安徽建工第七届董事会第二十八次会议决议公告
毛克余、安徽宏源电力建设投资有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书

毛克余、安徽宏源电力建设投资有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2020.09.23【案件字号】(2020)皖01民终5550号【审理程序】二审【审理法官】张怡马枫蔷方玮韡【审理法官】张怡马枫蔷方玮韡【文书类型】判决书【当事人】毛克余;安徽宏源电力建设投资有限公司;安徽创兴电力工程有限公司;耿天思【当事人】毛克余安徽宏源电力建设投资有限公司安徽创兴电力工程有限公司耿天思【当事人-个人】毛克余耿天思【当事人-公司】安徽宏源电力建设投资有限公司安徽创兴电力工程有限公司【代理律师/律所】张登明安徽中仪律师事务所;高从武安徽徽都律师事务所;汪佳艺安徽徽都律师事务所【代理律师/律所】张登明安徽中仪律师事务所高从武安徽徽都律师事务所汪佳艺安徽徽都律师事务所【代理律师】张登明高从武汪佳艺【代理律所】安徽中仪律师事务所安徽徽都律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】毛克余【被告】安徽宏源电力建设投资有限公司;安徽创兴电力工程有限公司;耿天思【本院观点】毛克余在诉讼中提交的落款时间为2018年4月28日的《钢筋工程劳务承包协议》以及耿天思、创兴公司、宏源公司的庭审陈述等形成证据锁链,可证明创兴公司从宏源公司处承接安徽阜阳陶庙220KV新建变电站项目土建劳务工程,耿天思系创兴公司员工,代表创兴公司将其中钢筋劳务工程分包给毛克余,双方为该分包事宜订立《钢筋工程劳务承包协议》,且毛克余组织施工约定工程,实际履行了协议义务。
【权责关键词】无效撤销表见代理实际履行合同约定诚实信用原则关联性质证证明责任(举证责任)诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院另查明:毛克余提供的落款时间为2018年4月28日的《钢筋工程劳务承包协议》载明:宏源公司将承建的安徽阜阳陶庙220KV新建变电站工程之钢筋劳务部分以内部承包方式分包给毛克余钢筋工班组施工;工程概况为安徽阜阳陶庙220KV新建变电站工程位于安徽省阜阳市界首市,占地约20亩,本工程由挡土墙、围墙、主控楼、35KV开关室、110KV构架及GIS基础、220KV构架及即GIS基础、1-6#电容器、1#号主变和2#主变、室内和室外电缆沟、事故油池、进站道路等组成,钢筋用量322吨;本工程分包给乙方施工的承包方式为包工不包料的包清工方式,但钢筋加工安装所用到的机械、水平和垂直运输、人工费、扎丝、焊剂、钢筋钩等辅材及小工具均由乙方自备;承包单价及价款,从最小钢筋到最大钢筋本着拉长补短的原则综合平均单价为1200元/吨,总价款386400元;付款方式为平时按人按月每人每月1500元生活费,2018年底结账后一次性付清等。
孙燕、蚌埠皖投投资管理有限责任公司商品房销售合同纠纷二审民事判决书

孙燕、蚌埠皖投投资管理有限责任公司商品房销售合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷房屋买卖合同纠纷商品房销售合同纠纷【审理法院】安徽省蚌埠市中级人民法院【审理法院】安徽省蚌埠市中级人民法院【审结日期】2021.02.24【案件字号】(2021)皖03民终446号【审理程序】二审【审理法官】庞玲胡松涛胡玉巧【审理法官】庞玲胡松涛胡玉巧【文书类型】判决书【当事人】孙燕;蚌埠皖投投资管理有限责任公司【当事人】孙燕蚌埠皖投投资管理有限责任公司【当事人-个人】孙燕【当事人-公司】蚌埠皖投投资管理有限责任公司【代理律师/律所】史军伟安徽明锐律师事务所;卢佩伟安徽明锐律师事务所;唐杰安徽安泰达律师事务所;江宏宇安徽安泰达律师事务所【代理律师/律所】史军伟安徽明锐律师事务所卢佩伟安徽明锐律师事务所唐杰安徽安泰达律师事务所江宏宇安徽安泰达律师事务所【代理律师】史军伟卢佩伟唐杰江宏宇【代理律所】安徽明锐律师事务所安徽安泰达律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】孙燕【被告】蚌埠皖投投资管理有限责任公司【本院观点】综合诉辩双方的意见,本案的争议焦点是:一、皖投公司是否应拆除案涉房屋内楼梯;二、孙燕主张权利是否超过诉讼时效。
【权责关键词】撤销代理民事权利合同侵权证据不足新证据质证诉讼请求撤诉缺席判决维持原判发回重审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查,一审判决认定事实清楚,本院予以确认。
二审查明:交付案涉房屋前,建设单位已按规定组织施工、监理、设计、勘查等相关责任单位对案涉工程进行了竣工验收,验收意见均为合格。
【本院认为】本院认为,综合诉辩双方的意见,本案的争议焦点是:一、皖投公司是否应拆除案涉房屋内楼梯;二、孙燕主张权利是否超过诉讼时效。
关于争议焦点一。
经审查,双方在《商品房买卖合同》中对于商品房基本情况、交付期限与条件等均作出了约定,皖投公司也已按约向孙燕交付了竣工验收合格及符合其他约定条件的商品房,并不存在违约情形。
安徽建工涡河建设投资有限公司_企业报告(业主版)
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单位名称: 营业范围:
安徽建工涡河建设投资有限公司 许可项目:建设工程施工;建设工程设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开 展经营活动)一般项目:工程管理服务;市政设施管理;生态恢复及生态保护服务;供应链 管理服务;新型建筑材料制造(不含危险化学品);土壤污染治理与修复服务;水环境污染 防治服务;园区管理服务;土地整治服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止 或限制的项目)
标准施工招标文件(2007年版)
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附件二:中华人民共和国标准施工招标文件(2007年版)使用说明一、《标准施工招标文件》适用于一定规模以上,且设计和施工不是由同一承包商承担的工程施工招标。
二、《标准施工招标文件》用相同序号标示的章、节、条、款、项、目,供招标人和投标人选择使用;以空格标示的由招标人填写的内容,招标人应根据招标项目具体特点和实际需要具体化,确实没有需要填写的,在空格中用“/”标示。
三、招标人按照《标准施工招标文件》第一章的格式发布招标公告或发出投标邀请书后,将实际发布的招标公告或实际发出的投标邀请书编入出售的招标文件中,作为投标邀请。
其中,招标公告应同时注明发布所在的所有媒介名称。
四、《标准施工招标文件》第三章“评标办法”分别规定经评审的最低投标价法和综合评估法两种评标方法,供招标人根据招标项目具体特点和实际需要选择适用。
招标人选择适用综合评估法的,各评审因素的评审标准、分值和权重等由招标人自主确定。
国务院有关部门对各评审因素的评审标准、分值和权重等有规定的,从其规定。
第三章“评标办法”前附表应按试行规定要求列明全部评审因素和评审标准,并在本章(前附表及正文)标明投标人不满足其要求即导致废标的全部条款。
五、《标准施工招标文件》第五章“工程量清单”由招标人根据工程量清单的国家标准、行业标准,以及行业标准施工招标文件(如有)、招标项目具体特点和实际需要编制,并与“投标人须知”、“通用合同条款”、“专用合同条款”、“技术标准和要求”、“图纸”相衔接。
本章所附表格可根据有关规定作相应的调整和补充。
六、《标准施工招标文件》第六章“图纸”由招标人根据行业标准施工招标文件(如有)、招标项目具体特点和实际需要编制,并与“投标人须知”、“通用合同条款”、“专用合同条款”、“技术标准和要求”相衔接。
七、《标准施工招标文件》第七章“技术标准和要求”由招标人根据行业标准施工招标文件(如有)、招标项目具体特点和实际需要编制。
“技术标准和要求”中的各项技术标准应符合国家强制性标准,不得要求或标明某一特定的专利、商标、名称、设计、原产地或生产供应者,不得含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。
安徽省人民代表大会常务委员会讨论、决定重大事项的规定(2017修正)
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安徽省人民代表大会常务委员会讨论、决定重大事项的规定(2017修正)【法规类别】人大议事【发文字号】安徽省人民代表大会常务委员会公告第58号【发布部门】安徽省人大(含常委会)【发布日期】2017.07.31【实施日期】2017.08.01【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规安徽省人民代表大会常务委员会讨论、决定重大事项的规定(1988年6月27日安徽省第七届人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据1998年12月22日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改<安徽省人民代表大会常务委员会关于讨论、决定重大事项的若干规定(试行)>的决定》第一次修正根据2010年8月21日安徽省第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改部分法规的决定》第二次修正2015年11月19日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订根据2017年7月28日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第三十九次会议《关于修改和废止部分地方性法规的决定》第四次修正)第一条为了保障和规范省人民代表大会常务委员会(以下简称省人大常委会)依法行使重大事项决定权,保证宪法、法律、法规和全国人民代表大会及其常务委员会决议、决定的遵守和执行,坚持和发展人民代表大会制度,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,根据宪法和有关法律的规定,结合本省实际,制定本规定。
第二条省人大常委会讨论、决定重大事项,应当坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持科学决策、民主决策、依法决策,使党的主张通过法定程序成为国家意志,支持行政机关、审判机关、检察机关依法有序开展工作。
第三条本规定适用于省人大常委会讨论、决定本省行政区域内经济、政治、文化、社会、生态文明建设中带有根本性、全局性,关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大事项。
第四条下列重大事项由省人大常委会讨论、决定:(一)实施宪法、法律、法规、全国人民代表大会及其常务委员会和省人民代表大会决议、决定的重大措施;(二)国民经济和社会发展五年规划调整方案,国民经济和社会发展计划调整方案;(三)省级预算调整方案、决算;(四)主体功能区规划、区域发展总体规划、新型城镇化规划实施的重大措施;(五)省人民政府履行出资人职责、加强国有资产监督管理的重大措施;(六)城镇建设、重大民生工程、重大建设项目;(七)经济建设和社会发展、涉及群众切身利益的重大改革举措;(八)加强民主法治建设、创新社会治理体系、提高社会治理能力建设、维护社会稳定的重大措施;(九)实施基本国策和发展战略的重大措施;(十)省人民政府依法行政、建设法治政府的有关重大事项;(十一)省高级人民法院、省人民检察院依法行使审判权、检察权的有关重大事项;(十二)组织特定问题调查委员会;(十三)设区的市、县(市、区)人民代表大会代表名额、常务委员会组成人员名额的确定等;(十四)与国外建立省级友好关系;(十五)授予地方的荣誉称号;(十六)撤销下一级人民代表大会及其常务委员会不适当的决议、决定;(十七)撤销省人民政府不适当的决定、命令;。
员工大会新闻稿范文
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员工大会新闻稿范文新闻稿是公司新闻稿是公司//机构机构//政府政府//学校等单位发送予传媒的通信渠道以公布有新闻价值的消息小编整理的员工大会新闻稿供参考!以公布有新闻价值的消息小编整理的员工大会新闻稿供参考! 2月7日下午集团公司在南川办公区会议室召开员工工作动员大会集团董事长兼总裁周立明、副总裁刘思维、工程总监张知成、财务总监赵春光、新洲建工副总经理刘家祥等领导、集团各职能部门(各项目部、各分子公司)负责人及部分主管级员工参加了会议项目部、各分子公司)负责人及部分主管级员工参加了会议 会议就20**20**年工作任务如何分解实施进行了研讨;并就如何营年工作任务如何分解实施进行了研讨;并就如何营造一个与时俱进、共同提升、开心工作的氛围提出了要求造一个与时俱进、共同提升、开心工作的氛围提出了要求大会号召并要求全体员工统一思想爱岗敬业鼓足干劲脚踏实地做好20**20**年各项工作要求各级干部及员工要按照计划、年各项工作要求各级干部及员工要按照计划、实施、检查、结果导向四步骤全面完成在加快推进集团各项指标的完成结果导向四步骤全面完成在加快推进集团各项指标的完成会议强调集团今年是一个重要的转折、改变和跨越式发展年不仅仅是办公场地、管理重心发生改变包括资源扩充、商业模式、业务拓展、企业管理以及员工思想观念都需要调整和改变方能保证集团健康、持续发展为亿森成立十周年献礼康、持续发展为亿森成立十周年献礼会上董事长简述了亿森集团发展的昨天、今天并为与会人员描绘了亿森宏伟蓝图及美好的前景及未来极大的振奋和鼓舞了员工士气;并要求全体员工“顺应国家大势”以身作则、身先士卒的起到带头作用树立典范;同时应明确思路、分清步骤、理顺关系、相互配合、主动积极地开展工作;强调制度执行的力度和持续性严格目标考核不放松;针对上年度工作中存在的问题和不足之处要不断努力去克服和改正不断实现思路上、工作上创新为公司实现奉献自己的力量改正不断实现思路上、工作上创新为公司实现奉献自己的力量 会后由集团副总裁、集团工程总监分别牵头分组讨论和谋划为实现20**20**年度目标计划的具体措施、办法确定各项工作的时间节点年度目标计划的具体措施、办法确定各项工作的时间节点及标准充分预测工作中可能存在的问题、困难及需要的资源配置并前瞻性地做了预案为20**20**年集团的各项工作有序开展打下了坚实的基年集团的各项工作有序开展打下了坚实的基础相信在集团领导的正确指导下在全体员工的共同努力下亿森控股集团20**20**年一定会取得骄人的成绩真正推进集团跨越式发的进程年一定会取得骄人的成绩真正推进集团跨越式发的进程缔造亿森新的未来!缔造亿森新的未来!4月30日上午丰乐种业隆重召开“风采员工”表彰大会公司各部门、子(分)公司主要管理人员和部门员工代表及受表彰员工共两百余人参加了表彰大会百余人参加了表彰大会表彰大会上工会主席罗松彪宣读了公司党委《关于表彰丰乐种业“风采员工”的决定》对充分展现丰乐人爱岗敬业、无私奉献、爱企如家的精神风貌和良好的职业道德风尚的22位“风采员工”予以表彰公司领导班子成员分别为“风采员工”颁发了荣誉证书表彰公司领导班子成员分别为“风采员工”颁发了荣誉证书 表彰大会上杨林董事长代表公司党委和领导班子首先向全公司广大员工致以“五一”国际劳动节的节日问候向受到表彰的“风采员工”表示热烈的祝贺工”表示热烈的祝贺杨林董事长亲切地说在过去的几年中公司先后有一批优秀的员工获得过合肥市劳动模范、“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“金牌员工”等各类表彰20**20**年又有两名普通员工荣获合肥市“最美女年又有两名普通员工荣获合肥市“最美女工”和“美丽女工”光荣称号就在昨天公司总农艺师王浩波同志当选为“全国劳动模范”在北京接受党中央国务院的隆重表彰“全国劳动模范”每五年评选一次是党和政府授予全国劳动者的最高荣誉今年安徽省共评选出“全国劳动模范”徽省共评选出“全国劳动模范”7676人合肥市只有7人荣誉来之不易王浩波同志作为一名普通的科技工作者代表受到王浩波同志作为一名普通的科技工作者代表受到“全国劳动模范”“全国劳动模范”的表彰这既是他个人的荣誉也是公司的荣誉更是全体丰乐人的荣誉今天表彰“风采员工”就是要弘扬爱岗敬业、弘扬劳模精神、弘扬劳动精神的主旋律大力推介和宣传我们身边的优秀和典型旗帜鲜明地传播促进公司发展的正能量狠刹不良风气让良好的工作作风和向上的精神风貌在公司广为传播成为每位员工自觉的行为和习惯这既是企业文化建设的重要组成部分更是公司品牌建设的重要内容业文化建设的重要组成部分更是公司品牌建设的重要内容杨林董事长指出公司高度重视“风采员工”的评选表彰活动推荐、评审全过程做到了公平、公正、公开评审结果进行了公示下一步要做好“风采员工”的宣传工作宣传要人性化富有生活气息和感染力既要体现他们作为平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事迹更要注意挖掘他们在现实生活中富有生活情调、浪漫主义的一面使先进典型的形象更加鲜明生动进一步扩大宣传辐射面的形象更加鲜明生动进一步扩大宣传辐射面杨林董事长对“风采员工”们寄予厚望希望他们戒骄戒躁再接再厉充分发挥榜样和引领作用影响和带动身边的人共同成长、共同进步以更加饱满的热情和实际行动再立新功步以更加饱满的热情和实际行动再立新功1月2727~~28日集团公司在京召开二届二次职工代表大会暨20**年工作会议深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议要求总结20**20**年工作分年工作分析面临的形势部署20**20**年和今后一个时期的工作统一思想凝聚共识年和今后一个时期的工作统一思想凝聚共识动员广大干部员工为加快建设一流综合性电力集团而努力奋斗动员广大干部员工为加快建设一流综合性电力集团而努力奋斗 集团公司董事长、党组书记乔保平在会上作重要讲话集团公司董事、总经理、党组成员陈飞虎作工作报告并作总结讲话外部董事田会、杨继学、陈智思;集团公司领导于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌;监事会第7办事处主任夏策明、副主任王玉清出席会议清出席会议会议提出当前和今后一个时期集团公司总的指导思想是主动适应经济发展新常态坚持稳中求进、稳中求优的工作总基调深入实施“一五五”战略以提高发展质量和效益为中心以“双提升”为抓手优化布局结构推进改革创新坚持依法治企进一步提升存量资产经营水平加强党建和反腐倡廉工作努力开创集团公司改革发展的新局面平加强党建和反腐倡廉工作努力开创集团公司改革发展的新局面 乔保平在讲话中指出20**20**年面对错综复杂的经营形势和艰巨繁年面对错综复杂的经营形势和艰巨繁重的改革发展任务集团公司在党中央、国务院的坚强领导下认真落实国资委的工作部署全体干部职工团结一心艰苦奋斗牢牢把握“稳中求进、稳中求优”扎实做好“五篇文章”全力打造“五个国电”各项工作取得了显著成效为经济社会发展做出了积极贡献主要表现在:坚决贯彻中央的决策部署始终牢牢把握公司改革发展的正确方向;董事会规范高效运作公司法人治理结构逐步完善;着力做强做优主业产业格局向主业回归电源结构持续优化科技创新成效显著发展质量和效益明显提升;全面开展“双提升”工作存量资产经营水平明显提高;全面深化改革创新企业内生动力进一步增强;坚定不移地处置低效无效资产资产结构持续优化;扎实开展党的群众路线教育实践活动“四风”问题得到有效整治;着力提升党建科学化水平党的政治优势有效发挥着力提升党建科学化水平党的政治优势有效发挥 乔保平在分析形势时指出当前我国经济发展进入新常态全面深化改革提出新要求党风廉政建设和反腐败斗争面临新形势发电行业的经营发展环境将发生重大变化面对新形势、新常态我们要居危思危登高远望更加自觉地以提高发展质量效益为中心勇于推进改革创新加快转变发展方式切实转换发展动力推动企业可持续发展加快转变发展方式切实转换发展动力推动企业可持续发展就20**20**年工作乔保平强调要主动适应新常态在更高层次、更高年工作乔保平强调要主动适应新常态在更高层次、更高水平上推进集团公司改革发展一是突出重点优化布局着力培育核心能力和竞争新优势深刻理解和领会“做强主业、转型升级优化资产、防范风险”的内涵牢固树立科学发展观和正确业绩观保持战略定力坚持规划引领强化投资管控突出发展重点加快布局结构战略性调整实现有质量、有效益、可持续的发展二是吃透精神联系实际积极稳妥地推进全面深化改革工作破除体制机制障碍释放发展的动力与活力进一步健全完善法人治理结构积极稳妥有序发展混合所有制强化集团总部对关键事项的集中管控探索建立市场化的激励约束机制三是对标先进强化管控全面开展“双提升”工作各部门、各单位要以“双提升”为主要抓手紧密结合生产经营实际升”为主要抓手紧密结合生产经营实际,,切实抓好安全生产和环保工作全面加强财务管控加强绩效考核的针对性持续推进管理创新确保完成全年保增长目标四是产研结合创新驱动构筑集团公司未来发展新优势新优势坚持以市场为导向以价值创造为目标制订完善科技创新战略加紧完善科技创新体系创新科技研发投入机制加大科技创新激励力度提升企业核心竞争力五是完善机制提升能力全面推进依法治企工作牢固树立法治意识和法治思维坚持依法治理、牢固树立法治意识和法治思维坚持依法治理、依法合规经营、依法合规经营、依法推进改革积极防范法律风险加强法律专业队伍建设培育和弘扬法治文化六是严格管理激发活力全面加强干部人才队伍建设加强各级领导班子建设继续完善选人用人机制持续推进干部作风建设加强人才队伍建设七是党要管党从严治党切实把党的优势转化为集团公司的发展优势和竞争优势深刻认识从严治党的极端重要性严格落实管党治党责任严肃党内政治生活加强基层党组织建设严格落实“两个责任”巩固群众路线教育实践活动成果把“全心全意依靠职工办企业的方针”落到实处落到实处陈飞虎在工作报告中指出20**20**年集团公司认真执行董事会各项年集团公司认真执行董事会各项决议牢牢把握稳中求进、稳中求优的工作总基调经营效益迈上新台阶发展工作取得新突破安全绩效实现新提升企业焕发新活力作风建设取得新成效成绩的取得关键在于牢固确立取得新成效成绩的取得关键在于牢固确立“一五五”“一五五”这个指导集团公司新时期工作的核心战略为指导和推动集团各项工作提供了科学的行动指南;关键在于准确把握“双提升”这个推进新形势下集团工作的主要抓手提升了企业可持续盈利能力和领导干部执企能力;关键在于全面推进依法治企高起点完成了集团公司董事会体系建设在建设现代企业制度上迈出重要一步;关键在于稳步推进公司内部改革形成了依靠制度、程序和机制驱动企业经营发展的良好局面;程序和机制驱动企业经营发展的良好局面;关键在于成关键在于成功实施积极的经营策略比较好地驾驭了错综复杂的经营形势企业基本面持续向好;关键在于高质量开展党的群众路线教育实践活动扎实推进党风廉政建设全系统作风建设取得新成效形成了推进各项工作的新动力的新动力陈飞虎分析形势后指出20**20**年公司面临的形势具有较大的不确年公司面临的形势具有较大的不确定性完成全年目标任务充满挑战20**20**年要继续坚持稳中求进、稳中年要继续坚持稳中求进、稳中求优的总基调要坚持稳字当头确保企业安全生产稳定经营业绩稳定职工队伍稳定要力争稳中有进在稳的基础上要有新作为、新突破实现布局结构、管理效益、依法治企和员工幸福指数有新进步、新提升集团公司今年的总体目标依然是团公司今年的总体目标依然是“保“保A 争先”效益方面牢固树立价值创造理念巩固和提升可持续盈利能力;发展方面牢固树立战略制胜理念立足质量效益做强做优主业推进相关产业转型升级;安全方面牢固树立“大安全”理念确保不发生影响集团形象的安全、环保、违法、廉政和稳定事件政和稳定事件陈飞虎强调20**20**年要重点抓好六个方面工作:年要重点抓好六个方面工作:一是全面落实“一五五”战略着力提升发展质量牢固树立科学发展观加强战略布局加强基建管理加快资产盘活二是全面推进基建管理加快资产盘活二是全面推进“双提升”“双提升”工作着力增强企业素质深化“双提升”工作的认识准确把握“双提升”工作的总体思路抓好关键环节抓好具体工作推进三是全面抓实生产经营着力夯实盈利基础夯实生产运营基础突出抓好市场营销、燃料管理和成本资金控制这三条防线四是全面加强产业协同着力推进综合产业转型升级有效对接产业链、价值链、供应链、资金链推进综合产业转型升级和提质增效加快瘦身健体实现整体脱困提升对集团贡献度实现整体脱困提升对集团贡献度五是全面加强集团管控着力保障战略落地全面推进深化改革和依法治企完善集团管控体系加强战略管控、深化改革和依法治企完善集团管控体系加强战略管控、组织管控、组织管控、绩效管控、风险管控六是全面加强党建和领导班子建设着力筑牢思想政治和组织保障治和组织保障陈飞虎在总结讲话中指出乔保平董事长的讲话站在集团改革发展全局的高度深入分析了经营发展新常态和深化改革新要求丰富诠释了“一五五”释了“一五五”战略的本质内涵进一步明确了在更高层次、更高水平战略的本质内涵进一步明确了在更高层次、更高水平全面推进集团改革发展的总体思路和重点任务就贯彻落实会议精神陈飞虎提出三点要求一是认清形势统一思想深刻理解集团公司推进新常态下科学发展的战略部署要主动适应新常态坚持集团公司核心战略不动摇;勇于破解新难题唱响“一五五”“双提升”主旋律;积极应对新挑战准确把握稳中求进稳中求优总基调二是明确目标狠抓落实全面推动20**20**年目标任务完成要打好改革发展攻坚战打好年目标任务完成要打好改革发展攻坚战打好“保A 争先”阵地战打好反腐倡廉持久战三是改进作风提升能力为完成全年任务提供坚强保障要筑牢思想政治保障提升领导干部执企能力切实转变工作作风他强调各单位、各部门要把学习贯彻本次会议精神作为当前的首要任务要深入广泛地组织学习乔董事长重要讲话精神动员干部职工学深悟透、融会贯通指导实践、推进工作干部职工学深悟透、融会贯通指导实践、推进工作会上董事会与公司经营班子集团公司与分(子)公司分别签订了20**20**年目标责任书;国电电力、龙源电力等年目标责任书;国电电力、龙源电力等8家单位作了经验交流发言东北公司等4家单位提交了书面交流会议表彰了20**20**年度目年度目标责任制考核先进单位、集团公司奖励基金获得者、集团公司奖励基金获得者、四星级和五星级四星级和五星级企业获得者与会代表听取并审议通过了总经理工作报告听取了“十三五”规划工作安排等专题报告会议进行了分组讨论大家积极建言献策提出了一系列提案和意见建议提出了一系列提案和意见建议会议期间乔保平、陈飞虎、高嵩代表集团党组看望了参会劳模代表代表董事会秘书、总师总助、巡视组长、各部门负责人分(子)公司、研究院及大一、大二类企业党政主要负责人二届二次职工代表大会代表分(子)公司、研究院工会、工委负责人参加会议会代表分(子)公司、研究院工会、工委负责人参加会议。
安徽省经工建设集团有限公司、高军劳动争议二审民事判决书

安徽省经工建设集团有限公司、高军劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2020.10.16【案件字号】(2020)皖01民终7720号【审理程序】二审【审理法官】王二辉【审理法官】王二辉【文书类型】判决书【当事人】安徽省经工建设集团有限公司;高军【当事人】安徽省经工建设集团有限公司高军【当事人-个人】高军【当事人-公司】安徽省经工建设集团有限公司【代理律师/律所】阮飞安徽安泰达律师事务所;蔡传文安徽永承律师事务所【代理律师/律所】阮飞安徽安泰达律师事务所蔡传文安徽永承律师事务所【代理律师】阮飞蔡传文【代理律所】安徽安泰达律师事务所安徽永承律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】安徽省经工建设集团有限公司【被告】高军【本院观点】高军在经工建设公司的工地上从事施工作业时受伤,并已被认定为工伤,经工建设公司并未对工伤认定提出异议,工伤认定已经发生法律效力。
【权责关键词】撤销合同过错无过错反证新证据诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,高军在经工建设公司的工地上从事施工作业时受伤,并已被认定为工伤,经工建设公司并未对工伤认定提出异议,工伤认定已经发生法律效力。
虽然高军与经工建设公司之间不存在劳动关系,但经工建设公司依法应当承担高军的工伤保险责任。
一审法院认定双方不存在劳动关系,事实认定正确。
经工建设公司与高军之间系工伤保险责任法律关系,经工建设公司主张适用人身损害标准进行伤残等级评定,无法律依据,本院不予支持。
经工建设公司主张高军在事故中自身存在过错,应承担相应责任,因经工建设公司承担的是高军工伤保险赔偿责任,其主张适用过错责任,无法律依据,本院不予支持。
综上,经工建设公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。
滕琦、安徽广电移动电视有限责任公司劳动争议民事二审民事判决书

滕琦、安徽广电移动电视有限责任公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2021.07.29【案件字号】(2021)皖01民终5314号【审理程序】二审【审理法官】黄平王二辉朱斌斌【审理法官】黄平王二辉朱斌斌【文书类型】判决书【当事人】滕琦;安徽广电移动电视有限责任公司;安徽广电移动电视有限责任公司管理人【当事人】滕琦安徽广电移动电视有限责任公司管理人【当事人-个人】滕琦【当事人-公司】安徽广电移动电视有限责任公司安徽广电移动电视有限责任公司管理人【代理律师/律所】杨修满上海锦天城(合肥)律师事务所;刘兴龙安徽华人律师事务所;周燕安徽华人律师事务所【代理律师/律所】杨修满上海锦天城(合肥)律师事务所刘兴龙安徽华人律师事务所周燕安徽华人律师事务所【代理律师】杨修满刘兴龙周燕【代理律所】上海锦天城(合肥)律师事务所安徽华人律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【原告】滕琦;安徽广电移动电视有限责任公司;安徽广电移动电视有限责任公司管理人【本院观点】关于安徽广电公司主张滕琦退还违规领取的141840元工资差额问题。
【权责关键词】无效撤销合同过错合同约定诉讼代表人证明力质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审支付令【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,关于安徽广电公司主张滕琦退还违规领取的141840元工资差额问题。
根据《安徽广电移动电视有限责任公司章程》第七章第二十一条第10项规定,董事会向股东会负责,决定总经理、常务副总经理、副总经理及其它高级管理职员的待遇及其任免事项,而关于补发滕琦工资差额系安徽广电公司办公会议决定,根据上述公司章程办公会议无权决定高级管理人员的待遇。
且安徽广电公司提交的安徽省审计厅出具皖审派新报〔2018〕72号审计报告上亦载明安徽广电公司薪酬管理无章法,违规发放奖金,补发公司副总经理16个月工资差额依据不充分。
吴孔友、安徽正和集团建设有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书

吴孔友、安徽正和集团建设有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】安徽省六安市中级人民法院【审理法院】安徽省六安市中级人民法院【审结日期】2020.05.22【案件字号】(2020)皖15民终349号【审理程序】二审【审理法官】张德兵王军王芬【审理法官】张德兵王军王芬【文书类型】判决书【当事人】吴孔友;安徽正和集团建设有限公司;刘益传;祝光军;姚庆林;郭明柱;卢世钢;余玉江;胡贞付;邵传斌;祝光炎;马世玉;江国松;陆旺全;陆从涛;冯明志;江焕付;胡启军;江厚霞;骆绪林;邵伟;李道友;安徽四友建筑劳务有限公司;尤良存【当事人】吴孔友安徽正和集团建设有限公司刘益传祝光军姚庆林郭明柱卢世钢余玉江胡贞付邵传斌祝光炎马世玉江国松陆旺全陆从涛冯明志江焕付胡启军江厚霞骆绪林邵伟李道友安徽四友建筑劳务有限公司尤良存【当事人-个人】吴孔友刘益传祝光军姚庆林郭明柱卢世钢余玉江胡贞付邵传斌祝光炎马世玉江国松陆旺全陆从涛冯明志江焕付胡启军江厚霞骆绪林邵伟李道友尤良存【当事人-公司】安徽正和集团建设有限公司安徽四友建筑劳务有限公司【代理律师/律所】彭怀胜安徽事顺律师事务所;吴益红安徽英锐律师事务所;黄文洋安徽英锐律师事务所【代理律师/律所】彭怀胜安徽事顺律师事务所吴益红安徽英锐律师事务所黄文洋安徽英锐律师事务所【代理律师】彭怀胜吴益红黄文洋【代理律所】安徽事顺律师事务所安徽英锐律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】吴孔友;安徽正和集团建设有限公司【被告】刘益传;祝光军;姚庆林;郭明柱;卢世钢;余玉江;胡贞付;邵传斌;祝光炎;马世玉;江国松;陆旺全;陆从【本院观点】本案争议的焦点:一、吴孔友、正和公司对案涉工程劳务款是否应当承担连带清偿责任;二、四友公司在本案中是否应当承担给付责任。
【权责关键词】代理合同共同诉讼诉讼代表人证据不足关联性合法性质证诉讼请求开庭审理驳回起诉维持原判发回重审清算【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案争议的焦点:一、吴孔友、正和公司对案涉工程劳务款是否应当承担连带清偿责任;二、四友公司在本案中是否应当承担给付责任。
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司、盛宏奎劳动争议二审民事判决书
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中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司、盛宏奎劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2020.10.26【案件字号】(2020)皖01民终7312号【审理程序】二审【审理法官】黄平【审理法官】黄平【文书类型】判决书【当事人】中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司;盛宏奎;安徽融添人力资源管理有限公司【当事人】中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司盛宏奎安徽融添人力资源管理有限公司【当事人-个人】盛宏奎【当事人-公司】中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司安徽融添人力资源管理有限公司【代理律师/律所】周卫斌湖北光程律师事务所;刘春梅安徽美林律师事务所;李文静安徽美林律师事务所【代理律师/律所】周卫斌湖北光程律师事务所刘春梅安徽美林律师事务所李文静安徽美林律师事务所【代理律师】周卫斌刘春梅李文静【代理律所】湖北光程律师事务所安徽美林律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司【被告】盛宏奎;安徽融添人力资源管理有限公司【本院观点】该份证据仅能证明融添公司申请加入仲裁程序,不足证明融添公司与盛宏奎存在事实劳动关系。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的相关精神,确定劳动关系是否存在,应考虑以下三个方面因素,一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
【权责关键词】撤销合同证人证言证据不足新证据质证证明责任(举证责任)诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的相关精神,确定劳动关系是否存在,应考虑以下三个方面因素,一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
通信工程建设项目施工招标文件范本
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通信工程建设项目施工招标文件范本(2017版)中华人民共和国工业和信息化部使用说明一、《通信建设项目施工项目招标文件范本》适用于依法必须进行招标的通信建设项目施工项目招标。
二、《通信工程建设项目施工集中招标文件范本》第二章“投标人须知”正文、第三章“评标办法”正文原则上不允许修改。
三、《通信工程建设项目施工集中招标文件范本》前附表与正文对应相同的条款号;以“”标示由招标人填写的内容,招标人应根据招标项目具体特点和实际需要填写,确实没有需要填写的,在“”中用“/”标示。
四、招标人按照《通信工程建设项目施工集中招标文件范本》第一章的格式发布招标公告或发出投标邀请书后,将实际发布的招标公告或投标邀请书编入发售的招标文件中,作为投标邀请。
其中,招标公告应同时注明所有的发布媒介。
五、招标人应根据实际情况填写第二章“投标人须知”前附表的内容,如果前附表内容与投标人须知正文内容不一致,以前附表内容为准。
六、第三章“评标办法”分别规定经评审的最低投标价法和综合评估法两种评标方法,供招标人根据招标项目具体特点和实际需要选择适用。
招标人选择适用综合评估法的,各评审因素的评审标准、分值和权重等由招标人自主确定。
法律法规对各评审因素的评审标准、分值和权重等有规定的,从其规定。
第三章“评标办法”应按要求列明全部评审因素和评审标准,未列明的不得作为评审依据。
七、第四章“合同协议书”中的“通用合同条款”,招标人应当不加修改地引用;“专用合同条款”,招标人可根据实际情况自主确定,除“通用合同条款”明确“专用合同条款”可以作出不同约定外,补充、细化的内容不得与“通用合同条款”强制性规定相抵触。
八、第五章“工程量清单”由招标人根据工程实际需要编制,并与“投标人须知”、“合同条款”、“图纸”等相衔接。
本章所附表格可根据有关规定作相应的调整和补充。
九、《通信工程建设项目施工集中招标文件范本》为2017年版,将根据实际执行过程中出现的问题及时进行修改,如存在与国家法律、行政法规的规定相抵触时,应按国家法律、行政法规的规定执行。
安徽建工2020年第二次临时股东大会会议资料
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安徽建工集团股份有限公司2020年第二次临时股东大会会议资料2020年9月28日目录2020年第二次临时股东大会会议议程 (1)2020年第二次临时股东大会注意事项 (2)议案一、关于引进投资者对安徽水利开发有限公司增资实施市场化债转股(二期)暨关联交易的议案 (3)2020年第二次临时股东大会会议议程一、时间:2020年9月28日下午2:30二、地点:合肥市黄山路459号安建国际大厦27楼会议室三、主持人:公司董事长王厚良先生四、议程:1、宣布会议开始(本次会议采用现场投票与网络投票相结合的方式。
网络投票起止时间:自2020年9月28日至2020年9月28日,现场会议开始时间为2020年9月28日下午2:30。
)(本次股东大会采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。
)2、宣布现场投票到会股东及股东授权代表人数和持有股份数,说明授权委托情况,介绍到会人员3、宣读股东大会注意事项4、审议各项议案5、股东审议议案、股东发言、询问6、指定监票人、计票人7、股东投票表决8、监票人统计并宣布表决结果9、询问现场投票的股东及授权股东代表对现场投票统计结果是否有异议10、上传现场投票统计结果至上证所信息网络公司,并下载现场投票和网络投票合并表决结果11、宣读股东大会决议12、律师宣读法律意见书13、董事在股东大会决议及会议记录上签字14、宣布大会结束安徽建工集团股份有限公司2020年9月28日2020年第二次临时股东大会注意事项根据中华人民共和国《公司法》、中国证监会《上市公司股东大会规则》、公司《章程》和公司《股东大会议事规则》等规定,为维护投资者的合法权益,确保公司2020年第二次临时股东大会的正常秩序和议事效率,现就有关出席会议的注意事项通知如下:1、为能及时、准确地统计出席会议的股东(股东代理人)所代表的持股总数,登记出席股东大会的各位股东务请准时出席会议。
四川城市建设PPP项目管理实施方案

项目建设管理实施方案目录第一部分项目公司组建及管理方案 (1)第一章概述 (1)第二章项目公司的设立 (1)2.1 项目公司组建计划表 (2)2.2 组建项目公司时间 (2)2.3 项目公司注册资金 (3)2.4 公司规模及经营范围 (3)2.5 公司主要领导成员 (3)2.6 项目公司履行的职责 (3)第三章项目公司的组织架构 (4)3.1 项目公司机构设置及组织机构框图 (4)3.2 董事会、监事会、经营管理层职责 (5)第四章项目公司管理职责 (6)4.1 公司领导班子管理职责 (6)4.2 各部门管理职责 (11)4.3 项目公司的人员安排 (17)第五章项目公司内部管理制度 (17)第六章项目公司外部沟通与协调 (18)第七章项目公司招标采购及成本管理 (18)7.1 采购制度建立 (18)7.2 采购原则 (18)7.3 采购计划管理 (19)7.4 采购质量和成本控制 (20)第八章项目公司合同管理 (21)第九章项目公司风险分配及管理 (22)9.1 项目风险分配 (22)9.2 完善项目公司全面风险管理体系 (24)9.3 完善项目公司全面风险管理评价体系 (25)9.4 实现全面风险管理常态化运行 (25)第十章项目运作方式 (26)10.1 本项目运作方式特征 (26)10.2 运作方式分析 (26)10.3 本项目运作方式的优势 (26)第十一章项目交易结构 (27)11.1 合同期限 (27)11.2 投融资结构 (27)11.3 回报机制 (28)11.4 相关配套安排 (28)第十二章项目公司信息化管理 (28)12.1 建立高效的信息化组织管理体系 (28)12.2 推广办公自动化系统(OA)的使用 (29)第二部分项目建设方案 (30)第十三章编制依据 (30)第十四章项目概况 (30)14.1 “长寿湖湿地公园”项目概况 (30)14.2 “三馆(文化馆、图书馆、规划馆)”项目概况 (30)14.3 “体育公园”项目概况 (30)14.4“XX新城电力隧道”项目概况 (30)14.5“XX新城配套市政道路及管网”项目概况 (30)14.6“长寿水乡”项目概况 (30)第十五章施工部署 (31)15.1 总体要求 (31)15.2 施工段的划分 (31)15.3 施工流程 (31)第十六章本工程重点难点分析及应对措施 (32)16.1 前期资料缺失、规划、设计方案均未完成 (32)16.2 征地、拆迁工作量大,难度大,严重影响工程进度 (32)16.3 水系开挖区域多为淤泥 (32)16.4 交叉施工较多 (32)16.5 临时施工用电、临时施工用水布置不好覆盖 (33)16.6 对原有树木保护 (33)16.7 防止扬尘污染 (34)16.8 做好防火工作和治安防范 (35)16.9 与各相关方协调 (36)16.10 工期紧、具体开工日期不确定 (36)第十七章长寿湖湿地公园、体育公园、长寿水乡主要施工技术方案(风景园林)3817.1 土方及驳岸工程 (38)17.2 园林建筑及景观小品工程 (46)17.3 给排水工程 (76)17.4 景观照明工程 (86)17.5 绿化种植工程施工技术方案 (88)第十八章三馆(文化馆、图书馆、规划馆)主要施工技术方案(房屋建筑) (108)18.1施工测量 (108)18.2地基与基础工程 (113)18.3主体结构工程 (127)18.4脚手架工程 (146)18.5装饰装修工程 (151)18.6建筑屋面工程 (163)18.7机电安装工程 (167)18.8房建工程质量通病的防治 (191)第十九章电力隧道、配套市政道路及管网主要施工技术方案(市政工程) (203)19.1 工程测量方案 (203)19.2 电力隧道施工 (207)19.3 市政道路工程 (221)19.4 市政管网工程 (235)19.5 交通工程 (244)19.6 景观绿化工程 (251)19.7 照明工程 (258)第三部分项目建设管理方案 (261)第二十章项目管理目标 (261)20.1 质量目标 (261)20.2 工期目标 (261)20.3 安全文明管理目标 (261)20.4 消防规划目标 (261)20.5 环境保护目标 (261)20.6 资料管理目标 (262)20.7 优质服务目标 (262)第二十一章项目管理组织机构 (263)21.1 项目部组织管理网络 (263)21.2 公司组织管理 (264)21.3 项目组织机构及人员岗位职责 (264)第二十二章施工前期准备方案 (271)22.1 施工现场准备 (271)22.2 临时用电准备计划 (273)22.3 施工临时供、排水准备计划 (274)22.4 施工机械(具)及设备的准备计划 (278)22.5 主要材料准备计划 (280)22.6 劳动组织准备计划 (281)22.7 技术准备 (284)22.8 组织协调准备 (285)22.9 交通组织方案 (285)第二十三章工期管理及工期保证方案 (287)23.1 工期安排 (287)23.2 进度计划控制总体主导思路 (287)23.3 进度计划控制原则 (287)23.4 施工各阶段进度计划 (287)23.5 工程进度计划网络图 (287)23.6 工期保证措施 (288)第二十四章技术优化管理方案 (298)24.1 技术优化的目的 (298)24.2 对工程设计方案的优化措施 (298)24.3 对工程施工方案的优化措施 (299)第二十五章质量管理体系、质量保证措施 (311)25.1 质量管理体系及组织框架 (311)25.2 房建工程重点环节质量保证措施 (312)25.3 风景园林工程重点环节质量保证措施 (317)25.4 市政工程重点环节质量保证措施 (322)第二十六章安全管理体系、安全保证措施 (326)26.1安全生产管理体系组织架构 (326)26.2确保安全生产的总体措施 (327)26.3房建工程重点环节安全保证措施 (328)26.4风景园林重点环节安全保障措施 (334)26.5市政工程重点环节安全保证措施 (339)第二十七章文明施工管理方案 (340)27.1 环境和文明施工管理体系框架 (340)27.2 人员管理 (342)27.3 场容管理 (342)27.4 环境卫生管理 (344)27.5 创建市级文明工地措施 (345)27.6 减少施工扰民和降低噪音、保证正常秩序的措施 (346)第二十八章环境保护管理方案 (349)28.1 全面运行ISO14000环境保护体系 (349)28.2 对持续改进和污染预防的承诺 (349)28.3 环境保护主要措施 (349)第二十九章特殊气候下施工管理方案 (352)29.1 雨季施工措施 (352)29.2 夏季施工措施 (353)29.3 冬季施工措施 (355)第三十章成品保护管理方案 (357)30.1 成品保护组织机构及管理 (357)30.2 成品保护奖罚措施 (357)30.3 房建工程主要成品、半成品的保护措施 (358)30.4 风景园林主要成品、半成品的保护措施 (361)30.5 市政工程主要成品、半成品保护措施 (362)第三十一章施工成本管理方案 (364)31.1成本资金控制管理规定 (364)31.2成本控制管理程序 (364)31.3成本资金计划 (364)31.4成本资金运行的控制 (365)31.5成本资金的核算 (365)31.6成本资金的分析与考核 (366)31.7工程成本控制措施 (366)31.8项目施工图设计阶段的成本控制措施 (366)31.9项目实施阶段的成本控制措施 (367)31.10降低成本措施 (368)第三十二章工程建设期应急预案 (370)32.1总则 (370)32.2应急救援组织机构 (374)32.3应急救援组织机构职责 (375)32.4应急组织 (376)32.5应急准备和响应 (376)32.6紧急情况的处理程序和措施 (377)32.7培训演练与必备器材 (378)32.8应急救援预案的启动、终止和终止后工作恢复 (379)第三十三章总承包管理制度 (380)33.1 总承包管理总则 (380)33.2 管理细则 (381)33.3 总承包对专业分包方主要施工协调措施 (385)33.4 总承包对劳务外分包的管理措施 (387)第四部分运营与维护方案 (390)第三十四章运营管理概述 (390)34.1运营维护的条件 (390)34.2运营维护管理的目标 (390)第三十五章运营管理组织机构及职责权限 (390)35.1运营管理组织机构 (390)35.2各主要领导和部门的职责 (392)第三十六章运营管理制度 (398)36.1 运营管理制度的建立 (398)36.2 运营维护操作与管理基本制度 (398)36.3环境保护及节能管理制度 (402)36.4安全生产管理制度 (404)36.5维护手册的建立及设备维护管理措施制度 (406)36.6设施大修制度 (409)第三十七章长寿湖湿地公园、体育公园、长寿水乡运营与维护方案 (410)37.1绿化养护 (410)37.2设备设施维护 (419)37.3环境卫生管理 (421)37.4安保管理 (421)37.5文档管理 (422)37.6材料、工具管理 (422)第三十八章三馆(文化馆、图书馆、规划馆)运营与维护方案 (425)38.1房屋公共部位保洁方案 (425)38.2垃圾处理与收集 (425)38.3保洁消杀工作内容 (425)38.4公共秩序维护方案 (426)38.5房屋公共设施设备的维修养护方案 (428)38.6环境保护方案 (431)38.7消防管理方案 (433)第三十九章电力隧道、配套市政道路及管网工程运营与维护方案 (436)39.1 电力隧道设施维护方案 (436)39.2 市政道路及管网运营与维护方案 (439)第四十章运营维护风险管理 (449)40.1完善项目公司全面风险管理体系 (449)40.2完善项目公司全面风险管理评价体系 (449)40.3实现全面风险管理常态化运行 (449)第四十一章运营安全管理、环境保护方案 (450)41.1 安全、环保管理体系 (450)41.2 安全管理方案 (451)41.3 环境保护方案 (452)41.4 劳动保护、卫生健康管理方案 (454)第四十二章运营期应急预案 (455)42.1 项目异常停电应对措施 (455)42.2 项目突然停水、渗水应对措施 (455)42.3 设备故障应对措施 (456)42.4 节假日人流量大应对措施 (456)42.5 组织指挥体系和职责 (456)42.6 突发事件应急响应 (457)42.7 运营期间紧急情况应对措施 (461)第四十三章运营维护成本控制 (462)43.1 编制运营期成本计划 (462)43.2 成本分析 (462)43.3 成本节约措施 (462)43.4 成本纠偏控制及重点 (463)第四十四章项目移交方案 (465)44.1移交范围、状态标准、验收程序 (465)44.2移交内容 (466)44.3项目移交保证措施 (474)44.4移交工作步骤 (475)第五部分附件 (477)附件一:XX新城建设PPP项目总进度计划(建设期) (477)第一部分项目公司组建及管理方案第一章概述为了更好地实现本项目的投资、质量、工期、安全、文明施工、运营维护等目标,我联合体将在中标确定后与政府方股东彭山发展控股有限责任公司共同出资注册组建XX新城建设PPP项目项目公司(下称“项目公司”)。
安徽建工:第七届董事会第二十二次会议决议公告

证券简称:安徽建工证券代码:600502 编号:2020-006
安徽建工集团股份有限公司
第七届董事会第二十二次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
一、董事会会议召开情况
安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第二十二次会议于2020年3月17日下午在安建国际大厦27楼会议室以现场结合通讯方式召开。
会议应出席董事9人,实际出席董事9人,其中董事张晓林先生及独立董事安广实先生、鲁炜先生和吴正林先生以通讯方式出席,公司部分监事和高管列席了会议。
会议由公司董事长王厚良先生主持。
本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
经与会董事书面表决,会议审议通过如下决议:
(一)审议通过了《关于对安徽环通工程试验检测有限公司进行增资的议案》,同意控股子公司安徽省公路桥梁工程有限公司对其全资子公司安徽环通工程试验检测有限公司增资1,375万元实施产业升级改造,将其注册资本由125万元增至1,500万元。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(二)审议通过了《关于设立安徽建工集团固镇房地产开发有限公司的议案》,同意本公司出资100万元(占注册资本100%)在固镇县设立安徽建工集团固镇房地产开发有限公司(暂定名),负责固镇县2019-48地块开发建设。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
特此公告。
安徽建工集团股份有限公司董事会
2020年3月18日
1。
安徽悦龙架业有限公司、胡建龙劳动争议二审民事判决书
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安徽悦龙架业有限公司、胡建龙劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省滁州市中级人民法院【审理法院】安徽省滁州市中级人民法院【审结日期】2020.05.28【案件字号】(2020)皖11民终1072号【审理程序】二审【审理法官】司金虎董凡睿陈晓蕾【审理法官】司金虎董凡睿陈晓蕾【文书类型】判决书【当事人】安徽悦龙架业有限公司;胡建龙;中国建筑第二工程局有限公司【当事人】安徽悦龙架业有限公司胡建龙中国建筑第二工程局有限公司【当事人-个人】胡建龙【当事人-公司】安徽悦龙架业有限公司中国建筑第二工程局有限公司【代理律师/律所】唐芬安徽律维律师事务所;单其满安徽其力律师事务所【代理律师/律所】唐芬安徽律维律师事务所单其满安徽其力律师事务所【代理律师】唐芬单其满【代理律所】安徽律维律师事务所安徽其力律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】安徽悦龙架业有限公司;中国建筑第二工程局有限公司【被告】胡建龙【本院观点】综合双方当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点是:悦龙架业公司是否需要承担胡建龙的用工主体责任。
【权责关键词】撤销代理合同第三人质证诉讼请求开庭审理缺席判决维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院查明的事实与一审查明的事实一致,对一审查明的事实,本院予以确认。
【本院认为】本院认为:综合双方当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点是:悦龙架业公司是否需要承担胡建龙的用工主体责任。
胡建龙系提供劳动的农民工,与悦龙架业公司均符合法律规定的主体资格。
胡建龙已提供记载有“姓名:胡建龙,编号:YL-089,单位:悦龙架业,工种:架子工"的工作证、工伤保险花名册,用以证明其在悦龙架业公司从事架子工。
中建第二局提供中建第二局第一建筑工程有限公司与悦龙架业公司签订《脚手架专业分包》合同,证明中建第二局第一建筑工程有限公司将滁州皖新翡翠庄园项目一期中部分工程的脚手架工程分包给悦龙架业公司施工。
600502安徽建工第七届董事会第三十二次会议决议公告2020-11-21

证券简称:安徽建工证券代码:600502 编号:2020-068安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第三十二次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
一、董事会会议召开情况安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第三十二次会议于2020年11月20日上午在安建国际大厦27楼会议室以现场结合通讯方式召开。
会议应出席董事9人,实际出席董事8人,其中董事左登宏先生及独立董事安广实先生、鲁炜先生、吴正林先生以通讯方式出席,董事长王厚良先生因工作原因未能出席委托许克顺先生代为表决,公司部分监事和高管列席了会议。
会议由公司董事、总经理许克顺先生主持。
本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
二、经与会董事书面表决,会议审议通过如下决议:(一)审议通过了《关于设立淮南分公司的议案》,同意本公司在淮南市设立淮南分公司,授权其开展工程施工业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(二)审议通过了《关于设立六盘水分公司的议案》,同意本公司在六盘水市设立六盘水分公司,授权其开展工程施工业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(三)审议通过了《关于投资设立安徽三建至诚工程有限公司的议案》,同意本公司控股子公司安徽三建工程有限公司在芜湖市投资设立全资子公司安徽三建至诚工程有限公司(暂定名),注册资本为1,000万元,负责工程施工等业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(四)审议通过了《关于投资设立安徽三建寿春工程有限公司的议案》,同意本公司控股子公司安徽三建工程有限公司在寿县投资设立全资子公司安徽三建寿春工程有限公司(暂定名),注册资本为1,000万元,负责工程施工等业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(五)审议通过了《关于投资设立安徽建工集团濉溪房地产开发有限公司的议案》,同意本公司在淮北市濉溪县投资设立全资子公司安徽建工集团濉溪房地产开发有限公司(暂定名),注册资本为800万元,负责安置房代建项目开发。
600502安徽建工第七届董事会第三十一次会议决议公告

证券简称:安徽建工证券代码:600502 编号:2020-061安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第三十一次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
一、董事会会议召开情况安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第三十一次会议于2020年10月28日上午在安建国际大厦27楼会议室以现场结合通讯方式召开。
会议应出席董事9人,实际出席董事9人,其中董事孙学军先生、童宗胜先生和张晓林先生以通讯方式出席,公司全体监事和高管列席了会议。
会议由公司董事长王厚良先生主持。
本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
二、经与会董事书面表决,会议审议通过如下决议:(一)审议通过了《2020年第三季度报告》全文及正文。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(二)审议通过了《关于增加2020年度日常关联交易额度的议案》,同意分别增加2020年度与控股股东安徽建工集团控股有限公司所属子公司安徽顺宁建筑工程有限公司、安徽省第二建筑工程有限公司之间的日常关联交易额度7,000万元和12,000万元。
具体内容详见《安徽建工关于增加2020年度日常关联交易额度的公告》(2020-062)。
表决结果:关联董事王厚良先生、许克顺先生、童宗胜先生、张晓林先生、左登宏先生和孙学军先生回避了表决,3票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(三)审议通过了《关于符合公开发行公司债券条件的议案》。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《公司债券发行与交易管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定,对照公司债券发行的资格和条件,结合自身实际经营情况,公司提出发行公司债券的申请符合现行有关规定的要求,具备发行公司债券的条件。
本议案尚需提交股东大会审议。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
关于《安徽省工业企业技术进步条例(修订草案修改稿)》修改情况的说明

关于《安徽省工业企业技术进步条例(修订草案修改稿)》修改情况的说明文章属性•【公布机关】安徽省人大及其常委会•【公布日期】2009.09.14•【分类】修改意见的报告正文关于《安徽省工业企业技术进步条例(修订草案修改稿)》修改情况的说明—2009年8月21日在安徽省第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议上省人民代表大会法制委员会委员马亚杰主任、副主任、秘书长、各位委员:8月18日下午,常委会本次会议分组审议了《安徽省工业企业技术进步条例(修订草案修改稿)》(以下简称修改稿)。
常委会组成人员认为,修改稿基本吸收了组成人员提出的审议意见,比较成熟,同时也对修改稿提出了一些修改意见,建议修改后提请常委会本次会议通过。
19日上午,法制工作委员会会同财经预算工作委员会、省政府法制办公室和省经济和信息化委员会,根据组成人员的审议意见,对修改稿进行了研究和初步修改。
20日上午,法制委员会召开会议,听取了法制工作委员会关于修改稿修改情况的说明,对该法规草案进行了统一审议,形成了《安徽省工业企业技术进步条例(修订草案表决稿)》(以下简称表决稿),并于20日下午向主任会议作了汇报。
现将修改稿主要修改情况说明如下:一、关于创新型试验区、示范区的技术进步修改稿第四条第二款规定:“国家和省设立的创新型试验区、示范区,应当围绕自主创新战略,探索有效途径,创新企业技术进步体制、机制,发挥示范带动作用。
”修改稿第十五条规定:“省人民政府以及国家和省设立的创新型试验区、示范区所在地人民政府,应当整合创新资源,重点推进创新型产业升级、创新型企业培育、创新人才聚集、创新载体建设、创新平台建设、创新环境优化等。
”有的组成人员提出,我省的国家和省级开发区在全省也要发挥示范带动作用,建议在试验区、示范区后面加上开发区和各类园区。
考虑到本条例规范的是工业企业的技术进步,建议将各类园区界定为工业园区更为合适。
同时,根据组成人员提出的第十五条语言表述累赘、语义交叉的意见,法制委员会建议作如下修改:1、修改稿第四条第二款修改为:“国家和省设立的创新型试验区、示范区、工业园区,应当围绕自主创新战略,探索有效途径,创新企业技术进步体制、机制,发挥示范带动作用。
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证券简称:安徽建工证券代码:600502 编号:2020-045
安徽建工集团股份有限公司
第七届董事会第二十八次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
一、董事会会议召开情况
安徽建工集团股份有限公司第七届董事会第二十八次会议于2020年8月26日上午在安建国际大厦27楼会议室以现场结合通讯方式召开。
会议应出席董事9人,实际出席董事9人,其中董事张晓林先生及独立董事鲁炜先生、吴正林先生以通讯方式出席。
公司部分监事和高管列席了会议。
会议由公司董事长王厚良先生主持。
本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
二、经与会董事书面表决,会议审议通过如下决议:
(一)审议通过了《关于公司与关联方组成联合体参与PPP项目投标并共同设立项目公司的议案》,同意公司与安徽省第二建筑工程有限公司组成联合体,参加宿州市埇桥区三馆一院一中心及应用技术学校PPP项目投标。
如项目中标后,联合体将与政府方出资代表共同出资组建项目公司实施该PPP项目,其中本公司出资15,664.20万元(占注册资本的60%),安徽省第二建筑工程有限公司出资2,610.70万元(占注册资本的10%),政府方出资代表宿州畅达交旅发展有限公司和安徽埇康医教发展有限公司分别出资3,916.05万元(各占注册资本的15%)。
最终出资额以中标结果及相关协议为准。
具体内容详见公司《关于与关联方组成联合体参与PPP项目投标并共同设立项目公司暨关联交易的公告》(2020-046)
表决结果:关联董事王厚良先生、许克顺先生、孙学军先生、童宗胜先生、张晓林先生和左登宏先生回避了表决,3票同意,0票反对,0票弃权,本项议
案获得表决通过。
(二)审议通过了《2020年半年度报告》全文及摘要。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(三)审议通过了《关于2020年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。
具体内容详见公司《关于2020年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》(2020-047)
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(四)审议通过了《关于对五河东凌建设工程有限公司增资的议案》,同意本公司控股子公司安徽水利开发有限公司对其全资子公司五河东凌建设工程有限公司增资700万元。
增资完成后五河东凌建设工程有限公司注册资本将增至800万元。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(五)审议通过了《关于投资设立上海安建建设工程有限公司的议案》,同意本公司控股子公司安徽水利开发有限公司出资20,000万元(占注册资本的100%)在上海市投资设立上海安建建设工程有限公司(暂定名),开展各类建设工程施工、基础设施项目的投资与承建等业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(六)审议通过了《关于投资设立安徽水利郎川工程建设有限公司的议案》,同意本公司控股子公司安徽水利开发有限公司出资10,200万元(占注册资本的51%)与郎溪县国有资产运营投资有限公司(出资9,800万元,占注册资本49%)在宣城市郎溪县合资设立“安徽水利郎川工程建设有限公司”(暂定名),开展各类建设工程施工、基础设施及环保项目投资和运营、房地产开发等业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
(七)审议通过了《关于参股投资怀宁安建发展有限公司的议案》,同意本
公司出资4,000万元(占注册资本的40%)与怀宁县交通建设发展有限责任公司(出资6,000万元,占注册资本60%)在怀宁县合资设立“怀宁安建发展有限公司(暂定名),开展县域内基础设施建设、园林绿化、旧城改造、投资管理、工程管理咨询服务、工业园区建设等业务。
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权,本项议案获得表决通过。
特此公告。
安徽建工集团股份有限公司董事会
2020年8月28日。