[规章制度]医院检验科规章制度
医院检验科工作制度范文(4篇)
医院检验科工作制度范文（仅供参考）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作要求，提高工作效率和质量，制订本工作制度。
第二条医院检验科是医院的重要部门，负责进行各种检验项目的操作和结果分析，确保医院的临床诊断和治疗工作顺利进行。
第三条本工作制度适用于医院检验科全体员工，必须遵守并严格执行。
第四条医院检验科负责人是工作制度的责任人，负责对本工作制度进行解释和执行，并对科室的运行和工作进行监督和管理。
第二章工作职责第五条医院检验科的工作职责包括但不限于：1. 执行医院的相关规定和操作流程，确保工作符合标准。
2. 负责各类检验项目的操作和结果分析，并及时准确地提供相关的报告和结果。
3. 维护和管理检验设备和仪器的使用和维修，确保设备的正常运行。
4. 积极参与科研活动，提高科室的服务水平和技术能力。
5. 协助临床医生进行疾病的诊断和治疗，提供相关的检验结果和建议。
第六条医院检验科负责人有权对检验科员工的工作进行安排和调度，确保工作的顺利进行和结果的准确性。
第三章工作时间和休假制度第七条医院检验科的工作时间按照医院的规定执行，包括早班、晚班、夜班等。
第八条员工的工作时间和班次由科室负责人根据实际情况进行调配，并保证每天有足够的人员进行工作。
第九条员工享有法定的休假权，包括但不限于年假、法定假日、病假等。
第四章考勤和绩效评价第十条员工必须按时上下班，不得擅自迟到、早退或不按规定请假。
第十一条员工的考勤由科室负责人进行管理，对于违反考勤规定的员工，将进行相应的纪律处分。
第十二条医院将定期对检验科员工进行绩效评价，评估员工的工作能力和质量，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。
第五章保密和职业道德第十三条员工必须严守患者的个人隐私和保密协议，不得泄露患者的相关信息。
第十四条员工必须遵守职业道德规范，不得从事违法乱纪的活动，如受到损害医院利益的行为。
第十五条对于违反保密和职业道德规定的员工将进行相应的纪律处分。
第六章附则第十六条本工作制度的解释权归医院检验科负责人所有，并在遵循国家法律法规的前提下进行相应的调整和修改。
医院检验科工作制度范文（三篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
医院检验科安全管理制度(3篇)
医院检验科安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院检验科的安全管理工作，保障患者和工作人员的生命安全和身体健康，提高检验科的工作质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于医院检验科的所有工作人员，包括医生、技术人员、护士、行政人员等。
第三条医院检验科应当遵守国家和地方相关法律、法规，执行医院的安全管理制度，制定更加具体、严格的安全措施和管理制度。
第四条医院检验科应当建立健全安全管理工作机构，明确安全管理职责，制定安全管理制度。
第二章安全责任第五条医院检验科的负责人为检验科的安全管理责任人，负责制定、组织实施和监督检验科的安全管理制度和安全措施。
第六条检验科安全工作责任制度：负责人对检验科安全工作负总责，各级负责人按照权限和职责对检验科安全负责。
第七条医院检验科的工作人员应当严格执行安全管理制度和安全操作规程，做到责任到人、有序作业。
第三章安全管理制度第八条医院检验科应当建立安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）制定安全管理规定，明确检验科的安全管理要求；（二）建立安全培训制度，对工作人员进行安全培训和教育；（三）建立事故隐患排查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作；（四）制定应急预案，建立健全应急管理机制，确保事故发生时能够及时有效处置；（五）建立医院内部交流协调机制，加强与其他科室和医院之间的沟通协作；第九条检验科还应当建立以下安全管理措施：（一）建立安全操作规程，规范检验科操作流程和操作要求；（二）强化实验室安全管理，加强常规实验室的安全防护和个人防护；（三）加强设备管理，确保检验仪器设备的正常运行和安全使用；（四）严格管理危险化学品，对危险化学品进行分类标识、存放和使用；（五）加强质控管理，确保检验结果的准确性和可靠性；（六）建立质量评估制度，定期对检验科的工作进行评估和检查；（七）落实职工劳动保护措施，加强对职工的职业健康管理；（八）开展安全宣传教育活动，提高工作人员的安全意识和安全技能。
一级医院检验科规章制度模版（3篇）
一级医院检验科规章制度模版第一章总则第一条为规范一级医院检验科的工作秩序和管理行为，保障医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科内部各项工作和管理行为，所有检验科工作人员必须遵守。
第三条一级医院检验科应具备必要的仪器设备和人员配置，确保能够正常开展各项检验工作。
第四条一级医院检验科应依法执行职责，严格按照国家相关法律法规和医院内部制度进行工作。
第五条一级医院检验科负责医院内部各科室的医疗检验工作，为医疗诊断提供科学依据。
第六条一级医院检验科应加强与其他科室的沟通与协作，共同推动医院的综合医疗服务水平提升。
第七条一级医院检验科应定期进行技术培训和学术交流，提高人员技术水平和专业知识。
第八条一级医院检验科应建立健全质量管理体系，保障医疗检验结果的准确性和可靠性。
第二章工作职责第九条一级医院检验科负责对医院内部患者的体液、血液、组织等样本进行检验工作。
第十条一级医院检验科应及时、准确地完成医嘱检验工作，确保医院的诊疗工作顺利进行。
第十一条一级医院检验科应及时上报重要检测结果，并协助其他科室进行疾病的诊断与治疗。
第十二条一级医院检验科应负责检验仪器设备的日常维护和保养，确保其正常运行和使用。
第十三条一级医院检验科应做好检验数据和样本的管理，对检验结果进行准确的归档和存储。
第三章工作流程第十四条一级医院检验科应制定和执行科学合理的工作流程，确保检验工作的规范和高效。
第十五条一级医院检验科应加强对标本采集的指导和督促，保证样本的采集和送检的准确性。
第十六条一级医院检验科应加强对检验仪器设备的监控和质控，确保仪器设备运行的准确性和稳定性。
第十七条一级医院检验科应建立合理的样本处理流程，保证样本的及时、准确的处理工作。
第十八条一级医院检验科应做好质量管理工作，建立完善的质量控制体系，确保检验结果的准确性。
第四章人员管理第十九条一级医院检验科应建立科学的人员编制和配置方案，确保人员的数量和质量符合工作需要。
一级医院检验科规章制度范文(4篇)
一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。
检验科规章制度(4篇)
检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。
第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。
第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。
第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。
第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。
第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。
第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。
第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。
第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。
第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。
第三条检验科应当参加外部质控活动，接受其他检验机构的检查和评估，确保工作符合国家标准和要求。
第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常，确保工作的准确性和可靠性。
第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度，确保工作环境的安全和人员的健康。
第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。
第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
第四条检验科应当建立应急处理机制，对突发事件和事故进行应急处理和报告。
第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。
第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为，将按照相关法律法规进行处理。
检验科规章制度十篇
检验科规章制度十篇检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。
申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。
即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。
三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。
试剂进货时要有验收人签名。
发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。
四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。
如有异常发现,应及时处理。
要做好记录。
五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。
六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。
检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。
二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。
三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。
四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。
填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。
五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。
六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。
医院检验科工作制度（三篇）
医院检验科工作制度详细规定一、工作内容与要求1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。
同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。
打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
4. 对于迟到、早退、旷工等违纪行为，将按照医院规定进行处罚，包括扣款、减少奖金、警告甚至辞退。
5. 请假需要提前向科室负责人申请，经批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的，将按旷工处理。
6. 值班期间，科室人员必须保持手机畅通，以备紧急情况发生时能够及时联系。
四、职业道德和保密要求1. 检验科人员必须具备高度的职业道德，要严格遵守医疗诊断相关的法律法规，始终以患者权益和医学实践规范为中心。
检验科规章制度范本（三篇）
检验科规章制度范本以下是一份检验科规章制度范本，仅供参考。
第一章总则第一条为了加强检验科的管理，确保检验工作的质量和效益，根据《企业内部管理制度》及相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本企业检验科的工作及管理。
第三条本制度的基本原则是科学、公正、公正、规范和高效。
第四条本制度的任务是制定和完善检验科的管理制度，指导检验工作，并落实各项政策和要求。
第五条检验科是本企业质量管理的核心，其职责是对产品和过程进行检验、测试、评价、分析、校准、验证和审查，并管理相关的化验室和设备。
第六条检验科应当与研发、生产、供应链等部门保持密切联系，共同提高产品质量和生产效率。
第二章组织与职责第七条检验科的领导由检验科负责人负责，检验科负责人直接向公司领导汇报工作。
第八条检验科应当配备专业的检验人员，并不断提供培训和学习机会，以提高技术水平。
第九条检验科根据工作的需要，设立相应的岗位，并明确岗位职责和权限。
第十条检验科负责组织制定和修订检验相关的管理制度和工作规范，并监督执行。
第十一条检验科负责制定产品检验方案和检验标准，并确保其科学合理和可操作性。
第十二条检验科负责检验仪器设备的采购、验收、使用和维护保养，并及时进行校准和核查。
第三章工作流程第十三条检验科应当按照规定的工作流程进行检验工作，并保证快速、准确和可靠的检验结果。
第十四条检验科应当做好产品交付前的检验工作，在产品出厂前对产品进行全面的检验和评估。
第十五条检验科应当对外部供应商提供的原材料和零部件进行接收检验，并及时报告不合格情况。
第十六条检验科应当及时处理检验中发现的问题，并向有关部门提供有效的质量改进意见。
第十七条检验科应当定期总结和分析检验工作，提出相关建议和改进建议，并报告给公司领导。
第四章质量控制第十八条检验科应当按照国家和行业的相关标准要求，制定和落实质量控制计划，并定期进行质量评估和审核。
第十九条检验科应当建立和维护检验记录和档案，确保检验结果可追溯和证明。
检验科相关规章制度
检验科相关规章制度第一章总则第一条为规范检验科的管理和运行，提高检验科的工作效率和质量，特制订本规章。
第二条检验科是医院的重要部门，其工作涉及到患者的诊断和治疗，必须做到公正、客观、准确。
第三条检验科的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守职业操守和工作纪律，保证检验结果的可靠性。
第四条检验科应当建立健全的质量管理体系，开展内部质量控制和外部质量评价，持续改进工作水平。
第五条检验科应当加强与临床各科室的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
第六条检验科应当遵守国家有关规定，保护患者的隐私和个人信息，严格保密检验结果。
第七条检验科应当加强队伍建设，不断提高员工的素质和技能，培养一支高素质的专业团队。
第二章组织架构第八条检验科应当按照医院的管理制度和规定建立组织架构，明确各岗位职责和工作流程。
第九条检验科应当设立部门领导，负责全面领导和管理检验科的各项工作。
第十条检验科应当设立技术负责人，负责检验科的技术管理和质量控制。
第十一条检验科应当设立质控人员，负责制定和执行质量管理制度。
第十二条检验科应当设立质量管理人员，负责开展内部质量控制和外部质量评价。
第十三条检验科应当设立样本采集人员，负责患者样本的采集和送检。
第十四条检验科应当设立信息管理人员，负责样本信息的录入和管理。
第十五条检验科应当设立财务人员，负责检验项目的计费和结算。
第三章工作原则第十六条检验科的工作必须遵守客观、公正、准确的原则，不得有偏颇和主观意识。
第十七条检验科的工作必须遵守规范操作流程，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十八条检验科的工作必须遵守标本采集和运送的规定，确保样本的完整和正确。
第十九条检验科的工作必须遵守检验结果的审核和确认规定，确保结果的可靠性和准确性。
第二十条检验科的工作必须遵守检验结果的报告和解释规定，确保结果的清晰和易读。
第四章质量管理第二十一条检验科应当建立健全的质量管理体系，制定相应的质量管理制度。
检验科规章制度(5篇)
检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
(1).急诊病人和急诊观察病人。
(2).门诊中的急危重病人。
(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
医学检验科规章制度(精选8篇)
医学检验科规章制度（精选8篇）医学检验科规章制度11.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4.参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6.确定本科人员轮换和值班。
7.制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标准随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。
院外检验报告，应由主任审签。
4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。
一级医院检验科规章制度（三篇）
一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。
第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。
第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。
第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。
第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。
第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。
第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。
第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。
第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。
第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。
第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。
第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。
第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。
第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。
第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。
第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。
第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。
第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。
第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。
第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。
第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。
检验科规章制度(4篇)
检验科规章制度一、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，检验目的明确。
急诊检验应注明“急”字。
二、临床采集的检验标本，应于早晨上班前收集送检验科。
检验科收取标本时应严格查对，不符合要求的标本应重新采集。
住院伤病员的普通检验，一般应于____日内发出报告。
急诊检验，应立即进行，及时报告。
特殊标本出报告后保留____小时。
三、要认真核对检验结果，填好检验报告单和检验登记，签名后发出报告。
发现结果可疑时，应重复检验，并与临床科室联系。
遇有检验目的以外的阳性结果，应主动及时报告。
四、对不能立即检验的标本，要妥善保管。
五、一般标本和用过的检验器具应立即清洗、消毒;有传染性的标本和用具应先消毒后处理。
六、各工作室应建立操作规程，并严格执行;建立实验室内质量控制制度，参加室间质量控制;定期检查试剂、计量器具和校正仪器灵敏度，保证检验质量。
七、对菌株、毒种，毒、剧试剂及易燃、易爆、强酸、强碱等药品和贵重仪器，均应放置在安全地点，并指定专人严加保管。
八、保持工作室整洁，物品放置有序。
九、设昼夜值班员，负责值班时间内的急诊检验和科内安全工作。
一、检验报告单应包括以下信息。
实验室名称、标本的唯一性编号、日期、检测项目及其结果与参考值、实验室声明、如“本结果只对该标本负责”。
检验报告单应有中文名称和正常参考值，书写应规范、方便病人看懂检验报告。
检验报告单的报告日期要求按照年、月、日报告，急诊及重要的报告的时间应具体到时、分。
二、实行签名审查制，检验者及审核者都必须签全名。
所有报告必须经过审核才能发出。
实习生、见习期工作人员无报告权。
三、定量检验结果采用法定计量单位；定性+检测结果必须以中文形式的“阴性”或“阳性”报告，不得以各种阴、阳性符号如“+”“-”“+/-”等报告。
同一标本复查检验____次以上，应注明复查次。
生命紧急值应及时通知临床医师并在报告单上注明被通知人及通知时间；重要报告应及时与经治医师联系。
四、所有报告的原始数据及申请单保留____年以上。
医院检验科规章制度（精选5篇）
医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。
对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3、采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。
4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。
5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。
二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
化验室管理制度。
4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。
三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。
2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。
4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。
5、外购原材料、样品保留四个月。
6、成品样品:保留四个月。
7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。
如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。
四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
医院检验科管理制度【16篇】
医院检验科管理制度【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院检验科管理制度(3篇)
医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。
下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。
2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。
3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。
4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。
5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。
7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。
8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。
9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。
检验科规章制度范本（六篇）
检验科规章制度范本一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。
二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。
四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、参加科室临床检验工作。
并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。
七、有计划地进行业务培训和技术考核。
对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。
八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。
九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。
十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。
二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。
三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。
一级医院检验科规章制度范本(二篇)
一级医院检验科规章制度范本【医院名称】检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科工作，提高检验质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院检验科所有工作人员，包括医师、护士、技师、实习生等。
第三条检验科负责完成医院临床检验工作，包括检验项目的开展、结果的准确性检验、危急值的处理等。
第四条检验科必须严格按照国家和地方政策法规进行操作，确保质量安全。
第五条检验科必须定期开展质量控制活动，及时纠正错误，提高工作质量。
第二章岗位职责第六条检验科主任负责检验科的日常管理，组织人员培训和例会，并保持与其他科室的良好沟通。
第七条检验科医师负责临床检验的开展和结果审核，确保准确性并及时向临床医生提供相关信息。
第八条检验科护士负责患者的样本采集，并确保样本的正确保存和送检。
第九条检验科技师负责设备的操作和维护，确保设备的正常运行和准确性。
第十条检验科实习生必须按照规定参与实验室工作，严格遵守工作纪律，并接受指导和督促。
第三章工作义务第十一条检验科工作人员必须严格遵守医院的规章制度，尊重患者和同事，维护医院的良好形象。
第十二条检验科工作人员必须保守患者的隐私，确保检验结果的保密性。
第十三条检验科工作人员必须按照规定穿戴工作服和个人防护用品，确保自身和患者的安全。
第十四条检验科工作人员必须经常进行质量控制和培训，提高专业水平，保证工作质量和准确性。
第四章违纪处分第十五条对于违反本规章制度的行为，将按照医院的纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停职调查、开除等。
第五章附则第十六条本规章制度的解释权归本医院检验科负责人和医务部。
第十七条本规章制度自发布之日起生效，以后修订由医院检验科负责人审定并公布实施。
以上是一份一级医院检验科规章制度范本，具体可根据医院实际情况进行调整和修改。
一级医院检验科规章制度范本（二）以下为一级医院检验科规章制度范文：第一章总则第一条为规范和管理检验科的工作，提高检验科质量水平，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。
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[ 规章制度] 医院检验科规章制度
1 检验科规章制度
一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
2 检验科工作规章制度
1 、必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
同时，按照上级卫生行政部门的规定全面加强技术质量管理。
2 、建立和健全科室技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作。
管理内容包括：目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息，定期报告。
3 、实验室要制定质量控制制度，开展室内质量控制，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠正后再重检、报告。
4 、加强仪器、试剂的管理，建立大型仪器档案。
新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。
5 、及时掌握业务动态，统一调度人员、设备，建立正常的工作秩序保证检验工作正常运转。
6 、建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各
项操作规程，严防差错事故发生。
7 、做好科研新技术的开发和业务技术的保密工作。
8 、积极参加室间质量评价活动，努力提高质评水平。
9 、制订技术发展计划与工作计划，并组织实施、检查。
10 、建立健全报告制度，遇到重大技术问题或其他方面的疑难问题，要落实医院逐级负责制，层层上报。
3 医院检验科工作规章制度
1 、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2 、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3 、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4 、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5 、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6 、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7 、工作中发生的差错、事故、应及时采取补救措施并按制度登记、处理、上报。
8 、对新开展或改良的检验项目应经过反复实践验证及对比，证实其科学性和实用性，经科主任审核并上报主管院长批准后方可应用。
9 、加强质控意识，各项分析和检测按规定做好室内质控外，并认真参加盛区测验中心室间质评，接受其监督和检查。
10 、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
11 、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并
按制度填写好交*** 记录。
4 医院检验科工作规章制度
1. 检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上标明“急”字。
体检范围内的检验单统一填写。
2. 收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当日下午下班前发出报告。
急诊检验随时做随时发出报告。
3. 要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室系统，必要时重新检查。
发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。
院外检验报告，应由主管检验师审签。
4. 特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5. 保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验定量，建立质量控制制度。
6. 积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
7. 菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强硷及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
8. 随着临床工作的深入开展，接受非办公时间的急诊检验。
5 医院检验科工作规章制度
1 、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2 、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3 、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4 、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5 、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6 、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7 、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8 、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9 、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10 、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度
内容仅供参考。