员工外部培训服务协议
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。
2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。
四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
外部培训合同模板
外部培训合同模板甲方（公司名称）:____________地址：____________联系方式：____________乙方（培训机构名称）:____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方为了进一步提升员工的技能水平和知识储备，经过充分调研和比较，选择乙方作为外部培训机构，为员工提供相关培训服务。
为规范双方合作关系，特订立如下协议：第一条项目内容乙方将根据甲方的需求和要求，提供相关培训项目的具体内容、课程安排、培训时间、培训地点等详细信息，经甲方确认后，开始进行培训服务。
第二条培训费用1. 甲方需支付给乙方的培训费用为（具体金额），费用包括培训课程费用、教材费用、培训师费用等各项费用。
2. 甲方同意于培训项目开始前支付（具体比例）的费用作为订金，余款在培训结束后统一结清。
3. 若因故甲方需要取消或延期培训项目，需提前（具体天数）通知乙方，并支付违约金。
第三条双方责任1. 甲方责任：提供参加培训的员工名单及相关信息，并确保员工能够按时参加培训。
2. 乙方责任：提供优质的培训服务，安排资深的培训师负责授课，确保培训效果。
第四条保密条款双方承诺在培训过程中涉及到的机密信息不得外泄，不得向第三方透露。
第五条不可抗力若因不可抗力事件（如战争、地震、疫情等）影响到培训计划的进行，双方可根据实际情况协商解决，并互不承担责任。
第六条合同解除1. 在培训项目开始前，若因双方原因协商一致解除合同，甲方需支付违约金。
2. 在培训项目进行中，若因双方原因协商一致解除合同，双方应按实际发生的费用支付相应款项。
第七条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第八条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（公司名称）：____________签字：____________ 日期：____________乙方（培训机构名称）：____________签字：____________ 日期：____________以上为本次外部培训合同的内容，甲乙双方均保证遵守合同规定，确保培训项目的顺利进行，并取得预期的效果。
企业员工培训协议书样书5篇
企业员工培训协议书样书5篇篇1企业员工培训协议书样本一、协议双方甲方（公司名称）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方（员工姓名）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________二、协议内容1. 员工培训内容：甲方将为乙方提供关于公司业务、产品知识、市场营销策略等方面的培训，并根据乙方的工作岗位和职责设计相应的培训计划。
2. 培训方式：培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。
甲方将提供培训材料和资源，帮助乙方更好地学习和提升自身能力。
3. 培训时间：培训时间将根据实际情况进行安排，乙方需配合公司的培训计划，主动参与培训活动，并按时完成相关学习任务。
4. 培训费用：甲方将承担所有的培训费用，包括但不限于培训场地租赁费、讲师费用、培训材料费等。
乙方无需承担任何费用。
5. 培训效果评估：甲方将对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划和方法，以确保培训的有效性和实用性。
6. 保密条款：乙方在参加培训过程中获得的公司机密信息以及培训资料，不得向外泄露，必须妥善保管。
违反保密条款的，甲方有权终止培训协议并追究乙方的法律责任。
7. 其他约定事项：本培训协议自双方签字生效，有效期为_______（具体时间），协议期满后可根据实际情况进行续签或变更。
若乙方在培训过程中出现违纪、旷课等行为，甲方有权随时终止培训协议。
三、协议签署及生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应依法解决。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工姓名）：_____________法定代表人（签字）：_____________ 签署日期：_____________证明人（签字）：_____________ 证明日期：_____________以上是关于企业员工培训协议书样本的内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同努力，实现共赢共进。
员工出外培训协议书(标准版)
员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。
协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。
2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。
3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。
- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。
- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。
4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。
5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。
- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。
6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。
7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。
9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。
员工外训合同协议书
员工外训合同协议书甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方为提升乙方的职业技能，同意乙方参加由_________（培训机构名称）举办的培训课程，现就相关事宜达成以下协议：一、培训内容与时间1. 培训课程名称：_________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
3. 培训地点：_________4. 培训内容简介：_________（详细描述培训的主要内容、目标和预期效果）二、费用承担1. 培训费用总额为：人民币（大写）_________元整（￥_________）。
2. 费用支付方式：_________（甲方全额承担/甲乙双方共同承担等）三、培训期间的权利与义务1. 乙方应全程参与培训，不得无故缺席。
2. 乙方应认真学习，达到培训目标。
3. 甲方有权了解乙方的学习进度和表现。
4. 乙方应遵守培训机构的规章制度。
四、培训后的服务期及违约责任1. 培训结束后，乙方应在甲方单位服务满____年，否则应按照未履行服务期的比例返还培训费用。
2. 若乙方违反服务期约定，除返还培训费用外，还应支付违约金人民币_________元。
五、其他条款1. 培训期间因私事请假需经甲方书面同意。
2. 培训期间因工伤事故导致的费用由甲方承担。
3. 培训结束后，乙方应将培训证书交甲方保管。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方签字：_________________ 日期：____年____月____日。
员工培训服务协议范文3篇最新
员工培训服务协议范文3篇最新员工培训服务考核管理系统就是为能更方便、更高效的管理银行员工培训考核工作而开发的。
员工培训服务协议怎么写呢?以下是小编为大家整理的员工培训服务协议范文，欢迎参考阅读。
员工培训服务协议范文1甲方：地址:法定代表人:乙方：地址：法定代表人：鉴于：1、甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□)，在_X(省、2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、项目投资咨询、正文第一条培训服务事项甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。
第二条培训时间、内容及培训方式2.1培训时间：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;2.2 培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。
2.3 培训内容：2.3.1 政策解读培训：为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的信息基础;2.3.2 员工素质培训：对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素质和整体素养。
2.3.3 专题培训：对企业发展战略进行专门的一次性培训，为企业发展铺路。
第三条甲乙双方的权利和义务3.1 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。
3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的培训效果。
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的合理学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
第四条：培训服务费用4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;4.3自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。
公司外训合同外部培训合同8篇
公司外训合同外部培训合同8篇篇1甲方（委托方）：__________公司地址：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________培训机构地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要提升员工的技能和知识水平，特委托乙方提供外部培训服务。
双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、培训内容与形式1. 培训内容：乙方将提供__________方面的培训，包括但不限于__________、__________、__________等。
2. 培训形式：乙方将采取__________形式的培训，包括但不限于讲座、互动讨论、案例分析等。
二、培训时间与地点1. 培训时间：培训将于__________年__________月__________日开始，持续__________天。
具体时间安排将由乙方提前告知甲方。
2. 培训地点：培训将在__________进行，具体地点将由乙方提前告知甲方。
三、培训费用与支付方式1. 培训费用：甲方需向乙方支付培训费用共计__________元人民币。
具体费用明细将由乙方提前告知甲方。
2. 支付方式：甲方需在合同签订之日起__________个工作日内，将培训费用通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方需提前提供培训所需的相关资料和设备，确保培训能够顺利进行。
（2）甲方需指定专人负责与乙方的沟通和协调，确保双方能够顺利完成培训任务。
（3）甲方需对培训成果进行跟踪和评估，确保培训效果能够得到有效提升。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方需按照约定的内容和形式提供培训服务，确保培训质量符合甲方要求。
（2）乙方需在培训过程中积极与甲方沟通，及时解决培训中遇到的问题。
（3）乙方需提供培训后的跟踪服务，确保甲方员工能够持续受益。
五、违约责任与纠纷解决1. 违约责任：如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
公司员工培训协议书的范本6篇
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。
企业员工培训协议书范文5篇
企业员工培训协议书范文5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，共同推进员工培训工作，提高员工素质及工作效率。
二、培训内容1. 培训内容：本次培训包括____________课程，具体安排详见培训计划表。
2. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：在甲方指定的培训场所进行。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方负责提供培训场所和培训师资。
（3）甲方负责乙方在培训期间的组织管理，确保培训秩序。
（4）甲方有义务按照培训计划要求完成培训任务，确保培训质量。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。
（2）乙方在培训期间应服从甲方的管理安排。
（3）乙方有义务按照甲方的要求完成培训任务，提高自身素质和工作能力。
（4）乙方应将在培训期间学到的知识和技能运用到工作中，为公司发展做出贡献。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用总计人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方在签订本协议时支付培训费用。
外部培训协议书(3篇)
真详细地记录。
5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制 度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三 方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。
6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。
即：总培训费用/服务期限天数.未满服务期限部分日历天数。
5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规 章制度而被辞退，乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。
五、甲乙双方其他约定
1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。
外部培训协议书（3篇）
外部培训协议书（3篇） 外部培训协议书（通用3篇） 外部培训协议书篇1 甲方（单位）： 乙方（员工）： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议： 第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学 业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。 第二条培训机构： 培训地点：培训期限：从年月日到年月日，共计天。 第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。 2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。 第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则 ，以
日，共计天 3、培训地点： 二、培训费用 1、培训费： 元/人/天 2、培训期间食宿费：元/人/天 以上费用按照实际发生天数核算。 三、培训期间相关要求 1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。 2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。 四、培训费支付方式
员工培训服务协议书6篇
员工培训服务协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成以下培训服务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作需求及职业发展目标，提供专业技能培训、管理能力提升及其他相关培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实习、交流等多种形式。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由甲方根据培训计划和实际情况安排，乙方应按时参加。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，服务期限为______年。
服务期限内，乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并为甲方提供专业服务。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划。
（2）甲方承担培训期间的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。
（3）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方的表现及工作需求，为其提供晋升机会。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应按时参加甲方提供的培训，并努力学习掌握相关知识和技能。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（4）乙方应根据甲方的要求，为甲方提供专业服务，并尽力发挥个人才能。
五、违约责任1. 若乙方在培训期间擅自离开或中断培训，应承担由此产生的所有费用，并赔偿甲方相应的损失。
2. 若乙方在培训结束后未能按照甲方的要求提供专业服务，应按照未服务的时间向甲方支付违约金。
3. 若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。
全版员工外派训练协议书
全版员工外派训练协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）业务发展需要，为提升员工的专业技能及综合素质，甲方决定对部分员工（以下简称“乙方”）进行外派培训。
为确保培训工作的顺利进行，双方就培训相关事宜达成如下协议。
2. 培训内容2.1 甲方根据乙方的岗位特点和业务需求，确定乙方参加的培训课程及培训内容。
2.2 乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并认真完成培训任务。
3. 培训时间与地点3.1 培训时间：自协议签订之日起至培训结束之日止。
3.2 培训地点：依据甲方确定的培训课程，乙方应前往的培训地点。
4. 培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的学费、交通费、住宿费等相关费用。
4.2 乙方在培训期间产生的个人费用（如餐费、通讯费等）由乙方自行承担。
5. 培训成果5.1 乙方应确保培训期间的学习成果，并将所学知识运用到实际工作中。
5.2 乙方在培训结束后，应向甲方提交培训心得及改进建议。
6. 保密条款6.1 乙方在培训期间及培训结束后，应对所涉及的培训内容、资料等信息予以保密。
6.2 未经甲方许可，乙方不得将培训资料外泄给第三方。
7. 违约责任7.1 如乙方未按照约定参加培训，或未完成培训任务，甲方有权追究乙方的违约责任。
7.2 如甲方未按照约定承担培训费用，乙方有权要求甲方支付相关费用。
8. 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定9.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________。
职工外训协议书(标准版)
职工外训协议书（标准版）1. 背景为了提高公司职工的专业能力和素质，促进员工的个人发展，公司决定对符合条件的员工进行外部培训。
为此，特制定本职工外训协议书，明确双方的权利和义务。
2. 目的本协议的目的是确保职工参加外部培训的有效性和合法性，同时明确培训期间的工资、费用、保险等事宜，保障双方的权益。
3. 职工培训内容公司将根据职工的工作需要和发展方向，确定适合的培训内容，具体包括但不限于技能培训、业务培训、管理培训等。
培训内容由公司根据实际需要进行选择和安排。
4. 培训机构选择公司将根据培训内容的特点和质量要求，选择合适的培训机构进行培训。
培训机构应具备相关资质和经验，确保培训效果。
5. 培训费用公司将承担职工外部培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
职工在培训期间的伙食费由公司提供或根据实际情况进行补贴。
6. 培训期间工资在职工参加外部培训期间，公司将按照原有工资标准继续支付工资。
培训期间的工资由公司直接发放给职工，不受培训机构的影响。
7. 培训期限培训期限根据具体培训内容和安排而定，公司将提前通知职工具体的培训开始时间和结束时间。
职工需按照培训计划参加培训，并按时返岗。
8. 培训后考核职工在完成培训后，公司将对其进行相应的考核和评估。
根据考核结果，公司将结合实际情况，给予职工相应的奖励或晋升机会。
9. 违约责任任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。
职工在培训期间发生违法行为的，公司有权终止培训并追究法律责任。
10. 协议生效和解释本协议自双方签字之日起生效，并取代之前与本协议有关的一切口头或书面协议。
对本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
双方确认，已仔细阅读并理解本协议的所有内容，并自愿遵守协议约定。
公司（盖章）：日期：职工（签字）：日期：。
员工培训协议范本6篇
员工培训协议范本6篇篇1员工培训协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了提高乙方的工作能力，提升乙方的职业素养和发展空间，甲乙双方在真诚合作、互惠互利的基础上，达成如下培训协议：一、培训内容1.1 乙方将接受甲方为其安排的岗位培训和技能培训，包括但不限于公司内部培训、外部培训、专业技能培训等。
1.2 培训的内容和时间将由甲方提前安排和通知乙方，乙方应配合完成培训任务，并需如实记录培训内容和心得体会。
1.3 甲方将为乙方提供相应的培训资源和支持，包括培训教材、培训场地、培训费用等，乙方需按要求进行学习和实践，积极参与培训活动。
二、岗位调整2.1 在培训过程中，如果甲方认为乙方具备更适合的岗位或职责，甲方可根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。
2.2 乙方在岗位调整后，应认真履行新任岗位的职责，积极适应工作环境和团队氛围，提高工作效率，完成工作任务。
三、经济补偿3.1 甲方将为乙方提供的培训和岗位调整不收取相关费用，但乙方应在培训期间全身心投入培训，认真学习，取得合格成绩。
3.2 如果乙方在培训或岗位调整过程中出现身体或其他原因导致严重影响培训进度或工作质量的情况，甲方有权要求乙方进行适当经济赔偿。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中接触到的公司机密信息、业务秘密等内容，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，不得利用公司资源从事违法活动或危害公司利益的行为。
五、协议生效5.1 本培训协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至握手成功或双方一致解除协议为止。
5.2 如需变更本协议的任何内容，应由甲乙双方共同协商，在书面协议上签字盖章方可生效。
以上为本培训协议的全部内容，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（公司名）：_______________ 乙方（员工名）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________（盖章）（盖章）篇2员工培训协议范本一、培训目的为了提高员工的工作技能和业务水平，促进企业的发展和进步，制定本培训协议。
员工培训合作协议(企业出钱外部培训)
员工培训合作协议(企业出钱外部培训)一、协议目的本协议旨在确保企业与外部培训机构之间的有效合作，为员工提供高质量的培训服务。
协议的主要内容包括培训机构的选择、费用支付、培训内容和评估等方面的规定。
二、合作内容1.企业需选定一家有丰富培训经验和良好口碑的外部培训机构作为合作对象，并与其签订培训合作协议。
2.培训内容应根据企业的需求和员工的培训需求进行设计和定制，并经过双方确认后开始实施。
3.培训机构应提供专业资质合格的培训师资和培训设施，确保培训效果的实现。
4.企业应提供必要的支持，确保培训活动的顺利进行，包括场地提供、培训材料准备等方面的支持。
三、费用支付1.培训费用由企业全额支付，包括培训机构的培训费、师资费以及相关费用（如培训资料制作、交通费等）。
2.企业应在签订合作协议后10个工作日内，将培训费用支付至培训机构指定账户。
3.如因特殊原因需要调整培训内容或者增加培训课时，双方应根据实际情况进行费用的调整和协商。
四、培训管理1.培训机构应按照培训项目计划进行培训活动的组织和管理，并根据培训需求及时调整和优化培训内容。
2.企业应派遣专人进行培训进程的跟踪和项目管理，并及时与培训机构进行沟通和协调，确保培训效果的达到。
3.培训活动结束后，双方应进行培训效果的评估和总结，及时发现问题并改进。
五、保密条款1.双方在合作过程中可能互相了解到对方的商业秘密和机密信息，双方应采取合理的措施，保护对方的商业利益和机密信息。
2.未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露、泄密或使用对方的商业秘密和机密信息。
六、协议变更和终止1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.双方可以根据培训的实际情况和变化，协商变更本协议的条款和内容。
3.若因不可抗力等原因无法履行本协议的，双方应互相理解并及时协商解决，协商不成的，可提起仲裁或诉讼解决。
七、其他本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。
双方希望通过合作实现共赢，共同推动员工培训和企业发展。
员工培训外出合同模板
员工培训外出合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，决定派遣乙方参加外部培训。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，就员工培训外出事宜达成如下协议：一、培训目的与内容1.1 培训目的：提高乙方在____________领域的专业技能和知识水平。
1.2 培训内容：包括但不限于____________等课程。
二、培训时间与地点2.1 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训地点：_____________________。
三、费用承担3.1 培训费用由甲方承担，包括培训费、教材费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方应妥善保管培训相关票据，并在返回后提交给甲方财务部门报销。
四、权利与义务4.1 甲方的权利与义务：-确保乙方按时参加培训；-提供必要的支持和协助；-监督乙方的学习进度和效果。
4.2 乙方的权利与义务：-积极参加培训，认真学习；-遵守培训机构的规章制度；-完成培训任务，达到预期效果。
五、违约责任5.1 如甲方未按约定支付培训费用，应按未付款项每日千分之五的标准向乙方支付违约金。
5.2 如乙方无故缺席培训或未能完成培训任务，应向甲方退还已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他7.1 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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员工外部培训服务协议书
甲方：有限公司
乙方：身份证号码：
甲、乙双方就甲方同意其所属员工乙方参加外部培训事宜，经协商一致，签订如下服务协议。
一、甲方根据工作需要，同意乙方参加******有限公司组织的培训。
时间为年月日至年月日，培训方式为脱产（脱产/半脱产/不脱产）。
二、乙方参加培训期间，甲方同意提供如下专项培训费用：
课程费：元人民币（大写元）
（含培训、教材、证书、场地、食宿等费用）；
差旅费：元人民币（大写元）；
总计：元人民币（大写元）。
三、根据甲方的相关制度规定，乙方参加培训后在甲方的服务期为年，自乙方培训结束次日起计算。
四、乙方不论何种原因，在培训后的服务期内提出与甲方解除劳动关系者，须退还未履行服务期责任应分摊的培训费用，计算方法为：
退还额＝培训费用总额/服务期月份数×未完成的服务期月份数。
五、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被甲方辞退时，乙方除向甲方做出其它赔偿外，还应就此项培训做出赔偿，计算方法同第四条。
六、乙方培训期满后，应在一个月内向甲方提交书面培训总结。
七、乙方须在培训结束后一个月内将培训内容、收获和体会向所在公司全体员工做一次全面的反馈和讲授。
八、因乙方个人原因未完成培训(包括成绩不合格)或被培训机构中途退回者，乙方须向甲方退还全部费用。
九、本协议在执行中如发生争议，双方可协商解决，协商不成，须在甲方所在地具有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方授权万千百货股份有限公司人力资源部负责签订本协议，自签署之日起生效。
甲方：有限公司乙方：
授权代表：参训人员：
签署日期：年月日签署日期：年月日。