杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表(2019)
张珂璐个人简历1
简历个人情况：姓名：张珂璐性别：男籍贯：浙江出生日期：19910721 专业：电子信息工程技术联系方法:电话: 1366626513邮编:316105地址: 杭州职业技术学院E-mail: 416731278@教育情况：2006．9－2009．6 普陀第三中学2009．9－2012．7 杭州职业技术学院个人能力：良好的英语听、说、写能力熟练运用OFFICE软件熟悉MCS-51单片机、DSP熟悉Protel软件的运用工作经历：2010．8 参加了彩色电视机维修培训2011.2 在惠普电脑店当营销社会活动:2009．7利用暑假时间任某网吧网管,取得不错业绩2009.10 加入混合班学生会体育部及校足协,参与并组织了系篮球赛个人素质：有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励，学习认真，有很好的自学能力有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力,有责任感个人爱好：篮球、足球、看报、音乐职业期望:销售部门求职信尊敬的先生/女士:首先感谢您阅读我的求职信及简历。
我是张珂璐，就读于杭州职业技术学院电子信息工程技术专业，即将于2012.7月毕业。
现向贵单位应聘。
三年的大学学习生活，培养了我严谨的思维和自学的能力，使我学会了用数学的方法，系统的观点和计算机解决实际问题。
通过实验，加强了我的动手能力，多年的社会工作，使我明白什么时候需要个人不畏艰辛去奋斗，什么时候需要与他人密切合作，共同解决问题。
贵单位优秀的企业文化和广阔的发展前景让我憧憬，希望能有机会加入贵公司，研发部门，尽己所能，力己所长，与公司共同发展。
在加强个人修养的自身素质的同时，再确立新的目标。
我有足够的勇气和信心面对挑战，完成贵公司交给我的各项工作。
期待能有一与您见面的机会。
谢谢。
此致敬礼！张珂璐2011-11-25.。
杭州科技职业技术学院(杭州广播电视大学)第二届教职工代
直属第三党总支
15
1
▲高 勇 ▲贾利国徐 红 韩薇薇﹡毛建苗 付一星 陈小群 韩张尧 陈 莉 蔡吸礼 冯康新 刘向荣沈小凤冯俊龙楼国强
徐永刚
四
城市建设学院
党总支
14
3
▲蒋龙成 ▲周晓龙傅 勤﹡张幼春郑君华 雷彩虹 田明刚 李 卫 陈 龙 朱永文王素君 郑秀娟 刘奂婷胡冬冬
沈先荣
朱宝宏
傅葆良
旅游学院党总支
蒋水秀
艺术设计学院
党总支
七
开放教育学院
党总支
11
1
▲冯国文▲毛丹青张小红茅徐斌 侯玉淘 王玉青 饶英元﹡戚雪梅龚克平 姚光美陈健
陈志凌
总 计
97
20
117
13
备注：标注▲为代表团召集人；标注﹡为代表团联络员;斜体下划线为非编职工代表。
第二届“双代会”筹备小组
2014.4.10
老领导
沈 丹
邬学泰
徐国华
沈幼璋
傅权璋
顾德炜
阙沛霖
政协委员
吴昌提
刘逸鹤
吕文晓
党派负责
谢连珊
省、市教育工会领导
公共教学部
党总支
二直属第Biblioteka 党总支157▲赵悦林▲钱世凤 何树贵李 松 陈洁王振利赵建新散晓燕胡永红﹡李沐程小林 李丰意 廖望 钱志翔 李俊成
方卫华
卢杰骅
任红民
张 敏
蔡樟清
朱丽丽
钱建江
教育学院、严州校区管理办联合党总支
杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会
代表团情况表
代表团
选 举
单 位
代表人数
(完整word版)应聘人员信息登记表
应
聘
者
签
名
：
3
单位
2
时间 位
任职 部门 3
工作 职责
担任职务
(完整word版)应聘人员信息登记表
人数
直接上司
电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
因
承 诺书
1、我保证以上所填写的每一项内容的真实性，并愿意接受公司或其委托的合法机构对以上所有 信息的必要调查确认。
2、我愿意接受贵公司的工作安排（含工作地、岗位等）。
年月日
应聘人员信息登记表
(完整word版)应聘人员信息登记表
姓名
性别
出生 日期
身份证 号码
身高
cm 籍贯
政治
面貌
民族
体重
户口 kg
地
□ 未婚 婚育
□ 已婚，子女数： 状况
个
国籍
应聘岗位
期望月 薪
联系 家庭电话：
方式
单位电话：
手机：
Email：
通信
邮
紧急联
紧急联络
地址
编
络人
人电话
是否有在华为、或其子公司、合资公司工作或应聘经历： □ 否
1 工作 职责
起止 时间 单 任职 部门 位
2 工作 职责
单 起止
共两页，第二页见背面
工作履历(时间由近至远)
年 月~ 年 月 单位名称
单位 人数
担任职务
直接上司 电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
因
年 月~ 年 月 单位名称
单位 人数
担任职务
直接上司 电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
杭州科技职业技术学院
杭州科技职业技术学院关于2013年上半年计算机等级考试报名的通知各院（部）：根据《浙江省教育考试院关于做好2013年上半年全省高校计算机等级考试报名工作的通知》精神，结合我院实际情况，现将有关事项通知如下：一、考试时间（一）理论考试二级：2013年5月11日9:00—10:30。
三级：2013年5月11日9:00—11:00。
（二）上机考试一级、二级：2013年5月11日。
考试科目安排见（附件1），本校上机考试具体时间安排另行通知。
二、考试类型（一）一级Windows：实行上机考试，时间60分钟。
理论知识部分分本、专科卷，题型为单选题、多选题和判断题，占总成绩20%。
操作能力部分分为：1.文字录入；2.Windows操作或文件操作；3.Outlook Express操作或Internet Explorer操作；4.Access或FrontPage操作；5.Excel操作或PowerPoint操作等5个方面，占总成绩80%。
（二）二级高级语言：分笔试和上机考试。
笔试90分钟，上机考试90分钟。
笔试为相应程序设计语言的内容（C、VB、VFP、Java），上机考试内容为五个部分：Windows操作、Outlook Express操作（或IE操作）、Excel操作（或PowerPoint操作）、程序调试、程序设计。
成绩按理论笔试60%、上机考试40%计算。
（三）二级动漫技术：实行上机考试，时间90分钟。
考试内容为Windows操作、PowerPoint操作、Excel操作、数字媒体、动漫设计艺术和动画的基础知识，以及动漫作品的基本制作能力。
考生在Photoshop、Flash、3DSMAX和Maya四个软件中任选两个进行考试，考试题型为客观题和主观题两类。
客观题为单选题形式，占总成绩60%；主观题为操作题形式，占总成绩40%。
（四）二级办公软件高级应用技术: 实行上机考试，时间90分钟。
考试内容为Windows或文件操作、Outlook Express或Internet Explorer操作、Word、Excel和PowerPoint的高级应用，均为操作题形式。
应聘人员信息登记表
4、近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内的旁系血亲的父母。
劳动关系承诺
□本人与原单位的劳动合同（关系）已经合法终结，现到贵单位工作不存在任何法律障碍。
□本人来贵公司之前未与任何单位签订（存在）劳动合同（关系），现到贵单位工作不存在任何法律障碍。
应聘人员信息登记表
应聘职位：应聘时间：年月日
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身体状况
身份证号码
身份证地址
户口所在地
家庭详细地址
邮政码
家庭电话
移动电话
驾照类型及驾龄
参加工作时间
职称
最高学历/学位
技能描述
计算机水平
计算机等级
外语语种
外语等级
主要学习经历
起止时间
毕业院校
专业
学位
主要工作经历
起止时间
工作单位
职位
离职原因
主要培训经历
起止时间
培训内容
培训地点
组织机关
证书名称
获奖情况
家庭主要成员
关系
姓名
出生日期
政治面貌
工作单位及职务
有无亲属在中华系统内工作？□有□无，如有请详细填写以下内容
关系
姓名
出生日期
政治面貌
工作单位及职务
亲属关系包括：
1、配偶关系；
2、直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
如因本人陈述不实导致贵公司被诉或造成贵公司其他损失，本人愿意承担全部责任。
杭州初级工程师合格人员登记表模板
杭州初级工程师合格人员登记表模板杭州初级工程师合格人员登记表模板一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 民族：5. 身份证号码：6. 联系电话：7. 邮箱地址：二、教育背景1. 学历：（填写最高学历，如本科、硕士等）2. 毕业院校：3. 所学专业：三、工作经验1. 从业时间：（填写从事相关工作的起止时间）2. 工作单位及职位：（填写曾任职的公司名称及担任的职位）四、技能与能力1. 掌握的编程语言：（列举熟悉的编程语言及掌握程度）2. 熟练使用的开发工具：（列举熟练使用的开发工具，如IDE、版本控制工具等）3. 项目经验：（列举曾参与过的项目及担任的角色，描述项目内容和自己在项目中所承担的任务）五、证书与奖项1. 获得的相关证书：（列举获得过的与工程师相关的证书，如软件工程师资格证书等）2. 获得过的奖项：（列举获得过的与工程师相关的奖项，如优秀员工奖等）六、自我评价（自由发挥，对自己的技能、能力、工作态度等进行客观评价）七、推荐人信息1. 推荐人姓名：2. 推荐人单位：3. 推荐人职务：4. 推荐人联系电话：八、附件清单（列举所附带的相关材料，如学历证书复印件、获奖证书复印件等）以上是杭州初级工程师合格人员登记表模板。
请申请者根据个人情况填写相应信息，并在提交前仔细核对所填写内容的准确性和完整性。
登记表将作为初级工程师资格认定的重要参考依据，请务必如实填写并提供相关证明材料。
注意事项：1. 所有信息必须属实，不得提供虚假信息。
2. 请保持联系方式畅通，以便后续通知及沟通。
3. 如有需要，请提供原件或公证件复印件作为证明材料。
4. 申请者需保留好个人副本以备查验。
祝您申请成功！。
应聘单位及岗位专业技术职务及聘任时间
注：1.“所学专业”必须与毕业证完全一致，应届毕业生尚未取得毕业证的请与所在学校确认后填写。2.本表正翻页打印。
滨州学院人事处制
应聘单位及岗位：专业技术职务及聘任时间：
姓名
性别
出生年月
一
寸
彩
色
照
片
政治面貌
民族
籍贯
身份证号
学历、
学位
动电话
教育背景
起止年月
学位
毕业院校及系院
所学专业
研究方向
博士
硕士
本科
/
主修课程
博士阶段
硕士阶段
本科阶段
工作经历
起止年月
工作单位
职称（职务）
配偶情况
姓名
出生年月
学历学位
学校专业
工作单位等
基本情况
论文专利及承担项目等代表性成果
（①请首先注明本人博士毕业论文题名和主要研究方向。②承担项目、专利及发表论文请注明本人位次）
获奖情况
其它
（应聘专业技术岗位，可在此体现在读期间从事教学或实践等情况）
本人郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相关责任。
员工入职登记表(实用版)
员工亲笔签名：
日期：
年月 日
（以下内容由本公司相关审核部门填写）
薪资标准
试用期薪资
试用期
转正后薪资
业务提成标准
相关部门审核
分部负责人
部门负责人
分管副总经理
行政人事部负责人
总经理审批
签字：
日期：
年
月日
注：请于五天内交齐①本人身份证；②学历学位证；③有关外语、计算机水平、资格或职称证书；④招工体检表(区以上公立医院)（以 上资料交复印件，验原件）；⑤本人户口页及户口本首页（复印件）；⑥原单位的离职证明（原件）；⑦社会保险卡复印件（如有的提 供）；⑧住房公积金卡复印件（如有的提供）；⑨ 银行银行卡；⑩本人 1寸彩照1张。
员工入职登记表
职位名称： 姓名 民族
毕业院校 政治面貌 户籍地址
性别 学历
职称
英文名： 入职时间： 出生年月 婚否 专业 健康状况 电话
现住址
起止时间 学校名称
身份证号 所学专业
教育背景
学历/学位
培训情况
培训时间
技能/特长等
工作履历 （按 最近工作顺序
开始）
语言
其他特长及爱好 单位名称
受过何种培训
外语水平 其单位费用结 算及工作移交
已全部结清并移交，无任何欠款。未结清/未移交：
姓名
与本人关系
地址
家庭情况
培训机构 计算机水平（等级） 工作情况
电话
本人保证所填写资料完全属实，如有任何虚假，愿意接受公司处罚而不索取任何赔偿。与原单位如有费用未结清或工作未移交，按照 劳动法规定不能入职我司，待取得原单位《离职证明》之后再办理入职手续，入职日期以办理完入职手续日期为准。
应聘人员登记表
金融从业
资格情况
专业认证
资格情况
外语程度
行业内奖惩情况
人事档案
保管机构
是否有亲属
在我司工作
否 □ 是 □
姓名 职务与本人关系
教育经历（从高中填起）
是否
统招
是否
全日制
证明人
工作经历（从首次参加工作填起，同一单位不同部门工作经历应分开填写）
起止年月
工作单位
部门
职务
证明人
（直接上级）
联系电话
可插入行
家庭主要成员
称谓
姓 名
出生年月
工作单位及职务
其他需要说明的情况：
包括但不限于以下内容：
1、目前是否在党政机关或其他企事业单位、营利性单位兼职？（如有请补充说明，现任职单位除外）
2、重大疾病情况。
如无需要说明的情况请填写“无”。
应聘须知：
1.应聘人员需提供与表格一致的学历学位证扫描件（如为境外学历需同步提供教育部学历认证），信息中如涉及到专业证书、职务任命、重要奖惩信息的，需提供相关证明文件；
应聘人员登记表
姓
名
现 名
性 别
民 族
1寸免冠照
（请务必在此添加电子照片）
曾用名
出生日期
婚姻状况
最高学历
最高学位
所学专业
出生地
籍 贯
健康状况
政治面貌
加入年月
参加工作年月
身 高
体 重
户籍所在地
国境外长期/永久居留权
是/否（如“是”请填写详情）
身份证号码
联系电话
电子邮箱
微信号
户籍地址
现居住地址
现任职公司及职务
(完整版)应聘人员信息登记表
联系电话
手 机
宅电
身份证号码
户口所在地
省市（县）区（乡/镇）
教育（高中
以后阶段） 及培训经 历
起止时间毕业院校、系、所学专业证明人
工作经历
（从最近 时间顺序
填写）
及取得主
要工作 成果（包括 发表文早、 参与重要 项目/工 程、所取得 成绩等）
（纸张不够可另附页）
时间、地点何原因受何种奖励和处分证明人
奖惩
情况
家庭 主要成员
与本人 关系
在何单位工作、任何职务
现居住地
户籍所在地
夫/妻
市区（县）
子/女
市区（县）
子/女
市区（县）
父
市区（县）
母
市区（县）
其它主要 社会关系
与本人
关系
在何单位工作、任何职务
现居住地
户籍所在地
市区（县）
市区（县）
市区（县）
市区（县）
市区（县）
其他情况及说明
请您描述本人性格特点及特长爱好
您需要说明的其他情况
学位证、职称证、获奖证书及其它相关证明材料。
填表人签字: 填表日期:
应聘人员信息登记表
姓名
性别民族
籍贯
照片
婚姻状况
出生年月
政治面貌
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职称
参加工作时间
第一学历
所学专业
教育方式
毕业院校
毕业时间
学位名称
最高学历
所学专业
教育方式
毕业院校
毕业时间
学位名称
外语水平
资格证书
计算机掌握程度
应聘岗位1
2022年杭州科技职业技术学院计算机网络技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案)
2022年杭州科技职业技术学院计算机网络技术专业《计算机网络》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、物理层、数据链路层、网络层、传输层的传输单位（或PDU）分别是（）。
I.帧Ⅱ.比特Ⅲ.报文段 IV.数据报A. I、Ⅱ、IV、ⅢB. Ⅱ、I、IV、ⅢC. I、IV、Ⅱ、ⅢD. Ⅲ、IV、Ⅱ、I2、某IP网络的连接如图所示，在这种配置下IP全局广播分组不能够通过的路径是（）。
A.计算机P和计算机Q之间的路径B.计算机P和计算机S之间的路径C.计算机Q和计算机R之间的路径D.计算机S和计算机T之间的路径3、数据段的TCP报头中为什么包含端口号（）。
A.指示转发数据段时应使用正确的路由器接口B.标识接收或转发数据段时应使用的交换机端口C.让接收主机以正确的顺序组装数据报D.让接收主机转发数据到适当的应用程序4、下面信息中（）包含在TCP首部中而不包含在UDP首部中。
A.目标端口号B.序号C.源端口号D.校验号5、在OSI参考模型中，下面哪些是数据链路层的功能？（）I.帧同步II.差错控制III.流量控制IV.拥塞控制A. I、III和IIIB. I、II和IVC. I、III和IVD.II、III和IV6、下列协议中，不会发生碰撞的是（）。
A.TDMB.ALOHAC.CSMAD.CSMA/CD7、波特率等于（）A.每秒传输的比特B.每秒可能发生的信号变化次数C.每秒传输的周期数D.每秒传输的字节数8、当集线器的某个端口收到数据后，其动作为（）A.从所有端口广播出去B.从除了输入端口外的所有端口广播出去C.根据目的地址从合适的端口转发出去D.随机选择一个端口转发出去9、（）被用于计算机内部的数据传输。
A.串行传输B.并行传输C.同步传输D.异步传输10、下列说法错误的是（）A.P2P是网络结点之间采取对等的方式直接交换信息的工作模式B.客户机是面向任务的，服务器是面向用户的C.客户机通常位于前端，服务器通常位于后端D.客户机和服务器之间是通过网络来实现协同计算任务的11、使用浏览器访问某大学Web网站主页时，不可能使用到的协议，是（）。
杭州科技职业技术学院(杭州广播电视大学)电话号码表【模板】
教务科
********
卫生所(24h值班电话)
********
质量评价科
********
卫生所(办公)
********
项目建设科
********
车辆调度
********
实训科
********
设备维修管理
********
文印室
********
房产管理
********
教材发行室
学院
综合办公室
********
开放教育学院、成人教育学院、继续教育学院
综合办公室
********
教学实训办公室
********
招生办
********
学生工作办公室
********
开放教育教学科
********
艺术学院
综合办公室
********
教务科
********
教学实训办公室
********
培训科
********
材料管理、仓库
********
教室多媒体网控室
********
科新公司
********
社会合作部、社区教育处和国际合作处
培训管理科（语言文字办公室）
********
保卫部、保卫处、人武部
治安管理
********
社区、市民教育科
********
综合办公室
********
产学合作管理科
********
**学院（杭州广播电视大学）电话号码表
（2012年11月）
一、党政机关部门
部门
内设机构
联系号码
应聘人员基本信息登记表【模板】
您是否卷入任何商业纠纷（如有，请详述）
请回答是或否
您是否有犯罪记录（如有，请详述）
请回答是或否
工作时间外地出差是否接受
请回答是或否
您是否愿意到外地工作
请回答是或否
通过面试后多长时间可以到岗
请准确填写
期望年薪
请准确填写
注：以上信息的真实性由填表者本人负责，如发现提供虚假信息，将取消报名、考试及聘用资格。
执业资格
工作单位
及职务
任现职
级时间
户口所在地
邮政编码
固定电话
移动电话
通信地址
电子信箱
所在工
作
单
位
性质
( )党政群机关
( )事业单位
( )国有企业
( )民营企业
( )合资企业
( )外资企业
( )中介机构
( )其他单位
所在企业有关信息
主营业务
2019年底资产总额(万元)
2019年度
销售额或营业收入(万元)
在职员工数
企业地址
教
育
经
历
(自本科院校学习时间开始填写)
××××年××月至××××年××月在××学校××专业取得××学历(学位)
培训经历
××××年××月至××××年××月参加××组织的××培训，取得××成绩
工作经历
(自参加工作时间开始填写至今，时间要连贯；并标明相关证明人及电话)
××××年××月至××××年××月在××单位××部门任××职务
附件2
应聘人员基本信息登记表
姓名：
应聘单位：
应聘岗位：
国泰租赁有限公司
2020年6月
应聘人员基本信息登记表
2019年度出版专业技术人员职业资格考试浙江省考生合格人
CB2019年度出版专业技术人员职业资格考试浙江省考生合格人员名单单位:0100杭州市本年度考试通过人数:224人(初级:报考二科135人,报考一科0人;中级:报考二科89人,报考一科0人) 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--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------序号档案号姓名性别报考级别报考类别工作单位--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10072019332718001071应雪红女初级报考二科江山市新闻中心--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------单位:2700省直本年度考试通过人数:44人(初级:报考二科7人,报考一科0人;中级:报考二科37人,报考一科0人)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------序号档案号姓名性别报考级别报考类别工作单位--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10072019332718001080陈宇男中级报考二科浙江大学出版社20072019332718001087胡雅静女中级报考二科浙江大学出版社30072019332718001101王品方女中级报考二科浙江大学出版社40072019332718001143程曼漫女中级报考二科浙江大学出版社50072019332718001170秦靖尧男中级报考二科浙江大学出版社60072019332718001121陈宗霖男中级报考二科浙江大学出版社有限责任公司70072019332718001123陈逸行女中级报考二科浙江大学出版社有限责任公司80072019332718001158张丙金男中级报考二科浙江大学出版社有限责任公司90072019332718001108郑益男初级报考二科浙江电子音像出版社有限公司100072019332718001132李世宸男中级报考二科浙江电子音像出版社有限公司110072019332718001092沈明珠女中级报考二科浙江工商大学出版社120072019332718001141唐红女中级报考二科浙江工商大学出版社130072019332718001172徐佳女中级报考二科浙江工商大学出版社140072019332718001094李丹阳女初级报考二科浙江工商大学出版社有限公司150072019332718001133杨凌灵女中级报考二科浙江工商大学出版社有限公司160072019332718001084翟彬偲女中级报考二科浙江工业大学170072019332718001110孔雪樱子女中级报考二科浙江广播电视大学180072019332718001076王道杰女中级报考二科浙江教育报刊总社190072019332718001106任芳女中级报考二科浙江教育报刊总社200072019332718001111许淑瑶女中级报考二科浙江教育报刊总社210072019332718001131钱梦佳女中级报考二科浙江教育报刊总社220072019332718001145王英玺女中级报考二科浙江教育报刊总社230072019332718001146陈倩女中级报考二科浙江教育报刊总社240072019332718001150汪恒男中级报考二科浙江教育报刊总社250072019332718001153管旭女中级报考二科浙江教育报刊总社260072019332718001077戚英女中级报考二科浙江教育出版社集团有限公司270072019332718001113朱毅萱女中级报考二科浙江教育出版社集团有限公司280072019332718001117郑雯女初级报考二科浙江教育出版社集团有限公司290072019332718001119王冠芬女中级报考二科浙江教育出版社集团有限公司300072019332718001125张个也男中级报考二科浙江教育出版社集团有限公司310072019332718001148朱子俊男中级报考二科浙江教育出版社集团有限公司320072019332718001163严嘉玮女初级报考二科浙江教育出版社集团有限公司330072019332718001177王季丰女中级报考二科浙江科学技术出版社340072019332718001100周乔俐女初级报考二科浙江科学技术出版社有限公司350072019332718001136郭晗铃女中级报考二科浙江科学技术出版社有限公司360072019332718001139傅笛扬男中级报考二科浙江人民美术出版社有限公司370072019332718001137黄晨屿女中级报考二科浙江少年儿童出版社380072019332718001165鲍春菁女中级报考二科浙江少年儿童出版社390072019332718001089黄密密女中级报考二科浙江少年儿童出版社有限公司400072019332718001082郑丹丹女初级报考二科浙江省妇女儿童服务中心（省妇联网络新媒体中心）----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------序号档案号姓名性别报考级别报考类别工作单位--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------410072019332718001083王玉冰女初级报考二科浙江省妇女儿童服务中心（省妇联网络新媒体中心）420072019332718001120齐郑艳女中级报考二科浙江省教育出版社集团有限公司430072019332718001138徐轶暄女中级报考二科浙江文艺出版社有限公司440072019332718001102蒋睦圆女中级报考二科浙江中西医结合杂志社--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
XX科技职业学院岗位设置与聘用管理实施办法
XX科技职业学院岗位设置与聘用管理实施办法为进一步深化人事制度改革，建立健全学院岗位设置管理机制，推进人事管理的科学化、规范化和制度化，实现我院人力资源的优化配置，根据XX等文件的精神，结合我院实际，制定本实施办法。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想依据XX省深化事业单位人事制度改革的总体要求，按照XX的总体思路，建立以岗位聘任为核心的用人制度和以体现岗位绩效为核心的分配制度，合理配置人力资源，提高用人效益，逐步形成符合高等职业教育规律和高等职业院校教职工特点的、促进教职工综合能力和调动教职工积极性的制度环境。
（二）基本原则1.科学设岗，合理调控。
坚持从人材培养、科学研究和社会服务的需要出发，统筹专业建设，兼顾各类人员结构现状，在满足XX省岗位设置核定数的基础上，合理确定岗位总量，按照岗位结构比例标准，规范设置各级各类岗位，加强宏观调控和监督管理。
2.优化结构，精干高效。
优化结构就是以教师队伍为主体,加强高层次人材队伍建设。
完善岗位设置分级分类体系，优化人员结构比例，科学合理配置人力资源,努力构建人材梯队的金字塔形结构，进而推动学院各层次、各系列人材队伍建设，提高用人质量与用人效益。
3.按岗聘用，规范管理。
按岗聘用就是以岗位设置为基础，深化聘用制改革，完善人材遴选、评价、激励与保障机制；规范管理就是依据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》等规定，采用公开、择优、竞争的方式，把符合条件的优秀人材聘到相应的岗位。
原则上岗位聘用不突破职称系列,可实行高职低聘，以促进学院人力资源管理的自主发展和自我约束。
4.科学论证，稳步实施。
坚持在调查研究、充分论证的基础上，从学院实际出发，做好政策衔接。
为此，学院在岗位聘任前设置过渡期，坚持标准，履行程序，逐步完善岗位聘任条件与办法，实现岗位管理与聘任工作的平稳推进。
二、实施范围（一）学院在编在岗的工作人员 (含20XX年1月1日后退休的工作人员)。
XX科技职业技术学院非领导职务管理岗位聘用实施方案
XX科技职业技术学院非领导职务管理岗位聘用实施方案为做好非领导职务管理岗位聘用工作，调动管理人员的积极性，建设优化、精干、高效的管理队伍，结合两校实际情况，现制订本实施方案。
一、聘用范围聘用范围为学院、市农校在编、在岗非领导职务管理人员,人事代理人员参照执行。
二、聘用条件1、管理岗位聘用坚持民主、公开、择优，在两校核定的管理岗位职数范围内，统筹兼顾，优化结构，促进管理队伍协调发展。
2、非领导职务岗位的人员聘用，符合下列聘用条件的，可申报晋升相应的职级：（1）管理八级岗位申报晋升八级B岗位人员，须连续在九级A岗位任职满8年，同时具有专科及以上文化程度，近8年年度考核均为合格且获得过优秀。
（2）管理九级岗位申报晋升九级A岗位人员，须连续在九级B岗位任职满3年，同时具有专科及以上文化程度，且各年度考核均为合格及以上。
申报晋升九级B岗位人员，须连续在九级C岗位任职满3年，同时具有专科及以上文化程度，且各年度考核均为合格及以上。
申报晋升九级C岗位人员，须连续在十级岗位任职满3年，同时具有专科及以上文化程度，且各年度考核均为合格及以上。
三、聘用程序1.公布岗位。
两校根据上级主管部门核准的管理岗位设置数量，结合两校工作实际,确定并下达当年各等级管理岗位的岗位数。
2.个人申请。
两校所有在册在编的、属于事业编制的管理岗位人员，根据自身条件，自愿应聘岗位。
应聘人员报名时应如实填写岗位申报表。
申报表交各部门初审。
3.审核。
根据两校核定下达的岗位聘用数和聘用条件，人事处按照规定程序对应聘人员的材料进行资格审核。
4.非领导职务管理岗位和工勤岗位聘任委员会审议。
确定两校聘任人员名单。
5.聘前公示。
公示5个工作日。
6.发文。
公示无异议，发文。
7.签订合同。
四、工资待遇兑现非领导职务管理岗位人员的岗位工资和薪级工资兑现标准。
两校按照管理岗位设置和聘用程序聘用的管理人员，根据国家和两校的规定，以其所聘管理岗位为基础，兑现岗位工资和薪级工资，管理八级B岗位只兑现绩效工资（不含岗位津贴）。
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岗位编号：岗位名称：登记日期：年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯
近照
婚姻状况
民族
政治面貌
身高
应聘岗位
（请打√）
□专业教师□其他岗位
岗位编号：
希望引进
的方式
□正式引进□柔性引进
参加工作时间
现工作单位及职务
现有住房性质
①房改房 ②商品房 ③其他
已享受实物分房面积
代表性论著是指以独立或第一作者(或主编)身份发表的论文或出版的学术著作(含教材、译著和工具书)，论著需注明名称、发表刊物及时间，研究项目需注明项目来源、立项和完成时间、排名
代表性工作业绩
备注
m2
职称及技能证书
评定（认定）时间
评定（认定）的部门
学习经历
学历
学位
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专业
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配偶
姓名
出生年月
年龄
参加工作时间
毕业院校
学历
专业
工作单位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职称
子女姓名、性别、年龄、年级或工作情况
代表性科研成果(含科研立项)