创业培训课件

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创业培训ppt课件

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企业法律事务概述
1 2
企业法律事务的定义和范围 包括企业设立、运营、解散等各个环节中的法律 事务处理。
企业法律事务的重要性 确保企业合法合规经营,降低法律风险,维护企 业权益。
3
企业法律事务处理的流程 从法律咨询、合同审查到纠纷解决等全流程管理。
合同签订注意事项
合同的基本要素
包括合同主体、标的、数量、质量、价款、 履行期限、违约责任等。
风险转移
通过保险、合同等方式将风险转移给其他主 体承担。
Hale Waihona Puke 风险接受明确了解风险并决定承担风险,采取相应措 施应对潜在损失。
05 产品研发与营销策略制定
产品研发流程梳理
产品规划
制定产品整体规划,包括功能 设计、技术选型、开发周期等。
研发实施
依据原型设计,进行技术研发、 功能实现及系统测试。
需求分析
深入调研市场,明确目标用户 群体,分析用户需求及痛点。
社交媒体推广
利用微博、微信等社交媒体平台,进行品牌 宣传及互动营销。
合作伙伴推广
与合作伙伴共同推广,扩大品牌曝光度及市 场份额。
内容营销
通过优质内容创作,吸引目标用户关注,提 升品牌影响力。
线下活动推广
举办线下活动如展览、研讨会等,增强品牌 认知度及用户黏性。
06 企业法律事务处理与知识 产权保护
选拔优秀人才方法论述
明确招聘岗位需求和选拔标准 采用多种渠道发布招聘信息
运用科学的选拔方法
选拔优秀人才方法论述
简历筛选和面试评估 模拟工作场景和案例分析
心理测试和背景调查 确保选拔过程的公正、公平和透明
培训和发展员工途径
分析员工培训和发展需求 制定培训计划和课程大纲 采用多种培训方式和方法

SYB创业培训全课件(ppt)

SYB创业培训全课件(ppt)
2014-3-14 SYB创业培训 17
中央电视台激情创业节目现场
2014-3-14
SYB创业培训
18
包头市城市就业促进创业协会成立大会典礼
2014-3-14
SYB创业培训
19
SYB 产生的影响
社会的反应 SYB培训模式受到政府高度关注,投入大 量资金补贴创业培训工作,2004年创业培训列 入再就业培训目标全国培训30万人,在各地都 受到热烈欢迎。 大量的需求接踵而来 2008年,培训人群将扩大到集体企业下岗 职工、复员退伍军人、大学毕业生,并在适当 时机开办IYB(改善你的企业)培训,以此全 面促进城市就业。
为李明设想一下以后怎么办?

2014-3-14
38
小老板创业失败有一个共同原因:
缺乏计划能力
既不能有效预测企业的未来和规划 企业的发展;也不能有效分析出企业的 潜在风险,有效制定出解决潜在问题的 方法。 所以:创业需要学习培训!
2014-3-14
39
创办企业的几个阶段:
创业期——(也叫危险期)创办初期1~2年, 抗风险的能力弱、竞争能力差。 成长期——积累经验、积累资产、积累资金、 资产不断扩张、客户不断扩展、知名度不 断扩大、产品质量不断更新。 成熟期——资金雄厚、经营稳定、知名度高。 衰落期━━产品滞销、市场萎缩、利润下降、人才 流失、资不抵债。
什么是企业?

企业

以盈利为目的从事商品生产和 交换活动的经济组织。 要点说明:
1 以营利为目的 2 从事商品生产经营或服务 3 社会经济组织
2014-3-14
27
企业经营循环过程
商品流
供应商
(市场)
企业
顾客
(市场)

《创业培训课程》PPT课件

《创业培训课程》PPT课件

团队协作的方法和技 巧建立信任、有效沟通、解
决冲突、共同决策。
团队协作的重要性
提高工作效率、促进成员 间交流和合作、增强团队 凝聚力和创造力。
人力资源配置与优化
人力资源配置的原则
按需设岗、人岗匹配、动态调整。
人力资源优化的方法
人才盘点、内部流动、培训提升、引入新鲜血液。
人力资源配置与优化的意义
提高员工工作效率和满意度、降低人力成本、促进企业持续发展。
持续进行产品迭代和创新,关注用户 需求和反馈,提升用户体验。
THANKS
感谢观看
定期沟通、共同解决问题、互相支持 、共同发展。
合作伙伴关系建立
签订合作协议,明确双方权利和义务 。
合作伙伴关系评估
定期对合作伙伴进行评估,及时调整 合作策略。
08
创业实践案例分析
成功创业案例分享
案例一
马云与阿里巴巴
创业背景
互联网行业的崛起
商业模式
B2B电子商务平台
成功创业案例分享
成功因素
市场定位准确,团队执行力强,融资策略成功
激励机制与绩效考核
激励机制的种类
物质激励(如奖金、股权等)、非物质激励(如晋升、荣誉等)。
绩效考核的方法和流程
设定考核标准、收集考核数据、进行评估和反馈。
激励机制与绩效考核的关系
激励机制是绩效考核的基础,绩效考核是激励机制的保障。通过合理的激励机制和绩效考 核,可以激发员工的工作积极性和创造力,提高员工的工作满意度和忠诚度,从而促进企 业的持续发展。
市场细分
根据客户需求、购买行为 等因素,将市场划分为若 干个子市场。
目标市场选择
评估各子市场的吸引力, 选择与企业资源和能力相 匹配的市场作为目标市场 。

创新创业培训ppt课件

创新创业培训ppt课件

07
总结与展望
本次培训内容总结回顾
创新创业培训目标与内容 培训过程中的亮点与收获 学员反馈与建议 未来展望与计划
未来创新创业发展趋势预测与展望
未来创新创业发展将更加注重技 术创新和模式创新
未来创新创业发展将更加注重跨 界融合和产业协同
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
数字化转型和智能化升级将进一 步推动创新创业发展
创新创业的政策支
06
持与环境营造
政府对创新创业的政策支持情况介绍
政策支持的背景和意义 政府对创新创业的支持措施 政策支持的效果和影响 未来政策支持的展望
社会各界对创新创业的关注与支持情况分析
政府层面:政策扶持、资 金支持、创业园区建设等
企业层面:企业孵化、投 资支持、技术转移转化等
高校层面:创新创业教育、 科研支持、人才储备等
创业者需要具备 优秀的领导能力 和团队协作能力
创业者需要具备 敢于冒险和不断 学习的精神
失败创业者的教训总结
缺乏市场调研和商业计划 资金不足或管理不善 竞争激烈或市场变化 缺乏合适的团队或合作伙伴
行业前沿动态与趋势分析
行业报告:了解行业最新 发展动态和趋势
专家观点:行业专家的预 测和分析
社会组织层面:创业服务、 宣传推广、创业文化培育 等
个人层面:创业意识培养、 创业能力提升、创业实践 探索等
创新创业环境的营造策略与实践案例分享
政策支持:政府出台相关政策,鼓励创新创业 资金支持:设立创业基金,为创业者提供资金支持 创业培训:开展创业培训,提升创业者的创业能力和素质 实践案例:分享成功的创业案例,为创业者提供借鉴和参考
未来创新创业发展将更加注重国 际合作和全球布局

SYB(大学生版)创业培训课件

SYB(大学生版)创业培训课件
创业者的能力
创业者需要具备市场洞察力、资源整合能力、沟通能力、财务管理能力和风险 管理能力等能力。
02
创业准备
市场调研与分析
确定调研目标
明确调研目的,如了解消费者需求、市场规模、竞争 对手情况等。
收集信息
通过问卷调查、访谈、网络调查等方式收集相关信息 。
分析数据
对收集到的数据进行整理、分析和解读,得出市场调 研结果。
企业法律环境分析
合同管理
了解企业所处的法律环境,遵守相关法律 法规。
制定合同管理制度,确保合同的合法性和 有效性。
知识产权保护
税务筹划
保护企业的知识产权,包括商标、专利等 。
合理规划企业的税务问题,降低税务风险 和税负。
05
创业发展
产品创新与技术升级
产品创新
大学生创业应注重产品创新,通过研发新技术、新工艺、新材料等方式,提高产 品的竞争力和市场占有率。
创业的机遇与挑战
创业的机遇
随着科技的发展、消费需求的多样化 以及国家政策的支持,创业领域和机 会不断涌现。
创业的挑战
市场竞争激烈、法律法规限制、融资 困难以及创业者自身经验不足等问题 也给创业带来了挑战。
创业者的素质与能力
创业者的素质
创业者需要具备创新思维理
制定科学的绩效管理体系,对 员工的工作表现进行评估和激
励。
财务管理与风险控制
财务预算
制定企业的财务预算,包括收入、支出、利 润等预测。
成本控制
通过多种手段控制成本,提高企业的盈利能 力。
财务分析
对企业财务报表进行分析,了解企业的财务 状况和经营成果。
风险评估与控制
对企业面临的风险进行评估和控制,降低企 业的风险。

创业培训GYB课件(实际用)

创业培训GYB课件(实际用)
国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业 总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会.
供需矛盾突出,结构比例失衡 灵活和非正规就业突显
如何创业?
创业者通常遇到的问题是:
我想创业,但不 知道从何入手?
我有资金,但不 知道干个什么项 目合适?
SYB创业培训
3
什么是SIYB、SYB、GYB?
SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典,上 世纪70年代开始叫“看管你的企业”,由于开 发的教材取得了成功,1977年瑞典与ILO(国 际劳工组织)合作改编为IYB(改善你的企业 )。到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB 的新成员SYB(创办你的企业)。1998年在 SIYB中又衍生了GYB(产生你的创业想法)。 2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB(扩大你 的企业)。
2024/7/16
17
常见的创办企业失败原因
管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力; 受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验; 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后,销售不畅; 现金控制不当和赊销; 费用控制不当,支出过高; 库存超量,管理保管不善 营业地段差,人气不旺; 遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);
物质条件
家庭状况:家庭的支持尤其重要。 (夫妻 一条心,黄土变成金,创业的最大助力来自 家庭)
财务状况:有开办企业的资金。
思考:最关键的特质是什么?
2024/7/16
42
最关键的三大特质
大学生创业基础教育(GYB培训)
当前我国的就业形势及特点
每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006 年达到1184万,2007年达到1200万,2012年达 到2500万;全国普通高校毕业生人数2006年为 413万,2007年达495万,2011年达到660万, 2012年是680万。农村剩余劳动力1.3亿~1.5亿人 亟待安置…2012年达2亿人。

SYB创业培训课件

SYB创业培训课件
SYB创业培训主要针对18至40周岁的有创业想法 的青年人群,帮助他们了解创业的全貌,掌握创
业知识和技能,提高他们的创业能力。
SYB创业的目的
帮助青年人实现创业梦想。 培养青年人的创新精神和创业意识。
提高青年人的综合素质和就业能力。
为青年人提供创业实践机会,帮助他们实现创业目标 。
SYB创业的重要性和意义
,提升客户体验和黏性。 • 选址与布局:选择人流量大、消费能力强、交通便利的地理位置,同时合理规划店面布局,提高客户购物
舒适度和便捷性。 • 团队建设:建立一支具备创业精神、协作意识、专业素养的团队,通过培训、激励等措施提高员工工作积
极性和工作效率。 • 如何成功创建一家互联网科技公司 • 如何成功创建一家社交媒体公司
06
SYB创业的成功案例分析
SYB创业的成功案例分析 如何成功创建一家新零售店
• 总结词:在当今时代,零售创业的成功不仅需要创新的商业模式,还需要精准的市场定位和优秀的执行团 队。
• 详细描述 • 市场调研:在确定创业方向前,需要对市场进行充分调研,了解目标客户群体的需求、竞争对手情况以及
市场规模等信息。 • 创新商业模式:新零售店的成功需要创新性的商业模式,例如采用O2O模式、会员制、体验式消费等方式
2023
syb创业培训课件
目录
• SYB创业概述 • SYB创业的背景 • SYB创业基本概念 • SYB创业流程 • SYB创业的经营管理 • SYB创业的成功案例分析
01
SYB创业概述
SYB创业是什么?
SYB创业培训是一种为有创业意愿的学员提供的综合 性创业培训课程。
SYB的全称是“Start Your Business”,是联合国国 际劳工组织与共青团中央、全国工商联联合推介的 创业培训项目。

创业意识培训ppt课件

创业意识培训ppt课件

创业的种类与方式
总结词
创业可以根据不同的标准进行分类,如 行业领域、创业模式、投资方式等。
VS
详细描述
根据行业领域,创业可以分为传统行业创 业和新兴行业创业;根据创业模式,创业 可以分为个体户创业、网络创业等;根据 投资方式,创业可以分为自有资金创业和 融资创业等。不同类型的创业具有不同的 特点和风险,创业者需要根据自身条件和 市场环境选择适合自己的创业类型和方式 。
建立互信关系:通过沟通和合作,建立 团队成员之间的信任关系。
确定团队目标和愿景:确保团队成员对 目标和愿景有共同的理解。
寻找具备互补能力的团队成员:根据项 目需求,寻找具备所需技能和经验的团 队成员。
创业团队的管理技巧与策略
激励与沟通
设定明确的目标和期望: 确保每个团队成员了解自 己的目标和期望。
社交网络
通过社交网络了解行业动态、人脉资源等信 息,从而发现机会。
创新思维
通过创新思维,从不同角度思考问题,发现 别人没有发现的机会。
经验积累
通过不断积累行业经验,提高对市场的敏感 度和判断力,从而更好地识别机会。
创业机会的评估标准
市场潜力
评估市场需求的规模、增长速度和潜 在空间,判断机会的市场价值。
提供适当的支持和资源: 为团队成员提供所需的支 持和资源,帮助他们更好 地完成任务。
激励和认可团队成员的贡 献:通过奖励、鼓励和认 可,激发团队成员的积极 性和创造力。
建立有效的沟通机制:确 保团队内部信息畅通,及 时解决问题和消除障碍。
06
创业资源的整合与利用
创业资源的种类与特点
财务资源
资金、资产等,是 创业的基础。
05
创业团队的组建与管理

《创业培训课程》课件

《创业培训课程》课件
详细描述
创业的挑战包括市场竞争、融资困难、人才引进和管理、法律法规等。同时,创业也面临着政策支持、市场需求 、技术创新等机遇。创业者需要具备敏锐的市场洞察力和创新思维,以及良好的组织和管理能力,才能成功应对 挑战并把握机遇。
02
创业准备
创业机会识别
总结词
掌握市场动态,发掘潜在商机
详细描述
了解行业趋势、市场需求和竞争态势 ,通过市场调研和分析,发现具有盈 利潜力的创业机会。
美团的创业历程和关键节点 03
成功创业案例
01 美团的成功因素和商业模式 02 案例二:阿里巴巴 02 马云的背景和经历
成功创业案例
01 阿里巴巴的创业历程和关键节点
02 阿里巴巴的成功因素和商业模式
失败创业案例
案例一:凡客诚品
凡客诚品的创业历程和关 键节点
陈年的背景和经历
失败创业案例
凡客诚品的失败原因和教训 案例二:乐视网
总结词
培养团队凝聚力和执行力
详细描述
通过有效的沟通、协调和激励机制,增强团队凝聚 力和执行力,实现共同目标。
总结词
搭建高效协作的团队架构
详细描述
根据项目需求和团队特点,选择合适的协作工具和平台 ,提高团队工作效率。
创业资源整合
总结词
合理配置和利用内外资源
01
详细描述
02 评估自身资源和需求,寻求合
招聘与选拔
选择具备专业技能和良好 品质的人才,通过面试、 测试等手段评估应聘者的 能力和适应性。
培训与发展
提供持续的培训和发展机 会,提升团队成员的技能 和知识水平,增强团队整 体实力。
激励与考核
建立合理的激励机制和考 核制度,激发团队成员的 积极性和创造力,提高团 队绩效。

创业创新培训课件PPT)ppt

创业创新培训课件PPT)ppt

创新思维的重要性与意义
总结词
创新思维在创业和工作中具有重要意义,它能够推动个人和组织的发展,提高竞 争力。
详细描述
创新思维能够帮助个人和组织发现新的商业机会、创造更好的产品和服务,从而 在市场竞争中获得优势。它还可以激发人们的创造力和想象力,推动组织和个人 的发展。
创新思维的方法与技巧
总结词
创新思维可以通过多种方法和技巧来培养和发展,如头脑风暴、逆向思维等。
创业融资的渠道与技巧
融资渠道
融资风险
天使投资、风险投资、银行贷款、众 筹等。
合理评估自身需求和市场风险,选择 合适的融资渠道和方式。
融资技巧
编写优秀商业计划书、展示企业潜力 和团队能力、与投资人建立良好关系 等。
05
创业实践与案例分析
创业实践的定义与特点
定义
创业实践是指将创业理念和创意转化为实际产品或服务的过程,包括市场调研、产品研发、营销推广 等环节。
提高个人能力
创业实践能够提高个人的综合素质 和能力,包括团队协作、沟通能力 、市场洞察力等。
创业实践的案例分析
案例一
某科技公司的创业历程。该公司在创业 初期面临资金紧张和市场不确定性的挑 战,通过不断调整产品方向和营销策略 ,最终实现了快速发展。
VS
案例二
某餐饮品牌的创新之路。该品牌在传统餐 饮行业中引入了现代化的管理理念和营销 手段,通过创新的产品和服务,赢得了消 费者的青睐。
促进企业创新
资源的多样性可以激发企 业进行创新,开发新产品 和服务。
创业资源的获取与利用
01
02
03
04
市场调研
了解市场需求和竞争态势,确 定所需资源。
资源整合

syb创业培训(第七步)ppt课件

syb创业培训(第七步)ppt课件
重要依据。
分析竞争态势
市场调研可以帮助企业了解竞争对 手的情况,包括产品特点、市场份 额、营销策略等,从而制定有效的 竞争策略。
预测市场趋势
通过对市场数据的收集和分析,可 以预测市场的发展趋势和未来需求 ,为企业制定长期规划提供参考。
市场调研方法与技巧
问卷调查
设计问卷并选择合适的样本进行 调查,收集目标市场的数据和信 息。
风险防范与应对
分析成功案例中遇到的风险和挑战,以及相应的 防范和应对措施,为企业提供启示和借鉴。
Part
07
总结回顾与展望未来
课程总结回顾
创业基础知识掌握
通过本次培训,学员们深入了解了创业的基本概念、创业者的素 质要求、市场机会识别等基础知识。
商业计划书撰写技巧
学员们掌握了商业计划书的基本结构和撰写技巧,能够独立完成 一份高质量的商业计划书。
风险防范措施
针对不同融资渠道的风险 特点,制定相应的风险防 范措施,如加强内部控制 、完善风险管理机制等。
案例分析:成功融资策略实施
成功案例介绍
介绍一些成功实施融资策略的企业案例,并分析 其成功的关键因素和经验教训。
融资策略实施步骤
总结成功案例中融资策略的实施步骤和流程,为 企业提供可借鉴的参考。
结识了志同道合的伙伴
在培训过程中,学员们结识了一批志同道合的创业伙伴,未来可以 相互支持、共同成长。
对未来创业之路的展望
把握市场机会,勇于创新
鼓励学员们在未来的创业过程中,积极把握市场机会,勇于创新, 不断探索新的商业模式和盈利点。
注重团队建设,发挥集体智慧
强调团队建设在创业过程中的重要性,鼓励学员们注重团队协作, 发挥集体智慧,共同应对挑战。

SYB创业知识培训PPT

SYB创业知识培训PPT

02.
估算创业需要的资金
三.流动资产预测
最少保证支付前3个月的全部费用
租 金
工资
保 险
促销
原材料 和成品 储藏
流动资金 的预测
其他 费用
估算创业需要的资金
小结
开办新企业时,你要计算所需要的启动资金, 这笔钱将用于:
固定资产投资,指价值较高,使用寿命较长的物品。 流动资金,指企业正常运转的日常开支。一般来说应至少准备三个月 以上的流动资金。
三.制定销售成本计划
1
什么是利润?
利润来自销售收入减去经营成本支出
销售收入-经营成本=利润
仅仅知道自己的销售收入是不够的,为了掌握企业实际运转的情况,你一定要计算你
2
的企业是不是有了利润。
只有这样你才能准确地知道你的企业是否在赚钱。
利润来自销售收入减企业经营成本。
制定利润计划
三.制定销售成本计划
制定销 售与成 本计划 的作用
• 了解企业每月及全年的销售收入情 况
• 了解企业每月及全年的综合成本情 况
• (企业的原料成本、经营成本、折 旧成本及企业的固定资产数值和折 旧费用提取)
• 了解企业税费交纳情况
• 对企业经营情况进行综合分析: • 销售分析和成本分析、对亏损情况
分析 • 确定企业盈亏平衡点
• 为企业决策提供依据;(企业是调 整、是开办,如何调整等)
制定利润计划
制定利润计划
四.制定现金流量计划
现金流量计划
• 现金流量计划显示你的企业每个月预计会有多少现金流入和流出。
影响制定现金流量计划的因素:
赊销
(影响现金回笼)
赊购
(缓付现金)
“非现金”的费用

SYB创业培训课件ppt)

SYB创业培训课件ppt)
详细描述
通过创业,个人可以实现自我价值的提升和财富的积累,同时为社会创造更多的就业机会;组织可以通过创业实 现快速成长和市场拓展,提高自身竞争力和盈利能力;社会则能够受益于创业带来的经济增长和创新活力,推动 社会进步和发展。
创业的分类与形式
总结词
创业可以根据不同的分类标准进行划分,如 行业领域、组织形式、创业阶段等。
ERA
国家及地方创业政策解读
01
02
03
创业政策概述
介绍国家及地方各级政府 出台的创业政策,包括税 收优惠、资金扶持、创业 园区支持等。
政策申请流程
详细说明各项创业政策的 申请条件、流程和所需材 料,为创业者提供实际操 作指导。
政策效果评估
分析各项创业政策对创业 活动的实际影响和效果, 为创业者提供参考和借鉴 。
03
创业实施与管理
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
创业初期的挑战与应对
01
02
03
04
总结词:应对策略
资金筹措:通过银行贷款、亲 朋好友出资、政府扶持资金等 途径筹集创业初期所需资金。
市场调研:了解目标市场和潜 在客户的需求,为产品或服务
定位提供依据。
团队建设:组建具备不同专业 背景和技能的团队,共同应对
创业后期的团队管理与创新发展
01
总结词:发展策略
02
团队培训:定期开展内部培训,提高团队成员的专业技能和综合素质 ,增强团队凝聚力。
03
激励机制:建立科学的激励机制,通过奖金、晋升、股权激励等方式 激发团队成员的积极性和创造力。
04
创新驱动:鼓励团队成员提出创新意见和建议,不断优化产品或服务 ,保持竞争优势。

SYB创业培训全课件

SYB创业培训全课件

《syb创业培训全课件》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•SYB创业培训简介•SYB创业培训的课程内容•SYB创业培训的课程结构•SYB创业培训的教学方法•SYB创业培训的评估和考核01 SYB创业培训简介•SYB创业培训是一种为有创业意愿的创业者量身定制的培训项目,通过全面、系统、实用的课程,帮助创业者提高创业能力和创业成功率。

SYB创业培训是什么?•SYB创业培训的目的是培养创业者的创业意识、创业知识、创业技能和创业素质,提高其市场竞争力,同时帮助其了解和解决创业过程中可能遇到的问题,如缺乏资金、管理、市场等。

SYB创业培训的意义在于为社会培养更多的具有创新精神和创业能力的人才,促进经济和社会的发展。

SYB创业培训的目的和意义•SYB创业培训起源于瑞典,已有近三十年的历史。

自2000年起,国家经贸委和联合国开发计划署共同实施了“创业培训在中国”项目,并引入了SYB创业培训这一国际先进的创业培训模式。

目前,SYB创业培训已经在全国范围内推广实施,并取得了显著的成果和经验。

SYB创业培训的历史和发展02SYB创业培训的课程内容创业意识培训创业的本质了解创业的定义、创业者的角色和创业企业的特点。

创业机会的识别与评估培养对商业机会的敏感度,学会评估市场和竞争环境。

创业动机的激发培养创业精神,了解创业成功的关键因素。

学习如何撰写具有吸引力的商业计划书,包括市场分析、产品定位、竞争策略等。

创业计划培训商业计划书撰写学会编制财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表,以及进行财务分析。

财务计划了解目标市场的特点,制定适合的营销策略和销售预测。

营销计划风险管理学会识别和应对创业过程中可能遇到的风险,包括市场风险、财务风险和人力资源风险等。

团队建设与沟通培养团队协作能力,学习如何进行有效的沟通和协商。

资源整合学习如何整合内外部资源,包括资金、人才和供应商等,以支持企业发展和实现商业目标。

创业实践培训03SYB创业培训的课程结构SYB创业培训课程是一个系统性、完整性的创业课程体系,涵盖了创业构思、创建企业、模拟经营、扩大经营等各个阶段。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

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创办企业一定要有一个强烈的愿望(动 机); 一定要有承担责任与风险的精神准备; 一定要与良好的健康状态和可投入的资 金; 并选定一个适合自己的创业项目并努力 学习创业的相关知识和技能。
35
3.如何创业? 结合自己的专业,找到一个好的企业构思。 1)企业类型 贸易企业;服务企业;制造企业;农、林、 牧、渔业企业 你想经营哪种类型的企业呢? 选择熟悉的,或是非常感兴趣的。当然要考 虑自己能投入的资金数额。
三、教学重点
1、什么是企业? 2、什么是经营? 3、一个业主应具备怎样的素质和条件? 4、企业的风险。
第一步 将自己作为创业者来评价
一、什么是企业
企业是自主经营、自负盈亏、依法享有民 事权力并承担民事责任的商品生产和经营活 动的经济组织。 企业是由个人或群体为进行商品生产交换 活动而组建的具有某种法律形态的社会经济 组织。
我们通过学习,综合取舍 可以战胜挑战,获取成功
1、五项好处回报是迎接挑战的动力
1、不听命与他人 2、按自己的节奏工作 3、更好的把握自己的命运 4、赢得尊重、威望和利润 5、感受创造及贡献的乐趣 利润、独立性和个人成就感;三个方面的创业动 机也是你迎接创业挑战的动力和追求。
2、七项烦恼和困难的挑战
从创办者的角度分析自己



(4)健康——面对艰辛和操劳,你的身体状况怎样? (5)风险——世上没有绝对保险的生意,必须具有冒 险精神,你能承受多大的风险? (6)决策——创办企业有许多事要你决定,你必须果 断。 (7)家庭状况——创办企业能够成功,大半来自家庭 的支持(风险承受、决策意见、资金支持等)。 (8)技术能力——你能为产品和服务提供什么技能? (9)企业管理技能——包括市场营销学、公共关系学、 成本核算等。 (10)相关行业知识——对行业特点的了解就容易成 功。
1、拿自己的积蓄去冒风险 2、不分昼夜地长时间工作 3、无法度假,生病也得不到休息 4、失去稳定的工资收入 5、为发工资和债务担忧,甚至拿不到自己的那份工资 6、不得不做自己不喜欢的事,如清洁、归档、采购等。 7、无暇与家人和朋友呆在一起 财产风险、对家庭的影响、健康与爱好的损失都是你创业成功所 必须加以克服的困难。
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一、王大海有错,分析如下: (1)王大海开的是一家小饮食店,小店的投资人同时也是店经理, 他应当负起经营管理的现任,错在他整天东游西逛不务正业。 (2)王大海即使自己不经营管理,也应当雇请一位经理来管理小店, 只以投资人身份谋求利益。但他却在名义上当老板而放任自流,甚至薄 待员工,以至员工不愿为管理作出贡献。 (3)一家企业要面对三个最重要的公众:顾客、内部员工与供应商。 王大海对他们一概漠视。他的企业必然“不久就倒闭了”。
二、李明怎么办才是正确的?
李明看见别人养鸡有利可图,当然也想从事这个行道。但应该: (1)先去从业(先打工后当老板),打工时可以先作调查研究、观察学习, 或是参加创业培训。(2)仔细估算开业的启动资金需求,并作出资金使用的 预算,不乱花钱也决不借多余的钱。(3)制定创业计划(商业计划)。(4) 从小事做起,积累经验。 ( 破产以后怎么办?去找一份工作,积累资金以图东山再起)
《创办你的企业》
世上最穷的是什么人?
赠言——
“人人都是自己命运的设计师”
你想过当老板吗?
你想创业或在创业的道路上遇到 的问题及困难有哪些? 创业项目可能会帮你忙
第一步
将你作为创业者来评价
一、教学目的:
1、了解什么是企业
2、明白创办企业面临的挑战 3、将自己作为一名业主来分析 4、增强自己的创业能力 5、评价个人的财务状况
3、十一项失败风险的挑战
企业可能失败!一旦失败,你会本钱无归。 1、管理不善 2、盗窃和欺骗 3、缺乏技能和专门知识 4、经验不全面 5、市场营销问题 6、赊销和现金控制不当 7、高支出 8、某些资产过多 9、库存管理不善 10、营业地段不理想 11、灾害 管理不善、营销问题、经验缺乏是造成企业失败的三大方面原 因,是你必须加以防范的风险
三、从企业创办者的角度分析自己
●素质 承诺 动机 诚实 健康 风险 决策 家庭
●技能 ●资金
技术能力 企业管理能力 行业知识 积蓄 担保抵押品
从创办者的角度分析自己




企业的成功取决你自己。你具备创业的素质、 技能、和物质条件吗?成功的创业者之所以成 功,不是因为走运,而是因为他们努力,并具 有经营企业的素质和能力,请你从以下几方面 分析一下自己 : (1)承诺——创业是很艰辛的,你愿意 努力地全身心地投入吗? (2)动机——你创业的目的是什么? (3)诚信——你的信誉、名声怎样?
练习1 李明的鸡场
李明一直想办一个企业,做批发鸡的生意,因为他所在的小镇周围有 很多农户养鸡.他和母亲住在一起,母亲非常支持他创办企业,她让李明 用家里的房子作担保向银行申请贷款. 李明得到贷款后立即着手准备.他为企业购买了设备和原材料,在小镇附 近租了鸡舍,买了计算机、现代化的制冷设备~新的厢式货车,还在货车 门上喷涂了鸡场的标志. 李明马上投入到了繁忙的工作中.鸡的需求量很大,他日以继夜地工作, 客户还把他推荐给他们的朋友.不幸的是,李明用于付款的现金严重不足, 怎么也无法支付对银行的欠款.于是,银行中止了贷款,并要求偿还所有 债务,李明不得不宣布鸡场破产.银行开始拍卖李明的资产来尝还其债务, 首先拍卖的资产是车和计算机,但仍有大量的债务不能偿还.看样子,李 明的母亲有可能失去家里的房产
四、增强自己的创业能力
1、接受培训 1、你的技能是弱项
2、雇用技术员
3、找有技术的人合作
假 如
1、学习
2、你的企业管理是弱项 2、请管理人员 1、找有经验的合作伙伴 3、行业知识是弱项 2、找人咨询 3、市场调查
将自己作为一名创业者来进行分析 我们来审视一下自己是否具备当一名 创业者的素质和物质条件?就从下列问题 考虑起来: 承担责任;动机;诚实;健康;风险;决 策;家庭状况;技术能力;企业经营管理 技能;相关行业知识。
问题1:白雪和小兰各自的长处和弱点表现在哪里?
白雪的长处
想多挣钱,能发现商机并有一 个好的构思
小兰的长处
有好的想法并有实际的行动
白雪的弱点
缺乏冒险精神,还缺乏调查 深入思考的务实精神。
小兰的弱点
缺少必要的行业知识, 缺少企业经营管理经验不懂 企业申办的程序
问题2:谁将成为一个好的企业创办者?为什么? 小兰有可能成为一个好的企业创办者。因为她具有 如下优势: (1)有办企业的强烈愿望。所谓强烈愿望是指她不 空想而是有把构思变为现实的行动。她有魄力自撰小册 子(创业构思)并独自去游说有关的部门。 (2)她知道要创业先得有计划,而计划是要用调查 研究市场的数据来支持的。
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邻村的小兰也打算在村里办个小旅店。她知道, 她得先向村里人宣传自己的想法,得到乡亲的 理解和支持才行。她相信自己能做出个好样子, 使大家相信小旅店也能赚钱,而且不会打扰村 里人的生活。 她为区旅游局写了份宣传小册子,又搭车进县 城,与一些旅行社和客运公司的人谈了自己的 想法。让她兴奋的是,各方人士都赞同她得想 法,认为很多旅游者其实喜欢住在村里。许多 旅行社已经在探讨为游客提供在武夷山的山村 里歇脚的途径。小兰很受鼓舞,立即准备她得 企业计划。 28
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2)企业成功的要素
不同的企业有它不同的特征,要做好
生意必须考虑它们各自的成功要素— —必不可少的条件。
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贸易类企业的要求

地段和外观好
销售方法好
商品范围宽
商品价值合理 库存可靠 尊重顾客
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服务类企业要求

服务及时 服务质量好 地点合适


顾客满意 对顾客诚实 服务收费合理 售后服务可靠
著名的管理专家威廉.拜格雷夫将优秀的创业者 管理人素质归纳为:
理想 果断 实干 决心 奉献 热爱 周详 命运 余钱 分享Fra bibliotek练习2
谁能当业主
创业案例


白雪家住闽江上游的武夷山区。这里农活不忙, 许多年轻人都进城打工去了。因为母亲病重,她 不能出远门。她很想多挣点钱接济家用,给母亲 治病,也给自己买些衣物用品。 她原打算在村里办一个小旅店。翻来覆去地想过 以后,她觉得自己的想法不现实:村里的人太保 守,他们不会欢迎陌生人到村里住,而且村子离 公路干线太远,即便能说服大家,也很难吸引到 游客。再说,如果老天总是阴雨连绵的,就是说 服了游客在村里住下,他们呆着也很无聊。
一个企业既要从市场上采购商品(产品 /服务),又要在市场上向顾客出售其生产加工 的商品(产品/服务)。这些经营活动形成了商 品流与现金流。
供应商
(市场)
顾客
(市场)
只有流入企业的现金多于流出的,企业才能生存。
.

1、商品流—指从市场购买商品(设备、
原料等),并向市场销售商品(产品、服务等) 的商品活动流。
4.如何挖掘出好的企业构思
从两个途径去挖掘企业构思,构思好还是
不好优待进一步考察。
途径之一 途径之二
从生产专长出发
从顾客需要出发
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创业案例


刘芳一直想开食品杂货店,自己做主当老板。她有个 邻居开个一家小食品杂货店,收益一直非常好,她看 着眼热,便决定开业当老板。于是她把这一想法告诉 了亲戚、朋友和邻居们。她家有一间房适合用来开食 品杂货店。她丈夫帮她做了货架和柜台。刘芳有些积 蓄,加上从亲戚那里借来的钱,足以进货。她在申请 到了营业执照之后,就开业了。 一开业,她就遇到了问题。来她店里的顾客远不及邻 居店里的多。而且,孩子告诉她,邻居的店铺现在经 营情况也不怎么好。
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制造装配类企业要求

有效地组织生产
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