幼儿园工会活动小结(精)
2024年幼儿园工会活动小结
2024年幼儿园工会活动小结____年幼儿园工会活动小结____年是幼儿园工会活动的一个重要年份。
在这一年，我们积极组织了一系列丰富多彩的活动，旨在增强园内教职工的凝聚力和向心力，提升工作效能，促进教学质量的提高。
通过这些活动的开展，我们取得了一些显著的成果，也发现了一些问题和不足之处。
下面对这些工会活动进行小结。
一、活动开展情况及成果1. 关爱教职工活动在____年，我们开展了多次关爱教职工的活动，包括庆祝教师节、员工生日会、职工家属健康体检等。
这些活动使得教职工感受到了来自园所的关怀和温暖，提高了他们的工作积极性和满意度。
2. 培训和学习交流活动为了提升教职工的专业水平和教育能力，我们组织了多次培训和学习交流活动。
包括教育心理学研讨会、幼儿教育新理念分享会等。
这些活动让教职工在工作中获得了更多的启发和指导，提高了他们的教学质量。
3. 体育健身活动为了保障教职工的身体健康，我们组织了多次体育健身活动，包括篮球比赛、足球比赛、太极拳课程等。
这些活动既增强了教职工之间的团队合作和沟通能力，也锻炼了他们的身体素质。
4. 文艺交流活动为了丰富教职工的业余生活，我们组织了多次文艺交流活动，包括歌唱比赛、舞蹈演出、书法展等。
这些活动既展示了教职工的才艺和特长，也提升了他们的艺术修养和欣赏能力。
二、存在的问题和不足1. 活动宣传不到位在一些活动中，我们发现活动宣传不够及时和全面，导致有些教职工对活动的了解不足。
下一步，我们需要加强宣传工作，确保每位教职工都能及时了解到相关活动的信息。
2. 活动内容和形式需要创新部分活动的内容和形式相对单一，在一定程度上影响了教职工的参与度和积极性。
对于下一年度的工会活动，我们计划增加一些新颖有趣的活动，吸引更多教职工的参与。
3. 活动经费不足一些活动的经费投入存在一定的不足，制约了活动的质量和效果。
在今后的工作中，我们将加强经费的筹措和管理，确保活动的顺利进行。
三、改进措施1. 宣传工作的加强加强活动宣传工作，采取多种形式和渠道，确保每位教职工都能及时了解到活动的信息。
幼儿园工会活动小结
幼儿园工会活动小结在幼儿园工会活动的组织中，我们积极开展了一系列多样化的活动，以增进园内员工之间的交流与合作，提高员工的工作积极性和工作满意度。
下面，我将对这些活动进行一一总结。
首先，我们开展了员工技能培训活动。
通过这次培训，我们邀请了专业的培训讲师，对全园教职工进行了多方面、多层次的职业技能培训。
这些课程包括教学方法、幼儿心理学、团队合作等方面的内容。
通过这些培训，我们提高了全园员工的专业素质，增强了他们的教学能力和团队协作意识。
其次，我们积极组织了员工运动会。
通过举办运动会，我们鼓励员工积极参与体育锻炼，增强他们的体质和抗压能力。
比赛项目有羽毛球、篮球、足球等多个项目。
员工们在比赛中展现了自己的风采，并且通过合作参与，增进了彼此之间的友谊和团队精神。
另外，我们还组织了员工亲子活动。
这次活动是为了让员工和家人们能够更好地沟通和交流。
我们精心策划了一系列亲子游戏和亲子竞赛，小朋友们和他们的家人们共同参与其中，在游戏中享受亲子时光，增进了家庭之间的感情和员工对工作的归属感。
此外，我们还开展了员工旅游活动。
通过组织团队旅游，我们让员工走出办公室的舒适区，放松身心，享受旅途中的美景和时间。
这不仅增进了员工之间的交流，还提高了他们的工作动力和凝聚力。
最后，我们开展了一系列的员工座谈会和沙龙活动。
通过座谈会，我们让员工们有机会向园长和其他领导提出自己的建议和意见，促进了员工与管理层的沟通和合作。
沙龙活动中，我们邀请了相关专家和学者，分享幼儿教育和园所管理经验，开展学术交流和思想碰撞。
通过这些工会活动，我们取得了以下几点成效：一是加强了员工之间的沟通和合作，提高了工作效率；二是提高了员工的工作满意度和幸福感，增强了员工的工作积极性；三是增进了园内的团队凝聚力，形成良好的园所文化。
然而，在这个过程中也存在一些问题和不足。
一是活动的组织和策划需要进一步完善，有时可能会存在活动形式单一、内容较为单调的情况。
二是部分员工对于参与活动的积极性和主动性还有待提高，需要我们进一步激发员工参与的热情和兴趣。
幼儿园工会工作总结范文6篇
幼儿园工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，幼儿园工会在园领导的指导下，以“服务幼儿、关爱教师”为宗旨，积极开展各项工作。
我们紧密团结，齐心协力，共同为幼儿园的发展贡献力量。
在此，我对本年度的工作进行如下总结。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提升工会凝聚力本年度，我们认真贯彻《工会法》，加强工会的组织建设，提升工会的凝聚力。
我们及时做好新会员的入会工作，确保每位会员都能享受到工会的权益。
同时，我们定期召开工会委员会会议，讨论和解决工作中的问题，确保工会工作的顺利进行。
2. 维护职工权益，增强工会影响力我们始终将维护职工权益作为工作的重中之重。
在园领导的指导下，我们积极参与幼儿园的民主管理，对涉及职工权益的问题进行及时沟通和协调。
同时，我们还加强与园外相关部门的联系，为幼儿和教师争取更多的权益保障。
3. 丰富活动形式，提升工会吸引力本年度，我们注重丰富活动的形式和内容，提升工会的吸引力。
我们组织了多种形式的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，让会员们在轻松愉快的氛围中增进彼此间的友谊。
同时，我们还利用节假日开展慰问活动，为会员们送上节日的祝福和关怀。
4. 加强宣传报道，扩大工会影响力本年度，我们注重加强宣传报道工作，扩大工会的影响力。
我们通过幼儿园官方网站和微信公众号等平台，及时发布工会动态和活动信息，让更多的人了解工会、关注工会。
同时，我们还积极向园外媒体投稿，展示工会的成果和经验。
三、存在的问题和不足尽管我们在本年度取得了显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分会员的权益意识仍需进一步增强；二是工会活动的形式和内容仍需进一步丰富和创新；三是宣传报道的力量仍需进一步加强。
针对这些问题和不足，我们将在新的一年里制定更加切实可行的改进措施。
四、新年展望在新的一年里，我们将继续发挥工会的职能作用，为幼儿园的发展贡献力量。
我们将以“服务幼儿、关爱教师”为宗旨，加强组织建设、维护职工权益、丰富活动形式、加强宣传报道等方面的工作。
2024年幼儿园工会活动小结范文
2024年幼儿园工会活动小结范文2024年是我所在的幼儿园工会组织开展各类活动的一年，通过多种形式的活动，我们取得了一定的成绩，有效地促进了园内员工的凝聚力和团队合作能力的提升，现将2024年的活动小结如下：一、组织形式多样，共同提升职工素养在2024年，我们组织了一系列的培训和学习活动，使幼儿园员工的专业能力和综合素质得到了进一步的提升。
我们邀请了一些专业人士举办了一系列的培训课程，包括教育心理学、幼儿教育技巧等方面的培训，使员工的教育水平得到提高。
同时，我们还鼓励员工参与各类专业研讨会和讲座，提高他们的行业见解和专业技能。
此外，我们还积极参与了一些机构组织的员工培训活动，通过多元化的培训方式，全面提升了员工们的知识水平和职业素养。
二、加强交流，促进员工沟通2024年，我们组织了一系列的交流活动，包括座谈会、辞旧迎新晚会、篮球比赛等。
通过这些活动，员工之间的交流沟通得以加强，园内各个岗位之间的协作也得到了进一步提升。
座谈会上，员工们积极发表意见和建议，对园内工作提出宝贵的意见，使园方更有效地了解到员工的需求和问题，以便及时解决。
辞旧迎新晚会和篮球比赛则是为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的感情，加强团队合作意识。
三、丰富员工活动，提高工作满意度为了提高员工的工作满意度，我们也加大了员工活动的开展力度。
在2024年，我们组织了一些员工游园、员工旅游等活动，使员工们能够在工作之外也能得到一些放松和娱乐，从而更好地调整工作状态，提高工作效率。
此外，我们还组织了一些体育比赛，如乒乓球比赛、游泳比赛等，增强员工的体质，提高身体素质。
四、加强青年员工培养，提升幼儿园后备力量为了提升园所后备力量，我们也注重培养青年员工。
在2024年我们组织了一些青年员工发展培训活动，通过集体学习和实践活动，使他们在教育工作上有更多的经验和技巧积累，同时也提升了他们的团队合作能力和领导能力。
此外，我们还加强了与相关高校的合作，鼓励青年员工参与教育实习和进修课程，为他们的职业发展和成长提供更多的机会和平台。
2024年幼儿园工会工作总结(五篇)
2024年幼儿园工会工作总结转眼间，已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将____年度工会工作总结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
(1)、加强领导，精心组织。
成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
(2)、广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、等。
在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
(3)、开展活动、增强效果。
结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开展。
我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
(4)、严格规范、加强督查。
我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
2、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。
(1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修改了再修改，最后取得家长的一致好评与赞扬。
(2)、____位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。
(3)此外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加温州比赛获奖。
2024年幼儿园工会工作总结范文6篇
2024年幼儿园工会工作总结范文6篇篇1一、引言在2024年度，我们幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作，积极开展各项活动和任务。
通过全体工会成员的共同努力，我们在本年度取得了显著的成果。
现将本年度的工作总结如下，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 教职工关爱活动本年度，我们工会积极响应幼儿园教育工作的要求，关注教职工的身心健康。
我们组织开展了以下活动：（1）定期开展教职工健康讲座，提高教职工的健康意识。
（2）组织教职工参加户外活动，增强身体素质。
（3）设立教职工关爱基金，为遇到困难或疾病的教职工提供帮助。
通过这些活动，我们增强了教职工的凝聚力和向心力，提高了工作效率。
2. 家长会及家园共育工作加强与家长的沟通，提高家园共育效果，是我们工会的重要工作之一。
本年度，我们组织开展了一系列家长会及家园共育活动：（1）定期召开家长会，向家长汇报幼儿园工作，征求家长意见。
（2）开展家长进校园活动，增强家长对幼儿园工作的了解。
（3）组织亲子活动，促进家园共育，增进家长与孩子的感情。
3. 幼儿园文化建设营造积极向上的幼儿园文化氛围，对我们工会而言至关重要。
本年度，我们在文化建设方面取得了以下成果：（1）完善幼儿园环境布置，优化教育环境。
（2）组织各类文艺演出和比赛，提高幼儿的艺术素养。
（3）开展师德师风建设活动，提高教师的职业素养。
4. 工会自身建设加强工会自身建设，提高工会工作质量，是我们工会的重要任务。
本年度，我们在以下几个方面取得了显著成果：（1）完善工会组织机构，明确工作职责。
（2）加强工会干部培训，提高工作能力和业务水平。
（3）建立健全工会工作制度，规范工作流程。
三、工作反思与未来展望在总结本年度工作的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。
未来，我们将从以下几个方面进行改进和提高：1. 加强与家长的沟通，进一步提高家园共育效果。
2. 丰富教职工关爱活动，提高教职工的幸福感和归属感。
工会幼儿园工作总结5篇
工会幼儿园工作总结5篇篇1一、背景概述本年度，我们工会幼儿园坚持以幼儿为本的教育理念，坚守育人为本的根本职责，经过全体教职员工的共同努力，幼儿园工作取得了显著成绩。
下面详细汇报本年度的工作情况。
二、教育教学工作总结1. 课程设置与教学改革- 本年度我们根据幼儿成长规律及学前教育要求，优化了课程设置，确保课程内容既丰富多彩又符合幼儿认知特点。
- 开展了多样化的教学活动，结合节日、季节特点，组织了主题教育活动，增强了幼儿的实际操作能力与实践能力。
- 推广游戏化教学法，将学习与游戏相结合，提高了幼儿的学习兴趣和主动性。
2. 师资队伍建设- 加强教师职业培训和继续教育工作，组织多种形式的内部培训与外部研修，提升了教师的专业素养和技能水平。
- 重视师德师风建设，开展师德教育主题活动，增强了教师的职业道德意识。
- 鼓励教师进行教学研究，撰写教育论文，促进了科研成果的转化与应用。
三、保育工作总结1. 幼儿身心健康- 严格执行卫生保健制度，确保幼儿生活环境的清洁与安全。
- 开展定期的健康检查，加强疾病预防工作，确保幼儿身体健康。
- 注重幼儿心理健康教育，开展多种形式的活动，培养幼儿的自尊自信和良好情感。
2. 生活护理与家园共育- 细致做好幼儿的日常护理工作，包括饮食、午睡、卫生习惯等，确保幼儿生活的舒适与健康。
- 加强家园联系，定期举办家长会，与家长沟通幼儿成长情况，共同促进幼儿发展。
- 开展家长学校活动，提高家长的教育理念和方法，形成教育合力。
四、安全管理总结1. 安全制度建设- 完善幼儿园安全管理制度，确保各项安全工作有章可循。
- 加强安全教育培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全设施与检查- 定期检查维修幼儿园设施设备，确保运行正常安全。
- 配备齐全的安全设施，如消防设备、监控设备等，提高安全防范能力。
- 开展安全演练，提高幼儿应对突发事件的能力。
五、特色活动总结1. 文化特色活动- 结合幼儿园文化建设，开展了一系列特色文化活动，如艺术节、文化周等，丰富了幼儿的文化生活。
幼儿园工会工作小结4篇
幼儿园工会工作小结幼儿园工会工作小结精选4篇（一）幼儿园工会工作小结自XXX年度至今，幼儿园工会始终以保障幼儿园员工权益、促进员工发展为中心，积极履行工会职责，取得了一定的工作成果。
以下是幼儿园工会的工作小结：1. 组织开展员工培训：为了提升幼儿园员工的专业能力和素质，工会组织了一系列培训活动，如教育教学技能培训、心理健康指导培训、职业发展规划等。
此举有力地提升了员工的工作能力，增强了团队的凝聚力和竞争力。
2. 关心员工权益：工会积极关注员工的工作条件和待遇，与园方进行沟通对话，争取员工的合理权益。
通过工会的努力，幼儿园员工的薪资待遇得到了适当的提高，工作环境得到了一定的改善，员工对工会工作的满意度逐渐提升。
3. 组织丰富多彩的员工活动：为了增强员工之间的交流与合作，工会组织了一系列的员工活动，如篮球比赛、健身瑜伽课程、团建活动等。
这些活动既增强了员工的身体素质和团队合作能力，也丰富了员工的业余生活。
4. 建设和谐团队氛围：工会积极组织各种形式的职工文化活动，如开展员工讲座、文艺演出、书画比赛等，为员工提供展示才艺和交流分享的平台。
这些活动不仅增强了员工之间的团结与友爱，也提升了员工的工作情绪和生活质量。
5. 听取员工意见和建议：工会定期组织座谈会、问卷调查等形式，听取员工的意见和建议，及时反馈员工关心的问题，并积极解决。
通过与员工的沟通交流，工会更好地了解员工的需求和心声，为员工提供更好的服务。
总之，幼儿园工会在过去一年的工作中，积极履行工会职责，充分发挥了桥梁和纽带的作用，为促进员工发展和保障员工权益作出了重要贡献。
但在工作中还存在一些不足之处，需要进一步加强与员工的沟通交流，深化各项工作，更好地为员工服务。
幼儿园工会工作小结精选4篇（二）幼儿园工会活动小结本次幼儿园工会活动于日期举行，活动内容包括集体游戏、团队建设、知识竞赛等。
首先，大家进行了集体游戏，通过游戏可以促进成员之间的交流和合作。
幼儿园工会小组工作总结6篇
幼儿园工会小组工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中，我们幼儿园工会小组在园领导的指导下，以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责，积极参与园内各项活动，取得了显著的工作成果。
现将本学期的工作总结如下，以供参考。
二、主要工作内容及成果1. 加强组织建设，提高服务水平本学期，我们工会小组积极加强组织建设，完善工作制度，提高服务水平。
通过定期召开小组会议，讨论并解决工作中遇到的问题，确保工作顺利开展。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，共同为幼儿园的发展贡献力量。
2. 开展丰富多彩的活动，促进幼儿全面发展在园领导的指导下，我们工会小组积极开展了丰富多彩的活动，如“六一”文艺汇演、“庆国庆”合唱比赛等。
这些活动不仅丰富了幼儿的业余生活，还锻炼了他们的能力，促进了幼儿的全面发展。
此外，我们还协助园内其他部门开展了各类亲子活动，增强了家园之间的联系。
3. 关注教师成长，提升教学质量我们工会小组始终关注教师的成长与发展，通过组织专题讲座、教学研讨等活动，为教师提供学习和交流的平台。
同时，我们还鼓励教师参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
这些措施有效地提升了教师的教学质量，为幼儿园的教育工作奠定了坚实的基础。
4. 加强家园共育，形成教育合力家庭是幼儿园重要的合作伙伴，我们工会小组积极与家长沟通，了解家长的需求和意见。
通过定期举办家长会、家长开放日等活动，加强家园之间的联系和沟通。
同时，我们还利用网络平台，如微信群、QQ群等，及时向家长传递幼儿园的最新动态和相关信息，形成教育合力。
三、存在的问题及改进措施尽管本学期我们取得了显著的工作成果，但仍存在一些问题需要改进。
例如，在活动组织过程中有时会出现协调不畅的情况；部分教师的专业素养还有待提高等。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强协调沟通，确保活动顺利进行。
我们将进一步完善活动组织流程，明确各部门和人员的职责分工，加强协作与沟通，确保活动顺利进行。
幼儿园2024年工会工作总结范本(4篇)
幼儿园2024年工会工作总结范本幼儿园是我国教育系统的基础环节，也是培养幼儿身心发展的重要场所。
为了有效保障教职工的权益和提高工作效率，我们幼儿园于2024年成立了工会组织，并开展了一系列工作。
以下是我们2024年工会工作的总结报告。
一、组织工作1.加强工会组织建设。
我们加大了对工会成员的宣传力度，提醒幼儿园教职工加入工会。
同时，加强了工会委员会的组织建设，经常召开委员会会议，讨论解决幼儿园教职工们关心的问题。
2.健全工会管理制度。
我们完善了工会章程和各项管理制度，明确工会的权益保障职责和工作职责，为工会工作的顺利开展提供了有力的法律依据。
二、权益保障工作1.制定了教职工权益保障措施。
我们针对幼儿园教职工的特点，制定了一系列的权益保障措施，包括教职工劳动合同制度、工资福利制度、休假制度等。
确保教职工的合法权益得到有效保障。
2.积极维护教职工权益。
我们及时了解幼儿园教职工的合法权益诉求，与幼儿园管理层进行沟通协商，通过协商解决教职工的问题，确保其合法权益得到维护。
三、职工关怀工作1.开展健康关怀活动。
我们组织了健康体检活动，为幼儿园教职工提供免费体检服务，并提供相应的健康指导和建议，关心教职工的身体健康。
2.开展职工培训活动。
我们组织了各类培训课程，包括教学技能培训、心理健康培训、安全防护培训等，提升教职工的专业水平和综合素质。
四、活动开展工作1.开展节日庆祝活动。
我们组织了春节、儿童节、教师节等重要节日的庆祝活动，举办了文艺汇演、游园活动等，为教职工创造轻松愉快的工作氛围。
2.开展文体活动。
我们组织了篮球比赛、跳绳比赛等丰富多彩的体育比赛活动，增强了教职工之间的凝聚力和团队合作意识。
五、工作总结与展望经过一年的努力，我们幼儿园工会工作取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如工会组织宣传力度仍有待加强，幼儿园教职工的合法权益保障还需要进一步完善等。
展望未来，我们将继续努力，在工会组织建设、权益保障、职工关怀和活动开展等方面做出更多的努力，为幼儿园教职工提供更好的服务和保障，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
幼儿园工会活动小结
幼儿园工会活动小结一、引言幼儿园工会活动是为了促进教职工之间的交流与合作，提高幼儿园工作人员的生活质量和工作满意度而开展的一系列活动。
经过一段时间的开展，我校工会活动已取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
为了更好地总结经验，改进不足，进一步做好工会活动，特撰写此小结。
二、内容回顾1.主题活动（1）主题活动是幼儿园工会活动的重要组成部分。
我们组织了一系列的主题活动，包括职工技能培训、文艺演出、运动比赛等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的综合素质。
（2）职工技能培训：通过安排专业培训师傅来为职工进行技能培训，提高职工的教学能力和管理水平。
（3）文艺演出：组织幼儿园教职工进行文艺片段展示，增强职工之间的交流与合作，提高职工的文化艺术修养。
（4）运动比赛：组织幼儿园教职工进行羽毛球、篮球等体育比赛，增进友谊、增加运动量，提高职工的身体素质。
2.组织活动（1）工会会议：定期召开工会会议，听取职工的需求和建议，解决职工的实际问题，增进职工对工会的认同感。
（2）参观考察：组织职工到其他幼儿园进行参观考察，互相学习、交流，促进幼儿园的教育质量提升。
（3）职工迎新会：每年新学年开始之前，举办职工迎新会，让新教职工尽快适应校园环境，融入教职工团队。
（4）职工亲子活动：安排职工与其子女在周末一起参加亲子活动，增进家庭和谐，提高职工家庭幸福感。
三、成效评估1.工会活动的重要性工会活动是提高职工团结和凝聚力的重要途径，也是幼儿园提高教职工工作积极性和幸福感的有效手段。
通过一系列活动的开展，我们的工会活动不断丰富，越来越多的教职工参与其中，体现了职工对工会活动的认同和支持。
2.工会活动的优点（1）促进交流与合作：通过工会活动，教职工之间的交流与合作得以增进，共同协作的意识得到了加强。
（2）提高工作热情：工会活动为教职工提供了学习和锻炼的机会，使他们的工作热情得到了提高。
（3）增强凝聚力：工会活动加强了职工之间的凝聚力，使他们更加团结一致，共同面对工作中的困难和挑战。
2024年幼儿园工会工作小结
2024年幼儿园工会工作小结一、工会组织建设随着时间的推移，我们幼儿园的工会组织建设进一步深化和完善。
我们在过去一年里加强了各级工会委员会的建设，增加了工会会员的数量，并开展了一系列有意义的活动。
工会组织的建设为保障职工的合法权益和提高职工的工作积极性发挥了积极作用。
二、职工权益保障幼儿园工会积极履行职工权益保障的职责，着力改善职工的待遇和福利。
通过与幼儿园管理层的协商和沟通，我们成功实施了一系列涉及职工福利的政策，包括提高工资水平、调整工作时间、完善职工培训和提升机会等。
这些措施有效地提高了职工的福利和工作条件，增强了他们的工作积极性和幸福感。
三、职工培训和提升作为工会的重要职责之一，我们致力于提供丰富多样的职工培训和提升机会。
通过组织举办内部培训课程、邀请外部专家授课和参加外部培训研讨会，我们使职工能够及时了解新的教育教学方法和理念，提高他们的教学水平和专业素养。
此外，我们还积极推广学习交流活动，让职工之间相互借鉴经验，进一步提升自己。
四、职工生活关怀幼儿园工会十分关心职工的生活和身心健康。
我们在工会组织内设立了健康俱乐部，定期开展健身活动和健康知识讲座，提醒职工注意合理饮食、适度运动，保持身体健康。
此外，我们还举办了一些娱乐活动，如职工篮球赛和职工文艺表演，让职工们得以放松身心，增强集体凝聚力。
五、文化建设和团队文化我们十分重视幼儿园的文化建设和团队文化的培养。
工会组织定期组织职工参观各类文化场馆和展览，鼓励职工借助这些机会提升自身的艺术修养和文化素养。
同时，我们也开展了一系列团建活动，如团队拓展训练和集体旅行，加强了职工之间的凝聚力和友谊。
六、社会责任履行作为一所公立幼儿园，我们工会积极履行社会责任，关注社会热点问题和弱势群体，组织职工开展公益活动。
我们参与了多次社区义务劳动和慈善活动，为社会做出了一定的贡献，展现了幼儿园教职工的良好形象。
总结经过一年的努力，我们幼儿园工会在组织建设、职工权益保障、职工培训和提升、职工生活关怀、文化建设和社会责任履行等方面取得了一定的成绩。
2024年幼儿园工会工作总结（3篇）
2024年幼儿园工会工作总结走过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉爽，不觉间迈进冬的严寒，一年也在匆忙间走进了尾声。
在此也对自己一年的工作做一个回顾与展望。
首先是承担的工会工作。
____，我园工会围绕区教育工会____工作要点，结合幼儿园园务发展目标认真落实，以“合心合力”为目标，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教职工的主人翁意识。
推进幼儿园工会工作向前发展。
(一)着力开展工会组织自身能力培养与修炼为了更好的推进班组文化的工作开展，减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案，选拔了几位组员们都十分认可的新组室长。
为此工会就此侧重了工会组织自身能力的培养与修炼，主要对新上任的组室长进行了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平时组室内的一些集体组室文化学习与工作，完善了工会的各项组室资料。
加强了三委会的密切沟通和相互协调、紧密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了工会组织的工作实效。
在上半年的文明组室环境整洁、台账记录组室长也能叫认真对待，班组文化网上行也能及时上传上报。
与此同时在工会力量得到充实的基础上，根据幼儿园的工作加强日常有侧重点的文明组室的管理，使组室检查更细化更全面。
如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的记录检查;组室活动参与情况同时也有常规的组室环境的检查，且加大了对保洁包干区域的细化检查。
(二)继续推进园务公开，深入幼儿园民主政治建设。
本学期继续全面实施幼儿园园务公开制度，工会义不容辞做好宣传、____、协调工作，同时上半年中配合局工会做好了劳务派遣工调查汇总，如实的做了汇总统计与分析。
本学期中我们在工会力量得到充实的基础后更做好了倾听教工心声，了解教工所需，努力为教工办实事，当好第一知情人。
如，在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进一步的修改与调整，使之更具人性化和可操作化。
学校为教职工除设立公示栏、园长信箱，设定园长访谈日，还充分的利用网络开设校园共享QQ群、班组群、家长教师群、班级群以及飞信群等，使教工之间的沟通无时间与地域界限，增进了教工之间的情谊，彼此工作的开展更有实效。
2024年幼儿园工会工作小结
2024年幼儿园工会工作小结
在2024年，幼儿园工会团结全体教职工，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
以下是2024年幼儿园工会工作的小结：
1. 维护员工权益：工会积极关心员工的权益和利益。
在年度工资协商中，工会充分发挥作用，协商获得了一定幅度的薪资上涨，提高了员工的工资待遇。
工会还关注员工的工作条件、福利待遇等方面，积极与园方交涉，争取更好的工作环境和待遇。
2. 提升职工素质：工会组织了丰富多样的培训活动，旨在提升教职工的专业素质和教育教学水平。
通过举办各类培训课程、讲座和研讨活动，工会帮助教职工更新知识、学习新教育理念和方法，使其能够更好地适应幼儿教育的需求。
3. 改善工作环境：在工作环境方面，工会进行了一系列的改善工作。
通过与园方沟通协商，工会争取到了更好的教师办公室设施，提供了更加舒适的工作环境。
同时，工会还关注教学设备的更新和维护，确保教师能够顺利开展教育活动。
4. 文体活动：工会组织了一系列的文体活动，丰富了教职工的业余生活。
通过组织各类比赛、运动会、文艺演出等活动，工会增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
5. 日常服务：工会为教职工提供了日常服务和帮助。
在生活方面，工会积极与相关单位合作，为教职工提供各种便利，例如合作商家打折、统一购买物品等。
同时，工会还关注员工的健康和安全，定期开展体检活动和安全教育培训。
总的来说，2024年幼儿园工会工作团结协作，积极维护员工权益，提升教职工素质，改善工作环境，丰富文体活动，为教职工提供日常服务和帮助。
工会的工作得到了广大教职工的认可和支持，为促进幼儿园的发展和员工的福利作出了积极贡献。
幼儿园教师工会趣味活动总结(精选17篇)
幼儿园教师工会趣味活动总结（精选17篇）打造高效课堂，成就教师专业成长！实验幼儿园为期两天半的优质课教学观摩活动顺利结束了，此次观摩活动不同以往，在各个教研推荐的基础上，又通过抓阄的形式抽出同组的其他教师参加，教师的平均成绩将代表本教研组的最后成绩，保证了全体教师的积极参与和整体教学水平的提高。
共18节课，其中2节展示汇报课，在余下的16节课中，教师一组4节，占本次观摩活动的25%，即1/4；教师二组12节，占本次观摩活动的75%，即3/4。
教师一组的4个教学活动，展现了班长组教师扎实的教学基本功，质量较高。
我按照上课的顺序，一一向大家介绍：周国英老师的音乐游戏活动《快乐机器人》，将游戏与《莫扎特第四十交响曲》音乐巧妙结合，表现音乐的三段体结构，突出良好的互动效果，师幼互动、幼幼互动、教师之间的互动，幼儿与听课教师的互动，轻松、快乐。
邵老师的绘本教学《好饿的毛毛虫》，其中教师设计精巧的`教具，温婉可人的教态给大家留下了深刻的印象，该活动以绘本为载体，与数学领域紧密结合，拓宽了绘本教学的新思路。
贺老师在绘本《我妈妈》的教学中，则以情动人，该书撼动心灵地描绘了孩子对于母亲的热爱和崇拜，教师和家长精心设计制作的视频，让本次活动达到高潮，让母子之情在那一刻充盈了每个人的内心。
李老师选择了通过绘本关注孩子的内心世界，《各种各样的害怕》通过教师创设的多种情境，让孩子明白每个人都有自己害怕的事情，但是只要鼓起勇气，勇敢地面对你的害怕，这样你的害怕就会慢慢消失。
课堂中有一个情境让我久久不能忘怀，就是所有小朋友都去安慰一位小朋友时的场面，那种相互的关爱令人感动，让我有了一种冲动，在下午业务学习时，和教师二组的教师谈论一下我们的害怕。
通过绘本让作为教师的我们也明白了，就像潮水有涨有落，天空有晴有阴一样，有时我们欢乐，有时我们悲伤，有时我们生气，有时我们害怕，这些都是不可避免的。
但如果处理不好，就会影响到我们的情绪，甚至是生活。
幼儿园2024年工会工作总结范文5篇
幼儿园2024年工会工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，我们幼儿园工会在园领导的带领下，紧紧围绕幼儿园的中心工作，认真履行工会职责，加强工会组织建设，做好工会的常规管理，开展丰富多彩的活动，激发了广大教职工的工作热情和积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。
二、主要工作与成绩1. 加强政治理论学习，提高教职工思想素质。
我们坚持每周一次的政治学习，组织教职工学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，提高教职工的思想素质和政策水平。
我们还组织教职工观看政治教育片，撰写政治学习体会，加强爱国主义教育和集体主义教育。
2. 积极开展文体活动，增强教职工凝聚力。
我们组织开展了丰富多彩的文体活动，如教职工篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等，这些活动不仅锻炼了教职工的身体，也增强了他们的凝聚力和团队合作精神。
我们还参加了上级组织的各类比赛和活动，取得了优异的成绩，为幼儿园争得了荣誉。
3. 做好工会常规管理，保障教职工权益。
我们认真做好工会的常规管理工作，如会员会费收缴、管理使用、困难教职工帮扶等。
我们坚持公开、公平、公正的原则，保障教职工的合法权益。
同时，我们也关心教职工的生活和疾苦，及时为他们排忧解难，送去组织的关怀和温暖。
4. 加强师德师风建设，提升教职工素质。
我们注重加强师德师风建设，组织教职工学习《幼儿园教师职业道德规范》，开展“争做人民满意教师”活动，评选表彰师德标兵。
通过这些活动，提高了教职工的职业道德水平，提升了他们的综合素质。
三、存在的问题和不足虽然我们在2024年取得了不小的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工会工作创新意识和能力不足，需要进一步加强学习和提高；二是工会组织活动范围较窄，需要进一步拓展；三是工会服务教职工的水平有待进一步提高。
四、今后的工作计划与展望针对存在的问题和不足，我们提出以下工作计划和展望：一是加强学习和创新，不断提高工会工作的水平；二是拓展工会活动的范围和形式，增强工会组织的活力和影响力；三是提高工会服务教职工的能力和水平，为他们提供更加优质的服务。
幼儿园工会工作总结集合6篇
幼儿园工会工作总结集合6篇幼儿园工会工作总结1 一年来，我园工会在教育局工会的关心、支持下，坚持以科学发展观、“三个代表”及《工会法》为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高教师修养1、深入开展教育活动，提高教职工的思想道德素质发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。
我园工会围绕幼儿园的中心工作。
每月组织全体教职工积极开展政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。
2、提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素质。
二、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。
园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
1.坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开”，积极组织实施幼儿园园务公开。
向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。
园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。
2.工会参与幼儿园的决策。
工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。
由于工作的需要(进班需穿平跟鞋)，针对教师提出的工作服、工作鞋问题，通过工会的及时反映，行政下拨经费，教师自行购买，既达到了规范，又体现了个性化，保证实施效果。
三、加强工会自身建设，开展各项工作1、齐心协力，乐于奉献。
幼儿园园工会总结（精选3篇）
幼儿园园工会总结（精选3篇）幼儿园园工会总结篇1一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。
今年，随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题，结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治或业务学习，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，如本年度我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动，并将教师的文章张贴，以供大家参考；其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周各教研组安排一次学习时间，雷打不动。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一步丰富教师的内涵。
本学年，我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。
同时，教师的也获得了较多的成果：如徐春燕教师撰写的论文获xx年江苏省优秀教育论文一等奖；吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。
（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
2024年幼儿园工会活动小结
2024年幼儿园工会活动小结2024年，我们幼儿园工会积极组织了一系列丰富多彩的活动，旨在加强教职工之间的交流与互动，提高员工的工作积极性和幸福感。
以下是对今年工会活动的小结。
一、活动内容1.1 带薪休假优化为了让教职工享受更多的休闲和家庭时间，我们在2024年对带薪休假政策进行了优化。
根据教职工的个人情况和需求，提供了更灵活的带薪休假安排，并加大了年假和病假的发放力度。
这一改进受到了教职工的普遍欢迎和好评。
1.2 职工技能培训我们组织了一系列职工技能培训，旨在提高教职工的专业素养和能力水平。
培训内容涵盖了幼儿教育理论、教学技巧、教育心理学等方面的知识，还举办了一些实践操作和交流分享活动。
通过培训，教职工们不仅增加了新的知识和技能，还加强了彼此之间的交流和合作。
1.3 文艺晚会和体育运动会我们组织了一场精彩纷呈的文艺晚会和体育运动会，为大家提供了展示才艺和锻炼身体的机会。
教职工们积极参与各种节目表演，展现了个人的才华和团队合作精神。
体育运动会中，各种项目的参赛选手们同样发挥了出色的竞技水平，展现了健康与活力的幼儿园教职工形象。
1.4 健康关怀活动为了关心教职工的身体健康，我们开展了多项健康关怀活动。
比如，组织了健康体检、营养午餐、晨练活动等，为教职工提供了科学的保健指导和良好的工作环境。
这些活动不仅让教职工意识到自身健康的重要性，也增加了彼此之间的交流和互动。
二、活动效果2.1 增强了教职工的凝聚力通过一系列工会活动的组织，各个部门的教职工之间的沟通交流更加密切。
参与活动的教职工更多地了解了彼此，建立了良好的工作关系和团队合作意识，凝聚力显著增强。
2.2 提高了教职工的工作积极性良好的工作环境和健康关怀让教职工感受到组织的关心和重视，激发了他们的工作热情和积极性。
教职工们在培训中学到了新的知识和技能，提升了自身的专业能力，进而更好地为学生的成长和发展提供服务。
2.3 改善了员工的幸福感我们的工会活动关注员工的生活和身心健康，通过提供带薪休假、健康关怀等福利措施，让教职工感受到组织对他们的关爱。
2024年幼儿园工会活动小结
2024年幼儿园工会活动小结
在2024年，幼儿园工会组织了一系列活动，以提高幼儿园员工的工作满意度和团队凝聚力。
以下是这些活动的小结：
1. 健康饮食推广活动：
为了提倡健康饮食习惯，工会组织了一次健康饮食推广活动。
幼儿园员工通过参与烹饪比赛和分享健康食谱，学习如何合理搭配饮食，营养均衡。
2. 体育比赛：
为了增强团队凝聚力和促进员工间的交流，工会组织了一场体育比赛。
员工们分成不同的队伍参加足球、篮球和排球比赛。
这些比赛增强了员工之间的合作精神和团队协作能力。
3. 职工培训：
为了提高员工的专业技能和知识水平，工会组织了一系列职工培训活动。
这些培训包括教育心理学、幼儿教育法规等方面的知识。
通过这些培训，员工能够更好地应对工作中的挑战，提供更好的服务。
4. 职工福利：
工会还组织了一些职工福利活动，以增加员工的福利待遇和感受到组织对他们的关怀。
这些福利活动包括节日礼物、员工生日庆祝和团队聚餐等。
通过这些活动，幼儿园工会成功地增加了员工的工作满意度和团队凝聚力。
员工们更加积极地投入到工作中，提高了工作效率和质量。
幼儿园也因此建立了一个积极向上的工作氛围。
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幼儿园工会活动小结
我园工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以法治会，服务于教育改革和发展大局，认真履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工围绕中心、突出重点、团结进取、奋力开拓，共同构建和谐校园、文明校园。
一、坚持校务公开，加强民主管理，发挥工会的监督功能
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者，要坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过，如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核奖励方案等等，并定期对行政领导进行民主评议，代表们认真行使四项职权，以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理，群策群力，促进幼儿园长足的发展。
我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神，积极推进园务公开工作，设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱，确保园务公开逐步向规范化、有序化发展。
我们向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基
建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。
园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识，加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。
工作的透明度成为一种无形的凝聚力，使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。
工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。
对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
二、实施素质工程，努力提高教师的思想素质和业务素质（一）加强学习，大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。
工会积极配合党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度，我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像，促使全体教职员工树立正确的教育观念，建立良好的价值取向；组织教师开展“为师、为人、为学”大讨论活动，大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统；组织教师开展“从教一年间”演讲活动，激励新教师为人师表，敬业
爱生，提高教师职业道德水平。
一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养，促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。
我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创建活动，充分发挥教职工群体创造精神，为全面推进幼儿园教育改革和发展、文明单位的创建活动创造新业绩。
（二）加强锻炼，促进教师们在参与中熟悉，在研究中提高，在展示中成熟。
我们采用走出去、请进来的方法，让教师们学习、提高、发展，我们选派教师外出参观学习听讲座，及时把握幼教动态。
青年教师是幼儿园的希望，工会始终把培养青年教师成长作为幼儿园重点基础工程来抓，为了让她们快速成长，我们采用两步走的方法，对有一定教学经验的青年教师，我们送到解放路幼儿园和实验幼儿园拜师学习；对刚进园的新教师，我们建立园内的带教制度，给她们配备有经验的老教师搭班，采取师徒结对，以大帮小，强帮弱的形式开展交流，在教师中形成每个人都是学习资源的意识。
我们还鼓励广大教师积极投身教育科研，通过课题研究，来提高理论水平。
工会积极配合行政开展了“教学研讨、案例评比”等一系列活动，切实提高了教师的业务素质。
何晓英老师制作的“娃娃手推车”获区03教玩具评比二等奖，蒋丽丽老师的“放鞭炮”获区03亲子游戏方案评比二等奖，其他还有三位老师分别获三等奖。
张叶和黄勤华
老师设计的两个活动获区优秀教学活动方案等等。
针对职初教师多的现象，我园工会围绕学校和教师可持续发展，与行政与业务管理与师训形成共识，把以“职初教师技能技巧培训”为载体提升青年教师素质和工会的建功立业活动结合起来，通过对职初教师技能技巧的培训，使他们掌握“说、唱、跳、画、手工制作”的技能，努力使青年教师能早日进入角色，从而建立一支符合幼教发展的师资队伍，真正显现工会在幼儿园教育教学与改革发展中的重要作用。
（三）以“读书节”为契机，深入开展读书活动。
我们工会大力倡导广大教职员工树立终身学习的意识，保持开放的心态，把幼儿园视为自己学习的场所，在学习中工作，在工作中学习。
在党政领导的支持下，每年我们给每位会员100元读书经费(今年增加到了200元)，我们把每年的12月定为“教工读书节”，以此为契机，深入开展读书活动，使学习成为教职工的一种生活习惯。
活动期间，要求每位教职工必须精读一本书，做好读书摘记，并从“学习意识、学习条件、学习内容、学习时间、学习方法、学习效果”六个方面对自己的读书情况作自我评价，完成年度读书小结，交流评选出幼儿园的读书先进个人，并进行奖励。
（四）开展文体活动，丰富教师的生活，强健教师体魄。
为丰富教师的生活，强健教师体魄，我们开展全民健身活动，提供教职工绳子、毽子、呼啦圈、羽毛拍等健身器材，早锻炼后，教师们以良好的精神状态投入到一天的紧张工作中，大大提高了工作效率。
12月份，我们组织开展金汇幼儿园第四届教工运动会，以组为单位进行比赛，既增强了教工的团队精神，又加强了凝聚力建设。
我们还筹备和组织“三八”节自制小点心活动、中秋“圆、缘”联谊活动、青年教师才艺展示活动。
我们经常性地以工会小组为单位开展娱乐活动，丰富了教职工的业余生活，愉悦了教职工的身心。
另外，我们积极参加区教育工会组织的各项活动，并取得了优异的成绩：“巾帼健身排舞大赛”获二等奖，优秀组织奖。
曾露老师展示的舞蹈才艺获三等奖，张赫老师的通俗歌曲获二等奖，潘建芳在才艺展示演讲专场中获三等奖。
三、维护教职工合法权益，促进构建和谐校园。
我园工会积极维护职工群众的经济利益、民主政治权利和精神文化权益；在参加班子会议商讨一些重大举措时，总是站在群众的立场上考虑问题，提出建议，协助党政解决涉及职工切身利益的重大问题，推动建立协调稳定的劳动关系，维护教职工队伍稳定，促进构建和谐校园。
依法维权不是一句口号，而是要把它化为实实在在的行动，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
今
年3月，我们讨论通过了“女职工特殊利益专项集体合同”，维护了女教职工的合法权益。
遇教职工生病、生育，工会都会前去慰问，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上；及时完成在职、退休教师的住院保障计划、女职工特种疾病保障计划的续保工作，认真做好相关教师的医疗费的理赔工作，主动为困难教师向区教育工会申请补助。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把园内的事当作自己的事，积极地以主人翁的精神投入到幼儿园的管理和建设中，为幼儿园的发展作贡献。
我园尽力满足教工游览祖国大好河山的需要，原定的教职工暑期五日游因自然灾害取消，我们就组织全体教职工到杭州、无锡短途旅游。
关心教职工身体健康，今年安排8位教师参加体检。
外地引进的新教师年轻有活力，她们远离父母、远离家乡，耕耘在金汇的幼教园地里，作为工会干部，对她们应更关爱，用真挚的感情温暖她们的心，一次谈心，一个电话，把彼此的心连接在一起；工会关心退休教师，夏送凉冬送暖，党政工领导经常一起上门拜访患病、高龄的退休教师，重阳敬老节邀请老教师来园座谈，开展联谊活动，让她们在欢声笑语中度过了自己的节日。
四、加强工会自身建设，提高工会的整体水平
工会是党联系群众的桥梁和纽带，接受党的领导，我园工会定期向党支部请示汇报工作，在党支部的领导下恪守职责，团结全体教职员工齐心协力开展各项工作。
工会干部素质的提高，是工会加强自身建设的关键。
我园工会委员会的三位成员都是党员，我们带头学习贯彻党的xx大精神、xxxx重要思想、二期课改理念，率先成为业务骨干，引领教师专业成长。
我们分工合作，深入了解教职工的需要，开展群众欢迎的活动。
在工作中，我们以身作则，办事公正客观，勇于开拓创新，不计得失，不求名利，兢兢业业地为广大教职工服务，为幼儿园的发展服务，切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，使他们切实感受到集体的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
加强制度建设，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，年终由经审委对财务收支情况进行审核。
回顾一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助，离不开广大会员的理解支持。
在新的一年里，我们将继续努力，突出重点，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，推动工会工作新的发展。