普法依法治企工作要点

2010年普法依法治企工作要点

2010年是“五五”普法的最后一年，也是考核验收年，认真做好今年的工作，对于全面完成“五五”普法规划确定的任务具有重要意义。按照xxx的部署要求，结合实际情况，2010年法制宣传教育工作的主要目标任务是：深入学习宣传社会主义法治理念，全面营造依法治企、诚信规范的企业法治氛围；及时宣传学习《侵权责任法》以及其他新颁发的与xxx生产经营密切相关的法律法规；按照“塑造中国石化特色管理模式”的要求，加强企业管理制度的宣传学习，进一步增强广大干部职工的法律意识和法制观念，提高依法经营水平，努力为xxx持续有效和谐发展营造良好的法治环境。

主要抓好以下几个方面的工作：

一、坚持服务院中心工作，深入开展社会主义法治理念教育，为企业法治建设奠定思想基础

（一）各单位法制宣传教育领导小组要把社会主义法治理念教育列为“五五”普法规划的重要内容，认真筹划，作为全年的一项重点工作来抓。

（二）将社会主义法治理念作为上半年领导干部学法主题，列入党委理论学习中心组学习计划，组织广大党员干部特别是中层以上领导干部认真学习。

（三）举办1期以学习社会主义法治理念为主要内容的培训班，

对各单位普法骨干人员进行集中培训。

（四）组织广大经营管理人员和一线职工认真学习集团公司编印的《边学边练（新颁企业管理法律法规）》和国家新颁布的法律法规。

二、继续抓好重点普法对象法制宣传教育工作

（一）领导干部是法制宣传教育对象的重中之重。进一步贯彻落实xxx《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法治企能力的意见》，加大对领导干部学法用法工作的指导力度，以“社会主义法治理念”、《侵权责任法》、“石油天然气管道保护”等为主要内容，并纳入党委理论学习中心组学习内容。通过举办培训班、辅导班、法制讲座，落实领导干部学习的时间和内容。高培党校开办的各级干部培训班每期要有法制课内容。组织好科级以上领导干部法律知识考试。

（二）抓好经营管理主要岗位人员的法制宣传教育。各级经营管理人员要认真学习，熟练掌握与自己本职工作密切相关的法律法规，在实际工作中提高依法经营、依法办事、诚信守法的观念和能力。

（三）提高广大职工法律素质，是企业法治建设的基础性工作。各单位要充分利用“4·26”世界知识产权日、“6·5”世界环境日、“11·9”全国消防日，针对不同层面的职工开展不同主题的法制宣传教育活动；对新进员工加强法治管理、安全生产等方面的法制宣传教育，提高员工法制意识。开展好“12·4”全国法制宣传日系列宣传教育活动。

三、不断创新方式方法，努力增强法制宣传教育的实际效果

（一）组织开展各种形式的法制宣传教育活动。各部门、单位要

从实际出发，继续深入开展“法律三进”活动，丰富内容、创新形式，以满足人民群众的新期待、新需求。用好电视、手机、广播、报刊、网络等新闻媒体，广泛开展各种法制宣传教育活动。通过组织开展法制文艺汇编、法制报告会、法制讲座、法制展览、法律知识竞赛、法制教育征文、演讲比赛等群众最易于接受、最喜闻乐见的活动，提高法制宣传教育的亲和力、渗透力，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造法制宣传教育的浓厚氛围。

（二）结合各种专项治理开展法制宣传教育。开展好xxx治安秩序、消费者权益保护、环境保护、安全生产、妇女儿童权益保护、老年人权益保护、残疾人权益保护、整顿和规范市场经济秩序、知识产权保护、禁毒、预防青少年违法犯罪、道路交通安全灯法律法规的宣传教育，为各专项整治活动开展营造良好的法治氛围。

（三）充分利用教育基地开展法制宣传教育。各单位要把职工培训中心作为法制教育的基地，有计划的组织广大职工进行法律培训，提高职工的法律知识水平。要充分发挥xx警示教育基地的作用，组织各单位的干部职工到xx监狱和xx看守所接受警示教育，使广大干部职工警钟长鸣，有效的预防各类犯罪。

（四）继续发挥“148”法律服务热线的作用，架起与广大干部职工沟通的桥梁，增强法制宣传教育的活动。进一步加强对讲师团工作的知道。各单位要按照局普法讲师团成员调整的情况，及时联系开展工作。

（五）积极参与xxx组织的法律知识竞赛，此次竞赛以《边学边

练》普法丛书的节能减排、安全生产、新颁企业管理法律法规三个分册所涉及的法律法规、部门规章、管理制度、社会主义法治理念、以及与企业生产经营和员工个人生活密切相关的法律法规为主要内容。竞赛分三个阶段进行。第一阶段通过《xxxx报》面向全系统广大职工刊登试题，进行普赛；第二阶段组织各企事业单位代表队以笔试方式进行初赛，选拔进入复赛的代表队；第三阶段以现场问答形式举行复赛及决赛。

四、全面落实“五五”普法规划各项任务，做好总结验收工作

2010年事“五五”普法的考核验收之年，我们要充分认识工作的紧迫性，适应新形式、新任务发展的需要，深入推进各项工作的开展。

（一）下发xx《“五五”普法规划实施情况考核验收办法》和““五五”普法规划考核验收评价标准”。各单位要对照办法和标准认真梳理，根据本单位“五五”普法工作的进展情况，对已经完成的目标认真总结经验；正在进行或即将进行的工作，要抓紧时间加以推进；对工作薄弱环节，要查遗补缺，确保各项任务的圆满完成。

（二）精心组织，切实做好“五五”普法总结验收的安排部署。总结验收是“五五”普法规划的重要内容和重要环节，是确保“五五”普法善始善终进行的重要途径。2010上半年，总结验收工作要全面启动，6月份完成前期准备工作，7月份以后组织全院范围的检查验收。xxx普法办将组织成立考核验收小组分赴各单位，通过听取汇报、查阅资料、实地抽查、现场测评，查找不足和薄弱环节并督促整改，

促进“五五”普法规划各项目标的全面完成。

（三）各单位要把“五五”普法总结验收工作列入重要日程，对照考核验收标准提前开展自查自评，发现问题及时整改，确保xxx的考核验收工作的顺利进行。

（四）深入调研，做好“六五”普法规划制定的各项准备工作。随着“五五”普法的结束，下一轮普法将要启动，研究制定“六五”普法规划是与“五五”普法总结验收同时进行的一项重要任务。2010年下半年，xxx普法办将组织成立“六五”普法规划调研小组，借助总结验收阶段的工作广泛开展调查研究，征求各单位、各类普法对象的意见和建议，着眼于推进xxx法治化管理水平，着眼于建立健全法制宣传教育的长效机制，着眼于进一步提高法制宣传的社会效果，着眼于营造良好的法治环境，认真规划下一个五年的法制宣传教育工作。

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二0xx年xx月xx日