学前班教师聘用合同格式范例文档

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幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经过公开选拔，决定聘用乙方担任甲方的幼儿教育工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X 年。

二、工作内容和岗位1. 乙方应在甲方的指导下，履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异。

2. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程要求，制定个人教学计划，认真备课、上课，布置作业和进行课堂管理。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他工作任务。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

四、培训和提升1. 甲方应提供必要的培训，使乙方适应幼儿教育的需要。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。

3. 甲方鼓励乙方参加各类教育培训和研讨会，对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励和支持。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行工作职责，给甲方造成损失的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）违反法律法规规定，侵害乙方权益的。

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为幼儿园教师一事达成以下协议：一、合同期限及性质本合同为有固定期限的合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

合同期满前一个月，经双方协商可续签合同。

本次合同为全职聘用合同。

二、工作岗位与职责要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师，具体岗位由甲方根据工作需要统一分配与调整。

乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范；2. 认真执行幼儿园教学计划，完成教学任务；3. 关注幼儿身心健康，保障幼儿安全；4. 积极参与幼儿园各项活动，协助做好家长工作；5. 遵守工作纪律和考勤制度。

三、工资待遇与社会保险1. 甲方支付乙方的工资标准为人民币XX元/月，具体数额根据乙方的学历、经验和能力确定；2. 甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方的工作成果获得认可时，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要；2. 休假：按照国家法定休假制度执行；3. 因工作特殊需要或紧急情况安排的加班，乙方应积极配合。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的教育教学能力。

培训费用由甲方承担。

乙方应积极参与培训并努力提升自身素质。

六、合同解除与终止条件双方均可依法提前解除或终止本合同。

具体情形包括：1. 乙方试用期不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或法律法规；3. 乙方因健康原因无法继续履行工作职责；4. 乙方在聘期内有严重失职行为；5. 其他符合法律法规规定的情形。

七、违约责任及赔偿损失范围甲乙双方因违反合同约定而给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。

幼儿园教师聘用通用合同书5篇

幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。

2. 乙方的工作内容主要包括：幼儿教育、教学、管理等工作。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的工作达到甲方的要求，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担因此产生的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

学前班教师聘用合同范例

学前班教师聘用合同范例前言为提高学前教育质量，保障幼儿园教师的权益，规范教师聘用行为，特制定此学前班教师聘用合同范例，供参考。

基本条款一、合同双方甲方：（雇主）_____________（以下简称“园方”）乙方：（聘用人）_____________（以下简称“教师”）二、聘用岗位职务：学前班教师三、工作地点为方便教师工作，园方将为其提供工作场所，教师需遵守园方所制定的办公规定。

四、工作内容1.负责指导学前班幼儿进行各种教育活动，包括但不限于游戏、唱歌、讲故事等；2.引导幼儿学习自理能力，帮助幼儿适应幼儿园生活；3.监护幼儿，确保他们的安全，及时处理幼儿可能出现的问题；4.与其他教师、幼儿家长和其他机构开展合作，推广园方教育理念。

五、工作时间和休息1.教师必须遵守园方规定的工作时间，如有需要需参加园内或园外的教育活动；2.园方按照国家法律法规为教师规定的带薪休假，教师可根据需要享受。

六、工作待遇1.教师的工资由园方按照其工作时间和工作质量进行计算并支付，一般以月为单位，当月底或次月初支付上一个月的工资；2.教师获得的津贴、奖金等额外福利，由园方提供。

七、双方协议的期限教师受聘期限为年，从年 ___ 月 ___ 日起至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。

八、解除合同1.如因故需要解除合同，双方应在解除前协商一致，并在书面公告被小时起予以视为解除；2.教师如有下述情况之一，园方可立即解除合同：（1）以非法手段或欺骗的手段取得工作；（2）严重违反园方制定的行为规范；（3）偷窃、破坏、泄漏园内重要信息等行为；（4）严重不履行工作职责，导致园方重大经济损失的行为。

九、其他约定1.教师应维护幼儿权益和人格尊严，遵守国家法律法规和园方制定的规章制度；2.教师需在合同期内服从园方主管部门的管理与监督，接受园方的培训和考核；3.聘用合同经签字，视为双方达成的书面协议，合同面额为 __________元整。

签字确认甲方：（盖章）___________ 乙方：（签字）___________甲方代表人：_____________ 乙方代表人：_____________签订日期：___ 年 ___ 月 ___ 日。

2024年学前班教师聘用合同

2024年学前班教师聘用合同敬爱的家长：感谢您对我们学前班的关注和支持。

为了确保孩子在教学过程中得到良好的照顾和教育，我们很高兴地通知您，我校将聘用一位经验丰富的教师来担任您孩子的班级老师。

以下是教师聘用合同的详细内容：一、教师信息1. 姓名：（教师姓名）2. 性别：（教师性别）3. 学历：（教师学历）4. 专业：（教师专业）5. 工作经验：（教师工作经验）二、聘用期限自（日期）起至（日期）止，共计（月数）个月。

三、工作内容1.负责学前班课程的教学工作，包括但不限于启蒙教育、体能训练、情感沟通等。

2.制定个性化的教学计划，根据幼儿的不同特点和发展阶段进行教学。

3.与家长保持密切联系，定期进行家校沟通，共同关注孩子的成长状况。

4.参与学校组织的各类庆典活动和家长会议。

四、薪酬待遇1.本聘用合同期限内，教师的工资将按照（具体工资标准）发放。

2.薪酬将在每月（具体日期）结算一次。

五、工作时间和地点1.工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体时间为（具体时间段）。

2.工作地点为（学校地址）。

六、其他事项1.教师须遵守学校的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

2.教师必须保守学生的隐私信息，不得擅自泄露。

3.任何对教师聘用合同的修改必须经过双方协商并签字确认后生效。

请您在收到本通知后尽快与我们联系，确认是否同意聘用该位教师，并签署聘用合同。

如果您有任何疑问或意见，请随时与我们联系。

再次感谢您对我们学前班的支持和信任。

谨启（学校名称）。

学前班教师聘用合同

学前班教师聘用合同学前班教师聘用合同聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

下面是的几篇学前班教师聘用合同范本，供大家阅读参考。

甲方(用人单位)名称：乙方(教师)姓名：为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。

为加强管理，使管理标准化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限：自xx年下期开学至xx年上期期末止。

二、工作地点和工作内容1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。

甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。

三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与我校各个班级一致。

3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、方案生育等休假权利。

4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否那么按学校考勤制度执行。

5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、工作报酬经双方协商，甲方按以下形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。

工资由根底工资、提成工资、奖励工资三部分组成。

2、根底工资：每月根底工资为1000元(大写：壹仟拾元整)。

3、奖励工资：出满勤且无重大平安事故，每期奖励200元。

4、发放时间：每月末发给乙方应得的`月实际工资。

五、责任落实1、如因乙方脱离班级，导致班级，出现平安事故等，由乙方负主要责任。

2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。

学前班教师聘用合同6篇

学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

早教机构教室聘任合同5篇

早教机构教室聘任合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________早教机构乙方（受聘人）：_________根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方在早教机构教室工作事宜达成如下协议：一、聘任内容甲方聘请乙方担任早教机构教室的________（填写职位），负责________等工作。

二、聘任期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或忽视。

3. 乙方需爱护甲方提供的教室设施和设备，如有损坏，需按照甲方规定进行赔偿。

4. 乙方需保持良好的工作态度和职业操守，关心、爱护、尊重每一位孩子，为孩子的健康成长提供良好的教育环境。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为____。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、工作成果以及机构业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和晋升机会。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在工作中严重违反规章制度，损害甲方利益或孩子权益的；（2）在任职期间从事与甲方竞争或损害甲方利益的其他业务的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的。

3. 本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间不得擅自泄露甲方的商业机密，如因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：XXXX早教机构乙方（受聘人）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

学前班教师聘用合同样本

学前班教师聘用合同样本甲方：（学校名称）（以下称为“学校”）地址：（学校地址）乙方：（教师姓名）（以下称为“教师”）第一条工作内容1.1学校聘用教师作为学前班（班级名称）的班主任，负责该班级的教学工作。

1.2教师需按照学校的教学计划和教学要求，进行学前教育实践活动，并根据学生的实际情况进行个性化教学。

1.3教师应依法组织学生参加各项学习、游戏和体育活动，确保学生的安全和健康。

第二条工作时间2.1教师每周工作时间为（工作时间），每天上午（上午上课时间）和下午（下午上课时间）分别为上午上课和下午上课。

2.2教师需根据学校的安排，参加相关会议、座谈和培训，提升自身教学水平。

第三条薪酬及福利3.1教师每月工资为（工资数额），并根据学校的绩效考核情况，可能享受绩效奖金。

3.2学校为教师提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家有关规定执行。

3.3教师享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照学校相关规定执行。

第四条合同期限4.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

4.2若甲方需要终止本合同，应提前（提前时间）书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

第五条试用期5.1教师入职后的前三个月为试用期。

5.2试用期内，双方有权随时终止合同，但需提前（提前时间）书面通知对方。

第六条违约责任6.1若乙方违反劳动纪律，严重影响学生教育教学工作，甲方有权解除本合同，并不支付乙方相应的赔偿金。

6.2若乙方提前终止本合同，需提前（提前时间）书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。

第七条保密责任7.1教师在服务期间得知的学校的商业秘密和学生个人信息等应保密，并不得以任何形式泄露或利用。

7.2教师对于所教授的教学材料和教学内容等，应保密，不得在未经学校同意的情况下擅自传播或使用。

第八条其他约定事项8.1本合同内容如需变更，需经双方协商一致，并在书面形式上进行修订。

8.2本合同的附件包括学校的人事管理规定、工资福利政策等，为本合同的重要组成部分。

学前教师聘用劳动合同范本

学前教师聘用劳动合同范本
一、合同背景
二、合同条款
1. 聘用内容
甲方聘用乙方担任学前教师，工作职责包括但不限于
制定教学计划和教学大纲
组织实施教学活动
培养和指导学生发展
负责班级管理和评估工作等。

2. 试用期
乙方入职后，在签署本合同之日起的前三个月为试用期。

试用期内，乙方享受本合同规定的全部权益，试用期满意后，与甲方正式签订劳动合同。

3. 聘用期限
本合同有效期为年（注填写合同签订的时间）。

4. 工资和福利
社会保险根据国家相关法律法规缴纳
年假根据国家劳动法规定
病假根据国家劳动法规定
其他福利根据甲方规定。

5. 工作时间和休息
乙方工作时间为每周五天，具体工作时间为至（上午下午）。

乙方在工作时间以外的加班，应得到甲方事先书面同意，并按照甲方相关规定支付加班费。

6. 离职和解除合同
任何一方希望解除本合同，应提前30天书面通知对方。

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

7. 保密条款
乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密内容承担保密责任，不得泄露或私自使用。

8. 争议解决
本合同的履行、解释、争议解决均适用相关法律法规。

对于因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同生效
本合同正本一式份，甲方和乙方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）
乙方（签字）签订日期。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。

1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。

第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。

3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。

4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。

第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。

第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。

6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。

幼儿教师聘用合同（6篇）

幼儿教师聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、乙方享受待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

（三）有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;五、其它事宜1、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。

试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。

三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。

工资发放时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更合同内容，应签订书面补充协议。

2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。

幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇

幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。

2. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。

3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的健康与安全。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方合理安排工作时间，保障乙方的身心健康。

七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

幼儿园教师聘用合同书范本（6篇）

幼儿园教师聘用合同书范本甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地址：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。

工资为____元/月。

保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月____日支付给乙方。

年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。

）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。

3、私下将生源介绍到其他单位的。

4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

幼儿园教师聘用劳动合同格式8篇

幼儿园教师聘用劳动合同格式8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XX幼儿园教师职务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业和工作经验，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体安排以甲方通知为准。

四、劳动报酬与福利1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方的工资报酬。

工资报酬按月以货币形式支付，具体金额以甲方每月的工资发放记录为准。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等，具体以甲方通知为准。

五、劳动纪律与合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责和义务。

2. 合同解除：- 双方协商一致解除合同；- 乙方因故不能履行合同义务，经甲方同意解除合同；- 甲方因故不能履行合同义务，提前一个月通知乙方解除合同；- 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

六、违约责任与纠纷解决1. 甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明、学历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性。

2. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2023年学前班教师聘用合同样本

2023年学前班教师聘用合同样本学前班教师聘用合同甲方：（学前班所在学校的名称与地址）乙方：（教师姓名）一、合同目的及范围为规范双方教学工作合作，保障双方的合法权益，达成以下约定：二、聘用期限从（具体起始日期）至（具体终止日期），共计（天/月/年）。

三、职责和义务1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学任务，维护学校声誉和利益。

2. 乙方应按时、按质完成学校交办的教育教学任务，做到认真备课，精心讲授，积极组织学生参与各种教育活动。

3. 乙方应积极参加学校组织的教育培训活动，提高自身专业素质。

4. 乙方应保护学生的人身安全和隐私权，不得采取任何侵犯学生权益的行为。

5. 乙方应与家长保持良好的沟通，及时向家长反馈学生的学习情况和表现。

6. 乙方应在校园内起到榜样和引领作用，维护校内良好的教学秩序和学风。

7. 乙方应协助学校完成其他工作任务。

四、收入和福利待遇1. 乙方的工资待遇为人民币（具体金额）元/月，包括基本工资、绩效工资等，由甲方按法律规定及学校待遇标准发放。

2. 乙方享受国家和学校规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3. 甲方提供相应的住房（或住房补贴），具体协商后双方达成一致意见。

五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家和学校规定的公休假、带薪年假等休假制度，具体安排由甲方制定。

六、违约责任1. 乙方如无正当理由未按约定时间履行聘用合同，有权要求甲方支付相应的违约金或未尽合同义务的损失。

2. 乙方如违反国家法律法规或学校规章制度，严重影响学校声誉、教育质量或给学生造成伤害的，甲方有权终止聘用合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 乙方提前一个月向甲方提出解除合同的申请，经甲方同意，可以解除合同。

2. 除非双方经协商一致，或依法规定解除合同，否则乙方不得在合同期限内擅自解除合同。