标准版部门职责及岗位说明

2017年01月编制

目录

公司岗位设置总图 (5)

公司总经理职位说明书 (6)

公司副总经理1职位说明书 (7)

公司副总经理2职位说明书 (8)

行政人力资源部

行政人力资源部主要职能 (9)

行政人力资源部岗位设置图 (10)

行政人力资源部经理职位说明书 (11)

行政人力资源主管职位说明书 (12)

行政人力资源管理员职位说明书 (13)

行政助理职位说明书 (14)

车队队长职位说明书 (15)

驾驶员职位说明书 (16)

财务部

财务部主要职能 (17)

财务部岗位设置图 (18)

财务部经理职位说明书 (19)

会计/经理助理职位说明书 (20)

会计/开发职位说明书 (21)

会计/建司职位说明书 (22)

会计/物管职位说明书 (23)

出纳职位说明书 (24)

销售出纳职位说明书 (25)

工程开发部

工程开发部主要职能 (26)

工程开发部岗位设置图 (27)

工程开发部经理职位说明书 (28)

项目工程师职位说明书 (29)

预决算员职位说明书 (30)

行政内勤职位说明书 (31)

建筑公司

建筑公司主要职能 (32)

建筑公司岗位设置图 (33)

建筑公司经理职位说明书 (34)

建筑公司副经理职位说明书 (35)

项目主管职位说明书 (36)

环境工程师职位说明书 (37)

现场材料员职位说明书 (38)

预决算员职位说明书 (39)

质检员职位说明书 (40)

安全员职位说明书 (41)

材料保管员职位说明书 (42)

材料采购员职位说明书 (43)

营销策划部

营销策划部主要职能 (44)

营销策划部岗位设置图 (45)

营销策划部经理职位说明书 (46)

销售主管职位说明书 (47)

置业顾问职位说明书 (48)

策划员职位说明书 (49)

客户服务部

客户服务部主要职能 (50)

客户服务部岗位设置图 (50)

客户服务部经理职位说明书 (51)

权证员职位说明书 (52)

按揭专员职位说明书 (53)

物业管理公司

物业管理公司主要职能 (54)

物业管理公司岗位设置图 (56)

物业管理公司经理职位说明书 (57)

物业管理处主任职位说明书 (58)

品质部主管职位说明书 (59)

客户服务中心主管职位说明书 (60)

工程部主管职位说明书 (61)

保安队队长职位说明书 (62)

保安班长职位说明书 (63)

保洁班长职位说明书 (64)

绿化班长职位说明书 (65)

物管员职位说明书 (66)

文员职位说明 (67)

内勤职位说明书 (68)

水电维修工职位说明书 (69)

土建维修工职位说明书 (70)

保洁员职位说明书 (71)

绿化工职位说明书 (72)

监控员职位说明书 (73)

保安员职位说明书 (74)

车库管理员职位说明书 (75)

公司岗位设置总图

公司总经理职位说明书

公司副总经理1 职位说明书

公司副总经理2 职位说明书

行政人力资源部主要职能

全面负责公司行政管理、人力资源管理、对外公共关系的建立和维护以及其他办公事务的管理工作。

1 贯彻执行公司相关管理制度，建立健全公司各项管理制度和工作流程。

2 负责公司行政事务的管理工作。

2.1 负责建立公司行政管理的各项规章制度、细则、流程，并监督贯彻执行。

2.2 筹备公司相关会议，负责会议内容的记录和会议精神的传达、追踪和落实。

2.3 负责公司往来信函、文件等行政文书的处理及各种资料的档案管理工作。

2.4 负责印章、办公设施、办公用品、网络、通讯等设施设备的日常管理。

2.5 负责车辆的调配、维护、年审等工作，确保车辆的正常运行和合理使用。

2.6 负责报刊、杂志的订阅及分发和各类书籍、杂志的管理工作。

2.7 负责办公用品、办公设施、固定资产的购置及管理工作。

2.8 负责公司各部门之间的沟通协调工作。

2.9 负责公司营业执照、资质证书等相关证照的管理和年审工作。

2.10 负责公司来访客人的接待和来电、来函等事务的处理工作。

3 负责公司人力资源管理工作。

3.1 负责开展公司人才规划、人才预测和人才储备工作。

3.2 负责公司组织结构、部门职能、岗位职责的调整和完善。

3.3 负责人员招聘、选拔和配置工作。

3.4 负责编制年度培训计划，并按计划组织或监督培训工作，总结年度培训计划的执行情

况。

3.5 负责建立健全薪酬、绩效、奖惩等人力资源管理制度。 3.6 负责公司员工的劳动纪律管理及考勤、工资的核定工作。 3.7 负责员工劳动合同、员工档案等人事管理和员工关系管理。 3.8 负责员工社会保险、福利的办理及年终结算工作。 3.9 负责员工劳动关系的解除及劳动纠纷的协调、处理工作。 3.10 负责公司员工入职、转正、调离及解聘等有关手续的办理。 4 负责建立和维护公司对外公共关系。

4.1 与相关政府部门、事业单位等外部社会关系保持联络，维护良好的合作关系。 4.2 负责公司重要来客的接待工作。 4.3 受理、协调并解决重大投诉和纠纷。

4.4 负责公司相关手续的办理和资质的报审工作。 5 公司临时赋予的其他职能。

行政人力资源部岗位设置图