第六组 学习动机理论 ppt
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学习动机全PPT课件

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二、动机理论
(一)强化理论(斯金纳) (二)需要层次理论(马斯洛) (三)归因理论(韦纳)
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(四)自我效能感理论(班杜拉)
自我效能感是指人们对自己是否能够成功 地进行某一行为的主观判断。她能够将影 响行为的结果因素转化为先行因素,对行 为发生作用。
影响自我效能感的因素:
1、行为的成败经验
第十章 学习动机
一、学习动机的概述 (一)动机与动机的作用P64---(二)学习动机(P66)与学习动机的结构 (三)学习动机的种类 1、高尚的动机与低级的动机 2、内部学习动机与外部学习动机 3、近景的直接性动机与远景的间接性动机 4、认知内驱力、自我提高内驱力、附属内驱力
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(四)学习动机与学习目的、学习效果的关系 (五)动机强度与工作效率的关系P71---
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练习与思考
1.学习动机与种类. 2.理解动机理论的观点. 3.掌握学习动机的培养与启发.
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2、归因
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(四)成就动机理论(阿特金森)
1、成就动机:是一种努力克服障碍、施展 才能、力求有快有好地解决某一问题的愿 望或趋势。
2、成就动机的种类: (1)力求成功的动机 (2)避免失败的动机 3、成就动机水平与完成学业任务紧密相关
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三、学习动机的培养与激发动关系培养学习动机 2.通过新的学习需要(兴趣)的产生培养学习动机 (二)学习动机的激发 1.创设问题情境,实施启发式教学 2.利用原有动机迁移,使学生产生学习需要 3.根据作用难度,恰当控制动机水平 4. 教给学生学习的方法和策略 5.充分利用反馈信息,妥善进行奖惩 6.正确指导结果归因,促进学生继续努力
《学习动机理论》PPT课件教案

(二)学习动机的相关概念
动机与兴趣 动机与需要、诱因 动机与态度 动机与期待及抱负水平
动机与需要、诱因的关系 1)需要是动机形成的基础 2)诱因是动机形成的外部条件
诱因是能够满足个体需要的那些客体、情景和条件。
需要(内驱力)
如:求知欲
需要和诱因是两个主要的因素, 而需要又是更为基本的。
理学的开创者,他提出了融合精 神分析心理学和行为主义心理学 的人本主义心理学。
“仓廪实而知礼节,衣食 足而知荣辱”
婴仅前需能需儿要意要期最测儿境安的识,重性童的全儿到生要变逐稳需当理童得需渐定要逐长 性 超要渐大 和 过儿 活 得 需重, 可 生童 的 相 要要环 预 理继 社 对 超,续 会 重 过成 性 要 安成 自具熟 方 , 全尊年影, 面 归 需需早响生 变 属 要期要力,最
[启示]
罗森塔尔效应给当前的教育以很大的启示。现行教育应面 向全体学生的原则已列入教育学范畴,但鉴于种种主客观原 因,部分教师们仍对学生进行分类,抱有偏见。而这种偏见 映射到学生身上,不利于那些“后进”学生的成长。甚至可 能会对学生一生都产生非常恶劣的影响。
给学生以鼓励,就是给学生的学习、成长注入一针兴奋 剂,学生会像永远沐浴着一片阳光,因为教师给了他目标, 给了他信心,更给了他自尊、自爱、自信与自强。
学习动机理论
钱彩秀 陈健
本章目标
1.了解学习动机的概念以及学习动机与兴趣、需要、诱因等概 念的关系。
2.了解学习动机在学习中的作用,举例说明学习动机的类别。 3.概述几种学习动机理论的基本观点,说明这些理论对教学的
启示。 4.联系教学实际说明激发学生学习动机的方法。
本章要点
概述
学 习 理论 动 机
案例1
学习动机PPT(教育心理学)

– 附属内驱力(affinitive drive):个体为了保持长者们的赞许 或认可而表现出把工作做好的一种需要 (外部动机)
学习动机真题解析
1. 小明为了获得老师和家长的表扬。学习非 常刻苦,她的学习动机表现为 ( C) 。 A.认知内驱力 B.自我提高内驱力 C.附属的内驱力 D.求知欲 2. 自我提高内驱力和附属内驱力属于( C) 。 A.内部动机 B.直接动机 C.外部动机 D.间接动机
(二)学习动机的分类
3.根据学习动机的持续时间 – 远景性学习动机:与长期目标相联系 (1)直接远景性动机 (2)间接远景性动机
– 近景性学习动机:与近期目标相联系 (1)直接近景性动机 (2)间接近景性动机
学习动机真题解析
1. 与学习的社会意义和个人前途相联的学习 动机是 (C ) A.近景的直接性动机 B.内部动机 C.远景的间接动机 D.外部动机 2. 来源于学生对学习内容或学习结果的兴趣 的动机是 (D ) A.高尚的动机 B.远景的间接性动机 C.低级的动机 D.近景的直接性动机
学习动机是引发和维持个体学习活动,并将 学习活动引向一定学习目标的动力机制,这 种动力机制表现为推力,拉力和压力三种动 力因素之间的相互作用。 (二)功能 1.引发个体活动——激活功能。 2.引导这一活动朝向某一目标,使个体行为有 明显的选择性——指向功能。 3.维持这种活动——维持功能。
学习动机真题解析
(三)学习动机的形成
1.学习需要是学习动机形成的基础; (推力)
2.诱因是动机形成的外部条件(拉力)。 诱因是能够满足个体需要的那些客体、
情景和条件。
(二)学习动机的分类
1.根据学习动机的动力来源
– 内部学习动机(intrinsic motivation):因学习活动本身的 意义和价值所引起的动机
学习动机真题解析
1. 小明为了获得老师和家长的表扬。学习非 常刻苦,她的学习动机表现为 ( C) 。 A.认知内驱力 B.自我提高内驱力 C.附属的内驱力 D.求知欲 2. 自我提高内驱力和附属内驱力属于( C) 。 A.内部动机 B.直接动机 C.外部动机 D.间接动机
(二)学习动机的分类
3.根据学习动机的持续时间 – 远景性学习动机:与长期目标相联系 (1)直接远景性动机 (2)间接远景性动机
– 近景性学习动机:与近期目标相联系 (1)直接近景性动机 (2)间接近景性动机
学习动机真题解析
1. 与学习的社会意义和个人前途相联的学习 动机是 (C ) A.近景的直接性动机 B.内部动机 C.远景的间接动机 D.外部动机 2. 来源于学生对学习内容或学习结果的兴趣 的动机是 (D ) A.高尚的动机 B.远景的间接性动机 C.低级的动机 D.近景的直接性动机
学习动机是引发和维持个体学习活动,并将 学习活动引向一定学习目标的动力机制,这 种动力机制表现为推力,拉力和压力三种动 力因素之间的相互作用。 (二)功能 1.引发个体活动——激活功能。 2.引导这一活动朝向某一目标,使个体行为有 明显的选择性——指向功能。 3.维持这种活动——维持功能。
学习动机真题解析
(三)学习动机的形成
1.学习需要是学习动机形成的基础; (推力)
2.诱因是动机形成的外部条件(拉力)。 诱因是能够满足个体需要的那些客体、
情景和条件。
(二)学习动机的分类
1.根据学习动机的动力来源
– 内部学习动机(intrinsic motivation):因学习活动本身的 意义和价值所引起的动机
6第六章 学习动机PPT课件

结果:
有些学生选择了距离木桩适中的位置。 有些孩子却选择了要么距离木桩非常近,要么距离木
桩非常远的地方。
成就动机理论
David McClelland, 1917-1998
个人的成就动机可以分成两部 分,其一是力求成功的意向; 其二是避免失败的意向。
追求成功的动机乃是成就需要、 对行为成功的主观期望概率以 及取得成就的诱因值三者乘积 的函数 Ts=Ms×Ps×Is
学习动机理论
强化论 需要层次论 自我效能感理论 成就动机理论 动机归因理论 成就目标理论
➢引起动机同习得行 为并无两样 。
➢行为倾向完全取决 于先前这种行为和刺 激因强化而建立的牢 固联系
需要层次论
自我效能感理论(self-efficacy)
自我效能感指人对自己是否能够成功地进 行某一成就行为的主观判断 。
学习动机与学习效果
学习动机的分类
按内外维度区分
内部动机(intrinsic motivation) 外部动机(extrinsic motivation)
奥苏贝尔的分类
认知内驱力(cognitive drive) 自我提高的内驱力(ego-enhancement drive) 附属内驱力(afflictive drive)
情,“我不是做这个的料。”
成功
2. “我这次也没有考好,”小康回
应说:“因为我这段时间学习太 失败 不用功了,不过我可不想这样的
事情下次再发生。”
外部
3. “简直难以置信!”小蓉抱怨说:
“真见鬼了,老师到底有没有认 真读我写的东西啊!”
成功
4. “我才得C,” 小冲补充说,“我 失败 从来就没好好学过这门课,让我 及格,我已经是谢天谢地了。”
有些学生选择了距离木桩适中的位置。 有些孩子却选择了要么距离木桩非常近,要么距离木
桩非常远的地方。
成就动机理论
David McClelland, 1917-1998
个人的成就动机可以分成两部 分,其一是力求成功的意向; 其二是避免失败的意向。
追求成功的动机乃是成就需要、 对行为成功的主观期望概率以 及取得成就的诱因值三者乘积 的函数 Ts=Ms×Ps×Is
学习动机理论
强化论 需要层次论 自我效能感理论 成就动机理论 动机归因理论 成就目标理论
➢引起动机同习得行 为并无两样 。
➢行为倾向完全取决 于先前这种行为和刺 激因强化而建立的牢 固联系
需要层次论
自我效能感理论(self-efficacy)
自我效能感指人对自己是否能够成功地进 行某一成就行为的主观判断 。
学习动机与学习效果
学习动机的分类
按内外维度区分
内部动机(intrinsic motivation) 外部动机(extrinsic motivation)
奥苏贝尔的分类
认知内驱力(cognitive drive) 自我提高的内驱力(ego-enhancement drive) 附属内驱力(afflictive drive)
情,“我不是做这个的料。”
成功
2. “我这次也没有考好,”小康回
应说:“因为我这段时间学习太 失败 不用功了,不过我可不想这样的
事情下次再发生。”
外部
3. “简直难以置信!”小蓉抱怨说:
“真见鬼了,老师到底有没有认 真读我写的东西啊!”
成功
4. “我才得C,” 小冲补充说,“我 失败 从来就没好好学过这门课,让我 及格,我已经是谢天谢地了。”
《学习动机》课件

培养学习兴趣
通过多样化的教学方式、结合实际应用和探索学习的乐趣,可以培 养学习者的学习兴趣,增强学习动机。
给予积极的反馈
积极的反馈可以激发学习者的学习动机,增强他们的自信心和动力 ,使他们更加愿意继续努力学习。
培养积极的学习心态
1 2
树立正确的学习观念
学习者应该树立正确的学习观念,认识到学习的 重要性,并坚信自己能够取得进步和成功。
制定合理的学习计划
总结词:计划管理
详细描述:制定合理的学习计划可以帮助学习者有序地进行 学习,提高学习效率。计划应包括具体的学习时间表、任务 分配、复习周期等,并根据实际情况进行调整和优化。
04
学习动机的案例分析
成功案例一:克服困难,坚持学习
总结词
克服万难,坚持不懈
详细描述
一个学生,在面临家庭经济困难和身体疾病的情况下,依然坚定地追求学术目 标,通过努力学习,最终获得优异的成绩和奖学金。这个案例展示了学习动机 的重要性,即使在逆境中也能激发出强大的学习动力。
保持积极的心态
面对学习中的困难和挑战,学习者应该保持积极 的心态,不轻易放弃,相信自己的能力。
3
培养自我效能感
通过完成具有挑战性的任务、寻求帮助和反思学 习经历等方式,学习者可以逐渐培养自我效能感 ,提高自信心和学习动力。
THANKS
感谢观看
《学习动机》ppt课件
• 学习动机的定义 • 影响学习动机的因素 • 如何激发学习动机 • 学习动机的案例分析 • 结论与建议
01
学习动机的定义
什么是学习动机
定义
学习动机是指激发和维持个体进 行学习活动,并使学习活动朝向 一定目标的内部动力。
作用
学习动机是学习活动得以发生、 维持进行,直到完成的内在动力 。
通过多样化的教学方式、结合实际应用和探索学习的乐趣,可以培 养学习者的学习兴趣,增强学习动机。
给予积极的反馈
积极的反馈可以激发学习者的学习动机,增强他们的自信心和动力 ,使他们更加愿意继续努力学习。
培养积极的学习心态
1 2
树立正确的学习观念
学习者应该树立正确的学习观念,认识到学习的 重要性,并坚信自己能够取得进步和成功。
制定合理的学习计划
总结词:计划管理
详细描述:制定合理的学习计划可以帮助学习者有序地进行 学习,提高学习效率。计划应包括具体的学习时间表、任务 分配、复习周期等,并根据实际情况进行调整和优化。
04
学习动机的案例分析
成功案例一:克服困难,坚持学习
总结词
克服万难,坚持不懈
详细描述
一个学生,在面临家庭经济困难和身体疾病的情况下,依然坚定地追求学术目 标,通过努力学习,最终获得优异的成绩和奖学金。这个案例展示了学习动机 的重要性,即使在逆境中也能激发出强大的学习动力。
保持积极的心态
面对学习中的困难和挑战,学习者应该保持积极 的心态,不轻易放弃,相信自己的能力。
3
培养自我效能感
通过完成具有挑战性的任务、寻求帮助和反思学 习经历等方式,学习者可以逐渐培养自我效能感 ,提高自信心和学习动力。
THANKS
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《学习动机》ppt课件
• 学习动机的定义 • 影响学习动机的因素 • 如何激发学习动机 • 学习动机的案例分析 • 结论与建议
01
学习动机的定义
什么是学习动机
定义
学习动机是指激发和维持个体进 行学习活动,并使学习活动朝向 一定目标的内部动力。
作用
学习动机是学习活动得以发生、 维持进行,直到完成的内在动力 。
第六章 学习动机 PPT课件

如:遇到危险时人能产生巨 大的力量逃生;平时偷懒不 用功的学生,考试前临时抱 佛脚。
如:影响人一生的兴趣爱好 、价值观;高成就动机者有 三大特征:工作狂、有节制 的冒险、需要反馈。
2019年11月16日
初等教育系 教育心理学
7
(三)内部动机与外部动机
内部动机
外部动机
由学习活动本身提供奖励 所维持的动机
第六章 学习动机的激发
—要我学习→我要学习
2019年11月16日
初等教育系 教育心理学
1
人人为为什什么么要要学学习习??
2019年11月16日
初等教育系 教育心理学
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第一节 学习动机及其作用
一、动机和学习动机的含义
(一)动机及其基本要素
动机是引起和维持个体活动,并使活动 趋向一定目标,以满足某种需要的内部 心理状态,是行为的直接原因和内部动 力。
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思考
1.这个老师为什么能够激励学生 达到目标?
2.这个老师激发是学生的外部学 习动机还是内部学习动机?
2019年11月16日
初等教育系 教育心理学
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一、学习动机的培养
(一)了解和满足学生的需要,促进学习动机的产 生。
(二)重视立志教育,对学生进行成就动机训练
1. 成就动机训练的形式 一种为直接训练;一种是间接训练
学习动机对学习效果产生影响和作用的中介是学习 的积极性。
学习积极性的外在指标主要是学生对待学习的注意 状态、情绪倾向和意志,这三者的状况与学习动机 的性质和水平是一致的。
2.学习动机的结构
学习动机是学习行为的动力因素,概括起来主要有
三种即推力、拉力和压力。
2019年11月16日
学习动机ppt课件

的测验对学生的进步比不经常、较大的考试要好。
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四、奖励和惩罚:
一般来说,表扬与奖励比批评和指责更有效。
外部奖励可能削弱内部动机。
五、合作与竞争:
天堂与地狱的故事:有人问教士天堂与地狱的区别,教 士把他领进一间房子,只见一群人围坐在一口大锅旁,每 人拿一把汤勺,可勺柄太长,盛起汤也送不到嘴里,一个 个眼睁睁地看着锅里的珍馐饿肚子。教士又把他领进另一 间屋子,同样的锅,人们拿着同样的汤勺却吃得津津有味。 原来他们是在用长长的汤勺相互喂着吃。教士说:“刚才 那里是地狱,这里是天堂。”
▪ 认知内驱力:要求理解事物,掌握知识以及系统地阐述问 题并解决问题的需要;是内部动机。
▪ 自我提高内驱力:个体因自己的能力或学业成就而赢得相 应地位和威望的需要,是外部动机。
▪ 附属内驱力:好孩子需要,为了保持长者们的赞许或同伴 的接纳而表现出来的一种需,是外部动机。
.
7
思考?
同一套颇有难度的试卷,做模拟试卷和 高考试卷,你认为哪种情况考出好成绩的 可能性大?为什么?
2.替代经验:学习者通过观察示范者的行为而获得间接经验。
摇摇车、专升本、公务员考试。
3.言语说服:他人的暗示、说服性告诫、建议、劝告以及自 我规劝 。缺乏体验基础的言语说服形成的自我效能感不 易持久,面临困境时容易消失;对说服者的意见是否接受, 与说服者的身份和可信度有关。
4.情绪的唤起:情绪和生理状态影响自我效能。如,好学生
的期望→愿意从事有成就的任务。
▪ (2)失败→ → / → ▪ 消极的归因模式(请仿写第四句) ▪ (3)成功→ → / → ▪ (4)失败→缺乏能力→羞愧、无能感、沮丧/
降低对成功的期望→缺乏对有成就任务的坚持性。
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四、奖励和惩罚:
一般来说,表扬与奖励比批评和指责更有效。
外部奖励可能削弱内部动机。
五、合作与竞争:
天堂与地狱的故事:有人问教士天堂与地狱的区别,教 士把他领进一间房子,只见一群人围坐在一口大锅旁,每 人拿一把汤勺,可勺柄太长,盛起汤也送不到嘴里,一个 个眼睁睁地看着锅里的珍馐饿肚子。教士又把他领进另一 间屋子,同样的锅,人们拿着同样的汤勺却吃得津津有味。 原来他们是在用长长的汤勺相互喂着吃。教士说:“刚才 那里是地狱,这里是天堂。”
▪ 认知内驱力:要求理解事物,掌握知识以及系统地阐述问 题并解决问题的需要;是内部动机。
▪ 自我提高内驱力:个体因自己的能力或学业成就而赢得相 应地位和威望的需要,是外部动机。
▪ 附属内驱力:好孩子需要,为了保持长者们的赞许或同伴 的接纳而表现出来的一种需,是外部动机。
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7
思考?
同一套颇有难度的试卷,做模拟试卷和 高考试卷,你认为哪种情况考出好成绩的 可能性大?为什么?
2.替代经验:学习者通过观察示范者的行为而获得间接经验。
摇摇车、专升本、公务员考试。
3.言语说服:他人的暗示、说服性告诫、建议、劝告以及自 我规劝 。缺乏体验基础的言语说服形成的自我效能感不 易持久,面临困境时容易消失;对说服者的意见是否接受, 与说服者的身份和可信度有关。
4.情绪的唤起:情绪和生理状态影响自我效能。如,好学生
的期望→愿意从事有成就的任务。
▪ (2)失败→ → / → ▪ 消极的归因模式(请仿写第四句) ▪ (3)成功→ → / → ▪ (4)失败→缺乏能力→羞愧、无能感、沮丧/
降低对成功的期望→缺乏对有成就任务的坚持性。
学习动机ppt课件

第六章 学习动机
一、学习动机概述 二、学习动机理论 三、学习动机培养
精选PPT课件
1
第一节 学习动机概述
▪ 学习动机与结构 ▪ 学习动机的种类 ▪ 学习动机与学习效果的关系
精选PPT课件
2
案例: 英国教师吻猪的故事
在英国南部的一所学校,有一位老师调任一个差班的班主任, 这些孩子很调皮,爱捣蛋。老师第一堂课就跟他们玩,玩得天昏 地暗。下课了,老师对他们说:“你们要是把学习成绩搞上去, 我就去吻一头猪。”
孩子们问:“这是真的吗?”教师说:“我还要吻的是一头 你们认为最大的母猪。”孩子们都希望老师去吻一头猪。从那天 起,他们课堂纪律变好了,学习积极性很高,既使有贪玩的,别 的孩子也会提醒:“难道你不希望看到老师去吻那头大母猪吗?”
半年后,孩子们的学习成绩有了很大的进步。孩子们对老师 说:“老师,你可以去吻那头猪了吗?”老师说:“当然可以。” 于是,老师来到放牧场。孩子们在猪圈里找到了一只又大又肥的 母猪,老师轻轻吻了它。孩子们在猪圈外笑得前仰后合。
苹果中的五角星 二、兴趣激发: 三、反馈评定: 及时: 具体:你太棒了。优、良、及格等级 经常:频繁小奖励比偶尔大奖励更有用,经常使用简短
的测验对学生的进步比不经常、较大的考试要好。
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26
四、奖励和惩罚:
一般来说,表扬与奖励比批评和指责更有效。
外部奖励可能削弱内部动机。
五、合作与竞争:
精选PPT课件
22
三、自我效能感理论
➢ 人物:班杜拉 ➢ 观点: 自我效能感:是人们对自己是否能够成功地进
行某一成就行为的主观判断。 人的行为受行为的结果因素和行为的先行因素。
行为的结果因素是强化。行为的先行因素是期待。 强化:直接强化、替代性强化、自我强化 期待:结果期待、效能期待。
一、学习动机概述 二、学习动机理论 三、学习动机培养
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1
第一节 学习动机概述
▪ 学习动机与结构 ▪ 学习动机的种类 ▪ 学习动机与学习效果的关系
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2
案例: 英国教师吻猪的故事
在英国南部的一所学校,有一位老师调任一个差班的班主任, 这些孩子很调皮,爱捣蛋。老师第一堂课就跟他们玩,玩得天昏 地暗。下课了,老师对他们说:“你们要是把学习成绩搞上去, 我就去吻一头猪。”
孩子们问:“这是真的吗?”教师说:“我还要吻的是一头 你们认为最大的母猪。”孩子们都希望老师去吻一头猪。从那天 起,他们课堂纪律变好了,学习积极性很高,既使有贪玩的,别 的孩子也会提醒:“难道你不希望看到老师去吻那头大母猪吗?”
半年后,孩子们的学习成绩有了很大的进步。孩子们对老师 说:“老师,你可以去吻那头猪了吗?”老师说:“当然可以。” 于是,老师来到放牧场。孩子们在猪圈里找到了一只又大又肥的 母猪,老师轻轻吻了它。孩子们在猪圈外笑得前仰后合。
苹果中的五角星 二、兴趣激发: 三、反馈评定: 及时: 具体:你太棒了。优、良、及格等级 经常:频繁小奖励比偶尔大奖励更有用,经常使用简短
的测验对学生的进步比不经常、较大的考试要好。
精选PPT课件
26
四、奖励和惩罚:
一般来说,表扬与奖励比批评和指责更有效。
外部奖励可能削弱内部动机。
五、合作与竞争:
精选PPT课件
22
三、自我效能感理论
➢ 人物:班杜拉 ➢ 观点: 自我效能感:是人们对自己是否能够成功地进
行某一成就行为的主观判断。 人的行为受行为的结果因素和行为的先行因素。
行为的结果因素是强化。行为的先行因素是期待。 强化:直接强化、替代性强化、自我强化 期待:结果期待、效能期待。
《学习动机》课件

《学习动机》PPT课件
本课程将介绍学习动机的重要性,包括研究背景和意义、定义和分类,内部 和外部动机,影响因素以及培养方法。
研究背景和意义
探索学习动机对学习成果的影响,为教育实践和政策提供科学依据,促进学习者主动、积极地参与学习。
学习动机的定义
概念
学习动机是指学习者产生、 维持并调节学习行为的心 理状态和过程。
要素
学习目标、期望、需求、 兴趣、动力、参与 度、努力程度和学习成果 具有重要影响。
学习动机的分类
内部动机
基于内在兴趣、好奇心、自我实现等个体内部 因素驱动的学习动机。
外部动机
基于外在奖励、惩罚、社会认可等外部因素驱 动的学习动机。
学习动机的影响因素
1 自我效能感
为学习者提供适当的奖励和认可,增 强外部动机和积极参与学习。
学习者对自己能够完成任务的信心。
2 目标导向
学习者的目标设置和追求程度。
3 任务价值感
学习者对学习任务的重要性和意义的认知。
学习动机的培养方法
1
激发兴趣
2
通过创新的教学方法和资源,激发学
习者的兴趣,提高动机的内在驱动。
3
个人化学习目标
帮助学习者制定个性化的学习目标, 提高动机的内在来源。
奖励和认可
本课程将介绍学习动机的重要性,包括研究背景和意义、定义和分类,内部 和外部动机,影响因素以及培养方法。
研究背景和意义
探索学习动机对学习成果的影响,为教育实践和政策提供科学依据,促进学习者主动、积极地参与学习。
学习动机的定义
概念
学习动机是指学习者产生、 维持并调节学习行为的心 理状态和过程。
要素
学习目标、期望、需求、 兴趣、动力、参与 度、努力程度和学习成果 具有重要影响。
学习动机的分类
内部动机
基于内在兴趣、好奇心、自我实现等个体内部 因素驱动的学习动机。
外部动机
基于外在奖励、惩罚、社会认可等外部因素驱 动的学习动机。
学习动机的影响因素
1 自我效能感
为学习者提供适当的奖励和认可,增 强外部动机和积极参与学习。
学习者对自己能够完成任务的信心。
2 目标导向
学习者的目标设置和追求程度。
3 任务价值感
学习者对学习任务的重要性和意义的认知。
学习动机的培养方法
1
激发兴趣
2
通过创新的教学方法和资源,激发学
习者的兴趣,提高动机的内在驱动。
3
个人化学习目标
帮助学习者制定个性化的学习目标, 提高动机的内在来源。
奖励和认可
学习动机.完美版PPT

第章学习动机
课程大纲
• 第一节 概述 • 第二节 学习动机理论 • 第三节 学习动机的培养和激发
第一节 概述
人为什么要学习?
请分析下面的话是否妥当?
• “今天我们将学习火山爆发的原因,以便在明天的 考试中得高分。”
• “你只要努力,就一定会成功的。” • “今天发愤读书,明日光宗耀祖。” • “不想考第一的学生不是好学生。” • “读书就是为了挣大钱、娶美女。”
附属内驱力
由外部诱因所引起的动 机,动机的满足不在活 动之内,而在活动之外。
人们对学习本身的 兴趣所引起的动机。
奥苏贝尔的分类
• 认知内驱力:要求了解和理解的需要,要
求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题 并解决问题的需要。
• 自我提高内驱力:个体的因自己的胜任
能力或工作能力而赢得相应地位的需要。 是成就动机的重要组成部分。
一、学习动机的含义和类型
• (一)含义 • 1、动机:动机是由某种需要所引起的直接推动
个体活动、维持已引起的活动并使该活动朝向某 一目标以满足需要的内在过程或内部心理状态。 (引起行为的内部动力或原因 ) • 2、学习动机:是激发个体进行学习活动、维持 已引起的学习活动,并使学习行为朝向一定目标 的一种内在过程或内部心理状态。
需要层次理论写照
忙碌为充肚子饥,刚得饭饱又思衣。 恰的衣食两分足,家中缺少美貌妻。 家娶三妻和两妾,出门走路少马骑。 骡马成群任驱使,身无官职被人欺。 七品六品官太小,四品三品官亦低。 朝中一品当宰相,又想面南坐皇帝。
启示
• 启示: • 为了调动学生的学习积极性,应注意满足
学生的基本需要,相信学生具有自我实现 的倾向。 • 注意需要的层次性。
二、学习动机的作用
课程大纲
• 第一节 概述 • 第二节 学习动机理论 • 第三节 学习动机的培养和激发
第一节 概述
人为什么要学习?
请分析下面的话是否妥当?
• “今天我们将学习火山爆发的原因,以便在明天的 考试中得高分。”
• “你只要努力,就一定会成功的。” • “今天发愤读书,明日光宗耀祖。” • “不想考第一的学生不是好学生。” • “读书就是为了挣大钱、娶美女。”
附属内驱力
由外部诱因所引起的动 机,动机的满足不在活 动之内,而在活动之外。
人们对学习本身的 兴趣所引起的动机。
奥苏贝尔的分类
• 认知内驱力:要求了解和理解的需要,要
求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题 并解决问题的需要。
• 自我提高内驱力:个体的因自己的胜任
能力或工作能力而赢得相应地位的需要。 是成就动机的重要组成部分。
一、学习动机的含义和类型
• (一)含义 • 1、动机:动机是由某种需要所引起的直接推动
个体活动、维持已引起的活动并使该活动朝向某 一目标以满足需要的内在过程或内部心理状态。 (引起行为的内部动力或原因 ) • 2、学习动机:是激发个体进行学习活动、维持 已引起的学习活动,并使学习行为朝向一定目标 的一种内在过程或内部心理状态。
需要层次理论写照
忙碌为充肚子饥,刚得饭饱又思衣。 恰的衣食两分足,家中缺少美貌妻。 家娶三妻和两妾,出门走路少马骑。 骡马成群任驱使,身无官职被人欺。 七品六品官太小,四品三品官亦低。 朝中一品当宰相,又想面南坐皇帝。
启示
• 启示: • 为了调动学生的学习积极性,应注意满足
学生的基本需要,相信学生具有自我实现 的倾向。 • 注意需要的层次性。
二、学习动机的作用
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• 自我提高内驱力是指儿童希望通过获得好成绩来提高自
己在家庭和学校中地位的学习动机。随着年龄增长,儿童 自我意识增强,他们希望在家庭和学校集体中受到尊重。 这种愿望也可以推动儿童努力学习,争取好成绩,以赢得 与其成绩相当的地位。自我提高内驱力强的学习者,所追 求的不是知识本身,而是知识之外的地位满足,所以这是 一种外在的学习动机。(为了地位荣誉等而学)
奥苏贝尔的动机分类
• 由于动机是驱使人们行动的内部力量,所 以心理学家常把动机和内驱力视为同义词。 • 奥苏贝尔认为通常所说的动机是由"认知内 驱力"、"自我提高内驱力"和"附属内驱力" 等三种成分组成的。
• 认知内驱力是指要求获得知识、了解周围世界、阐明问
题和解决问题的欲望与动机,与通常所说的好奇心、求知 欲大致同义。这种内驱力是从求知活动本身得到满足,所 以是一种内在的学习动机。(为了学而学)
• 在童年时期,附属内驱力是获得良好学业成绩的 主要动机;童年晚期和少年期,附属内驱力降低, 而且从追求家长认可转向同龄伙伴的认可;到了 青年期和成人,自我提高内驱力则逐渐成为动机 的主要成分。
学习动机的主要理论
• 1.学习动机的强化理论(*诱因) 行为主义学习理论家提出
桑代克 斯金纳
• 2.学习动机的人本理论 (*需要) 人本主义心理学家
马斯洛(需求层次理论) 罗杰斯(自由学习理论)
3 .学习动机的认知理论(*诱因&需要)
3 .学习动机的认知理论
1)期望价值理论 2)目标定向理论 3)成败归因理论 4)自我效能感理论 5)自我价值理论
外部动机
内部动机
1)期望-价值理论
• 期望-价值理论即成就动机理论,由 阿特金森(Atkinson)1958年提出。 1.追求成功的动机(SP)避免失败的动机(FA)
学习动机的作用
动机具有引发、定向、维持和调节功能。 动机是个体能动性的一个主要方面,它具 有发动行为的作用,能推动个体产生某种 活动,使个体从静止状态转向活动状态。 同时它还能将行为指向一定的对象或目标。 当个体活动由于动机激发而产生后,能否 坚持活动同样受到动机的调节和支配。
学习动机的分类
重要的几个: 1.近景(抱佛脚) ; 远景(未来目标) 2.内部(好奇,兴趣) ;外部(奖励,表扬) 3.奥苏贝尔分类-认知内驱力、自我提高、 附属内驱力
(二) 成就目标的动机行为模式 德韦克等人认为,成就目标定向的差异影响着个 体在成就情境中的认知、情感和行为,两种成就 目标分别对应着两种动机模式。 • 在学习目标定向的情况下,个体倾向于寻求挑战 并将任务的成败归因于努力,面对失败仍然能够 保持积极的情绪,努力不懈,表现出一种积极的、 掌握的动机模式; • 而成绩目标定向通常与不适应的、无助的动机模 式相关,个体倾向于对成败进行能力归因,面对 失败往往作出低能的自我评价,产生焦虑、羞愧、 沮丧的消极情绪,并容易放弃努力。
• 学习动机概述
学习动机的内涵 学习动机的作用 学习动机的分类
主要理论
学习动机的强化理论 学习动机的人本理 学习动机的认知理论
期望-价值理论 目标定向理论 成败归因理论 自我效能感理论 自我价值理论
一 学习动机概述
1.内涵:学习动机是激发个体进行学习活动,维 持已引起的学习活动,并致使个体的学习活动 朝向一定的学习目标的一种动力倾向。它与学 习活动可以互相激发,互相加强。学习动机一 旦形成,就会自始至终,贯穿于某一学习活动 的全过程。 2.引起动机的因素 需要(内部因素):需要、兴趣、信念、世界观 诱因(外部因素):目标、压力、责任、义务
2)*目标定向理论
• 目标定向也称成就目标或成就目标定向, 它反映了个体对成就情境的一种认知倾向。
• 埃利奥特和德韦克(E.Elliott & C.S.Dweck , 1988)将成就目标定义为, “具有认知、情感和行为结果的关于认知 过程的计划”,强调了成就目标对个体在 成就活动中的认知、情感和行为结果的影 响。
SP>FA 成功,提高抱负水平; 失败,降低抱负水平 SP<FA 成功,反复做同样的事; 失败,加剧对失败的焦虑
2. 动机= 期望*诱因 动机强度= 需要*期望*诱因 • 成就需要是个体稳定地追求成绩的倾向 • 期望是个体在某一任务上获得成功的可能 性。 • 诱因是个体成功完成某项任务所带来的价 值和满足感。 *任务难度中等时,成就动机最强;(重点句) 任务简单,高成功率,不利于增强动机; 任务太难,成功率低,不利于维持动机
•
20世纪80年代末期,德韦克及其同事在能力 理论的基础上,结合社会认知的最新研究成果, 提出了较为完善的成就目标理论
(一) 个体的潜在能力理论 • 德韦克等人认为,在每个人的头脑中,都有 一个关于能力的本质及特性的潜在理论。有些人 认为能力是一种不稳定的、可控制的品质,可以 通过努力得到增长提高,是一种能力的增长观(an incremental theory of intelligence);有些人 则认为能力是一种固定的、不可控的特质,学习 和努力只能使个体获取新知识,却无法提高一个 人的聪明程度,是一种能力的实体观(an entity theory of intelligence)。
• 附属内驱力是指通过顺从、听话从父母和老师那 里得到认可,从而获得派生地位的一种动机。这 种动机也不是追求知识本身,而是追求知识之外 的自尊满足(家长和老师认可),所以也是一种 外在的学习动机。(为了吸引某人或得到认可而 努力)
• 上述三种不同成分的动机对每个人来说都可能具 有,但三种成分所占的不同比例,则依年龄、性 别、文化、社会地位和人格特征等因素而定。
德韦克等人指出,这种潜在的能力理论影 响着个体对成就目标的选择。 • 持能力增长观的个体将成就情境看成是提 高自身能力的机会,把对任务的掌握和自 身能力的发展作为追求的目标,是一种学 习目标定向。 • 持能力整体观的个体则将成就情境看成是 对自身能力的一种检验和测量,关心的是 如何获得高成就,以证明自己的胜任力, 避免低能的评价,是一种成绩目标定向。