联席会议制度实施方案
联席会议制度范本(3篇)
联席会议制度范本第一章总则为了加强各部门之间的沟通与协调，提高决策的科学性和有效性，特制定本联席会议制度。
第二章组成与任务第一条联席会议是由相关部门的负责人组成的会议机构，负责探讨、协调和决策相关事项。
第二条联席会议的任务包括但不限于：制定协调政策、解决相关问题、推动项目实施等。
第三条联席会议由联席会议主席负责召集和主持，副主席协助主席工作。
第四条联席会议的成员应是各相关部门的负责人或其指定代表，应具备相关的专业知识和经验。
第五条联席会议可以设立工作组或专题小组，负责具体事项的研究和报告。
第三章会议程序第六条联席会议由主席或副主席召集，一般每季度召开一次，需要讨论的重大事项可随时召开会议。
第七条会议前，主席要提前发出会议通知，明确会议议程和相关材料，并通知各成员参会。
第八条会议按照议程逐项讨论，成员可以提出自己的意见和建议。
主席应确保会议秩序，合理分配发言时间。
第九条会议要做好记录，记录各项决策和讨论结果，并及时向各成员发送会议纪要。
第四章决策机制第十条联席会议的决策应经过充分讨论和协商，达成共识后方可执行。
第十一条如有争议无法达成共识，应及时调整讨论方式或委托专业机构进行研究。
第五章工作推进与评估第十二条联席会议要制定具体的工作计划和推进方案，明确各成员的责任和任务。
第十三条各成员应按照工作计划和推进方案积极履职，及时反馈工作进展和问题。
第十四条联席会议定期进行工作总结和评估，对工作成果进行检查和改进。
第六章附则第十五条本联席会议制度的解释权归联席会议主席。
第十六条本制度自发布之日起生效，并可根据实际情况进行修订。
联席会议制度范本（2）第一章总则第一条为了加强部门间的沟通协调，促进工作的高效推进，制定本联席会议制度。
第二条根据工作需要，设立的各级联席会议应当坚持统筹兼顾，协同工作的原则，确保联席会议的顺利进行。
第三条各级联席会议的召集、议程设定、会议组织、工作安排和决策程序等方面，应当按照本制度的规定执行。
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
2024年联席会议工作制度(三篇)
2024年联席会议工作制度预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。
二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。
会计部为联席会议牵头部门。
联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。
办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。
各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。
三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。
会计部主要职责。
统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。
____主要职责。
研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。
联席会议制度实施方案范文
联席会议制度实施方案范文一、背景和目的为了加强企业内部各部门之间的协作和沟通，提高决策效率，推动企业发展，特制定本联席会议制度实施方案。
二、适用范围本制度适用于企业内各级部门之间的联席会议，包括但不限于跨部门协作、战略决策、重大项目推进等事项。
三、基本原则1.协作共赢：各部门在联席会议中应本着平等、互利、共赢的原则，共同推进企业目标的实现。
2.信息透明：会议应及时、准确地传递相关信息，确保各部门对会议议题有充分了解和准备。
3.决策高效：会议应高效、有序地进行，对决策结果逐步落地的推进要有明确的时间节点和责任人。
4.权责分明：在联席会议中，各部门应明确责任、发挥各自优势，共同承担任务的完成与评估。
四、会议组织和召开1.会议召集人：由企业法务部门担任会议的召集人，负责会议的组织、协调和主持。
2.参会人员：会议参与人员由各部门指派，涉及的人员应根据会议议题确定，参会人员应保持高度的责任心和积极性。
3.会议周期：联席会议原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整会议周期。
4.会议议题：会议的议题由会议召集人提前通知各部门，并征求各部门的意见和建议，确保议题的具体性、明确性。
5.会议通知：会议的召开应提前至少三个工作日，会议通知应包括会议时间、地点、议题、参会人员等相关信息。
五、会议流程1.会议准备：会议召集人应提前与相关部门沟通，明确会议议程和参会人员，确保会议的顺利召开。
2.会议开场：会议召集人宣布会议开始，简要介绍会议议题和目的，鼓励与会人员积极参与讨论。
3.会议讨论：与会人员按照议题依次发言，各部门应及时提供相关材料和数据支持，就议题进行交流和讨论。
4.决策与行动计划：根据讨论结果，会议召集人应总结并提出决策建议，确定行动计划、责任人和时间节点。
5.会议总结：会议召集人对会议内容进行总结，并强调各部门的任务和时间要求，确保决策的及时执行。
六、管理标准和考核标准1.管理标准：企业法务部门应确保联席会议的有效组织和顺利进行，并监督会议决议的落实情况。
联席会议工作制度范文3篇
联席会议工作制度范文3篇联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。
旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
下面是联席会议工作制度范文，欢迎参阅。
联席会议工作制度范文1第一章总则第一条为加强街道全面工作，密切地区各部门各单位之间的沟通和联系，积极探索新时期各专项工作的新路子，共同营造一个良好的地区环境，促进街道整体建设，根据区有关文件精神，结合街道实际，特制定街道工作联席会议制度。
第二条街道工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道管理的发展要求，以提高工作的有效性、增进工作的合力为目标，由街道工委、办事处牵头组织，上地地区管理委员会成员单位和负责人参与服务管理的一种协调机制。
第二章职责任务第三条街道工作联席会议的主要任务(一)研究贯彻上级精神，研究辖区发展。
(二)对街道工作和街道建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。
(三)讨论研究辖区工作中带有共性的问题，对街道工作提出意见和建议。
(四)通报和交流成员单位工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项走访、考察等活动。
第三章会议规则第四条根据街道党工委会议、街道主任办公会议研究议题的需要，通知属地专业部门派驻机构的负责人列席会议，参与讨论涉及本辖区、本单位的社会服务管理的议题。
第五条属地专业部门需要街道协调统筹辖区的重要事项或帮助解决本专业部门遇到的重大问题，本部门负责人应以面谈或书面汇报形式，报告街道工委或办事处，街道根据议题确定会议形式并通知参会部门单位。
第六条专题联席会议由街道召集或委托召集的部门主持，定期召开会议。
以会议纪要形式明确会议议定事项，经会议同意后印发有关部门，同时抄报街道工委、办事处，由联席会议办公室负责督促落实。
第四章工作制度第七条街道工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。
第八条联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重地区单位的意见。
联席会议制度方案
联席会议制度方案篇一：联席会议制度阿尔山市人民法院与政府、检察院领导联席会议制度第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检察院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检察院的良性互动，更好地贯彻执行国家的宪法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。
第二条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检察院互通主要工作安排；对法院、检察院准备提交市政府论、决定的重要议题进行商议；（三）对拟提请市人大常委会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。
第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。
会议议题由市政府会议、检察院或法院提出，由市政府会议确定。
第四条会议由市政府市长召集并主持，也可以由市长委托法院、检察院领导任主持。
第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。
第六条法院办公室与政府、检察院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检察院联席会议召开做好准备工作。
第七条出席会议人员为市政府市长、副市长，党组成员；市人民法院院长；市人民检察院检察长。
第八条市委办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检察院办公室主要负责同志列席会议。
第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检察院内设机构负责人可以列席会议。
第十条联席会议举行会议，一般应在会议举行前五天，由市政府办公室将会议日期、建议议程的通知及有关材料，送交与会人员。
临时召集的会议，临时通知。
第十一条联席会议举行会议时，与会人员应依时出席。
因病因事不能出席会议的要提前书面向常委会主任请假。
领导组成员单位联席会议制度样本(4篇)
领导组成员单位联席会议制度样本一、会议目的和背景为了加强领导组成员单位之间的沟通与协调，推动工作的顺利开展，特制定领导组成员单位联席会议制度。
本制度旨在建立一个定期召开的会议平台，供成员单位进行协商、交流和决策，以解决共同面临的问题，提出建议和方案，共同推动工作的高效运作。
二、会议名称和周期该会议的名称为“领导组成员单位联席会议”，每年召开4次，分别在每个季度的第一个工作日召开，时间为上午10点至下午12点。
三、会议召集领导组成员单位联席会议由主办方进行召集，并于会议召开前最少提前2周通知所有成员单位。
会议通知应包含会议时间、地点、议程和相关材料。
四、会议组成及参与人员该联席会议由领导组成员单位的相关负责人组成，包括但不限于相关部门的主管、厅级干部等。
具体参会人员应提前将参会人员名单发送给主办方，以备会议记录和统计。
五、会议议程会议议程由主办方提前起草，并将草案发送给参会人员，以便于参会人员准备相关议题的材料和意见。
议程应包括会议开始时间、欢迎致辞、上一次会议纪要审核、主要议题等。
六、会议纪要和决策会议期间，由主办方指定一人担任会议记录员，负责记录与会人员的发言要点和决策结果。
会议结束后，记录员应及时整理出会议纪要，并将其发送给所有参会人员。
七、会议决策和行动计划会议期间，针对每个议题，参会人员应进行深入的讨论、交流和协商，并最终达成共识。
达成的共识和决策结果应记录在会议纪要中，并制定相应的行动计划。
每个行动计划应明确责任人、完成时间和具体措施。
八、会议评估和改进每次会议结束后，主办方应对会议组织和执行过程进行评估，以了解和改进会议的有效性和效率。
主办方还应向会议参与者收集反馈意见和建议，以便进一步的改进。
九、会议保密参会人员在会议期间，应严格遵守保密协议，并确保会议中讨论的敏感信息和文件不被外泄。
十、会议规范在会议中，参会人员应遵守以下规定：1. 准时参加会议，不迟到、早退或无故缺席；2. 尊重他人的意见和发言权，积极参与讨论；3. 不干扰会议进行，不随意打断他人发言；4. 严禁对他人进行人身攻击或恶意批评；5. 所有参会人员应遵守会议纪律，服从主持人的管理；以上是领导组成员单位联席会议制度的主要内容。
学校联席会议制度（3篇）
学校联席会议制度一、为了认真贯彻党支部密切联系群众的指导方针，增强行政部门决策的民主化和科学化，促进教职工队伍稳定，推进教育健康发展，根据学校校务公开的要求及市区有关要求，特制定本制度。
二、实行联席会议制度是加强支部、行政与工会相互联系和沟通的重要渠道，也是工会参政议政、从源头上维护教职工合法权益，调动和保护广大教职工参与改革和建设的积极性、创造性的重要途径。
联席会议，原则上每半年举行一次。
如遇特殊情况和重要问题，经提前协商可随时召开。
三、联席会议坚持维护行____威与尊重群众意见相统一的原则，协商解决涉及教职工合法权益和工会工作的重大问题。
四、联席会议的议题由学校行政主要领导和工会主席根据实际情况和需要共同研究确定。
出席联席会议的人员，根据每次会议研究的具体内容，一般由与议题有关的行政部门负责同志、工会负责同志参加。
联席会议的会务安排，由校长办公室筹办。
联席会议由书记主持。
五、联席会议由行政部门负责同志向工会通报学校的重要工作部署和与工会工作相关的行政措施，由工会通报围绕全区大局开展工作的情况和教职工队伍情况，听取工会对制定有关涉及教职工切身利益的政策、法规和措施的意见建议，研究解决有关工会____建设、活动设施、经费财产、工作部署等问题，并就教职工普遍关心的问题进行协商，提出解决措施。
六、联席会议研究确定的事项形成____，由书记校长书记签发，工会主席会签。
对____确定的事项，行政及工会应认真贯彻落实，并分别督促检查。
____落实情况要在下次联席会议上予以通报。
七、联席会议视其情况可邀请教师代表、社区代表、家长代表旁听。
八、工会要定期召开会议，听取工会小组的工作汇报，认真听取教职工的意见建议及呼声，研究解决工会工作中的重大问题，努力建立长效机制，从源头上维护教职工的合法权益，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。
学校联席会议制度（2）是指学校为了加强学校管理与决策的合理性和民主性，明确各方责任，加强协调和合作，提高管理和决策效果而建立的一种组织机制。
医院联席会议制度(5篇)
医院联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，会议地点设在门诊部六楼会议室，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开；也可由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请，由办公室决定召开后，____分管院领导、相关部门、科室人员召开会议。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
学校、社区、家长联席会议制度
学校、社区、家长联席会议制度
学校、社区和家长三方联合起来，共同致力于未成年人思想道德建设的综合工程。
为了加强三方合作的教育功能，定期或不定期举行三方或其中两方的联席会议是一个重要的途径。
以下是一些具体实施方案：
首先，学校应该牵头认真召开各年级家长会议。
其次，学校应该牵头认真组织各年级家长学校的知识讲座、专题讨论、交流发言等活动。
第三，学校应该牵头认真组建家长委员会，并定期或不定期举行工作会议。
第四，学校应该牵头认真组建教育咨询委员会，并定期或不定期举行工作会议。
该委员会应聘请各村居委会、街道居委会的主要领导为成员。
最后，在XXX的支持下，学校应聘请XXX的警官为学校法制副校长，以更好地维护学校周边环境及校内师生生命财产安全，并实施对师生的法制教育，创造和谐平安的校园。
领导组成员单位联席会议制度范文(5篇)
领导组成员单位联席会议制度范文第一章总则第一条为加强领导组成员单位间的沟通协调，促进各单位间的合作与协作，制定本制度。
第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位主要领导参加的会议，以协商解决重大事务、推进工作、提升合作水平为目的，具有重要决策意义。
第三条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位主要领导共同组成，由会议主持人负责召集和主持。
第四条领导组成员单位联席会议根据需要定期召开，也可根据工作需要任意召开。
第五条领导组成员单位联席会议的议题由参会单位提出，会议主持人进行整理并制定议程。
第二章会议组成第六条领导组成员单位联席会议由以下成员组成：（一）会议主持人：负责召集和主持会议的领导组成员单位主要领导。
（二）参会单位：领导组成员单位的主要领导及相关工作人员。
第七条参会单位的主要领导应亲自参加会议，如因故无法亲自参加，应及时通知并指派代表参会。
第三章会议职责第八条领导组成员单位联席会议的职责包括：（一）讨论并解决重大事务，做出决策。
（二）评估工作进展，提出建议和意见。
（三）协调解决工作中的问题和矛盾。
（四）推动合作项目的实施和落地。
（五）研究并制定工作计划和措施。
（六）传达重要信息和指示。
第九条领导组成员单位联席会议可邀请有关专家、学者、企业代表等作为嘉宾参会，并提供意见和建议。
第四章会议程序第十条领导组成员单位联席会议的召集人应提前通知参会单位，并说明会议时间、地点和议题。
第十一条会议主持人根据议程主持会议，保证会议的秩序和效果。
第十二条会议应当做好会议纪要，记录会议的主要内容、决议和建议，并及时通知参会单位。
第十三条会议的决议和建议应当及时落实，并将落实情况报告给领导组成员单位。
第五章附则第十四条本制度的解释权归领导组成员单位联席会议主持人和参会单位共同拥有。
第十五条本制度自颁布之日起执行，可根据实际情况进行修订。
第十六条本制度解释权归领导组成员单位联席会议秘书处所有。
以上即为领导组成员单位联席会议制度的模板，请根据具体情况进行相应的修改和调整。
青年联席会议制度实施方案
青年联席会议制度实施方案为了更好地发挥青年在组织中的作用，促进青年的参与和发展，我们制定了青年联席会议制度实施方案。
一、总则青年联席会议是由各级团委、青年工作部门和各类青年组织共同参与的议事协调机构，旨在团结各方力量，推动青年工作的深入开展。
二、组织机构1. 主席团：由各级团委书记或青年工作部门负责人担任主席，负责会议的召集和主持工作。
2. 成员单位：包括各级团委、青年工作部门和各类青年组织的代表，共同参与会议讨论和决策。
三、职责和权利1. 职责：青年联席会议负责研究和制定青年工作的重大决策和政策，协调各方资源，推动青年工作的全面发展。
2. 权利：青年联席会议有权对青年工作的重大事项进行讨论和决策，并提出意见和建议，对相关工作单位进行监督和指导。
四、工作机制1. 定期会议：青年联席会议定期召开会议，就青年工作的重大问题进行讨论和决策，形成共识和行动计划。
2. 专题调研：根据需要，青年联席会议可以组织专题调研，深入了解青年的需求和问题，为政策制定提供依据。
3. 联谊交流：青年联席会议组织各类交流活动，促进各方沟通和合作，营造良好的青年工作氛围。
五、工作原则1. 民主协商：青年联席会议遵循民主协商的原则，充分听取各方意见，形成共识，推动青年工作的顺利开展。
2. 服务青年：青年联席会议以服务青年为宗旨，关注青年需求，关心青年成长，为青年提供更好的发展平台和机会。
3. 开放包容：青年联席会议秉持开放包容的态度，欢迎各类青年组织和个人参与，共同推动青年事业的发展。
六、工作成效青年联席会议的成立和实施，将有利于加强各方合作，形成合力，推动青年工作的深入开展，促进青年的全面发展。
七、实施方案1. 各级团委和青年工作部门要积极支持青年联席会议的工作，为会议的顺利开展提供支持和保障。
2. 各类青年组织要积极参与青年联席会议，为青年工作的发展贡献智慧和力量。
3. 青年联席会议要建立健全工作机制，确保会议的有效运转和工作的顺利开展。
联席会议制度实施方案（精选3篇）
联席会议制度实施方案联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的联席会议制度实施方案（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
联席会议制度实施方案1第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检-察-院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检-察-院的良性互动，更好地贯彻执行国家的根本大法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。
第二条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检-察-院互通主要工作安排；对法院、检-察-院准备提交市政府论、决定的`重要议题进行商议；（三）对拟提请市人大会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。
第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。
会议议题由市政府会议、检-察-院或法院提出，由市政府会议确定。
第四条会议由市政府召集并主持，也可以由委托法院、检-察-院领导任主持。
第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。
第六条法院办公室与政府、检-察-院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检-察-院联席会议召开做好准备工作。
第七条出席会议人员为市政府、副，党组成员；市人民法院院长；市人民检-察-院检察长。
第八条办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检-察-院办公室主要负责同志列席会议。
第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检-察-院内设机构负责人可以列席会议。
2024年联席会议制度范本（五篇）
2024年联席会议制度范本（正式稿）第一章总则第一条为确保职工民主管理权利的全面实现，进一步健全和完善职工代表大会（以下简称“职代会”）制度，推动____公司决策过程的民主化进程，切实维护职工合法权益，依据《企业法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关法律法规，特制定本办法。
第二章职代会联席会议制度第二条 ____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为解决临时性重要问题而设立的协商机制。
该会议由____公司工会或公司行政提议，并由____中远物流公司工会委员会负责召集。
第三条职代会联席会议的成员构成包括____公司工会委员会成员及职代会各专门委员会的负责人。
根据会议议题需要，可邀请公司高层领导、相关部门负责人、具有专业知识的职工代表及其他相关人员参与会议。
第三章联席会议职权第四条联席会议具有以下职权：一、审议并决定职代会职权范围内需临时解决的重要事项：1. 审议改革及生产经营过程中需临时处理的重大问题，提出相应意见和建议。
2. 在协商一致的基础上，批准或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施及重要规章制度的试行方案。
3. 在职代会闭会期间，听取并审议职代会民主评议干部专门委员会关于干部评议的情况、职工意见及评议结果，并据此提出反馈意见及干部奖惩、任免建议。
4. 根据职代会授权，处理职代会职权范围内的其他重要问题。
5. 处理行政和工会认为需提交联席会议协商处理的问题。
二、研究并解决职代会日常工作中的关键问题：1. 研讨并制定召开____公司职代会的方案及大会议题建议。
2. 根据职代会授权，对职代会已原则同意但需进一步完善的重大决议和方案进行补充和完善。
3. 部署职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查实施情况，并协调解决落实过程中出现的问题。
第四章联席会议成员单位及职责第五条联席会议成员单位包括但不限于乡（镇）党政综合办公室、____办公室、____办公室、宣传办公室、统战办公室、工会、团委、妇联等。
联席会议工作制度范本(四篇)
联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。
为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。
第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。
第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。
第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。
第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。
第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。
工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。
第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。
第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。
第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。
第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。
第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。
第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。
第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。
第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。
第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。
第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。
联席会议工作制度范本(三篇)
联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。
第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。
第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。
第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。
第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。
第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。
第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。
第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。
第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。
第十条：会议的召开地点由会议主席确定。
第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。
第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。
第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。
第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。
第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。
第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。
第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。
第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。
第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。
联席会议制度范本（三篇）
联席会议制度范本第一章总则第一条为了更好地促进各部门在重大事务上的协调与合作，提高工作效率，完善决策机制，特制定本制度。
第二章组织形式第二条联席会议以部门主管会议为基础，由相关部门的主管及参与方组成。
会议由主管主持，每月召开一次。
第三章职责与权限第三条联席会议的职责是：1. 讨论和研究各项重大事务，形成共识，制定工作计划；2. 解决各部门之间的协调问题，促进合作，推动工作的顺利进行；3. 监督和评估工作进展，及时发现问题并提出解决方案；4. 领导下属部门开展工作，推动工作的实施。
第四章责任制度第四条联席会议制度的实施由部门主管负责，每次会议前负责设置议题，制定会议议程，并确保会议的顺利进行。
第五章工作流程第五条联席会议按照以下程序进行：1. 会议召集：由部门主管通知相关参与方，召集会议；2. 议题确定：由主办部门提出议题，征求其他部门的意见，最终确定会议议题；3. 会议准备：主办部门负责制定会议议程和材料，发送给与会人员；4. 会议组织：会议由主管主持，由主办部门通报工作进展情况，其他部门提出意见和建议；5. 决策与合作：会议形成决策意见，各部门共同商讨合作事项；6. 会议记录：会议记录由主办部门负责，包括决策意见和行动计划；7. 会议评估：会议后，主办部门负责评估会议效果，及时反馈并改进工作。
第六章附则第六条本制度自颁布之日起施行，本制度的解释权归主管部门所有。
第七条本制度的任何修订，需经相关部门主管会议审议通过，并报主管部门批准后方可生效。
第八条本制度自颁布之日起，废止之前的有关联席会议制度。
联席会议制度范本（二）第一章总则为了加强各部门之间的沟通与协调，提高决策的科学性和有效性，特制定本联席会议制度。
第二章组成与任务第一条联席会议是由相关部门的负责人组成的会议机构，负责探讨、协调和决策相关事项。
第二条联席会议的任务包括但不限于：制定协调政策、解决相关问题、推动项目实施等。
第三条联席会议由联席会议主席负责召集和主持，副主席协助主席工作。
联席会议制度范本(八篇)
联席会议制度范本为切实做好学校及周边治安综合治理工作，加强部门的协调配合，特建立学校及周边治安综合治理工作联席会议（以下简称会议）制度。
一、联席会议的主要职能在镇党委、政府及中心学校领导下，研究拟订学校及周边治安综合治理工作的重大决策及措施，向镇党委委、政府提出建议；协调解决学校及周边治安综合治理工作中的重大问题；讨论确定年度工作要点并协调落实，指导、督促、检查学校及周边治安综合治理的各项具体工作。
二、联席会议成员联席会议由镇党委政府、中心学校、法庭、派出所、卫生院、工商部门、周边辖区村委会负责人等单位成员组成。
中心学校校长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
联席会议办公室，设在我校行政办公室，联席会议设联络员，由我校校长担任。
三、工作规则和工作要求联席会议每学年召开二次例会。
学年初一次，研究部署全年工作，学年底一次，总结全年工作。
根据镇党委政府、中心学校指示或工作需要，可以临时召开全体或部分成员联席会议。
联席会议以____形式明确会议议定事项，经与会人员同意后，印发有关方面，同时抄报镇党委政府、中心学校。
各成员单位要按照职责分工，主动研究学校及周边治安工作上存在的各种矛盾和问题，积极参加联席会议，认真贯彻落实联席会议布置的工作任务。
要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。
联席会议制度范本（二）为确保学校安全、稳定，给师生提供一个安全、安静、祥和的工作、学习环境，经乡综治办牵头，学校、社区、边防派出所相互协调，结合本地实际，制定本制度。
一、校园治安联席会议由乡综治办办公室主任、社区治保主任、学校分管安全副校长组成。
二、校园治安联席会议由乡综治办牵头，派出所辖区民警、社区治保主任（或者社区主管领导）、学校整治保卫科参加，三者定期召开会议，每二个月召开一次。
三、治安联度会议的主要任务是通报校园及周边治安情况和治安综合治理工作，排查学校及周边的矛盾纠纷等不安定因素，研究解决治安工作碰到的困难和问题。
联席会议制度实施方案(精选3篇)
联席会议制度实施方案（精选3篇）联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的联席会议制度实施方案（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
联席会议制度实施方案 1 第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检-察-院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检-察-院的良性互动，更好地贯彻执行国家的根本大法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。
第二条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检-察-院互通主要工作安排；对法院、检-察-院准备提交市政府论、决定的重要议题进行商议；（三）对拟提请市人大会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。
第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。
会议议题由市政府会议、检-察-院或法院提出，由市政府会议确定。
第四条会议由市政府召集并主持，也可以由委托法院、检-察-院领导任主持。
第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。
第六条法院办公室与政府、检-察-院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检-察-院联席会议召开做好准备工作。
第七条出席会议人员为市政府、副，党组成员；市人民法院院长；市人民检-察-院检察长。
第八条办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检-察-院办公室主要负责同志列席会议。
第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检-察-院内设机构负责人可以列席会议。
领导组成员单位联席会议制度(5篇)
领导组成员单位联席会议制度为了进一步加强全局法制宣传教育工作，充分发挥领导小组成员单位在开展法制宣传教育和依法治区工作中的职能作用，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局，确保全面完成目标任务。
____局法制宣传教育领导小组决定，建立领导小组成员单位联席会议制度，现将有关事宜通知如下：一、会议时间联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可作适当调整。
二、参会人员局法制宣传教育____成员、领导小组各成员科室主要负责人。
三、会议内容涉及法制宣传教育工作落实情况，汇报发言控制在____分钟以内；局法制宣传教育____对下一阶段全局法制宣传教育工作进行部署安排。
四、工作职责1、联席会议由局法制宣传教育____牵头____。
2、汇报交流的成员单位必须于每月____日前将目标责任考核进展情况以报表或书面报告形式报局法制宣传教育____。
3、局法制宣传教育领导小组将以简报形式下发联席____，各成员单位根据联席____具体抓好查漏补缺，确保工作任务的全面落实。
五、几点要求1、提高思想认识。
各成员单位要充分认识工作的重要意义，不断增强工作的积极性和主动性，认真履行职责，有效发挥作用，切实为推动法制工作落实献计出力，争分添彩。
2、加强督促检查。
领导小组各成员单位要切实加强督促检查，发现问题，及时采取措施，认真抓好整改，确保目标任务落到实处。
3、搞好沟通协作。
领导组成员单位联席会议制度（2）是指由领导组中的各成员单位在一定的时间和地点定期召开联席会议，共同研究、协商和决策相关事务的一种机制。
该制度的目的是促进各成员单位之间的沟通、协调和合作，加强工作的统筹性和一致性。
以下是一般的领导组成员单位联席会议制度的流程和要点：1. 会议的召集：由联席会议的主持单位或轮值主席单位负责召集会议，确定会议的时间、地点和议程，并通知各成员单位。
2. 参会成员：领导组中的各成员单位的主要负责人或代表参加会议，确保各单位的利益得到充分表达。
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联席会议制度实施方案
为继续深入扎实做好我中心管理工作，进一步加强各职能部门之间协作，发挥各自资源优势，形成工作合力，落实各项职责，探索建立、为扎实推进社会主义核心价值体系建设，实行常态化管理，切实提高工作实效，着力构建平安、和谐的社会环境。
根据市委、市政府有关精神，按照我区政府的统一安排，建立创建全国文明城市工作联席会议制度，并制定如下实施方案:
一、指导思想
以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德、和个人品德建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，引导市民“积小善为大善”，自觉成为道德的传播者和实践者。
在全社会推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚形成“好人好报”的社会共识，为建设繁华现代、靓丽文明、和谐幸福新莲湖和创建全国文明城市提供动力。
二、工作目标
健全纵向到底、横向到边的管理网络，构建分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的管理体制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的管理机制，完善、
各部门、各行业、各单位创建全国文明城市的联席会议制度，建设综合性、专业化、社会化相结合的志愿员者服务队伍。
三、联席会议职责
（一）学习贯彻上级有关创文管理工作的会议、文件精神和领导的批示、指示精神；
（二）分析创文管理工作形势，协调解决工作中存在的矛盾和问题；
（三）通报创文管理工作有关情况，总结交流的经验；
（四）研究加创文工作措施，安排部署下步工作；
（五）研究其他需要联席会议决定的事项。
四、联席会议组成人员
联席会议设组长、常务副组长、副组长和组员。
组长：徐润生中心党委书记
常务副组长：陈琳中心办公室主任
副组长：杨军中心副主任
组员：王蕊萍中心公卫科科长
王芳中心公卫科副科长
刘利中心慢病专干
郝敏中心护士长
杨社祖医师团队成员
成员主要责任，联席会议的召开由组长主持，常务副组长负责议题的征集，副组长负责整理及征集，组员负责会议的筹备工作。
，
五、联席会议工作规则。
（一）每次联席会议召开之前，由牵头召集单位向各参会单位征集拟提交联席会议讨论的事项，汇总后由区卫生局审定。
随即召集的联席会议由中心负责召集，具体参会单位根据联席会议研究的事项确定。
联席会议结束后，由牵头召集单位负责形成会议纪要，经区卫生局领导同意后印发有关单位贯彻落实。
（二）联席会议原则上每季度召开一次，一般在每季度末的当月下旬召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。
六、有关要求
（一）各有关单位要对联席会议工作高度重识，认真研究本行业（领域）创文工作存在的问题，积极参加会议并认真落实会议议定事项，充分发挥联席会议的作用。
（二）各有关单位要把创文工作经验作为会议的一项重要内容，通过深入剖析典型案例查打不足，从而制定改进措施。
（三）联席会议牵头召集单位要切实负起责任，认真做好会议的组织协调工作，确保联席会议制度顺利实施；要进行经常研究分析本行业创文工作形势，采取有效措施抓好突发事件防范应对各项工作落实。
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二〇一二年一月十日。