临终关怀科岗位职责
临终关怀工作制度范文(三篇)
临终关怀工作制度范文一、背景介绍近年来，随着医疗技术的进步和人口老龄化问题的日益突出，临终关怀工作得到了越来越多的关注。
为了提供给病患和家属全面、人性化的关怀服务，本单位制订了本临终关怀工作制度。
二、工作目标和原则1. 目标（1）提供符合病患和家属需求的临终关怀服务；（2）创造舒适安宁的临终环境，促进病患的心理和情感释放；（3）支持病患的家属，帮助他们面对和接受失去亲人的过程；（4）提高临终关怀工作的专业水平和质量。
2. 原则（1）人性化原则：尊重和关心病患和家属的感受，提供温暖、尊严和关怀的服务；（2）综合性原则：充分考虑病患的身心、社会和宗教需求，提供全方位的临终关怀服务；（3）团队合作原则：建立多学科的合作机制，实现医疗、心理和社会支持的有机结合；（4）持续改进原则：不断总结和改进临终关怀工作的方法和经验，提高工作质量和效果。
三、工作内容和流程1. 临终关怀评估（1）由专业团队对病患和家属进行综合评估，了解其个体差异和需求；（2）编制个性化的临终关怀计划，明确工作目标和内容。
2. 生活护理（1）为病患提供细致入微的生活护理服务，包括洗漱、喂饭、换床、更换衣物等；（2）保持病患的床位整洁，定期消毒，维护良好的卫生环境；（3）提供优质的饮食和营养咨询服务，确保病患的营养需求得到满足。
3. 心理支持（1）与病患和家属建立密切的沟通，倾听他们的痛苦和困惑，提供安慰和支持；（2）通过情绪疏导、心理咨询和心理疏导等方式帮助病患和家属释放情绪，缓解心理压力；（3）提供心理教育和心理安慰，帮助病患和家属积极面对现实和未来。
4. 疼痛管理（1）根据病患的疾病状态和疼痛程度，合理调配和使用药物，控制病患的疼痛；（2）开展非药物疼痛治疗，如按摩、针灸、理疗等，减轻病患的疼痛感受；（3）定期评估病患的疼痛控制效果，及时进行调整和改进。
5. 宗教和文化支持（1）了解病患和家属的宗教信仰和文化背景，提供相应的宗教和文化支持服务；（2）提供灵魂慰藉和丧葬仪式等宗教仪式，满足病患和家属对宗教的需求；（3）保护病患和家属的隐私和宗教权益，不强制施行宗教仪式。
医院临终关怀科室管理制度
第一章总则第一条为规范医院临终关怀科室的管理工作，提高临终关怀服务质量，保障患者权益，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院临终关怀科室的全体工作人员，包括医生、护士、社会工作者、志愿者等。
第三条临终关怀科室以尊重生命、关爱生命、减轻患者痛苦、提高生活质量为宗旨，为临终患者及其家属提供全方位、人性化的关怀服务。
第二章组织架构与职责第四条成立临终关怀科室管理小组，负责科室的全面管理工作。
第五条管理小组由以下人员组成：1. 科主任：负责科室的全面管理工作，组织实施本制度；2. 护士长：负责护理团队的管理，执行科室各项护理工作；3. 社会工作者：负责患者及家属的心理辅导、社会支持等工作；4. 志愿者：协助医护人员为患者提供生活照料、心理慰藉等服务。
第六条科室管理小组的主要职责：1. 制定和实施科室工作计划；2. 组织开展医护人员业务培训；3. 监督科室各项工作的落实；4. 收集患者及家属的意见和建议，及时进行整改；5. 负责科室的物资管理和设备维护。
第三章工作制度第七条患者入院评估1. 患者入院后，医护人员应进行全面的评估，了解患者的病情、心理状态、家庭情况等；2. 评估结果应及时反馈给患者家属，共同制定护理方案。
第八条护理工作1. 严格执行无菌操作规程，确保患者安全；2. 根据患者的病情变化，及时调整护理措施；3. 为患者提供舒适的生活环境，满足其基本生活需求；4. 关注患者的心理需求，提供心理支持和慰藉。
第九条心理辅导1. 社会工作者负责对患者及家属进行心理辅导，帮助他们应对临终阶段的情绪困扰；2. 开展心理团体活动，增进患者及家属之间的沟通与交流。
第十条社会支持1. 与患者所在社区、慈善机构等建立合作关系，为患者提供社会支持；2. 协助患者及家属申请相关政策和社会救助。
第四章监督与考核第十一条科室定期对医护人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等；第十二条对科室各项工作的执行情况进行监督，发现问题及时整改；第十三条对患者及家属的意见和建议进行收集和分析，不断提高科室管理水平。
临终关怀科医师岗位职责
临终关怀科医师岗位职责(试行)
1、应用临终病情评价表及相关量表对就诊患者的生理、心理及病情进行评估,结合体格检
查和相应辅助检查,判断病情阶段及预期生存期,提出综合治疗方案。
2、通过临终关怀科门诊,采取缓和治疗适宜技术对患者进行姑息治疗。
3、对符合临终关怀病房收治对象安排住院,协助办理住院手续。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、对本镇肿瘤患者进行登记及评估,协助团队医生进行随访管理,出现病情变化,协助进
行转诊居家临终关怀及住院联系。
6、做好病历书写、治疗方案制定、处方开具和各种表格的填写与等登记工作。
7、完成交班报告和工作日志,每日核对处方;严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
9、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习,不断拓展知识面,提高临终关怀服务技能。
10、开展科研活动,认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
临终关怀工作制度范本
临终关怀工作制度范本第一章总则第一条为了加强临终关怀工作，提高患者生命质量，维护人的尊严和权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院、养老院、福利机构等具有临终关怀服务的医疗机构和福利机构。
第三条临终关怀是指通过提供终生关怀、疼痛缓解、心理支持、护理照料等综合性服务，尽力满足临终患者的身体、心理和社会需求，使其在生命最后阶段能够得到尊重、照顾和安宁，达到尽善尽美的状态。
第二章组织机构和职责第四条临终关怀管理机构由医院或福利机构的相关部门或人员负责。
第五条临终关怀工作人员包括医生、护士、心理咨询师、社工等相关专业人员，他们应具备相应的专业知识和技能，并接受培训。
第六条临终关怀工作人员的职责包括：（一）与患者及其家属建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和意愿；（二）制定个性化的临终关怀方案，提供综合性服务；（三）疼痛缓解：采取药物和非药物疼痛缓解措施，确保患者的疼痛得到有效控制；（四）心理支持：提供心理咨询和心理护理，帮助患者和家属面对困难和痛苦；（五）护理照料：提供日常护理，保持患者的舒适和尊严；（六）协调家庭成员和社会资源，提供社会支持。
第三章服务内容和标准第七条临终关怀服务包括以下内容：（一）制定个性化的关怀计划：根据患者的疾病情况、症状和需求，制定个性化的关怀计划，并在适当的时候进行调整和改进；（二）疼痛缓解：提供必要的药物疼痛缓解，采取非药物疼痛缓解措施，确保患者的疼痛得到有效控制；（三）心理支持服务：提供心理咨询和心理护理，帮助患者和家属应对心理困扰和压力；（四）护理照料：提供日常生活护理，保持患者的身体清洁和舒适；（五）社会支持服务：协调家庭和社会资源，提供社会支持，帮助患者和家属解决各种问题。
第八条临终关怀服务的标准应符合相关法律法规和伦理准则，保护患者的人权和人格尊严。
第四章工作流程和操作规范第九条临终关怀工作应遵循以下流程：（一）评估：对患者的病情、症状和需求进行综合评估，制定个性化的关怀计划；（二）执行：按照关怀计划的内容和要求，提供相应的服务，确保服务质量和效果；（三）监测：对患者的病情和服务效果进行监测，及时调整和改进关怀计划；（四）评估：对关怀服务进行评估，总结经验和不足，提出改进方案。
临终关怀护理服务规范
临终关怀护理服务规范（一）组织架构及职责临终关怀服务由护理部、各临床科室、门诊部、急诊科的护理人员和志愿者共同实施。
主要职责：1、护理部：负责制定临终关怀服务规范和服务质量评价标准，组织对护理人员及志愿者临终关怀知识培训，负责评价与改进临终关怀服务质量。
2、科室护士长：组织对护理人员及临终患者家属临终关怀知识培训，负责实施临终关怀服务，负责评价与改进临终关怀服务质量。
3、门诊及志愿者：负责丧亲者访视。
在条件成熟时，逐步开展电话随访，有条件时，去家中随访，必要时给予丧亲者提供支持与辅导。
4、护理人员：实施临终关怀服务，包括为临终者提供生理、心理、精神护理，为临终者家属提供咨询、心理辅导及随访等支持性服务。
（二）服务对象及服务程序1、服务对象：住院临终患者及其家属2、服务程序(1)临终判定标准：通常指生存时间有限（3～6个月）患者。
(2)临终护理的基本原则①关怀生命的原则②维护尊严的原则③尊重临终者权利的原则④满足临终者意愿的原则⑤全人关怀的原则（3）生理护理①病室环境：在条件许可情况下，应将临终者搬入单间病房，同时创造舒适温馨的生活空间，保持空气新鲜，温、湿度适宜，可放置一些绿色植物与鲜花。
可依患者喜好在其房间墙上或床头摆放一些素雅的装饰画等。
②饮食护理：给予足够合理的营养，提供高蛋白、高热量、丰富维生素且易消化的食物，注意食物的色、香、味，尝试新的花样，少量多餐。
③口腔与皮肤的护理：保持口腔清洁，并观察口腔内有无改变。
保持患者舒适的体位，定时翻身，防止压疮发生。
④睡眠护理：保证睡眠环境安静、被褥柔软、舒适，尽量减少夜间护理操作，遵医嘱可给予患者镇静剂或安眠药。
⑤排泄护理：患者发生腹胀、便秘时，护士应及时报告医生，给予对症处理。
同时注意保持患者肛周皮肤清洁、干燥。
（4）症状控制①控制疼痛观察评估疼痛的性质、部位、程度、持续时间及止痛效果并记录。
协助患者选择减轻疼痛最有效的方法。
告知服用止痛药注意事项：遵医嘱按时、定量口服止痛药，切勿自行增减用量；与医护人员沟通，说出疼痛减轻或加重的情况及其它不适。
临终关怀工作制度（5篇）
临终关怀工作制度图片来源于网络01临终关怀的内容1.针对濒死老人的病痛和症状予以相应专业的治疗和全面身心照料；2.帮助濒死老人维持正常的生活形态；3.根据病情适当调整使用的药物及其服用剂量；4.鼓励临终老人之间的彼此沟通和互助；5.鼓励护理人员发挥内在力量给予濒死老人的情感、身心最大安慰和最有力的支持；6.向临终老人、家属和所有受死亡阴霾笼罩的亲人提供温暖的照料和帮助，并考虑他们的处境；7.向濒死老人提供保持他独立性、隐私性需要的生活空间。
02临终关怀的责任1.帮助老人正确地面对死亡的现实当老人的生命已无法拯救，且其病情又在不断恶化时，老人的心理状况是十分复杂的。
护理人员要抱有对老人的同情心，鼓起勇气，采用老人可以忍受的比较容易接受的渐进的方式方法，逐渐向老人家属和老人本人透知真情。
一般老人疾病比较笃重，在治疗上有麻烦，但护理人员一定尽心尽力给予诊治，开始先让老人有一个身患重疾需作长时期治疗的思想准备；随着病情的日益恶化，老人一般都慢慢地冷静地面对已面临死亡的事实；这时候护理人员可以表明，老人的死亡不至于会立即来临，可起到缓解紧张的作用；同时要真诚地、坦率地与老人沟通心理，理解和鼓励他们，满足老人的心理需要，这是临终关怀的基础。
2.帮助老人减轻痛苦对于濒死老人，减轻或控制疼痛是第一位的，通常要给予足量的有效的止痛药物。
死亡的前奏症状包括意识模糊、呼吸变快或变慢、脉搏变快或变慢、血压下降、肌肉麻痹、口渴、出汗、瞳孔逐渐散大、大小便失禁等。
护理人员要努力保持濒死老人的舒适，这包括：(1)改善老人异常口渴的痛苦；(2)要注意保持清静无杂，因为听觉是人体最迟消失的感觉功能，许多濒死老人对各种刺激均已无反应，但仍有听觉，仍然为床边的嘈杂声的骚扰而苦恼；(3)要保持高度警觉，满足老人的体位要求，因为老人全身肌肉松弛，平躺在床，不能自己改变体位，也不会开口请求帮助，护理人员要帮助老人垫好四肢，拉平被褥，洗抹口腔和鼻部排泄物；(4)要做好床褥保洁工作，因为老人肛门和膀胱括约肌的松弛，易引起大小便失禁。
临终关怀科医生的执业范围-概述说明以及解释
临终关怀科医生的执业范围-概述说明以及解释1.引言1.1 概述临终关怀科医生的执业范围一直是许多人关注的话题。
随着人们对于生命价值和尊严的重视程度不断提高，临终关怀科医生作为一种特殊的医疗职业，其职责和范围也越发受到广泛的关注和讨论。
临终关怀科医生是一种专门从事终末期疾病患者医疗和关怀工作的医生。
他们在病人即将面临生命终结阶段时，致力于提供全面的医疗服务和心理支持，以缓解病人的痛苦，并确保病人在生命的最后阶段能够得到最佳的照顾和尊重。
他们的工作范围非常广泛。
首先，临终关怀科医生在医疗方面扮演着重要的角色。
他们通过综合评估病人的病情，制定并执行个性化的治疗方案，以减轻病人的症状和不适。
其次，临终关怀科医生在病人的心理、社会和精神层面上也发挥着重要作用。
他们与病人及其家属建立亲密关系，提供心理支持和灵性指导，帮助他们应对疾病带来的各种困扰。
此外，他们还与社会工作者、心理学家和宗教领袖等专业人士密切合作，形成一个多学科团队，共同为病人提供全面的关怀。
综上所述，临终关怀科医生的工作范围十分广泛，不仅涵盖了医疗方面的治疗和护理，还包括心理、社会和灵性层面的关怀。
他们以细致入微的服务和无微不至的关心，使病人在最后的时光里感受到人性化的呵护，同时也给予了病人及其家属无尽的安慰和支持。
因此，临终关怀科医生的执业范围的确对于终末期疾病患者的健康和福祉具有重要的影响。
在未来，随着相关政策的不断完善和专业人才的增加，相信临终关怀科医生的执业范围将会得到进一步的扩展和提升，为更多的人带来希望与温暖。
1.2文章结构文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文将按照以下结构进行叙述，以详细探讨临终关怀科医生的执业范围。
第二部分将首先给出临终关怀科医生的定义和职责，介绍他们在医疗领域中的角色和责任。
这将帮助我们更好地理解他们在临终关怀中的作用和重要性。
接着，第二部分将进一步探讨临终关怀科医生的医疗范围。
这将包括他们在疾病管理、病痛缓解、症状控制和病情评估等方面的实际工作。
临终关怀科规章制度
临终关怀科规章制度第一章总则第一条为了加强对患者临终阶段的护理，提高护理质量，保障患者的尊严和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于临终关怀科的所有工作人员，包括医生、护士、心理辅导员等。
第三条临终关怀科的工作目标是提供人性化、专业化的终末护理服务，帮助患者尽早面对死亡，尽可能缓解病痛，提高生活质量。
第四条临终关怀科应设有专门的科室，配备相应的医疗设备和药品，保证患者的护理需求。
第五条临终关怀科应制定相应的工作流程和操作规范，确保护理工作的有序进行。
第六条临终关怀科应定期开展培训和学习活动，提高工作人员的专业技能和服务意识。
第七条临终关怀科应建立患者信息保密制度，严格保护患者的隐私权。
第八条临终关怀科应建立健全的投诉和监督机制，及时处理患者和家属的意见和建议。
第二章工作职责第九条临终关怀科的医生应具有相关专业资质，熟悉临终阶段的疾病和护理方法，能够为患者提供综合性的医疗护理。
第十条临终关怀科的护士应具有相关专业资质，能够熟练操作医疗设备，负责患者的基本护理和生活照料。
第十一条临终关怀科的心理辅导员应具有心理学或心理咨询专业背景，能够为患者和家属提供心理支持和危机干预。
第十二条临终关怀科的工作人员应做好患者的病情记录和护理计划，定期评估患者的病情变化，调整护理方案。
第十三条临终关怀科的工作人员应遵守职业道德，尊重患者的意愿，不得隐瞒病情，不得对患者进行不必要的治疗。
第十四条临终关怀科的工作人员应遵守医疗纪律，严格执行医嘱和护理操作规范，确保患者的安全和有效治疗。
第十五条临终关怀科的工作人员应积极配合团队合作，密切沟通协调，确保患者得到全面、连续的医疗护理。
第三章护理服务第十六条临终关怀科的护理服务应包括身体护理、疼痛管理、精神护理、营养支持等方面。
第十七条临终关怀科的护理人员应及时发现和处理患者的症状和痛苦，如呼吸困难、疼痛、恶心呕吐等。
第十八条临终关怀科的护理人员应重视患者的心理需求，提供情感支持和心理安慰，帮助患者面对死亡。
临终关怀工作制度
临终关怀工作制度
临终关怀工作制度
临终关怀是指对濒死病人进行专业治疗和全面身心照料的工作。
其内容包括针对病人的病痛和症状进行治疗，帮助病人维持正常的生活形态，根据病情适当调整药物使用和剂量，鼓励病人之间的沟通和互助，以及向家属和亲人提供温暖的照料和帮助。
同时，临终关怀还需要提供独立性和隐私性的生活空间，并在病人死亡后对家属进行追踪式照料。
在临终关怀工作中，医务人员需要承担重要责任。
他们需要帮助病人垫好四肢，拉平被褥，清洁口腔和鼻部排泄物，以及做好床褥保洁工作。
此外，医务人员还需要关注病人的心理需求，充分倾听病人的谈话，创造条件使病人保持与亲人和好友的联系，并尊重病人的生活惯和方式。
同时，医务人员还需要关心好病人家属，遵循整体护理、心理治疗和人道主义原则，提高病人的生活质量，减少痛苦，让病人能够含笑迎死。
总之，临终关怀工作是一项重要的工作，需要医务人员的专业技能和人性关怀相结合，为濒死病人和家属提供最大的安慰和支持。
临终关怀科护士的工作内容
临终关怀科护士的工作内容1. 倾听患者心声啊，这可太重要了！就像朋友间的倾诉一样，我们要认真听他们说每一句话。
比如有位奶奶会跟我念叨她年轻时的故事，我就耐心地听着，时不时回应一下，让她知道有人在乎她的感受呢！2. 提供贴心的身体护理呀！那简直就像照顾小婴儿一样细心。
给患者翻身、擦身，保证他们的身体干净清爽。
有个爷爷长期卧床，我们就小心翼翼地照顾他，生怕弄疼他。
3. 帮助患者缓解疼痛呢，这真的需要很多技巧和耐心的。
就好比是在安抚一个受伤的小动物，轻声细语地和他们交流。
看到患者疼痛减轻后的笑容，真觉得一切都值了！4. 给予患者心理支持哇，这可不像说起来那么简单！得时刻关注他们的情绪变化。
有一次，一个患者因为病情很沮丧，我就一直陪着他聊天，鼓励他，就像给他注入了力量一样。
5. 协调家属的工作也不能忽视呀！要和家属沟通，让他们清楚患者的状况。
就像一座桥梁连接着两边呢。
有个家属很着急，我就详细地和他解释，让他放心不少。
6. 创造温馨舒适的环境是不是很关键呀！把病房布置得温馨点儿，让患者感觉像在家里。
比如摆上一些鲜花，那感觉一下子就不一样了。
7. 要尊重患者的意愿和选择啊！这可不是随便说说的。
有个患者想吃一种特别的食物，我们就想办法满足他，让他开心。
8. 注意观察患者的细微变化哟，这可需要有双敏锐的眼睛呢！一点小变化都可能是病情的信号。
有个患者今天突然有点没精神，我们就赶紧重视起来。
9. 陪伴患者走过最后的时光呀，这真的很神圣！就如同守护天使一般。
和他们在一起的每一刻，都让他们感受到温暖和关爱。
我觉得临终关怀科护士的工作虽然辛苦，但真的特别有意义，能给患者带来慰藉和希望，这是多么了不起的事情啊！。
安宁疗护人员岗位职责
安宁疗护人员岗位职责安宁疗护人员，也称为临终关怀护理人员，是医疗团队中不可或缺的一员。
他们致力于给予临终病患及其家属心理、身体和情感上的支持。
下面将会详细介绍安宁疗护人员的岗位职责。
一、提供物理护理安宁疗护人员主要负责终末期病患的身体护理和疼痛管理。
他们会定期检查病患的体征，包括血压、脉搏和体温等，并确保各项生理指标处于正常范围内。
与此同时，他们会合理安排病患的进食、睡眠和卫生等方面的需求，确保病患的身体状况得到有效的维护。
二、提供心理支持安宁疗护人员十分重视病患及其家属的心理健康。
他们会积极倾听病患的内心需求，并通过温暖的陪伴和细致入微的关怀来缓解病患的心理压力。
同时，他们也会鼓励家属与病患进行交流，帮助他们更好地理解病情，并提供相应的心理咨询和支持。
三、提供情感抚慰安宁疗护人员在面对末期病患时，需要发挥出自己的非凡情感素质。
他们会用自己的温暖和慈爱之心，与病患建立起信任和亲近的关系。
在这个过程中，疗护人员会为病患提供安慰、鼓励和支持，让他们感受到关怀和关爱。
四、与医疗团队协作安宁疗护人员需要与医生、护士和其他医疗人员紧密合作，为病患提供全面的护理服务。
他们会与医生和护士商讨制定护理方案，共同协作，确保病患得到全面的医疗服务。
此外，他们还会参与医疗团队的会诊，提供自己的专业意见和建议。
五、提供临终关怀作为安宁疗护人员，面对濒临死亡的病患，他们需要展现出镇定和成熟的态度，给予病患安详和尊严的临终关怀。
他们会与病患共度最后的时光，提供病患所需的各项服务，包括末期痛苦缓解、家庭支持和临终关怀等。
六、记录和汇报作为疗护人员，准确的记录和汇报是岗位职责的一部分。
安宁疗护人员会将病患的情况、护理操作和观察到的变化等记录下来，并及时向上级汇报，确保病患的情况得到及时的关注和处理。
总结：安宁疗护人员是医疗团队中非常重要的一环，他们通过提供物理护理、心理支持、情感抚慰等多方面的工作，为病患和家属提供全面的照顾和护理。
临终关怀管理工作制度
临终关怀管理工作制度1.导言临终关怀是指对患者在生命最后阶段提供全面、综合、人性化和文化敏感的支持和照顾的一项重要工作。
为了确保临终关怀工作的有效开展和高质量实施，本制度旨在规范临终关怀管理工作内容、流程、责任和权限。
2.目的本制度的目的是为患者提供全面、综合、人性化和文化敏感的临终关怀服务，确保其在生命最后阶段得到尊重、舒适和尽可能的满足。
3.适用范围本制度适用于所有临终关怀工作相关人员，包括医生、护士、社工、心理咨询师等。
4.工作流程4.1 患者评估在患者入院后，由主治医生和护士团队对患者进行临终关怀需求评估，包括疼痛管理、精神支持、家庭陪护等方面。
评估结果将记录在患者的电子病历中，并作为制定个性化临终关怀计划的依据。
4.2 个性化临终关怀计划制定疼痛管理方案，包括药物治疗、物理疗法或其他疼痛缓解措施心理支持计划，包括提供心理咨询、精神安慰和心理疏导家庭陪护安排，包括家属参与患者照料和决策的安排。
4.3 多学科团队合作为了提供全面的临终关怀服务，将组建由医生、护士、社工、心理咨询师等多学科专业人员组成的团队。
团队成员应密切配合，共同制定和执行临终关怀计划。
4.4 信息共享和协调为了确保临终关怀的连续性和协调性，团队成员应及时共享患者的医疗信息、护理记录和评估结果。
协调人员应负责统筹和协调团队成员的工作，避免信息断档和工作重复。
4.5 家属教育和支持在临终关怀工作中，家属的参与和支持非常重要。
团队成员应提供相应的家属教育，包括如何正确与患者沟通、照料患者的注意事项等。
同时，要提供情绪支持和心理疏导，使家属能够更好地面对患者的临终过程。
5.责任和权限5.1 主治医生负责对患者进行临终关怀需求评估，并制定个性化临终关怀计划。
同时，要与团队成员合作，确保计划的贯彻执行，并随时调整计划以满足患者需求。
5.2 护士协助医生进行患者评估工作，并根据临终关怀计划提供相应的护理服务，包括疼痛管理、精神支持、家庭陪护等。
养老院临终关怀工作手册
养老院临终关怀工作手册养老院临终关怀工作手册一、引言临终关怀是一项为临终者提供全面关怀和支持的服务，旨在帮助他们在生命的最后阶段获得舒适、尊严和安宁。
养老院作为老年人的主要居住场所之一，承担着提供临终关怀服务的重要责任。
本工作手册旨在为养老院的工作人员提供临终关怀的指导和建议，帮助他们更好地为临终者提供关怀和支持。
二、临终关怀的定义和目标临终关怀是一种为临终者提供全面关怀和支持的服务，旨在帮助他们在生命的最后阶段获得舒适、尊严和安宁。
临终关怀的目标是缓解临终者的身体和心理痛苦，提高他们的生活质量，同时为他们的家人和朋友提供支持和安慰。
三、临终关怀的服务内容临终关怀的服务内容包括身体护理、心理护理、精神护理和社会支持等方面。
具体来说，临终关怀的服务内容包括以下几个方面：身体护理：临终关怀的身体护理包括疼痛管理、症状控制、营养支持和护理等方面。
临终关怀的工作人员应该了解临终者的身体状况和需求，为他们提供个性化的身体护理服务。
心理护理：临终关怀的心理护理包括情感支持、心理疏导和心理治疗等方面。
临终关怀的工作人员应该了解临终者的心理状况和需求，为他们提供个性化的心理护理服务。
精神护理：临终关怀的精神护理包括宗教信仰支持、生命意义探索和精神安慰等方面。
临终关怀的工作人员应该了解临终者的精神状况和需求，为他们提供个性化的精神护理服务。
社会支持：临终关怀的社会支持包括家庭支持、朋友支持和社区支持等方面。
临终关怀的工作人员应该了解临终者的社会状况和需求，为他们提供个性化的社会支持服务。
四、临终关怀的服务流程临终关怀的服务流程包括评估、计划、实施和评价等方面。
具体来说，临终关怀的服务流程包括以下几个方面：评估：临终关怀的评估包括身体状况评估、心理状况评估、精神状况评估和社会状况评估等方面。
临终关怀的工作人员应该了解临终者的身体、心理、精神和社会状况，为他们提供个性化的关怀和支持服务。
1. 2. 3. 4. 1.计划：临终关怀的计划包括身体护理计划、心理护理计划、精神护理计划和社会支持计划等方面。
临终关怀工作制度模版
临终关怀工作制度模版第一章总则第一条为了加强临终关怀工作的管理，提高临终患者的生活质量，确保他们在生命最后的阶段得到优质的医疗和人文关怀服务，制定本工作制度。
第二章工作目标第二条本工作目标是确保临终患者能够得到及时、有效、尊重和关爱的临终关怀服务，提高患者的生活质量和满意度。
第三章工作内容第三条临终关怀工作包括医疗和人文关怀两个方面。
第一节医疗关怀第四条医疗关怀是指为临终患者提供医疗服务，包括疾病治疗、症状控制、疼痛管理等。
第五条临终患者在接受疾病治疗的同时，应考虑疾病治疗对患者生活质量的影响，尽量减轻患者身体和精神的痛苦。
第六条医疗关怀应以患者为中心，遵循患者意愿和价值观，制定并实施个性化的治疗方案。
第七条医疗关怀应与人文关怀相结合，通过综合治疗、辅助治疗、心理疏导等方式提高患者生活质量。
第二节人文关怀第八条人文关怀是指为临终患者提供心理、社会、精神和宗教等方面的关怀。
第九条临终患者需要得到身体和心理上的舒适和安抚，应尽量提供他们需要的支持和帮助。
第十条临终患者所处的环境应温馨、安静、整洁，创造舒适和安静的生活氛围。
第十一条患者家属和医护人员应以人文关怀为核心，尊重和尊重临终患者的意愿和需求。
第四章工作机制第十二条临终关怀工作由医院领导确定工作目标、制定工作计划和管理工作进展。
第十三条医疗部门、护理部门、心理咨询部门、社工部门等相关部门应协调配合，共同参与临终关怀工作。
第十四条医疗团队应定期召开会议，交流临终关怀经验，提出改进意见。
第十五条临终关怀工作应逐步建立规范的工作流程和操作指南，确保工作的质量和效果。
第十六条医院应建立完善的信息管理系统，记录患者的临终关怀信息，方便工作的评估和总结。
第五章工作保障第十七条医院应向临终关怀工作提供必要的物质和人力资源支持，保障临终患者能够得到及时、有效的临终关怀服务。
第十八条医院应加强对相关医务人员的培训和教育，提高他们的临终关怀意识和综合素质。
第十九条医院应建立健全的评估和考核机制，对临终关怀工作进行定期评估和总结。
临终关怀科岗位职责
临终关心科工作岗位职责临终关心科主任岗位说明表一、基本资料岗位名称主任所属部门临终关心科二、工作内容（一）工作概述在社区卫生服务中心院长的的领导下，负责临终关心科的医疗、护理、行政管理及科研等工作。
（二）工作职责1、主持临终关心科的工作，编制本科工作目标方案。
2、组织制定本科的年度（季度）工作计划，并进行催促、检查，保证各项任务圆满完成。
3、合理安排医护人员工作，指导、检查医护人员目标计划制定并考核完成情况。
4、积极参加社区卫生服务中心开展的各项活动，协助中心管理部门管理好临终关心科的工作。
5、定期召开会议，协调各科室关系，检查催促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程，不断提高医质量，严防并及时处理差错事故。
（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、护士请示上报社区卫生服务中心院长外部关系各业务科室和相关职能科室三、任务资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下教育要求学历要求：大专或者以上学历专业要求：全科医学专业从业资格要求执业资格：执业医师工作经验：1、具有从事全科医学专业3年以上工作经历；2、具有一定的行政管理能力；3、具有较高缓和医疗理论素质与丰富的临终关心实践经验；4、具备对本科室主要治疗方案作出最终决策的能力。
（二）基本素质要求1、掌握医院管理、社区卫生服务管理等相关知识和技能。
2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、具有较强的组织协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
（三）培训要求1、医院管理、社区卫生服务管理业务。
2、心理学和相关法律法规知识的培训。
3、临终关心、姑息医学专业相关知识的培训。
四、工作权限1、对临终关心科行政业务的代表权。
2、本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决权。
3、制度执行及科内工作监督、检查权。
4、科室医护人员的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
5、科室购置新设备以及新药的申请权。
安宁疗护人员岗位职责
安宁疗护人员岗位职责安宁疗护是一项专门为临终患者提供终身关怀的工作。
作为安宁疗护人员，需要具备一定的医疗知识和技能，同时关注患者的心理和精神健康。
本文将介绍安宁疗护人员的岗位职责，并探讨他们在提供终身关怀方面的重要性。
1. 提供身体照料和医疗支持安宁疗护人员的首要职责是为临终患者提供身体照料和医疗支持。
他们需要协助患者完成个人卫生，包括洗漱、更换衣物和协助排尿排便等日常活动。
此外，他们还需要定期检查患者的生命体征，帮助控制疼痛和不适症状，并与医生合作，提供基本医疗服务。
2. 提供病情教育和咨询安宁疗护人员需要向患者及其家人提供关于疾病进展、治疗选择和病情管理的教育和咨询。
他们需要与患者和家人进行沟通，解释疾病的自然历程和可能的并发症。
此外，他们还需要提供决策支持，帮助患者和家人制定适合他们个人情况的治疗计划。
3. 管理疼痛和不适症状安宁疗护人员在管理疼痛和不适症状方面发挥关键作用。
他们需要根据患者的疼痛评估，制定个性化的疼痛管理计划。
这可能包括口服或静脉给药，物理疗法，如按摩和理疗，并提供心理支持，帮助患者缓解痛苦和不适。
4. 提供心理和精神支持临终患者常常经历来自疾病和临终过程所带来的心理和精神困扰。
安宁疗护人员需要给予患者情感支持，并帮助他们处理各种困难和情绪。
他们可能与患者进行心理咨询，提供情绪支持，鼓励患者表达自己的内心感受，并帮助他们找到平衡和安宁。
5. 协调医疗团队安宁疗护人员常常是一个多学科医疗团队的一员，在团队中发挥协调作用。
他们需要与医生、护士、社工和心理咨询师等其他专业人员密切合作，确保患者得到全面、协调和综合的医疗服务。
他们需要参与医疗讨论，提供专业意见，并协调各方面资源，以满足患者和家人的需求。
结语：作为安宁疗护人员，他们承担着重要的责任，为临终患者提供终身关怀。
他们需要具备广泛的医学知识和技能，同时关注患者的心理和精神健康。
通过提供身体照料和医疗支持、病情教育和咨询、疼痛和不适症状管理、心理和精神支持以及协调医疗团队等职责，他们帮助患者和家人面对困境，找到平衡和安宁。
临终关怀工作制度范文
临终关怀工作制度范文第一章概述1.1 背景随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的要求也日益增加。
临终关怀是一项极其重要的医疗服务，能够为患者和家属提供安全、舒适和综合的医疗保障。
因此，建立和完善临终关怀工作制度，对于提高医疗服务质量，满足人们对医疗服务的需求，具有重要的意义。
1.2 目的本制度的目的是为了建立一套科学、规范和有效的临终关怀工作制度，确保患者在临终时能够得到全面、细致和周到的关怀，提高患者的生活质量和家庭的心理安慰。
1.3 适用范围本制度适用于所有医疗机构的临终关怀工作，包括医院、护理院、养老院等各类医疗机构。
第二章临终关怀工作原则2.1 人文关怀原则患者在临终阶段需要得到人文关怀，包括尊重病人的意愿和隐私，提供情感支持和安慰，倾听病人的心声等。
2.2 细致入微原则在临终关怀工作中，要做到细致入微，关注患者的各个方面的需求，包括从身体上、精神上和社交上提供全面的照顾。
2.3 综合医疗服务原则临终关怀工作应该提供全面的医疗服务，包括疾病诊断与治疗、病情评估和疼痛缓解等方面的服务。
第三章临终关怀工作流程3.1 临终关怀的准备工作3.1.1 成立临终关怀工作小组，明确各成员的职责和工作内容。
3.1.2 制定临终关怀工作计划，包括人员安排、工作流程和必要的培训等。
3.1.3 安排患者的入院和出院手续，确保患者在临终期间能够得到充分的照顾。
3.2 临终关怀的实施工作3.2.1 确定患者的生命终结时间，并给予合适的医疗措施和药物支持。
3.2.2 安排专业人员对患者进行身体护理，包括床位的调整、清洁身体和喂食等。
3.2.3 提供心理支持和安慰，倾听患者的心声，帮助患者和家属排解压力。
3.2.4 注重病人的需求，为其提供合适的康复护理、疼痛缓解和病情评估等服务。
3.3 临终关怀的后续工作3.3.1 进行病患的急救处理，确保患者在临终过程中不会出现痛苦和恶化。
3.3.2 安排患者的后续的遗体处理，包括尸体的冷藏、告别仪式的安排和后续手续的办理等。
医院临终关怀科工作制度
医院临终关怀科工作制度（一）按照医院工作计划，认真学习贯彻法律法规、医改和医保政策以及医院规章制度，保证科室工作正常运行。
（二）依据医院建设规划和年度安排，制订年度工作计划。
落实年度任务指标，完成门诊和住院患者医疗、护理、教学、科研工作，按半年和年度进行工作总结。
（三）临终关怀科工作由具备执业医师资格并经过医学岗位培训的医师和具备执业护士资格的人员担任。
（四）科主任对全科统一管理，开展门诊及病房各项工作，各类管理台账完整。
（五）根据临终关怀工作特点，主要对濒死患者或老年人予以相应专业治疗和全面身心照料，帮助维持正常生活状态，按照病情适当调整用药及剂量。
（六）从人道主义出发，给予濒死患者或老年人情感、身心最大安慰和最有力的支持关怀，提供保持其独立性、隐私性需要的生活空间。
（七）帮助患者或老年人正确面对死亡，采用较容易承受的方式方法，逐渐向患者或老人及其家属透知真情，鼓励以平和心态增强面对现实的勇气。
（八）对濒死患者或老年人，满足临终前需要，帮助减轻疼痛，注意保持清静，避免不良刺激，帮助消除各种恐惧心理，坦然地面对死亡。
（九）保持适度支持性治疗，停止非正常过度治疗，尽力解除患者或老年人痛苦。
（十）创造良好氛围，尊重临终患者或老年人生活习惯和方式。
及时满足患者或老年人心理需求，充分倾听诉求，保持他们与亲人联系，鼓励亲人相陪，提供精神慰藉。
（十一）认真履职，执行各种规章制度特别是医嘱并及时记录，经常与患者或老年人家属保持联系，及时办理知情同意，得到配合理解。
（十二）具有良好职业道德和高度责任心，增强服务意识奉献精神和沟通能力，及时有效为濒死患者或老年人做好临终服务工作。
（十三）强化科室团结协作，与其他部门和科室密切协调配合，融洽内外关系。
临终关怀科护师岗位职责.doc
临终关怀科护士岗位职责（试行）
1、对患者进行护理评估，确定护理方案，指导家属进行居家护理。
2、执行医生所开具的医嘱，协助患者办理入院手续。
3、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务，宣传临终关怀理念。
4、对本镇肿瘤患者进行登记及评估，协助团队医生进行随访管理。
出现病情变化，协助进
行转诊、居家临终关怀及住院联系。
5、负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识、建立志愿者个人档案、统一管理；定期对志
愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务，对服务情况进行登记；定期总结和完善志愿者对于安宁护理的作用于功能。
6、做好临终关怀科门诊各项登记、资料收集、统计、分析总结工作。
7、认真执行查对制度，严防事故差错的发生。
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2、患者入住临终关怀科病房的筛查权。
3、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1、与医院及有关部门的业务关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
3、与门诊患者及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
2、具有一定的行政管理能力；
3、具有较高缓和医疗理论素养与丰富的临终关怀实践经验；
4、具备对本科室主要治疗方案作出最终决策的能力。
（二）基本素质要求
1、掌握医院管理、社区卫生服务管理等相关知识和技能。
2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、具有较强的组织协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
专业要求：护理专业
3、本人的业务技术水平能力，对临终关怀的基本理论、专业知识、基本操作技能的掌握程度。
临终关怀科门诊护士岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
护士
所属部门
临终关怀科门诊
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科门诊的护理、咨询、心理辅导、理念宣传等工作。
（二）工作职责
1、对就诊患者进行护理评估，确定护理方案，指导家属进行居家护理。
3、合理安排医护人员工作，指导、检查医护人员目标计划制定并考核完成情况。
4、积极参加社区卫生服务中心开展的各项活动，协助中心管理部门管理好临终关怀科的工作。
5、定期召开会议，协调各科室关系，检查督促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程，不断提高医质量，严防并及时处理差错事故。
（三）工作关系
6、做好临终关怀科门诊各项登记、资料收集、统计、分析总结工作。
7、认真执行查对制度，严防事故差错的发生。
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
门诊医师、科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
3、为临终关怀科病房收治患者进行筛选，协助办理入院手续。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、建立、管理社区居民肿瘤随访管理和服务合同的。
6、做好病历书写、治疗方案制定、处方开具和各种表格的填写与登统工作。
7、完成交班报告和工作日志，每日核对处方；严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
（三）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，奉献精神和服务她人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
2、心理学知识培训。
3、相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
5、科室购置新设备以及新药的申请权。
五、协调关系
1、与上级管理机构之间的关系协调。
2、本科室与院内各部门间关系的协调。
3、本科室内部医护人员的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力。
2、临终关怀科宣传效果、认知普及程度。
3、本科室总体的工作效率，任务目标完成情况等。
9、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习，不断拓展知识面，提高临终关怀服务技能。
10、开展科研活动，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
主任
外部关系
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
（三）培训要求
1、医院管理、社区卫生服务管理业务。
2、心理学和相关法律法规知识的培训。
3、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
四、工作权限
1、对临终关怀科行政业务的代表权。
2、本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决权。
3、制度执行及科内工作监督、检查权。
4、科室医护人员的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
专业要求：全科医学专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师
工作经验：具备两年以上的临终关怀从业经验；
（二）知识技能
1、接受过临终关怀专业培训，掌握临终关怀和缓和医疗的基本理论，基础知识和基本操作技能；
2、熟练掌握临终关怀科室常见病种的生存期评估技术，掌握临终关怀科主要病种诊疗方案（规范）和基本诊疗技能，掌握临终关怀科常见诊疗技术的操作。
2、执行医生所开具的医嘱，协助患者办理入院手续。
3、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务，宣传临终关怀理念。
4、对本街道肿瘤患者进行登记及评估，协助团队医生进行随访管理。 出现病情变化，协助进行转诊、居家临终关怀及住院联系。
5、负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识、建立志愿者个人档案、统一管理；定期对志愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务，对服务情况进行登记；定期总结和完善志愿者对于安宁护理的作用与功能。
临终关怀科门诊医师岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
临终关怀科门诊
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科门诊的医疗、咨询、心理辅导等工作。
（二）工作职责
1、开展临终关怀门诊、对患者进行对症治疗和姑息治疗期生存期，并提出诊断和治疗、随访方案。
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
医师、护士
请示上报
社区卫生服务中心院长
外部关系
各业务科室和相关职能科室
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：全科医学专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师
工作经验：
1、具有从事全科医学专业3年以上工作经历；
临终关怀科岗位职责
临终关怀科工作岗位职责
临终关怀科主任岗位说明表
1、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
临终关怀科
二、工作内容
（一）工作概述
在社区卫生服务中心院长的的领导下，负责临终关怀科的医疗、护理、行政管理及科研等工作。
（二）工作职责
1、主持临终关怀科的工作，编制本科工作目标方案。
2、组织制定本科的年度（季度）工作计划，并进行督促、检查，保证各项任务圆满完成。