护士评选方案

优秀护士评选方案

篇一：2012年优秀护士评选方案

2013年优秀护士评选方案

为进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院

跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内

开展优秀护士评选活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

为弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私

奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民

服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先

进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院

护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理

工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务。

三、领导小组

组长：袁剑阁

副组长：郭新丽

成员：孟会娟李晓平

四、评选范围

1. 在本院工作一年以上且获得执业注册护士一年以上者

（护士长除外）。

五、评选名额

全院护士的10%（即共1名）。

六、评选条件

1、职业道德：爱岗敬业，诚实守信、服务病人、奉献社会等

多方面有突出贡献；热爱集体、关心同志、有团结协作和“慎独”的精神。

2、服务意识：一切以病人为中心，关爱患者，能主动了解患

者要求；态度诚恳、热情、受到患者好评，一年内无病人投诉记录。

3、工作能力：能胜任医院各科护理工作，护理业务熟练，能

熟练掌握各项技术操作；有创新意识、具有符合岗位需要的专科

知识和解决专科问题能力；在健康教育表现突出；操作及理论考

试成绩较好；一年内无明显护理差错及事故发生。

4、仪表规范，自觉遵守医院各项规章制度和操作规程。

5、在带教方面受到同学的好评，积极参加各项活动。

6、积极撰写论文。

7、一年内除法定假外病事假累计少于30天。

七、评选方法和要求

各科室将推荐名单于 5月5 日前上报至护理部，由护理部根

据评选条件认真审核，报院党委研究，确定候选人资格。采取全

院职工及各职能科室、临床医技、护理单元主要负责人和院领导

三个层次投票，按4：3：3的比例计算总的票数，按得票高低确

定15名“优秀护士”，提交院党委审定。

八、表彰方法

1、评选出来的“优秀护士”由医院一次性给予奖金，通报表彰，并颁发荣誉证书。

2、评选出来的优秀护士将记入个人档案，晋升、聘任时在同

等条件下优先。

篇二：优秀护士长优秀护士评选方案定稿

评选优秀护士、优秀护士长活动方案

评选意义

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔的无私奉献精神。在“5.12”护士节护理技能竞赛颁奖后、对优质护理服务活动中

涌现出的“优秀护士、优秀护士长”予以表彰。以进一步推动我

院精神文明建设，展示我院护理队伍良好的职业素养。激发护理

人员爱岗敬业，为患者提供优质高效、安全、便捷护理服务的工

作热情，对构建和谐的护患关系、发挥护士潜能、促进医院健康

发展起着不可估量的作用。

优秀护士评选

一、评选范围

1、从事临床护理一线工作1年以上，具有执业资格证书的护

士。

2、优秀护士名额分配：科室护士人数在14人以下的评选1名，14人以上科室评选2名。

二、评选条件

1、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人。在优质护理服务

方面处处起到模范表率作用，服务质量受到同行认可和病人（满意度调查）的好评。

2、长期在临床一线工作，爱岗敬业。语言文明、行为规范、

自律性强。

3、积极参加医院法律法规学习和各种业务活动。具有良好的

职业道德和护士品德，遵纪守法。

4、在临床护理、技术创新、健康教育等方面有突出表现。护

理操作技术水平较高，工作质量效果好，有乐于奉献的精神，考

试考核成绩优秀。

5、工作积极主动、服从科室分配，具有团队协作精神，医患

沟通协调能力较强，医护患关系融洽。

6、考核时间段：2015年4月--2016年4月。年度内无事假、旷工、无因违反劳动纪律被处罚，无护理差错事故，无病人投诉。

7、有学术论文ＣＮ刊物或外院交流作为优先条件。

三、评选方法和要求

1、评选工作面向临床科室要求科室全体护士积极参与，严

格按评选条件、范围本着公开、公平、公正的原则进行推荐，实

事求是地评出科室“优秀护士”。

2、方法：采取自下而上民主推荐的方法，逐级申报护理部、

院办。

3、时间；各科于2015年4月20日之前将推荐“优秀护士”名单及优秀事迹书面材料”一起上报到护理部，护理部上报院办

确定人选后，在单位OA系统内公示3天。愈期不报者按弃权处理。

四、表彰方法

评选出来“优秀护士”在护理技能竞赛颁发一、二、三等奖

之后，给予颁发荣誉证书，此奖项将进入个人档案，晋升、聘任

时在同等条件下优先

护理部

2016.4.3

评选优秀护士长活动方案

为倡导岗位建功、岗位成才、岗位奉献精神，提升我院的护

理管理水平，以带动护理团队积极向上的良好的精神风貌。决定

在全院开展临床护理管理工作中，成绩突出的优秀护士长评选活动。

一、评选目的

开展“优秀护士长”评选活动，以激励全院护士长刻苦学习、勤奋工作、开拓进取、爱岗敬业、全面提升护士长管理水平、推

进我院护理团队职业水准。

二、评选范围