员工考勤制度

考勤管理制度

一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本站负责人同意并填写派工单。

二、作息时间：

上午：8：30-18：00

下午：18：30-8：00

三、考勤

1、公司员工上、下班（30分钟以内为迟到或早退、30分钟以上则视为旷工）迟到、早退一次，罚款30元，二次，罚款80元，月累计三次及以上情节严重者，扣除当月工资的50%。

2、无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。

3、如外出办理业务时未按第一条填写签批派工单的，视为迟到、早退或旷工处理。

四、请假

公司员工因事需请假，须持书面申请，按照批准权限签批后报负责任备案。每人每月请假不超过两天，无特殊情况超出规定天数的，扣除超出当天的工资。

五、旷工

1、员工旷工一次，时间不超过半天，罚款200元，一天，罚款400元,以此类推。

2、累计旷工两天以上，扣除当月工资并降职使用或按自动离职处理。

六、员工上班时间禁止做与工作无关的事情。如：打牌、下棋等。

发现员工一次罚款50元、部门负责人罚款100元，发现员工二次罚款200元、部门负责人罚款400元，二次以上按自动离职处理。部门负责人违反一次罚款500元，二次扣除1个月工资或降职使用，情节严重者加重处罚。

七、参加公司组织的会议、培训、学习或其他活动，如有事需请假的，必须提前向负责任请假备案。在规定时间内迟到、早退、不参加的，按照本制度第三条规定处理。

八、日常考勤工作由负责。员工迟到、早退而负责人弄虚作假、包庇袒护，一经查实，将给予部门负责人扣除当月工资5%的处罚、两次以上者累计一并扣除或加重处罚。

一、公司环境卫生管理的范围为生活区域和公共区域的卫生。

第九章、卫生管理规定

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

二、全公司办公区范围内的室内、外环境卫生保持干净整洁，如：办公区域、（楼道内、厨房、卫生间等，各自寝室，室内不可乱放杂物）。

三、卫生清洁实行部门责任制，每日环境卫生

以值日表为准,各部门负责人为责任人。各办公室的

卫生，由办公室自行负责。公共区域卫生实行区域

划分并责任到人。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常

保洁由胡彦随时进行卫生检查。发现当日不做卫生，

一次20元，二次40元，多次累计一并扣除，视情

节处理。

五、要认真对待清洁卫生和卫生检查工作，积极主

动地搞好卫生清洁，不得因卫生清洁而影响部门整

体工作环境。