国家一级建造师聘用协议书

国家壹级建造师聘用协议书

甲方（聘用单位）：

因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用工作岗位及内容：

1、聘用期间，乙方人员应具备国家壹级建造师执业资格并同意注册于甲方公司。乙方向甲方提供注册人员相关的证书资料，乙方保证所提供证书的真实性，并配合甲方做好注册所需的相关工作。

2、如甲方需乙方担任有关工程项目施工的项目经理或其他职务时须另行签定有关合同，本合同不含此工作内容，亦不作为乙方由此承担有关责任之依据。

3、乙方不考取安全B证。

二、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为贰年。即从国家建设主管部门批准同意乙方注册到甲方之日开始计算(注册成功网上公告)即从2015年月日到2017年月日止。

三、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质及年检。甲方为乙方办理注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方提供办理，乙方进行相关的配合。如果乙方不配合，则产生的一切后果由乙方承担责任。

2、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及主管部门检查需要，甲方不得私自将乙方的印章用于招投标、项目等其他用途，如需用到招投标及项目上，需先经乙方的同意方可实行，否则由此出现的任何责任均由甲方承担相应的法律责任。但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务（5个工作日内）向甲方提供相关证件，产生的费用由甲方承担。

3甲方应在完成注册后10工作日内(以建设厅网站或国家一级建造师信息网公示为准)将一级建造师执业印章及其它证书原件（毕业证原件、一级建造师执业资格证原件）及时交还乙方本人保管，《一级建造师注册证书》由甲方保管，甲方不得私刻印章。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。若付款延误，按延误天数双倍支付按比例折算的聘用工资，合同期内按此类推。

5、合同期满，在同样的条件下，甲方有权优先和乙方续约；如双方决定不续约，甲方必须全力配合乙方转注册。解除合同之后, 注册证等应交还乙方的其它材料一同交予乙方。

6、甲方应及时办理并申报初始注册手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

7、合同期间，乙方每年的注册资格维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育费、注册地业务培训费）均由甲方负担，并保证乙方一级建造师执业资格证书的初始或变更注册及年检及时、有效，保

证乙方继续教育等工作的及时进行（继续教育由甲方找人代替或者乙方亲自参加，若乙方亲自参加，差旅费由甲方报销）。若需办理社保等手续，经乙方同意后，由甲方另行承担费用并办理，乙方配合。乙方在聘用期间因注册方面的事务到甲方单位的差旅费由甲方报销。

四、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报原件及建造师注册所需要的相关材料（建造师资格证书原件、身份证原件、毕业证原件、一寸彩色相片4张），甲方收到资料后及时办理注册手续。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料，甲方对乙方由此产生的费用给予报销，配合时间甲方须提前3天通知乙方准备，在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查完成后10个工作日内及时交还乙方提供的身份证、学历证书等证件。

3、乙方在申请初始注册期间，甲方积极配合乙方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方只是将其注册资格注册在甲方，不做甲方的项目负责人，乙方平时无义务帮助甲方参加项目招标、

出场及其他工程事宜。若乙方有意向帮助甲方参加项目招标的出场事宜，甲乙双方再另行协商具体的出场报酬。

5、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外，乙方不得以甲方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。

五、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方同意贰年支付乙方40000元整（RMB肆万元整）聘用工资（税后）。甲方在收到乙方的建造师资格证等资料并递交甲后支付给乙方预付费用伍仟元整，如因乙方证书问题导致注册不成功，乙方需退还甲方定金伍仟元整。甲方确认乙方证书注册成功网上公告一次性支付给乙方剩余工资35000元整（RMB叁万伍仟元整）（前期支付的5000 元证书押金直接转入聘用工资），如合同到期甲方欲继续聘用乙方则需经乙方同意后另签协议。甲方付款方式采取现金支付或银行卡转账支付到乙方建造师个人账户或是中介账号代转入。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，取得对方同意后方能办理解聘协议，而且违约方需支付另一方当年的全部聘用工资。

2、如果双方同意解除协议，甲方应在聘用期满前提前一个月出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并从湖北省建设厅和企业密码锁中调出相关信息，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（身份证复印件、学历证书复印件、注册证等），如合同到期甲方未与乙方及时续签合同，乙方如有转注册意向，甲方须在5个工作日内协助乙方办理完转注册手续，如乙方自身原因耽误时间甲方则不承担责任。

七、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

八、违约责任：

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元（大写：伍万元整）。

2、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将一级注册建造师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币150元/日计算，自本协议期满后的第三十个工作日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。