2020年企业年会基本方案思路

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2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇

2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇

2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束,为了迎接2020年的到来,各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了,面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇,希望大家喜欢。

2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2020年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__大酒店_楼_厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责:_主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:_主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排:__4.嘉宾接待、签到:__5.音响、灯光:——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:——主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

2020公司年会策划方案

2020公司年会策划方案

2020公司年会策划方案为展现公司致力创新、蓬勃发展的良好精神风貌,激发员工活力、增强团队凝聚力,拟举办2020年年会,以此共同庆祝一年的收获,答谢各位员工的辛勤工作与付出。

一、年会主题:追亿青春,燃梦二零/亿起腾飞,奋斗二零(寓意2020年突破销售亿元大关,待定)二、年会目的:1、回顾过往,展望未来,明确目标,树立团队信心共同奋斗新一年。

2、表彰优秀,树立榜样,通过表彰奖励的方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年努力工作,追求进步。

3、给员工提供一个展现自我的舞台,提振信心,加强对公司的认同感与归属感。

4、加强交流与互动,丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

三、年会组织:1、时间:初定2020年1月18日周六2、地点:公司(晚宴设十楼东侧,晚会在多功能厅举办);3、参加人员:公司全体员工、嘉宾(总经理家属、政府嘉宾、客户等),约280人左右。

4、组织形式:由人事行政部统筹协调与运作实施,各部门全力配合执行并组织排演节目,群策群力,全体员工积极参与。

四、年会主体流程:年会整体由六个部分组成:回顾与展望、年度表彰、节目表演与评选、幸运大抽奖、互动游戏、年会晚宴,各环节穿插进行。

具体为晚宴后晚会,或活动后晚宴,或边晚宴边晚会,待定。

(一)回顾与展望:此部分由视频播放和领导致辞两部分组成。

1、通过视频回顾一年的重大事件,提炼2019年公司的成长关键词,感染员工心怀感恩,抱持自豪。

2、XX总致辞阐述新一年的目标与展望,带出2020年主题词。

(二)年度表彰:由人事行政部拟定年度评选方案,初定评选10位优秀人员,在年会现场隆重表彰。

(三)节目表演与评选:1、由各部门组织排演节目参与表表演,年会工作小组组织评审和彩排。

2、现场设评委评分和观众投票,评选出一、二、三等奖和观众喜爱奖,现场颁奖。

(四)幸运大抽奖:1、穿插在年会过程中,通过微信设置抽奖。

2、公司设置不同奖品奖项的抽奖,建议经理以上职级管理人员在现场加码微信红包抽奖助兴。

2020年年会实施方案

2020年年会实施方案

2020年年会实施方案2020年年会实施方案一、年会主题:“佰战百胜、万马开泰”佰泰公司2020年度总结、表彰暨2020年迎新会二、年会目的及意义1、对2020年公司发展成绩总结,以及制定2020年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间2020年01月11日(星期六)会议时间:13:00—17:30晚宴时间:18:00—21:00四、年会地点嗑凹偃站频3楼嗑耙惶五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一) 年终大会议程安排12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;13:00—13:30大会进行第一项,胡总宣布年会开始,并针对2020年度总结及2020年的公司战略部署讲话。

13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及2020年工作计划。

14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及2020年工作计划。

15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由胡总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

2020公司年终晚会策划方案四篇.doc

2020公司年终晚会策划方案四篇.doc

2020公司年终晚会策划方案四篇企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常都会开年会。

那么公司年会活动方案怎么策划?以下是小编为大家准备的2020公司年终晚会策划方案,欢迎大家前来参阅。

公司年终晚会策划方案【一】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题xx动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:20xx年3月8日活动地点:xx酒店活动人数:公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、xx老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、xx领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

2020公司年会活动策划方案五篇

2020公司年会活动策划方案五篇

2020 最新公司年会活动策划方案五篇每逢年底,公司都会举办一年一度的年会,为的是展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力。

那么年会活动方案怎么策划?以下是为大家准备的2020 公司年会活动策划方案,欢迎大家前来参阅。

公司年会活动策划方案一辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx 年度总结表彰暨20xx 年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:20xx 年度总结表彰暨20xx 年迎新年会二、年会时间:( 时间待定)(1) 年会策划及准备期( 年月日至月日) :本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2) 年会协调及进展期( 年月曰至月曰) :本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3) 年会倒计时期( 年月日) :本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4) 年会正式演出时间:年月曰(5) 三、年会地点:( 待定)四、年会目的:(1) 对20xx 年公司发展成绩总结,以及制定20xx 年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2) 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3) 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4) 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5) 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6) 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:( 待定)公司全体人员,约人左右。

参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动策划方案二、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/ 罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx 年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx 年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

企业年会策划方案2020年文档2篇

企业年会策划方案2020年文档2篇

企业年会策划方案2020年文档2篇Annual meeting planning plan 2020 document编订:JinTai College企业年会策划方案2020年文档2篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业年会策划方案2020年文档2、篇章2:大型企业年会策划2020文档篇章1:企业年会策划方案2020年文档每到一年年末的时候,各个企业都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.年会主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)18、30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18、55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19、00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19、00-22:30:与会者共同用餐、活动1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.一、大型团队游戏活动:团拜年二、成语对接三、活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.总结:基于"年会"活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划.篇章2:大型企业年会策划2020文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、会议主题:xxx有限公司新品发布暨招商会二、会议时间:上午日 9:00—17:00三、会议地点:(五星级)中型会议室四、会场重点安排:1、产品展区2、主席台3、嘉宾区五、与会嘉宾:1、某政府主管领导2、企业集团董事长3、企业集团营销总监4、企业集团市场总监5、营销策划机构首席顾问6、《××晚报》当地区域媒体7、当地电视台主持人:指明主持人六、招商工具1、加盟手册2、产品价格体系3、会议日程安排4、胸牌5、圆珠笔6、签约意向书7、a 企业手提袋 8、餐券9、a 企业所有的产品系列 10、请柬七、物料准备:会场布置要到位,注意每一个细节,营造热闹的会场氛围。

2020年公司年会策划

2020年公司年会策划

2020年公司年会策划篇一2020年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2020年1月18日举办2020年度总结表彰暨2020年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:2020年度总结表彰暨2020年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及准备期(2020年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2020年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2020年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

2020公司年会策划方案(4)年会正式演出时间:2020年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对2020年公司发展成绩总结,以及制定2020年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:***1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

2020企业年会精彩活动策划方案5篇

2020企业年会精彩活动策划方案5篇

2020企业年会精彩活动策划方案5篇体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!下面就是小编给大家带来的2020企业年会精彩活动策划方案5篇,希望能帮助到大家!2020企业年会精彩活动策划方案一一、目的为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。

1、安全生产与公司发展;2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;8、感念与公司共同成长的心路历程分享;9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;10、公司愿景,我们的责任与使命;11、如何看待成长与公司发展之间的关系;12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13、降低成本,从我做起;14、我为公司发展献计策。

三、组织本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。

以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。

2、征文体裁不限,字数应不少于1000字;3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照*的通用格式进行整理,于20__年_月_日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。

2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

2020集团年会策划方案

2020集团年会策划方案

2020集团年会策划方案到年底了,举办年会对过去一年进行庆祝和总结。

下面是小编为大家整理的“2020集团年会策划方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020集团年会策划方案(一)一、年会主题“公司年度总结、表彰暨迎新会”二、年会时间2020年x月x日下午1:30至20:00组织进场:13:00——13:30会议时间:13:30——18:00晚宴时间:18:00——20:00组织离开:20:00——20:30三、年会地点xx三楼(至少提前一个星期订会场)四、年会目的及意义1、对2020年公司所有部门发展成绩总结,以及制定2021年公司总体规划及各部门项目规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加深集团与友宾亲朋之间的感情,加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员与集团合作的友宾、亲朋,公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;13:30—13:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

13:40—14:00 大会进行第二项,总经理针对2020年度总结及2021年的公司战略部署讲话。

14:00—15:00 大会进行第三项,嘉宾致辞,各分公司各部门员工新年贺词。

15:00—17:45 大会进行第四项,联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。

(xxx一个劳模、xx办公室一个先进、xx一个标兵。

公司年会策划方案2020

公司年会策划方案2020

公司年会策划方案2020开一个好的公司年会,前期必须准备好各项工作,其中策划方案尤为重要!下面是由小编为大家整理的“公司年会策划方案2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司年会策划方案2020(一)一、活动目的及意义1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题2020收获颇丰,2021继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间2020年xx月xx日会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点xx森林公园四、年会参会人员公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始。

9:30—10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15—10:30 大会进行第三项,副经理宣读2020年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:xx公司、xx公司游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事.2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

杭州大型公司2020年会策划方案(2)

杭州大型公司2020年会策划方案(2)

杭州大型公司2020年会策划方案(2)杭州大型公司2020年会策划方案三20xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:xxx3.联系方式:xxxxxxxxxxxx五、参会人员xxx、xxx、xxx、……六、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词杭州大型公司2020年会策划方案四一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

2020公司年会策划案(经典版)

2020公司年会策划案(经典版)

2020公司年会策划案(经典版)年会活动目的:1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对2020年公司的发展成绩进行总结,并制定2020年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。

如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。

特此函达。

年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。

答对的一组,每人送1份奖品。

1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度年会活动概况活动时间:2020年月日下午点到点活动地点:X X X X 会议中心参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数:XXX至XXX人组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会活动流程签到 16:00 – 16:30主舞台 17:00 – 19:30入场 19:30 – 20:00自助餐 20:00 – 22:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台,另放置指示牌,指引来宾前主舞台区域电子签到目的:便于后继抽奖环节的进行,精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料,便于今后数据库的管理签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的:通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念:龙寓意着成功和腾飞。

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2018年企业年会基本方案思路
一、年会举办时间
2019年1月18日上午
二、年会举办地点
中牟宾馆
三、参加人员
郑州华英鸿源食品有限公司全体后勤员工及生产员工(班组长以上人员)、物流港、信基、兰州、万邦、水产销售公司全体后勤员工。

四、年会内容
(一)公司领导做年终工作报告。

业务部门写自己范围内工作总结,副总根据各业务部门年终总结起草报告,董事长最后把关定稿。

(二)年终表彰会。

1、各系统评奖指标:
(1)郑州华英鸿源食品有限公司:后勤优秀管理者:1名,优秀员工:5名。

(2)生产部:根据实际情况进行评选。

(3)物流港、信基、兰州市场、万邦、郑州水产:优秀管理者:1名,优秀员工:4名(冷库、后勤、业务)。

2、参评标准:
(1)遵守公司各项制度,全年无违规违纪现象。

(2)本岗位工作满1年。

(3)日常评比排名第一。

(4)在同事和上级中间得到很好的评价。

3、评奖委员会:宋长峰、王国涛、王彦梅、薛伟红。

(三)文艺联欢会。

1、节目指标分配:
(1)华英鸿源食品公司:原料部1个,财务部1个,生产部4个。

(2)集团销售公司:4个。

2、节目内容要求表现形式:
(1)以反映公司文化和部门工作特色为主题。

(2)以舞蹈、小品、曲艺、歌曲为首选。

3、节目表演结束,将评出优秀节目一、二、三等奖各一个,给予物质奖励。

(四)迎新年团拜会:围桌形式用餐
(五)邀请客户:销售领域优秀合作伙伴代表、优秀养殖户代表。

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