工会会计分录

会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借：银行存款100000*贷：拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会（交地税部门）时*借：应付上级经费40000*贷：银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借：银行存款60000*应付上级经费40000*贷：应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借：库存现金2000*贷：会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借：银行存款10000*贷：行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借：银行存款500*贷：其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借：库存现金（银行存款）6000*贷：上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资，收到投资收益时*借：银行存款50000*贷：投资收益50000*9、支出类（原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出，下设四个二级科目）*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借：职工活动支出——职工教育费2000*贷：库存现金（银行存款）2000*基层工会开展职工业余文体活动的各项支出5000*借：职工活动支出——文体活动费5000*贷：库存现金（银行存款）5000*基层工会开展职工宣传活动方面的支出3000元*借：职工活动支出——宣传活动费3000*贷：库存现金（银行存款）3000*基层工会支付的会员特殊困难补助的*费用及工会开展的其他活动的支出8000元*借：职工活动支出——其他活动支出8000*贷：库存现金（银行存款）8000*10、原会计制度中工会业务费，新会计制度进行了细化分设了二个一级支出科目分别是维权支出和业务支出。

*其中维权支出下设六个二级科目分别是劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

如基层工会为开展职工劳动保护而购劳保用品10000元。

*借：维权支出——劳动保护费10000*贷：库存现金（银行存款）10000*其他二级科目同上*业务支出科目下设五个二级明细科目分别是*培训费、会议费、外事费、专项业务费和其他业务支出。

*如基层工会召开工会代表大会支出会议费20000元。

*借：业务支出——会议费20000*贷：银行存款20000*其他二级科目同上*11、工会行政费，原会计制度中此科目为县以上总工会专用科目。

*现基层工会和各级总工会都可以使用，此科目下设四个二级明细科目*分别是工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。

在这里特别强调的是工资福利支出，对于县级以上总工会新会计制度要求通过应付工资这一科目进行过渡如支付工资30000元*借：行政支出——工资福利支出30000*贷：应付工资（应付地方津贴补贴）30000*借：应付工资（应付地方津贴补贴）30000*贷：库存现金（银行存款）30000*商品和服务支出主要是核算工会购买商品和服务支出（不包括用于*购买固定资产的支出）包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费*水费、电费、邮电费、交通费、招待费等等。

如基层工会购办公用品1000元。

*借：行政支出——商品和服务支出1000*贷：库存现金1000*12、资本性支出本科目从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

下设7个二级明细科目，（新会计制度里都有）。

仅举一例。

基层工会购办公设备20000元。

*借：资本性支出——办公设备购置20000*贷：银行存款20000*同时借：固定资产20000*贷：固定基金20000*新会计制度规定：一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，为固定资产。

单位价值虽末达到规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。

固定资产在取得时应当按照其实际成本入账，不用计提折旧。

处置（出售）固定资产时，冲减其账面余额并相应减少固定基金，处置中取得的变价收入扣除处置费用后的净收入（或损失）计入当期收入（或支出）。

*如基层工会处理变卖过期卡拉OK一套原价10000元，变卖收入现金2000元。

*借：库存现金2000*贷：其他收入2000*借：固定基金10000*贷：固定资产10000*13、其他支出科目，本科目用于核算各级工会以上支出项目以外的各项支出。

如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出（指用县上工会专用，基层工会不允许用工会经费进行捐赠）基层工会清理资产净支出1000元，资产原价2000元。

*借：其他支出1000*贷：库存现金1000*借：固定基金2000*贷：固定资产2000*14、借出款，本科目核算工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。

如：基层工会借给下属分会5000元。

*借：借出款——第一分会5000*贷：银行存款5000*这里要说明的是必须要列明细科目。

*15、其他应收款，本科目除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项（原会计制度为暂付款）。

如基层工会借出差旅费2000元。

*借：其他应收款——张三2000*贷：库存现金2000*这也需要明细二级科目*16、借入款，本科目和借出款相对应。

基层工会借入款5000元*借：银行存款5000*贷：借入款——第一分会5000*需要列明细*17、其他应付款，本科目和其他应收款相对应。

（原会计制度为暂存款）如基层工会收图书押金500元。

*借：库存现金500*贷：其他应付款——张三500*需要列明细*18、结余，（原会计制度科目为经费结余）核算工会各项收入与支出相抵后的余额。

*年终所有的收入和所有的支出科目都要结转到结余科目当中。

*收入转结余*借：会费收入、拨缴经费收入、行政补助收入、其他收入*贷：结余*支出转结余*借：结余*贷：职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、其他支出*要分别做出凭证、并根据凭证记账。

需要结转下一年的只有库存现金、银行存款、往来账科目和结余，收入和支出全部为零。

计提工资借：管理费用-职工薪酬（等等）贷：应付职工薪酬发放工资，代扣个人负担部分社保费借：应付职工薪酬贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）贷：库存现金上交社保费借：管理费用-社保费（公司负担部分）借：其他应付款-社保费（个人负担部分）贷：银行存款看是哪个部门如果是生产工人就借：生产成本如果是厂部管理人员借：管理费用如果是车间管理人员借：制造费用如果是在建工程人员借：在建工程如果是专利产品人员借：研发支出都是贷：应付职工薪酬-职工福利费相关知识：一、工会经费是按工资总额2%提取，上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。

至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

二、工会经费开支范围有具体规定。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。

1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。

“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：员工生日补贴80元/人员工结婚贺礼费200元/人员工退调纪念品费200元/人员工直系亲属亡故200元/人重大节日慰问员工费100-200元/每节日2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。

3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。

4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。

5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。

6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。

7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。

8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。

9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。

计提工会经费的会计分录【工会经费会计分录】借管理费用——工会经费贷其他应付款——工会经费新准则下：借：管理费用等科目贷：应付职工薪酬-工会经费如何新设工会经费科目？【工会经费会计分录】问：如何新设工会经费科目？答：可以年中按计税工资的2%计提，要补足本年前期未提月份的金额。

分录：（1）计提职工工会经费借：管理费用——职工工会经费贷：其他应付款——职工工会经费（2）实际支付工会经费时（取得专用收据）借：其他应付款——职工工会经费贷：银行存款员工体检（工会经费）的会计分录怎么做？【工会经费会计分录】如果平时计提工会经费的话，计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费实际发生时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：库存现金（或银行存款）如果不计提的，直接做管理费用借：管理费用-工会经费贷：库存现金（或银行存款）计提时：借：管理费用（销售费用）--工会经费贷：应付职工薪酬－－工会经费发生时：借：应付职工薪酬－－工会经费贷：现金（银行存款）。