餐饮服务技能培训操作手册

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餐饮服务操作手册

餐饮服务操作手册

餐饮服务操作手册一、引言餐饮服务操作手册是为了规范餐饮服务流程,提高服务质量,确保顾客满意度而编写的重要文档。

本手册旨在为餐厅员工提供详细的操作指南,使其能够熟练掌握各项服务流程,提供高效、优质的餐饮服务。

二、服务准则1. 服务宗旨我们的服务宗旨是以顾客为中心,提供热情、周到、高效的服务,确保顾客的需求得到满足。

2. 服务态度(1)热情接待:员工应以微笑和友好的态度迎接顾客,主动提供帮助。

(2)礼貌待客:员工应尊重顾客,使用礼貌的语言和行为与顾客交流。

(3)耐心倾听:员工应认真倾听顾客的需求和意见,及时提供解决方案。

3. 服务流程(1)接待顾客:员工应主动迎接顾客,引导他们入座,并提供菜单。

(2)点餐服务:员工应详细介绍菜品,提供专业的建议,并记录顾客的点餐要求。

(3)上菜服务:员工应及时将菜品送至顾客桌前,注意菜品摆放的整齐和美观。

(4)餐后服务:员工应主动询问顾客的用餐体验,并解决顾客的问题和需求。

三、卫生与安全1. 食品安全(1)原材料采购:餐厅应选择正规供应商,确保原材料的质量和安全。

(2)食品储存:餐厅应建立科学的食品储存管理制度,确保食品的新鲜和安全。

(3)食品加工:员工应按照操作规范进行食品加工,确保食品的卫生和品质。

2. 环境卫生(1)餐厅清洁:员工应定期清洁餐厅内外环境,保持整洁和卫生。

(2)餐具清洁:员工应使用专业的清洗设备和清洁剂对餐具进行清洁消毒。

(3)员工卫生:员工应保持个人卫生,穿戴整洁的工作服,并定期进行体检。

四、服务质量管理1. 培训与培养(1)新员工培训:餐厅应对新员工进行系统的培训,包括服务流程、产品知识等。

(2)技能培养:餐厅应定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务质量。

2. 顾客满意度调查(1)定期调查:餐厅应定期进行顾客满意度调查,了解顾客的需求和意见。

(2)改进措施:餐厅应根据顾客的反馈意见,及时采取改进措施,提高服务质量。

五、紧急情况处理1. 火警应急预案(1)员工培训:餐厅应对员工进行火警应急预案培训,提高应急处置能力。

餐饮服务操作手册

餐饮服务操作手册

餐饮服务操作手册第一章:餐饮服务概述 (3)1.1 餐饮服务基本概念 (3)1.2 餐饮服务重要性 (3)1.3 餐饮服务发展趋势 (4)第二章:员工管理与培训 (4)2.1 员工招聘与选拔 (4)2.1.1 招聘渠道 (4)2.1.2 招聘流程 (4)2.2 员工培训与考核 (5)2.2.1 培训内容 (5)2.2.2 培训方式 (5)2.2.3 考核与评价 (5)2.3 员工激励与奖惩 (5)2.3.1 激励措施 (5)2.3.2 奖惩制度 (5)第三章:食品安全与卫生 (6)3.1 食品安全管理 (6)3.1.1 法律法规遵守 (6)3.1.2 食品安全管理人员 (6)3.1.3 食品安全培训 (6)3.2 食品卫生操作规范 (6)3.2.1 食品原料采购 (6)3.2.2 食品加工过程 (6)3.2.3 食品销售环节 (6)3.3 食品储存与保鲜 (6)3.3.1 食品储存条件 (6)3.3.2 食品保鲜措施 (6)3.3.3 食品储存卫生 (7)第四章:餐饮服务流程 (7)4.1 预订服务 (7)4.1.1 预订渠道 (7)4.1.2 预订确认 (7)4.1.3 预订变更与取消 (7)4.1.4 预订资料归档 (7)4.2 接待服务 (7)4.2.1 客人抵达 (7)4.2.2 菜品介绍 (7)4.2.3 点餐服务 (7)4.2.4 餐中服务 (8)4.2.5 结束服务 (8)4.3 结账服务 (8)4.3.2 结账流程 (8)4.3.3 开具发票 (8)4.3.4 结账结束 (8)第五章:餐厅环境与布局 (8)5.1 餐厅设计原则 (8)5.2 餐厅布局与装饰 (9)5.3 餐厅氛围营造 (9)第六章:菜品与饮品管理 (9)6.1 菜品研发与更新 (9)6.1.1 研发目标与方向 (9)6.1.2 研发流程 (10)6.1.3 菜品更新周期 (10)6.2 饮品制作与管理 (10)6.2.1 饮品分类 (10)6.2.2 饮品制作 (10)6.2.3 饮品管理 (10)6.3 菜单设计与制作 (10)6.3.1 菜单设计原则 (10)6.3.2 菜单制作流程 (11)第七章:顾客服务技巧 (11)7.1 顾客沟通与服务态度 (11)7.1.1 沟通技巧 (11)7.1.2 服务态度 (11)7.2 顾客需求分析与满足 (12)7.2.1 顾客需求分析 (12)7.2.2 满足顾客需求 (12)7.3 顾客投诉处理 (12)7.3.1 投诉处理原则 (12)7.3.2 投诉处理方法 (12)第八章:餐饮服务营销 (13)8.1 餐饮服务市场分析 (13)8.2 营销策略制定 (13)8.3 营销活动策划与实施 (13)第九章:财务管理与成本控制 (14)9.1 财务报表分析 (14)9.1.1 报表类型与编制 (14)9.1.2 报表分析方法 (14)9.1.3 报表分析应用 (14)9.2 成本核算与控制 (14)9.2.1 成本核算方法 (14)9.2.2 成本控制策略 (15)9.2.3 成本控制应用 (15)9.3 财务风险防范 (15)9.3.2 风险防范措施 (15)9.3.3 风险防范应用 (15)第十章:餐饮服务质量管理 (15)10.1 服务质量标准制定 (15)10.1.1 制定服务质量标准的原则 (15)10.1.2 服务质量标准的分类 (16)10.2 服务质量监测与评估 (16)10.2.1 服务质量监测方法 (16)10.2.2 服务质量评估指标 (16)10.3 持续改进与服务创新 (16)10.3.1 持续改进的方法 (16)10.3.2 服务创新的方向 (17)第一章:餐饮服务概述1.1 餐饮服务基本概念餐饮服务是指在餐饮场所为顾客提供食物、饮料及相关服务的商业活动。

学校食堂烹饪职员训练手册

学校食堂烹饪职员训练手册

学校食堂烹饪职员训练手册目标本手册的目标是为学校食堂的烹饪职员提供培训和指导,帮助他们掌握必要的烹饪技能,提供高质量的食物服务。

重要注意事项- 所有烹饪职员必须具备健康和食品安全意识,确保食物质量和卫生。

- 所有烹饪职员必须遵守学校食堂规章制度,包括工作时间、着装要求和行为准则等方面。

- 烹饪职员应积极沟通和合作,确保团队协作和工作效率。

烹饪技能培训1. 食材选择与储存- 烹饪职员需要了解各种食材的特点和适宜的储存条件。

- 食材的选择应考虑食品安全和季节性。

- 烹饪职员需要定期检查食材的新鲜度和质量。

2. 食物加工和烹饪技巧- 烹饪职员需要了解各种烹饪方法和技巧,包括炒、煮、蒸、烤等。

- 烹饪职员应掌握适当的火候和时间控制,确保食物口感和营养。

- 烹饪职员需要掌握刀工技巧,确保食物切割均匀和美观。

3. 菜品搭配与调味- 烹饪职员需要了解不同菜品的搭配原则,确保菜品的口感和营养均衡。

- 烹饪职员应掌握适量调味,避免食物过咸或过甜。

- 烹饪职员需要了解各种调味料的特点和用法,以及可能的替代品。

4. 食品安全和卫生- 烹饪职员需要了解食品安全和卫生的基本原则,包括手卫生、食品储存和处理等。

- 烹饪职员应遵守食品安全和卫生的相关法规和规定。

- 烹饪职员需要经常清洁和消毒工作区和器具,确保食品安全和卫生。

考核与评估- 烹饪职员的培训将包括理论知识和实际操作两部分。

- 考核将通过书面测试和实际操作考核来评估烹饪职员的技能水平。

- 评估结果将用于评定烹饪职员的工作绩效和培训需求。

培训计划阶段一:基础知识培训- 食材选择与储存- 食物加工和烹饪技巧阶段二:菜品搭配与调味- 菜品搭配原则- 调味技巧和调味料知识阶段三:食品安全和卫生- 食品安全和卫生原则- 工作区清洁和消毒方法结论本手册提供了学校食堂烹饪职员的培训指南,通过培养他们的烹饪技能和食品安全意识,提供高质量的食物服务。

烹饪职员应按照培训计划进行学习和实践,并接受相应的考核和评估。

餐饮业员工培训手册

餐饮业员工培训手册

餐饮业员工培训手册第一章:引言欢迎加入我们的团队!作为餐饮业领域的一员,你将参与提供优质的餐饮服务,为客户带来美味和愉悦的就餐体验。

本手册旨在向你介绍我们公司的核心价值观、服务标准和培训计划,帮助你迅速融入我们的团队,从而为每位顾客提供出色的服务。

第二章:公司背景我们公司成立于XX年,是一家致力于提供高品质餐饮服务的知名企业。

我们以满足顾客需求和提供卓越服务为中心,不断努力创新,成为业界的佼佼者。

目前,我们拥有多家分店,形成了一个庞大的团队,具备稳定的发展和强大的市场竞争力。

第三章:公司文化和价值观我们公司坚信,成功的关键是建立积极的企业文化和共享核心价值观。

以下是我们的核心价值观:1. 顾客至上:我们始终将顾客需求放在首位,努力提供超越他们期望的服务。

2. 专业精神:我们的团队成员在提供服务时要表现出专业和敬业的态度,不断追求卓越。

3. 团队合作:我们鼓励全体员工加强合作,共同努力为公司的成功做出贡献。

4. 持续改进:我们鼓励员工参与公司的持续改进,并提供意见或建议来优化工作流程和提高服务质量。

第四章:服务标准为了提供卓越的餐饮服务,我们制定了以下服务标准,帮助员工理解和达到我们的期望:1. 热情友好:我们的员工要以热情友好的态度迎接每位顾客,给予他们宾至如归的感觉。

2. 整洁外观:员工在工作期间要注意仪表整洁,穿戴整齐,保持个人卫生。

3. 温馨用语:员工要用温馨的用语与顾客沟通,主动询问他们的需求并提供相关建议。

4. 高效服务:员工要迅速响应顾客的需求,确保餐食品质与服务的及时性。

5. 周到关怀:员工要不断留意顾客可能的需求,并提供额外关怀和服务。

6. 技能培训:我们将根据员工的角色和职责提供相应的培训机会,以使他们掌握专业的技能和知识。

第五章:员工培训计划我们的培训计划包括以下方面:1. 公司介绍:新员工加入后,我们将详细介绍公司的背景、文化、目标和价值观。

2. 岗位培训:根据员工的职责和岗位要求提供相应的培训,包括服务技巧、操作规范等。

幼儿园餐饮人员的培训手册

幼儿园餐饮人员的培训手册

幼儿园餐饮人员的培训手册目标本培训手册旨在为幼儿园餐饮人员提供必要的培训,以确保他们能够提供安全、健康、营养丰富的餐饮服务。

培训内容1. 卫生与安全- 并遵守食品安全法规和卫生标准;- 掌握正确的食品储存和处理方法;- 如何识别食品过期、变质或受污染的迹象;- 掌握应急情况下的适当应对措施。

2. 营养知识- 了解幼儿的营养需求和饮食惯;- 如何制定营养均衡的餐单;- 掌握食物营养价值的基本知识;- 如何推广健康饮食惯。

3. 餐饮服务技巧- 如何与幼儿有效沟通,了解他们的饮食偏好和特殊需求;- 掌握食物分配和摆盘的技巧;- 如何处理食物过敏和特殊饮食要求;- 培养良好的服务态度和团队合作能力。

4. 餐厅卫生管理- 如何保持餐厅的清洁和卫生;- 掌握清洁工具和设备的正确使用方法;- 如何妥善处理垃圾和废物;- 如何预防和控制病菌传播。

培训方法- 员工培训课程:通过内部培训课程,提供理论知识和实践指导;- 视频教程:提供餐饮服务技巧和卫生管理的实际演示;- 实地指导:由培训师进行实地指导和反馈。

培训评估- 培训结束后,进行培训评估,以确保培训效果;- 评估内容包括知识测试和实际操作能力评估;- 根据评估结果提供反馈和改进建议。

培训证书- 完成培训并通过评估的餐饮人员将获得培训证书;- 培训证书将作为餐饮人员的职业资质证明。

培训周期- 培训周期根据员工的工作经验和背景而定;- 培训周期通常为3个月,包括理论培训和实践指导。

培训档案管理- 保留每位餐饮人员的培训档案;- 记录培训内容、培训日期和评估结果;- 定期审核和更新培训档案。

结论本培训手册旨在帮助幼儿园餐饮人员提升专业技能和服务质量,确保他们能够提供安全、健康、营养丰富的餐饮服务。

通过系统的培训,我们相信餐饮人员将能够更好地满足幼儿的饮食需求,促进幼儿的健康成长。

餐饮服务技术操作作业指导书

餐饮服务技术操作作业指导书

餐饮服务技术操作作业指导书一、准备工作1. 确保工作区域清洁整齐,工具、器皿、设备摆放有序。

2. 检查食材储存条件,确保新鲜和卫生。

3. 确保员工穿着整洁干净的制服,并佩戴好所需的个人防护装备。

4. 准备所需的食材、调料和工具,并按照要求进行分类和摆放。

二、服务流程1. 接待客人a. 面带微笑向客人致以问候,主动引导客人入座。

b. 询问客人的需求和偏好,并向客人介绍当天的特色菜或推荐菜品。

c. 根据客人的选择提供菜单,并向客人解释菜品的做法和口味特点。

2. 点单及确认a. 耐心倾听客人的点餐要求,确保准确理解客人的需求。

b. 细心记录客人的点餐信息,并核对点单内容,以确保准确无误。

c. 在点单后,与客人核对订单,确认无误后告知客人预计上菜时间。

3. 食材准备a. 根据客人的点单内容,仔细查看菜谱,准备所需的食材和调料。

b. 对食材进行清洗、切割和处理,确保符合要求的规格。

c. 按照菜谱的步骤和要求,进行食材的加工和准备工作。

4. 烹饪操作a. 根据菜谱和要求,逐步进行烹饪过程,确保每道菜品的口感、色香味俱佳。

b. 控制好烹饪的时间和火候,避免过熟或未熟的情况出现。

c. 在烹饪过程中,根据需要进行调整和矫正,以保证食品的质量和口感。

5. 菜品装盘及摆设a. 根据菜品的特点和要求,选择合适的器皿和摆盘方式。

b. 将烹饪好的菜品装盘,并逐一检查装盘的整洁度和规范性。

c. 根据菜品的外观特点,进行摆设和装饰,增加菜品的美感和诱人度。

6. 送菜及服务a. 配合其他服务人员,将菜品及时送至客人面前。

b. 介绍菜品的名称和特点,并询问客人是否需要额外的调料或餐具。

c. 定期回访客人,了解客人对餐品的满意度,并提供必要的服务和帮助。

7. 结账及离店a. 根据客人的消费情况,提供准确的结账金额。

b. 与客人确认无误后,提供各种结账方式,并依据客人的选择进行操作。

c. 客人离店时,向客人表示感谢,并礼貌地道别。

三、清洁工作1. 完成服务后,及时清理桌面,整理客人用过的餐具和器皿。

酒店服务技能培训手册

酒店服务技能培训手册

酒店服务技能培训手册第1章酒店服务理念与职业素养 (4)1.1 酒店服务理念 (4)1.1.1 以客户为中心 (4)1.1.2 细致入微的服务 (4)1.1.3 专业与敬业 (4)1.2 职业素养与礼仪 (4)1.2.1 仪容仪表 (4)1.2.2 言谈举止 (4)1.2.3 职业道德 (5)1.3 团队协作与沟通 (5)1.3.1 团队协作 (5)1.3.2 沟通协调 (5)1.3.3 危机处理 (5)第2章前台接待服务技能 (5)2.1 入住接待流程 (5)2.1.1 预订信息确认 (5)2.1.2 欢迎致辞 (5)2.1.3 身份证件登记 (5)2.1.4 办理入住手续 (5)2.1.5 房卡发放 (5)2.1.6 行李服务 (6)2.1.7 预告服务 (6)2.2 礼宾服务规范 (6)2.2.1 仪容仪表 (6)2.2.2 问候与道别 (6)2.2.3 信息咨询 (6)2.2.4 服务态度 (6)2.2.5 遵守纪律 (6)2.3 客人投诉处理 (6)2.3.1 倾听与沟通 (6)2.3.2 表示歉意 (6)2.3.3 分析问题 (6)2.3.4 及时处理 (6)2.3.5 反馈与改进 (6)第3章客房服务技能 (6)3.1 客房日常清洁 (6)3.1.1 清洁准备工作 (7)3.1.2 清洁流程 (7)3.1.3 注意事项 (7)3.2 客房用品补充与检查 (7)3.2.1 补充用品 (7)3.3 客房服务特例处理 (7)3.3.1 客房紧急情况处理 (7)3.3.2 客房特殊需求处理 (8)第4章餐饮服务技能 (8)4.1 餐厅摆台与接待 (8)4.1.1 餐桌摆台规范 (8)4.1.2 接待礼仪 (8)4.1.3 餐前准备 (8)4.2 菜品介绍与推荐 (8)4.2.1 菜品特点了解 (8)4.2.2 菜品介绍技巧 (8)4.2.3 菜品推荐策略 (8)4.3 餐饮服务流程 (8)4.3.1 点餐服务 (8)4.3.2 餐中服务 (9)4.3.3 结账与送客 (9)4.3.4 特殊情况处理 (9)第5章宴会服务技能 (9)5.1 宴会筹备与布置 (9)5.1.1 确定宴会主题与规格 (9)5.1.2 宴会场地选择与布置 (9)5.1.3 宴会菜单设计与筹备 (9)5.1.4 宴会服务人员培训 (9)5.2 宴会服务流程 (10)5.2.1 宴会前准备 (10)5.2.2 宴会进行时 (10)5.2.3 宴会结束后 (10)5.3 宴会特殊状况处理 (10)5.3.1 宾客突发状况处理 (10)5.3.2 食品安全与卫生问题处理 (10)5.3.3 突发事件应对 (10)第6章康乐服务技能 (10)6.1 康乐项目介绍 (10)6.1.1 健身项目 (11)6.1.2 游泳项目 (11)6.1.3 球类项目 (11)6.1.4 休闲项目 (11)6.2 康乐设施使用与维护 (11)6.2.1 设施使用 (11)6.2.2 设施维护 (11)6.3 康乐活动组织与实施 (11)6.3.1 活动策划 (11)6.3.2 活动组织 (11)第7章保安与安全服务技能 (12)7.1 酒店安全知识 (12)7.1.1 酒店安全的重要性 (12)7.1.2 酒店安全风险识别 (12)7.1.3 酒店安全防范措施 (12)7.2 保安服务规范 (12)7.2.1 保安人员基本要求 (12)7.2.2 保安服务流程 (13)7.2.3 保安服务规范 (13)7.3 突发事件处理 (13)7.3.1 火灾事件处理 (13)7.3.2 突发公共卫生事件处理 (13)7.3.3 突发治安事件处理 (13)7.3.4 其他突发事件处理 (14)第8章营销与客户关系管理 (14)8.1 酒店营销策略 (14)8.1.1 市场分析与定位 (14)8.1.2 营销组合策略 (14)8.1.3 网络营销 (14)8.1.4 合作与联盟 (14)8.2 客户关系维护 (14)8.2.1 客户满意度管理 (14)8.2.2 客户关怀策略 (14)8.2.3 客户投诉处理 (15)8.2.4 客户忠诚度计划 (15)8.3 客户信息管理 (15)8.3.1 客户信息收集 (15)8.3.2 客户信息整理与分析 (15)8.3.3 客户信息保护 (15)8.3.4 客户信息利用 (15)第9章服务质量控制与投诉处理 (15)9.1 服务质量控制 (15)9.1.1 服务质量控制原则 (15)9.1.2 服务质量控制方法 (15)9.1.3 服务质量控制措施 (16)9.2 投诉处理流程 (16)9.2.1 投诉接收 (16)9.2.2 投诉调查 (16)9.2.3 投诉处理 (16)9.2.4 投诉总结 (16)9.3 服务改进措施 (16)9.3.1 客户反馈分析 (16)9.3.2 改进计划制定 (16)9.3.4 持续优化 (17)第10章紧急情况处理与应急预案 (17)10.1 紧急情况识别与报告 (17)10.1.1 紧急情况定义 (17)10.1.2 紧急情况识别 (17)10.1.3 紧急情况报告 (17)10.2 应急预案制定与实施 (17)10.2.1 应急预案制定 (17)10.2.2 应急预案实施 (18)10.3 火灾、地震等自然灾害应对措施 (18)10.3.1 火灾应对措施 (18)10.3.2 地震应对措施 (18)10.3.3 其他自然灾害应对措施 (18)第1章酒店服务理念与职业素养1.1 酒店服务理念1.1.1 以客户为中心酒店服务的核心在于为客户提供优质的服务体验。

餐饮服务食品安全操作手册

餐饮服务食品安全操作手册

餐饮服务食品安全操作手册目录1. 引言2. 食品安全管理责任3. 原材料采购与贮存4. 食品加工与储存5. 食品销售与供应6. 环境卫生与设施管理7. 人员健康与卫生管理8. 应急事件与事故处理9. 记录与监督10. 附录1. 引言本操作手册旨在确保餐饮服务过程中的食品安全,保障消费者的健康。

操作手册内容涵盖了全面的食品安全管理要点和操作指南。

2. 食品安全管理责任- 组织设立食品安全管理部门,明确责任人和组织结构。

- 制定并执行食品安全管理制度,确保合规。

- 提供培训和教育,提高员工对食品安全的认识和知识水平。

- 定期检查和评估食品安全管理制度的有效性。

3. 原材料采购与贮存- 选择合格的供应商,建立供应商评估机制。

- 采购符合国家食品安全标准的原材料。

- 原材料贮存要求:合理分区、分类贮存,标识明确,保持干燥和适宜温度。

4. 食品加工与储存- 落实食品加工工艺和操作规范。

- 控制食品加工环节的温度、时间、酸碱度等参数。

- 储存食品时,严格按照标注要求和有效期限储存,并进行合理分区。

5. 食品销售与供应- 确保食品包装完好无损,标识清晰明了。

- 确保食品销售区域的清洁卫生。

- 饮食服务人员进行食品安全知识培训,并提供健康证明。

6. 环境卫生与设施管理- 餐饮场所保持室内外清洁、空气流通。

- 定期进行卫生检查和消毒。

- 设施维护和管理:保持设备的正常运行和卫生状态。

7. 人员健康与卫生管理- 员工健康状况检查:提供健康证明,定期进行检查。

- 严禁从事食品加工、销售工作的人员患有传染病。

- 采取个人卫生措施:洗手、戴口罩,穿戴适当的工作服。

8. 应急事件与事故处理- 建立相应的应急预案。

- 发生食品安全事故时,及时采取措施,保护顾客的身体健康。

9. 记录与监督- 记录员工培训和检查情况。

- 确保食品安全管理制度的有效执行和监督。

- 定期进行内部审查和食品安全评估。

10. 附录- 相关法律法规和标准规范的引用。

连锁餐饮服务标准手册SOP

连锁餐饮服务标准手册SOP

连锁餐饮服务标准手册SOP第一章:服务基本准则1.1 客户至上:每位员工应以满足客户需求为首要任务,确保客户的满意度和忠诚度。

1.2 礼貌待客:每位员工应以友好、礼貌和专业的态度对待每一位客人,并遵循公司的礼仪规范。

1.3 敬业精神:每位员工应遵循公司的工作时段,严守岗位纪律,尽最大努力完成工作任务。

第二章:前厅服务标准2.1 欢迎客人:所有员工都应在客人进门时热情地迎接,引导他们至座位并提供菜单。

2.2 服务速度:所有点餐、送菜及结账的工作必须迅速高效地完成。

2.3 产品知识:员工应对餐厅内的各类菜品、饮料和特色提供全面准确的知识。

2.4 专业建议:员工应根据客人的需求和口味提出适当的建议,并提供餐厅内的最佳选择。

2.5 投诉处理:员工应全程倾听客人的投诉,并采取积极的措施解决问题,确保客人的满意度。

2.6 环境整洁:员工应定期清理并保持餐厅整洁,餐具摆放规范,环境干净舒适。

第三章:厨房服务标准3.1 食材保质:所有食材必须经过审核,确保新鲜、卫生、安全。

3.2 加工规范:所有食品加工必须按照公司制订的操作规范进行,确保一致性和质量。

3.3 卫生标准:厨房必须保持高度清洁,清洗食具、器具和设备,以确保卫生标准。

3.4 口味控制:所有菜品必须以公司统一定制的食谱标准进行制作,确保菜品的一致性。

3.5 出品速度:在保证菜品质量的前提下,生产速度应尽量提高,确保食物迅速出餐。

3.6 菜品装饰:每道菜品在送餐时必须经过整饰,确保色香味俱佳,令客人愉悦。

第四章:客户关怀标准4.1 生日庆祝:员工应主动关注客人的生日,并提供特殊礼物或优惠活动。

4.2 考虑特殊需求:员工应注意客人的饮食习惯、过敏情况等特殊需求,提供相应的服务。

4.3 客户回访:员工应记录客户的反馈,定期进行回访,并对客户的意见和建议进行改进。

4.4 客户统计:员工应记录客户的消费习惯,提供定制化的服务,以增加客户的忠诚度。

4.5 客户满意度:餐厅应定期进行客户满意度调查,修正不满意的服务环节。

宾馆酒店培训手册范本

宾馆酒店培训手册范本

宾馆酒店培训手册范本1. 导言欢迎加入我们宾馆酒店团队!本手册旨在帮助新员工快速适应工作环境、掌握岗位职责以及提升服务质量。

请仔细阅读并理解本手册的内容,以便顺利完成培训并为宾馆酒店的发展做出贡献。

2. 公司介绍2.1 公司背景宾馆酒店是一家享有盛誉的豪华酒店集团,致力于提供优质的住宿、餐饮和会议等服务。

我们的使命是为客户创造舒适、快乐和难忘的体验,成为行业的领导者。

2.2 公司文化我们秉持着以下核心价值观:•客户至上:以客户为中心,满足客户的需求和期望。

•团队合作:共同努力,相互支持,为客户创造卓越的服务。

•诚信正直:言行一致,遵守职业道德和公司规定。

•持续改进:不断学习和提升,追求卓越。

3. 培训目标本培训旨在帮助新员工逐步掌握以下核心技能:1.客户接待技巧:如礼貌待客、解决问题等。

2.领导交流能力:包括电话礼仪、面对面沟通等。

3.餐饮服务技能:包括点单、餐桌礼仪等。

4.客房清扫和整理技巧。

5.工作安全和环境保护意识。

4. 培训计划4.1 培训内容第一天:公司介绍和业务理解•公司背景介绍•组织架构和职责分工•了解酒店业务流程•客户服务理念和标准第二天:客户接待技巧和沟通能力训练•有效沟通技巧•客户接待与服务流程•处理客户投诉和问题的方法第三天:餐饮服务技能培训•餐厅工作流程•餐厅礼仪和点单技巧•餐桌布置和餐具摆放第四天:客房清扫和整理技巧•客房清洁工作流程和标准•床上用品更换和整理•空调和电器设备操作第五天:工作安全和环境保护培训•安全意识和操作规程•应急处理和灭火设备使用•环境保护和资源节约4.2 培训形式培训将采用以下形式进行:•理论授课:通过演讲和讲解,向员工介绍相关知识和技能。

•案例研讨:通过分析实际案例,让员工理解并运用所学知识。

•角色扮演:让员工通过模拟实际工作场景,锻炼实际操作能力。

•实地实习:允许员工跟随老员工进行实际工作,并参与实际操作。

5. 培训评估与认证为了评估员工培训效果,我们将使用以下评估方法:•考试:培训结束后,将进行一次理论和实际操作的考试。

餐饮连锁店标准化服务操作手册

餐饮连锁店标准化服务操作手册

餐饮连锁店标准化服务操作手册第一章:总则 (3)1.1 标准化服务概述 (3)1.2 服务理念与宗旨 (3)第二章:员工管理 (4)2.1 员工招聘与培训 (4)2.1.1 招聘流程 (4)2.1.2 培训内容 (4)2.2 员工考核与激励 (5)2.2.1 考核体系 (5)2.2.2 激励措施 (5)2.3 员工行为规范 (5)2.3.1 工作时间与休息 (5)2.3.2 仪容仪表 (6)2.3.3 服务态度 (6)第三章:卫生与安全 (6)3.1 食品卫生管理 (6)3.1.1 食品采购与储存 (6)3.1.2 食品加工与烹饪 (6)3.1.3 食品装盘与分发 (6)3.1.4 食品留样与检测 (6)3.2 餐厅环境清洁 (6)3.2.1 地面清洁 (6)3.2.2 桌椅、餐具清洁 (7)3.2.3 厨房清洁 (7)3.2.4 卫生间清洁 (7)3.3 安全防范与处理 (7)3.3.1 食品安全防范 (7)3.3.2 火灾安全防范 (7)3.3.3 突发事件处理 (7)3.3.4 顾客安全防范 (7)第四章:服务流程 (7)4.1 客户接待与引导 (7)4.1.1 客户接待 (7)4.1.2 客户引导 (8)4.2 点餐与送餐服务 (8)4.2.1 点餐服务 (8)4.2.2 送餐服务 (8)4.3 结账与送客 (8)4.3.1 结账服务 (8)4.3.2 送客服务 (8)第五章:菜品制作 (8)5.1.1 采购原则 (8)5.1.2 采购流程 (9)5.1.3 储存管理 (9)5.2 菜品加工与烹饪 (9)5.2.1 加工原则 (9)5.2.2 加工流程 (9)5.2.3 烹饪技巧 (9)5.3 食品质量检测 (9)5.3.1 检测标准 (10)5.3.2 检测流程 (10)5.3.3 检测方法 (10)第六章:库存管理 (10)6.1 库存分类与编码 (10)6.1.1 库存分类 (10)6.1.2 库存编码 (10)6.2 库存盘点与预警 (11)6.2.1 库存盘点 (11)6.2.2 库存预警 (11)6.3 库存采购与配送 (11)6.3.1 库存采购 (11)6.3.2 库存配送 (11)第七章:营销与推广 (12)7.1 营销策略制定 (12)7.1.1 市场分析 (12)7.1.2 目标客户定位 (12)7.1.3 产品定位 (12)7.1.4 营销组合策略 (12)7.2 促销活动实施 (12)7.2.1 促销活动策划 (12)7.2.2 促销活动实施流程 (12)7.2.3 促销活动效果评估 (13)7.3 品牌形象宣传 (13)7.3.1 品牌形象塑造 (13)7.3.2 宣传渠道拓展 (13)7.3.3 品牌形象维护 (13)第八章:顾客关系管理 (13)8.1 顾客满意度调查 (13)8.1.1 调查目的 (13)8.1.2 调查方法 (13)8.1.3 调查频率 (14)8.1.4 调查数据分析 (14)8.2 顾客投诉处理 (14)8.2.1 投诉接收 (14)8.2.3 投诉处理流程 (14)8.2.4 投诉处理反馈 (14)8.3 忠诚顾客培育 (15)8.3.1 顾客识别 (15)8.3.2 顾客关怀 (15)8.3.3 忠诚顾客奖励 (15)8.3.4 顾客沟通 (15)第九章:财务管理 (15)9.1 成本控制与核算 (15)9.2 收入与支出管理 (16)9.3 财务报表分析 (16)第十章:连锁运营管理 (16)10.1 连锁店选址与布局 (16)10.2 连锁店标准化实施 (17)10.3 连锁店运营评估与优化 (17)第一章:总则1.1 标准化服务概述餐饮连锁店标准化服务是指将餐饮服务过程中的各个环节进行系统化、规范化、程序化的设计和执行,以保证服务质量的稳定性与一致性。

大学食堂厨师训练手册

大学食堂厨师训练手册

大学食堂厨师训练手册前言欢迎您加入我们大学食堂的厨师团队!为了确保提供给学生们高质量的餐饮服务,我们编写了这份《大学食堂厨师训练手册》。

本手册将帮助您了解食堂的操作流程、卫生标准、菜品制作等关键环节。

请您认真阅读并遵循本手册的规定。

食堂简介我们的大学食堂位于校园中心,每日为数千名学生提供餐饮服务。

食堂共有两层,设有中餐、西餐、快餐等不同餐饮区域,并设有素食区和清真区以满足不同学生的需求。

职责概述作为食堂厨师,您的职责包括:1. 按照食谱准备和制作各种菜品。

2. 保持工作区域的清洁和卫生。

3. 确保食材的新鲜和安全。

4. 协助食堂管理,提高餐饮服务质量。

操作流程工作准备1. 提前 30 分钟到达工作岗位,穿戴好工作服、帽子和手套。

2. 检查工作区域,确保设备正常、食材充足。

3. 根据当天的菜单,准备所需的食材和调料。

菜品制作1. 遵循食谱要求,准确称量食材。

2. 保持炉灶、操作台和餐具的清洁。

3. 注意烹饪时间和温度,确保菜品口感和营养。

4. 定期检查库存,及时向上级汇报需要补充的食材。

卫生与安全1. 严格遵守食品安全规定,确保食材新鲜、无污染。

2. 定期进行厨房设备的清洁和维护。

3. 注意个人卫生,定期洗手、更换工作服。

4. 发生食品安全问题时,立即向上级报告并采取相应措施。

菜品质量1. 注重菜品的色、香、味、形,提高学生满意度。

2. 定期尝试新菜品,不断创新,满足学生们的口味需求。

3. 注意菜品的营养搭配,提供健康、平衡的饮食。

4. 遵循食品安全规定,确保菜品的卫生安全。

团队协作1. 与同事保持良好的沟通,协同工作。

2. 积极参与团队会议,提出建设性意见和建议。

3. 互相,共同提高烹饪技能和餐饮服务质量。

培训与评估1. 定期参加由食堂组织的培训活动,提高自身业务水平。

2. 接受上级的监督和评估,不断改进工作。

3. 积极参与学生反馈调查,了解他们的需求和满意度。

结语我们期待您能够为大学食堂的发展贡献自己的力量,为学生们提供美味的餐饮服务。

餐饮服务员操作手册

餐饮服务员操作手册

餐饮服务员操作手册一、引言餐饮服务员是餐厅的重要组成部分,他们直接面对客人,为顾客提供高质量的服务。

为了确保餐厅的运营顺利进行,提高服务质量,本手册旨在为餐饮服务员提供操作指南和技巧。

二、服务前准备1. 穿着整洁:服务员应穿着干净整洁的制服,保持良好的仪容仪表。

2. 准备工具:确认所需的服务工具完好无损,如托盘、餐具、饮品杯等。

3. 熟悉菜单:熟悉餐厅的菜单,包括菜品的名称、成分和价格,以便向客人提供准确的信息。

三、接待客人1. 热情问候:对每位客人都要热情地问候,并称呼客人的姓名(如可得知)。

2. 引导就座:根据客人的人数和需求,合理安排座位,并主动为客人拉椅子。

3. 递送菜单:及时递送菜单,并向客人解释菜单上的特色菜品。

4. 推荐菜品:根据客人的口味和需求,推荐适合的菜品,并解答客人的疑问。

四、点餐服务1. 倾听客人:耐心倾听客人的点餐需求,提供专业意见和建议。

2. 记录准确:准确记录客人的点餐内容,并核对确认,避免出现错误。

3. 询问口味:了解客人的口味偏好,如辣度、甜度等,以便调整菜品的烹饪方式。

4. 注意饮品:及时询问客人的饮品需求,并向客人介绍餐厅的特色饮品。

五、上菜服务1. 协调时间:根据菜品的烹饪时间,合理安排上菜顺序,确保客人的用餐流畅。

2. 仔细搭配:将菜品摆放整齐,注意菜品的色彩搭配和摆盘艺术。

3. 温度检查:确保上菜时菜品的温度适宜,避免给客人带来不良体验。

4. 服务细节:主动为客人提供餐巾纸、餐具等,并询问客人是否还需要其他服务。

六、解决问题1. 耐心倾听:对客人的投诉或问题要耐心倾听,不要打断客人的发言。

2. 解决方案:根据客人提出的问题,积极寻找解决方案,并向上级主管汇报情况。

3. 避免争论:在解决问题时,要保持冷静,避免与客人发生争论,以免影响餐厅形象。

七、结账服务1. 清晰明了:核对客人的餐费,确保金额无误,清晰明了地向客人解释费用构成。

2. 方便支付:提供多种支付方式,如现金、刷卡等,并确保支付设备正常运作。

酒店餐饮服务标准手册

酒店餐饮服务标准手册

酒店餐饮服务标准手册第一章酒店餐饮服务总则 (3)1.1 服务理念与目标 (3)1.1.1 服务理念 (3)1.1.2 服务目标 (3)1.1.3 服务流程 (3)1.1.4 服务规范 (3)第二章餐厅环境与设施 (4)第三章餐饮服务人员管理 (5)1.1.5 员工招聘 (5)1.1.6 员工培训 (6)1.1.7 员工考核 (6)1.1.8 员工激励 (7)第四章菜品质量管理 (7)1.1.9 菜品制作前的准备工作 (7)1.1.10 菜品制作过程 (7)1.1.11 菜品制作后的处理 (8)1.1.12 食材采购 (8)1.1.13 食材储存 (8)第五章酒水服务与管理 (8)1.1.14 酒水分类 (9)1.1.15 各类酒水介绍 (9)1.1.16 酒水服务流程 (9)1.1.17 酒水服务规范 (10)第六章客户服务与沟通 (10)1.1.18 客户需求分析 (10)1.1 酒店餐饮服务人员应充分了解客户的基本需求,包括菜品质量、口味、价格、服务态度、环境氛围等方面。

(10)1.2 通过与客户沟通,收集客户意见和反馈,分析客户需求的变化趋势,为酒店餐饮服务提供改进方向。

(10)1.3 对客户进行分类,针对不同类型的客户制定相应的服务策略。

(10)1.3.1 客户需求满足 (10)2.1 根据客户需求,合理配置菜品,满足客户口味和营养需求。

(11)2.2 提高服务质量,保证服务态度热情、周到、专业。

(11)2.3 营造舒适的就餐环境,包括室内温度、照明、音乐等方面。

(11)2.4 定期举办特色活动,提升客户体验,满足客户休闲娱乐需求。

(11)2.4.1 客户投诉处理 (11)1.1 建立客户投诉处理机制,明确投诉处理流程和责任人员。

(11)1.2 对客户投诉进行分类,针对不同类型的投诉制定相应的处理方案。

(11)1.3 投诉处理过程中,保证与客户保持良好沟通,及时了解客户诉求。

餐饮服务操作规程

餐饮服务操作规程

餐饮服务操作规程1. 前言本文档旨在规范餐饮服务操作流程,确保食品安全和服务质量。

餐饮服务操作规程适用于所有餐饮服务场所,包括餐厅、咖啡馆、酒店等。

2. 卫生与环境•每日开店前,清洁所有餐桌、椅子、地板等表面,并保持清洁卫生。

•定期对餐饮场所进行彻底的清洁和消毒,包括厨房设备、餐具、厕所等。

•检查食材的存放环境,确保食材符合卫生标准。

•定期检查和清理排水系统,防止堵塞和污染。

3. 餐厅服务流程3.1 餐桌布置•餐桌布置整齐、干净,包括摆放餐具、餐巾等。

•餐具摆放整齐,保证每个客人的餐具干净无污点。

3.2 接待客人•热情、礼貌地接待客人,并引导客人就座。

•询问客人的需求,提供菜单和推荐特色菜品。

•根据客人的要求,快速提供饮品或小吃。

3.3 点餐•注意倾听客人的需求,提供专业的建议和推荐。

•快速记录客人的点餐内容,确保准确性。

•告知客人餐品的制作时间和顺序,协助客人合理安排用餐时间。

3.4 客人用餐过程•保持餐桌整洁,及时更换餐巾纸和餐具。

•关心客人的用餐体验,定期询问客人的需求并及时处理。

•注意观察客人的饮食状况,为其提供及时的服务。

3.5 结账•结账时要礼貌热情,核对账单确保准确无误。

•根据客人的支付方式进行结账,提供便捷的支付方式。

•给客人适当的感谢和送别礼物。

4. 食品安全控制4.1 食材采购•确保采购的食材符合卫生标准,有合法证照。

•与供应商建立合作关系,并进行定期的食材质量检查。

4.2 食品储存•根据不同的食材特点和要求进行储存,避免交叉污染。

•控制食品储存温度和湿度,以确保食品的安全和质量。

4.3 食品加工•采取高标准的食品加工操作,如洗净食材、熟食和生食分开处理等。

•控制食品加工过程中的温度和时间,确保食品熟透和杀菌。

4.4 食品分发•控制每道菜品的分发时间,确保每道菜品都是新鲜热气的。

•分发过程中要注意卫生,使用清洁的餐具和容器。

4.5 食品残留处理•清理和处理客人未食用的食品残留物,防止腐烂和变质。

餐饮服务员工培训手册

餐饮服务员工培训手册

餐饮服务员工培训手册第一章:引言在餐饮行业中,服务员是与顾客直接接触的重要角色。

他们的专业素养和服务技能直接影响到顾客的用餐体验和对餐厅的评价。

为了提高服务质量,我们制定了本培训手册,旨在帮助餐饮服务员提升自己的技能,并为顾客提供更优质的服务。

第二章:岗位职责1. 服务员的角色和职责- 掌握菜单和饮品知识,为顾客提供准确的推荐和介绍- 熟悉餐厅的布局和桌位安排,有效安排顾客的用餐- 维护餐厅的整洁和卫生,及时清理餐桌和餐具- 提供友好、高效的服务,满足顾客的需求和要求2. 团队合作和协作- 与其他服务员和厨房人员保持良好的沟通和合作- 协助其他服务员处理繁忙时段的工作,确保顾客的用餐流畅第三章:服务技巧1. 顾客接待- 友好、微笑地迎接顾客,主动问候并引导他们入座- 倾听顾客的需求和要求,提供准确的建议和推荐- 注意顾客的反馈和意见,及时解决问题和投诉2. 用餐服务- 熟悉菜单和饮品,向顾客提供专业的推荐和介绍- 注意顾客的用餐进度,及时为他们提供餐具和饮品- 维持餐桌的整洁,定期清理餐具和餐桌3. 收银结账- 熟悉收银系统的操作,准确计算顾客的消费金额- 友好地向顾客提供账单,并解答他们的支付问题- 细心核对顾客的找零金额,确保准确无误第四章:产品知识1. 菜单和饮品知识- 熟悉餐厅的菜单,包括菜品的名称、描述和价格- 掌握菜品的制作原料和特点,能够向顾客提供准确的介绍- 了解饮品的种类和配料,能够为顾客提供专业的推荐2. 食品安全和卫生- 掌握食品安全和卫生的基本知识,如食品储存和处理的规范- 了解食品过敏原和食品添加剂的相关信息,能够向顾客提供必要的警示第五章:沟通与解决问题1. 与顾客的沟通- 用简洁明了的语言与顾客进行交流,避免使用行业术语- 倾听顾客的需求和要求,主动提供帮助和解决方案- 处理顾客的投诉和意见,保持冷静和专业的态度2. 团队沟通和协作- 与其他服务员和厨房人员保持良好的沟通和合作- 及时向上级汇报工作进展和问题,寻求协助和支持- 分享经验和技巧,促进团队的共同成长和进步结语本培训手册旨在帮助餐饮服务员提升自己的技能和专业素养,提供更优质的服务。

中餐初级服务员工作手册

中餐初级服务员工作手册

中餐初级服务员工作手册1. 引言欢迎加入我们的团队,作为一名中餐初级服务员,你将负责提供优质的服务,为客人创造愉快的就餐体验。

本手册旨在帮助你快速了解与掌握你的工作职责和技能要求。

请仔细阅读并遵循本手册的规定。

2. 服务礼仪作为一名服务员,优秀的服务礼仪是非常重要的。

以下是一些基本的服务礼仪要求:•穿着整齐、干净的工作服,并保持良好的个人卫生习惯。

•慢慢走动,保持直立姿势,目光自然、微笑待客。

•主动向客人问好,使用尊称称呼客人(例如先生、女士等)。

•保持耐心和礼貌,随时倾听客人的需求并提供帮助。

•注意语言文明,不使用粗俗或冒犯性的言辞。

•服务完毕后,主动为客人送行并道别。

3. 菜单知识作为服务员,你需要熟悉我们餐厅的菜单,并了解每道菜品的名称、成分和特点。

以下是一些菜单知识的要求:•学习并掌握菜单中的每道菜品的名称、拼音和英文翻译。

•了解每道菜品的食材和烹饪方式,以便能够解答顾客的问题。

4. 服务流程在服务过程中,有一些基本的服务流程需要遵循。

以下是一个典型的服务流程:•迎接客人:主动向客人问好并引导他们到座位上。

•为客人提供菜单:递上菜单并介绍当日特色菜。

•推荐菜品:根据客人的口味和需求,向客人推荐菜品。

•接收点单:记录客人的点菜要求,核对并确认无误。

•送菜上桌:将菜品及时送到客人桌上。

•询问满意度:适时向客人询问他们对菜品的满意度,并提供帮助和解决问题。

•结账服务:根据客人的要求提供结账服务,并送行客人。

5. 基本技巧除了掌握服务礼仪和菜单知识外,一名优秀的服务员还需要掌握一些基本的技巧:•态度友好:保持良好的沟通和工作态度,以及专业的人际关系技巧。

•快速反应:对客人的请求能够做出及时的反应,并给予帮助。

•协调配合:与厨师、其他服务员和领班保持良好的协作和配合,确保顺畅的服务流程。

•辨认食材:学会辨认常见的食材,以避免客人对过敏原的接触。

•素质培养:不断提升自己的专业知识和技能,参加各类培训以提高服务水平。

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餐饮服务技能培训操作手册假日酒店餐饮部服务技能培训手册第一章托盘使用托盘是服务人员必须掌握的一项技能,服务酒水,端送菜品,收台、摆台等,做到送物不离托,以利于餐厅工作的规范化和服务质量的提高。

项目要求一,、按质地分:金属制品(不阿锈钢、铝、银、铜等)、木制品、胶木制品。

、托,、按形状分:圆形、方形、椭圆形、矩形。

盘种,、按尺寸分:大、中、小。

类二托盘作用卫生、快捷、安全、方便、高雅。

胸前托,用于运送少量酒水,菜肴,摆台等,,kg以内。

在站立的基础下,左手上臂自然下垂,下臂向前方与上臂成90?角垂直,,、轻托手掌五指自然张开向上,掌心成凹形(刚好可以放下个鸡蛋),托盘中心置于其上,让五指尖及掌根作较大受力面积托住托盘,手肘距肋部一拳之隔,保持整个三托盘与水平面平行。

、托肩托,,kg以上,,kg以内。

盘用双手将托盘托出台面,再用左手掌心及五指贴在盘底,掌握好重心后,用方法右手协助左手向上慢慢托起,再向上左后方转动手腕,,,?,将托盘托于肩上,、重托方,手肘离腰部15cm,大拇指指向左肩,重托注意事项: (,)重托要求盘底不搁肩,盘前不近嘴,盘后不靠发。

(,)行走时,右手可自然下垂摆动或扶托,以防意外的碰撞。

根据所托的物品选择好托盘,洗净擦干,非防滑盘视情况在托盘里垫上餐巾,、理盘或专用垫布以防滑。

根据物品形状,体积,使用的先后进行合理装盘,在几种不同物品同时装一起时,一般较重的,较高的,摆在里面,轻的,不高的物品摆在外面,将流汁菜,、装盘摆在盘中,成形菜摆在托盘两头或四周,将先用的物品摆在前面或搁在上面,后用的摆在里面或下面,重量分布要均匀,托盘的重心要安排在中间或稍偏里,这样安全稳当,有条理有便于托送。

四、将托盘托起时,若是从一般的台托起,先用双手将托盘的一边拖至搁台外,托,、托盘保持托盘边有,,厘米搭在搁台上,把手掌分开,左手托住托盘的重心部位,右盘的手扶托,如托盘物品较重则双膝略弯,然后双脚用力使托盘上升而不直接用臂力步行走时要留意四周,以免发生意外碰撞,特别是托盘穿门时要小心,行走中骤如需急停,要学会消解惯性力,当人行走时,托盘及盘中的物品已形成一股向前的惯性冲力,突然停止,则物品可能飞离托盘或一时时托盘失去平衡,为此可在,、行走急停时顺手向前略伸减速,另一手及时扶托。

托盘行走的步伐: (,)常步:平常的步伐,要步均匀,快慢适宜;(,)快步:要求步幅应稍大,步速应稍快,但不能跑,以免泼洒菜肴或影响菜形,主要用托送需要热吃的菜肴,(锅巴肉片、铁板等);假日酒店餐饮部服务技能培训手册(,)碎步:就是使用较小的步幅,较快的步速行,主要用于端汤,这种步伐可以保持上身平稳,避免汤汁溢出;四,、行走 (,)垫步:就是一只脚在前一只脚在后,前脚进一步,后脚跟一步的步伐,、适用于在穿行狭窄的过道时或在进步中突然遇到障碍时; 托盘(,)跑步:用于传菜,要求是:身体向前弯曲,重心前倾,一步紧跟一步的若是轻托,卸盘时,左手托盘要注意保持平衡,用右手取物品上台或直接递步骤 ,、卸盘给客人,当盘中物品减少时,要注意调整整个托盘的重心;若是重托,必须放在搁台上,再徒手端送物品。

,、养成左手托盘的习惯。

,、要习惯使用托盘,即使是送一个杯子也要用托盘。

,、勿用拇指向上按住盘边,这是对工作的轻率和待客不礼貌的举动。

,、上臂或手肘不要紧贴身体,行走时忌僵硬死板。

五、,、托盘至客人身旁时应展盘(右脚在前,丁字步,上身前倾,重心落于右脚),不要碰托到客人的头。

盘的,、操作时不能把托盘放在餐桌上。

注意,、即使是空托盘,也要标准的托在手上,不准提在手上,抱在肋部,背在背上。

事,、托盘行走时,上身要挺直,肩要平,右手自然前后摆动。

项稳:装盘稳妥,托盘不晃,行走不摇摆,穿越灵活不碰撞,给人以稳重踏实的感觉;平:托盘要平,肩要平;松:动作、表情要轻松。

第二章铺台布欧洲的中古时代(公元500~1500年,中国的唐宋时期),在餐桌上铺亚麻布开始了这一良好的习俗,桌布长至地面,用于保护衣服、擦嘴、擦手。

餐台铺设是餐厅服务中一项要求比较高的工作,是餐厅的仪容;铺台布的方法根据餐台的大小选择合适的台布。

项目要求站在副主人处,身体距桌边40cm左右,拿出叠好的台布(怎样叠台布,),你会发觉一、台布的四个角聚于一头,双手分别拿住同一边的两端(双手间的距离比肩宽一点为佳)双抖开台布手展开,往外抛,台布自然展开。

1、推拉式:台布抖开以后,双手拇指与食指夹住台布边,其余三指均匀打折台布,打折二完后,略向前推出,(这时双手手背朝前挨在一起)然后拉回(这时双手手背相对挨、在一起)最后再用力推撒出去。

铺台2、撒网式:在抖开台布的基础上,左右手食指与拇指分别捏住台布的边缘,然后食指与布中指,中指与无名指,无名指与小指,逐将横折夹起,然后左旋撒或右旋撒,将台布的方盖于桌上,刚盖上去时整个台面会拱起,正好可以用这个时间把台布拉回位。

法 3、抖铺式(斜扑式):幅度不要过大,动作轻、快、美观。

假日酒店餐饮部服务技能培训手册,、台布的正反面要对。

三、,、圆台布掉下的部分要一样,方台布掉下的四个角刚好盖住圆桌的四个脚,台布下垂(下铺垂的部分一般为30cm—45cm左右)的四个角也要相等。

台布,、台布中间的折痕对准主人与副主人位,大厅所有台布的折痕应朝向进门处。

注意,、如是两张台布拼成,则重叠部分不能朝向餐厅大门处。

事项,、有客人在时,铺台布的时候注意不要把台布铺到客人身上,这时最好用推拉式。

第三章中餐摆台项目要求摆台又称餐台设计、餐桌布置,是指为客人就餐确定席位,并将餐饮活动中所需一、摆台的概念要的餐具用具及其他物品按一定的要求摆设于餐桌上的过程1、检查餐具有无备齐,有无破损、油迹,颜色、花色是否统一,餐具摆放整齐,归类安摆台的先后顺序放好。

二、摆台前的准2、检察托盘卫生,放一张干净口布垫上,以免餐具滑倒,托盘正规操作。

备工作3、台布正反面(是否干净无破损),口布观赏面(是否干净无破损)检查台面(转盘)是否擦亮,餐椅上面有无杂物。

,、餐具洁净、完整无缺,无污渍,水渍,油渍,无缺口。

,、手法的卫生(怎样拿骨碟、筷架、碗、小勺、杯子,)三、摆台的要求 ,、餐具图案对称,距离匀称,整齐美观,方便用餐,、餐具适用,方便客人用餐(每个客人所占的桌边距应在,,厘米左右)。

1、定主位:从主人位开始(大厅入口的正前方),丁字步,左手托盘(托盘里放置餐具),顺时针依次。

四、摆台的顺序2、具体顺序:展示盘(看盘)---骨碟---碗、汤勺---毛巾碟---筷架、筷子、牙签---烟缸碟、烟缸---公筷、公勺---杯具---口布花---推荐牌---装饰物品。

1、中餐的摆台定位分为:“米”字型、“井”字形,大厅一般用“井”字形的摆台方法及不需要订主位,包间一般用“米”字形的摆台方法及固定主位(进门的正对面或操作台的对面,是为了方便我们操作)。

2、拉椅定位,从主人位开始,顺时针方向,餐椅之间距离相等。

五、3、例举: 台面a、1,人台:每个方位摆,套餐具,有,套餐具刚好压中线(台布的折痕);椅子定的摆放每个方位,根。

位的b、,,人台:(井字形)主人与副主人两个方位分别摆,套餐具,其余两个方位方摆,套,主人与副主人的餐具刚好压中线,椅子的摆放:主人与副主人方位分别摆,法根,其余两个方位分别摆,根。

c、,人台:(米字形或十字对称法)有,套餐具压中线,其余四套餐具分别摆在每两套餐具的中间就可以了,椅子是每个方位摆,根。

假日酒店餐饮部服务技能培训手册,、展碟:离桌边,.,指,花纹正对。

,、骨碟:放于展碟上面,要求放于正中间。

,、毛巾碟:放于展碟左边,离桌边,.,指,离展碟,.,指。

,、茶碟:放于展碟右边,离桌边,.,指,离展碟,.,指。

六、,、茶杯:倒扣于茶碟上。

餐,、杯子:放于展碟正前方,离展碟,指。

具摆,、翅碗:放于杯子的左方,离杯子,指。

放标,、小勺:放于翅碗里面,勺把向左。

准,、筷架:放于杯子的右边,展碟与茶碟的正前方,与杯子,翅碗,小勺成一条平线。

10、筷子:放于筷架上,筷架压于筷子的,厘米处。

11、烟缸:放于两套餐具之间,,口烟缸成品字形摆。

1、摆台操作时一律使用托盘。

七2、摆餐具应用左手托盘,右手摆放餐具,从主位摆起,按顺时针的方向操作。

、3、摆台以“丁”字步,右脚向前,左脚在后;3步一位进行。

摆台4、摆台后要检查台面摆设有无遗漏,摆放是否规范、符合要求。

的注5、所有用具、台布、椅子等规格和颜色均应一致,要保持整体的效果。

意6、餐具放置有序,调味品、饰物等放置位置要得当,要给客人以清新、舒畅和美的事项感受,给客人提供一个舒适的就餐环境。

第四章斟酒项目要求酒水在饮用前,服务人员将其进行一定的处理,并根据不同的要求斟入客人酒杯一、斟酒概念中的服务过程称为斟酒;它包括:备酒(从库房领出酒)、冰镇(冰箱冷却,冰桶冰镇,冰块降温)或温烫(烧热,煨热)、示酒、斟倒、续斟。

1、示酒:主宾入座后,无特殊情况下进行(例:客人特殊要求或主宾未到的情况下)。

(1)单手示瓶:用一张口布折成与酒瓶大小的长方形,垫在右手上,标签面向客人,放于右手。

示瓶时服务员站在点酒客人的右侧,右脚在前,右手垂直从客人的侧面绕到右前方请二客人确认。

、(2)双手示瓶: 斟酒用一张布折成与酒瓶大小的长方形,垫在左手上,酒标面向客人,放于左手,右的手扶瓶颈,从客人的右边请客人确认。

方法 (3)如果客人在休息区,需要示酒时,应站在客人正前方,距离客人1—1.5m的距离。

2、醒酒、加冰、加柠檬高价位的红酒开瓶醒酒30分钟后再品尝,味道最佳,在向客人示酒后可询问主假日酒店餐饮部服务技能培训手册人是否需要醒酒,可以以建议的语言告知客人醒30分钟为最佳;对于低价位的葡萄酒很多客人会加冰、加柠檬,在客人点葡萄酒时就需询问客人是否需要,若需要,可在通知吧员送酒时将其一并送到包间(若是大厅客人,服务员在吧台取时也一并取出),在杯内加冰、加柠檬均需将杯端至托盘中后加入,再将杯子放回餐桌斟酒。

3、温酒、加话梅、冰镇一般黄酒需要温酒,故示酒的时间和需要醒酒的红葡萄酒一样需要早一点,酒的温度为22—28度,在加话梅时,应该先放话梅再倒酒,在黄酒中加话梅和在葡萄酒中加冰、加柠檬操作方式一样,同时黄酒还可以冰镇,一般时间为10分钟。

4、斟酒顺序二、原则上示酒后在客无特殊要求的情况下开始斟酒,一般是从主宾开始,顺时针旋斟转,若有两位同等重要的主宾在客人的左右侧,需先为主人右边的主宾斟酒,然后为酒的主人左边的主宾斟酒,其次才为主人斟酒,最后跳过主人右边的主宾开始顺时针斟酒。

方5、斟酒的姿势与位置法服务员斟酒时应站于客人右后侧,侧身面向客人,丁字步,右脚在前,右手握瓶中身,拇指朝内,食指指向瓶嘴,与拇指成60?,中指,无名指,小指排在一起,徒手斟酒左手应拿张洁净的餐巾,准备随时擦拭瓶口,斟酒前先征询客人意见,斟酒时,瓶口与杯口距离,cm左右,当杯中酒斟倒适度时,先收后旋转(提瓶身并向左旋转100?―180?,使最后一滴酒随着瓶身的转动而分布在瓶口边沿)。

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