月份员工统计表样式
员工考勤记录表与月度考勤统计表
员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表：员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……（以下为其他员工信息）月度考勤统计表：月份：2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计：应出勤天数：88实际出勤天数：82请假天数：3旷工天数：2迟到次数：4早退次数：5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例，实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。
员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长，以便后续计算出勤情况。
月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标，包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。
最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。
通过这两个表格，公司可以方便地了解到员工的出勤情况，及时发现并处理不合格的考勤行为，确保员工的正常工作秩序和工作效率。
员工月考勤统计表
员工考勤表(二)
部门： 月份： 人数： 负责人签字：
1、员工类型：培训期、试用期、正式；
2、本月考勤情况：全勤或病假、事假、年假、婚假、产假等多长时间，并附相应的假条；
3、日常工作表现:有无违反规章制度行为、有无好人好事；
4、本月加班倒休情况：请注明本月本部门员工的加班或调休情况，如：--日加班--小时，--日调休--小时，并附相应加班申请表，调休申请表；
5、备注：其他需要说明的事项。
注意：填表时请按如下顺序填报：部门经理、助理、正式员工、试用期员工、培训期员工。
相应的假条； 3、日常工作表现:有无违小时，--日调休--小时，并附相应加班申请表，调休申。
员工月度考核统计表
员工月度考核统计表
姓名
员工行为绩效考核指标/权重
专业知识 与技能 20 分
业务技 能2
25 分
品质与 态度3 20 分
行为考核 得分
（总分 65 分）
月度工作 绩效1
（总分 35 分）
自我 评定
总分
主管 考评Leabharlann 部门 审核总经理意见：
说明： 1．本表格适用于公司全体员工； 2．此表为三级考核的方式：自我评定（员工个人填写）——主管考评（由主管人员填写，通常是直 接上级）——部门审核（由各部门经理填写、核定），最终由总经理签字批准； 3．各部门经理的核定栏由总经理填写考核分数； 4．考核总分数计算方式：行为考核得分+月度工作绩效得分； 5．行为考核项目及其权重可由企业或者部门根据实际需要进行调整以及细分。
员工月度年度出勤统计表
合计
审核人：复核人：填表人：
（5）本表以单页形式使用，由人事事务专员统计填写
部门经理： 制表人：
2．员工年度出勤统计表
××公司员工年度出勤统计表
部门/班组：姓名：员工编号：填写日期：
月份
出勤
休假
假别
迟到
婚假
丧假
其他
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
员工月度、年度出勤统计表
1．员工月度出勤统计表
××公司员工月度出勤统计表
部门： 考勤月份： 年 月
员工姓名
应出勤日
实出勤日
值班天数
假别/天数
出差天数
迟到早退
旷工
备注
填表说明：
（1）出勤天数依据员工考勤表统计。
（2）假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。
（3）迟到、早退以次数计。
（4）备注栏主要填写未尽事项。
月份员工统计表Word表格
品质 保证 部
工程
师室
制造
一部
制造
二部
制造
三部
设计
开发
部
机电
部
小计
上 月 人 数
管理
人员
操作
工
合计
新
进
管理
人员
操作
工
合计
离
职
管理
人员
操作
工
合计
调
动
调入
管理
人员
操作
工
调岀
管理
人员
操作
工
本月底
实有
人数
管理
人员
操作
工
合
计
32月份员工统计表人力资源第一分厂第二分厂第三分厂总计厂长生产计划品质保证制造一部制造二部制造三部设计开发管理人员操作管理人员操作管理人员操作调入管理人员操作调出管理人员操作本月底实有人数管理人员操作
3-2
单位
\人数
区分
办公 室
市场
部
人力
资源
部
财
务
部
总厂
第一
分厂
第二
分厂
第三
分厂
总计
厂长
室
厂务
部
生产
计划