电机使用管理考核制度

电机使用管理考核制度

为了切实加强分厂设备管理，增强全员的责任意识，从而延长电机的使用寿命，为分厂设备的高效运转奠定基础。对损坏电机的单位必须进行事故分析追究责任，按其情况进行处理，特制定本制度。

一、电机的使用维护及保养

1.电机所属岗位岗位人员负责电机的日常维护，保证电机的正常散热，避免电机淋雨、进灰、进水、撞击等。

2.电机所属设备负责人负责安排电机的周期性保养，根据分厂的检修计划做好对电机的周期性保养。

二、电机烧毁责任的划分

1.修理责任，能自行修理的坚决自修，且执行机电修理规范；

2.安装责任，设备操作人或是机修人员因安装不当造成的电机烧毁。

3.维护责任，设备维护人、岗位人员日常对电机的维护不良造成的烧毁。

4.供电责任，在检修后由于电工的操作不当，造成的电机烧毁。

5.操作责任，设备操作人员在操作过程中不按照相关的规定，所造成的电机烧毁。

三、电机功率及责任划分

1.造成电机烧毁在4kw以下（含4kw），对所属岗位人员处罚50元，所属班组设备责任人考核50元，连带分管厂长50元。

2.造成烧毁电机在 5.5kw——15kw间的，对所属岗位岗位人员处罚100元，所属班组设备责任人考核100元，连带分管厂长100元；

3.造成烧毁电机在18.5kw——37kw间的，对所属岗位岗位人员处罚150元，所属班组设备责任人考核150元，连带分管厂长150元；

4.造成烧毁电机在45kw——132kw间的，对所属岗位岗位人员处罚200元，所属班组设备责任人考核200元，连带分管厂长200元；

5.造成烧毁电机在132kw以上的，对所属岗位岗位人员处罚300元，所属班组设备责任人考核300元，连带分管厂长300元；

6.车间电机烧损后不及时汇报、事故报告不及时递交、不及时送修的，根据情节的严重性，每认定一项，进行加倍处罚；

四、各岗位在电机烧毁时，第一时间通知电工主任和设备责任人，对电机的烧毁情况进行判断，并以事故报告的形式书面汇报综合管理部，详细说明电机烧损经过、损坏情况和部位，随后联系机电维修厂办理相关的票证进行维修。

五、机电维修厂对烧损电机进行诊断，分析原因以核对事故报告的真实性，并以此作为考核依据。

1、修理和实验人员要建立和保留电机修理记录以及电机实验报告。修理记录要详细填写电机概况、烧损情况、绕组数据、轴承数据及吉他有用数据，修理人员、试验人员要签字。试验合格证要表明电机型号、编号、容量、送修车间名称、领用日期等。

2、电机修理收费标准：电机大修安设备原值的70%取费，电机中修按设备原值的50%取费，小修按25%取费，另外，紧急抢修项目和其他修理项目取费由委托修理部门和机电维修厂共同研究确定。

3、对于无条件维修的电机等电器设备经综合管理部技术鉴定后可进

行外委修理，具体按公司外委修理项目管理办法的规定执行。

六、本管理规定由综合管理部组织实施。自2015年4月1日开始执行。

天宇集体综合管理部

2015年3月22日

电动机人为烧损责任认定

1、电机因操作不当或机械故障造成卡机而烧损的；

2、电机因超负荷运行造成电机过热而烧损的；

3、电机因过载启动，上料过多或停机后代料启动而造成烧损的；

4、由于日常巡查维护不到位造成电机缺油、缺相、高温而烧损的；

5、电机因现场进水或受潮而烧损的；

6、电机自修时随意更换转子、对端盖、螺栓焊接等带有破坏性质的加倍处罚；

7、电机振动或异常发现但未及时处理造成的轴断、地脚损坏的加倍处罚。

其余原因引起的电机损坏属自然事故，看情节酌情处理。

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