环境因素识别培训教程
环境因素识别培训教程
常见的水污染物包括重金属、有机污染物、无机污染物和营养盐等。这些污染物可能来源于工业废水 、农业排放、城市污水和固体废弃物等。长期积累的水污染物可能导致水体富营养化、生物多样性降 低和生态系统崩溃等问题。
土壤污染物
总结词
土壤污染物是指存在于土壤中的各种有害物质，可能对植物 生长、人体健康和环境造成危害。
07
案例分析与实践操作
企业环境因素识别案例
案例选择
选择具有代表性的企业，如化工、制造、 能源等行业的典型企业作为案例对象。
总结词
企业环境因素识别案例旨在通过实 际案例分析，帮助学员掌握企业层
面环境因素识别的技巧和方法。
A
B
C
D
实践操作
学员根据案例分析结果，制定相应的环境 因素识别方案，并在指导下进行实践操作 。
制定应对措施
根据识别出的环境因素，制定 相应的应对措施和解决方案， 包括技术和管理方面的措施。
实施与监测
将制定的应对措施付诸实施， 并进行持续监测和评估，确保
措施的有效性和可持续性。
03
物质环境因素识别
空气污染物
总结词
空气污染物是指悬浮在空气中的各种有害物质，可能对人类健康和环境造成影响。
详细描述
案例分析
对城市的交通、能源消耗、废弃物处 理、生态保护等方面进行深入分析， 识别出主要的环境影响因素。
实践操作
学员根据案例分析结果，制定相应的 环境因素识别方案，并在指导下进行 实践操作。
区域环境因素识别案例
总结词
区域环境因素识别案例旨在通过实际案 例分析，帮助学员掌握区域层面环境因
素识别的技巧和方法。
辐射污染
总结词
辐射污染是指放射性物质释放的辐射，可能 对人类健康和环境造成危害。
环境因素识别培训资料
环境因素识别培训资料环境因素识别培训资料一、引言环境因素是指影响组织运营和业务发展的各种内外部因素。
它们可能对组织的目标和决策产生积极或消极的影响。
因此，识别环境因素对组织的成功至关重要。
本次培训将重点介绍环境因素识别的方法和重要性。
二、环境因素的分类环境因素主要分为内部环境和外部环境。
1. 内部环境内部环境是指组织内部的各种因素，包括组织结构、人员、资源、文化等。
通过对内部环境的分析可以了解组织的内部优势和劣势，有助于找到组织的潜在机会和威胁。
2. 外部环境外部环境是指组织所处的社会、经济、政治、技术等方面的因素。
它们可能对组织的运营和业务发展产生直接或间接的影响。
通过对外部环境的识别可以及时应对变化，抓住机遇和避免风险。
三、环境因素的识别方法1. 内部环境识别方法（1）组织结构分析：通过对组织的结构进行分析，了解各个部门之间的关系和职责划分，找到组织的优势和劣势。
（2）人员分析：通过对组织的人员情况进行分析，了解员工的能力和素质，找到组织的人才优势和短缺。
（3）资源分析：通过对组织的资源进行评估，包括资金、设备、技术等，找到组织的资源优势和不足。
（4）文化分析：通过对组织的文化进行研究，了解组织的价值观和行为规范，找到组织的文化优势和问题。
2. 外部环境识别方法（1）PEST分析：通过对政治、经济、社会和技术等方面因素进行分析，了解外部环境的整体情况。
（2）行业竞争分析：通过对所处行业的竞争对手、市场规模、市场份额等进行分析，了解行业的竞争态势和市场前景。
（3）SWOT分析：通过对组织内部环境和外部环境的分析，找到组织的优势、劣势、机会和威胁，制定相应的战略。
四、环境因素识别的重要性环境因素识别对组织的成功具有重要意义。
1. 发现潜在机会：通过对环境因素的识别，可以发现组织可能存在的潜在机会，从而抓住时机，获得竞争优势。
2. 预测风险和威胁：通过对环境因素的识别，可以预测组织可能面临的风险和威胁，及时采取相应的措施，避免损失。
环境因素识别培训教程
环境因素识别培训教程环境因素是指影响个体工作表现的外部条件，包括工作场所的物理环境和社会环境等。
环境因素识别培训可以帮助个体了解并适应不同的工作环境，提高工作效率和工作质量。
本文将分为四个部分介绍环境因素识别培训的目的、内容、方法和评估。
一、培训目的环境因素识别培训的目的是帮助个体了解与他们工作相关的环境因素，以便他们能够适应这些环境因素、克服可能的障碍，并提高他们的工作表现。
通过培训，个体将学会识别和理解工作场所的物理环境、组织文化和团队氛围等对工作表现的影响，从而在工作中更加自信和高效。
二、培训内容1. 物理环境识别：包括工作场所的气候、温度、照明、噪音等方面的因素。
培训内容可以包括如何调节温度和照明、有效地管理噪音以保持良好的工作环境等。
2. 组织文化识别：包括组织的价值观、态度、行为规范等方面的因素。
培训内容可以包括如何理解和遵守组织的价值观和行为规范、如何与不同的组织文化相适应等。
3. 团队氛围识别：包括团队成员之间的互动、沟通和合作等方面的因素。
培训内容可以包括如何建立良好的团队合作关系、如何有效地沟通和解决冲突等。
三、培训方法1. 理论学习：通过讲座、课堂教学等方式传授相关理论知识，帮助个体理解环境因素的意义和影响。
2. 实践演练：通过案例分析、角色扮演等方式让个体亲身体验和应对不同环境因素下的情况，提高他们的适应能力和解决问题的能力。
3. 分组讨论：将个体分成小组，让他们共同探讨和解决与环境因素相关的问题，提供彼此之间的反馈和支持。
4. 反思总结：培训结束后，个体需要对培训内容进行反思和总结，以帮助他们巩固所学知识并提出自己的个人行动计划。
四、培训评估1. 培训前评估：在培训开始之前，可以通过问卷调查、面谈等方式了解个体对环境因素的了解和需求，设计相应的培训内容。
2. 培训中评估：在培训进行过程中，可以通过观察、讨论等方式了解个体对培训内容的理解和接受程度，及时调整培训方法和内容。
环境管理体系培训——环境因素的识别与评价
（3）重要环境因素评价方法
1）设计方法时应考虑： 设计方法时应考虑：
◆适用的法律法规及其他要求 ◆环境行为现状 ◆环境理念和战略 ◆资源和实力 ◆市场压力和相关方影响力 ◆所处地域的环境状况
2）采用定性法和定量法相结合
可定性判断的环境因素类型有： 可定性判断的环境因素类型有： 已违反或接近违反法律法规及强制标准要求的环境因素， ◆已违反或接近违反法律法规及强制标准要求的环境因素， 并不违法，但当地政府高度关注或强制监测的； ◆并不违法，但当地政府高度关注或强制监测的； 政府或法律明令禁止使用、 ◆政府或法律明令禁止使用、限制使用或限期替代使用的 物质： 物质： ◆政府或法律有明文规定但无定量指标的环境因素 异常或紧急状态下预计产生严重环境影响的环境因素： ◆异常或紧急状态下预计产生严重环境影响的环境因素： 相关方高度关注的或有明确要求的环境因素， ◆相关方高度关注的或有明确要求的环境因素，
现场观察( 5) 现场观察(I)
a、观察到较大规模的废机油流向厂外的痕迹； 观察到较大规模的废机油流向厂外的痕迹； b、询问现场员工，回答“这里不是用有毒物质”，但再现常场角 询问现场员工，回答“这里不是用有毒物质” 落处发现存有剧毒物质； 落处发现存有剧毒物质； c、员工不知道组织是否有环境管理制度，而组织确实存在一些环 员工不知道组织是否有环境管理制度， 境管理制度； 境管理制度； d、嗅到强烈的刺激气味； 嗅到强烈的刺激气味； e、发现锅炉房烟囱冒黑烟； 发现锅炉房烟囱冒黑烟； f、听到厂房传出刺耳的噪声； 听到厂房传出刺耳的噪声； g、垃圾堆放场各类废弃物混放，包括金属、油棉布、化学品包装 垃圾堆放场各类废弃物混放，包括金属、油棉布、 大量包装箱、生活垃圾--瓶、大量包装箱、生活垃圾---
环境因素识别与评价标准培训教材(PPT 31页)
及其它有关的规定 • 提出纠正措施的建议，在完成识别环境因素、评价环境因素的严
重程度及可能性后，提出控制建议
PHA分析步骤
• 参照过去经验教训，查明是否会有同样问题 • 了解新系统的任务、目的、基本活动的要求和环境 • 确定初始环境因素 • 确定对环境造成影响的起因事件 • 找出消除或控制造成环境因素的可能方法 • 不能控制危险，分析最好的预防措施 • 指出采取并完成纠正措施的责任者
环境因素识别与评价 标准
培训教材
环境因素评价程序
因素辨识 因素评价
收集资料 因素类型
影响因素、因素机制
因素发生的可能性
监
测
因素的严重程度
审
因素值确定
核
因素分级
因素控制
制定计划 落实减少或防范因素的措施
环境因素辨识的主要内容
• 厂址 • 厂区平面布局 • 建（构）筑物 • 生产工艺过程 • 生产设备、装置 • 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害
重大环境因素的管理
• 排序
对登录《重大环境因素清单》中的重大环境因素的管理 ，应先由品保部按下表的评定方法,评定重大环境因素 管理优先行动次序。
控制
• 根据优先次序，对重大环境因素应考虑建立环境目标和指标以及 环境管理方案，或通过制订环境管理程序的方法来加以控制；运 行控制方法应考虑紧急时的对应；因财力状况、技术条件等原因 暂无法实施治理的要制定改善的总体计划。
• 分为
– 机械噪声 – 空气动力噪声 – 电磁噪声
环境因素评价
是指在环境因素辨识的基础之上，根据法律、法规及行业标准， 分析、预测存在的环境因素所造成影响环境的程度，以利于提出 科学合理的和可行的管理方法和技术措施
ISO14001培训教材03环境因素识别.pptx
流水号 001,002……
环境因素编号范例
编号
说明
WP-021- 车间产生的废纸箱 N
LS-010-A 硫酸储罐的滴漏
NP-015- 空压机房的噪声 N
PS-002-E 异丙醇储存发生火灾
PT-002-E 异丙醇搬运发生泄漏
环境因素登录
表单编号:
序号:
编号 来源 环境 主要 数量 频率 管理 环境 备注
环境因素登录说明
❖环境影响: 说明环境因素造成环境的伤 害或好处，如锅炉废气的环境影响为污 染空气、造成酸雨；生活污水造成水污 染，使水中含氧量降低，影响水中生物 生存
环境因素的登录原则
❖ 范围越广泛越好：包含所有相关的活动 ❖考虑越周全越好：考虑正常、异常、紧急；过
去、现在、未来；直接、间接等 ❖登录越清楚越好：对来源、成份、环境影响说ຫໍສະໝຸດ 因素 成分现状 影响
鉴定人:
审核人:
鉴定日期:
环境因素登录说明
❖ 环境因素编号：参考编号规则 ❖环境因素：说明环境因素的名称，如废钢丝、
废泡沫、锅炉废气、空压机噪声等 ❖来源说明：说明产生环境因素的来处，如制一
科、化学品仓、厨房等 ❖物质成份：说明环境因素中影响环境的主要织
成成份，如废钢丝成份为钢、锅炉废气成份为 二氧化硫等
重要环境因素优先等级
❖法规要求 根据环境因素是否受法律法规管
制，包含国际法规、当地法规及其他需求 如: 废弃物处理受法规管制，若有不 符合现象，优先于办公用品节约
重要环境因素优先等级
❖相关方要求(Interested Party) 是否受到相关方关注或已有相关方抱怨 如: 若已受到邻厂投诉空压机房噪声问 題，则须优先进行考虑 如: 顾客已要求包装材料循环使用，则 须优先进行考虑
ISO400环境因素识别和评价
12.重要环境因素优先等级
❖法规要求 根据环境因素是否受法律法规管
制，包含国际法规、当地法规及其他需求 如: 危险废弃物处理受法规管制，若
有不符合现象，优先于办公用品节约
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12.重要环境因素优先等级
❖相关方要求(Interested Party) 是否受到相关方关注或已有相关方抱怨 如: 若已受到邻厂投诉空压机房噪声问 題，则须优先进行考虑 如: 顾客已要求包装材料循环使用，则 须优先进行考虑
改善 2. 经环境因素评价小组决定T值（分数线）界限，
小于界限者为必须列入改善 3. 必须同时列入运行控制 ❖ 其他： 1. 不须立即采取行动，重要环境因素必须列入
运行控制 2. 若经环境因素评价小组判定可列入改善
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15.重要环境因素评价注意事项
❖ 引用数据必须有依据 ❖ 不同类型环境因素采用适用的评定方法 ❖ 评定条件必须具备合理性、逻辑性 ❖初次评定，先在各类环境因素中选取数个试评，
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13.重大环境因素的评价方式
评分法(根据对环境的影响程度评分) 是非判断法(根据法律法规符合性) 频率对比法(根据污染物排放频率) 专家判断法(请有关环境专家判断) 其他方法.
注:评价方法没有固定的，根据组织的 实际环境影响而决定。
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14.优先改善行动
❖ 第一级 1. 不符合环境保护法规与其他要求，必须列入
的使用
原材料选用
生产加工
包装
储存运输
销售
使用回收
废弃再生
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9.环境因素的管理
❖当产品、服务或活动有变更时，必须考虑新产 生的环境因素或环境因素的变化
❖ 定期(如:每年一次)对环境因素重新识別登录
环境因素识别培训教程
环境因素识别培训教程第一部分：培训背景介绍环境因素识别在当今的社会中变得越来越重要。
许多企业和组织都意识到，环境因素对他们的运营和发展有着重要的影响。
因此，通过培训员工识别环境因素，可以帮助他们更好地理解并应对环境带来的挑战，促进企业的可持续发展。
本培训教程旨在帮助员工了解环境因素的重要性，并提供一些有效的方法来识别和评估这些因素。
通过这一培训，员工可以更好地理解如何应对不断变化的环境影响，使企业更有竞争力。
第二部分：环境因素的重要性1. 环境变化对企业的影响环境因素的改变会对企业的运营和发展产生重要影响，包括市场需求、政府政策、社会态度等。
因此，识别环境因素对企业制定战略决策至关重要。
2. 可持续发展的重要性大范围的环境破坏和资源耗竭正在威胁着全球的可持续发展。
企业需要认识到环境对他们的经营活动产生的影响，并采取相应的措施来推动可持续发展。
第三部分：环境因素的识别方法1. PESTLE分析法PESTLE分析法是用于识别宏观环境因素的一种方法，包括政治、经济、社会、技术、法律和环境因素。
通过该方法，员工可以了解各种环境因素对企业的潜在影响。
2. SWOT分析法SWOT分析法可帮助员工识别企业内外部的优势、劣势、机会和威胁。
员工可以通过SWOT分析了解企业所处的外部环境，以制定相应的策略。
3. 环境影响评估通过进行环境影响评估，员工可以了解企业活动对环境产生的潜在影响，并制定相应的环境管理措施，以降低负面影响。
第四部分：案例分析与讨论在本部分，通过现实案例的分析，帮助员工更好地理解环境因素识别的重要性和方法，并进行相关问题的讨论和答疑。
第五部分：培训总结与展望在培训结束前，对所学内容进行总结回顾，并展望环境因素识别在未来的重要性和应用前景。
结语通过本次环境因素识别的培训教程，员工可以更好地理解环境对企业的重要性，并掌握一些有效的识别方法。
这将有助于促进企业的可持续发展，应对不断变化的环境挑战。
希望通过培训，员工能够认识到环境因素的重要性，并从中受益，在实际工作中运用所学知识，为企业的发展贡献力量。
环境因素识别培训课程
部门：
环境因素调查表（一） （排放类）
№
活 动/ 产 品/ 服 务
环 境 因 素
环 境 因 素
部 位
A废水 B废气 C噪声 D固废 排放/泄漏 E辐射
种 类
时态
状态
主
代
要
码 过 现将正 去 在来常
紧 急污 染 物
排放 量浓 (千 度 克/日）
排放 天数 去 （天/ 向 年）
管 理 现 状
改 进 建 议
2 气体公司、动力、技术中心、铁运公 a×b×c×d×e≥400
司、粉末公司、三机械
3 轮箍、二、三轧、高线、热轧、冷轧、 a×b×c×d×e≥500
H型钢、耐火、供排水、一、二机械
4 煤焦化、一、二、三钢、一、二、 a×b×c×d×e≥600
四铁、 原料厂、球团厂、一、二、 三烧结、热电
是非法评价依据
b) 凡是能够产生重大环境影响的环境因素都 是重要环境因素。包括瞬时产生的、紧急 状态、异常情况等，同时考虑化学危险品 在运输、存放过程中的大量泄漏和紧急情 况。
（2）对比法
对能源、资源等消耗类可采用对比法。 如：对于大宗的能源、资源、原材料的消耗类，
凡是列入考核指标的，与第某档指标对比， 达不到该指标的，都是重要环境因素；没有 列入考核指标的，可与工艺设计等规定的、 行业先进的有关指标进行对比，达不到规定 或先进指标的，可定为重要环境因素。 消耗量较小的可直接确定为一般环境因素。
钢渣的 排放
√
有√
2
烟尘的 排放
√
无√
3 热辐射
√
无√
4
潜在的 爆炸
√
有
√
5
保温灰 的消耗
环境因素识别管理培训教程
环境因素识别管理培训教程环境因素识别管理是一种重要的提升企业竞争力和可持续发展的管理方法。
在当前全球环境变化频繁的背景下，企业需要不断了解和应对外部环境的变化，以保持合理的发展战略和灵活的经营方式。
本篇教程将介绍环境因素识别管理的基本概念、步骤和工具，并提供一些建议和实例，帮助管理人员更好地运用环境因素识别管理在企业中。
一、环境因素识别管理的基本概念环境因素识别管理是一种通过系统地识别、评估和监测外部环境因素，预测其发展趋势，为企业决策和战略制定提供支持的管理方法。
它主要关注的是技术、政治、经济、社会、法律、环境和文化等多个方面的因素对企业经营的影响。
二、环境因素识别管理的步骤1. 收集信息：通过广泛的媒体、市场调研、社交网络和专家咨询等多种途径收集有关外部环境的信息，包括行业动态、政策法规、竞争对手、顾客需求和社会趋势等。
2. 分析评估：对收集到的信息进行综合分析和评估，找出对企业影响最大、最有关联的因素，并预测其未来的发展趋势。
3. 制定策略：根据环境因素识别的结果，制定适应性和具有前瞻性的发展战略。
根据不同的因素确定相应的目标和行动计划，并建立相应的风险管理措施。
4. 实施监测：将制定的战略落实到实际的经营过程中，并及时监测环境因素的变化情况。
根据监测结果调整战略，确保企业能够及时应对外部环境的变化。
三、环境因素识别管理的工具1. PESTEL分析：通过对政治、经济、社会、技术、环境和法律等因素进行分析，识别对企业发展的重要影响因素。
该工具通过梳理外部环境的多个方面，帮助管理人员全面了解企业所处的大环境。
2. SWOT分析：通过对企业的优势、劣势、机会和威胁进行评估，识别内外部环境因素对企业的具体影响。
该工具以企业自身的能力和资源为基础，帮助管理人员制定灵活的战略和应对措施。
3. 环境监测系统：通过建立环境监测系统，及时获得有关外部环境的最新信息，包括市场动态、政策变化和竞争趋势等。
该工具可以提供可靠的数据和信息支持，帮助管理人员做出准确的决策。
环境因素识别作业现场安全培训
作业现场安全管理
❖ 3、动火后“一清” ❖ 动火人员和现场监护人在动火后，应彻底清
理现场火种，确保火种完全熄灭，留守现场 15-30分钟才能离开现场。
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机械安全
❖ 机械伤害的形式： 分为8类：咬人、挤压、碰撞、撞击（如模具 车间砂轮机）、夹断（注胶机操作）、剪切、 割伤和擦伤、卡位或缠住（实验室拉力机）。
的不动火。 ❖ （7）在高空进行焊接或开始焊割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取保护
措施的不动火。 ❖ （8）未配备相应灭火器材的不动火。
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作业现场安全管理
❖ 2、动火中的“四要” ❖ （1）动火前要指定现场监护人。 ❖ （2）现场监护人和动火人员必须经常注意动火情
况，发现不安全因素时，要立即停止动火。 ❖ （3）发生火灾爆炸事故时，要及时扑救。 ❖ （4）动火人员要严格执行安全操作规程。
7
（二）参照事故类别和职业病类 别进行的分类
❖ 参照《职业病范围和职业病患者处理办法的 规定》将危险源分为生产性粉尘、毒物、噪 声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、 非电离辐射）、其他危险源等7类。
8
危险源识别
❖ 危险源识别要考虑三种时态（过去、现在、 将来）、三种状态（正常、异常、紧急）
❖ 各区域危险源的识别： 见危险源识别登记表
❖ 3、生物性因素 ❖ ⑴致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生
物）。 ❖ ⑵传染病媒介物。 ❖ ⑶致害动物。 ❖ ⑷致害植物。 ❖ ⑸其他生物性危险危害因素。
4
（一）按导致事故和职业危害的 直接原因进行的分类
❖ 4、心理、生理性因素 ❖ ⑴负荷超限（体力、听力、视力及其他负荷超限）。 ❖ ⑵健康状况异常。 ❖ ⑶从事禁忌作业。 ❖ ⑷心理异常（情绪、冒险、过度紧张、其他心理异
环境因素识别培训教程
重大环境因素识别培训
重要环境因素评价
等效污染负荷—频率法
• 评价因子ａ
• 排污浓度与法规规定值：（ａ＝１～５）
• Ⅰ９０％
ａ＝５
• Ⅱ ８０ ～ ９０％ ａ＝４
• Ⅲ５０ ～ ８０％ ａ＝３
• Ⅳ２０ ～ ５０％ ａ＝２
• Ⅴ〈２０％
ａ＝１
重大环境因素识别培训
重要环境因素评价
产品原材料环保分析 产品使用中的环境影响 产品报废后的再生利用
环境因素识别方法
识别环境因素的方法分类
• 物料衡算 • 产品生命周期 • 问卷调查 • 专家咨询 • 现场观察（查看和面谈） • 头脑风暴 • 查阅文件和记录 • 测量 • 水平对比（和同行比） • 纵向对比（和自己过去比）
噪声
评价因素 评价项目
评分方法
评价基准
危害度
A ： 声 音 95 以 上 90-95 85-90 80-85 强 度 db
80 以 下
A B 15
评分
30
20 10
3
1 为重大环
B： 曝 露 8h 以 上 4h~ 2h~
1h~
1小时
境因素
曝 露 时 间 时 间 （ h/b）
8h 4h
2h
以下
对于异常或紧急状态下重要 环境因素的识别与评价
基础资料
• 各种化学品的品种及年用量； • 各种化学品的最高存储量及存储位置； • 各种化学品的物质安全性能表（MSDS）。
对于能源和资源方面环境因素识别 及重要环境因素的评价
• 能源消耗的调查和分析
–历年的消耗量； –平均每个产品（或每万元产值）的消耗量； –与同行业消耗水平的对比； –主要耗能设备清单（及耗能值）； –主要耗能设备的负荷率或利用率（例如：空调