平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度印刷
煤场安全管理制度范本(3篇)
煤场安全管理制度范本一、安全责任制度1. 煤场负责人是煤场安全工作的首要责任人，负责组织和管理煤场的安全生产工作。
2. 煤场负责人应当具备相应的安全专业技术知识，能够制定安全规章制度，并对其履行监督责任。
3. 煤场负责人必须指定专人负责煤场的日常安全管理工作，并明确职责和权力。
4. 煤场负责人应当定期组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 煤场负责人应当定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
二、煤场安全生产规章制度1. 严禁酒后上岗，按规定佩戴个人防护装备。
2. 严禁私自调试或维修设备，必须由专职人员进行操作。
3. 严禁在煤场内私自携带火源和易燃物品，杜绝一切火灾事故。
4. 严禁在煤场内吸烟，吸烟必须到指定区域并用专用烟灰缸进行控制。
5. 严禁越过围栏或警示线，进入禁止进入区域。
三、煤场设备安全管理制度1. 对煤场内的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
2. 严禁非专业人员私自操作设备，必须经过专业培训后方可操作设备。
3. 设备维修过程中必须切断电源，并设置明显的警示标志。
4. 设备故障或异常情况发生时应及时报告，及时采取措施进行处理，以避免事故发生。
5. 严禁乱拉乱拽设备，严禁随意调整设备参数。
四、煤场堆存管理制度1. 煤场堆存过程中应保持场地整洁，避免杂物、石块和其他危险物清理不及时造成人员伤害。
2. 按照合理的堆存高度和密度进行堆存，防止堆高过高、堆密过大引发倾倒、滑坡和雪崩等事故。
3. 定期检查堆存区域的排水系统，保持排水畅通。
4. 严禁在堆存区域内进行火源操作，防止引起火灾事故。
5. 堆存区域周围应设立明显的警示标志，警示标志上应明确标明禁止进入和注意安全的提示语。
五、煤场消防安全管理制度1. 每个作业区域必须配备足够数量的灭火器，并定期进行检查和充装。
2. 煤场内应设置明显的灭火器和应急疏散指示标志，以便在发生火灾事故时及时找到灭火器和逃生通道。
3. 每个作业区域应定期进行消防演练，提高员工的应急处理能力。
煤矿安全生产管理制度
煤矿安全生产管理制度煤矿安全生产管理制度范本煤矿安全生产管理制度范本1第一条为加强对消防安全工作的领导，确保消防安全各项工作全面开展和消防安全措施的落实，井工一矿综治办消防安全工作领导小组。
分管武装保卫工作的矿领导为消防安全工作管理人，武装保卫科为消防安全工作管理部门。
第六条各单位要建立健全消防安全组织机构，层层落实消防安全责任制和岗位安全责任制，明确各部门岗位的消防安全职责，确定各部门、区队及各岗位的'消防安全责任人。
第二条各级消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：(一)贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;(二)确定单位消防安全责任制，实施单位各项消防安全制度;(三)及时协调处理涉及消防安全的重大问题;(四)根据消防法规的规定建立义务消防队;第三条消防安全管理人对消防安全责任人负责，负责实施和组织落实下列消防管理工作：(一)领导消防安全管理部门组织实施日常消防管理工作;(二)组织制定消防安全管理制度;(三)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;(四)组织制定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;(五)组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训工作;(六)协调处理消防安全工作中的有关问题;(七)组织制定灭火和应急预案，并实施演练;(八)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人每月要向消防安全责任人报告消防安全情况，及时汇报消防安全的重大问题。
第四条消防安全管理部门主要履行以下消防安全管理职责：(一)拟定年度消防工作计划;(二)组织管理义务消防队;(三)拟定单位消防安全制度;(四)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效;(五)查处各类违反安全法规和消防安全管理规定的行为，确保疏散通道和安全出口畅通;(六)消防安全责任人或消防安全管理人委托交办的其他消防安全工作任务。
煤矿安全生产管理制度范本2为了规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏制各类事故的'发生，确保安全生产，特制定本管理制度。
煤矿安全七项管理制度
一、安全生产责任制1. 明确各级领导和部门在安全生产中的责任，建立安全生产责任制，确保责任落实到人。
2. 当班班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。
3. 严格班组长安全生产责任制和各工种岗位责任制、操作责任制，明确责、权、利的关系，做到责任到人，各司其职，各负其责，确保安全生产。
二、安全办公会议制度1. 定期召开安全生产办公会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的问题。
2. 明确会议议题，确保会议内容与安全生产密切相关。
3. 参会人员应认真履行职责，对会议决议严格执行。
三、安全目标管理制度1. 制定安全生产目标，明确各阶段、各项目的安全生产目标。
2. 定期对安全生产目标进行评估，确保目标的实现。
3. 对未达到安全生产目标的，追究相关责任人的责任。
四、安全投入保障制度1. 加大安全生产投入，确保安全生产所需资金、设备、技术等得到保障。
2. 加强安全生产设施、设备的维护、保养，确保其正常运行。
3. 对安全生产设施、设备的更新改造，优先考虑安全性能。
五、安全教育与培训制度1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 对新员工、转岗员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识。
3. 对在岗员工进行定期考核，确保其安全知识水平不断提升。
六、事故隐患排查制度1. 加强事故隐患排查，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。
2. 建立隐患处理及反三违”台账，对隐患整改情况进行跟踪。
3. 对违章行为进行严肃处理，确保安全生产无死角。
七、安全监督检查制度1. 加强安全生产监督检查，对安全生产情况进行全面、深入的了解。
2. 定期开展安全生产检查，确保安全生产措施得到有效落实。
3. 对安全生产检查中发现的问题，责令整改，跟踪落实。
通过以上七项管理制度的实施，煤矿企业可以全面提升安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，实现经济效益和社会效益的双丰收。
同时，这也符合国家安全生产法律法规的要求，为煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文（3篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定范文第一章总则第一条为加强煤矿企业的安全生产管理，确保人员生命安全和财产安全，提高煤矿生产效益和经济效益，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业安全生产管理制度是指煤矿企业为了规范安全生产行为、强化安全责任，保证安全生产的制度和规定。
第三条煤矿企业应当认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行主管部门的安全生产检查和监督管理工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全管理组织机构，明确安全生产管理职责和权限，确保安全生产管理科学化、规范化和信息化。
第五条煤矿企业安全生产管理应当坚持预防为主、防治结合的原则，注重安全生产事故的防范和隐患的排查整治。
第二章安全生产组织管理第六条煤矿企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产管理部门、责任人和岗位职责。
第七条安全生产管理部门是负责煤矿企业安全生产管理工作的部门，负责安全技术管理、安全培训、事故调查处理等工作。
第八条安全生产责任人是煤矿企业的最高负责人，对煤矿企业的安全生产全面负责。
第九条安全生产岗位职责应当明确具体，包括开展安全检查、制定安全操作规程、组织安全培训等工作。
第十条煤矿企业应当配备安全生产设施，包括安全出口、防火设施、应急救援装备等，确保安全生产条件满足要求。
第十一条煤矿企业应当落实安全生产记录制度，主要包括事故隐患记录、安全教育培训记录、安全检查记录等。
第三章生产过程安全管理第十二条煤矿企业应当建立健全生产过程安全管理制度，明确煤矿生产全过程中的安全要求和安全责任。
第十三条煤矿企业应当制定生产操作规程，明确作业人员的操作程序和安全注意事项。
第十四条煤矿企业应当定期进行安全培训，提高作业人员的安全意识和安全生产技能。
第十五条煤矿企业应当建立健全事故预警机制和应急救援预案，一旦发生事故能够及时反应和采取应对措施。
第十六条煤矿企业应当积极推广安全生产先进技术和装备，提高生产过程的安全性和效率。
第四章管理措施和控制措施第十七条煤矿企业应当加强安全生产风险评估，对可能发生的事故进行预测和控制。
煤炭公司安全管理制度
一、总则第一条为加强煤炭公司安全管理，保障公司员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。
二、组织机构及职责第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、监督和协调。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责公司安全生产日常管理工作。
第六条安全管理部门的主要职责：1. 负责组织制定、修订和实施公司安全生产规章制度；2. 负责组织安全生产检查、隐患排查治理；3. 负责组织安全生产培训、宣传教育；4. 负责组织事故调查处理；5. 负责组织安全生产应急管理工作；6. 负责监督、检查各部门安全生产工作落实情况。
三、安全教育培训第七条公司对员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第八条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
四、安全检查与隐患排查治理第十条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十一条安全管理部门负责组织对各部门安全生产进行检查，发现问题及时报告安全生产委员会。
第十二条各部门应定期对本部门进行安全自查，发现问题及时整改，并向安全管理部门报告。
五、事故报告与处理第十三条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级有关部门。
第十四条事故发生后，安全管理部门负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十五条事故调查报告经安全生产委员会审核后，报公司领导批准。
六、安全奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、安全生产责任制1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，确保安全生产投入的有效实施。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划和措施，及时解决安全生产工作中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，落实各项安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。
负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
二、安全管理制度1、安全教育培训制度新工人入矿必须进行不少于 72 小时的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
定期组织全员安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
2、安全检查制度建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查。
安全检查由矿长或副矿长带队，各科室、区队负责人参加。
安全检查内容包括安全设施、设备运行、作业环境、安全管理等方面。
对检查出的问题和隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保整改到位。
3、安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记、分类、分级管理。
一般隐患由区队负责整改，重大隐患由矿领导组织制定整改方案，落实整改资金和整改措施，限期整改。
对暂时不能整改的隐患，要制定防范措施，加强监控，确保安全。
4、安全技术措施审批制度采掘作业规程、安全技术措施等必须经过严格的审批程序，由相关科室和矿领导审核批准后方可实施。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的工作，安全生产是煤矿企业的生命线。
为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，提高煤矿生产的效率和质量，必须建立健全一套科学合理、切实可行的安全生产管理规章制度。
本制度旨在规范煤矿生产过程中的各项行为，明确责任，加强管理，预防事故的发生，实现煤矿安全生产的长治久安。
二、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指令、决定。
2、组织制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
3、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
5、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
（二）副矿长安全生产责任制副矿长在矿长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和本矿的安全生产规章制度。
2、组织制定分管范围内的安全生产工作计划，并组织实施。
3、定期组织分管范围内的安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。
4、负责分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。
5、组织制定并实施分管范围内的安全技术措施，确保安全生产。
6、参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。
（三）部门负责人安全生产责任制1、安全管理部门负责人（1）负责本矿的安全生产综合管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和指导。
（2）组织制定和完善本矿的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
（3）组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高职工的安全意识和技能。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(3篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确大同煤矿集团公司(以下简称集团公司)所属各生产经营单位的安全生产主体责任，压实集团公司安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合集团公司安全生产工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司管理范围内的所有职能部门、子公司、生产经营单位。
第三条安全生产责任制是各级领导、职能部门、各级管理人员、工程技术人员及岗位人员等，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。
第四条本办法规定集团公司安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任范围划分、编制程序与内容、责任落实与追究、考核办法。
第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。
第二章基本要求第六条从业人员超过三百人的单位应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”)，主任由安全生产第一责任人担任。
第七条“党政同责”指各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
行政正职外出离开本地期间，企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。
第八条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。
各级行政副职履行分管工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。
总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。
第九条各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。
第十条各生产经营单位应落实各项安全生产工作的领导责任、直接责任、管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理，各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。
煤场安全管理制度范本（2篇）
煤场安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤场安全管理，确保生产安全，并保护员工的生命财产安全，制定本《煤场安全管理制度》。
第二条本制度适用于本单位的煤场安全管理工作。
第三条煤场应设专职安全管理人员，并指定特定人员负责煤场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第四条煤场工作人员应严格遵守本制度的规定，做到安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第五条煤场安全生产工作必须坚持预防为主、专人负责、全员参与的原则。
第六条煤场应按照法律法规和相关规定，组织开展安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识。
第七条煤场应建立健全安全运行制度，对作业、设备、岗位、人员等进行科学合理的安排和管理。
第八条对于安全生产方面的违法违规行为，要依法进行惩处，同时采取有效措施加强工作人员的安全生产思想教育。
第二章安全责任第九条煤场应建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责。
第十条煤场负责人应对煤场的安全生产工作负总责，确保安全生产规程全面、全员、季度、年度的落实。
第十一条安全部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，并将安全生产工作纳入本部门的年度工作目标。
第十二条各岗位负责人应切实履行安全管理职责，做好班前交接班，确保作业过程中的安全。
第十三条安全管理人员应按照职责做好煤场的安全监督、检查和培训工作，协助煤场负责人做好安全生产工作。
第十四条员工应按照安全规章制度和操作规程，正确佩戴防护用具，参加安全培训，遵守安全操作规程。
第十五条煤场应定期组织开展安全演练和事故应急预案演练，提高员工的应急避险能力。
第十六条煤场应建立健全事故、隐患的上报和处理机制，确保重大隐患和事故能及时上报，并依法进行处理。
第三章安全生产管理第十七条煤场应建立健全现场管理制度，明确各作业区域的管理责任。
第十八条煤场应对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转。
第十九条煤场应采取科学合理的堆放方式，确保煤堆的安全稳定。
第二十条煤场应配备专人对货车进行检查，确保每辆货车符合相关安全规定后方可入场。
煤矿安全生产标准化管理制度
煤矿安全生产标准化管理制度一、总则第一条为加强煤矿安全生产管理，规范安全生产行为，保障职工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国所有煤矿企业。
第三条煤矿企业必须牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，提高安全生产水平。
第四条煤矿企业应当建立安全生产标准化管理体系，实行全员安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全生产职责。
第五条煤矿企业应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识和技能。
第六条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
第七条煤矿企业应当加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
二、安全生产责任制度第八条煤矿企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第九条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
第十条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全生产职责。
第十一条煤矿企业应当签订安全生产责任书，将安全生产目标纳入企业内部考核体系。
第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
三、安全生产措施第十三条煤矿企业应当制定并实施严格的安全生产规章制度，确保安全生产措施的落实。
第十四条煤矿企业应当加强安全生产投入，保障安全生产所需资金。
第十五条煤矿企业应当加强生产设备的安全管理，定期进行维护和检测，确保设备安全运行。
第十六条煤矿企业应当加强作业现场的安全管理，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
第十七条煤矿企业应当加强危险物品和物料的管理，实行双人双锁制度，确保危险物品和物料的安全存放。
第十八条煤矿企业应当加强特种作业管理和审批，确保特种作业安全。
第十九条煤矿企业应当加强事故应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
平煤股份七矿质量标准化细化量化标准合订本
第一局部平煤股份七矿采煤线质量标准化细化量化标准为了加强采煤工作面安全质量标准化管理，全面提升安全质量标准化管理水平，根据集团公司安全质量标准化示X工作面标准，结合我矿实际，特制定本标准。
一、两巷管理1.两巷净高综采面不低于2.0m，悬移支架采面不低于1.8m；人行道宽度不小于0.7m。
2.巷道内支护形式完整，维修与时，无断梁折柱，无空帮空顶。
巷道整洁平整，无浮矸、杂物。
巷道内无直径超过50mm的煤岩块。
3.两巷超前支护形式和长度符合作业规程规定，支护强度满足现场需要，支柱初撑力不低于90KN。
并挂牌管理，标明支护形式、长度、负责人等内容。
超前支护有管理牌板〔见图1〕规格：宽×高400mm×600mm。
风巷超前支护管理牌板工作面名称：已15-17-***采面施工单位：综采*队负责人：支护要求：图 1〔超前管理牌板〕规格：宽×高：400mm×600mm，蓝底白字4.超前支护顶梁平整，接顶严密，支柱迎山有力，无坏梁坏柱，支柱钻底量不得超过100mm。
5.超前支护支柱编号管理，排成一条直线，并有防倒措施，支柱的三用阀、手把方向要一致。
支柱防倒应用专用防倒器〔庚组采面用油丝绳连锁〕。
6. 风、机巷吊挂牌板包括各工种安全生产岗位责任制〔见图2〕、各工种操作规程〔见图3〕、正规作业循环图表〔见图4〕、工作面支护平面、剖面图、避灾路线图〔见图5〕、爆破图表〔见图6〕，各工种交接班制度与内容〔见图7〕。
规格：宽×高：400mm×600mm，蓝底白字####采面循环作业图表图4〔正规作业循环图表样板〕600mm，蓝底白字规格：宽×高：1000mm×####采面爆破图表炮眼布置示意图图7 〔交接班制度样板〕规格：宽×高：400mm×600mm，蓝底白字吊挂高度：牌板上边距离顶板0.5米高，吊挂要平直。
吊挂方法：在巷道上帮牌板上边位置打锚杆，两头用铁丝或油丝绳拉直绷紧，牌板吊挂在铁丝或油丝绳上。
煤炭企业安全生产管理制度规定
一、总则为保障煤炭企业安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合煤炭企业实际情况，特制定本规定。
二、组织领导1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 企业设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产领导小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作的具体实施。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
2. 企业各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，确保安全生产投入，优先保障安全生产条件。
2. 企业应建立健全安全生产投入制度，确保安全生产投入的合理使用。
3. 企业应加强对安全生产投入的监督检查，确保投入资金用于安全生产。
六、安全生产设施1. 企业应按照国家规定，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
2. 安全防护设施和应急救援设备应定期检查、维护，确保其完好、有效。
3. 企业应加强对安全防护设施和应急救援设备的培训，提高员工使用能力。
七、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应包括现场检查、资料审查、设备检测等方面。
3. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。
八、事故报告与处理1. 发生事故后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
2. 企业应及时向有关部门报告事故情况，并按照规定进行事故调查处理。
煤矿安全生产管理制度（4篇）
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿安全生产标准化管理制度
煤矿安全生产标准化管理制度
煤矿安全生产标准化管理制度
煤矿安全生产标准化管理制度包括以下方面：
1、成立以矿长为组长、总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长为副组长，有关副总工程师、业务科室科长、区队长为成员的安全生产标准化领导机构，负责全煤矿安全生产标准化管理工作。
2、煤矿设立安全生产标准化办公室，专人负责矿井安全生产标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。
3、制度建设和日常监管由矿井安全生产标准化领导小组编制全矿安全生产标准化管理体系运行管理办法并监督实施，下设的各专业组相关科室、小组人员负责审核本要素区队的标准化整治方案、计划、措施等并监督和指导实施。
4、安全生产标准化检查为定期检查和不定期检查两类，安全管理科负责全矿安全生产标准化定期检查的组织、监督、考核，各主控科室、小组负责分管要素安全生产标准化不定期检查、评分及考核工作。
煤矿安全生产管理制度范文（4篇）
煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度（通用14篇）矿山安全生产管理制度篇1(一)出入井制度(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。
(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。
(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。
(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。
(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。
(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。
(7)作业前应了解清楚爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必须撤离危险区域。
(8)爱护安全生产设施、安全装置、安全警示标志牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必须持证上岗。
(9)严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故及时上报。
(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到安全地点，并设置警戒和照明标志。
(11)如遇突然停电时，应立即停止工作，退到安全的地点。
(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。
(二)安全确认制安全确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认安全可靠后，进行准确操作。
(1)操作确认制。
个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。
非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否安全，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。
(2)联系确认制。
是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必须通过电话、信号、声响等方式进行联系，避免一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发生机械伤害事故。
煤电公司安全管理制度
一、总则第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规，保障员工生命安全，维护公司财产安全和公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我煤电公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我煤电公司所有员工、承包商及外来人员。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
二、安全目标第四条杜绝重大及以上安全事故发生，确保公司安全生产稳定。
第五条确保公司设备安全、运行稳定，提高安全生产水平。
第六条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，减少安全事故发生。
三、安全责任第七条公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十条承包商及外来人员应遵守公司安全生产规定，服从公司安全生产管理。
四、安全教育培训第十一条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十二条新员工上岗前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条员工转岗、晋升、复岗时，必须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。
第十四条公司定期组织安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
五、安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条员工应积极参与安全隐患排查，发现隐患及时报告。
第十七条对安全隐患整改不到位的，责任人将受到严肃处理。
六、事故处理与报告第十八条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十九条事故发生后，按照规定程序报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
第二十条对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
七、附则第二十一条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
八、其他第二十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第二十四条公司各部门应结合本部门实际情况，制定具体的安全管理制度。
煤厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强煤厂安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我厂所有员工、承包商及临时用工，以及其他与我厂有业务往来的单位和个人。
第三条煤厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、环保、高效。
第四条煤厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产措施。
第二章安全生产组织与管理第五条成立煤厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第八条建立安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产责任。
第九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条建立安全生产信息报告制度，及时、准确报告安全生产事故。
第三章安全生产措施第十二条严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准，确保生产安全。
第十三条煤厂生产区域应设置明显的安全警示标志，并保持完好。
第十四条严禁在煤厂生产区域吸烟、饮酒、使用明火等违反安全规定的行为。
第十五条严禁擅自改变生产工艺、设备布局和安全设施。
第十六条定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十七条严格执行操作规程，确保生产过程安全可靠。
第十八条加强对危险作业的管理，落实安全措施，确保作业安全。
第十九条建立应急救援预案，定期进行应急演练，提高应急救援能力。
第二十条加强环境保护工作，确保废气、废水、固体废物等污染物达标排放。
第四章事故处理与责任追究第二十一条事故发生后，立即启动应急救援预案，组织人员进行救援。
第二十二条事故调查组应及时、全面、客观地调查事故原因，查明事故责任。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的行业，安全问题至关重要。
为了保障煤矿工人的生命安全，提高煤矿生产的效率和质量，建立健全完善的安全生产管理规章制度是必不可少的。
二、安全目标与责任（一）安全目标我们的首要目标是实现“零事故、零伤亡”，通过持续的努力和改进，将安全风险降至最低，确保每一位员工都能在安全的环境中工作。
（二）责任划分1、煤矿矿长是安全生产的第一责任人，对整个煤矿的安全生产工作全面负责。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，要确保各项安全措施在本部门得到有效执行。
3、班组长是现场安全生产的直接责任人，要监督和指导班组成员遵守安全规定，及时发现和处理安全隐患。
三、安全教育与培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受不少于_____小时的安全培训，包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。
（二）定期培训全体员工每年至少参加_____次安全培训，培训内容根据实际情况进行更新和补充。
（三）特种作业人员培训特种作业人员（如瓦斯检查员、爆破工、电工等）必须经过专门的培训，并取得相应的资格证书才能上岗作业。
（四）培训考核培训结束后，要对员工进行考核，考核不合格的要重新培训，直至合格为止。
四、安全检查与隐患排查（一）日常检查每班都要有专人进行安全检查，包括设备运行状况、作业环境、员工操作规范等。
（二）定期检查每周、每月要进行定期的全面安全检查，对发现的问题要及时记录并整改。
（三）专项检查针对瓦斯、顶板、水害等重点部位和环节，要进行专项检查，制定专门的防范措施。
（四）隐患排查治理对于检查中发现的安全隐患，要按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行整改，确保隐患得到彻底消除。
五、通风与瓦斯管理（一）通风系统建立完善的通风系统，确保井下各个作业地点有足够的新鲜空气。
（二）瓦斯检测配备足够的瓦斯检测仪器，定期对井下瓦斯浓度进行检测，瓦斯超限必须立即停止作业，采取措施进行处理。
煤矿安全生产标准化管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、施工、管理人员及外来施工人员。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”，确保煤矿安全生产标准化工作持续、稳定、健康发展。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿安全生产标准化工作领导小组，负责全矿安全生产标准化工作的组织、协调、指导和监督。
第五条煤矿安全生产标准化工作领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责制定煤矿安全生产标准化工作方案和实施细则；2. 组织开展安全生产标准化培训、考核和检查；3. 协调解决安全生产标准化工作中的重大问题；4. 对安全生产标准化工作进行总结、评估和改进。
第三章安全生产标准化内容第六条煤矿安全生产标准化主要包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
2. 安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
3. 安全生产教育培训：加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
4. 安全技术措施：采取必要的技术措施，消除安全隐患，防止事故发生。
5. 安全设施设备：配备齐全、完好、有效的安全设施设备，确保安全生产需要。
6. 安全生产投入：保证安全生产投入，确保安全生产条件得到改善。
7. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
8. 安全生产事故处理：建立健全安全生产事故处理机制，及时、妥善处理安全生产事故。
第四章安全生产标准化工作要求第九条各级领导要高度重视安全生产标准化工作，将其纳入重要议事日程，定期研究解决安全生产标准化工作中的问题。
第十条各部门要按照职责分工，认真落实安全生产标准化工作要求，确保安全生产标准化工作落到实处。
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矿用设备设施管理制度 (30)矿用设备准用制度 (33)设备验收入库制度 (33)设备发放制度 (34)设备检修许可证制度 (35)矿用设备器材使用管理制度 (16)新增：压风自救、供水施救两个制度安全生产管理制度汇编平煤股份七矿序言我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,树立“生命至上、安全为天”的安全理念，坚持“三不四可”安全指导思想，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式,使我矿安全管理水平有了很大的提高。
为更好的实施安全管理,明确责任，建立健全安全生产管理制度，实现安全管理科学化、制度化、规范化、流程化，结合七矿安全管理工作实际，在七矿党、政的领导下，由安全部门和有关业务科室根据国家、省和集团安全工作会议精神及安全文件要求，组织编写了《平煤股份七矿安全生产管理制度汇编》一书。
《平煤股份七矿安全生产管理制度》是安全生产管理的核心。
对规范安全管理，严格落实责任提供了强有力的依据，为提升我矿安全管理水平，推动企业安全稳定发展必将起到积极的促进作用。
望全矿广大干部，职工认真学习，贯彻落实，为七矿安全稳定发展做出新的贡献！目录安全生产责任制度 (1)安全办公会议制度 (1)安全目标管理制度 .................................... 错误!未定义书签。
安全技术措施编制、审批、贯彻制度 (10)安全隐患排查制度 (6)入井人员管理制度 (21)安全生产管理人员包队包片管理制度 (23)领导带班下井制度 (25)领导带班下井交接班制度 (25)领导带班下井档案管理制度 (28)领导下井带班公示制度 (30)安全监督检查制度 (8)岗位安全操作管理制度 (23)矿用设备设施管理制度 (30)矿用设备准用制度 (33)设备验收入库制度 (33)设备发放制度 (34)设备检修许可证制度 (35)事故报告制度 (35)安全举报制度 (22)安全责任追究制度 (36)安全考核奖惩制度 (20)安全教育与安全培训制度 (5)各种设备、设施检查维修制度 (37)隐患排查治理闭合管理制度 ............................ 错误!未定义书签。
安全质量标准化暨五优矿井建设管理制度 (4)安全质量达标和“五优”矿井投入保障制度 (39)安全质量达标和“五优”矿井创建考核奖惩制度 (40)安全避险“六大系统”管理制度 (42)矿井主要灾害预防管理制度 (17)安全确认制度 (45)安全评价制度 (46)安全风险评估制度 (47)安全预警制度 (47)安全技术管理制度 (49)采煤安全管理制度 (49)掘进安全管理制度 (50)矿用设备器材使用管理制度 (16)煤矿事故应急救援制度 (18)劳保发放管理制度 (50)防治水管理制度 (51)人员定位系统管理制度 (51)矿井生产通信联络系统使用管理制度 (54)安全生产承诺制度 (57)安全风险抵押制度 (58)安全投入保障制度 (3)七矿煤矿安全生产管理制度安全生产责任制度一、为保护我矿财产和员工人身安全，保证矿安全生产工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合矿实际情况，特制定本安全生产责任制度。
二、安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产服从安全的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三、各区队负责人为本单位安全生产责任人，负责本单位的安全生产和安全教育工作，贯彻落实矿安全生产制度，制订并组织实施本单位安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四、各单位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五、各单位必须加强安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
六、提高本单位职工的安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。
七、各科室负责人要教育引导本科室职工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
八、发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故发生后没有整改措施不放过；责任者和职工没有受到教育不放过。
）九、各单位安全生产工作按矿相关文件和制度予以奖惩。
十、对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格的实行一票否决制。
安全办公会议制度按照集团《关于印发中平能化集团安全办公会议制度的通知》（中平[2011]60号）要求，结合我矿的具体实际，特制订平煤股份七矿安全办公会议制度。
一、安全办公会议主要任务学习传达贯彻上级安全工作会议、文件精神，总结上一阶段安全工作，研究解决主要安全事项及存在问题，对重大安全隐患、事故等进行通报并做出处理决定，安排部署下一阶段安全生产工作。
二、安全办公会议周期矿每周召开一次安全办公会议，时间定为每周星期三下午2：30点。
三、安全办公会议主持人会议由经理或安全副经理主持。
四、参加会议人员矿领导、经理助理、副总工程师、机关各科室、六矿二号井、物业区、鹰达公司、运销公司、物管中心、保卫科、职工学校、“八条线”等单位主要负责人。
五、要求：l.参加会议者必须是单位安全第一责任者(行政一把手)，确因特殊情况不能参加的，事先向矿经理或会议主持人请假，并委托他人参加，否则按旷会处理。
2.每次会议由安检科负责统计到会人员和单位，迟到一次罚款100元，旷会一次罚款200元。
3.每次开会之前，各单位、业务科室要作好充分准备，认真汇报本战线、本单位上周安全工作和下周安全工作重点及存在的问题，内容要具体详实。
4.安检科负责筹备、组织会议，并负责做好会议记录，对所研究确定事项整理会议纪要，下发有关单位贯彻执行。
5.基层各单位和相关部门对会议决议要按照规定认真组织落实，安检科、业务科室对决议落实执行情况进行监督检查，对没有落实或没有按时落实的，要按照有关规定进行处罚和责任追究。
安全目标管理制度一、安全工作目标1、杜绝重大瓦斯、煤尘、水害事故；2、全矿实现零死亡，井下单位杜绝重伤和二级以上非伤亡事故；3、地面单位零事故、零伤害；4、矿井安全质量标准化达到国家一级标准。
二、安全、质量目标管理l、矿井采煤安全质量标准化达一级；2、矿井开掘安全质量标准化达一圾；3、矿井机电安全质量标准化达一级；4、矿井运输安全质量标准化达一级；5、矿井通风安全质量标准化达一级；6、地测防治水安全质量标准化达一级；7，调度安全质量标准化达一级；8、安全管理质量标准化达一级；9、应急管理质量标准化达一级；10、职业卫生质量标准化达一级；11、地面设施质量标准化达一级。
三、要求1. 根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层分解，细化到各基层单位，并以文件形式下发。
2. 每年年初矿长与各基层单位第一负责人签订安全生产责任状。
3. 管理方案制定时，必须包含目标实现所需的措施及人力、物力支持条件。
4. 每月由安全管理部门对各单位的安全绩效进行考核，考核结果与工资挂钩。
5. 每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制定下年度安全目标管理方案。
安全投入保障制度一、矿长对安全资金的提取和使用负主要责任，安监部门对安全资金的提取负监督检查责任，财务部门确保安全资金的提取和使用。
二、矿要编制安全资金计划，由矿总工程师和安全副矿长主持，相关部门参加，各战线根据本战线的情况制定出计划一并报矿审批。
三、矿资金计划与经营计划一并下达，并有资金、项目名称、负责人等明细表。
四、安排专人负责此项工作，每月、每季度对该项工作进行总结，要有文字说明、工程效益发挥情况等内容。
报表及时报送安监局。
五、凡纳入安全投入资金项目的必须加强施工管理，总办、企管、财务、审计、业务科室、安监部门等严格把关，保证按时投入使用。
六、重点安全技措工程要建立工程台帐，实行工程竣工验收制度，确保资金的有效投入。
七、设备的购买，必须通过招标和采购，凭发票和设备验收单，由机电部门办理出库手续，保证资金的合理使用。
八、圆满完成资金计划的单位，工程效益发挥好的单位和个人给予一定奖励。
对没有完成全年计划、工程效益发挥差的单位给予罚款。
九、各单位要加强安全资金管理，管好用好安全资金。
不得出现资金投入不到位或被其他占用，否则，将追究单位领导的责任。
安全质量标准化暨五优矿井建设管理制度一、安全质量标准化工作目标1、矿井安全质量标准化达到国家一级标准，保持省“五优”矿井。
2、通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施管理专业达一级。
二、检查标准各专业依据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》进行检查验收。
三、安全质量标准化检查周期采、掘、机、通专业安全质量标准化工作实行每旬检查一次，每月进行一次总评，实现动态达标。
其他专业每月检查一次。
四、组织检查的部门和人员1、矿成立安全质量检查督察组，组长由矿长担任。
2、具体工作由安全副矿长组织，安检科进行落实。
3、矿设立通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业组进行检查。
五、五优矿井建设加强“五优”矿井建设日常的管理。
各主管责任科室要把各项图纸、资料、台账做细做好，做到资料规范、数据准确统一、符合标准。
“五优”矿井创建办公室要定期召开专题会，认真听取各专业组的工作汇报，协调解决存在的问题，督促检查各项工作的落实，确保我矿“五优”矿井建设稳步向纵深发展，实现国家级安全质量标准化矿井创建目标。
六、安全质量达标奖惩采掘工作面达到规划等级，通风、机电、运输系统和其他专业达标，按矿文件规定奖励。
七、处罚1、凡出现不合格产品的采掘工作面、通风、运输、机电系统，车间、峒室设施等，一律停产整顿，并对责任单位处罚。
2、凡没有达到规划等级的采、掘工作面，通风、运输、机电系统，车间、机电峒室按规定结构责任单位的工资。
安全教育与安全培训制度一、煤矿安全教育与培训，是法律规定的煤矿企业职工应享受的权利和义务，对提高职工素质，确保煤矿安全生产和人身及财产安全，具有不可替代的作用。
二、安全教育与培训工作，应本着关心职工切身利益，理论联系实际的原则，保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能。
三、根据我矿实际情况，特殊工种安全教育和培训应送上一级培训基地培训，一般工种的安全教育和培训由本矿主办。
四一般工种持证培训周期为3年。
培训内容为国家安监局确定的一般工种安全培训教学大纲指定课程。