学习教育心得体会
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习教育心得体会
新修订的《义务教育法》出台,是教育界的一件大事。通过学习,我对教育的均衡性、公平性问题以及公共性问题,有了一定的认识。在新的《义务教育法》中,这些问题都给予了充分的关注,得到了
很好的落实。义务教育应该是由政府来实施的一种教育类型,提供
的应该是一种纯公共产品,这点在《义务教育法》当中已经得到了
很好的体现,义务教育是国家统
一实施的所有适龄儿童少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业,这一点非常符合中国今天义务教育发展的实际情况。从最近几年的变化来看,家长对于受教育的观念已经开始发生
了很大的变化,受教育的意识有了新的变化,一个是就学权利,当
大家基本实现了就学权利平等以后,第二就是就学条件。大家都可
以有学上,但是你上的学校占有优势的教育资源,而我上的学校则
是比较差的学校,这是教育公平性方面的问题。从现在来看,很多
人也已经意识到了这一点,就是追求教育结果。大家都是接受的九
年义务教育,就应该有统一的教育标准;有统一的课程体系;有统
一的教科书的体系,而最终可以达到我们发展的结果是基本上一样的。从最近几年的教育发展来说,家长已经开始从就学权利的平等,上升到就学条件的平等,家长的意识开始不断变化,从要我上学变
成我要上学。我觉得在新的《义务教育法》现在要落实的就是如何
体现这样一种由国家统一实施的、国家统一保障的公益性的事业,
在这点上,新的《义务教育法》确实在很多方面都给予了关注,并
做出具体的规定。均衡式、公平式、公共式这样的特点在这部法律
当中都得到了很好的体现。均衡式问题的解决取决于两个要件:一
个是教育资源的总量必须增加。不能把优质资源拉到差的学校去搞
平衡化,必须要增加总量,改造薄弱学校,使它达到均衡化。再一
个就是要在教育内部,对教育资源的分配必须要有一种公平、合理
的机制。
假期里,我学习了《现代教师心理健康教育》一书。当我捧起这本书时,心里十分感动,因为越来越多的人开始关注我们教师。在
此十分感谢本书的作者和所有关心我们的人!得到别人的关心是一种
快乐,更是一种幸福。虽然我们的头上都罩着“园丁”“春
蚕”“蜡烛”“人类灵魂的工程师”这样那样的光环,仿佛我们是
不食人间的烟火的“神仙”,其实我们非常需要别人的关心,因为
我们就像众人一样,是再普通不过的一个人,每天扮演着属于自己
的角色,承受着来自各方面的压力,我们也非常需要别人的关心。
在现代社会,任何人都无法避免压力,既然无法避免,我们不妨学会面对、控制或利用它。其实最大的压力还要数职业压力。社会
上对我们教师职责的高要求,我们平时承担的许多非教学任务,有
时需要抽出时间来上课。上学期,我担任四年级的语文教学工作、
班主任工作、学校辅导员的工作。想想一桌子的语文作业,想想班
里的这样那样的琐碎小事,再想想还有许多需要完成的表格,我的
头都大了。唯一的感觉就是忙,每天都在忙着哪些应接不暇的工作,同事之间连十分钟的交流也成了奢侈。我也曾抱怨过,发过牢骚。
可越是这样,我就觉得自己更累,仿佛我是天底下最辛苦的人。慢
慢地,我发现牢骚、抱怨只能降低我们的工作效率,只能让我们觉
得更累。那么我们不妨换一种心态,那就是把我们的工作当成一种
习惯。
当我们每一个人能把工作当成一种习惯,那么工作中再辛苦的事情,我们也不会抱怨,我们就能坦然接受,工作中再劳累也不会觉
得累,我们也会习以为常。同样,我们就会觉得我们的拼搏、我们
的奋斗,那是一种幸福!
于是,我们就能在心平气和中积累成功,就自然而然地走向辉煌,或许总会有那么一天,我们也能走入成功者的行列。
当然,要把工作当成习惯,我们就必须真心地热爱工作,全身心地投入,以工作为乐,淡泊名利。这样,即便我们的业绩并不理想,未能青史留名,也可问心无愧,活得有滋有味。
其实作为我们教师,没有太高的要求。孩子的一点点进步会让我们兴奋不已;孩子的一点点成绩会让我们感到非常欣慰;孩子的一句
问候,家长的一句感激就会令我们感动许久。是什么让我们毫不保
留地倾囊所出而又不图回报,是什么让我们无怨无悔的爱着这些孩
子们,时刻牵挂着他们?是埋在心底的那份责任哪,是用多少钱都买
不到的那份责任!
让我们每一个人把工作当成一种习惯吧,那么,我们的生活中就会多一些快乐,多一份轻松,少一些抱怨,少一些烦恼!
一、我们与发达国家的差距主要是“人的差距”。
我们现在与世界发达国家的差距在哪里呢?经过30多年的改革
开放,我们发现,路的差距在缩小,交通工具的差距在缩小,楼的
差距在缩小,我们与发达国家的差距主要是“人的质量”。
二、学校管理要向企业管理学习,用心打造学校文化。
在外界环境不改变的情况下,学校教育的改革要注重“内力”的挖掘。升学率再高也不可能解决中国当前发展中的困难和问题,学
校不能只有升学率,要“一只眼睛盯着眼前,一只眼睛看未来”。“让学校充满文化氛围”是学校教育改革的一个突破口。中国的学
校文化建设应该站在企业文化的“肩上”去探索学校管理文化。虽
然企业与学校有很大的不同,但两者也有相似的地方,即都需要调
整内部要素的组合,完成各自的使命。
三、发展学生的强势智慧
我们曲解了“全面发展”,用机械唯物论的观点理解“全面发展”为“总分第一”,“物理不好补物理,英语不好补英语”。实际上,“全面发展”是针对一代人来讲的,而不是针对一个人来说的。
就一个人来说,只能发展“强势智慧”。这就要减少“圈养”学生的时间,增加“放养”学生的时间,以“圈养”为主,“放养”
为辅。因为,“圈养”出规范,“放养”出个性。
四、不能“一切为了学生”
学生的发展是通过教师的劳动实现的,“一切为了学生”,难道教师就不需要发展吗?