“两学一做”工作情况汇报
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“两学一做”工作情况汇报
“两学一做”学习教育工作开展以来,公司认真贯彻落实各级政府及集团公司的决策部署,把开展学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓,超前谋划、精心组织,公司学习教育工作开局良好、扎实推进。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)周密部署,夯实工作基础
及时成立学习教育领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由党群工作部负责人担任,做到人员到位、工作到位、措施到位。把党员组织关系排查理顺工作作为开展“两学一做”学习教育的基础,根据排查方案制作培训计划,组织党支部及党小组按照公司季度学习计划完成学习任务。建立走访调研机制,了解大家对学习教育的反映和期待,征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气,更得民心。开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标,要求各级党组织排查党员组织关系,做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。
(二)精心筹划,搞好座谈培训
健全组织领导体系,抽调精干力量,加强党群工作部建设,建立督导指导制度。按照公司年度党建工作整体计划,
组织全体党员按照“两学一做”具体要求撰写调研报告,根据调研情况和上级安排,认真制定公司全体党员“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”工作实施方案,各部门及中心结合生产实际进行细化,逐级审核、层层把关。
(三)完善机制,规范组织生活
为各支部配发《党组织生活记录簿》、每名党员配发《党员学习笔记》,要求各支部对开展组织生活及党员参加组织活动情况进行全程记实,将其作为年终考核和党员评先树优、组织处理的重要依据。各支部坚持“三会一课”基本要求和活动内容,创新活动形式,吸引党员参与,活跃党内组织生活,提高凝聚力和战斗力。把专题组织生活会、党性体检、党员评议、入党积极分子评议等工作结合起来,组织党员开展自评和互相评议,让党员明确自身不足,树立努力方向。
(四)创新载体,增强工作实效
把生产和“两学一做”学习教育有机结合起来,突出党员先锋作用,建立模范机制,提升窗口服务质量。一是严格达到“五个确保”,确保支部有方案、确保学习有计划、确保党员有标杆、确保督导有实效、确保宣传有特色,促使广大党员干部和群众职工重视该项工作,推动“两学一做”学习教育抓实见效。二是实行车站窗口服务优质化管理,建立党员先锋示范岗,公示各站党员情况,定期更新党建工作要
求,强化党的执政能力建设和先进性建设,为实现事业蓬勃发展提供有力的组织保障。三是充分利用网络和公司内部《报刊杂志,报道和宣传关于“两学一做”学习教育相关精神,并组织员工利用微信、社交网络和手机多媒体平台等新媒体平台进行网络学习,在公司上下营造浓厚的学习宣传氛围。
(五)从严从实,集中破题攻坚
压实党建责任,结合年底作风整顿工作述职结果,公司党委制定整改工作方案、问题清单、任务清单、责任清单等。指导各支部根据基层党组织反馈问题、自身查摆问题、党员群众反映问题,对照党建工作部署和标准化创建工作要求,条目式列出基层党建问题清单、工作任务清单。抓好一套班子,切实提高领导班子的决策能力和水平;构建多层网络,坚持支部联动、加强协调;采取“深入调研、制定方案,完善机制、规范运行,加强监管、转变作风”三项措施,确保工作落到实处。
二、下步工作打算
推进过程中还存在活动载体单一、创新思维薄弱等现象。下一步,我们将按照上级党委的安排部署,深入查找薄弱环节和差距不足,扎扎实实抓好整改提升,真正把各项工作、每个环节做细致、做扎实、做到位,确保取得满意成效。重点抓好以下四个方面:
(一)抓好责任压实。
建立约谈基层党支部书记制度,及时掌握“两学一做”学习教育开展情况,加强工作指导。突出分层分类,根据“两学一做”学习教育要求,结合我公司实际,认真研究制定学习方案,为各党支部开展学习教育工作提供工作指导。经常性向集团党委汇报公司工作开展情况,根据集团党委的意见建议,及时调整工作思路。建立经常性督导指导工作机制,根据党建工作要求,对各支部“两学一做”学习教育开展情况进行全面督导,并对检查结果认真分析,细化明确关键人的主体责任和规定动作,切实把学习教育抓实抓牢,确保工作成效。
(二)抓好学习研讨
把学习研讨摆在专题教育的首要位置,坚持个人自学、集中学习、集体研讨、互动交流相结合,读原著、学原文、悟原理。围绕每个研讨专题重点开展好集中学习、集体研讨、专题辅导、自我查摆等工作,切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。广泛开展“党员人人当教员”微型党课活动,评比出一批质量高、针对性强、有吸引力的精品“微型党课”,在各支部内巡回宣讲。将“微型党课”与“书记讲党课”有机结合,一体安排、统筹推进,让党员在讲党课中深化对党的认识、加强党性锻炼、提高党员觉悟。
(三)抓好整改落实
坚持将整改落实贯穿始终,带着问题学、针对问题做,着力解决党员队伍和基层组织建设的突出问题。认真抓好规范党员党费收缴工作,对发现的问题及时进行整改。结合基层组织建设整治提升年整改提高阶段工作安排,组织每名党员对照标准,梳理个人党员整改问题清单。突出抓好机关作风建设,全面提高工作效率和服务水平。
(四)抓好工作结合
把“两学一做”学习教育开展与基层组织建设提升年结合起来,与加强服务型基层党组织建设结合起来,与公司作风整顿工作结合起来,进一步理顺党员组织关系,夯实基层党建基础,推动组织工作整体上水平。把学习教育开展与实际工作结合起来,统筹推进,以更高的标准境界、更实的作风推动各项工作取得新进展、实现新跨越。