生日期名曾用名民族工作时间出生地标准兼任工资行政职务最毕(肄、结)业学校专业学制学位高时间学历何时获何专业何时聘任何技术职务任职专业技术职资格(职称)务及聘期参加何学术团何时入何党体任何职务和派任何职其它社会兼职学习培训经历起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记项目、课题、成果、工作内容、本人起完成情况(获起止时间教学等专业技术何作用(主持、参何奖励、效益备注工作名称与、独立)或专利)著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合(独)备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定优秀合格基本合格不合格单位考核意见盖章行政领导:年月日附件4:重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位:填表时间:年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例(%)人数(盖章 )年月日主管部门初审意见经审核:政府人同意你单位按 % 确定优秀等次,优秀人数为人,优秀证书起至力社保号为号。

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表(年度)姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名:年月日本单位评鉴意见签名:盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名:年月日扩展阅读:事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位:填表时间:年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核:政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀力社保证书起至号为号。

考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明:1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制附件2:重庆市事业单位工作人员()年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结(述职)个人总结(述职)分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人(考委会意见)被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3:-4-专业技术人员考核登记表单位:姓名:专业技术职务资格:现任专业技术职务:填表时间:年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写,其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
背景介绍
事业单位是中国特有的一种单位组织形式,其工作人员受到严格的管理和考核制度约束。

年度考核登记表是对工作人员在一年内工作表现的综合评定,是事业单位管理中的重要环节。

考核内容
年度考核登记表通常包含以下内容:
1.基本信息
–姓名
–部门
–职务
–入职时间
2.自我评价
–通过自我评价表述个人对自身工作的认识和评价,包括工作业绩、工作态度等方面。

3.工作业绩
–工作完成情况
–项目完成情况
–专业技能发展情况
4.工作态度
–工作积极性
–服从管理情况
–协作能力
5.表彰奖励
–过去一年内获得的表彰和奖励情况
6.改进计划
–针对个人存在的问题和不足提出改进方案和计划
考核流程
1.填写表格
–工作人员填写自我评价和各项考核内容。

2.主管评定
–主管根据自我评价和实际工作情况评定工作人员的表现。

3.汇总评定
–部门负责人对所有工作人员的考核结果进行汇总评定,并确定综合评定等次。

4.考核沟通
–考核结果向工作人员进行沟通,听取工作人员对考核结果的看法和意见。

5.存档归档
–考核结果经审核完成后,进行存档和归档,作为下一年度考核的依据。

总结
年度考核登记表是事业单位管理中一项重要工作,通过对工作人员的综合评定,可以帮助单位了解员工的工作表现和发展状况,进一步激励员工努力工作,提高工作效率和绩效,实现单位的持续发展和进步。

事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表

事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表
实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表
单位:5088小学考核期限:2012—2013学年
姓 名
5088
性 别

出生年月
1999年1月
聘用职务
一级教师
政治面貌
群众
文化程度
本科




一学年很快就要过去了,回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,力求精益求精。现对各项工作做以下总结:
直接
领导
评价
意见
经评议,同意该同志评为小学级教师等级。签名:
聘用工作组织
审核
意见
考核小组7人,同意其优秀人,合格人,基本合格人,不合格人。
经考核,同意该同志评为小学级教师等级。
单位人事部门负责人签名:
年度
考核
等次
考核机: 单位负责人签名:
被考
核人
意见
被考核人签名:
备注
注:1、培训教育情况,受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
二、教育教学方面:
我能认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨,坚持向同行听课、学习。合理使用教法,利用现代教学设备想方设法提高教学质量。
三、遵守纪律方面
本人一贯坚持严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

2013年事业单位工作年度考核登记表

2013年事业单位工作年度考核登记表
主管领导评语和考核等次建议
签名:
年 月 日
部门ห้องสมุดไป่ตู้责人或考核委员会(小组)意见
签名:
年 月 日
被考核人意见
签名:
年 月 日
复核意见
签名:
年 月 日
不合格和未确定等次或不参加考核情况说明
签名:
年 月 日
组织人社部门审核备案
注:A4,双面打印(打印前请将该行删掉)
附件2:
2013年事业单位工作人员年度考核登记表
单位:年度:2013
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
2
现任行政职务

何时获何专业技术 职务资格(职称)

现聘岗位等级

参加何学术团体任
何职或其他社会兼职

本 人 述 职
一个学期以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现对我这一个学期以来的工作作如下述职:
一、思想品德方面:本人热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,处处做学生的表率。
二、教育教学方面:本学年,我担任二年级的语文科教学工作,全班共65人,人数虽不多,但男女生差别较大,而且基础悬殊也很大,我深感肩上担子沉重。在教学工作中,我始终做到脚踏实地,一步一个脚印,坚持认真备课、上课、听课,认真批改作业、做好课后辅导,严格要求学生,尊重学生 。对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。为了更好地激发学生的学习兴趣,充分利用教学资源,以提高教学质量。在课堂教学的实践过程中,针对学生特点,以愉快式教学为主,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练,培养良好的学习习惯。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,特别是对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,经常对他们动之以情晓之以理,抓住他们的点滴进步,耐心地,不断鼓励他们。本人还积极参加继续教育和校本教研活动,按时参加教研组组织的教研学习、听课、评课等活动,活动中积极参与,大胆提出自己的观点与同事们交流讨论,努力向有经验的教师学习,虚心请教,集思广益,博采众长,深入反思自己的教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,努力提高自己的教学能力。

事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)

事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)

事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)事业单位工作人员年度考核登记表单位:(填写具体单位名称)姓名:(填写具体姓名)民族:(填写具体民族)岗位类别:(填写具体岗位类别)性别:(填写具体性别)政治面貌:(填写具体政治面貌)岗位等级:(填写具体岗位等级)本人总结:一年来,我一直以高标准、严格要求自己,以创新为指导,以高质量为目标,踏实工作,任劳任怨。

为了更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这一年来的工作表现总结如下。

一、思想上:在一年的工作中,我时刻不忘加强思想政治研究,严格要求自己,做同志们的表率,发挥模范带头作用。

一年来,我从未无故请假,迟到或旷工。

工作中不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上:在一年的工作中,我服从单位领导的工作分配,认真完成领导交给我的各项工作任务。

在工作中,我虚心向有经验的同事请教,认真掌握工作新方法、运用工作新思路,积极开展各方面工作,把先进的工作理论、科学的工作方法及团队精神运用于实际工作中,不断提高个人的工作能力。

另外,在完成新任务或新工作后,及时总结工作经验,吸取教训,为以后更好地开展工作打下基础。

在这一年的工作中,我得到了单位领导及同事们的好评。

但是,回顾自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些失误和不足,还需今后努力改正。

主要问题存在以下几个方面:一是理论知识的研究还有欠缺,以后每天都坚持进行理论知识的研究;二是工作虽然很努力,个人能力还有待提高,为了工作成绩更加突出、优秀,我会不断在工作中提高自己。

今后,我一定在单位领导及全体同事的帮助下,加强思想政治研究和理论知识研究,提高自己的实践能力和工作能力,争取更加优异的成绩!评鉴意见:由主管领导填写)审核意见:由单位负责人填写)本人意见:由被考核人填写)未确定等次或其他情况说明:如有需要,填写具体情况说明)签名年月日考核委员会(小组)签名年月日。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表

《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明
1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。

2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份,用黑色碳素笔工整、规范,按要求填写,不得涂改。

3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由教委统一填写。

4、“副校长(教导主任)”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由校长签名。

5、其他人员填写见样表。

6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整,“签名”由教委统一填写。

7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“2012年7月31日”。

8、“复核意见”不填写。

9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》、一式二份,于9月19日下午下班前书面、并网发教委办公室。

同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》,一式两份顺序要对应,“优秀”等次人员与其他人员分开上交。

本学期办事处内部因工作调动的教师,回原学校参加考核,《年度考核表》已发至原学校
有不明事宜请咨询教委办公室,电话:88456129
附:《事业单位工作人员年度考核登记表》(填写表样)
填写样表:
表头:事业单位工作人员年度考核登记表
(2011—2012学年度)
表后:。

3-公益性岗位人员年度考核个人登记表(1)

3-公益性岗位人员年度考核个人登记表(1)

机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表2013年转眼即将过去,我在茶室这平凡的工作岗位上也有3年了,我深深的体会到“服务性”行业的不易和辛劳。

作为苏州公园茶室的一份子,我始终坚持:努力工作,勤奋学习,团结同志,创造业绩的信念,尽量把看似平凡的工作做得不平凡。

由于是开放式公园,游客和茶客游玩,完全的体现于自身的素质,为了更好的为消费者服务,我认为应该提高自身的修养水平,培养良好的心理素质,增强自我控制能力。

掌握处理问题的技巧是我们避免与顾客矛盾的关键。

实在无法避免的情况下,应具体情况具体对待,从中找出解决矛盾的办法,提倡“顾客永远是对的”这一原则,同时不违反单位规章制度的前提下,正确处理矛盾。

与“人”打交道往往是最难的事情。

平时,我喜欢在业余时间多一些阅读,了解各种消费者的心理特征,“敏锐的观察力”也是我必须具备的能力。

要学会“察言观色”,要善于运用语言,语调并伴随相应的表情、姿态,清楚扼要,有说服力的表达自己的意思。

我们每天做着相同的工作,每天都要接触各种各样的的茶客。

我本身不善言谈,但在茶室这一社会小团体中,我必须克服自己的弱点,要恰到好处的与“各式各样”的茶客打交道,合理的处理好职员与茶客之间的关系,又要尽量避免与茶客“套近乎”,避免因人情世故的扩张而造成管理的漏洞。

身性耿直的我,要干好茶室的工作也比较不容易。

吃苦、受累;吃亏,受气…这些都是每天都要经受的,一开始是根本接受不了。

可是,日复一日,在正、副班组长的带领下,潜移默化的,每天都在调整自己的心态,管理好自己的思想,消化一些不如意的情绪。

现在,我们不怕吃苦,不怕受累,我们苦中作乐,忙里偷闲,我们的心是一体的,我们的付出是有回报的。

今年的总结是:我要做好自己的本职工作,配合班组长管理好茶室,精神饱满,和蔼可亲,处事稳重,反应灵敏,坚守岗位,坚守原则,礼貌待客,有问必答,把看似平凡的工作做到不平凡即可!2、公益性岗位人员是指除执行机关事业工资制度外,机关事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员;苏州市人力资源和社会保障局制机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表聘用单位:苏州公园管理处(2013)年度转眼之间2013年将要过去,回顾一年来的工作,本人在单位领导和班组长的支持和积极配合下,我与同事团结奋进,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来的工作情况简要总结如下:1 爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德,在工作中,遵纪守法,坚持原则,秉公办事,认真履行岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从领导安排,努力工作,提高优质服务。

事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)

事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)
通过一年的工作实践,自己各方面能力得到了一定的锻炼,综合素质得到了提高,但同时也存在一些问题和不足。在新的一年里,我将进一步提升自己,提升自身综合素质,更好的为人民服务。
签 名:
年 月 日
部门主管领导评鉴意见:
签 名: 年 月 日
考核工作领导小组审核意见:
(盖章)
年 月 日
单位意见:
负责人签名: (盖章)
年 月 日
本人意见:
签 名: 年 月 日
复核意见:
负责人签名: (盖章)
年 月 日
注:1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位;“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类,我立足本职岗位,圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务,通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高,我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面:一年来,我始终把加强学习当作自己的第一责任,坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习,始终保持清醒的头脑,在大是大非面前,坚持理想信念不动摇。另一方面,我不断加强业务知识的学习,提高自己的业务水平和工作能力,同时注重理论联系实际,将理论学习成果转化为具体的实践活动,提升工作成效。
二、开展工作方面:工作中,我本着负责的态度,认真踏实地完成好自己的本职工作。包括:XX工作,XX工作等。目前为止,自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成,没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼,业务水平得到了进一步提升。

2013年事业单位工作人员年度考核登记表

2013年事业单位工作人员年度考核登记表
二、严格质量控制,主持七项大中型调查顺利结束。2013年可以称之为“调查年”。(1)1月份在10家餐厅布置40个尼古丁采样点,同时对其职工开展问卷调查,监测调查结果得到**项目组积极认可。(2)4月份针对***疫情,在五个主城区面向社区居民开展了1000余人的居民**疫情健康教育需求评估调查,为我市积极调整健康教育干预方案提供了政策参考建议。(3)9月份上旬,按照省中心的统一安排,面向**开展了800余人的“新市民健康素养需求调查”。(4)9月下旬,组织开展了每年一度的全市居民**调查(样本量4058)。(5)同时,也开展了全市居民**现状调查(样本量3337人),为市卫生局在10月15日的**宣传活动提供了政策依据和建议。(6)11月,按照省中心的统一部署,对我市7个区、县(市)开展了“****监测调查”。(7)按照北京项目组要求,10月底对33家场所单位开展了**观察调查。
四、课题项目积极申报,产出学术论文质与量均有提高。本年度分别向市科技局和市卫生局申报了两个项目,一个是“**干预研究”,一个是“**干预研究”。遗憾的是双双落标。学术论文方面,本年度由本人执笔撰写了4篇论文,两篇(第一作者1篇,第二作者1篇)已经刊登在《中华预防医学杂志》、2篇(均为第二作者)已被《中国公共卫生杂志》和《中国健康教育杂志》录用(还未见刊)。
六、组织活动力求创新,参与活动尽心尽力。9月下旬,筹备了“全市居民**知识网络竞赛”活动,在中心网站及卫生局网站刊载竞赛题目,倡导广大市民积极参与。最后顺利评选出26名获奖者。此外,参加了2013年5月12日防灾减灾宣传日市政府宣传活动,与**共同把卫生相关防灾减灾常识在互动中传递于广大市民;5月31日世界无烟日在**职业学校开展了面向青少年群体的“**”活动,本人参与筹备及现场工作;10月15日**日参加了面向幼儿园的**系列宣传活动。一年来,从众多活动中锻炼了自身业务知识水平以及大型活动的筹办经验技能。

机关事业单位工作人员年度考核表

机关事业单位工作人员年度考核表
机关事业单位工作人员年度考核表事业单位年度考核表年度考核表年度考核表个人总结公务员年度考核表年度绩效考核表职工年度考核表年度工作考核表教师年度考核表员工年度考核表
机关事业单位工作人员年度考核登记表(
年度)
单位:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
职位
任现职时间
工资级别及档案
本 年 度 工 作 小 结



主管领导评鉴意见
签名:



考核小组审核意见
日月 章Βιβλιοθήκη 盖年部门负责人意见日 月
• •名F签年
人事部门备案
日 月 年

2013年事业单位工作人员年度考核登记表(谭兴电)

2013年事业单位工作人员年度考核登记表(谭兴电)

事业单位工作人员年度考核登记表
单位:马山县城南小学2013年
2、举行各种丰富的文体活动和绘画比赛,促进学生的全面发展。

上学期,学校体育组及文艺组分别组织了各种比赛,让学生利用课余时间积极参与,各
显风采,大大的丰富了学校的第二课堂,使得原本乱糟糟的活动堂变得紧张而有序,特别是体育组,
把学生分组分年级分周进行比赛,让学校周周都有活动,每到活动节,学校操场上
“加油声”不断。

同时,我校的体育代表队代表县里到南宁参加绣球比赛,也获得了名次,
文艺队代表县里到市里参加中学生文艺汇演获得了银奖,绘画比赛、英语比赛等等各种比赛,
代表学校出去参加比赛,都获得一、二、三等奖。

回首过去,也为我还有很多工作做得不够好,做得不够令大家满意而反思和自责,工作
上有不少的缺点或不足,这些我将在今后的工作中克服和改正。

本人签名:
2014年月日
本年度完成的主要业务技术工作
本年度培训进修及其他考试测验登记
本年度论文、著作登记
本年度工作失误、失职情况登记(由单位人事部门填写)
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
(xxx年度)
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
所在单位
所聘岗位类别及等级
聘用
时间
岗位名称
取得现职称(职业资格)/技术等级名称
从事或分管工作
本年度个人总结(重点是工作实绩)
签名:xxx年xxx月xxx日
参加培训情况及所获学时
签名:xxx年xxx月xxx日
主管领导或考Leabharlann 小组评语及考核档次意见签名:年月日
单位负责人确定考核档次意见
签名:年月日
本人
意见
签名:年月日
主管部门审核意见
年月日
注:1.此表须正反面打印,由主管部门或事业单位负责存入本人档案。
2.机关、参公工勤人员可参照此表进行年度考核登记。

机关事业单位工作人员年度考核登记表2013

机关事业单位工作人员年度考核登记表2013

机关事业单位工作人员年度考核登记表下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!本人被组织任聘为。

副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。

身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。

用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。

我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。

工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。

我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。

以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。

其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。

下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:一、加强学习,联系实际,提高认识教师是一门终身学习的职业。

社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。

因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。

在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。

(一)严格要求自己,以身作则古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。

作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。

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以上只是一年来我的工作表现,我深知学校食堂对于一所学校的重要性,所以在接下来的工作当中,我一定会更加尽职尽责的做好这一份工作,为芦山完小变得越来越好贡献自己的力量。
签名:2013年12月9日
LL主管领导评语和
考核等次建议
经本人述职,考核领导小组考核,该同志本年度考核结果为。
签名:2013年12月16日
一、注重学习,养成读书看报的良好习惯。关心时事政治,关注国家大事,做到头脑清醒,不落后于形势。
二、政治思想上。我认真学习党的路线方针、政策,邓小平理论,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素质和政治理论水平。向来坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,虽然自己是工人,我从不认为自己低人一等,总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证学校各项工作正常动转。
三、遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工。今年来,我都是出满勤,甚至超满勤,做了些份外勤杂工作。总之,一年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的贡献。
四、工作上,我担任芦山完小食堂主管兼食堂烹调工作。首先保证学生和教职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索,根据学生饮食爱好,不断提高自己的刀功和烹调技术,配制有多套特色的菜谱,让全师生都能吃上香甜可口的饭菜。让学生吃的满意,学习安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关,我不怕远路,进市场,货比多家,选购各种营养丰富的食品原料,保证物美价廉,让师生吃得好,花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂,不变质,不浪费,节省食堂开支,三是保证按时开餐,平时我起早贪黑,甚至星期天不休息,作由于食堂工作有特色,深受广大师生的好评,保证了芦山完小工作的正常运转。
机关事业单位工作人员年度考核登记表
(2013年度)
姓名
王勤飞
性别

出生年月
1957/2
政治面貌
任现职时间
1998年12月
单位及职务
常德市武陵区芦山完小教师
从事或分管工作
学校食堂工作




时光飞逝,一年像白驹过隙一样过去了,过去一年来我在芦山完小担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。现特将这一年来本人各个方面的表现总
19单位负责人意见或
考核委员会意见
同意考核领导小组意见。
签名:2013年12月16日
本人意见
同意考核领导小组意见。
签名:2013年12月17日
未确定等次或
不参加考核
情况说明
备案机关
审核意见
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