最新-终止合同通知书模板范文
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的收件人：您好！根据双方达成的合同《XXX合同》及相关协议的约定，我方作为甲方与贵公司作为乙方签订了合作协议，经过双方多次沟通和协商，现我方不得不提前终止该合作协议，并特发该终止通知函告知贵公司。
鉴于目前市场环境的变化以及双方在执行合同过程中出现的不可抗力因素，我方认为不得不提前终止该合作协议，以避免造成更大的损失。
经过充分的协商和沟通，双方对此决定都已达成一致意见。
根据合同的规定，我方提前终止该合作协议，特此向贵公司发出终止通知。
根据合同情况，我方提前终止合作协议后，双方应按照约定的方式和内容解除相关合同关系，并及时进行结算和清算。
我方将尽快与贵公司的相关人员联系，协商解决未完成的工作进展及款项结算等事宜。
希望贵公司能够理解我方的决定，并愿意积极配合完成后续的工作。
再次感谢贵公司在合作期间的支持与配合，相信双方之间的友好合作关系不会因此而受损。
如果贵公司对终止协议有任何疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我方联系，我方将尽快设法解决问题。
希望未来能够再次与贵公司有合作机会，共同推动双方事业的发展。
再次感谢贵公司在过去合作期间给予的支持与信任。
特此函呈，请查收。
此致敬礼甲方：XXX 公司日期：XXX 年XX 月XX 日篇2合同终止通知函尊敬的合作方：您好！我们很遗憾地通知您，由于某种原因，我们不得不终止与您之间的合同，现将具体终止事宜通知如下：一、合同终止时间：根据合同约定，合同将于（具体日期）终止。
二、终止原因：我们经过认真考虑和充分沟通，认为由于（列举具体原因），无法继续履行该合同，故决定终止合同关系。
三、协议解除：根据合同规定，我们将按照约定程序，进行合同的解除手续，您需在终止通知收到后（具体天数）内，办理相关手续。
四、权利义务：根据合同规定，双方应当依法、依约履行各自的权利和义务，并在合同终止后，互不承担进一步责任。
五、后续协商：为了避免因终止合同而造成不必要的损失，我们希望可以就终止事宜进行进一步协商，共同寻求解决方案。
终止劳动合同通知书模板6篇
终止劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本着公平、公正的原则，本公司决定终止您与本公司之间的劳动合同。
在此，向您发出本终止劳动合同通知书，具体内容如下：一、背景说明本公司雇佣您担任XXXX岗位，自XXXX年XX月XX日起至今已有较长时间的工作历程。
在此期间，您的工作表现一直受到公司的高度评价。
然而，近期由于公司内部调整及业务需要，本公司作出了相关决策。
经综合评估与决策考量，本决定不得不做出终止您与本公司劳动合同的选择。
在此情况下，公司深感遗憾并对您表示歉意。
二、终止原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，【公司具体的合法合规的终止原因，例如经济性裁员、公司业务重组、业务转移等】，本次劳动合同终止的依据如下：因公司经济性裁员需优化员工结构以应对市场竞争和业务变化。
经过内部讨论和决策，公司决定终止部分员工的劳动合同。
请您谅解并接受这一决定。
我们尽力为您提供必要的协助和补偿措施。
三、补偿措施与安排为确保您的权益得到保障，本公司将对您的劳动合同终止事宜作出以下补偿安排：支付截至当前工作日的未付工资；根据工作年数及公司政策提供相应的福利补偿；为您购买失业保险等社会保险，以确保您的失业期间基本生活保障；提供就业推荐信或其他相关协助措施。
具体补偿金额和方式将按照公司规定和相关法律法规执行。
请您在收到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系，以便完成相关手续。
四、告知程序与时间表为了帮助您理解本通知的内容和相关事宜，特此向您提供以下程序和时间表安排：首先填写本通知书回执部分并签字确认；在收到本通知书后XX个工作日内与公司人力资源部门联系办理离职手续；办理离职手续完毕后XX个工作日内支付补偿款项及福利；离职后按照公司规定时间内完成社会保险转移手续等后续事宜。
请您按时履行相关程序以确保您的权益得到保障。
五、保密义务与注意事项请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的员工：根据您与本公司所签订的劳动合同及实际的工作情况，现将终止劳动合同相关事宜通知如下：一、终止劳动合同背景及依据根据公司的经营需要以及员工的个人工作表现和发展规划调整，结合员工本人的实际状况及公司的劳动合同条款约定，我们决定终止双方所签署的劳动合同。
此决定依据的是本公司制定的相关规定和流程，以及与您签订的劳动合同相关条款。
特此通知。
二、通知的具体时间鉴于上述情况，我们决定自本通知书发出之日起，正式终止您与本公司所签署的劳动合同。
请您在接到本通知书后按照规定办理相关手续。
三、工资、福利及补偿待遇处理1. 工资结算：您的工作薪资将结算至劳动合同终止之日。
2. 福利待遇：根据公司的相关规定，您将享有至劳动合同终止之日的应得福利待遇。
3. 补偿待遇：根据公司的政策以及您的实际情况，公司将按照国家法律法规及公司规定向您支付相应的经济补偿。
四、工作内容交接及注意事项请在本通知书发出后XX日内完成以下事项：1. 工作交接：将您当前的工作内容、项目进度及相关资料整理完毕并交接给指定人员。
2. 物品归还：归还公司所有的财产、资料、文件、办公设备及其它物品。
3. 结算事项：结清公司借款、报销等财务事项。
4. 保密义务：请您在离职后继续履行对公司的商业秘密的保密义务。
五、法律责任与权利救济途径1. 双方应严格遵守本通知书的各项规定，确保终止劳动合同过程的顺利进行。
2. 若因双方对终止劳动合同事宜存在争议，可通过友好协商解决；若协商不成，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3. 本公司对于您的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
六、其他需要说明的事项无其他特殊事项需要补充说明。
七、结束语感谢贵员工在本公司工作期间所做的努力和贡献，我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
请您在办理离职手续时保持良好的职业态度，我们期望以和平友好的方式结束劳动关系。
合同终止通知函5篇
合同终止通知函5篇篇1尊敬的合作伙伴：感谢您一直以来对我们公司的信任与支持，我们深感荣幸能与您合作。
鉴于当前情况，经过深思熟虑后，我们决定终止双方的合作，并特此发出合同终止通知函。
为确保双方权益得到妥善安排，特此对合同终止事宜进行详细说明。
一、背景及原因自双方签订合作合同以来，我们一直在共同努力，寻求互利共赢的合作模式。
然而，受市场变化、经济形势等多方面因素影响，双方在合作过程中面临诸多挑战。
经过慎重考虑，并基于现实情况，我们不得不做出终止合同的决定。
二、合同终止时间本通知函件发出之日起，双方签订的合作合同正式终止。
请贵方务必注意，自合同终止之日起，所有合同项下的业务活动均应停止。
三、合同终止后的安排1. 未完成业务处理：对于合同终止前尚未完成的业务事项，我们将尽快与贵方沟通，协商处理方案，确保双方权益不受损害。
2. 退款与结算：关于退款与结算事宜，我们将按照合同条款及国家相关法律法规进行处理。
请贵方在收到本通知函后五个工作日内与我们进行结算。
3. 保密义务：双方应严格遵守保密条款，对于合作期间获知的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
4. 知识产权：合同终止后，双方关于知识产权的归属及使用应依照原合同条款执行。
任何一方不得侵犯对方的知识产权。
5. 违约责任：如因一方违反合同约定导致合同终止，违约方应承担相应法律责任。
四、通知函的效力本通知函一经发出，即具有法律效力。
请贵方在收到本通知函后，按照上述要求处理相关事宜。
五、争议解决如双方在合同终止过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知函的修改、补充应以书面形式进行，作为本通知函的组成部分。
2. 本通知函的传真件、扫描件具有与原件同等法律效力。
3. 本通知函的解释权归我公司所有。
七、联系方式如有疑问或需要进一步沟通，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：*****************地址：XXXXXXXXX再次感谢贵方的信任与支持！希望未来双方能够继续保持良好的合作关系。
终止劳动合同通知书模板专业版6篇
终止劳动合同通知书模板专业版6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方共同考虑，关于我们之间的劳动合同事宜，现因以下原因需要终止劳动合同。
为确保双方权益得到妥善安排，特此通知如下：一、通知背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，因XXX原因（如员工个人表现不佳、业务调整等），经双方协商一致，决定终止本劳动合同。
此举旨在保障双方权益，确保终止过程合法合规。
二、合同基本信息及签订时间本合同自XXXX年XX月XX日起生效，于XXXX年XX月XX日到期。
本通知书所指的劳动合同为在此期间内的全部内容。
合同编号为XXXXXX。
公司已在签署合同时明确告知您所有条款内容，并得到您的确认。
三、合同终止时间及待遇结算本通知书发出之日起，双方劳动合同正式终止。
关于待遇结算方面，公司将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，结合公司政策与您进行结算。
包括但不限于薪资、奖金、年假等相关福利待遇，将按照公司政策及相关法律法规予以支付。
具体结算时间、方式及金额将另行通知。
四、保密义务及竞业限制劳动合同终止后，您仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款。
包括但不限于不得泄露公司商业秘密、客户资料等敏感信息，以及在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。
违反上述约定的，公司将依法追究您的法律责任。
五、交接事宜及归还公司财产请您在劳动合同终止前，按照公司要求完成相关交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还等。
如有遗失或损坏公司财产的行为，公司将有权要求您承担相应的赔偿责任。
六、法律责任及纠纷解决方式双方应共同遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。
如因劳动合同终止产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如无法协商解决且无法通过仲裁解决争议时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、通知效力及签收要求本通知书一式两份，公司及您各执一份。
合同终止通知范文(精选14篇)
合同终止通知范文(精选14篇)合同终止通知篇1劳动合同终止通知书范文一先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知单位盖章：年月日劳动合同终止通知书范文二编号：______员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
劳动合同终止通知书范文三__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
年月日合同终止通知篇2****公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵公司与我公司于年月日签订的《*******》（以下简称“合同”），合同将于年月日到期。
基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！***公司合同终止通知篇3企业员工终止合同：××××先生/女士：您于×××年×月××日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至×××年×月××日，请您于×××年×月××日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
终止劳动合同通知书模板专业版7篇
终止劳动合同通知书模板专业版7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同，我们遗憾地通知您，经过公司审慎考虑和评估，决定终止您在本公司的劳动合同。
为确保双方权益的合法性和合理性，现将有关事宜通知如下：一、终止原因根据公司的实际情况及您的具体表现，我们经过多方面考虑，决定终止您的劳动合同。
具体原因为：（在此处详细说明终止劳动合同的具体原因，包括但不限于公司业务调整、岗位撤销、绩效不佳等）。
二、终止日期本终止劳动合同通知书自发出之日起生效，即您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
请您做好相应的工作交接和离职准备。
三、待遇结算针对您的离职，公司将按照《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，对您的待遇进行结算。
具体包括但不限于：未支付的工资、奖金、津贴、加班费等。
请您在离职前与公司相关部门确认待遇结算事项，确保您的权益得到保障。
四、工作交接请您在离职前与公司完成以下交接事项：1. 工作文件、资料等物品的归还；2. 正在进行的工作项目交接；3. 公司内部财务结算等。
五、法律责任双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，确保终止劳动合同过程中的合法性和合理性。
任何一方违反法律法规或本通知书的约定，均应承担相应的法律责任。
六、争议解决如双方就终止劳动合同事宜产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（在此处添加其他需要说明的事项，如保密义务、竞业限制等）八、附则本通知书自发出之日起生效，一式两份，公司和您各执一份。
本通知书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
请您务必妥善保管好本通知书，以备不时之需。
衷心感谢您的付出与努力，祝愿您未来一切顺利！特此通知。
公司名称：__________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日本人确认收到此通知书，对以上内容无异议。
精选合同终止告知函范文(12篇)
精选合同终止告知函范文（12篇）合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
终止合同身份证/护照/营业执照号码：_________代理人：_________身份证/护照号码：_________地址：_________买方：_________身份证/护照/营业执照号码：_________代理人：_________身份证/护照号码：_________地址：_________经纪方：_________地址：_________卖方与买方通过经纪方的居间服务于___年___月___日在协商一致的基础上签订了关于市区物业（以下简称该房产）的《房地产买卖合同》（合同编号为______。
终止解除劳动合同通知书(全套)5篇
终止解除劳动合同通知书(全套)5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方在此前签订的劳动合同，本公司基于业务需要和实际情况，现决定终止与您所签订的劳动合同。
在遵循公平、公正、合法原则的基础上，经过充分沟通和协商，我们特向您发出此终止解除劳动合同通知书。
以下为相关事宜的详细说明：一、通知背景本公司因业务调整和发展需要，在综合考虑员工绩效、岗位匹配度及公司整体运营状况等因素的基础上，经过慎重考虑，决定终止与您所签订的劳动合同。
我们深感遗憾，但希望您能理解并支持公司的决策。
二、解除劳动合同的时间双方劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
在此之前，您将继续履行您的工作职责，我们将按照国家的有关规定为您提供相应的待遇和福利。
请您在离职前办理好相关工作和资产交接手续。
三、经济补偿和待遇根据《劳动合同法》和相关法律法规，本公司将按照法定标准向您支付经济补偿金。
除此之外，您在职期间所享有的福利待遇将按照公司政策进行结算。
具体事宜将在双方协商一致后，按照国家法律法规和公司规定办理。
四、离职证明和手续办理请您在离职时办理离职证明及相关手续。
公司将根据国家法律法规和公司规章制度，为您提供必要的证明文件。
请您妥善保管相关文件，以便日后办理相关事务。
五、保密义务和竞业限制请您在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制。
关于知识产权、商业秘密及其他敏感信息的保护，我们将严格按照法律法规和公司规定执行。
如有违反，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方在终止劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向法院提起诉讼。
七、其他事项请你在离职前与本公司相关部门确认社会保险、住房公积金等事宜的转移或续保手续。
同时，请办理好公司物品、资料的归还手续。
八、生效与存档本通知书一式两份，公司和本人各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归本公司所有。
衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利！特此通知！公司名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日本人确认收到此通知书，并对以上内容无异议。
解除合同通知书模板7篇
解除合同通知书模板7篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本通知书。
一、背景概述鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXX的《XXXX 合同》（以下简称“原合同”），约定双方进行某项业务合作。
然而，在实际履行过程中，因出现某些不可预见的情况和争议，导致双方无法继续按照原合同进行正常合作。
经过友好协商和充分沟通，双方决定解除原合同。
二、合同解除原因及依据本次解除原合同的原因如下：________________________________________（详细说明解除合同的具体原因及法律依据，如双方协商一致、合同目的无法实现、一方严重违约等）根据相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》第XX条规定：[具体的法律条款]。
结合原合同的实际情况，双方经过协商达成一致意见，决定解除原合同。
三、解除合同的效力自本通知书发出之日起，原合同即被解除。
双方均不再受原合同的约束，亦无需继续履行原合同中的相关义务。
双方应尽快完成相关交接工作，并妥善处理与解除合同相关的事宜。
四、双方权利义务的终止1. 双方应在本通知书发出后XX日内完成财务结算工作，确保不存在任何未结款项。
2. 对于已经履行的部分，双方应按照原合同的约定进行结算，并处理好相关费用的退补事宜。
3. 双方应妥善保管与合同相关的文件和资料，不得泄露对方的商业秘密。
4. 双方均不得再以原合同为由向对方主张任何权利或要求承担任何责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方同意，在解除合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 对于因解除合同而产生的任何纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知书的解释权归委托人所有。
2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的客户：您好！首先感谢您选择我们的服务，并与我们建立了长期的合作关系。
在过去的一段时间里，我们一直致力于为您提供优质的产品和服务，以满足您的需求。
然而，由于某些不可抗力因素的影响，我们不得不终止与您所签订的合同。
经过多方协商和深思熟虑，我们认为与您的合作不再符合双方的利益，因此我们决定终止与您的合同。
根据合同中的相关条款，我们需要向您发出合同终止通知函，以确保双方的权益得到充分保障。
根据我们之前达成的协议，合同的终止将在（具体日期）生效。
在此之后，我们将停止向您提供任何产品和服务，并且不再对您承担任何责任。
同时，我们会尽快处理与您的结算事宜，并将尽快退还您的相关款项。
我们理解此消息可能会给您带来一些困扰和不便，但我们希望您能理解我们的决定是基于对双方长远发展的考虑。
我们对您过去的支持和信任表示衷心的感谢，也希望我们之间终止合同并不会影响我们之间的友好合作关系。
如果您对此决定有任何疑问或意见，请随时与我们联系，我们将尽快与您沟通并解决问题。
再次感谢您对我们的支持和合作，祝您一切顺利！谨致问候！此致（您的公司名称）日期：XXXX年XX月XX日篇2合同终止通知函尊敬的XX公司：根据双方签订的《合同名称》，我司认为根据合同规定，合同已经满足终止条件，特此向贵公司发出合同终止通知函，希望贵公司能够理解并配合。
我司与贵公司签订的合同在时间上已经到达终止的日期，根据合同规定，在合同到期前需提前30天书面通知对方，我司现向贵公司正式发出终止通知，合同将在30天后正式终止。
在双方合作的过程中，我司非常感谢贵公司对我们的支持与信任，我们也努力履行合同中的各项义务，希望贵公司在未来的合作中能够继续支持我们。
终止合同并不代表双方的合作就此结束，我们仍希望能够有机会在未来继续合作，我们将一如既往地提供优质的产品和服务，与贵公司共同发展。
在合同终止之际，希望双方能够友好协商，遵守合同的约定，确保双方的利益不受到损害。
书面通知终止协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方：（全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于双方于____年____月____日签订的《____协议》（以下简称“协议”），协议编号为：____，现因以下原因，甲方（或乙方）决定终止该协议。
根据协议第____条的规定，特此书面通知对方终止协议。
一、终止协议的原因1. 甲方终止协议的原因：（1）______；（2）______；（3）______。
2. 乙方终止协议的原因：（1）______；（2）______；（3）______。
二、协议终止的法律效力1. 自本通知送达之日起，双方协议终止，协议项下的权利、义务以及责任均告终止。
2. 双方应立即停止履行协议项下的所有义务，包括但不限于：（1）停止提供或接受协议项下的商品或服务；（2）停止使用协议项下的任何标识、名称或专利；（3）停止履行协议项下的其他义务。
3. 双方应确保在协议终止后，不再有任何违反协议的行为。
三、协议终止后的处理事项1. 财产返还：（1）甲方应向乙方返还协议项下乙方提供的所有财产；（2）乙方应向甲方返还协议项下甲方提供的所有财产。
2. 债权债务处理：（1）双方应各自结算在协议终止前产生的债权债务；（2）如存在未结算的债权债务，双方应协商解决。
3. 知识产权：（1）双方应各自拥有在协议终止后所取得的知识产权；（2）双方应确保在协议终止后不再侵犯对方的知识产权。
4. 保密条款：（1）双方应继续履行协议项下的保密条款，对协议终止前所知悉的对方商业秘密予以保密；（2）保密期限自协议终止之日起____年。
5. 争议解决：（1）双方应友好协商解决协议终止后可能出现的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
终止劳动合同通知书模板8篇
终止劳动合同通知书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本公司经过慎重考虑后决定终止您在本公司的劳动合同。
在遵循相关法律法规的前提下，我们向您发出此通知书以正式通知您关于劳动合同终止的事宜。
为了确保相关事宜的顺利进行，我们特别编制了本通知书模板。
具体内容如下：一、背景和原因说明本公司与您签订的劳动合同原定的工作期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
然而，由于以下原因，公司决定终止该劳动合同：1. 公司业务调整需要：由于市场变化和业务发展需求，公司需要对现有业务进行调整和优化，因此需要对员工结构进行相应的调整。
2. 岗位变动或撤销：经过公司评估，您的岗位已经受到影响，无法继续履行原有的工作职责。
为确保公司整体运营效率和效益，公司不得不做出终止劳动合同的决定。
二、具体终止事项针对此次劳动合同终止事宜，本公司已经仔细考虑了以下几个方面并做出相应安排：1. 合同终止日期：根据双方协商一致的结果，合同终止日期定于XXXX年XX月XX日。
请您在此之前完成工作交接并归还公司财物。
2. 经济补偿安排：根据相关法律法规和公司政策，公司将向您支付相应的经济补偿金。
具体金额将在您完成工作交接后通知您。
3. 福利待遇处理：截至合同终止日，您所享有的各项福利待遇将按照公司政策进行结算和支付。
如有未享受的带薪休假等福利，公司将按照国家规定进行结算。
4. 工作交接事项：请您在合同终止前与公司相关部门完成必要的工作交接手续，确保公司业务不受影响。
公司将协助您完成工作交接并确保顺利过渡。
三、法律声明和注意事项1. 双方应遵守法律法规：本次劳动合同终止应遵循国家相关法律法规的规定，保护双方的合法权益。
如有争议，双方应依法解决。
2. 保密义务：在劳动合同终止后，您仍然需要承担对公司的商业秘密和客户信息的保密义务。
请您严格遵守相关规定，避免泄露公司机密信息。
3. 禁止恶意竞争行为：在离职后的一段时间内，请您遵守职业道德和行业规范，不得从事损害公司利益的行为，包括但不限于恶意竞争、挖角等行为。
终止合同通知书格式（精选20篇）
终止合同通知书格式（精选20篇）终止合同格式篇1____________：我们双方于________年_____月_____日签订的将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)年月日终止合同通知书格式篇2致：×××女士您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx 年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。
该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。
本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致通知人：年月日终止合同通知书格式篇3甲方：乙方：一、甲、乙双方曾于__________年_________月_________签订劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于______________ 原因)，终止(解除)该劳动合同;二、根据有关规定，符合(不符合)发给经济补偿，发给相当于本人________ 月工资______________ 元人民币整;三、双方无其它争议;四、本通知一式两份，双方各执一份。
终止合同通知书范文（通用27篇）
终止合同通知书范文（通用27篇）终止合同通知书范文篇1致______某公司：我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、____________________________________________________________2、____________________________________________________________3、____________________________________________________________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。
____________________公司______年______月______日终止合同通知书范文篇2____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
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最新-终止合同通知书模板范文
终止合同是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止，即解雇员工，当终止合同时需要发出通知书，下面给大家带来终止合同通知书范文，供大家参考!
终止合同通知书范文一__________：
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
______年____月____日
终止合同通知书范文二甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。
协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代表人：(盖章) 代表人：(盖章)
年月日
终止合同通知书范文三致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、___________________________________________________________ _
2、___________________________________________________________ _
3、___________________________________________________________ _
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事
宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日。