如一化工厂计量员工作标准

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计量员岗位责任制

计量员岗位责任制
是指计量员在工作岗位上需要承担的职责和义务。

下面是一个常见的计量员岗位责任制的例子：
1. 根据工作安排，按时到岗，并做好个人工作准备。

2. 根据工作要求，准确测量和记录物品的重量、长度、面积等相关数据。

3. 熟悉和掌握计量器具的使用方法和操作技巧，确保准确度和精度。

4. 维护和保养计量器具，加强日常巡检和校准工作，确保设备的正常运行。

5. 遵守计量法律法规和相关管理制度，不得擅自调整计量器具或篡改计量数据。

6. 在工作过程中，保护好计量器具，防止磕碰和损坏。

7. 审核和核准计量数据，确保数据的准确性和可靠性。

8. 与其他部门和客户保持良好的沟通和协作，解决计量方面的问题和需求。

9. 及时反馈计量工作中的问题和困难，提出改进建议。

10. 参加计量培训和学习，提升自己的专业知识和技能。

总的来说，计量员岗位责任制要求计量员在工作中要严格按照计量规范和要求进行操作，保证计量数据的准确性和可靠性，同时要积极与其他部门和客户进行沟通和协作，提供满意的计量服务。

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计量员岗位说明及工作标准

计量员岗位说明及工作标准
计量员岗位说明及工作标准
1、工作职责
1.1负责磅房外运煤炭计量工作。

1.2填报销售量计量统计报表。

1.3完成领导交办的其他工作。

2、工作权限
2.1有权对不遵守规定服从的装煤车辆进行临时处理，如不对其过磅等。

2.2有权在出现紧急事故时，暂停装煤。

3、上岗条件
3.1熟悉计量设备、器具使用方法；正确操作计量设备和器具。

3.2了解数据统计的一般知识。

3.3熟练应用计算机，熟悉办公软件的使用。

3.4工作经验：具有1年以下计量工作经验。

3.5学历要求：高中毕业。

3.6职称要求：无。

3.7年龄、身体要求：健康。

4、工作标准
4.1每天负责磅房外运煤炭计量工作并报送计量数据。

4.2当班计量员每天要负责计量设备性能的检查工作，出现异常及时汇报。

4.3负责检查拉煤车辆的派车单、通行证、编号、车牌号是否相符，严禁风险问题车辆过磅。

4.4负责磅房的安全，严禁非工作人员随意出入，以保证值班人员设备的安全。

4.5严格按照《计量员操作说明》进行计量工作。

4.6严格做好交接班记录工作。

4.7严格按照地磅计量相关制度工作。

4.8有任何上的问题及时与部门相关领导进行沟通联系。

计量员岗位职责

计量员岗位职责计量员岗位职责11、认真学习国家的计量法律法规和企业的计量工作制度，检查审核进场计量器具，落实计量管理交底，组织引导项目管理、施工作业人员、分包单位依法开展计量管理活动。

2、负责编制项目计量器具配置计划，充足施工生产需要。

3、负责编制项目计量器具管理台帐，按时组织器具周检，妥当保管各类计量器具的检定证书、合格证等资料。

4、开呈现场计量管理过程的'监督检查，对违反计量法规和企业计量制度的行为，实施督促整改，并提出处理看法报项目经理或上级计量管理部门。

5、搭配有关人员做好能源、原材料计量检测工作，按时编制、上报各类计量统计报表。

6、认真参加计量技术业务学习培训，不断提高管理水平，按时完成上级下达的各项工作任务。

计量员岗位职责21、贯彻计量法律法规，执行计量技术法规，进行计量检测工作。

2、正确使用计量器具，并负责维护保养，使其常常保持良好的技术情形。

3、保证计量检测的`原始数据和有关技术资料完整，公正的出具有关计量数据。

4、持证上岗，认真承办政府计量部门委托的有关任务。

计量员岗位职责3一、负责本部门的日常计量管理工作，包括建立台帐、内业存档等。

二、负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，每月对本部门的`计量器具抽查一次。

三、按时报送计量站布置的各种统计（番禺统计）报表。

四、负责对项目部中外协单位的计量器具技术资料的存档工作。

五、负责将到期的周检计量器具按计量站下发的送检通知要求，按时送至计量六、负责本部门计量器具的申购工作，填好计量器具购置申请表，上报计量站审批。

计量员岗位职责4性别:不限|驾照:不要求岗位职责:搭配生产计划对进出油库数量进行计量,掌控装船、卸船损耗在规定范围内,监督商检、第三方公证行计量人员计量,保障油库权益。

搭配进出油库计划,能独立进行计量操作:1、装、卸船前计量罐油量,与相关人员（商检、公证行、客户、船方）确认数量,并核对数量与帐面相符。

2、装、卸船前计量罐油量,与相关人员（商检、公证行、客户、船方）确认数量,签名确认发出或收到的油量。

计量员工作标准

为 /客 /户 /生/ 产 /满/ 意/ 商/ 品为 /社 /会 /培 /养 /有/益/人/才计量管理人员考核标准及办法一、目的为了充分调动计量人员的工作积极性、主动性、创造性，建立人员薪酬差异，在内部形成PK机制，激励优秀个人，使大家群策群力，体现个人自身能力，特制定本制度，本制度采用加分和减分相结合的方法。

二、适用范围及职责1 本标准规定了计量管理员的职责与权限，工作要求，以及检查与考核办法。

本标准适用于计量人员。

2．引用标准QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3．职责与权限3.1 职责3.1.1 贯彻执行国家计量法律、法规，制定本单位计量管理制度，并监督监察执行情况。

3.1.2 负责计量技术管理和指导工作，解决计量检定维修中出现的问题。

3.1.3 负责计量器具的检定、修理和技术更新，及时反映工作中存在的问题，推广计量工作的先进经验。

3.1.4 严格按照计量检定员职责和计量标准维护保养制度执行。

3.2 权限3.2.1 有权处理计量方面的纠纷和事故。

3.2.2 有权禁用检定/校准的不合格计量器具。

3.2.3 有权提出计量器具质量问题，协调质量管理部门取缔合格供方。

4．工作要求4.1 计量检定工作4.2三、分工检查与考核1 人员分工王殿波：全面负责计量管理工作董峰：（温度室负责人）主管石化公司东区、恒丰热电计量设备管理，负责各产业公司温度类计量仪表检定或校准工作。

韩小敏：（压力室负责人）主管农化、石化公司西区计量设备管理，负责各产业公司压力、流量类计量仪表的检定或校准工作。

张杰：主管益丰、物流、新能源、益仁纸业、华韵水业公司计量设备管理，配合各负责人做好各类计量仪表的检定或校准工作。

2 工作标准1．1 主管工作标准⑴宣贯国家计量法律、法规和行政性文件，执行计量技术规范和检定规程。

⑵编制计量发展规划及预算。

⑶组织编制、完善设备计量管理制度和文件。

⑷编制强检周检计划及检定预算。

工程部计量员岗位工作标准

工程部计量员岗位工作标准工程部计量员岗位工作标准一、岗位职责工程部计量员是负责工程计量方案的制定和实施，确保施工过程中的测量工作的准确性和可靠性。

1. 制定测量方案：根据工程设计和施工图纸，制定测量方案，并参与编制工程测量项目计划书。

2. 负责测量设备和工具的选购：根据工程测量项目的要求，选择适当的测量设备和工具。

3. 测量工作的执行：组织和指导测量队伍进行现场测量工作，确保测量数据的准确性和可靠性。

4. 测量数据的处理和分析：对测量数据进行处理和分析，编制测量报告，并提供给相关部门使用。

5. 管理和维护测量设备：负责测量设备的管理和维护，保证测量设备的正常运行。

6. 解决现场测量问题：在测量过程中，及时发现和解决现场测量问题，并提出合理的解决方案。

二、工作要求1. 具备良好的测量基础知识：熟悉测量技术和测量设备的使用方法，具备一定的测量基础知识。

2. 具备较强的沟通和协调能力：与工程师、施工人员等进行有效沟通和协调，确保测量工作的顺利进行。

3. 具备较强的分析和解决问题能力：能够快速分析和解决现场测量中出现的问题，并提出解决方案。

4. 具备较强的工作责任心和团队合作意识：能够承担起工程部计量员的工作责任，积极主动地参与团队工作。

5. 具备较强的学习能力和适应能力：及时学习和掌握新的测量技术和方法，适应不同工程测量项目的需要。

三、工作流程1. 拟定测量方案：根据工程设计和施工图纸，制定测量方案。

2. 准备测量设备和工具：选择并准备适当的测量设备和工具。

3. 组织测量队伍开展测量工作：组织和指导测量队伍进行现场测量工作。

4. 测量数据的处理和分析：对测量数据进行处理和分析，编制测量报告。

5. 设备管理和维护：负责测量设备的管理和维护工作。

6. 解决现场测量问题：及时发现和解决现场测量问题，并提出合理的解决方案。

四、工作考核指标1. 测量方案的制定和执行情况：测量方案是否准确、合理地执行。

2. 测量数据的准确性和可靠性：测量数据与实际情况是否一致，数据的可靠性是否得到确保。

计量工岗位标准化作业标准

计量工岗位标准化作业标准
制定部门：某某单位
时间：202X年X月X日封面页
计量工岗位标准化作业标准
安全事关每个家庭的幸福，熟悉安全操作规程，掌握安全技术措施，制定安全计划方案，做好单位安全培训，加强安全知识学习及考试更是预防和杜绝安全事故的重要方式和手段。

您浏览的《计量工岗位标准化作业标准》正文如下：
计量工岗位标准化作业标准
行为流程行为标准岗位安全责任安全注意事项
一上岗前准备
1按规定佩带劳动保护用品
2开班前会
3准备工具
二交接班
1了解上班的情况及遗留下的问题
2检查作业；电子计量显示器
3发现问题及时处理
三收尾工作
1清理施工现场，回收工具
2将检查内容及发现的问题如实记录并及时向有关领导汇报。

一首要标准
1、牢记规程，按章操作
2、着装符合要求，认真参加班前培训。

3、遵章守纪、正规操作，做好自保、互保工作。

4、上班前严禁喝酒
1严格执行本岗位的操作规程和安全技术措施，熟悉各工序及掌握√的检查方法。

2严格执行现场操作规程熟练掌握本工种操作技术。

3严各按照操作流程，管理制度进行检查并保证作业时的安全生产。

4努力学习本职业务技术。

5工作中认真执行检查制度，对本岗位安全工作负责，发现隐患及时汇报处理。

6爱护设备材料，工器具用后及时及时回收保养 1上岗前应经过专门培训，考核合格。

2井筒作业时必须戴安全帽。

3检查计量显示器，检查电子称各部位是否有料卡在称与支架部位，检查称的准确度及精度。

计量工作人员职责范本（2篇）

计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。

二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。

并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。

五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。

计量工作人员职责范本（2）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。

他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。

下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。

二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。

2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。

3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。

4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。

5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。

6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。

7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。

三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。

2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。

3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。

4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。

5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。

计量员岗位工作标准

计量器具管理员岗位工作标准
1努力学习《计量法》，积极宣传国家计量法令、法规和法定计量单位；
2负责编制计量工作的年度计划，负责计量器具管理工作；
3负责建立计量器具的台帐、卡片，做好计量器具的编号登记工作，健全计量器具的历史档案管理工作；
4切实做好计量器具的发放、流转和报废手续；
5确保计量数据的准确性，计量人员要经常对计量器具进行抽检校对，若发现问题，应及时向领导汇报。

按检定计划如期送检，确保在检定周期内使用；
6积极参加业务培训，努力提高计量管理、检定、测试技术水平；
7辅导职工学习计量法规和计量基本知识，指导职工正确使用、保养计量器具，做到不合格或检定超期的计量器具不使用；
8有权制止一切违反计量管理制度的行为，并向总经理提出处理意见；9检查、监督各部门的文件、《产品说明书》、产品包装等用字，均使用法定计量单位；
10保持计量场所、计量器具清洁、整齐；
11努力做好本职工作，以计量员职责为准则，严格要求自已，不断提高工作水平和业务技术水平。

计量员工作标准

工程部计量管理员工作标准1 范围本标准规定了工程部计量管理员的岗位职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于工程部计量管理员工作岗位。

2 引用标准Q/YY Z00.03-2004《一般管理人员通用工作标准》3 职责3.1 在部长的领导下，负责公司计量工作的日常管理，对有关职能部门和项目部的计量管理工作质量和计量设备控制进行监督检查、指导和考核。

3.2 完成监视和测量装置控制程序文件、计量管理标准规定的有关工作和上级部门或领导交办的工作。

3.3 协助组织公司计量员培训取证工作。

4 基本技能4.1 熟悉计量法规，熟悉上级主管部门有关规定及公司有关质量体系文件的要求。

4.2 具有大专以上学历和中级以上专业技术职务任职资格，经过专业技术岗位培训，并取得计量管理员上岗资格证书。

5 工作内容要求与方法5.1 根据各项目所承建的工程项目，按照工程执行的规范、标准的技术要求，核实所配计量设备是否符合公司“工程项目计量设备配备规定”，进行抽查，并做好记录。

5.2 建立公司“在用计量设备总台帐”，应用计算机对计量设备总台帐实施动态管理。

建立项目部及职能部门计量设备分台帐，做到公司计量设备分台帐与各职能部门、项目部所建分帐相一致。

5.3 负责对公司计量工作实行全面统一管理。

5.4 负责保存各部门计量设备合格证。

5.5 负责统计汇总各部门配置计量设备的名称、规格和数量，并给予指导。

5.6 负责对各部门计量设备购置计划审查后，报部门领导审批。

5.7 负责对各部门计量设备封存、启封、报废手续的审批。

5.8 负责将计量配备情况上报建设公司技术处。

5.9 负责控制计量设备在有效期内使用。

5.10 负责编制次年的周检计划表，并于当年12月20日前，报建设公司技术处。

5.11 负责填报监视和测量设备检定（校准）、异动情况月报，并于当月28日前上报建设公司技术处。

5.12 负责每半年对相关部门、项目部监视和测量装置的控制和管理情况进行一次抽查，并填写《监视和测量装置控制监督检（抽）查记录》表。

化工企业计量员岗位职责(共8篇)

化工企业计量员岗位职责（共8篇）（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）计量工程师岗位职责按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。

1学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。

2执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。

3制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。

4组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。

5每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。

6掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。

7执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。

2对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。

2.1对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。

2.2制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。

2.3制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。

3组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。

1（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）3.1根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定（校准）计划》，并负责外检计划的联系和实施。

3.2负责本公司建立计量标准的筹建工作。

3.3钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。

3.4根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。

并报上级部门批准。

3.5负责编写、汇总公司自用的校准规程。

计量员工作标准及考核办法

5分
上报不及时每次扣1分（包括OA发送）
相关部室
出现差错每次扣2分
有涂改每次扣1分
4、进厂物料有明水控净后方可给予计量，尤其精粉拒绝明水上称计量
5分
带水未控收料员扣水0.5吨以上扣5分；扣水0.3吨以上监控图像有明显明、班中做好汽车衡的检查及工器具检查，规范交接班程序，正确填写交接班记录
个人奖：一等奖奖励10分；二等奖奖励8分；三等奖奖励5分
财务部
个人奖、集体奖
集体奖：每人奖励3分
2、受领导表杨
公司通报表扬奖励10分
各项工作受到公司表扬或部门表扬
部门表扬奖励3～5分（如查处车辆带入带水、拒收贿赂等）
计量员工作标准及考核办法
责任标准
分值
考核标准
信息来源
工作标准
1.严格执行《计量员技能、安全操作规程》
遵守相关规章制度，实事求是，准确及时出据计量数据，票单齐全
15分
违规操作造成称重数据失真每次扣10分；提出修改数据申请每次扣2分
修改申请
客户反馈
计量科
审监室
入电脑错等考核20元以内的每次扣1～2分
查车不细有未查实或不查每次扣4～8分
10分
上班期间上网做无关工作事情扣1分
保卫科
计量科
发现玩游戏一次扣3分
不准带手机上岗而带的每次扣3分
擅自使用光盘、U盘每次扣2分
随意关闭扭动摄像头每次扣2分
计量无关人员进入一次扣1分
4、廉洁自律：工作中严以律己，禁止吃拿卡要，文明服务，以公司及部《廉政建设管理办法》为标准
10分
有违规违纪行为视情况而定，每次扣3～5分，情节严重扣10分，交公司处理。
财务部
计量科
2、安全培训、岗位技能、消防培训等积极参加，有较好效果

计量员工作标准

Q3211Z1.0406-2005
计量员工作标准
1目的
为了保证企业计量合格确认
2 适用范围
本标准适合本厂计量人员
3资格及职责工作内容
3.1计量员隶属质管部
3.1.1经过有关上级单位的专业培训，取得计量确认内部审核员证书。

3.1.2服从上级领导的指示及安排的各项工作。

3.2对各种计量器具做到用好管好，减少对器具的磨损。

3.2.1每月应有月报表，汇报每月的任务完成情况，月底上交，以便检查工作完成情况并汇
总填写，上交有关部门及总工程师或主管厂长；经济责任考核应有记录，每月公布于众。

3.3技术革新与试验究研
3.3.1对本企业在生产中存在的测试课题心中有数，明确攻关测试课题项目，并组织技术人
员开展攻关活动。

3.3.2组织开展小改小革活动。

3.3.3引进新技术，改革老设备，不断提高测试水平。

3.3.4积极参加上级计量机关组织的企业整顿验收工作。

4检查与考核
4.1 计量员的工作由质管部部长进行日常监督与考核，如出现工作失职，质管部长负责汇报
行政部处理
4.1.1未能维护计量器具，造成计量器具人为损坏的，由计量员安该器具的实际价格赔偿4.1.2未及时上报计量器具报表的，累计三次作扣除当月浮动工资处理
4.1.3所有处罚由行政部作书面资料，由结算中心执行，直接记入标准化员个人往来。

计量员国家职业标准

计量员国家职业标准
计量员是指在测量仪器领域从事测量、校准、检验等工作的专业人员。

计量员国家职业标准是对计量员岗位的职责、能力要求、工作环境以及培训等方面进行规范和指导的标准文件。

计量员职业标准应包括以下内容：
1. 岗位职责：明确计量员的职责范围，包括测量、校准、检验仪器等工作内容。

2. 职业能力：规定计量员应具备的专业知识和技能，如测量方法、校准技术、检验流程等。

3. 工作环境：描述计量员的工作环境和工作条件，包括使用的仪器设备、工作场所的要求等。

4. 岗位要求：列出计量员从业资格和岗位要求，如相关学历、培训经历、职业道德等。

5. 岗位培训：制定计量员培训的内容和要求，包括理论知识培训、实践操作培训等。

通过制定和实施计量员国家职业标准，可以提高计量员的专业能力，确保其在测量工作中的准确性和可靠性，同时也有助于加强计量员的职业规范和职业道德，提升整个测量行业的水平和质量。

计量员岗位责任制（3篇）

计量员岗位责任制一、岗位背景计量员是指在生产、工程、质量控制等领域负责测量、监测、校准和报告物理量和其他计量计算方面的专业人员。

他们所提供的计量数据和结果是评估产品质量、判断工程进展以及确保实验数据准确性的重要依据。

二、岗位职责1. 参与制定和执行计量管理方案，确保计量工作符合国家和行业的相关法律法规和标准。

2. 负责测量仪器和设备的采购、维护和校准工作，确保测量设备的准确性和可靠性。

3. 负责编制和实施计量工作流程和程序，并进行记录和报告，确保计量工作的追溯性和可操作性。

4. 开展产品工艺参数、材料特性、设备能力等计量测试活动，确保工艺参数的准确性和产品的一致性。

5. 参与产品质量检验和评估工作，提供计量数据和报告，辅助评估产品质量合格性。

6. 负责协助制定和修订计量检测标准和规范，提升计量检测的科学性和准确性。

7. 协助处理计量设备故障和问题，进行设备维护和修复，确保设备的正常运行和可用性。

8. 参与计量技术培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。

9. 配合仪器仪表的研发和创新工作，提供技术支持和建议，推进科技创新和应用。

10. 协助上级主管完成其他相关工作。

三、岗位要求1. 具备相关计量检测专业知识和技能，熟悉计量仪器设备的操作和使用方法。

2. 具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与他人合作完成任务。

3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和应用新的计量技术和方法。

4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够准确地分析和解决计量过程中的问题。

5. 具备较好的责任心和执行力，能够认真负责地完成计量任务。

6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极的工作态度和高效的工作效率。

四、岗位发展前景计量员是现代工业生产和科学实验中不可或缺的一环，随着科技的不断进步和发展，计量员的需求也将会不断增加。

随着技术的发展和应用，计量员的工作内容和领域也将会不断扩大和深化。

计量人员的岗位职责

计量人员的岗位职责引言计量人员是企业中不可或缺的一环，担负着确保产品质量和量化企业生产过程的重要职责。

本文将介绍计量人员的岗位职责，并说明他们在企业中的工作内容和重要性。

一、岗位职责计量人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 测量与测试计量人员负责进行产品的测量与测试工作，确保产品符合质量标准。

他们需要使用各种计量仪器、设备和测试工具，对产品进行测量，判断产品的尺寸、重量、容量、力学性能等参数是否合格。

2. 校准和调试计量人员负责对计量设备进行校准和调试，保证其准确性和可靠性。

他们需要根据标准程序和规范，对计量设备进行定期校准，确保测量结果的准确性，并及时处理设备故障，以保证计量设备在工作中正常运行。

3. 报告与分析计量人员需要对测量和测试结果进行记录和分析，并撰写相应的报告。

他们需要使用计量软件和数据处理工具，分析测量数据，发现异常和数据趋势，提出改进措施，为企业提供有效的数据支持。

4. 标准与规范计量人员负责研究并熟悉相关的计量标准与规范，确保自己的工作符合规范要求。

他们需要关注国家、行业和企业制定的计量标准和规范的变化，及时更新和调整自己的工作方法和流程，以保证自己的工作符合最新的要求。

5. 质量控制计量人员在企业中扮演着质量控制的重要角色。

他们需要在生产过程中进行跟踪和监控，确保产品在生产过程中的质量。

他们需要参与质量检验和抽样检查，分析数据，发现问题，并及时采取纠正措施，保证产品质量符合要求。

6. 培训和指导计量人员还需要对其他员工进行培训和指导，提高员工的计量意识和技能。

他们需要组织和开展相关的培训活动，教授测量方法和技术，提供计量知识和信息支持，帮助员工提高计量水平，提高工作效率和质量。

二、工作内容计量人员在工作中主要涉及以下内容：1. 使用计量仪器和设备进行测量和测试。

2. 进行计量设备的校准和调试。

3. 分析和处理测量数据，提供有效的数据支持。

4. 撰写测量报告和文件。

5. 熟悉并遵守相关的计量标准和规范。

计量员岗位职责

计量员岗位职责
1.负责对工程项目进行测量、计算和记录，确保工程施工符合
设计要求和标准。

2.负责测量和记录工程项目中的各种尺寸、角度、高度和体积
等数据，以便于工程施工的准确进行。

3.负责使用测量仪器和设备进行测量工作，如测距仪、水准仪、全站仪等，并保证其准确性和可靠性。

4.负责编制和维护测量数据的记录和报告，及时向相关部门和
领导汇报工作进展和问题。

5.负责协助工程师和施工人员进行现场测量和标志，确保施工
按照设计要求进行。

6.负责对工程项目中的土地、建筑物和设施进行测量和评估，
提供准确的数据支持。

7.负责与其他部门和相关人员进行沟通和协调，确保测量工作
的顺利进行。

8.负责参与工程项目的验收和结算工作，提供测量数据支持，确保工程质量和进度符合要求。

9.负责遵守和执行公司的相关规章制度和工作流程，确保工作安全和质量。

10.负责不断学习和提高自身的测量技术和知识，保持专业水平和竞争力。

计量工岗位责任制

计量工岗位责任制
1、仔细学习业务学问，努力做好本职工作，不断提高业务学问及管理水平。

2、按规定仔细填写过磅记录，精确、准时无误地反映当日地销状况。

3、对进煤场的空车要仔细查看，对外出的煤车应严格把关，检查是否按规定上磅。

4、坚持8小时工作制，作到不迟到，不早退，仔细遵守指纹考勤制度，班中不搞消遣活动。

5、做好煤车进出矿的平安工作，做到平安运行无事故。

6、对磅房内外卫生要定期打扫和清除，准时清理磅板上的煤土。

7、因工作缘由造成经济损失的，调离工作岗位，并赐予200500元的罚。

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工厂计量人员岗位责任制

工厂计量人员岗位责任制第一篇：工厂计量人员岗位责任制工厂计量人员岗位责任制工厂计量人员岗位责任制是完成计量工作基本任务的基础。

虽然各计量专业检测对象不同，但他们的计量人员职责仍是相同的，现就计量系统各类人员的岗位责任制阐述如下：（一）厂长（总工程师）计量工作职责认真学习贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施。

2 对工厂计量工作实行直接领导：熟悉本企业计量工作情况，并能及时处理有关机关工作问题；对企业计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题，并对计量科（主管科）的工作进行业务考核。

组织制定工厂计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。

审批有关工厂计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作，对重大仪器设备的安全及责任事故进行处理。

（二）计量科（主管科）科长职责在厂长（总工程师）直接领导下，编制全厂长、热、力、电及能源等全部计量工作计划。

4认真贯彻国家计量法令和上级计量机关有关文件要求，确保工厂量值准确统一。

组织编制工厂计量工作年度计划和计量技术措施年度计划，审批全厂计量器具发放计划。

组织编写计量检测点网络图、各专业计量检定系统和其它计量技术文件。

组织制订工厂计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。

负责组织全厂计量人员业务、技术考核，对于未取得操作合格证的人员有责任停止其工作、令其复习补考。

对于确实不称职的计量人员，有权将该计量人员调离原工作岗位。

负责全厂性计量五大指标的考核工作。

（三）计量室主任职责在计量科（或主管科）科长领导下负责全室计量管理工作。

确保本专业在用计量器具受检率达百分之一百，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计表和制定工作计划，并向上级有关部门汇报。

组织本室计量技术革新和技术练兵活动，并为他们创造必要的工作条件。