宿舍管理工作总结五篇汇总
宿舍管理年终工作总结范文(五篇)
宿舍管理年终工作总结范文在院领导的悉心关怀下，在其他兄弟部门的配合下，在广大同学的支持下，在以创建“安全，健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传，文明寝室和文明寝室长的评选等活动。
由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。
但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。
因此特在这学期的尾声，我做如下总结：一、常规工作1、例会是部门上传下达最好的平台，定期召开周二例会，及时总结工作及布置任务。
坚持例会制度，查漏补缺，扬长避短，及时作出调整及明确今后工作重点，提升宿管干事工作水平。
另外，宿管部还要求各干事深入了解寝室环境，将寝室问题(如：池水浪费)及时反馈给学院。
2、每周二定期检查宿舍卫生，查处大功率用电器，其他时间不定期进行抽查，督促同学们保持宿舍卫生。
同时每晚进行晚自习阶段宿舍值班，定时进行晚就寝抽查，来确保同学们的安全，营造良好宿舍生活氛围。
3、每月卫生大检及到每月末结合宿管员“日日检”评出文明寝室，予以表彰，并对其差寝室统计出名单分发各分院，配合分院对其班级考核。
二、活动事项____月末，为了丰富了部门成员的业余文化生活，使部门内成员感受到工作之余的轻松，为了增进了宿管部与学院其他部门之间的交流学习与和谐友谊，为了宣传及打响我部的知名度，特与勤工委、膳食委、联谊活动，举行“凝聚杯”活力赛(篮球、国球、羽毛球)。
____月末，为了锻炼干事口才，提升宿管各成员的综合能力，培养下一届干部，特举行内部活动“我选择，我愿意”演讲比赛。
____月中旬，为促进宿舍文化的发展，增进校园文化建设，培养和挖掘同学们的创新能力，特举行全院性活动“我爱我家”寝室文化设计大赛。
____月，开展招聘大会，发掘人才，选好接班人，为下届宿管部工作有条不紊地运行和发展奠定一个良好的基础。
寝管教师工作总结5篇
寝管教师工作总结5篇篇1作为寝管教师，我深感责任重大。
在过去的一学期中，我认真履行工作职责，用心管理寝室，关注学生的生活和学习，努力营造良好的寝室环境。
现将本学期的工作总结如下：一、工作背景与目标本学期，我负责管理学生寝室，目标是创造一个安全、舒适、整洁的住宿环境，让学生能够专心学习，健康成长。
二、主要工作内容与成果1. 寝室安全管理：我严格遵守学校的安全规定，定期检查寝室的消防设施，确保学生在安全的环境中生活。
同时，我加强了夜间巡查，防止学生私自外出，保障学生的人身安全。
2. 寝室卫生管理：我制定了详细的寝室卫生制度，要求每个学生保持个人卫生，定期打扫寝室卫生。
在我的管理下，寝室的卫生状况得到了明显改善，为学生提供了一个整洁、舒适的生活环境。
3. 学生学习与生活关怀：我关注学生的学习和生活情况，经常与学生交流谈心，了解他们的需求和困难。
在学生遇到问题时，我及时给予帮助和指导，让他们感受到老师的关怀和温暖。
4. 家长沟通与协作：我重视与家长的沟通和协作，经常与家长保持联系，及时反馈学生在校的表现和生活情况。
在家长的支持和配合下，我更好地完成了寝管工作。
三、工作亮点与特色本学期，我在寝管工作中注重创新和特色，取得了一定的成果。
1. 开展了“寝室文化节”活动：我组织了“寝室文化节”活动，让学生展示自己的才艺和创意，增强了寝室的凝聚力和归属感。
2. 引入了“寝管小助手”：我利用现代科技手段，引入了“寝管小助手”微信小程序，实现了寝室管理的信息化和智能化，提高了管理效率和服务质量。
四、工作不足与反思在工作中，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
1. 管理模式有待创新：虽然我在寝管工作中注重创新和特色，但仍有很大的提升空间。
我需要继续探索更有效的管理模式和方法，提高学生的满意度和幸福感。
2. 个别学生问题处理不当：在处理个别学生问题时，我有时过于严厉或不够耐心，需要更好地掌握处理技巧和方法，做到既严格管理又关心学生。
宿舍管理工作总结5篇
宿舍管理工作总结5篇宿舍管理工作总结1同学三分之二的时间生活在宿舍，宿舍是同学思想相互沟通、人际交往的重要场所，是同学文明习惯培育、人际交往力气熬炼、思想道德水平提高的主要阵地。
同学宿舍已成为同学素养培育的重要载体。
我院对宿舍的管理特别重视，不断创新工作机制，形成了文明宿舍管理品牌。
一、活动宗旨发挥辅导员的训练管理作用和同学骨干模范带头作用，培育同学良好的文明行为习惯，提高同学的集体荣誉感，促进校内文化建设，营造洁净、和谐的校内环境，促进同学健康成长。
二、实施过程为做好宿舍管理工作，我们选择实行了以下几项措施：1、坚持辅导员常进宿舍制度我们要求辅导员要时常深入到到宿舍检查和了解状况，并由值班室进行登记。
经过师生长时间的接触，特别是辅导员老师进宿舍与同学拉家常、谈心得，同学自然而然就觉得亲近，从而拉近了师生之间距离。
辅导员准时了解同学状况，关怀解决问题，让同学感受到“家”的温和。
这一“以同学为本”的举措，受到同学的欢迎，老师们也赢得了同学的敬重。
从而激发了同学们听从学校的管理的自觉性，增加了同学们以文明宿舍建设为载体提高自身素养的主动性。
2、长期坚持让同学出早操制度和早晨内务整理检查制度集体出早操是增加同学体质、提高同学纪律性、培育同学良好生活习惯的重要途径之一。
多年来，我院始终坚持让全体同学出早操，近几年，由于招生规模扩大，场地受限，全体出早操改为分班级出早操和上课间操。
早操订正了部分同学起床晚、顾不上整理内务的现象，各班生活委员在早操结束后督促同学们进行宿舍内务卫生的整理和打扫。
上早操制度有力地促进了文明宿舍建设。
3、坚持卫生大扫除和检查制度一是坚持每周三早晨进行宿舍卫生大扫除，学院党委副书记、副院长郭淑华亲自带领全体辅导员于每周三上午7：00深入到到到同学宿舍指导督促同学整理内务，检查大扫除效果，提出改进看法。
二是每周由宿管部门支配人员对全部宿舍进行不定期检查一次并进行打分。
在每月的全校联查前夕对宿舍进行检查，查找不足并督促改进。
学生宿舍管理工作总结范文_宿管阿姨工作总结范文5篇
学生宿舍管理工作总结范文_宿管阿姨工作总结范文5篇学校要围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作，那么，今天小编就整理了五篇优秀的学生宿舍管理工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!学生宿舍管理工作总结篇一岁月不待人，逝者如斯夫。
20x年已过去，新的一年又要来临。
在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。
这里重要的是能力。
一是增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。
具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。
对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。
公司宿舍管理工作总结5篇
公司宿舍管理工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，我们公司宿舍管理工作取得了显著成效，也面临了一些挑战。
为了进一步提高宿舍管理水平和服务质量，我们对宿舍管理工作进行了全面梳理与总结。
本报告将详细阐述我们在宿舍管理中所做的工作、取得的成绩、遇到的问题及解决方案，以及对未来的规划。
二、宿舍管理主要工作1. 宿舍分配与调整本年度，我们根据员工的实际需求，合理进行了宿舍分配与调整工作。
具体做法包括：根据员工的岗位、班次和住宿时间进行合理分配，确保每位员工都能得到舒适的住宿环境。
同时，我们还建立了宿舍调整档案，对员工的调整需求进行记录与分析，以优化分配方案。
2. 宿舍安全与卫生管理安全是宿舍管理的首要任务。
我们加强了宿舍的安全巡查，确保消防设施完好无损，禁止非住宿人员进入宿舍区域。
同时，我们还对卫生管理进行了严格要求，制定了详细的卫生值日表，确保公共区域的清洁卫生。
此外，我们还定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的安全意识。
3. 宿舍设施维护与更新为了确保宿舍设施的完好，我们建立了设施维护档案，对损坏的设施进行及时维修。
同时，我们还根据员工的反馈意见，对部分老旧设施进行了更新，提高了宿舍的舒适度。
三、取得的成绩与亮点1. 成功解决宿舍分配难题通过合理的分配方案和不断的调整优化，我们成功解决了员工在宿舍分配过程中遇到的难题，得到了员工的好评。
2. 安全事故零记录通过加强安全巡查和消防培训，我们实现了安全事故零记录的目标，确保了员工的人身安全。
3. 设施维护更新成效显著通过建立健全的设施维护档案和及时更新老旧设施，我们提高了宿舍的舒适度，为员工创造了更好的住宿环境。
四、遇到的问题及解决方案1. 宿舍噪音问题部分宿舍存在噪音问题，影响了员工的休息。
为此，我们加强了对宿舍纪律的管理，并增加了隔音设施，有效缓解了噪音问题。
2. 能源资源浪费问题部分员工在用水用电方面存在浪费现象。
针对这一问题，我们加强了宣传教育，提高了员工的节能意识，并安装了智能控制设备，有效节约了能源资源。
大学宿舍长工作总结5篇
大学宿舍长工作总结5篇篇1一、引言作为大学宿舍长，在过去的一学年中，我肩负着维护宿舍和谐、促进同学们共同成长的使命。
在这一年里，我认真履行职责，努力协调宿舍内部关系，组织各类宿舍活动，以及管理宿舍日常事务。
接下来，我将详细汇报这一学年的工作情况。
二、宿舍日常管理1. 宿舍卫生管理：作为宿舍长，我深知宿舍卫生对于同学们的生活品质至关重要。
为此，我制定了详细的宿舍卫生管理制度，包括每周的卫生值日表、卫生检查标准和卫生清理要求等。
同时，我还定期组织全体舍友参与宿舍大扫除，确保宿舍环境整洁。
2. 宿舍纪律维护：为营造一个良好的学习和生活环境，我严格监督并执行宿舍纪律。
在日常管理中，我着重强调了作息时间、使用公共设施规范以及禁止违规电器使用等方面的要求。
在发现舍友有不良行为时，我会及时制止并予以教育。
3. 公共物品管理：我负责统一管理宿舍内的公共物品，包括床铺、桌椅、电器等。
在发现物品损坏时，我会及时报修，确保舍友们的生活不受影响。
同时，我还负责监督公共物品的合理使用，避免浪费和人为损坏。
三、宿舍活动组织1. 文体活动：为增进舍友间的友谊和团结，我积极组织各类文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅丰富了舍友们的课余生活，还提高了大家的团队协作能力。
2. 学术讲座：为提升舍友们的学术素养，我还积极联系学校相关部门，邀请专家学者来宿舍举办学术讲座。
这些讲座涵盖了各个领域，为舍友们提供了一个拓宽视野、交流学习的平台。
3. 心灵交流会：针对舍友们在学习和生活中遇到的心理问题，我组织开展了心灵交流会。
通过分享个人经历、互动交流，帮助舍友们排忧解难，增强心理素质。
四、个人成长与反思在这一年的工作中，我收获了许多宝贵的经验。
我学会了如何与人沟通、如何协调关系、如何解决矛盾。
同时，我也认识到自己在工作中存在的不足，如有时处理问题过于急躁、对某些细节关注不够等。
在今后的工作中，我将不断改进自己，提高自己的工作能力和水平。
宿舍管理工作总结五篇
宿舍管理工作总结五篇工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是小编收集整理的宿舍管理工作总结五篇范文，欢迎借鉴参考。
宿舍管理工作总结五篇(一)自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。
一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订"学生宿舍管理日志"和"宿舍卫生常规检查记录"，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。
透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。
为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。
另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。
其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。
另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。
这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。
每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。
宿舍管理工作总结范文(汇总6篇)
宿舍管理工作总结范文〔汇总6篇〕相信大家不可防止都会接触对工作总结的撰写吧，写作之前大都会搜索一些范文，范文重要的参考价值是其整体框架，您知道宿舍管理工作总结应该要怎么下笔吗？编辑经过整理，为你编辑了宿舍管理工作总结范文，可能你会喜欢，欢送分享。
宿舍管理工作总结范文【篇1】学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，并紧紧围绕在学校的中心工作下，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。
学生宿舍的管理，在广阔同学的鼎力协助下，经过全体宿管成员的共同努力下不断寻找工作领域，创新工作形式，改良工作方法，整体完成了学期前初定的工作方案，并随之学校改变方针而将改变工作程序，也获得了显著的成绩。
以下是我在本学期宿舍管理的工作总结：一、做好宿舍调整及管理效劳工作1、根本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。
2、顺利施行宿舍晚间熄灯制度。
3、配合校风学风建立，加强对学生的管理。
二、完善宿舍管理新形式1、坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。
2、与时俱进，开拓创新，继续探究公寓管理新形式。
3、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我效劳”的延伸。
4、充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创立系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建立座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、做好学生宿舍的平安与稳定工作１、加大宣传力度。
对于平安稳定工作，我们注重正面引导。
２、加强检查与维修。
为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进展平安巡查。
３、重视平安管理工作。
四、存在的问题及缺乏在我们完成任务、获得成绩的同时，应该看到我们的工作中仍然存在许多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建立尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和标准。
宿舍管理工作总结(经典14篇)
宿舍管理工作总结（经典14篇）宿舍管理工作总结篇1又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。
学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。
一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的.工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。
本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。
保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。
通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。
当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。
宿舍管理工作总结(五篇)
宿舍管理工作总结(五篇)每年的三月份都有一批工作两年左右的宿舍协管员从岗位上退下来，同时又有一批大一新成员上岗。
这都有一个交接熟悉过程。
今年也不例外，20某某年3月下旬我们宿舍协管部和勤工助学中心其他部门一起在老食堂对面举行了大型招新会，提前一周在楼栋下张贴海报宣传，现场报名历时两天。
宿舍协管部初次填报人员大约六十多，经几轮面试，多方面考核，挑选出了家庭特别贫困、思想品德优秀的上岗人员30人左右。
第一次是在试岗前的新老值班学生见面会上，主管讲解了长达四页的部门奖励及惩罚制度，让新上岗的成员明白和了解部门相关工作，并鼓励先进优秀，起到促进模范工作的开展。
第二次是试岗两周后，确认正式上岗人员大会上进行，主管讲解了平时值班应注意的细节。
由于宿舍协管员的日常工作繁杂，应该注意的细节问题特别多，有必要将部门多年积累的工作优良方法和经验传授给新上岗的值班人员，以期工作顺利开展。
第三次是在勤工助学表彰大会上，通过中心统一做的vcl视频教程进行培训，视频播放的是我宿舍协管部日常值班工作，优秀典范。
通过直接范例向大家讲解工作要点。
第四次讲解的是宿舍协管员值班工作中的文明礼貌问题，特别是接待外访人员的工作过程中，一定要热情礼貌。
以及如何和楼管阿姨在日常工作中处好关系并协调好工作等。
第五次是3月上旬，部门针对3月新上岗的成员进行了一次规范宿舍协管员日常工作的培训。
许多新上岗的成员对部门不很了解，也不是很明白宿舍协管员的具体日常工作。
所以针对性的讲解工作细则，对一些常规工作进行规范性要求和讲解十分必要。
第六次是四月中旬例会，我根据各楼栋阿姨反映的值班问题进行全体成员大会讨论，进而规范工作。
作为宿舍协管员，许多时候是配合楼栋阿姨的值班工作。
具体值班工作的表现情况还需根据各楼栋楼管阿姨的反馈来进行纠正、规范和发扬。
宿舍协管部一直坚持各顶工作分工明确、责任到人、精益求精。
我校一共有15个楼栋，男生10个栋，女生5个楼栋。
宿舍协管部相应也有15个值班组，值班学生约70人。
宿舍管理工作总结（通用5篇）
宿舍管理工作总结（通用5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编精心整理的宿舍管理工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍管理工作总结1一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。
宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。
回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、统一思想、构成合力宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。
只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。
学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。
学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。
做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
学校宿舍管理员个人工作总结5篇
学校宿舍管理员个人工作总结5篇篇1在繁忙的工作中，不觉间一年的时间已经过去。
在这一年里，我作为学校宿舍管理员，认真履行岗位职责，积极配合学校各项工作，勤奋工作，热情待人，为师生提供了良好的住宿条件。
以下是我这一年工作的总结。
一、宿舍管理方面1. 制定宿舍规章制度：根据学校规定和实际情况，我制定了宿舍管理规章制度，明确了宿舍管理员的职责、宿舍卫生要求、住宿纪律等，为宿舍管理提供了有力的制度保障。
2. 定期检查宿舍卫生：我定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、舒适。
同时，及时处理学生反映的卫生问题，确保学生的生活质量。
3. 严格管理住宿纪律：我严格要求学生遵守住宿纪律，按时归寝、就寝，禁止夜不归寝。
对于违反纪律的学生，我会及时给予批评教育，并督促其改正。
4. 加强宿舍设施维护：我定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施完好、可用。
对于出现故障的设施，我会及时联系维修人员进行处理。
二、服务师生方面1. 提供热情服务：我始终坚持以服务师生为宗旨，热情接待每一位师生。
对于学生的问题和需求，我会耐心解答和帮助。
2. 及时处理问题：在师生遇到问题时，我会及时给予处理和解决。
例如，学生在宿舍遇到电器故障、水管破裂等问题时，我会立即联系维修人员进行处理。
3. 关注特殊群体：对于特殊群体，如家庭困难学生、身体残疾学生等，我会特别关注他们的生活和需求，尽力提供帮助和支持。
三、个人成长方面1. 加强学习：作为宿舍管理员，我需要不断加强学习，提高自己的管理水平和服务能力。
我会定期参加学校组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
2. 改进工作方法：在工作中，我会不断总结经验教训，改进自己的工作方法。
通过与同事的交流和学习，我会不断优化自己的工作流程，提高工作效率。
3. 增强责任心：作为宿舍管理员，我深知自己的职责重大。
我会时刻保持警惕，切实增强责任心和使命感。
在今后的工作中，我会继续努力，为师生提供更加优质的服务和支持。
宿舍工作总结5篇
宿舍工作总结5篇篇1宿舍管理工作总结报告一、背景本学期宿舍管理工作至关重要，不仅关系到学生的生活品质，更关乎校园的安全与和谐。
作为宿舍管理工作团队的一员，我们肩负着重大责任，需确保宿舍环境的整洁、安全、有序。
在此，我将对近期宿舍管理工作进行全面的总结。
二、宿舍管理概况本学期宿舍管理的主要工作内容包括宿舍分配、日常检查、设施维护、卫生清洁、纪律监督以及学生生活支持等。
我们围绕这些核心任务，开展了系列工作，并取得了一定成效。
三、宿舍分配与调整在学期初，我们根据学生人数、性别、专业等因素进行了宿舍的合理分配。
考虑到学生的生活习惯和性格特性，我们尽量做到了科学分配，确保学生之间的和谐共处。
随着学期深入，我们针对部分特殊需求的学生进行了及时的宿舍调整，保证了学生的居住需求。
四、日常检查与安全纪律为确保宿舍的安全与卫生，我们制定了严格的日常检查制度。
每周进行至少一次的安全与卫生检查，确保电线安全、消防设施完好、门窗无损坏。
同时，加强了对学生的纪律教育，杜绝晚归、不归等违规行为的发生。
对于发现的问题，我们及时整改并反馈给学生本人及其家长。
五、设施维护与更新宿舍的设施设备是保障学生生活的基础。
本学期我们对宿舍内的桌椅、床铺、灯具等进行了全面的检查与维护。
对于损坏严重的设施，我们及时进行了维修和更换，确保学生有一个良好的居住环境。
同时，我们还积极协调后勤部门，对宿舍楼内的公共设施进行了改善和升级。
六、卫生清洁与环境保护宿舍卫生直接关系到学生的健康和生活品质。
我们制定了详细的卫生清洁计划，确保宿舍内的地面、墙面、卫生间等部位的清洁。
我们还鼓励学生自觉参与宿舍卫生清洁工作，通过定期开展卫生评比活动，提高学生的卫生意识和自我保护能力。
七、学生生活支持与心理辅导除了基本的居住管理外，我们还关注学生生活与心理需求。
本学期我们设立了生活咨询点，为学生提供生活指导与帮助。
对于心理上有困扰的学生，我们积极协调心理辅导老师进行心理疏导和帮助，确保学生的心理健康。
学校宿舍管理员个人工作总结5篇
1. 宿舍日常管理方面，我建立了完善的宿舍管理制度，明确了各项管理职责和操作流程。通过加强与学生的沟通与互动，及时了解学生的住宿需求和意见，积极解决学生在住宿过程中遇到的问题。
2. 在学生住宿安排方面，我根据学生的需求和宿舍的实际情况，合理安排学生住宿，确保每位学生都能享受到舒适的住宿环境。同时，我还积极与学校相关部门协调，为学生提供便捷的住宿服务。
5. 推动宿舍设施改造升级，提升了学生的住宿体验。
四、遇到的问题与解决方案
1. 问题：部分学生对宿舍管理制度不够了解，存在违规现象。
解决方案：加强宣传教育，定期组织制度培训，提高学生遵守制度的自觉性。
2. 问题：宿舍设施老化，部分设施需要维修更换。
解决方案：建立定期巡检机制，及时上报维修，争取学校支持逐步更新设施。
六、未来计划
1. 推行智能化宿舍管理，提高管理效率和学生体验。
2. 加强宿舍文化建设，打造和谐温馨的住宿环境。
3. 继续加强安全管理工作，确保学生住宿安全。
4. 加强与家长的沟通联系，共同关心学生的住宿生活。
七、结语
宿舍管理工作责任重大，关系到学生的日常生活和学习质量。我将继续努力，不断提高自己的业务能力和管理水平，为学校和学生做出更大的贡献。
在工作中，我始终坚持以学生为本，以服务为宗旨，认真履行宿舍管理员的职责。我时刻关注学生的住宿需求，及时解决他们在住宿过程中遇到的问题。例如，有的学生可能因为生活上的不便而需要帮助，我会尽力提供帮助和指导；有的学生可能因为学习压力而情绪波动，我会及时与他们沟通，给予关心和支持。
同时，我也非常注重宿舍的卫生和安全工作。我定期检查宿舍的设施设备，确保它们处于良好的工作状态。我还会定期组织学生进行宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境的整洁和舒适。在安全方面，我严格遵守学校的安全规定，对学生进行安全教育，提高他们的安全意识。
关于大学宿舍管理部工作的总结5篇
关于大学宿舍管理部工作的总结5篇篇1在过去的一段时间里，大学宿舍管理部致力于提升宿舍管理质量，营造良好的宿舍环境，取得了显著的成绩。
本文将对宿舍管理部的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
一、背景与目标大学宿舍作为学生生活和学习的重要场所，其管理质量直接关系到学生的生活质量和学习效率。
宿舍管理部的目标是提升宿舍管理质量，营造安全、舒适、和谐的宿舍环境，促进学生全面发展。
二、主要工作内容与成果1. 完善宿舍管理制度：宿舍管理部对现有宿舍管理制度进行了全面梳理和完善，确保各项管理措施有章可循、有据可查。
新制定的管理制度更加注重学生的实际需求，体现了以学生为本的管理理念。
2. 加强宿舍安全管理：宿舍管理部始终将安全放在首位，定期对宿舍进行安全检查，确保消防设施完好有效。
同时，加强与学校保卫处的沟通协作，共同维护宿舍安全。
在宿舍管理中，注重培养学生的安全意识，组织学生参加安全培训，提高他们的自我保护能力。
3. 提升宿舍环境质量：宿舍管理部积极推进宿舍环境整治工作，定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍环境整洁卫生。
同时，加强对学生的环境教育，引导他们养成良好的生活习惯，共同维护宿舍环境。
4. 提供优质服务：宿舍管理部始终坚持以学生为本的管理理念，积极提供优质服务。
在宿舍管理中，注重倾听学生的需求和意见，及时解决学生在生活中遇到的问题。
同时，定期开展学生座谈会，了解学生的实际需求，不断改进管理服务。
三、存在的问题与不足1. 管理制度执行力度不足：虽然宿舍管理部制定了完善的管理制度，但在实际执行过程中存在力度不足的问题。
部分学生违反宿舍规定的行为未能得到及时制止和纠正。
2. 安全管理工作有待加强：尽管宿舍管理部在安全管理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。
例如，部分学生私拉乱接电线、使用违规电器等行为仍时有发生。
3. 环境整治工作需持续推进：宿舍环境整治工作取得了一定成效，但仍存在反弹现象。
员工宿舍工作总结5篇
员工宿舍工作总结5篇篇1一、引言随着公司规模的不断扩大，员工宿舍的管理变得尤为重要。
本报告旨在回顾过去一段时间内员工宿舍工作的成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 宿舍规划与分配在过去的一年中，我们根据员工的实际需求，对宿舍进行了合理的规划与分配。
确保员工宿舍的舒适性和实用性，满足员工的休息需求。
2. 宿舍环境与卫生管理我们重视宿舍环境与卫生管理，制定了详细的宿舍卫生标准和检查制度。
定期进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、舒适。
同时，加强对员工的宣传教育，提高员工的卫生意识。
3. 宿舍设施维护与更新为确保员工宿舍设施的完好，我们加强了对宿舍设施的维护与更新工作。
及时处理设施故障，确保员工的生活需求得到满足。
同时，根据员工的反馈意见，对部分宿舍设施进行升级改选，提高员工的住宿质量。
4. 安全管理与纪律规定我们严格执行宿舍的安全管理与纪律规定，制定了一系列的安全制度和纪律要求。
加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
同时，加强对宿舍的巡查，确保员工的人身安全。
三、工作成果1. 宿舍分配合理，员工满意度高通过合理的规划与分配，我们确保了员工宿舍的舒适性和实用性。
员工对宿舍的满意度较高，为公司的稳定发展提供了有力的支持。
2. 宿舍环境与卫生状况明显改善通过加强宿舍环境与卫生管理，我们成功改善了宿舍的卫生状况。
员工反映宿舍环境更加整洁、舒适，有助于提高员工的生活质量。
3. 设施维护与更新工作取得显著成效我们及时处理设施故障，对部分宿舍设施进行升级改选。
设施维护与更新工作取得显著成效，员工的住宿质量得到显著提高。
四、存在问题与改进措施1. 问题：部分员工卫生意识有待提高部分员工在卫生方面存在疏忽，影响了整个宿舍的卫生状况。
针对这一问题，我们将加强对员工的宣传教育，提高员工的卫生意识。
同时，定期开展卫生培训和交流活动，促进员工之间的互相学习。
2. 问题：宿舍设施老化问题严重部分宿舍设施使用年限较长，存在老化问题。
宿舍管理员个人工作总结优秀5篇
宿舍管理员个人工作总结优秀5篇又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为xx学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，及时清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，注意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面：宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况，积极协助学校物业维修学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计，全年协助维修2号楼宿舍x次，3号楼宿舍x 次，4号楼宿舍x次，5号楼宿舍x次。
消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。
从x月x号开始，宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。
一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门x余次，4号楼开门x余次，5号楼开门x余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了x次。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是宿舍管理工作总结五篇范文，欢迎借鉴参考。
宿舍管理工作总结五篇(一)
自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。
一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作
一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。
透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。
为防止舍长在每日
卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。
另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。
其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。
另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。
这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。
每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。
最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。
虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。
指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。
对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。
透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了天天干净，日日整齐的效果。
干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。
这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。
二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。
宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。
因此，在20xx年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。
然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法
和奖惩措施。
在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。
个性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。
发现问题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂学习带给有效的保障。
寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。
此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。
三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，配合校园做好寄宿生的思想工作。
经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。
只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。
其实，它和搞班务管理一样，重在育人。
也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。
应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?是否及时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。
为此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。
透过因人而异，因事不同的教育，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。
四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的时间都是在校园度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校园生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。
因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生的身心健康。
比如
五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。
同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生知识。
另外，还向她们细致的讲述了在经期要如何的注意经期卫生。
经过我的一番耐心细致的引导，她们不再因为此事的发生而恐慌了。
当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣时。
我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，安慰他们要学会坚强。
当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。
当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。
每一天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。
透过这一系列如同母亲做的小事，温暖着每一个寄宿生的心，营造出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。
五、尽职尽责，及时处理宿舍中的突发事件。
在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。
比如遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。
遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。
遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。
个性是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最后才将他找回来一事。
在此我要个性感谢他们!
在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。
期望校园领导与家长能给予理解与原谅。
相信我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。
将宿舍管得更好。