专科护士调查问卷

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护理人员问卷调查表

护理人员问卷调查表

护理人员问卷调查表调查目的本问卷旨在了解护理人员在医疗卫生服务过程中的工作情况、工作态度,以及他们对卫生服务的意见和建议,以便更好地提高医疗卫生服务质量和效率,给患者提供更好的服务。

调查对象所有在医疗卫生服务机构从事护理工作的人员。

调查内容第一部分:个人情况1.姓名:2.性别:3.年龄:4.所在单位:5.职务:6.工作年限:第二部分:护理服务情况1.你认为你的护理服务态度是否热情、细致?2.你认为你的护理服务是否灵活、务实?3.你认为你是否具备良好的职业操守,能够遵从职业道德规范?4.你认为你是否熟练掌握护理操作技能和护理相关知识?5.你认为你是否经常提供有关健康知识和营养知识和病情分析的指导及建议?6.你在护理服务中遇到的主要问题是什么?7.你认为在护理服务过程中,患者最关心的问题是什么?第三部分:团队协作情况1.你认为你团队的协作是否紧密,各项工作有序开展?2.你认为你和医生、其他科室护士间的合作是否良好?3.你认为你使用的信息系统是否能够支撑你的工作?4.你认为你是否能够接受医院的工作安排,并按时完成上级分配的工作任务?5.你认为医院的考核制度是否能够有效促进你提高工作质量和效率?第四部分:意见和建议1.你认为你在工作中应该得到哪些更多的支持或帮助?2.你认为医院对护理人员应该提供哪些更加精细的培训?3.你认为你能否提出哪些改进医院管理或卫生服务的意见或者建议?调查结论本问卷将调查结果总结为以下几个方面:1.对于个人情况,我们了解到护理人员在职业生涯的不同阶段,都对自己的职业操守、工作技能和专业知识持有很高的要求。

2.在护理服务方面,护理人员有较好的服务态度和职业素养,但在护理服务技能方面存在一些可以提高的地方,需要加强训练。

3.在团队协作方面,护理人员对团队协作的工作认同度较高,在日常工作中与医生、其他科室的护士能够很好地合作,但信息技术方面还需要进一步提升水平。

4.在意见和建议方面,护理人员提出了一些有价值的建议,包括提供更多的培训、改进医院管理和卫生服务等方面。

护理调查问卷模板

护理调查问卷模板

护理调查问卷模板
[护理调查问卷]
一、个人基本信息
(1)您的性别:
(2)您的年龄:
(3)您的国籍:
(4)您有多少正式的医疗护理项目的训练?(5)您在从医前多长时间在护理行业工作过?(6)现在您的就业地点是:
二、护理实践情况
(1)您有承担过何种护理活动?
(2)您觉得自己更擅长施行何种护理服务?(3)您的护理工作评价怎么样?
(4)您有组织或参加过何种护理服务?
(5)您有什么其他的护理和服务经历吗?
三、护理教育情况
(1)您曾参加过何种护理教育计划?
(2)您觉得这些计划有助于提高护理水平吗?(3)您有参加过任何护理学研究吗?
(4)您在学习护理有什么困难吗?
四、护理服务情况
(1)您对护理服务的投入有多高?
(2)您常选择哪些方式来提高护理服务的质量?(3)如何判断质量良好的护理服务?
(4)您有哪些护理服务的建议?
五、其他情况
(1)您是采用什么技术及设备进行护理服务?(2)您认为在护理实践中什么最重要?
(3)您觉得护理活动有什么优势?(4)您对未来护理质量有何期望?。

护理专业调查问卷

护理专业调查问卷

护理专业调查问卷第一篇:护理专业调查问卷社会实践报告学校:平凉医学高等专科学校系别:护理系班级:护理1307 指导老师:李宝成医疗知识及急救措施在社区中的普及情况问卷调查护理1307问卷调查实践汇总为了了解社区居民对健康知识及急救措施在社区中的普及情况,本班团委自行设计有关医疗知识及急救措施在社区中的普及情况问卷调查表,组织同学进行了一次问卷调查。

一、调查方法自行设计问卷进行调查,通过对正常血压、血糖值等基本医学常识和意外切伤、烧伤等急救方法的调查反映居民掌握基本建康指标和家庭急救知识的程度。

本次共发放问卷120份,回收120份,有效问卷120份,有效率100%。

本班参加问卷调查者共12人,分成了6组。

每一小组对自己收集到的问卷表的数据进行分析后做了小结整理,并上交本班团支部进行了全班性的数据整理分析,整理出了此份总结报告。

二、调查步骤整个调查工作分三个进行。

第一阶段:准备阶段,印制了调查问卷,培训了调查人员,明确了调查方法,统一了调查标准,确定了调查单位和调查对象。

第二阶段:实施阶段,对调查对象发放了调查问卷,由调查对象独立填写调查问卷,问卷填好后,调查人员当场将调查问卷收回,共发放问卷120份,收回问卷120份。

第三阶段:效果评价阶段,调查人员对调查问卷进行统计,对此次健康教育工作效果进行了分析。

三、实施结果通过统一调查方法,统一调查步骤,统一调查内容,统一评价标准的四个统一标准,我们调查了解了兰州、天水、庆阳医学等地居民对基本健康知识、家庭常见突发疾病的急救方法的掌握程度,并通过此次问卷调查向居民普及基本医学常识和社区家庭常见紧急情况(如烧伤、老人突发脑溢血等)的急救知识。

共对120位居民进行了调查,并进行了调查后的分析评价。

通过此次调查,可以看出社区内接受调查的居民对健康知识及急救措施有了一定的认识,健康教育工作取得了一定的成效,但居民的整体健康行为还有待进一步提高,这需要社会加大宣传力度,采取形式多样的方法加强健康知识教育,形成人人知晓健康知识的良好氛围。

护士工作问卷调查问卷

护士工作问卷调查问卷

护士工作问卷调查问卷
一、个人情况
1.您的年龄是多少?
2.您的性别是?
3.您在职护理工作的年限是多少?
4.您所在的医院或医疗机构是哪家?
5.您的职称是什么?
二、工作环境
1.您所在的科室是否人员紧张?
2.您的岗位老师是否合适?
3.请用一个词来形容您的工作压力。

4.您是否经常超时工作?
5.您是否有自己比较私人化的工作空间?
三、职业问题
1.您是否认为自己的职业发展方向明确?
2.您是否感到自己获得了足够的培训和教育?
3.您是否有机会参与医疗研究?
4.您是否有发表自己的论著或科研成果的机会?
5.您更希望获得什么方面的技能?
四、工资与福利
1.您的工资是否合理?
2.您是否愿意牺牲旅游时间,以换取更多的薪酬?
3.您的医保福利是否能够满足您的需求?
4.您是否希望有更多的福利以激励您的工作?
五、护理环境问题
1.您认为您工作的环境是否安全?
2.您是否觉得自己可以任意使用洗手液和手套?
3.您工作时,您是否遵守严格的清洁卫生要求?
4.您认为您的工作疲劳程度如何?
5.您认为您有足够的周转时间,能够充分保证患者的基本
护理需求吗?
六、其他问题
1.您希望您的上级或者医院为您提供哪些协助,以使您的
工作变得更好?
2.您工作中最精彩的事情是什么?
3.您最希望改变的工作方面是什么?
4.您认为医院领导者应该如何改善护理工作的条件?
结语
非常感谢您抽出时间完成我们的问卷调查。

您的反馈对于我们改善护理工作的条件非常有帮助。

医护人员调查问卷模板

医护人员调查问卷模板

一、基本信息1. 姓名:()2. 性别:()3. 年龄:()4. 职称:()5. 工作科室:()6. 工作年限:()二、工作环境与条件1. 您所在的工作环境是否安全舒适?()A. 非常安全舒适B. 较为安全舒适C. 一般D. 较为不安全不舒适E. 非常不安全不舒适2. 您所在科室的设备配置是否满足工作需求?()A. 非常满足B. 较为满足C. 一般D. 较为不满足E. 非常不满足3. 您所在科室的消毒、隔离设施是否完善?()A. 非常完善B. 较为完善C. 一般D. 较为不完善E. 非常不完善4. 您认为科室的办公空间是否合理?()A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 较为不合理E. 非常不合理三、工作压力与心理状况1. 您在工作中感受到的压力主要来自哪些方面?(多选)A. 工作量过大B. 患者家属要求C. 同事关系D. 工作环境E. 个人成长与发展F. 其他(请注明)2. 您认为目前的工作压力对您的身心健康有何影响?()A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 无影响3. 您是否经常感到焦虑、紧张或情绪低落?()A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不4. 您是否愿意寻求心理辅导或心理咨询?()A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 完全不愿意四、工作满意度与职业发展1. 您对目前的工作是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 较为不满意E. 非常不满意2. 您认为目前的工作是否有助于您的职业发展?()A. 非常有助于B. 较为有助于C. 一般D. 较为不利于E. 非常不利于3. 您是否期待获得更多的职业培训与晋升机会?()A. 非常期待B. 期待C. 一般D. 不期待E. 完全不期待4. 您认为以下哪些因素对您的职业发展影响最大?(多选)A. 个人能力B. 工作经验C. 教育背景D. 领导能力E. 科室氛围F. 其他(请注明)五、意见和建议1. 您认为科室在哪些方面需要改进?()A. 设备更新B. 环境改善C. 工作流程优化D. 团队建设E. 薪酬福利F. 其他(请注明)2. 您对科室的管理层有哪些建议?()。

护士从业状况调查问卷模板

护士从业状况调查问卷模板

尊敬的护士同仁:您好!为了更好地了解我国护士从业现状,提升护理服务质量,促进护理事业的发展,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国护理事业产生重要影响。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)30-40岁(4)40-50岁(5)50岁以上3. 您的学历:(1)高中及以下(2)大专(3)本科(4)硕士及以上4. 您所在的医院类型:(1)综合医院(2)专科医院(3)社区卫生服务中心5. 您从事护理工作的年限:(1)1年以下(2)1-3年(3)3-5年(4)5-10年(5)10年以上二、工作环境与待遇6. 您所在医院的工作强度如何?(1)很低(2)较低(3)一般(4)较高(5)很高7. 您对目前的工作环境满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意8. 您所在医院的薪酬待遇如何?(1)很低(2)较低(4)较高(5)很高9. 您认为目前的工作压力如何?(1)很低(2)较低(3)一般(4)较高(5)很高10. 您是否愿意继续从事护理工作?(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不愿意(5)非常不愿意三、职业发展11. 您认为目前所在医院的晋升机制如何?(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差12. 您认为目前所在医院对护士的培训与进修机会如何?(2)较多(3)一般(4)较少(5)几乎没有13. 您是否愿意参加护理专业考试,如护士执业资格考试?(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不愿意(5)非常不愿意14. 您认为我国护理专业发展前景如何?(1)非常好(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差四、意见和建议15. 您认为我国护理事业存在哪些主要问题?(请列举)16. 您对提升我国护理事业有何建议?(请列举)感谢您参与本次问卷调查!请您在填写问卷时,尽量做到客观、真实,以便我们更好地了解护士从业状况。

伤口造口专科护士调查表

伤口造口专科护士调查表

编号:伤口/造口小组护士伤口知识现状及需求调查表指导语:尊敬的各位老师,您好!非常感谢您参加并填写本次调查问卷。

本问卷采用匿名方式,旨在评价我院伤口造口小组成员伤口知识掌握及需求情况,为伤口/造口专业小组的活动及培训提供指导。

本调查表分为基本资料和伤口/造口专业小组护士知识掌握及需求调查两部分,请您进行自评选择与自己相符的描述,并在相应的评价栏内打“√”。

第一部分基本资料1. 年龄:岁2. 性别:□男□女3. 目前所在科室:□外科□内科□门诊□行政部门□其他(请注明)4. 您从事伤口/造口专业小组工作年5. 职称:□护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师6. 职务:□普通护士□副护士长□护士长□科护士长7. 目前主要的工作职责:□临床护理□临床教学□临床管理□其他:(请注明)8. 目前是否从事伤口/造口领域相关工作:□是□否9. 接受相关专科培训(可多选):□伤口/造口专科护士培训□进修学习□伤口/造口短期学习班□伤口/造口专科学术会议□无□其他:(请注明)10. 获取伤口/造口专科知识的途径(可多选):□专业书籍□杂志□网络□专题讲座□其他:(请注明)11. 参加伤口/造口小组培训主要原因(可多选):□对此专业感兴趣□想提升专业水平□认为对职业生涯有利□医院指派□其他:(请注明)第二部分伤口/造口专业小组护士知识评价评价量表1.您科室里有哪些皮肤护理用品?(可多选)□水胶体敷料□泡沫敷料□液体敷料□造口粉□皮肤保护膜□其他:(请注明)2.您是否知道上述护理用品的正确使用时机及方法?□是□否3.科内新增皮肤护理用品品种后,是否有人为您讲解产品使用方法?□是□否4.谁来介绍皮肤护理用品使用方法?□科主任□护士长□护士带教老师□医生□其他:(请注明)5.您是否掌握的科内所有皮肤护理用品的所有相关知识及使用方法?□是□否6.您是否掌握基础医学理论知识(如解剖学、生理学、营养学、疼痛学、心理学等),完全能满足伤口/造口患者的需求。

护理专业学生实习意向调查问卷

护理专业学生实习意向调查问卷

护理专业学生实习意向调查问卷(填表说明:请您在认可项前面划“√”)尊敬的同学,您好:在百忙之中打扰您了,我们深表歉意。

因为我们将有一批护理实习生将去医院实习,为了了解学生的意愿,我们特意进行一次调查,希望您能抽出一点宝贵时间,协助我们完成这份调查问卷,谢谢您的支持。

本问卷采用无记名方式,保证您的信息安全,所做调查仅供研究之用,请您安心填写,再次表示万分的谢意。

一、请在所选项打“√”划出你认为最适合的选项栏:1.您是否喜欢护士这个职业?A. 很喜欢B.喜欢C. 一般D. 不喜欢2. 经过两年时间学习,您认为自己适合从事护理这一职业吗?A. 适合 B不适合3.您觉得自己是否能够适应实习生活?A.是B.否4.您觉得护士这一职业的前景如何?A.很好B.好C.一般D.不好5.您觉得护士的工资待遇如何?A.很好B.好C.一般D.不好8.您认为护士这职业最吸引你的是?A.能够救死扶伤B.工资待遇好C.升职空间大D.工作稳定9.您认为护士工作最大的压力是?A.担心出现差错B.护士的贡献不被患者和家属认可C.护理的病人病情危重D.病人及家属不礼貌E.病人的要高10.您如何自我调整工作压力?A.向家人救求助 B与朋友谈心 C.与同事抱怨 D.向带教老师求助11.护士这一职业最令你接受不了的是?A. 上夜班B. 医院工作的环境C. 护患相处问题D. 医护合作问题E.工资待遇问题12.你作为专科实习护生目前最大的压力是A就业 B经济 C学历 D情感13.你期望的月薪是A2000元以下 B2000-3000元 C3000--4000元 D4000元以上E没有绝对的预期,根据求职状况可以适当调整14.你首选的就业方向是A大城市三甲医院 B大城市二甲医院 C中小城市三甲医院 D大城市基层医疗机构E校医F国企内部护理人员G部队护理人员H自主创业15.你是怎样做实习前的准备的A学习其他技术,为找工作积累知识B多加练习护理技能,增长经验C了解毕业后形式,为找工作寻找各种渠道D随大家一起,保证学习,不违纪,只要顺利毕业就行E随便,车到山前必有路二、请将你认为合适的选项划出“√”:(多选)16 .您的择业意向的主要由以下哪项决定?A. 家人的意见B.老师的意见C. 同学朋友的意见D. 自己决定E.其他17.出现工作差错后你会?A.害怕护理操作B.不愿继续从事护理工作C.继续坚持工作 D完善自我,迎难而上18.如果无法在大城市从事护理工作,您的选择是?A.在中小城市从事护理工作B.选择别的职业C.坚持从事护理工作,无论在哪里19.在以下能力中,你认为你的强项是:A社会活动能力 B表达沟通能力 C团队协作能力 D适应能力E创新能力 F管理能力 G护理操作能力 H实践能力 I自学能力20.你认为自己在择业中对就业影响最大的因素是 [最多选择3项]A实践和工作经验 B专业知识 C社会关系 D沟通表达能力 E外表及形象F学校知名度 G学科优势 H计算机应用能力 I外语能力21.你在择业时优先考虑的主观因素是 * [最多选择3项]A 社会地位 B发展机会 C实现个人理想和价值D满足自身兴趣爱好 E 为社会发展做贡献 F经济收入22.你择业时优先考虑的客观因素是: * [最多选择3项]A薪酬待遇 B工作地点 C专业对口 D户口 E工作性质 F稳定性23.你对学校或医院的工作有哪些意见和建议 (150字以内)。

专科护士调查问卷

专科护士调查问卷

专科护士工作现状调查表医院名称_________________ 科室_________ 姓名________为了进一步做好专科护士的管理,现要对专科护士的工作现状做一调查,请您阅读后认真填写,感谢您的配合。

一、一般资料1、您所在的医院级别: □三级甲等□三级乙等2、护龄: __________年3、职称: □护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师4、职务: □护士□护士长5、初始学历: □中专□大专□本科□硕士6、最高学历:□中专□大专□本科□硕士7、发证单位: □院内认证□省内认证□国家认证8、学习形式:□脱产□半脱产□其他__________9、您所参加的专科护士培训时间为期多长□一个星期□一个月□三个月□其他__________10、取得专科护士资格年限: __________年11、所取得专科护士名称:___________________________________12、护士长填写: □任命护士长在取得专科护士资格之前□任命护士长在取得专科护士资格之后二、工作现状调查(一)全部专科护士填写1、您目前的工作岗位与取得的专科护士资格证的相符程度□不相符□不太相符□基本相符□完全相符2、您是否作为专科护士参加全院的护理会诊?□是□否2.1 如果是,每年会诊频次为□<5次□5-10次□11-20次□21-50次□>50次3、您是否作为专科护士为患者进行健康教育?□是□否3.1 如果是,每年讲课频次为□<5次□5-10次□11-20次□21-30次□>30次□其他__________4、取得资格后,您是否写过与该专业资格相关的科研论文□是□否4.1 如果有,请记录于下共_____篇,题目:,5、医院/科室是否因为您获得专科护士而为你提高待遇□科室给予□医院给予□否5.1 如果是,待遇是否与每年开展的专科相关工作,论文挂钩□不挂钩□与从事专科相关工作挂钩□与论文挂钩□两者都挂钩6、成为专科护士后,您与一般护士的工作内容区别(与其他护士相比)□无区别□区别不大□从事不同的工作___________________7、您自己在获得专科护士资格前后工作内容有无改变(自身对比)□无改变□稍有改变□有改变□从事不同的工作________________8、您是否满意当前的工作状态?□非常满意□满意□比较满意□不太满意□不满意,那么您的希望是_____________ 9、您所在科室和您具有相同专科护士资格证的人数为□1人□ 2人□ 3人□ 4人及以上___________________10、就您所取得的专科护士资格,您是否是您所在的科室该领域的骨干□是□否11、对于专科护士应开展的工作,您的上级领导对您的支持程度□不支持□不太支持□基本支持□比较支持□非常支持12、您取得专科护士资格后,是否定期进行相应的该专业领域的培训和实践□是□否12.1如果是,多长时间培训一次□3个月□半年□一年□两年□三年□其他__________13、您认为医院是否充分利用了您专科护士应发挥的潜力?□是□否14、您认为医院应该如何充分利用专科护士? 请提出合理化建议15、如果要为专科护士提高待遇,您认为如何实施可行?(二)省级及国家级认证专科护士填写1、您现在的工作岗位是否脱离您取得的专科护士领域?□是□否2、您认为专科护士角色与护士长角色是否有冲突□无冲突□稍有冲突□有冲突__________________________________3、作为专科护士,您是否有独立的护理门诊□是□否4、作为专科护士,您是否为全院护士进行过该领域的专科讲座□是□否4.1 如果是,讲课频率为□每月一次□每2个月一次□每3个月一次□每半年一次□每年一次□其他__________4.2 您是否愿意为全院护士进行该领域的专科讲座□非常愿意□愿意□比较愿意□不太愿意□不愿意。

护士问卷调查表

护士问卷调查表

护士问卷调查表尊敬的护士朋友:为了了解您在工作中的感受和需求,改善工作环境和职业发展,我们希望您能参与这份问卷调查,您的意见对我们非常重要。

一、基本信息部分1、您的性别:[ ] 男[ ] 女2、您的年龄:[ ] 20-30岁[ ] 31-40岁[ ] 41-50岁[ ] 51岁及以上3、您的工作年限:[ ] 1-3年[ ] 4-6年[ ] 7-10年[ ] 10年以上4、您目前的职称:[ ] 初级护士[ ] 中级护士[ ] 高级护士[ ] 护士长/主管护士二、工作满意度部分5、您对目前工作环境的总体满意度如何?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般6、您觉得当前的工作负荷如何?[ ] 较轻松[ ] 适中[ ] 较繁重7、您对医院管理层的支持程度满意吗?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般8、您是否觉得自己的工作得到了足够的认可和奖励?[ ] 是[ ] 否9、您对同事之间的合作氛围怎么看?[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般三、职业发展和培训部分10、您是否有机会参加职业培训或进修?[ ] 经常[ ] 偶尔[ ] 很少11、您觉得目前的职业发展机会如何?[ ] 很好[ ] 一般[ ] 没有机会12、您是否希望医院提供更多的职业发展培训?[ ] 是[ ] 否四、工作压力和健康部分13、您在工作中感受到的压力大吗?[ ] 非常大[ ] 较大[ ] 一般14、您通常如何缓解工作中的压力?(可多选)[ ] 锻炼[ ] 与朋友聊天[ ] 休息15、您的身体健康状况如何?[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般16、您认为医院是否为护士提供了足够的健康保障(体检、心理健康支持等)?[ ] 是[ ] 否四、薪酬与福利部分17、您对目前的薪酬水平满意吗?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般18、您认为目前的福利待遇是否足够?[ ] 足够[ ] 一般[ ] 不足19、您是否希望薪酬和福利方面有所提高?[ ] 是[ ] 否五、开放性问题部分20、您觉得目前工作中最需要改进的地方是什么?___________________________________________________________21、请分享您对工作环境或职业发展的任何建议:___________________________________________________________22、您还有其他任何想法或建议吗?___________________________________________________________感谢您的参与!您的反馈对我们非常重要,将帮助我们不断改进和优化护士的工作环境和发展机会。

护理人员问卷调查表

护理人员问卷调查表

护理人员问卷调查表
调查目的
本次调查旨在了解护理人员对于护理工作的看法和意见,以便更好地改进和完善护理服务。

调查对象
本次调查对象为医院或养老院中的护理人员。

调查内容
1. 个人情况
1.1. 年龄:
1.2. 性别:
1.3. 学历:
1.4. 工作经验:
2. 工作环境
2.1. 工作地点:
2.2. 工作时间:
2.3. 工作强度:
2.4. 工作氛围:
3. 护理服务
3.1. 护理服务内容:
3.2. 护理服务质量:
3.3. 护理服务流程:
3.4. 护理服务态度:
4. 护理机构
4.1. 护理机构管理:
4.2. 护理机构设备:
4.3. 护理机构安全:
4.4. 护理机构卫生:
5. 护理培训
5.1. 护理培训频率:
5.2. 护理培训内容:
5.3. 护理培训效果:
5.4. 护理培训要求:
调查结果分析
根据对护理人员的调查结果,我们可以得到以下:
1.对于护理服务内容和流程,大部分护理人员认为医疗机构应该更加注
重服务质量而非响应速度。

2.与护理服务有关的设备应该算是护理人员最关心的事项之一,他们希
望护理机构能够投资更先进的设备,以提高护理效率和提高护理质量。

3.护理人员对于护理培训方面的要求也十分高,他们希望培训范围能够
更加详尽且更为实用。

通过本次护理人员的问卷调查,我们了解到了护理人员的真实意见和建议,这些意见和建议对于改善和完善护理服务十分重要。

我们将根据调查结果制定更加合理的护理方案,提高服务质量,为护理人员和患者提供更好的服务。

专科护士核心能力自评问卷

专科护士核心能力自评问卷

专科护士核心能力自评问卷哎呀,说到专科护士的核心能力自评问卷,真是让我想起那些在医院里忙碌的日子。

护士,咱们得说,真的是个不简单的角色。

他们就像是白衣天使,闪闪发光的那种,走到哪里都能把人治得舒舒服服的。

其实说白了,专科护士的核心能力,不就是对患者的关心、专业的技能和那种满满的责任感吗?这自评问卷就像是一面镜子,让我们看看自己到底有多少闪光点。

先说说沟通能力吧。

护士们可不是光会打针发药的,沟通这块儿可是重中之重。

每当我看到护士和患者之间那种轻松愉快的互动,真是羡慕得不得了。

你看,她们总能用简单明了的语言,把复杂的医学术语变得像在聊天一样容易懂。

就像跟老朋友唠嗑一样,患者的紧张感一下子就被打消了,心里那个舒服啊,简直就像吃了一碗热腾腾的鸡汤。

沟通能力强的护士,真是让人感觉有安全感。

就算是小病小痛,听她们一说,心里顿时踏实了。

再聊聊专业技能。

护士们得掌握的东西可真不少,真是“学无止境”呀。

打针、输液、换药,这些都只是表面,背后还要有各种护理知识。

你看,专科护士要对不同病症的护理流程了如指掌,这就像一场考试,随时都有可能被问到。

想想看,如果她们在这个自评问卷上写出自己的技能点,那简直就是一本小宝典。

熟练的技能加上细心的观察,才能让患者在治疗中更加顺利,真是“心中有数,手中有招”。

还有一个不得不提的就是责任心。

护士的工作就是对生命的承诺,每天都是和时间赛跑。

遇到危重病人,谁能冷静应对,谁就是真正的英雄。

想想看,那种时刻保持警惕的状态,就像是上了战场,心里时刻都在想着“不能出错,绝不能让患者失望”。

责任感重的护士,总能把每个细节都考虑得周到,真是“滴水不漏”。

在自评问卷中,她们肯定会认真填写,想把这份责任感展现得淋漓尽致。

再来就是团队合作。

护士可不是孤军奋战的,背后是一整个团队在支持。

她们之间的配合默契得就像是一支交响乐团,每个人都是不可或缺的乐器。

无论是跟医生沟通,还是和其他护士协作,团队的力量总能让患者感受到那种温暖。

护士满意程度调查问卷模板

护士满意程度调查问卷模板

尊敬的护士同仁:您好!为了更好地了解护士的工作状态和满意度,以便为护士提供更优质的工作环境和条件,特制定本调查问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况认真填写。

感谢您的参与和支持!一、基本信息1. 姓名:(可不填)2. 性别:(1)男(2)女3. 年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)30-40岁(4)40-50岁(5)50岁以上4. 学历:(1)中专及以下(2)大专(3)本科(4)研究生及以上5. 职称:(1)护士(2)护师(3)主管护师(4)副主任护师(5)主任护师二、工作环境与条件6. 您对目前工作环境的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意7. 您对目前工作条件的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意8. 您对科室设施设备的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意三、工作压力与负荷9. 您对目前工作压力的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意10. 您对目前工作负荷的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意四、人际关系与团队协作11. 您对科室同事的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意12. 您对上级领导的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意13. 您对与同事之间的团队协作满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意五、个人成长与发展14. 您对目前职业发展的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意15. 您对科室提供的学习与培训机会的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意六、其他建议与意见16. 请提出您对科室或医院管理的建议与意见:感谢您的参与!祝您工作顺利、身体健康!。

护士调查问卷PPT

护士调查问卷PPT

护士调查问卷PPT
一、调查目的
本次调查旨在了解护士工作中的困惑和需求,以及提高护士工作效率和工作环境的改善。

二、调查对象
本次调查对象为全院所有护士,包括住院护士、手术室护士、急诊护士等。

三、调查内容
1. 护士基本信息
•姓名:
•年龄:
•职称:
•工作经验:
2. 护士工作情况
1.在工作中你最大的困扰是什么?
2.你认为工作中最需要改善的是哪方面?
3.你对目前的工作环境满意吗?
4.你是否愿意接受进修培训提升自己的专业水平?
3. 护士需求调查
1.是否对现有的工作待遇满意?
2.你觉得医院在对护士方面需要加强哪些方面的支持?
3.你对工作中的加班情况有何看法?
四、调查结果分析
1. 护士基本信息
•平均年龄为X岁
•大多数护士持有X职称
•平均工作经验为X年
2. 护士工作情况
•X%的护士表示最大的困扰是X
•X%的护士认为最需要改善的是X
•X%的护士对工作环境满意
•X%的护士愿意接受进修培训
3. 护士需求调查
•X%的护士对现有工作待遇满意
•X%的护士认为医院需要加强对护士的支持
•X%的护士对加班情况有不满意见
五、结论与建议
根据以上调查结果,建议医院应关注护士工作中的困扰,改善工作环境,提供更好的待遇,并加强对护士的支持和培训。

这将有助于提升护士工作积极性和工作质量,提高医疗服务水平。

六、致谢
感谢各位护士对本次调查的支持和配合,谢谢!。

护士素质调查问卷模板范文

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一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上3. 您的学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的工作年限:A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、护士职业道德5. 您认为护士职业道德的重要性:A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要6. 您是否遵守以下职业道德规范:A. 对患者保密B. 尊重患者权利C. 关爱患者D. 诚信服务E. 严谨治学F. 团结协作G. 敬业奉献H. 以上都是7. 您认为以下哪些行为属于违反职业道德:A. 患者隐私泄露B. 接受患者或家属的馈赠C. 对患者态度恶劣D. 擅自更改医嘱E. 以上都是三、护理技术8. 您认为以下哪些技能对护士来说非常重要:A. 护理操作技能B. 知识更新能力C. 沟通协调能力D. 应急处理能力E. 以上都是9. 您是否具备以下护理技术:A. 护理操作技能B. 知识更新能力C. 沟通协调能力D. 应急处理能力E. 以上都是10. 您在工作中是否遇到以下困难:A. 护理技术操作困难B. 知识更新困难C. 沟通协调困难D. 应急处理困难E. 以上都是四、团队合作11. 您认为团队合作对护理工作的重要性:A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要12. 您在团队合作中是否具备以下能力:A. 沟通协调能力B. 协作精神C. 团队领导能力D. 以上都是13. 您在工作中是否遇到以下困难:A. 团队沟通困难B. 团队协作困难C. 团队领导困难D. 以上都是五、工作满意度14. 您对目前的工作环境是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您对目前的工作岗位是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意16. 您对以下哪些方面有改进意见:A. 工作环境B. 工作岗位C. 技能培训D. 团队建设E. 以上都是请您在完成问卷后,将问卷反馈至以下邮箱:**************,感谢您的参与!。

护士问卷调查表

护士问卷调查表

护士问卷调查表work Information Technology Company.2020YEAR***医院护士问卷调查尊敬的护理同仁:您好,非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写本问卷。

这份调查问卷旨在了解护士工作满意度现状及影响因素,希望通过本调查为提高我院护士工作满意度、改善服务态度,提升服务水平提供参考依据。

本问卷不记名,请放心作答。

问卷共包括五个部分,请根据自己的实际感受和看法进行答题,答案无所谓对与错。

您的意见是本调查的重要资料,作答时请勿遗漏,谢谢合作。

第一部分基本资料1. 所在的科室:___________________2.所在的年龄段:□≤20岁□21~30岁□31~40岁□41~49岁□≥50岁3.护龄:□1年以内□1~3年□4~10年□11~20年□21~29年□≥30年4.学历(包括继教):□中专□大专□本科5.职称:□护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师6. 您目前在单位的编制是:□在编□招聘□规培7. 班次:□倒班□常白班第二部分医院、护理部方面1.与您的付出相比,您对您的工资和奖金收入满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意2.您对医院的设施、设备等工作环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意3.您对目前工作的稳定性是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意4.您对医院给您提供的升迁机会是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意5.您对医院让您参加学习培训或者深造的机会是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意6.您对医院的文化建设是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意7.您对医院管理者的素质及能力是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意8.对医院领导待人处事的态度、公平和民主性满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意9.您对医院现有的规章制度是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意10.您对医院关心职工生活、关注个人发展是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意11.您对医院的认同程度如何□认同□很难说□不认同第三部分科室方面1.您对科室工作环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意2.您对科室休息环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意3.您对科室管理者的素质及能力是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意4.对科室管理者待人处事的态度、公平和民主性满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意5.科室管理者起到的凝聚作用满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意6.您对科室现有的规章制度是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意7.您对科室现在的工作氛围是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意8.您对科室关心职工生活、关注个人发展是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意9.您对科室现有的排班模式是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意10.您对您的日常工作量满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意11.您对科室的医-护关系是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意12.您对同事间的合作互助是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意13.您对科室的认同程度如何□不认同□很难说□认同第四部分病人方面1.只有当病人询问时,才需指导病人□同意□很难说□不同意2.教育病人是浪费时间与精力□同意□很难说□不同意3.当你正在护理病人时,他却不断地问你问题,这时你会感到厌烦□同意□很难说□不同意4.当你心情不好时,可能会将情绪发泄到病人身上□同意□很难说□不同意第五部分自身方面1.以现在的身体健康状况能很好胜任护理工作□同意□很难说□不同意2.护理工作符合你个人兴趣□同意□很难说□不同意3.护理工作能发挥你个人能力□同意□很难说□不同意4.您在工作中感到压力大吗?□非常大□比较大□一般□不大□没有压力5.您的工作压力主要来自于:【多选题】□(1)身体吃不消□(2)工作责任大□(3)同事之间的关系□(4)护患关系□(5)领导的关系□(6)业务不熟悉□(7)专业知识不够□(8)工作要求高□(9)领导要求严□(10)家人不支持□(11)其它方面:(请写明)___________________________________________6.现有工作压力导致你出现:【多选题】□恐惧□忧郁□身心疲惫□脾气暴燥□失眠□内分泌失调□精神焦虑□无影响7.您每天上班的心情如何?□非常愉快□一般□视情况而定□不愉快□非常不愉快8.您对自我的认同程度如何□认同□很难说□不认同9.总体而言,您对这份工作满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意第六部分:你对护理工作的建议或意见:非常感谢您对本问卷的支持与协作,祝您生活愉快、身体健康、工作顺利、幸福美满!2014年4月。

关于护理专业的调查问卷

关于护理专业的调查问卷

关于护理专业的调查问卷学校:学历性别◎单选部分1、选择护理专业的原因。

A喜欢护理专业B护理专业好就业C家人或老师介绍D调剂或其他2、对护理专业的认知。

A护理是一门为人类健康做贡献,救死扶伤的职业。

B护理就是单纯地给病人打针发药,而且工作累,待遇低,不受外人看好。

C其他3、对护理职业的态度。

A热爱崇尚B并不热爱,是必需的谋生手段C不热爱也不是必需的D一定不会从事该职业4、对护理专业的远景看法。

A护理专业有前途B护理专业没有前途C不清楚,也不太好说,看个人的发展D当做一种职业,不关注5、认为与护理专业关系不大,需要减少的课程是。

A政治B物理C化学D生物6、需要增加课时的理论教学课程是。

A计算机基础B护理心理学C预防医学D医学伦理学7、需要加强的课程教学是。

A护理专业实践教学B护理专业理论教学C医学基础理论教学D教学实习8、对于护理学基础的看法是。

A课程的理论与实训内容的地位相等;B目前课程的实训内容少C应该边讲授理论边进行实训D该课程的设计采取“实训- 理论- 强化实训”的改革9、比较喜欢的授课方法是。

A案例式教学法B角色扮演法C多媒体教学法D传统教学法10、护理专业中专毕业后的打算是。

A临床、护理B通过考试到高职院校继续学习C即将或打算转行D其他11、学习护理专业结业以后的工作理想意向是。

A想献身护理事业B不想从事护理事业C从事不长久的几年护理工作,有经济基础后再自己创业D不确定或者没有想好12、坚持护理专业就业的方向是。

A毕业后到二级以下医院就业B选择到社区医院就业C选择到乡镇医院就业D选择到外省就业13、选择工作时主要考虑因素是。

A工资待遇B工作前景C工作稳定度D单位性质◎不定项选择部分A自身硬件:过硬的专业技能、各类奖章或证书B人际沟通交流能力和技巧C家庭背景和社会关系D其他:个人气质,心理素质,道德观念A计算机基础课程B英语应用C思想教育DA基本的解决问题能力B沟通协调能力C承受压力及克服困难的能力D相关的工作经验和实习经验E其他。

医院护士调查问卷

医院护士调查问卷

医院护士调查问卷一、个人信息1. 姓名:2. 年龄:3. 性别:4. 工作年限:5. 所属科室:二、工作情况6. 您目前在医院的岗位是什么?- 护士长- 主治医师- 住院医师- 护士- 实生7. 您的每周工作时长是多少小时?- 小于30小时- 30-40小时- 40-50小时- 大于50小时8. 您对目前的工作是否满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您是否觉得工作压力过大?- 是- 否10. 如果是,您认为主要原因是什么?- 工作量大- 值班频繁- 同事合作不畅- 其他原因(请注明):_______11. 您是否觉得工作环境安全?- 是- 否12. 如果否,您认为主要存在哪些安全隐患?- 设备使用不当- 缺乏培训- 人员不足- 其他原因(请注明):_______13. 您是否经常加班?- 是- 否14. 如果是,您通常为了完成工作任务需要加班多长时间?- 小于1小时- 1-2小时- 2-3小时- 大于3小时15. 您是否觉得工作任务过多?- 是- 否16. 您是否觉得工作任务过于繁琐?- 是- 否17. 您是否得到足够的支持和帮助?- 是- 否18. 如果否,您认为需要哪些方面的支持和帮助?- 工作培训- 人力补充- 支持和鼓励- 其他方面(请注明):_______19. 您是否觉得工作给您带来了积极的成就感?- 是- 否20. 如果否,您认为原因是什么?- 工作内容无意义- 款待不佳- 缺乏认可- 其他原因(请注明):_______21. 您是否有意愿留在目前的医院工作?- 是- 否22. 如果否,您认为主要原因是什么?- 薪资待遇不公平- 工作环境不佳- 缺乏发展机会- 其他原因(请注明):_______23. 您对工作环境中的团队合作程度如何评价?- 非常好- 好- 一般- 差- 很差24. 您认为工作中最需要改进的方面是什么?- 工作条件- 岗位晋升机会- 同事间沟通- 奖励和激励机制- 培训与研究机会- 其他方面(请注明):_______25. 您对于医院管理团队的评价是什么?- 高度认可- 肯定- 中立- 否定- 非常否定谢谢您耐心参与本次调查!以上信息将仅被用于研究分析,保证您的隐私安全。

专科护士调查问卷

专科护士调查问卷

医疗机构专科护士现状调查问卷为了解目前医疗机构专科护士培养现状,为进一步完善专科护士管理提供参考依据,国家卫生计生委委托中华护理学会设计了专科护士现状调查问卷,请有关医疗机构和专家填写。

第一部分:专科护士现状调查问卷一、一般资料1. _山东省_济南市/自治区医院名称:__山东省千佛山医院___2. 医院等级:_三_级__甲_等医院3. 医院编制床位数:_1447_4. 护士总人数:992 ,其中编制内护士人数:381 ,合同制护士人数:_611_5. 填表人一般情况:(1)性别:□男■女(2)年龄:32_岁(3)工作年限:_10年(4)学历:□中专□大专□本科■硕士及以上(5)职称:□护士□护师■主管护师□副主任护师或以上□其他________ 二、专科护理领域培训情况目前,你院已在哪些领域参加了专科培训,请在下面表格中打“√”,并注明截至目前各领域培训的总人数及病房护士的总人数。

如还参加了其他专科领域的培训,请分别注明。

三、你院全国和省(市)专科护士队伍情况说明:本研究中“全国专科护士”是指由中华护理学会培养的专科护士,“省、市专科护士”是指由地方护理学会或省(市、自治区)等培养的专科护士。

两者均不包括院内培训或厂家培训的专科护士。

此外,也不包括辞职(流失)或转岗(不在护理岗位)的专科护士。

1. 全国和省(市)专科护士总数:_50___人2. 全国和省(市)专科护士学历构成:中专:______人;大专:___8__人;本科:__33__人;硕士及以上:_9____人。

3. 全国和省(市)专科护士职称构成:护士:______人;护师:___10_人;主管护师:_35人;副主任护师及以上:5_____人4.专科护士从事临床护理工作的平均年限是:_17.32年(请保留至小数点后2位)。

5年以下:_3人;5年及以上:8_____人;10年及以上:39____人。

5. 从事相应专科护理工作的平均年限是:___16.41__年(请保留至小数点后2位)。

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医疗机构专科护士现状调查问卷为了解目前医疗机构专科护士培养现状,为进一步完善专科护士管理提供参考依据,国家卫生计生委委托中华护理学会设计了专科护士现状调查问卷,请有关医疗机构和专家填写。

第一部分:专科护士现状调查问卷一、一般资料1. _山东省_济南市/自治区医院名称:__山东省千佛山医院___2. 医院等级:_三_级__甲_等医院3. 医院编制床位数:_1447_4. 护士总人数:992 ,其中编制内护士人数:381 ,合同制护士人数:_611_5. 填表人一般情况:(1)性别:□男■女(2)年龄:32_岁(3)工作年限:_10年(4)学历:□中专□大专□本科■硕士及以上(5)职称:□护士□护师■主管护师□副主任护师或以上□其他________ 二、专科护理领域培训情况目前,你院已在哪些领域参加了专科培训,请在下面表格中打“√”,并注明截至目前各领域培训的总人数及病房护士的总人数。

如还参加了其他专科领域的培训,请分别注明。

三、你院全国和省(市)专科护士队伍情况说明:本研究中“全国专科护士”是指由中华护理学会培养的专科护士,“省、市专科护士”是指由地方护理学会或省(市、自治区)等培养的专科护士。

两者均不包括院内培训或厂家培训的专科护士。

此外,也不包括辞职(流失)或转岗(不在护理岗位)的专科护士。

1. 全国和省(市)专科护士总数:_50___人2. 全国和省(市)专科护士学历构成:中专:______人;大专:___8__人;本科:__33__人;硕士及以上:_9____人。

3. 全国和省(市)专科护士职称构成:护士:______人;护师:___10_人;主管护师:_35人;副主任护师及以上:5_____人4.专科护士从事临床护理工作的平均年限是:_17.32年(请保留至小数点后2位)。

5年以下:_3人;5年及以上:8_____人;10年及以上:39____人。

5. 从事相应专科护理工作的平均年限是:___16.41__年(请保留至小数点后2位)。

5年以下:3_____人;5年及以上:8_____人;10年及以上:_39___人。

6. 从事临床护理带教的平均年限是:_10.22______年(请保留至小数点后2位)。

5年以下:_5____人;5年及以上:_15___人;10年及以上:30____人。

7. 你院曾参加过中华护理学(例如:共有5人曾参加过“重症”专科的培训,填写如下:专科领域:重症(5人):会哪些领域的专科护士培训,请分别列出相应的专科领域及培训过的总人数:专科领域:手术室______(1_人);专科领域:__急诊_____(1人);专科领域:血液净化____(1人);专科领域:_造口伤口____(1人);专科领域:(人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人)8. 你院曾参加过地方护理学会或省(市/自治区)哪些领域的专科护士培训,请分别列出相应的专科领域及培训的人数:专科领域:__手术室____(1人);专科领域:__重症_____(20人);专科领域:血液净化____(6_人);专科领域:__ PICC_____(8_人);专科领域:__糖尿病____(5_人);专科领域:__母婴_____(2人);专科领域:__供应室____(3 _人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人);专科领域:____________(_人)四、专科护士流失情况1. 截至目前,你院全国和省(市)专科护士离职(流失)总人数为__0人;转岗总人数为0__人。

2. 请在下表中填写近5年来每年全国和省(市)专科护士的离职(流失)、转岗情况。

五、你院专科护士的使用与保障情况1. 目前,你院经过全国或省(市)培训的专科护士所从事的主要护理工作岗位是:□护理管理■专科护理□离职□其他(请注明)___________2. 你院经过全国培训的专科护士的工作范围是:■本科室□全院□社区□院外□其他(请注明)___________3. 你院经过全国培训的专科护士目前已参与了哪些工作:■临床护理■制定危重病人护理计划■疑难病例讨论■护理会诊□专科(护理)门诊,频次为:_____________________________________________□科研、教学□其它(请注明)___________4. 与普通护士相比,你院专科护士是否能提前晋升:■否□是,提前____年5. 你院是否根据工作量情况给予专科护士特殊补贴:■否□是,具体为:_________________________________________________6. 你院是否有专科护士职称晋升、绩效考核等相关的政策支持?■否□是六、您的看法1. 从整体上来看,在以下能力方面,您认为您院专科护士与普通护士相比水平如何?□能满足■不能满足_________________________________________________________(请注明专科领域及相应的配备要求)3. 您认为你院是否为专科护士提供了合适的岗位?□是,有专门的专科护士岗位■仍为原来的岗位,但承担了额外的工作职责□否,仍与普通护士一样4. 您认为你院专科护士是否充分发挥了其作用?□是,医院提供了众多机会,使每个专科护士都充分发挥其作用■医院提供了一些机会,但未完全发挥所有专科护士的作用□否5. 您认为专科护士的应当享有的权利和应当履行的义务分别是什么?权利:1、在职称晋升上享受一定的待遇2、根据工作量给予一定的补贴义务:1、参与医院护理会诊2、指导科室疑难病历护理3、带动科室发展第二部分:专家函询问卷一、您对专科护士配备的建议:1. 从总体上来说,您认为专科护士应占病房护士总数的:■5% □10% □15% □其他________(请注明)2. 您认为各专科领域专科护士的配备依据与标准应为:示例:如您认为手术室专科护士应根据手术台进行配备,Array每20个手术台应配备1名专科护士,应填写如下:二、您对专科护士培养对象准入条件的建议:1.您认为专科护士培养对象应具备的最低学历是:□中专□大专□本科■硕士及以上2. 您认为专科护士培养对象应具备的最低职称是:□护士■护师□主管护师□副主任护师3.您认为专科护士培养对象至少应具备______临床护理工作经验:■≥3年□≥5年□≥8年□≥10年□其他(_____≥年,请注明)5. 您认为专科护士培养对象至少应具备_3____年相应专科的护理工作年限。

6. 您认为专科护士培养对象至少应具备_3____年从事临床护理带教的工作年限。

7.您认为专科护士培养对象还应具备哪些条件?____热爱护理专业_____________________三、您对全国专科护士培养对象培训的建议:1. 您认为专科护士培养对象培训时间至少应达到__20_____周,其中:理论培训___8_____周,___320___学时;临床实践培训_12______周,__480____学时。

2. 您认为专科护士培养对象理论培训内容包括:■专科相关课程■护理评估□临床思维□人际沟通■循证护理■临床教学■护理科研□其他________(请注明)四、您对专科护士培养对象考核与认证的建议1.您认为全国专科护士培训对象应能独立完成_5__例危重患者的护理或_2___项专科护理技术操作后,方能参加考核?□无要求□1 □2 □3 □5 □10 □其他(请注明):___________2. 您认为专科护士培训对象还应达到什么条件,方能参加考核?__独立完成一份完整专科护理病历_____________________________3. 您认为全国专科护士是否需要再认证:■是□否(如选“是”,请继续作答;如选“否”,请跳至“五”)4.您认为专科护士需要再认证的年限:□2年□3年■5年□5年以上5. 您认为再认证的形式:■积累量化:(1)□临床护理实践:860_h/年_h/2年_h/5年(2)□5年内接受专科再教育: ____次/年____次/两年_2___次/5年(3)□5年内论文发表情况: 篇/本专科领域论文/年1 篇/本专科领域论文/两年(4)□参加危重病人会诊情况: 2_次/年(5)□讲课情况: 2_次/年(6)□其它:□考核(1)□短期培训后统一考试□无需培训亦可参加考试(2)方式:□电脑考试□笔试□实践考试□笔试+实践考试五、您对专科护士培养对象培训师资的建议1. 您认为承担专科护士培养对象理论授课的老师至少应具备的职称为:□教授或主任护师■副教授或副主任护师□讲师或主管护师□助教或护师2. 您认为承担专科护士培养对象理论授课的老师至少应具备的学历为:□本科■硕士研究生■博士研究生3. 您认为承担专科护士培养对象理论授课的老师至少有________年临床护理工作经验■无要求□有要求________年4. 您认为承担专科护士培养对象理论授课的老师至少有________年教学经验■无要求□有要求________年5. 您认为承担专科护士培养对象临床带教的老师应具备的条件为:曾经参加过专科护士培训:□是■否职称:■无要求□护士□护师□主管护师□副主任护师或以上学历:■无要求□中专□大专□本科□硕士及以上其他条件(请注明):_______________6. 您认为专科护士培养对象师资是否需要认证?■否□是(如选“是”,请继续回答以下问题,如选“否”,请跳至“六”)7. 您认为专科护士培养对象师资认证周期应为________年?□终身有效,无需再认证□需要再认证,周期为_______年六、您对专科护士使用/保障的看法1. 您认为是否有必要设置专科护士岗位?■是□否(如选“是”,请继续回答以下问题,如选“否”,请跳至“七”。

)2. 您认为专科护士上岗,须持有:■全国专科护士培训合格证□省(市/自治区)专科护士培训合格证□院内专科护士培训合格证□以上均可□无需持证□其他:_______________3. 您认为专科护士应承担的职责有:■临床护理■制定危重病人护理计划■疑难病例讨论■护理会诊■专科(护理)门诊■科研、教学□其它(请注明)______4.您认为专科护士的待遇应:□等同于同年资的护士□高于同年资的护士■根据其工作量享有特殊补贴5. 您认为专科护士的晋升应:□早于同年资的护士□与同年资的护士一样■视其工作职责履行情况而定七、其他1. 您认为专科护士培养对象的培训费应由______支出?□国家□各省(市/自治区)■医院□个人2. 您认为专科护士培养对象的培训费应≥______元,≤500__元。

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