2015年选煤厂青安岗工作计划
煤矿青年安全监督岗工作计划

煤矿青年安全监督岗工作计划一、工作目标与原则1.1 工作目标煤矿青年安全监督岗的工作目标是确保煤矿生产过程中的安全稳定,尽可能减少事故的发生,保障煤矿青年员工人身安全。
1.2 工作原则1) 安全第一原则:始终把安全放在首位,安全意识和安全责任感贯穿工作全过程。
2) 预防为主原则:采取预防性措施,防患于未然,及时发现和纠正事故隐患。
3) 综合管理原则:对煤矿青年员工进行全面综合管理,包括安全教育、培训、监督和评价等。
二、工作内容2.1 安全教育和培训1) 制定安全教育和培训计划,包括培训内容、时间和对象。
2) 开展安全培训活动,包括讲座、演练、模拟教学等形式,加强青年员工的安全意识和技能。
3) 督促煤矿各部门贯彻执行安全教育和培训计划,确保培训与教育的落地实施。
2.2 安全监督和检查1) 制定安全监督和检查计划,明确检查内容、周期和方式。
2) 定期对煤矿生产现场进行安全检查,重点关注事故隐患和违规行为。
3) 向煤矿领导报告检查结果,提出整改意见和建议。
2.3 事故调查和处理1) 详细调查煤矿事故的原因、经过和责任人。
2) 提出事故处理方案,包括处理责任人、赔偿受害者、事故防范措施等。
3) 根据事故调查结果,提出改进安全工作措施的建议。
2.4 安全宣传和推广1) 制定安全宣传计划,组织开展安全宣传活动。
2) 利用各种媒体手段进行安全宣传,包括宣传板、宣传画、宣传视频等。
3) 积极推广安全知识和优秀的安全管理经验,提升煤矿青年员工的安全意识。
三、工作计划3.1 月度工作计划1) 制定每月的安全教育和培训计划,确保培训工作的顺利进行。
2) 制定每月的安全监督和检查计划,按时完成检查任务。
3) 定期组织会议,总结上月的工作成绩,提出改进意见和建议。
3.2 季度工作计划1) 开展季度安全培训活动,定期评估培训效果,做好培训工作总结。
2) 对煤矿生产现场进行季度性的安全检查和隐患排查,及时进行整改。
3) 对上季度的事故进行彻底调查,并制定事故防范方案。
青安岗工作计划
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青安岗工作计划依照公司开展对于少年安全监督岗的活动。
全面贯彻降实党的安全生产方针,充分发挥少年安全监督岗的哨兵作用,增强少年职员在安全生产中的自觉性和主动性。
我们化验室有一下工作安排:1、做好青安岗的宣传,由班组提出岗员候选人,经班组全体团员少年广泛讨论、民主选举,挂牌上岗。
2、对岗员进行培训:以少年职员为主体,以安全生产为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督治理为内容,别断提高少年职员安全生产意思,预防各类事故发生,确保企业安全生产为目的,明确自己的职责范围,严格履行岗员的权利和义务,严守各项规章制度,熟知有关公司安全规程(每月一次)。
3、按团工委要求建立“四薄”、“一册”、“一单”(即青安岗活动记录薄、合理化建议登记薄、事故案例分析薄、青工安全奖惩记录薄、岗员花名册、事故隐患报告单)4、加强安全生产宣传教育:经过黑板报广泛宣传公司各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。
并且和反适应性违章活动结合,提高少年职员对安全生产重要意义的认识,增强做好安全工作的紧迫感和责任感,自觉实现“要我安全”向“我要安全”、“我知道安全”、“我会安全”的转变。
5、开展“我的建议最棒”比赛活动:活动内容:动员广阔少年职员针对所处岗位上存在的安全隐患提出合理化建议,并设立奖项进行表彰。
6、开展“安全知识”比赛活动:活动内容:在规定时刻内以笔试方式进行安全知识考试,并设立奖项进行表彰。
7、开展安全知识竞答活动。
活动内容:组织若干个对,进行知识竞答,分必答题、选答题、加分题等等,选分数高的前三名进行表彰。
8、定期组织岗位职员开展安全自查活动,及时发觉安全隐患,召开安全隐患现场分析整改会,消除别安全因素,把事故解决在萌芽状态。
9、依照《遵义氧化铝少年安全监督员考核细则(实行)》选出“优秀岗员”,进行表彰。
我们秉着“安全生产、少年当先”为口号,努力实现公司“普通生产安全事故为零,普通环境污染事故为零,一次3人及以上工伤事故为零,千人负伤率小于1”的安全生产目标。
2024年青安岗工作计划
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2024年青安岗工作计划尊敬的领导:您好!根据近期对青安岗工作的了解和自身的观察和思考,我针对2023年制定了以下的青安岗工作计划,旨在进一步提高青安岗的工作质量和效率。
以下是我对2023年工作的规划:一、加强队伍建设1. 建立健全岗前培训机制:制定详细的培训计划,针对不同岗位的工作内容和要求进行培训,提高青安岗职工的专业素质和技能水平。
2. 增加新成员的引进和培养,通过招聘和选拔方式,吸引优秀的年轻人才加入青安岗工作,进行系统的培训和指导,提高整个队伍的整体素质。
3. 加强考核评价机制,明确岗位职责,建立绩效考核体系,根据实际情况进行量化考核,激励队员积极进取。
二、提升服务意识和能力1. 加强对青少年法律常识的普及教育,通过开展法制宣传活动、组织讲座讲解等形式,提高青少年的法律意识,增强他们的自我保护能力。
2. 积极参与社区公益活动,与社区居民建立良好的沟通关系,深入了解他们的需求和问题,为他们提供更加全面和针对性的服务。
3. 制定并执行更加灵活的工作方案,根据实际需要加大巡逻和防范力度,预防并及时解决突发事件,保障社区的安全和稳定。
三、加强技术装备和信息化建设1. 更新和完善青安岗的技术装备,采用更先进的监控设备和通讯设备,提高应对突发事件和社会治安问题的能力。
2. 加强信息化管理,建立健全相关数据库和信息平台,便于信息的共享和交流,提高工作的效率和准确性。
3. 进一步推动智能化建设,探索利用人工智能等新技术手段,提高青安岗工作的智能化水平和科学化管理。
四、加强与相关部门的协作1. 加强与公安、市场监督、环保等相关部门的合作,共同维护社区的安全和稳定。
2. 加强与学校和社会组织的联动,共同开展安全教育和社会活动,增加社会治安的防控力度。
3. 积极参与地方政府的社区治理活动,提供相关意见和建议,为社区的安全和发展贡献力量。
五、加强自身学习和提升1. 注重学习与研究,不断提升自身的专业素养和技能水平。
洗煤厂安全工作计划范文
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洗煤厂安全工作计划范文一、工作目标洗煤厂是煤炭加工的重要环节,为了确保洗煤过程安全顺利进行,保护员工的生命财产安全,制定本安全工作计划。
本工作计划旨在明确洗煤厂安全工作目标,明确安全责任分工,制定安全操作规程,提高职工安全意识,全面提升洗煤厂的安全水平。
二、工作原则1. 安全第一,预防为主。
重视职工的生命安全,注重事故预防,实施安全管控,切实消除安全隐患,保障洗煤厂的安全生产。
2. 依法管理,综合治理。
遵循国家相关法律法规,依法进行安全管理工作,综合治理安全问题,确保企业按法定程序安全生产。
3. 领导负责制,员工参与。
加强领导责任,健全安全管理体系,建立员工安全参与机制,形成共同推动安全工作的合力。
三、重点任务1. 完善安全设施。
检查洗煤厂的安全设施使用情况,修复和更新设施设备,确保设施的有效性和安全性。
2. 做好安全培训。
组织开展洗煤厂员工安全培训,培养员工的安全意识,提高安全技能,增强应急处理能力。
3. 加强隐患排查。
制定洗煤厂隐患排查制度,定期对生产场所进行全面检查,及时发现、消除隐患,提高安全防范能力。
4. 确保设备运行安全。
对洗煤设备进行定期检查维护,加强设备管理,严守设备安全操作规程,防止设备故障引发事故。
5. 健全事故应急救援预案。
制定完善洗煤厂事故应急救援预案,并组织演练,提高应急处理水平,确保事故发生时能迅速、有序地抢险救援。
6. 运行记录和分析。
建立洗煤厂运行记录制度,定期分析安全生产情况,发现问题及时整改,总结经验教训,提高安全管理水平。
四、工作任务分解1. 完善安全设施(1)检查煤场货物堆放情况,确保堆放安全,防止滑坡、崩塌等事故发生。
(2)检查洗煤设备及通风、排水等设施的完好性,如有问题及时修复,保障设施设备的安全可靠。
(3)制定设备维护计划,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
2. 安全培训(1)制定洗煤厂安全培训计划,明确培训内容和培训对象。
(2)开展安全培训课程,包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。
2024年青安岗工作计划(2篇)
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2024年青安岗工作计划尊敬的领导:您好!根据近期对青安岗工作的了解和自身的观察和思考,我针对2023年制定了以下的青安岗工作计划,旨在进一步提高青安岗的工作质量和效率。
以下是我对2023年工作的规划:一、加强队伍建设1. 建立健全岗前培训机制:制定详细的培训计划,针对不同岗位的工作内容和要求进行培训,提高青安岗职工的专业素质和技能水平。
2. 增加新成员的引进和培养,通过招聘和选拔方式,吸引优秀的年轻人才加入青安岗工作,进行系统的培训和指导,提高整个队伍的整体素质。
3. 加强考核评价机制,明确岗位职责,建立绩效考核体系,根据实际情况进行量化考核,激励队员积极进取。
二、提升服务意识和能力1. 加强对青少年法律常识的普及教育,通过开展法制宣传活动、组织讲座讲解等形式,提高青少年的法律意识,增强他们的自我保护能力。
2. 积极参与社区公益活动,与社区居民建立良好的沟通关系,深入了解他们的需求和问题,为他们提供更加全面和针对性的服务。
3. 制定并执行更加灵活的工作方案,根据实际需要加大巡逻和防范力度,预防并及时解决突发事件,保障社区的安全和稳定。
三、加强技术装备和信息化建设1. 更新和完善青安岗的技术装备,采用更先进的监控设备和通讯设备,提高应对突发事件和社会治安问题的能力。
2. 加强信息化管理,建立健全相关数据库和信息平台,便于信息的共享和交流,提高工作的效率和准确性。
3. 进一步推动智能化建设,探索利用人工智能等新技术手段,提高青安岗工作的智能化水平和科学化管理。
四、加强与相关部门的协作1. 加强与公安、市场监督、环保等相关部门的合作,共同维护社区的安全和稳定。
2. 加强与学校和社会组织的联动,共同开展安全教育和社会活动,增加社会治安的防控力度。
3. 积极参与地方政府的社区治理活动,提供相关意见和建议,为社区的安全和发展贡献力量。
五、加强自身学习和提升1. 注重学习与研究,不断提升自身的专业素养和技能水平。
青安岗工作计划
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青安岗工作计划
青安岗工作计划
1. 安全巡逻:每天进行巡逻,确保场所的安全和秩序。
检查场所的出入口、设备设施和消防设备,并及时发现和处理安全隐患。
2. 人员管理:负责对进入场所的人员进行登记,并核对身份证件和工作证。
对怀疑人员进行盘查和排查,防止不法分子进入。
3. 应急处理:在突发情况下,及时响应并组织应急处理措施。
包括火灾、事故、盗窃等紧急情况的处理,确保及时报警和安全疏散。
4. 保安设备维护:定期检查和维护场所的监控设备、报警设备和门禁系统。
保证设备的正常运转,并及时修复和替换出现问题的设备。
5. 安全培训:组织安全培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括安全知识、火灾逃生、急救等方面。
6. 信息收集:及时了解周边安全情况、社会治安情况和其他安全相关信息。
确保及时采取措施,防范潜在的安全风险。
7. 与相关部门合作:与警方、消防部门和其他相关部门保持紧密联系,及时沟通和协调工作。
在需要时,共同制定安全应对方案。
8. 日常记录:记录每日工作情况、巡逻情况和安全事件处理情况。
定期汇报上级并进行数据分析,及时发现问题并改进工作。
9. 安全宣传:利用宣传栏、公告栏、安全会议等形式,向员工宣传安全知识和安全规定。
提高员工的安全意识和遵守规章制度的意识。
10. 技能提升:持续学习和提升自身的安全知识和技能,参加相关培训和考试。
提高自身的综合素质和应对能力。
洗煤厂工的工作计划和学习计划
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洗煤厂工的工作计划和学习计划一、工作计划作为洗煤厂工,我将按照以下工作计划进行工作:1. 日常工作安排每天上班前,我将仔细查看洗煤厂的工作任务,并按照工作安排进行操作。
我将确保设备运行正常,并及时检查和维护设备,避免因设备故障造成生产停滞。
2. 生产计划执行洗煤生产的关键在于保证生产计划的执行。
我将按照生产计划进行洗煤操作,确保生产进度顺利进行。
在遇到问题时,我将及时与相关部门沟通,寻求解决方案,保证生产不受影响。
3. 质量控制洗煤厂的产品质量是关乎企业利益和声誉的重要因素。
因此,我将严格按照质量标准进行洗煤操作,确保产品符合质量要求。
同时,我也将积极参与质量控制改进工作,提升产品质量和生产效率。
4. 安全生产安全生产是洗煤厂工作的首要任务。
我将严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护装备,确保自身和他人的安全。
在发现安全隐患时,我将及时报告并参与整改,保证安全生产。
5. 团队合作作为洗煤厂工,我将积极与同事合作,互相配合,共同完成生产任务。
我愿意分享工作经验,帮助同事解决工作中的问题,共同推动生产顺利进行。
二、学习计划作为洗煤厂工,我将不断学习相关知识和技能,提升个人能力和水平。
我将按照以下学习计划进行学习:1.了解洗煤工艺我将通过请教老师、向同事请教、阅读相关资料等方式,全面了解洗煤工艺的原理和流程,提升自己的专业技能和知识水平。
2. 学习安全操作规程安全生产是我的首要任务,我将认真学习公司的安全操作规程和相关法律法规,加强对设备和工作环境的安全认识,提高预防和应对突发事故的能力。
3. 提高设备维护技能洗煤厂的设备维护关乎生产正常进行和设备寿命。
我将不断学习设备维护知识,掌握设备的维护技能,及时发现和排除设备故障,确保设备运行正常。
4. 学习管理知识我希望将来可以升迁为洗煤厂的管理人员,因此我将学习相关的管理知识,包括生产管理、人员管理、质量管理等方面的知识,提升自己的管理能力。
5. 提高英语水平我将学习英语,提高自己的英语水平。
2024年青安岗工作计划范文
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2024年青安岗工作计划范文一、工作背景及目标2024年,青安岗工作将面临新的挑战和机遇。
随着社会的不断发展与进步,公共安全风险也在逐渐增加。
因此,为了保障社会的和谐稳定,青安岗工作需要积极适应新形势,提升自身综合能力,更好地履行职责。
在这个背景下,制定2024年青安岗工作计划,旨在明确工作目标,指导工作实践。
二、工作内容及具体安排1. 强化队伍建设(1)加强培训,提高业务水平。
通过组织专业知识培训、实战演练等方式,提高每位青安岗成员的业务素质和应对能力。
定期组织技能竞赛,并根据竞赛结果进行奖励和表彰,激励队伍持续提升。
(2)加强岗位交流,提高工作效率。
在工作中,加强各青安岗之间的交流与合作,推动信息共享、资源共享。
定期组织岗位交流会议,分享工作经验和做法,共同解决工作中的难题,提升整体工作效率。
(3)加强思想教育,提高责任意识。
通过开展集体学习、专题讲座等形式,引导青安岗成员正确树立职责意识和道德观念,增强担当精神、责任意识。
定期组织思想教育活动,激励队伍建设和谐、团结、稳定的工作氛围。
2. 改善工作环境(1)加强设施建设,提升工作条件。
通过对青安岗工作场所的改造和升级,提供更加舒适的工作环境。
购置先进的办公设备和工具,提高工作效率。
加强设施维护管理,保证设施的正常运行。
(2)优化工作流程,提升工作效能。
对工作流程进行细化,优化工作内容和职责。
通过制定工作标准和流程,明确各个环节的工作要点和责任主体,实现工作高效运转。
(3)加强信息化建设,提高信息化水平。
采用先进的信息化系统,实现信息的及时共享和传递。
建立健全数据管理制度,确保数据的安全性和完整性。
3. 提升服务质量(1)完善服务制度,提升服务水平。
建立规范的服务制度和流程,确保每一个服务环节都得到妥善执行。
加强业务学习,提高服务人员的业务水平和服务技能。
通过接受市场和用户的评估和反馈,持续改进服务质量。
(2)创新服务方式,提高用户满意度。
结合互联网和新媒体技术,开展在线服务和交流,提高用户的便利程度和满意度。
选煤厂工作计划范文
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选煤厂工作计划范文一、选煤厂工作概况选煤厂是煤矿生产中的重要环节,其主要职责是对从矿井出来的原煤进行洗选,将其分离成各种煤质指标要求的产品。
选煤厂的工作涉及到煤炭生产的各个方面,如破碎、筛分、浮选、脱泥、脱水等工艺过程。
为了提高选煤厂的工作效率和产品质量,需要制定一份详细的工作计划。
二、选煤厂工作计划目标制定选煤厂工作计划的首要目标是提高产能和产品质量,同时确保安全生产。
具体的目标如下:1. 提高生产效率:通过优化工艺流程、提高设备利用率等方式,提高选煤厂的生产效率,增加产能。
2. 提高产品质量:通过改进工艺措施和技术手段,提高产品的分选精度和品质,满足用户需求。
3. 降低成本:通过采取节能减排的措施,降低选煤厂的能耗和成本,提高经济效益。
4. 加强安全生产:制定严格的安全管理制度和操作规程,确保选煤厂的安全生产。
三、选煤厂工作计划内容1. 工艺改进措施选煤厂的工艺流程是影响生产效果的关键因素之一。
通过对工艺流程的优化和改进,可以提高煤炭的分选精度和产品品质。
具体工作内容包括:- 对工艺流程进行全面评估,发现存在的问题和短板。
- 针对问题和短板制定改进措施,例如增加洗选段的数量、调整设备的运行参数等。
- 对改进措施进行试验和验证,评估其效果,并进行相应的调整和改进。
2. 设备维护和管理选煤厂的设备是保证生产正常运行的基础,因此设备的维护和管理工作至关重要。
具体工作内容包括:- 制定设备维护计划,包括定期检查和保养设备、定期更换易损件等。
- 建立设备故障排查和处理机制,迅速解决设备故障,减少停产时间。
- 加强设备管理,建立设备档案和维修记录,及时更新设备信息。
- 引进先进的设备管理系统,实现设备的智能化管理。
3. 人员培训和技能提升选煤厂的人员是生产的主体,他们的工作能力和技能水平直接影响到生产效率和产品质量。
因此,人员培训和技能提升工作是选煤厂工作计划的重要内容。
具体工作内容包括:- 制定人员培训计划,包括岗前培训、定期培训和技能提升培训等。
煤矿安全工作计划(通用15篇)
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煤矿安全工作计划煤矿安全工作计划(通用15篇)日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写计划了。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的煤矿安全工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
煤矿安全工作计划篇1一、指导思想用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以瓦斯治理和水害防治为重点,强力推进区域治理措施,从源头上消除安全隐患;坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高素质,牢固树立“生命至上、安全为天”的理念。
九月份我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
加强煤矿基层安全基础管理,进一步完善监督管理机制,实现我矿全面安全发展。
二、工作目标九月份我矿的主要工作任务是:1、3201综采工作面回撤及3202准备面安装工程。
2、南巷水采工作面煤水管路安装工程。
为确保这两项工程能安全顺利进行,我矿特编制相关技术措施和安全细则。
严格按照相关技术措施和规程规定现场作业。
提升工程质量标准,全面提高质量标准化创建效果。
三、工作思路安全工作以“三个一”(安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切)为指导,牢固树立安全发展理念,全面落实上级有关安全生产决策和部署。
从完善制度和强化培训入手,着力于“双基”建设,坚持“系统抓、抓系统”的安全管理理念,突出基层组织建设和基础安全管理两个重点,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,构建安全生产长效机制,提高矿井防灾、抗灾和抵御风险的能力,进而打造本质安全型矿井。
根据上述指导思想及工作思路,确定今后安全工作的基本思路是:追求一个目标(即0事故目标);强调两个重点(水害防治和瓦斯治理);促进三项改进(安检和瓦检分列运行、安全大检查问责制、“三违”人员积分制);做好四项工作(安全科队、“三评价一评定”、班组安全考核、质量标准化考核);保证五个到位(职工应知应会学习到位、隐患闭环管理跟踪到位、安全投入保障到位、设备安全检查到位、责任落实到位)。
2023年青安岗工作计划范文
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2023年青安岗工作计划范文一、工作背景和目标设定青安岗是社区安全管理的重要一环,负责维护社区秩序、保障居民安全,是社区居民的守护者。
作为一名青安岗工作人员,我应当以居民安全为重点,全面提升青安岗工作质量和水平。
本工作计划旨在通过有效的措施,提高居民的安全感和满意度,为居民提供更好的社区安全服务。
二、工作内容和重点任务1. 加强社区巡逻和线索掌握(1)加强日常巡逻力度,提高巡逻效率。
合理安排巡逻路线,完善巡逻记录,及时发现和处理各类违法违规行为。
(2)加强对重点区域、重点时段的监控,提高对异常行为的识别和反应能力。
(3)提高线索掌握的能力,全面了解社区内的情况变化,及时收集和汇总线索信息,配合有关部门做好案件侦查和预防工作。
2. 加强社区宣传和教育工作(1)加强社区安全知识的宣传和教育,提高居民的安全意识和防范意识。
通过开展安全知识讲座、制作宣传材料等方式,普及防火、防盗、防电信诈骗等方面的知识。
(2)与社区居民代表建立良好的沟通机制,定期召开座谈会,了解居民的安全需求和意见建议,及时为居民提供解决方案。
(3)积极拓展社区安全宣传的多元化形式,通过社区广播、户外大屏、社交媒体等渠道,不断提高宣传的覆盖率和影响力。
3. 加强社区矛盾调解和处理(1)建立健全社区矛盾排查和化解机制,及时解决居民之间的纠纷和矛盾,保持社区的和谐稳定。
(2)加强对矛盾纠纷的干预和调节工作,通过调解、宣传等方式,引导居民积极参与和谐社区建设。
(3)与社区相关部门建立良好的协作机制,共同推进社区矛盾调解工作,确保矛盾得到妥善解决。
4. 加强对关键设施和重点场所的安全保卫工作(1)制定安全防范措施,加强对关键设施和重点场所的巡查和值守,确保设施和场所的安全稳定。
(2)加强安全监控和报警设备的维护管理,确保设备的正常运行,及时发现和处理异常情况。
(3)定期进行安全演练,提高应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速处置和排除安全隐患。
煤矿2015年安全工作计划
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煤矿2015年安全工作计划
导读:本文煤矿2015年安全工作计划,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
为了务实抓好2011年的安全生产工作,根据矿井的实际情况,坚持“安全发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,采取科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升瓦斯防治安全保障能力,预防事故发生。
一、指导思想:
认清形势和认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,切实强化安全基础投入与管理,狠抓《技改扩能工程与瓦斯治理方案》的实施,本着“力除隐患,落实责任”原则,有效防止安全事故发生,不断延长安全生产周期。
二、奋斗目标:
1、全年不发生重伤及以上事故。
2、不发生淹井事故和重大未遂事故。
3、加快技改扩能工程建设,强化矿井风路整治,根本扭转矿井通风系统风阻较大问题。
洗选煤厂安全生产工作计划
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洗选煤厂安全生产工作计划一、总体目标和任务洗选煤厂的安全生产工作计划的总体目标是确保煤炭生产过程中的安全,保护员工的生命财产安全,减少事故的发生,并达到全面建设小康社会的要求。
具体任务包括:1. 制定并完善洗选煤厂安全管理制度和规范,建立科学、合理的安全管理体系。
2. 加强人员培训,提高员工的责任意识和安全意识,增强员工的安全技能。
3. 加强设备和设施管理,确保设备的安全运行和设施的完好。
4. 加强安全教育宣传,提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 加强事故隐患排查和整改,及时消除安全隐患。
6. 加强安全监督和检查,确保安全规章制度的落实和执行。
7. 做好安全事故的应急救援工作,提高事故应急处理能力。
8. 组织开展安全生产检查和演练,提高应对突发情况的能力。
9. 加强与相关部门的沟通和合作,共同维护洗选煤厂的安全生产。
二、具体措施1. 完善安全管理制度和规范,确保各项安全管理措施的制度化和科学化。
- 制定并完善安全管理规章制度,明确各岗位的安全责任和安全操作规范。
- 建立健全安全管理组织机构,明确各级岗位的职责和权限。
- 规范安全检查、隐患排查、事故报告和处理的流程和要求。
2. 加强员工培训,提高员工的安全意识和技能水平。
- 对新员工进行安全培训,包括安全操作规范、事故应急处理等内容。
- 定期举行安全教育活动,提高员工对安全生产的重视程度。
- 整合安全培训资源,组织开展各类培训活动,提高员工的技术能力和安全意识。
3. 加强设备和设施管理,确保设备的安全运行和设施的完好。
- 制定设备和设施维护保养计划,加强设备的定期检查和维修。
- 加强设备更新换代工作,逐步淘汰老化设备,提高设备的安全性能。
- 加强设备使用培训,确保员工正确操作设备,避免设备故障和事故的发生。
4. 加强安全教育宣传,提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 定期开展安全教育宣传活动,通过宣传海报、宣传栏等形式普及安全知识。
- 组织安全知识竞赛和演讲比赛,提高员工对安全生产的认识。
煤矿青监岗年度工作计划
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煤矿青监岗年度工作计划一、背景和目标煤矿青监岗年度工作计划是为了确保煤矿安全生产,推进煤矿青年监督员的工作发展和提升,实现煤矿安全监管工作的科学化、规范化和高效化。
本工作计划旨在全面总结去年的工作经验,结合今年的工作实际,确定并安排了全年的工作任务,确保煤矿安全和健康的发展。
二、主要工作内容和任务1. 督导煤矿企业建立健全安全生产责任制度和制度执行机制,落实安全生产主体责任。
通过定期检查和深入调研,了解企业安全生产责任制度和安全管理制度的实施情况,发现并解决问题,提出改进建议,确保相关制度的有效执行。
2. 开展安全检查和安全培训,提高煤矿从业人员的安全意识和自我保护能力。
组织开展安全生产大检查,重点关注违规操作、职工安全培训、应急救援演练等方面工作的开展情况,提出整改建议和改进方案,并进行后续跟踪,确保问题得到有效解决。
3. 制定并实施青年监督员培训计划,提高青年监督员的安全生产监督能力。
通过组织培训班、举办讲座、编写教材等方式,提高青年监督员对煤矿安全监管法律法规和安全生产管理知识的理解和掌握,提升其安全生产监督能力和工作水平。
4. 加强煤矿事故隐患排查和整改工作,提高煤矿安全生产水平。
组织开展安全隐患排查和整改,明确责任和时限,跟踪检查整改情况,及时消除安全隐患,确保安全生产措施的落实。
5. 加强煤矿事故调查和处理工作,提高事故应急处置能力。
建立健全事故调查机制,及时调查事故原因和责任,制定并实施事故防范和应急预案,提高事故应急处置能力和工作效率,防范和减少重大事故的发生。
6. 深入宣传和普及安全知识,提高煤矿从业人员的安全防范意识和能力。
通过组织安全宣传活动、发放安全知识手册、播放安全短片等方式,普及安全知识和安全防范技能,提高煤矿从业人员的自我保护意识和能力,降低煤矿事故的发生率。
7. 加强与相关部门和单位的沟通和协作,推进煤矿安全监管工作的协调发展。
积极参与煤矿安全工作协调会议,提出合理化建议和解决方案,加强与相关部门的沟通和协作,确保煤矿安全监管工作的有序进行。
选煤厂安全科工作计划
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选煤厂安全科工作计划一、背景和目标当前,选煤厂安全问题成为煤炭行业发展中的重要短板。
为了提高选煤厂的安全管理水平,落实国家和企业相关安全管理要求,确保选煤生产的安全稳定运行,制定选煤厂安全科工作计划,旨在提高选煤厂的安全生产管理水平,减少安全生产事故发生。
二、工作内容1. 加强安全监管1.1. 健全选煤厂安全监测体系,建立安全反馈机制,及时发现和排除安全隐患。
1.2. 定期进行安全隐患排查和检查,对发现的问题及时整改,并落实责任制。
1.3. 严格执法,对违反安全生产规定的行为依法进行处罚,从严从重打击违法行为。
2. 加强安全培训2.1. 组织全体员工参加安全培训课程,提高员工安全意识和技能。
2.2. 制定安全培训计划,按时组织安全培训活动,包括应急预案演练和事故处理演练等。
2.3. 注重对新员工的安全培训,包括选煤厂的安全规章制度、操作规程和风险防范措施等。
3. 完善安全管理制度3.1. 更新并修订选煤厂的安全管理制度,确保其与国家和行业的相关安全规定一致。
3.2. 对现有的安全制度进行宣传和培训,确保全体员工熟悉并遵守制度。
3.3. 定期组织安全制度的落实情况检查,对制度执行情况不到位的进行整改和追责。
4. 加强安全设备维护与更新4.1. 建立安全设备台账,对各项安全设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。
4.2. 定期进行安全设备更新和升级,提高设备的智能化水平和安全性能。
4.3. 加强对员工的安全设备使用培训,确保他们正确使用安全设备。
5. 完善安全应急预案5.1. 制定选煤厂的安全应急预案,包括火灾、爆炸、意外事故等各种突发事件的应急处置措施。
5.2. 组织定期的应急演练和模拟演习,提高员工的应急处理能力,确保员工在紧急情况下能够冷静应对。
5.3. 完善应急预案的修订和更新机制,根据实际情况进行相应的调整和改进。
三、工作计划和时间表1. 加强安全监管1.1. 完善选煤厂安全监测体系,建立安全反馈机制。
选煤厂安全科工作计划表
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选煤厂安全科工作计划表一、总体目标选煤厂安全科的总体目标是确保选煤过程中的安全生产,保障员工的生命财产安全,并持续提升选煤厂的安全管理水平。
二、目标分解1.建立安全管理体系,完善规章制度a.制定选煤厂的安全管理制度和规章制度,明确各项安全管理要求,明确责任分工,并将其上报厂领导审批。
b.建立安全管理体系,包括制定岗位职责、工作流程和相关安全操作规程,确保安全管理工作的完整性和连续性。
c.持续进行安全培训,提高员工的安全意识和能力。
2.加强生产过程的安全管控a.对选煤厂的生产过程进行全面检查,分析生产过程中的潜在安全风险,制定相应的安全控制措施,并监督执行。
b.定期组织安全演练和模拟演习,提高员工在紧急情况下的应急反应能力。
c.建立健全事故隐患排查和整改制度,及时发现和消除各类事故隐患。
3.加强设备维护和管理a.建立设备维护计划,定期对选煤厂的设备进行检修和维护,确保设备的正常运行。
b.建立设备运行记录和巡检制度,及时发现设备故障和异常情况,并进行维修和处理。
c.组织设备安全技术检查和评估,确保设备的安全使用。
4.强化对化学品和危险品的管理a.建立化学品物品台账和入库出库登记制度,规范化学品的管理流程。
b.加强化学品和危险品的存储、搬运和使用的安全管理,确保员工的生命安全。
c.定期组织化学品事故应急演练,提高员工应对化学品事故的能力。
5.加强对员工的安全培训和教育a.制定安全培训计划,对新员工进行安全培训,提高其安全意识和知识水平。
b.定期组织安全教育活动,向员工宣传安全知识和案例,引导员工养成良好的安全习惯。
c.及时进行安全知识和技术培训,提高员工的安全操作技能。
6.加强对外部环境的安全监测和应对a.建立环境监测体系,定期对选煤厂周边环境进行监测,确保环境的安全。
b.及时调整生产操作,减少对周边环境的污染和影响。
c.建立应急预案,及时应对突发环境事件,保障员工和周边群众的生命安全。
7.加强与相关部门的合作和沟通a.与消防、安监等相关部门建立密切的合作关系,及时了解最新的安全技术和管理方法。
选煤厂安全工作计划总结
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选煤厂安全工作总结选煤厂厂围绕落实集团公司《的通知》精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,坚持以人为本,实行人性化管理。
杜绝了轻伤及以上人身伤亡事故,主要的做法有:一、实施人性化管理,促进安全工作稳定发展我厂实行人性化管理,从员工思想,认识,观念入手,坚持以人为本,大力倡导和培育安全理念和安全价值观,通过培养、教育、熏陶、启发、感染、关爱等一系列“人性化”活动的开展,体现企业对员工无微不至的关怀,从而增强凝聚力和向心力,形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和社会环境,逐步规范员工的工作行为,使员工有“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”。
为实现我厂安全生产奠定了坚实的基础。
二、加强干部作风建设,认真落实安全生产责任制我厂要求各级干部以实为要,深入实际,深入现场,安全生产要察实情,出实招,办实事,求实效,严格履行其安全生产责任。
深入现场方面,不同的管理人员规定有深入现场次数和发现问题的数质量要求。
进一步加强安全生产管理,进一步完善《选煤厂三走到、三必到考核管理制度》,每天值班人员必须对全厂安全生产情况巡查一遍,特别是边远岗位和单独岗位,在岗位设立签到薄,做好记录,在第二天调度会上进行通报。
对事故和隐患除对当事人处理外,还要在制度方面、管理方面、管理人员的履责方面进行排查追究,使安全生产责任制落到实处。
三、充足准备,做好雨季“三防”我厂成立了由厂领导组成的“三防”工作小组,并成立“三防”抢险兼职应急队。
工厂内所有下水道进行清淤疏通;避雷设施全部进行检测,确保完好有效;厂调度室做好应急准备,保证矿调度室随时调配。
厂组织了“三防”大检查,保证各项措施到位。
四、加强隐患排查,消除不安全因素我厂组织安全大检查和隐患排查工作,尤其要突出对重点区域、重点设备、重点工种、重点人员的检查,车间、班组严格执行班中检查制度。
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2015年青年安全监督岗活动安排
选煤厂党支部
二〇一五年
根据公司开展关于青年安全监督岗的活动。
全面贯彻落实党的安全生产方针,充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用,增强青年员工在安全生产中的自觉性和主动性。
选煤厂特制订以下工作安排:
1、做好青安岗的宣传,由班组提出岗员候选人,经班组全体团员青年广泛讨论、民主选举,挂牌上岗。
2、对岗员进行培训:以青年员工为主体,以安全生产为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,不断提高青年员工安全生产意思,预防各类事故发生,确保企业安全生产为目的,明确自己的职责范围,严格履行岗员的权利和义务,严守各项规章制度,熟知有关公司安全规程(每月一次)。
3、按公司团委委要求建立健全各类记录资料
4、加强安全生产宣传教育:通过班前会、学习会组织学习公司各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。
同时和反习惯性违章活动结合,提高青年员工对安全生产重要意义的认识,增强做好安全工作的紧迫感和责任感,自觉实现“要我安全”向“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”的转变。
5、动员广大青年员工针对所处岗位上存在的安全隐患提出合理化建议,并设立奖项进行表彰。
6、定期组织岗位员工开展安全自查活动,及时发现安全隐患,召开安全隐患现场分析整改会,消除不安全因素,把事故解决在萌芽状态。
7、抓好“青年安全监督示范岗”的创建机制,重点抓主题活动,通过开展技术比武、岗位练兵、安全知识竞赛、青年突击队等一系列富有成效的主题实践活动,活跃团支部工作,充分发挥团员青年在安全生产中的骨干、突击和先锋作用。
8、根据《大柳公司青年安全监督员考核细则(实行)》选出“优秀岗员”,进行表彰。
9、做好青安岗安全隐患反馈工作,认真填写各类记录。
10、完善青安岗工作制度。
11、抓好亮点创建,发挥示范带动作用,大力加强青安岗典型培育工作,以“工作基础好、创建热情高”的青安岗为创建对象,实现“队伍整齐,作风优良,制度规范,活动经常,运行协调”的良性工作机制。
选煤厂团支部秉着“安全生产、青年当先”的口号,努力实现公司“零事故”的安全生产目标。
充分调动青年的积极性,发挥团组织对安全的监督作用,培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则等优秀品质,锻炼青年的自主管理能力,并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。
选煤厂
2015年3月。