矿业企业最美青工事迹材料.doc
矿山女工主要事迹材料
矿山女工主要事迹材料
《矿山女工:坚韧不屈的奋斗之路》
矿山女工是一个特殊的群体,她们在男性主导的矿山工作环境中,以坚韧不屈的精神,展现出了自己的主要事迹。
首先,矿山女工在恶劣的工作环境中展现出了不屈的意志和毅力。
她们经常需要在潮湿、黑暗和危险的矿井中工作,而她们不畏艰难,勇敢地面对一切挑战。
她们用自己的双手在矿山深处挖掘矿石,展现出了对生活的顽强和坚持。
其次,矿山女工在男性主导的工作环境中,成为了工作中的佼佼者。
她们不仅勤奋努力地工作,而且在技术上也能够胜任各种繁重的工作。
她们不仅可以操作各种机械设备,还可以熟练地使用各种工具,展现出了自己的专业能力和职业素养。
最后,矿山女工在社会生活中也展现出了积极向上的一面。
她们常常参加各种文体活动,积极参与社会公益事业,展现出了自己的社会责任感和爱心。
她们不仅是家庭的顶梁柱,也是社会的一份子,她们用自己的行动诠释了女性的力量和价值。
总之,《矿山女工:坚韧不屈的奋斗之路》记录了矿山女工们的主要事迹,她们在恶劣的工作环境中以顽强和坚持的精神,不断挑战自我,为社会和家庭作出了巨大的贡献。
她们是工作中的英雄,更是社会的典范。
煤矿十佳青年先进事迹材料doc资料
事迹材料王鹏,1982年出生,2007年毕业于河北工业大学,现任邯郸矿业集团陶二煤矿选煤厂技术员,2009年参加工作至今,无论春夏秋冬,他始终坚持求真务实,勤奋工作,以饱满的工作热情和严谨的工作作风,实现了一个青年煤矿工人的人生价值和追求。
从一名在校学生转变成了一名煤矿基层工程技术人员,刚步入工作岗位的他,就给自己制定了工作态度和人生规划,面对陌生的煤炭洗选专业,他勤于进修、孜孜不倦,向师傅、同事求教,短时间内全面掌握了生产工艺和工作要点,迅速成为了一名优秀的选煤技术人员。
一、以精湛的技术确保产品品质虽然年轻,但有技术,在煤炭洗选一线摸索了4年多的王鹏同志深知,产品质量是一个企业的生存之本,生产工作都必须以产品质量为中心。
作为一名选煤技术人员,没有相当深厚的选煤理论知识和实践经验是不能保证日常洗煤生产的。
因此,他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训,慢慢的总结出属于自己的一套煤炭洗选技能。
2011年10月,重介洗煤系统介质消耗出现异常,介耗高达3.5kg/t,经过多方面原因查找无果不知道该如何处理时,他拿着矿灯就钻进了脱水脱介分级筛内,立即对二层筛板进行了逐一检查,发现靠近筛帮的筛板堵塞严重导致脱介效果差,并立即安排了人员对筛板进行了更换,果断排除了这一故障,使得介耗迅速恢复至正常水平,在降低介质费用的同时,保证了精末煤产品质量。
二、强化教育培训,全面提升员工技能素质天天和一线工人打交道的王鹏深知,要实现安全生产,最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。
面对选煤厂职工技能素质普遍偏低这一现象,他以安全教育为突破口,经常利用周二、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识,全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。
为强化安全规程、质量标准化标准的学习,他就手把手地教新员工,边教边告诉他们要注意的事项。
通过这种交互式讨论、互动式教学,大大提升了员工的安全和技术素质。
正是因为他有这样的细心和耐心,才创造了当前选煤厂稳定、高效的生产业绩。
优秀青年岗位能手事迹材料(煤矿)
优秀青年岗位能手事迹材料(煤矿)优秀青年岗位能手事迹材料(煤矿)谱写煤海深处的青春赞歌**是**矿采一区的一名技术员,自从参加以来,他一直坚持自己的信念,努力做到理论联系实际,学习与应用相结合,在平时的工作中严格要求自己,力争成为一名优秀的岗位能手。
选择了煤矿这一行业,就意味着更多地付出,作为一名技术员,他用一腔热爱溶铸团员的形象,就要把对矿山无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入他所挚爱的煤矿事业上。
勤学习。
他先后编制21205回风巷等作业规程5本,编制工程安全技术施工措施30多份,参与采区的开采设计讨论,对巷道开口、贯通、过老巷、集中应力区域、地质变化带,揭煤、采面过断层、探放水等的提出自己的建议,负责本队组施工工程手工制图并及时上点、上图,见煤岩情况、柱状、素描收集、地质构造、改变支护位置、修改断面参数位置、淋水位置等。
他经常深入生产现场,检查规程、措施在施工中兑现、落实情况,发现问题及时纠正解决,促进安全质量标准化的提高。
勤钻研。
做一名从事煤矿工作的技术员,在工作中就要对自己高标准,严要求。
不断地学习、钻研、进取,走在煤矿队伍前列,做时代发展需要的技术人员。
有时他感觉现场经验不足,感到力不从心,使他感到做技术难,但是他有不懂的问题就向有经验的老师傅请教。
通过不断的学习他的业务能力不断提高,工作也逐渐得了领导、同事、工人的认可、支持。
无论在成功或挫折面前,他都会怀着对工作的挚爱,对事业的虔诚,用实际行动展现自己的风采。
爱事业。
他发挥先锋模范作用,同时用自身的思想、行动影响身边的人,带动身边的人。
在工作中他牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作。
他平时注意和同事、工人的合作与交流。
遇到问题集体讨论研究。
正是这种集体协作,使他在这个工作中不断进步。
有了对工作的热爱,对事业的追求,他在工作中不计劳苦,一步一个脚印的去做好。
每一项成绩的取得都凝聚着心血和汗水,在工作中,他也得到了锻炼和提高。
最美青工先进事迹材料
最美青工先进事迹材料作为一名最美青工,我深感责任重大,我将竭尽全力为青年岗位担当的精神,始终保持对工作的热爱和责任感。
在工作岗位上,我时刻以身作则,兢兢业业,用行动诠释着最美青工的形象。
首先,在工作中我始终遵循积极向上的态度,勇于承担责任。
在面对工作中的问题和困难时,我从不退缩,而是勇于迎challenges, 并通过学习和思考找到解决办法。
曾有一次,我所在的团队负责一个项目,遇到了一个突发的技术问题,导致项目进度延误。
面对这个困难,我主动承担起解决问题的责任,与团队成员积极讨论,并通过查阅大量资料和不断实践,终于找到了解决问题的方法,成功将项目推进并顺利完成。
我的团队合作精神和对工作的积极态度得到了领导和同事们的高度认可。
其次,我注重团队协作,善于沟通合作。
一个好的团队是由每个成员的力量汇聚而来,在团队协作中,我积极主动与团队成员交流,共同制定工作目标和计划,并亲自带头动手,与团队成员共同完成工作。
在一个紧张的项目进展期间,我与团队成员密切配合,相互协助,克服了一个又一个的困难。
通过团队的努力,我们成功地完成了高质量的工作,得到了领导和客户的一致好评。
我的团队合作和良好的沟通能力在工作中发挥了重要作用。
此外,我注重自身专业素养和能力的提升。
作为一名青年工作者,我深知只有不断学习和提升自己,才能更好地适应现代工作的发展要求。
因此,我不断学习新知识,不断提高自己的专业技能,在工作中运用新技术、新方法,不断提高工作效率和质量。
同时,我也非常重视团队培训和交流,积极参加各种培训和技能提升活动,通过与其他优秀青工的学习和交流,不断拓展自己的思路和视野。
在过去的几年里,我获得了多个专业技能证书,并在工作中得到了充分的运用。
最后,在工作之余,我也非常关注社会公益事业。
作为一名最美青工,我深知自己不仅是企业员工,更是社会的一员,应该积极参与到社会公益事业中。
在过去的几年里,我积极参加各类志愿者活动,为社区居民提供帮助,关心弱势群体,传播正能量。
矿业公司最美青工事迹材料
矿业公司最美青工事迹材料背景介绍矿业公司是一个非常具有挑战性的行业,在这个行业中,为了保证生产的安全和效率,每一个员工都需要付出更多的努力和汗水。
然而,在这个行业中,也有一些青年员工,他们勇敢、敢于担当、善于沟通,在繁忙的工作中也能够积极参与各种公益活动,为社会做出了贡献,成为了矿业公司的最美青工。
最美青工一号张三是矿业公司的一名普通员工,他早在进入公司之前就乐于助人,喜欢通过各种方式为他人提供帮助。
进入公司后,他学习业务知识、参加技能培训,迅速成为了本部门的业务骨干。
在工作中,他主动承担更多的责任,经常向领导提出创新的工作想法,在工作中不断探索和实践,取得了很好的工作成绩。
除了在工作中表现突出以外,张三也积极参加公司各种公益活动。
他先后参加了爱心驿站、环境保护、希望工程等各种公益活动,并且通过自己的努力影响了周围的人,带领公司青年员工积极投身公益事业。
最美青工二号李四是矿业公司的一名年轻技术工人,他在工作中非常细心,善于发现问题并及时解决。
为了提高自己的业务水平,他不断学习新知识、了解新技术,在工作中不断探索和实践,取得了很好的技术成绩。
除了在技术方面表现突出以外,李四还积极参与公司各种公益活动。
他和其他员工在沙漠造山区开展了一系列环保行动,积极打造了“绿色矿山”,为当地环境的改善做出了贡献。
最美青工三号王五是矿业公司的一名年轻管理干部,他在工作中善于沟通、有魄力,在团队建设和团队管理中有很强的实践能力。
在团队管理中,他善于激励员工,调动员工的积极性和创造性,有效地推动了企业的发展。
同时,王五也非常积极参与公司各种公益活动。
他在沙漠造山区组织了一次“送温暖”活动,为当地贫困学生捐赠了学习用品和生活用品,让孩子们感受到温暖和关爱。
总结矿业公司最美青工是一批富有朝气、积极向上的年轻员工,他们不仅在工作中表现突出,同时也非常积极地参与公司的公益活动,为社会做出了贡献。
矿业公司将继续关注和培养这些优秀的青年员工,为公司的发展和社会的进步做出更多的贡献。
最美青工事迹材料范文
最美青工事迹材料范文嘿,咱今儿就来说说咱厂子里那个被大家公认的最美青工——小李的事儿呀,那可真是让人忍不住竖起大拇指呢。
小李刚进厂的时候,看着就是个普普通通的小伙子,瘦高个儿,戴着副眼镜,斯斯文文的。
可别小瞧了他呀,这干起活来,那叫一个认真又带劲。
就说那次厂里接了个大订单,要在短时间内赶出一大批高质量的产品。
时间紧任务重呀,大家都有点愁眉苦脸的,可小李呢,眼睛里反倒透着一股兴奋劲儿,好像在说:“嘿,这才有意思呢,看我大显身手!”他负责的是产品组装环节,这活儿可讲究精细度了。
每天一上班,他就早早地来到自己的工位前,把工具摆放得整整齐齐的,然后就开始忙活起来。
我就瞅见过一回,他在组装一个小零件的时候,那零件特别小,还挺复杂,一般人瞅着都头疼。
可小李拿着镊子,小心翼翼地夹着零件,那专注的眼神呀,就好像这零件是世界上最珍贵的宝贝似的。
他一会儿眯着眼睛仔细端详,一会儿又轻轻调整着角度,嘴里还时不时嘟囔着:“嗯,这儿得再紧点儿,可不能出岔子呀。
”旁边有个同事开玩笑说:“小李呀,你这认真得都快钻到零件里去啦,别太较真儿咯,差不多就行啦。
”小李一听,立马抬起头,一本正经地说:“那可不行呀,咱这产品质量可关系着厂里的信誉呢,一点儿都不能马虎,我得把它做到最好才行。
”有一天,厂里的机器出了点故障,维修师傅还没来得及过来呢,这可急坏了大家,因为这一耽误,生产进度可就落下了呀。
小李这时候站了出来,他虽然不是专业的维修师傅,但平常就爱琢磨这些机器的门道。
他二话不说,就跑到机器跟前,蹲下身子,开始这儿瞅瞅,那儿看看,还拿着个小扳手这儿敲敲,那儿拧拧的。
大家都在旁边看着,心里直犯嘀咕,这小李能行么?可没一会儿,小李就找出了问题所在,原来是一个小螺丝松动了,导致机器运转不畅。
他迅速地拿来螺丝刀,把螺丝拧紧,然后又调试了几下,嘿,机器居然就“嗡嗡”地正常运转起来啦。
大家都惊讶地看着小李,纷纷夸赞他厉害,小李挠挠头,笑着说:“嘿嘿,我也就是瞎琢磨,碰运气罢了。
煤矿青年事迹材料
煤矿青年事迹材料第一篇:煤矿青年标兵事迹材料苏同志是综采二队支委会委员,从事综放综采工作11年来,担任班长6年来,副队长1年,他把先进的部队管理理念和个人吃苦耐劳、勇于创新的精神融入到日常工作的管理中,担任班组长期间,使所带班组连续5年安全无事故,工作业绩在全队乃至全矿名列前茅,连续三年被评为“五好班组”,他本人多次被矿、集团公司评为“安全生产先进个人”、“优秀员工”、“优秀共产党员”、连续三年矿劳动模范,被集团公司和自治区评为劳动模范。
xxxx年5857工作面地质条件恶化,正常生产极为困难,作为党员、班长,苏以“铁人精神”用手抠也要把工作面抠到位的思想来激励员工,条件困难时苏连续两三个月不能休息一天,扛风钻打眼,探索爆破方法效果。
面对困难,他要求员工做到的,自己首先做到,无论严寒酷暑,他每天准时第一个到队里,整理前一天工作,梳理当天该怎么干;入井时走在队伍前面,工作现场检查一遍确认后接班工作,下班时和下一个班手拉手交接清楚,确认无问题后最后一个离开工作现场。
真正做到了“入井员工踩着他的脚步,升井他踩着员工的脚步”。
他身体力行的工作作风带动了员工从自由散漫的习惯,转变成为紧张有序、严肃活泼的良好作风,全队的整体面貌实现了本质上的改变,保持了困难时期员工的高度稳定。
抓安全管理首先是抓班前培训,重点是现场管理。
苏每天提前20分钟到队里,详细查看上一个班的交班记录,电话询问井下现场安全状况,结合前一天工作进行梳理分析,掌握了第一手资料后,班前讲解重点突出,针对性强,员工在作业中,不仅熟知岗位危险源和防范措施,而且自我防范意识极强。
他在现场查处的违章当场纠正后,第二天班前必当典型讲解,班后到违章员工家中走访,使违章员工在班前曝光丢面子,回到家妻子再给上“政治课”。
时间一长,员工从不自觉的违章变为自觉遵章守纪,员工从不爱学安全知识变为主动学。
抓住安全才能保证效益,多年来无论是苏当班组长时所带的班组,还是当副队长以来的跟班作业,从来没有出过任何事故,为综采二队的安全生产工作做出了较大的贡献。
矿业公司最美青工事迹材料与矿井安监处长述职报告汇编
尊敬的领导:很荣幸能有机会向您汇报今年矿业公司的最美青工事迹及矿井安监处的工作情况。
一、矿业公司最美青工事迹作为矿业公司的最美青工,他们在过去一年的工作中取得了许多可喜的成绩。
以下是他们优秀的事迹:1、技能提升为了提高自己的素质,最美青工积极参加各种技能培训和比赛,并多次获得金银铜牌及其他奖项。
2、责任担当在工作中,最美青工严格执行安全操作规程,保护好自己和同事的安全。
在一次意外中,他们克服恐惧,果断采取措施,最终成功营救出被困同事。
3、协同合作最美青工以团队为重,与其他部门紧密合作,多次成功实现跨部门联合作业。
4、技术创新最美青工擅长技术创新,利用自己的专业知识提出了一些改进方案,有效的提高了生产效率和工作安全。
二、矿井安监处长述职报告作为矿井安监处长,我自去年8月份开始就投身于工作中,并取得了一些进展。
1、全面检查矿井安全情况在今年1月份,我全面检查了所有井下的安全情况。
并根据检查情况,及时制定了一些预防性措施和改善计划,保证了矿井的安全运行。
2、制定应急预案在过去几个月的工作中,我组织冬季安全生产应急预案,并时时刻刻对应急预案进行演练。
日常工作中,我也积极提醒员工关注安全,听取他们的意见并改进应急预案。
3、加强监管力度我认为安全生产是企业的责任,也是我作为一个矿井安监处长的责任。
因此,在过去几个月中,我加强了对矿井各部门的监管力度,并定期召开安全会议,及时发现问题并改进,最大程度地保障了员工的安全。
三、结语作为最美青工和矿井安监处长,我们会一直坚持以安全为重,以技能提升为目标,为企业和社会做出更多的贡献。
我们也坚信,在领导和全员同志的支持下,我们的工作将会取得更加喜人的成绩。
谢谢!。
煤矿青年技术能手事迹材料
煤矿青年技术能手事迹材料
《煤矿青年技术能手事迹》
在我国的煤矿工作中,有一位年轻的技术能手引起了广泛关注。
他就是来自河北省的王建军。
作为一名年轻的煤矿工程师,王建军不仅在工作中展现出了出色的技术能力,还用自己的行动诠释了一个煤矿从业者的责任与担当。
王建军毕业于中国矿业大学,是一名资深的煤矿专业人才。
进入煤矿工作后,他迅速融入了工作中,展现出非凡的工程技术和管理能力。
他在煤矿生产中,从未以年轻为借口,反而用实际行动证明了自己的能力和责任。
通过他的努力,工作岗位安全生产指标达到国家要求,并且取得了多项技术创新成果。
在日常工作中,王建军总是不遗余力地探索新的煤矿工程技术,努力提升整个团队的综合技能。
在矿井安全生产过程中,他总是以身作则,第一时间冲锋在最危险的地段,确保事故的最小化。
他的领导能力和危机处理能力得到了矿工们的一致好评。
不仅如此,王建军还积极参与公益活动,在业余时间,他经常参加各种技术交流和培训,将自己积累的技术经验和知识分享给其他矿工。
他还积极参与各种技术改造项目,不断提高煤矿的安全生产水平。
作为一名煤矿青年技术能手,王建军用自己的实际行动证明了青年人的担当和责任,也为煤矿行业树立了良好的榜样。
他的事迹在煤矿界引起了强烈的反响,不少人都把他视为自己的楷
模,励志向他看齐。
相信在他的带领下,煤矿的发展和安全生产一定会持续向好的方向发展。
最美女工事迹材料煤矿
最美女工事迹材料煤矿
《最美女工》
在煤矿这个男性主导的工作环境中,有一位独特的女工,她就是王青云。
作为一名煤矿工人,王青云用自己的勤劳和智慧,成为了大家心目中的“最美女工”。
王青云家庭贫困,早年辍学到煤矿打工,一心想要改变家庭的生活。
在煤矿工作几年后,她通过自学考取了煤矿机电专业技术资格证书,成为了技术工人。
她在工作中认真负责,勇于挑战,很快成为了队里的骨干力量。
她不仅掌握了多项机械操作技能,还主动学习煤矿安全生产知识和急救技能,成为了队里的“多面手”。
在煤矿的工作中,王青云面临了重重的困难和挑战。
她要穿着厚重的工装在地下密闭的工作环境中工作,长时间的体力劳动让她的双手布满了老茧。
但她从不抱怨,默默地承担着自己的工作。
每当发现安全隐患或者工作中的问题时,王青云总是第一个站出来,以自己的实际行动诠释了“勇敢无畏、吃苦耐劳”的精神。
2018年,煤矿发生了一起意外事故,一名同事受伤被困在矿井中。
面对危险和挑战,王青云毫不犹豫地冲进了矿井,用自己的身体保护着受伤的同事,直到救援人员赶到。
她的勇敢和无私精神感动了所有人,成为了矿井中的“最美女工”。
王青云用自己的行动诠释了女工的价值,她的勤劳和勇敢让人
们为之动容。
她的事迹不仅在煤矿中传为佳话,也成为了社会的榜样。
她用自己的坚韧和勇气,为我们展现了女工的美丽,她的故事将激励着更多的人去追求理想,奋发向前。
她就是那位,最美的女工。
最美青工推荐材料
爱岗敬业奉献青春-记“西部黄金伊犁公司最美青工”苏春玮苏春玮从2009年毕业于江西理工大学采矿工程专业,他在西部黄金伊犁公司短短的几年中凭借自己的勤奋刻苦迅速成长为采矿专业技术能手。
爱岗敬业踏实肯干刚分到单位时苏春玮踌躇满志地准备将自己的满腹知识应用于伊犁公司的采矿事业,那时阿希的采矿工作正面临巨大的困难与挑战。
伊犁公司原有采矿方法为分段空场法,但随着企业的发展与市场经济的需求,贫损率较大的分段空场法已不适用,改变采矿方法迫在眉睫。
为尽快找出合适的方法,苏春玮和同事与时间赛跑,加班加点查阅资料,结合实际,在两天之内在原有采准工程的基础上加以利用和变通,研究出适合伊犁公司的浅孔留矿法,并迅速投入使用。
2010年是公司采矿工艺变更的关键一年,为进一步降低贫损率及提高采矿工作的安全性,公司又引进了充填工艺。
那时充填工艺对所有人来说都是陌生,为尽快掌握工艺,车间技术人员进行了大量的实验。
在充填调试运行期间,苏春玮不怕苦,不怕累深入现场一线,有时在井下一干就是十几小时。
以此同时,作为一名采矿技术员,设计工作也没落下,在一次次的设计工作和学习请教下,采矿技术日益提高。
随着公司扩能改造的进行,设计工作是一项接着一项,与此同时采矿车间的另外一名采矿技术员被调到别的单位工作,此时作为车间唯一的一名采矿技术员苏春玮常常感到分身无术,做设计、跑现场、和技术部门交流勾通等等,对此苏春玮充分发挥自己单身的优势,上班的八小时他一刻不闲,下班后他继续工作,经常一加班就到了晚上一、二点,由于大量的设计工作他经常在电脑前一坐就是一天。
由于采矿是实践性很强的工作,为了更好的保证采矿设计的合理性,他每天都下井,一呆就是三四个小时,到现场对施工单位进行技术指导和管理,同时认真听取施工方对设计的反馈意见,积累经验,力求在下一次的设计工作更为出色。
努力的工作得到了领导的认可,在2011年8月份车间补充了两名新进采矿技术员后让他担任起技术组组长一职。
最美煤矿工人事迹材料
最美煤矿工人事迹材料最美煤矿工人事迹材料最美煤矿工人事迹材料“最美员工”的别样风采他,29岁,大专毕业,201X年分配至**矿综采二队,是一名普通的煤矿工人,日复一日的奋战在百米地层深处。
而他的头顶却有着一圈圈耀眼的光环,连续多次荣获矿“先进青岗员”、“安全先进班组长”、“先进个人”,在**年度更被评为**矿唯一的一名“最美员工”。
他就是**矿综采二队电工组长**,他用自己的行动诠释着、践行着什么是“最美”。
“美”在爱岗敬业、刻苦钻研煤矿工作苦,煤矿的采掘一线更苦。
他在采煤一线一干就是六年。
“煤矿上看似干的都是粗活,但光有蛮劲是不行的,有技术才能当个好工人。
”工作不久,**有所感悟。
自此以后,他经常找老师傅请教,利用休息时间找资料、买参考书积极学习专业知识,苦练实践技术。
区队更换大小设备,他都积极参加,与厂家的技术人员一起安装调试,讨论设备运行当中遇到的问题及解决方法,成功总结出了以“听、摸、看、量”为主的一套综合检修采煤机方法,提高了检修速度与质量,保证了机组正常平稳运行。
每当区队有急难险重的工作时,他总是“扛大梁”的第一人选,正是因为这种脚踏实地、认真肯干、不断求知的拼劲与韧劲,使他从一名普通的综采维修电工,快速成为了电工组长,他以实际行动传承和发扬着煤矿工人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。
“美”在以身作则、铁面无私工作中,他总是身先士卒,处处做表率,在不断提高自身安全意识的同时,还注意对电工组成员的安全教育和引导,充分调动班组职工安全生产的积极性和主动性。
他经常说:“宁愿叫工友骂我几句,也不愿出现任何工伤事故”。
**年2月,他像往常一样下井后先对采面的电气设备进行了一遍巡视。
当他走到进风巷设备列车时,发现一名电工正在检修开关,他习惯性的蹲下观察开关内部情况,发现开关竟然没有停电,他马上让检修工停掉开关上一级的电源,然后质问工友为什么不停电就检修,回答:“忘了”。
他一听非常气愤,火冒三丈的质问:“你忘了?触电是什么后果?误启车是什么后果?这种事你怎么能忘?”。
最美青工事迹材料与最美青工申报材料汇编.doc
最美青工事迹材料与最美青工申报材料汇编最美青工事迹材料推荐人事迹材料**,男,19**年x月x日出生,本科学历,共青团员,**市疾病预防控制中心团支部组织委员。
20**年7月毕业于**卫生学校,同年10月到**卫生防疫站工作。
先后从事卫生监测、计划免疫、传染病管理等工作。
身为一名先进青工代表,参加工作以来,始终努力提升自身素质,作风正派,工作扎实,关心集体,严格要求自己,无论政治上、思想上还是日常工作中都有着活跃的表现,得到领导的肯定和赞扬、同事的支持。
在思想上,坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱中国共产党。
坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”,积极参加先进性教育活动。
于20**年被推选为单位团支部组织委员以来,带领团员青年,努力学习党团知识,宣传进步思想。
用改革开放和现代化建设的伟大成就来鼓舞单位的团员青年,增进大家对党、对社会主义的感情,组织团员青年深入学习“三个代表”重要思想,围绕本单位的各项中心工作,发挥团组织的突击手和生力军的作用,做好各项工作,获得了上级团委和单位领导的赞许。
为了增强团员体魄,陶冶青年情操,积极带头参见了一系列文体活动。
在工作上,刻苦钻研、兢兢业业。
免疫接种工作的一个重要特点就是需要精确,不但繁琐劳累,需要有很大的耐心和爱心。
针对上述特点,一方面虚心向老同志学习请教,吸取他们好的工作经验,工作上积极主动,发挥自己年轻的特点,不怕脏、不怕累,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人;另一方面,也不墨守成规,注重加强对新技术、新方法的学习,充分利用现代化的信息技术和方法来开展工作。
20**年,疾控中心成立伊始,各项工作有了较大的变动。
在检验科工作期间,在中心主任的领导下,与同事们一起,日夜加班,积极出谋划策,积极参与了大量资料收集和仪器校验等计量认证工作,使中心得以顺利通过省实验室计量认证考核。
同年,在身体不便的情况下,还是主动要求参加了市卫生局组织的水库库底卫生清理工作小组。
最美青工事迹材料_事迹材料.doc
最美青工事迹材料_事迹材料最美青工事迹材料(一):一肩双责无私奉献学无止境屡攻难关贾××,中国共产党党员,1987年4月生,××商洛人,电气工程助理工程师,现任××矿业股份有限公司冶炼事业部电锌氧压浸出新技术工程指挥部110千伏氧压变电站技术员。
也许你不曾留意,也不曾发觉,也不曾关注过,在你我身边会有这样一个人,他勤勉好学,不善言辞,默默无闻,心甘情愿为我们服务。
他,就是贾××.在他生活里,没有惊心动魄故事,也没有色彩斑斓传奇,追溯他走过路,只有静默地奉献,勤恳工作。
他始终以积极主动工作态度,严谨求实工作作风和勤奋刻苦学习品质,在青工中做出典范。
一、勤奋学习,夯实基础或许是因为专业、际遇、兴趣、梦想原因,每个人选择都不一样,大学毕业后工作很多都与专业无关,可他却坚守了自己信念,选择了和电气工程及其自动化专业相关工作。
初来110变电所,看着眼前自动化程度一流设备和一张张陌生却很友善面孔,让他感觉自己会在这里生根发芽。
2013年3月,正值变电所配套新建110千伏输变电线路放线作业,作为变电所一员,他感到身上担子格外沉重,既要负责放线进度和安全协调工作,又要关心变电所现场设备安装工作。
他知道要想做好两项工作两不误,就必须比别人洒汗水多,比他人付出努力多。
那时白天他奔波于线路施工现场和变电所设备安装场地,夜晚伏在桌案前学习相关理论知识,累了朝窗外望望,寻找那夜色中点点亮光,他知道那是十万吨锌施工现场。
2013年上半年贾××开始负责联系电力公司等部门办理变电所相关手续。
这一年多时间,他颠沛在甘河滩通往西宁道路上。
不光如此还要和各个施工方联系,联系施工单位配合协调解决设备安装过程中各种问题和相关变更办理工作联系监理公司配合协调解决设备安装和线路工程施中出现相关问题。
每次见他仿佛陀螺般忙团团转。
负责联系施工单位就变电所验收消缺工作直至2013年11月底才全面完成。
XX煤矿优秀青岗员事迹材料
XX煤矿优秀青岗员事迹材料优秀青岗员事迹材料“为了我的安全和健康……我宣誓……”这铿锵有力的声音,是机运工区青年安全监督岗岗长刘磊同志在宣讲集团公司“安全是稳中之稳”系列思考之六“违章操作是最大的安全隐患”后带领职工正在进行的入井宣誓。
“习惯了、看惯了、干惯了、应付凑付不在乎”的违章行为最终会害人、害已、害家庭”,这是刘磊同志自从学习集团公司“安全是稳中之稳”系列思考以来最常说的一句话。
**,1988年出生,现任**煤矿机运工区技术员,也是一名尽职的青岗长。
参加工作以来,从一个最普通的输送机操作工,到材料员,技术员,到青岗员,再到青岗长,一步一个脚印。
以身作则,严格要求自己,他靠干一行、爱一行,钻一行的爱岗敬业争创一流的拼搏精神,在自己平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。
他精湛的技术业务水平、严谨的工作作风、强烈的事业心、高度的责任心,深受职工和领导的好评,以实际行动展示了一个当代煤矿技术人员的思想境界,塑造了新时期煤矿工人的新形象。
践行了自己入矿时的铮铮誓言。
一、加强学习,提高技术素质。
作为一名青岗员,在加强自身学习,提高业务素质方面他能够做到模范带头作用,集团公司以及团委下发制定的文件精神,他都能够认真学习领会,并能在工作中充分体现出来,做到“保质保量”完成任务。
作为一名技术员,他立足本职工作,敬业爱岗、开拓创新、锐意进取,把所学的专业理论知识与煤矿生产实际结合起来,大力加强技术管理,深入开展技术创新,解决了生产实际中许多难题,取得了良好的经济效益和社会效益。
在针对岗位工人技能的培训上,他注重从实际出发,突出重点,加强业务知识的培训学习、运行操作规程的学习,经常性的在区队开展现场危险源再辨识和岗位比武活动,提高区队员工技术素质,使员工能够熟练掌握安全知识和本岗位操作技能,能够熟练正确地传达、执行操作指令,使破碎操作实现标准化、规范化,从而从源头上避免“四违”现象和误操作事故的发生。
二、严格执行,提高标准化水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
矿业公司最美青工事迹材料
矿业公司最美青工事迹材料
踏踏实实才是真
程xx,男,1982年10月出生,2007年毕业于中国矿业大学,本科学历。
2007年进入八矿回收队,从工人到技术员,到技术副队长,再到现在的工会主席,他一步一个脚印,踏踏实实的干好工作中的每个一个环节,默默无闻的为矿山奉献着自己的青春。
2011年3月任职以来,他坚持四项基本原则,以邓小平理论和三个代表为指导思想,坚持理论联系实际,经常深入井下第一工作现场,把”理论结合实际,到实际工作中去实践”作为工作原则。
经常去看、去问、去学,勤学苦练,记录后细心捉摸,领会其中要点。
一。
科学管理,精心编制措施,精细化各种规章制度。
回收队工作现场较为分散,点多面广,现场管理有一定难度。
程国栋通过经常到井下调查摸索,并根据《煤矿安全规程》、《矿山安全法》的要求结合回收队实际情况,新修改编制了各工种岗位责任制、技术操作规程及安全技术措施,并装订成册,使其更符合现场实际情况,从精细化管理入手,执行后经常检查落实情况,不断地摸索完善。
2015年,回收队回撤了戊四上部采区、己四上部采区、己16.17-13010风机巷、己15-13330风机巷等地点的”三铁”物资。
还参与到备采面的安装运输工作,其中有丁5.6-11280、已16.17-22060、丁5.6-14180、已15-13022;并在顶板较差、浮渣较多的情况下,完成了老丁一轨道6片以下铁道回收工作。
每次施工之前,时任技术副队长的程国栋都提前深入
到一线现场,针对现场情况,理论联系实际,精心编制出切实可行的安全措施,并严格贯彻落实,实行签字手续,在保证了安全生产的同时,圆满完成了矿安排的各项任务。
二。
提出合理化建议,配合领导搞好安全生产。
回收队由于工作现场较为分散,所用设备也不易管理,如果出现事故,就会影响生产及工作效率。
针对这一现象,他根据各部设备的特点提出建议:一是要有针对性的加强检修,利用井下调直间质量达标期间,对压力机进行了彻底检修,解决了压力机的漏洞问题;二是要规范操作方法和操作技能。
在方法被采纳后,事故率明显下降,操作人员也及时进行学习设备的有关知识和操作方法,其他设备的状况同样得到改善,使工作效率得到进一步提高,得到了队领导的鼓励和支持。
三。
搞好安全技术培训,提高职工素质。
回收队青工较多,普遍存在文化素质差异,施工技术水平低,很难适应机械化生产的需要,给安全生产造成了一定的困难,特别是大多数青工有厌学情绪,程国栋首先从转变他们的思想入手,转变他们的厌学情绪,培养他们的学习热情和兴趣,开展了丰富的专业技术和安全知识竞赛,通过上技术课、文化课、安全技术讲座等形式,使青工的业务技术素质得到了很大提高,并培养了一批技术骨干。
利用每周五安全技术学习日和班前会,传达矿文件精神及贯彻安全措施,每月对职工进行一次考核,同时组织职工参加公司、矿的安全技术培训,培训率达到百分之百,使职工的整体素质得到提高,协助队领导搞好了了全队职工的安全技术教育工作。
四。
战危机狠抓修旧利废,帮助企业渡难关。
近年来,煤炭产业经济下行,我矿经济形势面临严峻考验,
为了降低生产成本,我矿在修旧利废上深下功夫,在矿领导的支持下,由我单位负责筹办、建设、运营的新、老副井两个井下小件回收站于2012年底相继成立了。
成立之初就由当时的技术副队长程国栋直接负责。
那段时间他几乎天天下井,精抓细管,在井下现场指挥小件回收站的建设工作,升井后制定小件回收站的各种管理制度及运行办法。
现在新、老副井两个小件回收站已经正常运行三年有余,接收各种小件物资共计约30万件,修复U 型钢卡子、各种阀门、管扣、螺丝约7万余件,每月为矿节约材料成本约20余万元。
为我矿修旧利废工作做出了突出贡献。
矿业公司最美青工事迹材料_事迹材料
矿业公司最美青工事迹材料
踏踏实实才是真
程国栋,男,1982年10月出生,2007年毕业于中国矿业大学,本科学历。
2007年进入八矿回收队,从工人到技术员,到技术副队长,再到现在的工会主席,他一步一个脚印,踏踏实实的干好工作中的每个一个环节,默默无闻的为矿山奉献着自己的青春。
2011年3月任职以来,他坚持四项基本原则,以邓小平理论和三个代表为指导思想,坚持理论联系实际,经常深入井下第一工作现场,把”理论结合实际,到实际工作中去实践”作为工作原则。
经常去看、去问、去学,勤学苦练,记录后细心捉摸,领会其中要点。
一。
科学管理,精心编制措施,精细化各种规章制度。
回收队工作现场较为分散,点多面广,现场管理有一定难
度。
程国栋通过经常到井下调查摸索,并根据《煤矿安全规程》、《矿山安全法》的要求结合回收队实际情况,新修改编制了各工种岗位责任制、技术操作规程及安全技术措施,并装订成册,使其更符合现场实际情况,从精细化管理入手,执行后经常检查落实情况,不断地摸索完善。
2015年,回收队回撤了戊四上部采区、己四上部采区、己16.17-13010风机巷、己15-13330风机巷等地点的”三铁”物资。
还参与到备采面的安装运输工作,其中有丁5.6-11280、已16.17-22060、丁5.6-14180、已15-13022;并在顶板较差、浮渣较多的情况下,完成了老丁一轨道6片以下铁道回收工作。
每次施工之前,时任技术副队长的程国栋都提前深入到一线现场,针对现场情况,理论联系实际,精心编制出切实可行的安全措施,并严格贯彻落实,实行签字手续,在保证了安全生产的同时,圆满完成了矿安排的各项任务。
二。
提出合理化建议,配合领导搞好安全生产。
回收队由于工作现场较为分散,所用设备也不易管理,如果出现事故,就会影响生产及工作效率。
针对这一现象,他根据各部设备的特点提出建议:一是要有针对性的加强检修,利用井下调直间质量达标期间,对压力机进行了彻底检修,解决了压力机的漏洞问题;二是要规范操作方法和操作技能。
在方法被采纳
后,事故率明显下降,操作人员也及时进行学习设备的有关知识和操作方法,其他设备的状况同样得到改善,使工作效率得到进一步提高,得到了队领导的鼓励和支持。
三。
搞好安全技术培训,提高职工素质。
回收队青工较多,普遍存在文化素质差异,施工技术水平低,很难适应机械化生产的需要,给安全生产造成了一定的困难,特别是大多数青工有厌学情绪,程国栋首先从转变他们的思想入手,转变他们的厌学情绪,培养他们的学习热情和兴趣,开展了丰富的专业技术和安全知识竞赛,通过上技术课、文化课、安全技术讲座等形式,使青工的业务技术素质得到了很大提高,并培养了一批技术骨干。
利用每周五安全技术学习日和班前会,传达矿文件精神及贯彻安全措施,每月对职工进行一次考核,同时组织职工参加公司、矿的安全技术培训,培训率达到百分之百,使职工的整体素质得到提高,协助队领导搞好了了全队职工的安全技术教育工作。
四。
战危机狠抓修旧利废,帮助企业渡难关。
近年来,煤炭产业经济下行,我矿经济形势面临严峻考验,为了降低生产成本,我矿在修旧利废上深下功夫,在矿领导的支持下,由我单位负责筹办、建设、运营的新、老副井两个井下小件回收站于2012年底相继成立了。
成立之初就由当时的技术副队长程国栋直接负责。
那段时间他几乎天天下井,精抓细管,在井下现场指挥小件回收站的建设工作,升井后制定小件回收站的各种管理制度及运行办法。
现在新、老副井两个小件回收站已经正常运行三年有余,接收各种小件物资共计约30万件,修复U 型钢卡子、各种阀门、管扣、螺丝约7万余件,每月为矿节约材料成本约20余万元。
为我矿修旧利废工作做出了突出贡献。