合同管理制度

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合同管理制度(详细完整版)

合同管理制度(详细完整版)

合同管理制度(详细完整版)合同管理制度是指企业为了规范合同的签订、执行和管理过程,提高合同管理的效率和准确性,确保合同的合法性和有效性而建立的一套规章制度。

一、合同管理的基本原则:1. 合法性原则:合同必须符合法律法规的规定,符合国家政策和法律的要求。

2. 真实性原则:合同内容必须真实、准确,不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。

3. 自愿性原则:合同的签订必须是双方自愿的行为,不得强迫、欺骗或利用不公平的手段迫使他人订立合同。

4. 公平交易原则:合同的内容和条款应当公平合理,保护各方利益的均衡。

5. 诚实信用原则:合同的签订和履行双方应当保持诚实守信的态度,信守承诺,遵守合同约定。

二、合同管理的主要内容:1. 合同的签订与审核:合同签订前,需对合同进行审核,包括合同的合法性、内容的真实性等进行审查,确保合同的合规性,并由合同相关人员签名确认。

2. 合同的备案与归档:签订完成的合同需进行备案并及时归档,确保合同的存储安全和易于检索。

3. 合同的变更与解除:合同变更或解除时,需按照合同的约定进行操作,经过相应程序和部门的审批,并及时通知相关人员。

4. 合同的履行监督:对已签订的合同进行履行的监督,确保合同各方按照约定履行合同义务,及时沟通解决可能出现的问题。

5. 合同纠纷的解决:对于合同纠纷的处理,应当根据合同的约定和法律法规进行操作,寻求和解或进行法律诉讼等方式解决。

三、合同管理的流程步骤:1. 合同需求提出:根据业务需要,提出合同需求,并明确合同的基本内容和要求。

2. 合同起草:由相关人员起草合同草案,包括合同的条款和附件等。

3. 合同审核:由法务、财务等部门对合同进行审核,确保合同的合法性和合规性。

4. 合同谈判:由双方进行合同的谈判,明确双方的权益和责任。

5. 合同签订:经过双方协商一致后,由双方代表签署合同,并盖章确认。

6. 合同备案与归档:签订完成的合同进行备案,并按照规定进行归档,确保合同的存储安全和易于检索。

合同管理制度模板8篇

合同管理制度模板8篇

合同管理制度模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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合同管理制度是什么

合同管理制度是什么

合同管理制度是什么合同管理制度是指一系列规范和程序,用于指导和管理合同的签订、履行、变更和解除等各个环节。

它是组织内部对合同行为进行规范化、系统化管理的制度,旨在确保合同的合法性、合规性和有效性,降低合同风险,保护组织的合法权益。

1.合同签订程序:明确合同签订的权限、审批流程、签订方式和要求等。

包括合同草案的制定、审查、修改、审批、签订等环节,确保合同的合法性和合规性。

2.合同履行管理:规定合同履行的责任主体、履行程序、履行要求、履行监督和变更解除等。

包括合同履行过程中的质量、进度、费用等方面的管理,确保合同的顺利履行。

3.合同变更和解除:明确合同变更和解除的条件、程序和要求。

包括合同变更和解除的申请、审批、通知等环节,确保合同的变更和解除符合法律法规和合同约定。

4.合同档案管理:规定合同档案的归档、保管、查阅和销毁等。

包括合同原件、合同副本、合同附件等相关资料的归档和保管,确保合同档案的完整性和可追溯性。

5.合同风险管理:明确合同风险的识别、评估、控制和应对措施。

包括合同签订前的风险评估、合同履行过程中的风险监控和应对措施,以降低合同风险对组织的影响。

6.合同纠纷处理:规定合同纠纷的处理程序和责任。

包括合同纠纷的协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式,确保合同纠纷的及时解决。

7.合同培训和宣传:规定合同管理人员的培训和宣传要求。

包括合同管理知识的培训、合同法律法规的宣传等,提高合同管理人员的专业素质和法律法规意识。

8.合同管理制度修订:明确合同管理制度的修订程序和要求。

包括合同管理制度的定期审查、修订和发布等环节,确保合同管理制度的适应性和有效性。

附件:合同管理制度示例========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款:1.国际贸易合同增加条款:贸易条款:明确国际贸易的运输方式、保险责任、关税支付等。

法律适用:指定合同适用的法律和争议解决地点。

货币结算:规定交易货币、汇率变动处理和支付方式。

合同管理制度及流程

合同管理制度及流程

合同管理制度及流程一、合同管理制度的建立1.目标:确保合同的合法、有效、及时签订,并严格履行合同的各项条款,保障企业的合法权益。

2.原则:(1)公开透明原则:合同的签订、履行过程要公开透明,确保各方面的知情权和监督权。

(2)平等自愿原则:合同签订双方在平等的基础上进行,各方自愿达成意愿。

(3)诚实信用原则:各方面应当根据诚实信用的原则,履行合同的各项条款。

(4)风险共担原则:合同签订双方应当根据合同约定,分担合同履行过程中的风险。

3.职责:(1)企业方责任:负责起草合同、组织合同签订、履行和管理。

(2)合同管理部门责任:负责合同审批、备案、文档管理和资料归档。

(3)各部门责任:协助合同的履行和管理,提供相关资料。

4.框架:(1)合同签署主体的确定:确定哪些部门或人员有权签署或批准合同。

(2)合同审批流程:确定合同审批的流程,包括谁有权审批以及各审批层级和权限。

(3)合同备案和文档管理:确定合同的备案和文档管理制度,确保合同的安全和可追溯性。

二、合同管理流程合同管理流程是指合同从签订到履行和归档的一系列操作步骤。

下面是一般性的合同管理流程的概述。

1.合同签订(1)需求确认:由需求方向供应商发出需求,明确需求内容。

(2)投标或洽谈:供应商根据需求提供报价或洽谈合同的具体条款。

(3)合同签署:双方在充分协商的基础上,签署正式合同。

2.合同审批(1)合同评审:合同管理部门对合同内容进行评审,确保合同条款合法有效。

(2)合同审批:根据公司合同审批制度,对合同进行审批,分级审批的合同需要依次上报审批。

(3)合同签收:经过审批的合同,在合同文件上加盖公司章,由合同管理部门签收,并告知相关各方。

3.合同履行(1)合同执行:各方按照合同约定的内容和期限履行合同,包括供应商品或提供服务。

(2)履行监督:合同管理部门对合同履行情况进行监督和管理,确保各方履行合同义务。

(3)变更和解决争议:如有需要,根据合同约定进行变更,并及时处理合同履行中的争议。

企业合同管理制度(精选8篇)

企业合同管理制度(精选8篇)

企业合同管理制度企业合同管理制度(精选8篇)随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,它可以保护民事法律关系。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的企业合同管理制度(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

企业合同管理制度1第一章总则第一条为了加强对合同的管理,明确工作职责和管理权限,维护合同的合法性和严肃性,依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法规的规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度所称的合同,是指公司与其他法人、自然人或组织之间采取书面形式订立的,具有法律约束力的合同、协议、备忘录及有关修改前述文件的文书、图表、传真等各类合同文件,以及具有合同性质的意向书、协议书等其他书面文件。

第三条本制度所称的合同管理,是指公司及公司职能部门依法订立、变更、解除、转让、履行、终止以及审查、监督、归档、控制等一系列管理行为的总称。

第四条本制度适用于以本公司名义所签定的一切合同、协议、以及相关的要约、承诺等法律文书。

第二章合同管理机构和职责第五条公司合同管理采取归口管理与分类负责相结合的形式:(一)公司行政人力资源部是公司合同管理的归口部门,并负责所有外签合同的归档和保管;同时,负责与行政及人力资源相关合同的管理和签订;(二)公司合同成本部根据经营部招投标情况,负责工程施工合同及内部承包合同的管理和签订,以及对外所有工程合同的归档、保管、传递、报批;(三)公司其他职能部门依据本部门工作职责,负责相应合同的管理和签订,并报行政人力资源部存档。

第六条合同管理职责(一)职能部门职责:1、指定专人保管合同文本,未经公司(执行)总经理或分管副总书面同意不得擅自借出;2、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律、法规等有关规定;3、参与管辖范围内合同的论证、起草、谈判和签订工作;4、对管辖范围内合同履行情况进行监督和指导。

(二)合同管理人员职责:1、协助合同承办人员依法签订、变更、解除合同;2、检查合同履行情况,制止不合法律规定的合同行为;3、负责登记合同台帐,建立合同档案;4、依法参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动等。

企业合同管理制度通用版6篇

企业合同管理制度通用版6篇

企业合同管理制度通用版6篇篇1第一章总则一、目的为了加强企业合同管理,规范合同行为,防范合同风险,维护企业合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、子公司及其员工在生产经营活动中所签订的所有合同。

第二章合同管理机构与职责一、合同管理领导小组公司设立合同管理领导小组,负责领导公司合同管理全面工作。

领导小组下设合同管理部,负责合同的具体管理。

二、合同管理部职责1. 负责组织制定公司合同管理制度和流程;2. 负责审查合同内容是否合法合规;3. 负责监督合同的履行情况;4. 负责处理合同纠纷;5. 建立合同档案管理制度,负责合同档案的归档管理。

第三章合同签订前的审查与审批一、合同信息收集和意向确认业务部门应积极收集市场信息,确定合作对象,明确合作意向。

合作对象应经过资信调查,确保其资信良好。

二、合同条款审查与审批流程业务部门在合同签订前应将合同草案提交至合同管理部进行审查。

审查内容包括但不限于合同主体的合法性、条款的合规性、风险的可控性等。

审查通过后,按照公司审批流程进行审批。

审批完成后,方可签订合同。

第四章合同签订与执行一、合同签订要求篇2第一章总则一、目的为规范企业合同管理,保障企业合法权益,降低合同风险,提高合同效率,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工在签订、履行、变更、终止或解除各类合同过程中所涉及的合同管理活动。

第二章合同管理机构及职责一、合同管理领导小组本企业设立合同管理领导小组,负责合同管理工作的领导、决策和监督。

成员包括企业高层管理人员及相关部门负责人。

二、法务部门职责法务部门是合同管理的主要执行部门,负责合同的审查、登记、备案、存档等工作。

同时,对合同签订的合法性进行审核,监督合同履行情况,确保合同风险得到有效控制。

三、其他部门职责其他部门应配合法务部门做好合同管理工作,包括提供合同所需的资料、参与合同谈判、执行合同义务等。

合同的管理制度(精选6篇)

合同的管理制度(精选6篇)

合同的管理制度(精选6篇)合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。

第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:(一) 负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。

第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司,其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

(二)订立合同前,应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

(三) 公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。

第六条合同的形式订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外,应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所:合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

第八条合同标的:合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。

通用的合同管理制度(精选4篇)

通用的合同管理制度(精选4篇)

通用的合同管理制度(精选4篇)通用的合同管理制度篇1第一章总则第一条为规范学校合同管理,加强内控制度建设,防范合同风险,维护学校合法权益,促进学校事业健康发展,依据《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合学校实际,制定本办法。

第二条本办法所称合同是指以河南大学的名义,与其他平等主体的自然人、法人或其他组织之间为明确双方的权利义务关系所订立的书面协议。

第三条学校对外签订的合同可分为一般合同和重大合同。

一般合同是指合同周期较短(一年以下)、标的金额较小(50万元以下)的合同;重大合同是指合同周期较长(一年以上)、标的金额较大(50万元及以上)或事项重大抑或法律关系复杂的合同。

第四条学校签订合同,必须遵守国家法律、法规、规章或其他规范性法律文件以及政策等,坚持平等互利、协商一致、诚实守信的原则,符合学校的相关规定,维护学校的正当权益,任何部门和个人不得利用学校合同损害学校利益。

第五条学校合同实行统一指导,分级分类归口管理、各负其责的制度。

第二章合同管理职责第六条学校成立合同审查小组对重大合同进行审查。

审查小组成员由学校党政办公室、财务处、国有资产管理办公室(以下简称国资办)、审计处、各业务归口职能部门(以下简称归口部门)负责人和学校法律顾问组成,党政办公室主任任审查小组组长。

合同审查小组职责主要包括:(一)对重大合同和必要的合同进行会签;(二)对标准进行审定。

第七条学校党政办(法制工作办公室)负责合同法律事务工作,主要职责包括:(一)协调法律顾问对重大合同和必要的合同进行审核;(二)协调法律顾问参与学校重大合同的谈判和签订,并召集校内相关部门参与解决合同纠纷与调解、仲裁与诉讼活动;(三)监督有关合同的履行。

第八条国资办负责学校合同的统一指导和管理,主要职责包括:(一)制定标准合同文本,报合同审查小组审定;(二)审核合同文本格式和主要内容及签订程序;(三)参与合同纠纷调解、仲裁等活动;(四)管理合同专用章;(五)监督和考核合同管理;(六)合同文本以及相关材料的保管和备案。

合同的管理制度

合同的管理制度

合同的管理制度合同管理制度是指企业为了规范和管理合同活动而制定的一系列规章制度,旨在确保合同的签订、履行和管理效果,并保护公司的合法权益。

合同管理制度包括合同签订流程、合同基础管理、合同履行管理、合同终止管理等方面。

本文将从合同的定义、合同管理制度的目的和意义、合同管理制度的内容以及具体操作方法等方面进行详细介绍。

一、合同的定义合同是指双方或多方之间,就一定的权力和义务建立起协议关系,民法上是指双方或多方通过协商达成的一份具有法律约束力的书面或口头协议。

合同是公司与其他组织或个人之间进行商务活动的主要方式,也是商务合作的基本保障。

因此,合同的签订、审批、履行和维护都是企业中合同管理制度的重要组成部分。

二、合同管理制度的目的和意义(一)确保合同的签订的合法性和合规性。

合同的签订需要涉及多种方面,如合法性、合规性、审核程序、签订程序等。

公司应明确合同签订的具体流程和程序,并指定具体负责人负责合同审批和签订。

同时,公司应建立合同审批和签订的标准和要求,确保合同的审核和签订符合法规要求和公司规定,并防止公司财产因违法合同签订而受到损失。

(二)规范合同的管理行为。

合同的履行和管理过程中,需要涉及到各种的管理行为,对于这些管理行为的规范,有助于明确企业管理者的职责和义务,减少合同管理方面的风险,保护企业利益。

此外,规范合同的管理行为还有助于企业建立更为严密、规范的管理体系,从而增进企业的运营效率和管理水平。

(三)保护公司的合法权益。

商务活动中,合同签订和管理是企业保护自身权益的重要手段和途径。

通过制定和执行合同管理制度,公司可以把自身的权益和利益进行有效的防护,制止不合法的行为,同时也有助于公司与供应商、客户、合作伙伴等进行更为积极、合理的商务合作。

三、合同管理制度的内容(一)合同签订流程。

指企业签订合同的具体流程和程序,包括合同类型的分类及选择、合同起草、审核、签订、公章使用及保管等方面。

企业应根据不同的合同类型或交易内容,制订相应的合同签订流程。

企业合同管理制度通用版5篇

企业合同管理制度通用版5篇

企业合同管理制度通用版5篇篇1一、制度概述本合同管理制度旨在规范企业内部合同管理活动,确保合同的安全、合法和有效执行,保护企业的合法权益,促进企业的健康发展。

本制度适用于企业内部所有合同的管理活动。

二、合同管理原则1. 遵守法律法规:合同订立、履行、变更和解除等活动,必须遵守国家法律法规和企业内部规章制度。

2. 诚实信用:合同当事人应当诚实守信,履行合同约定,维护合同的严肃性和权威性。

3. 合法合规:合同的订立和履行必须合法合规,不得损害社会公共利益和他人合法权益。

三、合同管理职责1. 合同管理部门:负责企业合同的统一管理,包括合同审查、登记、归档等工作。

2. 业务部门:负责合同的草拟、谈判、签订和执行等工作。

3. 法律顾问:负责合同法律风险的评估和防范,确保合同的合法性和有效性。

四、合同管理流程1. 合同立项:业务部门根据业务需求提出合同意向,提交合同立项申请。

2. 合同草拟:业务部门负责草拟合同文本,明确合同内容、条款和双方权利义务。

3. 合同审查:业务部门提交合同文本至合同管理部门和法律顾问进行审查,确保合同的合法性和合规性。

4. 合同谈判:业务部门与对方进行谈判,对合同条款进行协商和修改。

5. 合同签订:双方达成一致后,签订合同并加盖企业公章和法定代表人签字。

6. 合同履行:业务部门负责合同的履行,确保合同内容得到妥善执行。

7. 合同变更与解除:如合同需要变更或解除,需按照规定的程序进行审批和办理相关手续。

五、合同管理内容1. 合同文本管理:合同文本应规范、清晰、准确,明确双方权利和义务,包括合同编号、当事人信息、标的物、价款、履行期限等关键内容。

2. 合同档案管理:合同档案应包括合同文本、谈判记录、审批文件等相关资料,确保档案的完整性和安全性。

3. 合同履行监督:业务部门应监督合同的履行情况,确保合同内容得到妥善执行,及时处理合同履行过程中的问题。

4. 合同风险管理:法律顾问应对合同法律风险进行评估和预防,确保合同的合法性和有效性。

合同管理制度

合同管理制度

合同管理制度•相关推荐二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。

各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。

各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

合同的签订三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。

对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。

合同内容应注意的主要问题是:1、部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;2、正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等;3、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。

九、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。

公司管理制度合同的审查批准十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。

合同管理制度和职责分工

合同管理制度和职责分工

合同管理制度和职责分工一、总则为规范公司合同管理工作,提高合同履行效率,保障公司合法权益,提出本制度。

二、适用范围本制度适用于所有在公司签署、履行合同的相关部门、人员及相关合作方。

三、合同管理制度1、合同签订(1)由公司法定代表人或其授权代理人与合作方代表签署合同。

(2)合同内容必须合法、合规,确保双方权益均衡。

(3)合同签署前,相关部门需进行全面审查,确保合同内容与公司政策、法律法规相符。

(4)以书面形式签署的合同,需加盖公司公章。

2、合同执行(1)合同执行应当按照合同约定履行,确保合同义务得以实现。

(2)相关部门应全程跟踪合同履行进度,及时发现并解决合同履行中的问题。

(3)在合同履行过程中,如需对合同进行变更或解除,需经公司法定代表人或其授权代理人批准。

3、合同备案(1)公司相关部门应建立完善的合同备案制度,对签订的合同进行备案存档。

(2)备案文件应包括合同文本、签署人员信息、审批文件等内容。

4、合同监督(1)公司相关负责人应对重要合同进行专门监督,确保合同履行进度与质量。

(2)如发现合同履行中存在问题,应及时成立解决小组处理,并把控处理结果。

5、合同风险管理(1)公司应建立健全的合同风险管理机制,减少合同履行中的风险。

(2)公司相关部门应及时对合同履行中的风险进行评估,采取相应的措施加以化解。

四、职责分工1、公司管理层(1)负责制定公司的合同管理制度,对合同管理工作进行总体指导和监督。

(2)负责审批重大合同的签署和变更。

2、合同管理部门(1)负责起草、审核公司的合同管理制度,并对其进行宣传和培训。

(2)负责对公司合同进行备案和管理,及时为其他部门提供合同管理相关的指导和服务。

(3)负责建立公司合同数据库,为公司未来的业务发展提供参考。

3、各部门(1)负责对本部门合同的签订和履行,确保合同目标的实现。

(2)负责对本部门签署的合同进行备案及相关的信息报送。

五、其他本制度由公司总经理负责解释。

六、生效本制度自颁布之日起生效。

事业单位合同管理制度

事业单位合同管理制度

事业单位合同管理制度第一章总则第一条为规范事业单位合同管理行为,加强合同管理,提高事业单位合同管理效率,保障事业单位合同履行质量,根据《事业单位管理条例》《劳动合同法》及其他相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有事业单位的合同签订、履行及管理。

第三条本制度所称合同,是指事业单位与劳动者或其他单位之间签署的经济合作或劳务合同等法律文件。

第四条事业单位应当建立健全合同管理制度,明确合同签订、履行、变更、解除等程序,规范合同管理行为。

第五条事业单位应当建立健全合同档案管理制度,保存合同原件及相关资料,确保合同原件及相关资料安全完整。

第六条事业单位应当依据国家相关法律法规和政策,合理确定员工工资水平及岗位工资标准,合理签订劳动合同。

第七条事业单位应当严格按照合同规定履行合同义务,确保合同的有效履行。

第八条事业单位应当对合同进行定期审查,及时对合同的履行情况进行评估,并采取合理措施加以完善。

第九条事业单位应当建立健全对合同相关人员进行管理的制度,确保合同的管控机制完善。

第十条事业单位应当建立健全合同争议解决制度,及时有效处理合同纠纷,保障企业和员工权益。

第十一条事业单位应当依法履行其社会责任,维护员工合法权益,保障员工合同权益。

第十二条事业单位应当建立举报机制,对违反合同管理规定的行为进行严肃处理,并采取预防措施,防止重复发生。

第十三条事业单位应当建立合同考核评估制度,对合同管理工作开展绩效评估,确保合同管理工作的高效性。

第十四条事业单位应当建立信息化合同管理系统,实现合同管理的信息化、网络化和智能化,提高合同管理的效率。

第十五条事业单位应当加强与其他单位合作,形成合作共赢的合同管理机制,促进事业单位的健康发展。

第十六条合同管理部门应当定期开展合同管理业务培训,提高合同管理的专业水平,确保合同管理制度的有效实施。

第十七条本制度由事业单位负责解释,并定期对制度进行修订。

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)合同管理制度范本(通用3篇)合同管理制度范本篇1第一章总则第一条为促进公司对外经济活动的开展,规范公司对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生的经济活动,均应当签订经济合同。

第三条订立经济合同必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。

第五条经济合同除即时清结者,一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。

有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。

经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

第十四条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。

第十五条合同标的额不满一万元应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。

合同管理制度(完整版)-合同制度管理

合同管理制度(完整版)-合同制度管理

合同管理制度(完整版)-合同制度管理第一节合同管理制度总则第一条为了规范合同管理,提高合同管理的效率和规范性,保障公司合法权益,制定本合同管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及合同管理的部门和人员。

第三条合同管理应遵循公开、公平、公正原则,确保各方利益均能得到保障。

第二节合同管理的职责与权限第四条公司应设立专门的合同管理部门,负责制定合同管理制度,协调各部门之间的合同管理工作。

第五条合同管理部门应对公司内部涉及合同的各个环节进行监督和管理,并提供相关的培训和指导。

第六条合同管理部门应建立合同档案,妥善保管合同文件和相关证据材料。

第三节合同的签订和变更第七条签订合同应经过合同管理部门审核,确保符合公司政策和法律法规的要求。

第八条合同签订前,必须明确合同的主要条款和义务,并征得相关部门的意见。

第九条合同的变更应经过双方协商一致,并经合同管理部门批准。

第四节合同的履行和管理第十条合同的履行应按照约定条款和期限进行,如有特殊情况需变更或解除合同,应及时通知相关部门。

第十一条合同管理部门应定期进行合同履行情况的跟踪和督促,并及时向上级汇报。

第五节合同的评估和纠纷解决第十二条公司应建立合同评估机制,对合同进行风险评估,并制定合理的风险控制措施。

第十三条合同纠纷应及时进行调解协商,如无法达成一致,可通过仲裁、诉讼等方式解决。

第六节合同管理的监督和检查第十四条公司应设立合同管理监督检查机构,对合同管理工作进行监督和检查,发现问题及时纠正。

第十五条对于合同管理中的违规行为和失职行为,公司应依法追究相应的责任。

第七节附则第十六条本制度的解释权归公司所有,如有需要修改,须经公司领导审批。

第十七条本制度自发布之日起正式执行,各部门应严格按照制度要求进行合同管理工作。

以上为合同管理制度(完整版)-合同制度管理,共1500字。

八项合同管理制度

八项合同管理制度

八项合同管理制度一、总则为规范公司内部合同管理行为,保障公司的合法权益和经营利益,制定本合同管理制度。

二、合同签订1. 签订合同必须经过法务部门审查,确保合同内容与公司政策和法律法规相符。

2. 签订合同需经由公司领导审批,且需按照公司内部的授权管理规定。

3. 签订合同需明确约定双方的权利义务,保证合同具有法律约束力。

三、合同履行1. 合同生效后,双方必须按照合同的约定履行各自的义务。

2. 在合同履行过程中,如有变更或违约情况发生,需及时通知并协商解决。

3. 如有争议,应寻求法律援助或第三方调解。

四、合同管理1. 公司建立合同档案管理制度,对签订的各类合同进行归档管理。

2. 合同管理部门要负责对合同的存档、整理、保管和检索工作。

3. 对于合同的修改、续签、解除等事项,要及时记录并备案。

五、合同风险控制1. 建立风险评估机制,对涉及重大合同的公司进行审查评估。

2. 加强对合同履行过程中的风险监控,做好风险防范和处理工作。

3. 建立合同诉讼应急预案,及时解决合同纠纷问题。

六、合同培训1. 公司定期开展合同管理培训,提升员工对合同管理的认识和实践能力。

2. 培训内容包括合同法律知识、合同管理技巧和风险控制方法等。

3. 培训由专业人员或律师进行讲解,确保培训效果。

七、合同监督1. 公司建立内部审计体系,对合同管理工作进行定期检查和审核。

2. 对合同履行情况进行跟踪监督,发现问题及时整改和解决。

3. 对业务部门的合同管理工作进行评估,对工作成绩进行奖惩。

八、合同评估1. 公司定期对合同管理工作进行评估,查找问题并提出改进建议。

2. 评估内容包括合同管理流程、合同执行情况和风险控制效果等。

3. 根据评估结果,适时调整公司的合同管理制度,提高管理水平和效率。

总结:合同作为一种重要的合作协议,对于公司的经营和发展至关重要。

公司必须建立完善的合同管理制度,规范合同签订、履行、管理和评估等方面的工作。

只有通过科学、规范的合同管理,才能有效降低合同风险,保障公司的合法权益和经营利益。

合同管理制度(完整版)-合同制度管理

合同管理制度(完整版)-合同制度管理

合同管理制度(完整版)-合同制度管理合同管理制度(完整版)-合同制度管理第一章总则第一条为规范公司合同管理工作,提高合同管理水平,保护公司的合法权益,制定本合同管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有合同签订、履行、管理的工作。

第三条合同管理工作的目标是确保合同的合规性、有效性、及时性,有效控制风险,保护公司利益。

第四条合同管理的原则是公开、公正、公平、合理。

...第十一章执行与监督第四十七条公司应建立合同管理追踪与监督机制,定期对已签订合同的执行情况进行跟踪和监督,发现问题及时处理。

第四十八条合同管理团队应对合同管理工作开展定期的内部审核,及时发现问题并进行改进,确保合同管理制度的有效实施。

第四十九条合同管理部门应配备专业人员,进行合同管理培训,提高合同管理人员的业务水平和专业素养。

第五十条公司应及时了解法律法规的变化情况,对合同管理工作进行调整,确保合同管理工作的合规性。

第五十一条所有合同的履行情况应及时反馈给合同管理部门,以便进行后续管理和分析。

第五十二条公司应建立合同管理评估机制,定期对合同管理工作进行评估,提升合同管理水平。

...附件:1. 合同管理流程图2. 合同模板示例3. 合同变更申请表格4. 合同履行情况记录表法律名词及注释:1. 合同:双方或多方之间约定的权利义务关系,具有法律效力的协议。

2. 不可抗力:指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,包括自然灾害、战争等。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 合同签订过程中产生的矛盾和分歧,应及时进行沟通和协商,寻求共识。

2. 合同履行过程中可能出现的违约行为,应根据合同的约定采取合适的法律手段予以解决。

3. 合同变更导致的合同管理困难,应及时更新相关记录和文件,确保变更的合法性和合规性。

4. 不可抗力情况下的合同履行困难,应及时与对方协商解决或通过法律途径处理。

供公司内参考使用。

如有任何变更或疑问,请及时与合同管理部门联系。

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合同管理制度第一章总则第一条为了加强公司合同的规范管理,严格审批程序,明确责任,维护公司利益,特制订本制度。

第二条本制度适用于公司各部门及下属各子分公司。

第三条本制度中的合同指发生经济行为的各类合同、协议,除另有说明,均为书面合同。

包括:涉外合同、买卖合同(设备合同、物资采购合同等)、工程合同(设计合同、工程施工合同、工程设计合同、设备工艺安装合同、工程监理合同、文物勘探合同等)、租赁合同、借款合同、担保合同、技术开发和技术服务合同、土地征用合同(包括相关土地补偿协议)、燃气具代理销售协议及其他类型的合同、协议。

第二章职责与分工第四条承办单位:是指具体办理合同的订立与执行的公司各单位。

各承办单位应明确指定一名合同管理员,负责本单位的合同管理工作,并报总经理办公室法律顾问室备案,其主要职责是:(一)根据公司年度计划和本单位业务开展情况,提供合同样本,报公司有关部门审查。

(二)办理合同双方的签字、盖章手续,并将原件交有关部门。

(三)按合同的内容和要求,履行本单位承办的合同。

(四)各单位每季度第一个月初四个工作日内向总经理办公室法律顾问室报送本单位上一季度非格式合同的合同履行统计表和履行情况登记表(每份合同加附一份)。

第五条总经理办公室法律顾问室是南阳郑燃燃气有限公司合同的归口管理部门,主要职责是:(一)负责组织宣传、学习贯彻与公司业务等相关的法律、法规和规章;(二)负责对合同专用章、合同示范文本、法人授权委托书的发放和管理;(三)负责各类合同的法律性审查工作;(四)制定合同订立的操作指导书;(五)负责合同的监督执行;(六)参与公司各类合同纠纷的调查与处理;(七)负责合同台帐管理;(八)对经双方签字盖章的合同原件归档、保存。

第六条专业审查部门(一)总经理办公室:对合同的法律性条款进行专业审查。

(二)经营管理部:对合同的经济性条款进行专业审查(三)财务部:对合同的财务条款进行专业审查。

(四)工程管理部:对涉及工程施工的合同进行专业审查。

(五)安技部:对涉及生产设备专项技术、计量器具(技术)、信息设备(技术)的合同进行专业审查。

(六)行政事务部:对涉及土地、房产的合同进行专业审查。

第三章合同的订立第七条订立依据(一)计划(预算)内合同:由各合同承办单位的主管领导依据公司年度综合计划、财务预算在合同审核单上签署意见。

(二)计划外合同:因特殊原因需订立计划外合同的,由各合同承办单位起草计划外项目审批报告,报总经理批准。

第八条合同方确定。

依据招投标实施办法应通过招标确定合同方的,按招标程序进行,开标后三十日内必须订立正式合同,合同的内容应以标书中的规定为依据,若因特殊原因,在不低于标书中质量标准的前提下,为我方的利益可作适当调整,投标文件中的主要技术标准及预算清单作为合同附件;对非招标合同,承办单位或公司指定的单位和人员考察选择最佳合同方,应审查合同对方当事人的合同主体资格,包括工商注册登记、税务、资质、信用等相关证书资料,并确认其有效性,留存复印件备查。

第九条合同评审(一)金额在五万元以上的工程建设相关合同、内容较为特殊的重大合同或根据公司要求需要评审的合同,应当进行合同评审。

(二)评审的主要内容包括:合同的合法性。

包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策规定;当事人的意思表示是否真实、一致,权利、义务是否平等;订约程序是否符合法律规定。

合同的严密性。

包括:条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否对等、具体、明确;文字表述是否准确无误。

合同的可行性。

包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正履行时可能受到的经济损失。

(三)合同评审的方式:(1)对重大合同或内容较为特殊的合同,应由合同签订人员组织相关专业人员对其评审。

其中工程建设合同应组织工程管理、预结算人员、技术人员、质量管理人员、合同管理人员、法律顾问、财务管理人员等相关人员对合同内容进行全面评审。

合同评审应形成会审纪要,并由参会人员签字确认。

(2)一般合同可采取相关专业人员审批的方式进行合同评审。

(3)一般要求一个合同一次评审。

常规合同可以选择具有代表性的合同组织一次评审并形成示范合同文本,其它同类性质的合同参照示范文本直接签订,不再另行评审。

(4)合同主要条款确定后,由承办部门负责起草正式合同文本,附合同审核表交具有签订合同权限的人员签字。

合同经双方签字、盖章后生效。

(四)其它:按法律法规规定或合同约定必须办理公证手续的,由业务部门负责办理。

按规定须经上级有关部门批准才能签订的合同须经批准后才能签订。

合同需要洽商的,洽商的人员应草拟合同文本,制定洽商方式和洽商技巧。

(五)合同原件具体份数按实际需要确定,但重大合同我方至少留存两份,合同主管部门一份、财务部门一份。

第十条合同形式:(一)书面合同,原则上,要求合同标的额两千元以上的应当书面形式订立合同。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般应采用正式的合同书形式。

(二)口头合同,以现金当时结清的交易可以口头形式订立。

第十一条合同内容:首部一般包括合同编号;各方当事人的名称(或姓名)和住所;前言一般包括签约日期及签约地点等。

合同正文一般包括标的;数量;质量;价款或者报酬;履行方式、地点和期限;违约责任;解决争议的方式等。

尾部一般包括合同的份数;附件及效力;各方当事人签字、盖章;保证人(如果有保证人)签字或盖章等内容。

订立工程施工合同应包括工程范围,建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,材料和设备供应责任,工程造价,拨款和结算,竣工验收,质量保修范围和质量保证期,双方相互协作等条款。

第十二条格式合同:(一)由总经理办公室法律顾问室会同有关部门制作专用格式文本,根据实际需要不定期进行审查、修订。

包括但不限于物资采购合同、管网工程施工合同、用户安装合同、供用气合同、燃气具销售代理协议等。

(二)由对方当事人制作或提供的格式合同。

第四章合同审查第十三条审查合同范围:格式文本合同和非格式文本合同。

第十四条审查程序:按照承办单位经办人、承办单位负责人(各部室的经理、分子公司经理)、承办单位主管领导、专业审查部门的顺序进行审核,并签属个人意见。

(一)简化格式合同审查程序,专业审查部门只需对变动部分、标的额进行审查。

(二)初步审查。

承办单位负责人审查合同的基本事实。

包括合同签订的真实性、必要性、价格合理性、条款内容完整性、合同履行目的确定性及合同主体适当性。

签订的合同出现合同主体(对方)不当,合同事项不必要,价格不合理,无法履行等问题从而导致公司利益受损时,按照权责对等的原则,合同承办单位负责人承担合同审查不严的责任。

第十五条专业审查:(一)各承办单位送审合同时,计划(预算)外项目合同应附有计划外项目审批报告,招标合同应附有中标通知书及中标价格等材料复印件,非招标合同应附有询价记录、工程预算书、合同方的工商注册登记、税务、资质、信用等证书资料复印件,特殊非招标合同,还应附有经签批的特殊非招标申请。

(二)合同的经济性条款报经营管理部进行审查,主要包括:合同是否列入年度综合计划,符合招标条件的是否招标,合同对方的资质是否符合要求、询价记录及价格的合理性等。

(三)合同的财务性条款报财务投资部进行审查,包括是否列入年度财务预算,付款方式(票据、电汇、现金)可操作性、税务、金融等条款有效性、付款期限合理性等。

(四)合同的法律性条款报总经理办公室法律顾问室审查,主要针对合同主体资格的是否合法、合同内容是否符合法律、法规、政策,合同条款是否公平,合同权利义务表述是否具体明确,程序是否符合法律规定,违约责任界定是否清晰,文字表达是否严谨,尽量减少合同履行风险等。

(五)涉及生产设备专项技术、计量器具(技术)、信息设备(技术)的合同,报安全技术部进行技术审查;涉及工程施工的合同,报工程管理部进行审查;涉及燃气具销售代理的合同,报经营管理部进行审查;对涉及土地、房产的合同报行政事务部进行专业审查。

(六)上述部门审查时应提出修改完善意见,会同合同承办单位协商修改。

第十六条审查意见签批程序:(一)按照审查程序实施签批,签批意见在专门设计的“签批单”上注明。

(二)各专业审查部门在确认合同承办单位已做出修改后,应逐页签字确认,并在“审核意见”栏中注明“同意”字样。

(三)各级审查负责人不得越级提前签批意见。

(四)审查意见签署完整后,由公司法定代表人或其授权人签字,最后在总经理办公室法律顾问室加盖合同专用章成立。

未执行签批程序的,持章部门不得盖章。

(五)合同内容中应显示共几页、第几页,每张应有审查人签字。

第五章合同用章及归档管理第十七条用章管理:(一)合同意见签署完整,经公司法人代表或授权人签字后,总经理办公室法律顾问室对按照签批程序确认无异议的合同,加盖公司合同专用章及骑缝章,并进行用章登记。

对确需加盖公司公章的合同,由总经理办公室按相关规定加盖公司公章。

(二)公司对外所签订的合同统一使用合同专用章,任何人私自以公司公章或部门用章代替合同专用章、为空白合同加章,一经发现,对责任人按公司有关规定做出相应处理,并由其承担因此造成的一切责任。

第十八条归档整理及时限:(一)各承办单位向总经理办公室法律顾问室送合同原件时,对招标合同应附有中标通知书及中标价格等材料复印件。

非招标合同应附有询价记录、工程预算书、合同方的工商注册登记、税务、资质、信用等证书资料复印件,特殊非招标合同,还应附有经签批的特殊非招标申请。

加盖公司公章的合同应送交总经理办公室法律顾问室登记归档。

(二)总经理办公室法律顾问室应准确、及时、完整登记合同台帐,每年对签订合同的履行情况进行统计、清查,履行完毕的合同按照归档时限上交档案室。

(三)支出类合同应由对方先行签章,收入类合同可由我方先行签章。

合同承办单位负责签章,合同对方在市区内的,经审批后在三个工作日内完成合同的双方的签字、盖章,并将签定的合同送至总经理办公室法律顾问室归档;在市区以外的,在十个工作日内完成合同双方的签字、盖章,并将签定完毕的合同送至总经理办公室法律顾问室归档,避免合同签订滞后于合同执行。

第六章格式合同管理第十九条市区管网工程施工合同:该类合同指涉及燃气管网及配套设施建设的相关合同,包括对此类工程的监理合同、施工合同、工艺安装合同等。

工程管理部负责该类合同内容的拟订、签订。

第二十条用户安装、供气合同:该类格式合同指公司直接与用户签订的工程安装合同和供气合同。

市场开发部负责该类合同的拟订、客户服务部负责该类合同的签订。

第二十一条物资采购合同:该类格式合同由物资供应部负责,按照既定的采购计划进行合同的拟订、签订。

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