如何有效做人做事

如何有效做人做事

暖场：手指游戏

野雁的天赋15公里→上千公里

说出对方的优点 文化

工具：活动日志、脑图、我是宣言、为成功付出四大代价

主题：21世纪讲究的是速度：

1、什么是效率？

有效率的人明确知道做好每一件事所需动力到的时间、精力、资源、金钱、用最少的时间、精力、资源、金钱、不但把事情做完，而且做得非常好。

举例：四个事实→节省大量时间、精力、资源、金钱。

2、充满效率有什么好处？

3、遇到问题，应该考虑什么？

举例：与上司的矛盾，问自己：“我要成为怎样的人？”

从事物的本质（不是从事物的表面看问题）

礼物：（1）知道“我是谁？”（智慧、有力量、纯洁的爱）

（2）独立创建系统、条款（让人没有机会失败）

（3）期望破坏关系（放下需求）

（4）站在“因”的位置

当你站在“因”的位置，一切将“因”你而起，能主动创造你想要的结果。

→内在世界明确，外在世界顺畅。

介绍“我是宣言”：早晚各抄一遍，６０天。下面的心理暗示。

４、如何有效改善我们的内心世界？

重复灌输的方式：

５、关系管理的艺术：

上：如何有效展现最棒的自己：

（１） 发挥最高的智慧：

（２）站在“因”的位置

当你站在“因”的位置，一切将“因”你而起，能主动创造你想要的结果。

→内在世界明确，外在世界顺畅。

（３）关系管理的艺术：

①“施予的心”→“施”比“爱”更有福

先让自己成为他人信赖的资源，而不是负担。

对客户：要有服务他人的信念：“我在乎自己能否帮助你们解决问题，以及满足你们的需求，远远

超过我在乎是否因此获得利益。”

销售：（分享的概念）

客户关系：任何关系的建立首重信赖（trust ）﹦相信并信赖

信赖不是给来的，而是挣来的，而且不是短时间可以做到的，是一种长期的经营成果。

在希望获得前，先懂得给予，做个真正的给予者，付出者，而在你考虑如何获得前，应先考虑如何给予、付出。

领工资前，先为成功付出四大代价：→人生是成长过程，全面化自我提升的过程。

a. 当我有机会的时候，尽心尽力，做足准备

b. 当我有机会的时候，全力以赴，充分发挥

c. 追求一种内在的感觉受，一种尽心尽力，尽力而为的感受

d. 挑战自己的能力极限

举例：丁小平

全球知名销售及激励人心的专家（著有《登峰造极》）Zig Zigler ：“如果你愿意协助任何人获得他们想要的东西，你便可以获得世界上任何你想要的东西！”

②如何提高生产力？

a. 举例：贸易公司的习惯：记录→活动日志→脑图

b. 要事第一：——有效能人的七大习惯

结束语：

感恩的心：感谢老板对我一直以来的帮助。

感谢大家给我机会成长。

手语：一个人的力量有限，让我们一起协同合作，实现大家最高的价值！