公交公司安全生产会议制度

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公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执行。

一、安全责任体系1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。

2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，提高员工安全意识。

3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方针，坚决杜绝违反安全规定的行为。

4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的技术状态下运营。

3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。

4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演练，提高应急处理能力。

5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车辆内部的安全环境。

三、安全监管和事故处理1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备和场站进行检查，发现问题及时整改。

2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全问题开玩笑。

3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应的措施进行处理，防止类似事故再次发生。

4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，提出安全改善措施。

四、员工安全教育和培训1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技能。

2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资料，提醒乘客关注安全问题。

3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和技能。

五、安全奖惩制度1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良好的安全意识和行为习惯。

公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。

二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。

2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。

2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。

三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。

3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。

3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。

四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。

4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。

五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。

5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。

结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度一、背景和目的公交公司作为一家紧要的交通运营企业，安全生产事关旅客的生命资产安全和公司的可连续发展。

为了提升安全意识、强化安全管理，建立健全安全生产制度，订立本制度，旨在规范公交公司内部的安全生产会议，确保安全生产工作的顺利进行。

二、会议召开及参加人员1.公交公司安全生产会议原则上每月召开一次，实在时间由安全生产部门负责确定和通知相关人员。

2.参加会议的人员包含：–公交公司安全生产部门相关负责人；–各分公司、车队的安全生产负责人；–其他相关部门的负责人和专业人员。

三、会议内容和流程1.安全生产会议的内容包含但不限于以下几个方面：–安全生产情况汇报：各分公司、车队安全生产负责人向会议汇报上月安全生产情况，包含投诉、事故、隐患排查等内容。

–安全生产工作部署：安全生产部门依据上月情况和公司实际情况，订立下月的安全生产工作计划和相关措施，并调配责任人和时间节点。

–安全生产培训：邀请专业人员进行安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。

–安全生产问题研讨：针对当前存在的安全生产难题和案例，会议组织讨论并提出解决方案。

–安全生产考核和奖惩：会议对上月各分公司、车队和个人的安全生产工作进行考核评估，并依据考核结果进行奖惩。

2.安全生产会议的流程如下：–会议的主持人由安全生产部门指定负责，负责主持会议流程和议题讨论。

–会议进行情况汇报和工作计划讨论。

–进行安全生产培训。

–讨论并解决遇到的问题。

–进行安全生产考核评估。

–会议总结和下一次会议确实定。

四、会议管理标准1.会议的时间和地方由安全生产部门提前布置并通知相关人员，确保会议的顺利进行和参会人员的参加。

2.会议前，安全生产部门将会议议题事先通知到各分公司、车队和其他相关部门，要求准备好相关报告和料子，确保会议的高效举办。

3.会议的记录由专人负责，确保会议过程和决议的准确记录和归档。

4.会议结束后，安全生产部门负责整理睬议记录和决议，将相关内容及时转达给相关人员。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度背景公交公司是城市重要的公共交通组织，承担着维护市民交通出行、保障城市运转的重任。

然而，安全生产问题一直是公交公司面临的重要挑战。

为了保障公交公司的安全生产，规范公司人员的行为举止，促进公司内部的良性互动，制定公交公司安全生产会议制度是必要的。

目的公交公司安全生产会议制度的目的在于规范公司人员的行为举止，明确公司安全生产的责任、任务和要求，促进公司内部的良性互动，提高公司安全生产的效率和水平，减少生产安全事故的发生，切实保障市民的安全和利益。

范围公交公司安全生产会议制度适用于公交公司内部所有行政、技术人员以及相关职工。

内容一、会议的召开1.公交公司将每季度召开一次安全生产专题会议。

每次会议的时间、地点、参会人员、议程等应提前通知有关人员，确保参会人员的到场率和议程内容的贯彻。

2.参加会议的人员应该准时到场，如因特殊情况不能到场，应提前联系会议组织者请假并说明原因。

3.会议记录应当详细，要记录会议的主题、参会人员名单、讨论结果和决议等重要信息，并在会议结束后进行整理和归档，以便日后追溯。

二、会议的组织1.公交公司安全生产会议由公司相关领导担任会议主席，应确保会议的主持权及议程的贯彻。

2.公司技术部门、管理部门、安全保卫部门等应当派出专人参加会议，并对公司安全生产工作的进展情况及时向会议进行汇报。

3.会议的议程应由公司领导制定，内容包括安全生产工作计划、工作进展情况、安全生产风险管控等方面的内容，以及其他与公司安全生产相关的重要事项。

三、会议的内容1.安全生产工作计划：根据公司安全生产的总体要求，制定相应的安全生产工作计划，明确责任、任务、时间和进度等方面的内容。

2.工作进展情况：对公司各部门安全生产工作的进展情况进行汇报，分析问题和不足，并提出改进措施及时解决，确保公司安全生产工作的顺利推进。

3.风险管控：根据公司的实际情况，制定相应的风险管控方案，落实好安全生产的各项措施，切实降低安全生产风险。

公交公司安全生产会议制度范文（二篇）

公交公司安全生产会议制度范文一、总则为了加强公交公司安全生产管理，提升员工安全意识和安全素质，确保公交运营过程中的安全和稳定，特制定本《公交公司安全生产会议制度》。

二、会议目的1. 安全生产会议是公交公司进行安全管理和风险控制的重要手段，旨在及时总结运营过程中的安全隐患和事故情况，提出预防和改进措施，确保员工和乘客的生命财产安全。

2. 通过会议的形式，加强员工的安全意识和安全教育，提高其安全生产管理能力和应急处理能力，形成全员参与、共同维护公交安全的良好氛围。

三、会议主体内容1. 定期安全生产会议：公交公司每月召开一次安全生产会议，由安全管理部门负责召集和组织。

会议的主要内容包括：(1) 安全隐患通报：会议前提前通报上月运营中发生的安全隐患和事故情况，并分析事故原因和存在的问题。

(2) 安全经验交流：邀请有突出安全业绩或丰富经验的员工进行经验分享，并对其进行表彰和激励，鼓励其他员工向优秀员工学习。

(3) 安全教育培训：邀请专业团队对员工进行安全教育和培训，包括安全意识培养、风险防控、应急处理等方面的知识。

(4) 安全工作部署：安全管理部门对当前安全工作进行总结，确定下一步的工作目标和任务，并落实相关责任人和落实措施。

2. 临时安全生产会议：公交公司在发生重大安全事故、突发安全事件或接到上级部门的安全督导要求时，可以召开临时安全生产会议。

会议的主要内容包括：(1) 事故情况通报：会议前提前通报事故情况，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况等，并进行初步分析和评估。

(2) 应急处置方案：制定详细的应急处置方案，明确每个岗位和责任人的应急职责和协调流程。

(3) 安全风险排查：对事故发生前的安全管理措施进行检查和评估，发现问题并提出改进建议。

(4) 应急演练与反思：组织员工进行应急演练，检验应急处置方案的可行性和有效性，并及时总结经验教训。

四、会议实施流程1. 会议召集：安全管理部门根据安排提前通知相关部门和人员，明确会议时间、地点和议题，确保会议的顺利召开。

公交公司安全生产会议制度范文

公交公司安全生产会议制度范文第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，预防和遏制事故的发生，制定本制度。

第二条公交公司安全生产会议是公交公司安全生产工作的重要组成部分，是解决当前安全生产工作中存在的问题、加强各级安全负责人沟通协作和交流经验的重要方式和途径，是及时传达和贯彻安全生产有关法律法规、政策、方针和要求的重要平台。

第三条公交公司安全生产会议应坚持科学决策、民主决策，坚持问题导向、改革创新，注重实效、提高效率，坚持做到安全生产工作的全过程掌握和全方位管理，统筹安全生产工作。

第四条公交公司安全生产会议应以规范、高效的方式进行，会议纪律应严肃，会议内容应准确，会议决策应明确，会议记录应完整。

第二章会议组织第五条安全生产会议必须有明确的组织者和主办单位，明确会议的召开时间、地点和议题。

第六条安全生产会议的组织者是公交公司的安全管理部门，主办单位由工会和党委共同承担。

第七条安全生产会议应根据需要确定各个会议的主题和议程，确保会议内容的全面性和针对性。

第八条安全生产会议可以分为定期会议和临时会议，定期会议根据规定时间周期召开，临时会议根据需要灵活安排。

第九条安全生产会议应邀请相关领导、专家参加，并根据需要邀请相关单位和个人参加，确保会议的专业性和权威性。

第十条安全生产会议的召集人应提前发布会议通知，通知会议的召开时间、地点和议题，并确保与会人员合理安排时间参会。

第三章会议程序第十一条安全生产会议应开门会议，对于有特殊情况需要不开放的，应提前说明理由。

第十二条安全生产会议应按照预定时间开始，对于因故不能按时开始的，应及时通知与会人员。

第十三条安全生产会议应由主持人主持，确保会议的秩序和效果。

第十四条安全生产会议应按照议程进行，确保会议的内容得到完整呈现和讨论。

第十五条安全生产会议应充分发挥与会人员的积极性和创造力，鼓励他们提出建设性意见和改进建议。

第十六条安全生产会议应及时公布会议决定和会议纪要，确保与会人员及时了解会议结果。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度公交公司安全生产会议制度前言在现代社会，公共交通成为了我们必不可少的交通方式之一，公交公司也承当侧重点的社会责任。

因此，公交公司安全生产显得尤为紧要。

为了保障广阔乘客和从业人员的安全，提高公交公司安全管理水平，公交公司应建立完善的安全生产会议制度。

本文将对公交公司安全生产会议制度进行认真阐述。

一、制度概述公交公司安全生产会议是公交公司安全管理中的紧要构成部分，是解决和防备安全事故的有效手段。

公交公司应订立安全生产会议制度，规范会议组织、流程、要求等方面的内容。

二、制度要求1.订立安全生产会议的制度文件或章程，明确会议召开的频率、参会人员、议事程序、记录流程等要求。

2.确定会议召集人、主持人、记录人等岗位人员，明确岗位职责和权限。

3.建立公交公司安全管理信息化平台，通过信息化方式帮忙会议管理并跟踪安全问题的整改和落实情况。

4.订立安全生产会议议事程序，明确议事程序、逐级审批流程，确保问题纪录、整改、评估工作的协调和有效开展。

5.建立管理和监督机制，对会议记录的内容、整改和落实情况进行监督，发觉问题适时矫正，避开漏洞和大环境影响。

三、会议内容1.讨论解决公交公司安全生产显现的问题，如安全生产管理制度、安全技术防护措施、安全操作规程、信号指挥等方面。

2.讨论订立和修订公交公司安全管理制度、保持安全监控系统的正常以及维护和修理保养、安全标识标牌管理等方面。

3.开展常规学习和培训活动，提高从业人员安全管理和安全操作水平，防备和削减因人为原因引发的安全事故。

4.评估上一次会议确定的问题整改情况和落实情况，并确定后续工作和改进措施。

四、会议记录1.会议记录应精准、详尽、完整，并依据会议议程和内容，记录会议参加人员、要点、时间、工作进展等。

2.会议记录应保存3年以上，具有法律效力，建议依照时间次序归档。

3.会议记录及相应文件应有专人保管，联络人员的任务是通知与确认会议及制作报告、节点任务与其它相关事宜。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度第一章总则第一条为了切实加强公交公司的安全生产管理，确保公交运营过程中的安全稳定，保障乘客和员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条公交公司的安全生产会议是公司安全生产管理的决策机构，依法行使安全生产管理权力的工作组。

第三条安全生产会议的主要任务是研究并制定公交公司的安全生产方案，解决和协调生产中的安全问题，加强安全生产的宣传教育和培训工作。

第二章组成与职责第四条公交公司的安全生产会议由总经理或其授权的副总经理担任主席，成员由各部门主要负责人组成，可以邀请相关专家和领导参加。

第五条公交公司的安全生产会议设立安全生产办公室，负责会议的日常工作，协助主席处理安全事故和事件。

第六条安全生产会议的职责包括：制定公交公司的安全生产方案；组织安全生产管理工作的协调和指导；监督安全生产工作的执行情况；组织安全生产宣传教育和培训工作。

第三章会议程序第七条安全生产会议按照下列程序进行：（一）定期会议：每年召开两次，分别为年度安全生产总结会议和年度安全生产工作部署会议。

（二）临时会议：根据需要随时召开。

第八条安全生产会议应提前一周通知参会人员，会议通知应明确会议时间、地点和议题。

第九条安全生产会议按照议题逐个进行讨论，主席根据情况进行汇总，并提出决策意见。

第十条安全生产会议的决策结果应当予以记录，并按程序执行。

第四章安全生产方案制定第十一条安全生产会议应当制定公交公司的安全生产方案，包括如下内容：（一）安全生产管理机构的设置和职责分工；（二）安全生产管理制度和规章的制定和执行；（三）安全生产工作责任制的建立；（四）安全生产环境的改善和安全设备的配置；（五）安全风险评估和事故预防措施；（六）安全事故应急救援预案和演练；（七）安全生产现场监督和安全检查；（八）安全生产宣传教育和培训计划。

第十二条安全生产方案的制定应经过安全生产会议讨论通过，并报总经理审批。

第五章安全生产管理工作第十三条安全生产会议应协调各部门的安全生产工作，指导各部门落实安全措施，加强协作，及时解决安全隐患和事故。

公交安全生产会议制度

一、总则为加强公交企业的安全生产管理，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和上级部门的要求，结合我公交企业实际情况，特制定本制度。

二、会议组织1. 会议类型：公交安全生产会议分为定期会议和临时会议。

- 定期会议：每月至少召开一次，由安全生产领导小组主持。

- 临时会议：根据安全生产工作的需要，随时召开。

2. 会议参加人员：- 定期会议：由公司领导班子成员、安全生产领导小组全体成员、各部门负责人、安全管理人员参加。

- 临时会议：根据会议议题邀请相关部门负责人和安全管理人员参加。

3. 会议时间：定期会议时间由安全生产领导小组确定，临时会议时间根据实际情况确定。

4. 会议地点：定期会议在公司会议室召开，临时会议地点根据实际情况确定。

三、会议内容1. 定期会议内容：- 分析安全生产形势，总结安全生产工作经验和不足。

- 研究部署安全生产工作重点和任务。

- 审议安全生产规章制度和操作规程。

- 讨论安全生产事故处理和责任追究。

- 分析安全生产投入情况，研究解决安全生产资金问题。

- 听取各部门安全生产工作汇报。

2. 临时会议内容：- 根据安全生产工作的紧急需要，研究解决安全生产中的重大问题。

- 传达上级部门关于安全生产的指示精神。

- 研究安全生产事故的应急处理措施。

四、会议要求1. 会议纪律：- 参会人员必须按时参加会议，不得无故缺席或迟到。

- 会议期间保持会场秩序，认真听取会议内容，不得随意发言或做与会议无关的事情。

- 会议结束后，参会人员应将会议精神和要求传达至本部门。

2. 会议记录：- 会议记录由指定人员负责，会议记录应真实、准确、完整。

- 会议记录应妥善保存，以便查阅。

3. 会议效果：- 会议应达到提高认识、明确任务、落实措施的目的。

- 会议结束后，应及时将会议精神和要求贯彻落实到实际工作中。

五、会议监督1. 安全生产领导小组：负责对会议的组织实施和监督，确保会议的顺利进行。

公交公司安全生产会议制度范文(三篇)

公交公司安全生产会议制度范文第一章总则第一条为了加强公交公司的安全生产管理，保障乘客和员工的生命财产安全，提高安全技能和应急处置能力，制定本制度。

第二条本制度适用于公交公司内所有安全生产会议的组织、召开及相关工作。

第三条安全生产会议是公交公司安全生产管理的重要手段，其目的是及时传达安全生产政策、法律法规和公司要求，汇报安全生产工作，研究解决安全生产中的问题，并进行安全技能培训和事故案例分析。

第四条安全生产会议应高效、顺畅地进行，会议相关人员要认真履行职责，确保会议的有效性和实效性。

第五条会议组织由安全生产部门负责，具体工作由安全生产会议的秘书处执行。

第二章会议的召开第六条公交公司每季度召开一次全员参加的安全生产会议，其他临时或特定课题的安全生产会议由需求方提出并经批准。

第七条全员参会的安全生产会议在公司内统一通知，并提前准备会议议程和材料。

第八条临时或特定课题的安全生产会议由提出需求的部门或个人书面提议，并经主管部门审核后决定是否召开，并确定召开时间和地点。

第九条临时或特定课题的安全生产会议通知提前至少三天，提供会议议程和材料。

第十条会议场地应具备必要的设施和设备，能够顺利进行会议。

第三章会议的组织第十一条安全生产会议由会议主席（一般为公司领导）主持，秘书处负责会议组织和协调。

第十二条安全生产会议的议程由秘书处准备，并报批会议主席。

第十三条会议的组织工作包括会议场地的准备、参会人员的确认、会议文件的准备、会议设备的管理等。

第十四条会议场地应保证有足够的座位，场地布置要整洁有序。

第十五条参会人员包括公司全员、外部参会人员和邀请嘉宾。

第十六条参会人员应提前确认参会，逾期未确认的将被视为放弃参会资格。

第十七条会议文件的准备由秘书处负责，会前及时发送给参会人员。

第十八条会议设备的管理由秘书处负责，确保设备正常运行。

第四章会议的内容第十九条安全生产会议的内容根据公司需要和实际情况确定。

第二十条安全生产会议的主要议程包括：1. 安全生产政策、法律法规的传达和解读；2. 安全生产工作的汇报和讨论，包括事故案例分析、隐患排查整改、安全工作计划等；3. 安全技能培训和应急处置演练；4. 公交公司安全生产工作的统筹安排和落实情况。

公交公司2月份安全生产会议内容

公交公司2月份安全生产会议内容
公交公司2月份安全生产会议的内容可能包括以下几个方面：
1. 安全生产情况汇报：会议开始时，会对上个月的安全生产情况进行汇报，包括事故发生情况、安全隐患排查整改情况、安全培训开展情况等。

2. 安全隐患排查整改：根据上个月的安全检查情况，会对发现的安全隐患进行汇报，并制定整改措施和时间表。

会议期间，相关部门负责人会对整改工作进行解读和部署。

3. 安全培训计划：根据公司的安全培训计划，会对下个月的安全培训内容进行安排和宣传。

会议中，可能会邀请专家或相关部门负责人进行安全培训，提升员工的安全意识和应对能力。

4. 安全奖惩制度：会议中，会对安全奖惩制度进行解读和宣传，明确奖励和处罚的标准和程序。

同时，会对上个月表现优秀的安全工作个人或团队进行表彰和奖励，激励安全工作的积极性和主动性。

5. 安全应急演练：会议可能会组织安全应急演练，检验员工在紧急情况下的应对能力和操作技能。

演练结束后，会对演练结果进行总结和评估，发现问题并提出改进措施。

6. 安全工作部署：会议最后，会对下个月的安全工作进行综合部署，明确各个相关部门的责任和任务，并制定相应的时间节点和措施。

同时，会对上个月工作不到位的部门提出整改要求。

以上是公交公司2月份安全生产会议的可能内容，具体内容还需根据公司实际情况进行调整和安排。

公交汽车公司安全生产责任制度（5篇）

公交汽车公司安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。

公交汽车公司安全生产责任制度（2）第一章总则第一条为确保公司安全生产，保护员工生命财产安全，防止事故发生，制定本《安全生产责任制度》（以下简称《制度》）。

第二条本《制度》适用于公司内各级管理人员和全体员工，包括全日制员工、兼职员工、临时工、劳务派遣人员等。

第三条公司本着安全生产第一的原则，加强安全生产管理，全面推行安全生产责任制，明确各层级的安全生产责任。

第四条公司领导班子负总责，各级领导分层负责，全体员工参与，共同落实安全生产责任。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度
第一条为了加强公交公司安全生产管理，提高工
作人员的安全意识和应急处置能力，确保乘客和车辆的安全，特制定本制度。

第二条公交公司每年至少组织一次安全生产会议，会议内容包括但不限于安全生产工作总结、安全隐患排查、责任分工、安全教育培训等。

第三条安全生产会议由公司领导及相关部门负责
人组织并主持，全体工作人员参加。

第四条安全生产会议会议时间、地点、议程由公
司领导确定，通知提前3天，并将议程发送给参会人员。

第五条安全生产会议议程包括但不限于以下内容：
1. 安全生产工作总结：对上一年度安全生产工作
进行总结，评估工作中存在的问题及改进措施。

2. 安全隐患排查：对车辆、设备、道路等存在的安全隐患进行全面排查，制定整改计划。

3. 责任分工：明确各部门在安全生产中的责任分工，建立责任追究机制。

4. 安全教育培训：组织安全培训课程，提升工作人员的安全意识和技能。

5. 应急处置演练：组织应急演练活动，让工作人员熟悉应急处理程序。

第六条安全生产会议结束后，由公司领导组织相关部门制定整改计划，并定期跟踪整改情况。

第七条公交公司领导对安全生产会议的重要性进行宣传，鼓励工作人员积极参与，做好安全生产工作。

第八条对于未按规定参加安全生产会议的工作人员，公司将进行相应处理，并进行安全教育培训。

第九条本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，须经公司领导会议讨论决定。

以上是公交公司安全生产会议制度的内容，希望全体工作人员能够严格遵守，并在工作中加强安全意识，共同维护公司的安全环境。

感谢大家的支持和配合！。

公交公司安全例会制度

公交公司安全例会制度安全例会制度第⼀条管理⼈员安全例会⽇（特殊情况视实际⽽定）召开⼀次管⼀、公司每⽉理⼈员安全例会（安全⼯作会议）。

⼆、会议内容主要为：学习贯彻上级⽂件；解决当前公司安全⼯作存在的问题；总结安全⼯作，制定改进办法和防范措施，安排布置下⼀步⼯作；安排部署本⽉司乘⼈员安全例会（安全培训会）。

三、要求全部管理⼈员必须准时参加，⽆故迟到或者不到，第⼀次警告,写出书⾯检查，罚款 100 元；第⼆次罚款 300 元并在次⽉的安全例会上通报批评；第三次停职培训并罚款 500 元；第四次调离⼯作岗位。

第⼆条公司安委会不定期召开安委会例会。

会议分析当前安全⽣产形势和公司安全⽣产状况，解决公司存在的问题，总结安排公司⼯作。

要求全体安委会成员必须准时参加，⽆故迟到或者不到，第⼀次警告,写出书⾯检查，罚款 200 元；第⼆次罚款 400 元并通报批评；第三次停职培训并罚款 600 元；第四次调离⼯作岗位。

第⼆条司乘⼈员安全教育培训例会⼀、年初制定年度培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。

⼆、公司每⽉⽇召开⼀次司乘⼈员安全例会（特殊情况视实际⽽定），开展多种形式的安全教育，防⽌⾛过场搞形式，确保教育效果。

三、全体司乘⼈员必须按时参加，若迟到、早退、⽆故不参加，第⼀次警告,并写出书⾯检查；第⼆次罚款 100 元并在次⽉的安全培训会上通报批评；第三次停职培训并罚款 200 元；第四次调离⼯作岗位。

德州交通集团有限公司客运分公司安全⽣产例会制度2015-07-03 21:13 | #2楼为及时了解、掌握安全⽣产情况，加强对安全⽣产⼯作的.安排部署，充分发挥各安全⽣产部门的管理职能，上下联动，提⾼安全⽣产能⼒，营造良好的安全⽣产⼯作氛围，有效预防安全事故的发⽣，特制订本制度。

⼀、公司根据实际情况，按照“安全第⼀，预防为主，综合治理”的⽅针，落实完善好本单位的安全会议制度。

⼆、公司每⽉⾄少召开⼀次由经理主持、各分管经理、各部门负责⼈、安全科成员参加的安全会议。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度第一章总则为加强公交公司安全生产管理，提高员工的安全意识和紧急应变能力，确保公交运营工作的安全稳定进行，特制定本安全生产会议制度。

第二章会议召开1. 会议定期召开，以及时总结经验教训，研究解决安全生产中的问题。

会议时间、地点由公司安全管理部门确定并通知相关人员。

2. 会议内容应紧扣安全生产工作实践，包括安全管理制度、事故案例分析、安全知识培训等内容。

3. 会议由公司安全管理部门负责主持，并邀请相关部门负责人、安全员、司机等参加会议。

4. 会议形式多样化，包括讲座、培训、讨论等，以提高参会人员的学习效果和交流互动。

5. 会议议题由公司安全管理部门确定，参会人员可以提出建议，并由主持人组织讨论。

第三章会议纪要1. 会议纪要应及时制作并保存，包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、讨论内容、决策结果等。

2. 会议纪要应简明扼要，重点突出，不得含糊其辞、模棱两可。

3. 会议纪要应在会后的三个工作日内发送给参会人员，以确保信息的及时传达和沟通。

4. 会议纪要应由主持人和记录人签字确认后方可生效，确保纪要的真实性和权威性。

第四章会议议题1. 会议议题应根据实际情况确定，在确定之前可以收集参会人员的意见和建议。

2. 会议议题应涉及公交运营中的重要安全问题，包括驾驶技能、应急处置、设备维护等方面。

3. 会议议题应具有针对性和指导性，以促进员工的安全意识和紧急应变能力的提高。

4. 会议议题的研究讨论应充分发扬民主，尊重不同意见，形成共识，并做出相应的决策和方案。

第五章会议决策1. 会议决策应充分考虑实际情况，科学合理，符合公司的安全管理方针和政策。

2. 会议决策应有明确的时间要求和责任人，以确保决策的及时执行和落实。

3. 会议决策的执行情况应定期进行检查和评估，以确保决策的有效性和可行性。

4. 会议决策的具体实施情况应及时向相关部门报告，并进行跟踪和督促。

第六章会议效果评估1. 会议效果评估应定期进行，并将评估结果反馈给参会人员和公司管理层。

公交公司安全生产管理制度

安全生产管理制度安全生产管理制度是公司根据国家法律、法规、原则，结合安全生产工作实际，以公司名义起草颁布旳有关安全生产旳规范性文献，是公司旳法定责任，是规范从业人员旳生产作业行为，保证生产经营活动安全、顺利进行旳重要手段。

全体员工在安全生产作业过程中，要充足熟悉有关旳安全生产规章制度和安全操作规程，纯熟掌握本岗位旳安全操作技能。

安全生产责任制安全生产责任制是公司管理旳重要制度之一，各岗位负责人要根据安全生产法律、法规，按照“安全第一、避免为主、综合治理”旳方针以及“管生产必须管安全”旳原则，根据各自旳工作任务、岗位特点，认真履职，保证安全生产，做到责任无盲区，管理无死角。

一、认真贯彻执行“安全第一、避免为主、综合治理”旳方针，遵守国家法律法规、安全生产操作规程和服务质量规范，贯彻各级行业主管部门旳安全生产管理规定，组织学习安全生产管理知识，最大限度地控制和减少都市公共交通事故旳发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范畴内旳安全生产工作，是安全生产第一负责人，对安全生产工作负总责；分管安全生产旳负责人统筹协调和综合管理公司旳安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；各部门负责人具体负责本部门旳安全生产工作，对业务范畴内旳安全生产工作负责；公司设立安全生产管理机构，负责安全生产事故旳解决、分析、汇总、报告等工作。

三、制定并贯彻安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清；认真贯彻“一岗双责”规定，根据安全生产责任制定期进行考核和奖惩。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作顺利开展。

五、贯彻事故解决“四不放过”旳原则，即：事故因素不查清不放过；事故责任者未解决不放过；教训不吸取不放过，整治措施不贯彻不放过。

六、建立运营车辆维护、检查工作制度，督促车辆准时做好综合性检测及二级维护，保证车辆技术状况良好。

集团公司公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度编制:审核:审批:目录一、安全生产责任制 (4)二、安全例会制度 (7)三、文件和档案管理制度 (8)一、管理要求 (8)二、管理方法 (9)三、相关文件和档案记录 (9)四、安全生产费用提取和使用管理制度 (10)五、设施、设备安全管理制度 (11)一、设备设施选购 (11)二、设备设施使用前的管理工作 (11)三、设备设施使用中的管理工作 (12)四、设备设施维护保养制度 (12)五、设备设施检查制度 (13)六、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理..13七、设备设施更新改造及报废的管理工作 (14)八、严格执行设备管理过程中的记录制度 (16)六、安全生产培训和教育学习制度 (17)七、安全生产监督检查制度 (18)八、车辆安全生产管理制度 (19)九、事故统计报告制度 (20)十、安全生产奖惩制度 (21)一、职责 (21)二、具体内容 (21)一、安全生产责任制为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，确保汽车运输安全生产。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《广西壮族自治区道路旅客运输安全管理规定》等国家相关法律、法规，以及广西运德集团公司《行车安全管理制度》，结合我公司工作实际，特制定安全生产责任制如下:一、安全生产第一责任人（经理）对公司安全生产工作负全面责任。

按照谁主管谁负责的原则，要加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

严格执行国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，审定安全生产规划和计划，确定汽车客运站安全生产目标。

签发安全生产规章制度、切实保证对安全生产的资金投入。

并负责健全公司安全生产管理机构，主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产。

二、安全生产第二责任人(主管安全生产副经理)，对公司的安全生产负直接领导责任。

公交公司安全生产会议制度

公交公司安全生产会议制度1. 背景公交公司的安全生产是重中之重，任何一起安全事故都可能导致人命伤亡和财产损失。

为了加强公交公司安全生产工作，保障员工和乘客安全，公司制定了安全生产会议制度，加强对安全生产的管理和指导。

2. 会议形式安全生产会议采取定期召开和不定期召开相结合的形式。

定期召开的安全生产会议每年至少召开2次，不定期召开的安全生产会议则根据需要进行。

会议时间一般为2小时左右，会议地点在公司会议室或指定场所。

3. 会议组织和主持安全生产会议由公司的安全生产部门负责组织和主持，由公司领导或安全生产部门主管主持。

会议议程由安全生产部门制定，会议内容涵盖安全生产的相关政策、法律法规、安全生产管理制度、安全生产工作计划、安全生产情况和存在的问题等。

会议室必须按照国家标准装设逃生设备，并应当配备灭火器等安全设施，保障参会人员的安全。

主持人应当在会议开始前对会议室进行安全提示和安全演示，加强会议安全意识培训。

4. 会议参与人员安全生产会议通常由公司领导、安全生产管理人员、车队管理人员、维修保障人员、安保人员、乘务员代表、驾驶员代表等参加。

参会人员应当自觉履行职责，积极发言，提供有关安全生产方面的意见和建议。

5. 会议记录和纪要会议记录是安全生产会议中必须做好的一个环节，会议记录员应当依据会议议程做好记录，确保会议内容完整、准确、详实。

会议记录完成后，应当第一时间进行审核，将审核过的记录传达给主持人，主持人应当对记录进行审定并签字。

经主持人审定后，会议记录应当及时发送给各单位相关人员，并按时整理成纪要，归档保存。

纪要要求完整、准确、条理清晰、简明扼要。

6. 会议后效果评估为了进一步完善安全生产会议制度，加强安全生产工作管理，效果评估是必不可少的环节。

涉及会议效果评估，则应根据参会人员的反馈意见，着重关注会议主题的实际执行情况和工作效果。

评估结果应当及时传达给公司领导和安全生产管理人员，为改进和完善制度提供有力支撑。

公交公司安全生产会议制度模版（三篇）

公交公司安全生产会议制度模版第一章总则第一条为了加强公交公司的安全生产管理，提高公司员工的安全意识和应急能力，维护公司正常运营秩序，保障员工和乘客的人身安全和财产安全，制定本会议制度。

第二条本会议制度适用于公交公司安全生产会议活动的组织、实施和管理工作。

第三条具体会议事项、会议形式等按需求和情况另行制定。

第四条公交公司各部门、各岗位人员都有参加安全生产会议的义务。

第五条会议应当遵守国家法律法规和公交公司相关规定，保持会议的纪律性和严肃性。

第六条本制度由公交公司安全生产管理部负责监督实施。

第二章会议的目的和职责第七条公交公司安全生产会议的目的是加强员工的安全生产意识，提高应急处理能力，确保公司运营安全。

第八条公交公司安全生产会议的主要职责包括：1、传达和贯彻安全生产相关政策法规和各类通知文件；2、总结分析安全生产工作中存在的问题和不足，并提出改进措施；3、组织实施安全生产培训和演练；4、组织安全生产目标的制定和落实；5、促进安全生产工作的顺利开展，推动公司安全责任体系的建立和完善；6、收集和分析安全生产工作的相关数据和信息，提供决策依据。

第三章会议的组织与实施第九条安全生产会议的组织单位是公交公司安全生产管理部。

第十条安全生产会议的召开时间、地点和主题应提前通知与会人员，并做好会议的筹备工作。

第十一条会议主持人应根据会议的主题和目的，制定会议议程，确保会议的顺利进行。

第十二条会议材料应提前准备，并按规定分发给与会人员。

第十三条会议应当做好记录，包括会议纪要、会议决议等。

第十四条会议结束后，应及时进行总结，制定会议纪要，并按照需要进行下一次会议的工作安排。

第四章与会人员的权益和义务第十五条与会人员有权利了解、参加和发言，不应受到任何干扰和歧视。

第十六条与会人员应积极配合会议组织单位的工作，参与会议相关活动，并按时出席会议。

第十七条与会人员应按照会议规定，发表意见和建议，并保持会议的秩序。

第十八条与会人员应保守会议涉及的保密信息，不得随意传播。

公交公司安全生产会议制度（5篇）

公交公司安全生产会议制度为进一步提升安全管理水平，规范公司安全会议，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律、行政法规，制定本制度。

一、适用范围适用于公司召开的各类安全生产会议。

二、会议类别及要求(一)总公司安全生产委员会1.每一个季度召开一次，由办公室召集，总经理主持召开。

2.参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人在会前书面通知。

3.会议主要内容(1)总结分析安全生产情况，研究制定部署下一步工作；(2)解决、决策安全生产工作中的重大问题及重大事项；(3)总结安全生产事故教训及管理上存在的薄弱环节，研究重大危险源管理、重大事故防范和应急管理预防措施；(4)研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；(5)审定考核公司安全目标管理计划及执行情况;(6)对重特大安全生产事故进行处理和通报等。

4.办公室负责会议记录及人员签到，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员。

办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

(二)总公司每月安全生产例会1.每月召开一次，由安全副总经理召集并主持召开。

2.安保科、主营分公司、出租公司、汽车修理厂、机动车培训站、燃料供应科主持行政工作的正职和分管安全工作的副职参加。

3.会议每月第一周召开，会议具体时间、地点由召集人通知。

4.会议主要内容(1)宣贯国家安全相关法律法规、行业标准级上级有关安全生产方面的方针政策及有关文件，研究并提出本企业的贯彻落实措施；(2)安保科通报安全检查情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题；(3)参会部门汇报安全生产工作情况并提出下一步工作思路；(4)对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法；(5)检查上月发生的安全生产事故是否按照“四不放过”的原则作出过处理；(6)通报表彰安全生产典型和事迹；(7)研究布置开展安全大检查及有关安全宣传活动等事宜；(8)布置下阶段的安全生产工作重点；(9)需要在例会上研究解决的其他安全生产事项。