菲利普科特勒的营销理论(主要)

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菲利普科特勒《营销管理》第14版第04章

顾客关系管理的框架
•识别潜在顾客和顾客 •根据顾客对公司的需要和价值予以区分
•互动以增进了解 •为每一位顾客提供定制产品
顾客关系管理战略
•降低顾客流失率 •延长时间 •增加“钱包份额” •终止与低利润客户打交道 •更重视高利润顾客
利用数据库
•确定预期顾客 •定为市场提供物 •提高忠诚度 •促进再次购买 •避免错误
菲利普科特勒《营销管理》第14版第04章
2024年2月4日星期日
•本章问题
1. 何谓基于顾客价值的营销？ 2. 公司如何传递顾客价值、满意和忠诚？ 3. 顾客的终身价值是什么？营销者如何将其最大化
？ 4. 公司如何培育强大的顾客关系和顾客资产？ 5. 什么是数据库营销？为什么它是重要的？
本章内容
• 营销和顾客价值
• 培养顾客关系
• 建立顾客资产
• 顾客盈利能力 • 最大化顾客终生价值 • 品牌资产和顾客资产
• 数据库营销
• 星巴克
• 营销视野：价值链
• 创新营销：惠普挑战戴尔
• 营销在中国：华纳如何应对中国的盗版光盘市场
• 营销视野：赢回失去的顾客
• 案例：百胜（中国）
价值链
价值链确定了业务中创造价值和导致成本的9项战略相关的活动。其中，有5个核心业务流程：市场认识流程、新产品实现流程、顾客获取流程、顾客关系管理流程、供货管理流程。在实现这些核心流程的过程中，公司培养核心竞争力，产生形成竞争优势的独特能力。
价值传递过程
三个“价值”的营销方法
•定义价值细分 •定义价值主张 •定义价值网络
顾客价值分析的步骤
• 确定消费者认为有价值的主要功能和利益。
• 量化评估不同特征和利益的重要性。 • 基于不同的重要性，评估公司和竞争者

营销管理科特勒

营销管理科特勒一、引言营销管理是在现代商业环境中实施企业营销策略的一项关键活动。

科特勒营销管理理论是由美国著名营销学者菲利普·科特勒于1967年提出的，它对营销管理的理论研究和实践产生了重要的影响。

本文将对科特勒营销管理理论进行深入的探讨，包括其基本概念、核心原则和应用实践。

二、科特勒营销管理理论概述1.营销理念的演进–生产导向理念–产品导向理念–营销导向理念–全球导向理念2.科特勒营销管理理论的核心原则–市场导向：将市场需求作为企业活动的核心驱动力，并通过市场调研等手段获取客户需求信息。

–创新导向：不断推陈出新，满足不断变化的市场需求。

–组织导向：建立有效的营销组织体系，实现市场营销活动的协调与顺利推进。

三、科特勒营销管理理论的应用实践1.市场细分与定位–市场细分：对消费者群体进行分类与划分，以便实施有针对性的营销策略。

–市场定位：确定企业在特定市场中的位置，以及与竞争对手的区别和差异。

2.市场调研与需求分析–市场调研：通过收集、整理和分析市场数据，了解客户需求、市场趋势和竞争情况。

–需求分析：深入研究客户需求，确定产品或服务的特点和优势，以满足市场需求。

3.产品设计与开发–产品设计：根据市场需求和竞争情况，设计满足客户需求的产品或服务。

–产品开发：将产品设计转化为可实施的产品，并进行测试和改进。

4.宣传推广与销售管理–宣传推广：通过各种渠道和媒体传播产品或服务信息，提高市场知名度和销售量。

–销售管理：制定销售策略和计划，管理销售团队，实现销售目标。

四、科特勒营销管理理论的优势和局限1.优势：–市场导向的理念使企业更加注重客户需求，提高产品或服务的市场适应性。

–科特勒理论强调创新导向，使企业能够灵活应对市场变化，保持竞争优势。

–组织导向的原则有助于提高市场营销活动的协调性和执行效果。

2.局限：–由于市场环境的复杂性，科特勒理论并不能完全解决所有企业的营销问题。

–科特勒理论较为理想化，实际应用中可能受限于资源和成本的限制。

市场营销原理与策略内容梗概菲利普·科特勒

P1 营销本质C1 了解营销1、营销定义〔by 美国营销协会〕：为促进满足个人或组织需求交换而进展有关理念、价格、宣传以及包括思想、实体产品、效劳在内商品运营所有必要活动表现就是营销。

2、为达成交换，需要克制壁垒：距离、时间、方式、市场份额、价值、关注。

3、营销应到达效果：缩减甚至消除生产者与消费者之间间隔。

4、存在营销增值可能经营局部：采购、销售、储存、运输、分类、财政管理、信息、风险管理。

5、营销概念延伸：社会责任感。

6、营销管理任务：商品提供、宣传手段、价格制定、产品分销。

7、营销管理不仅仅指促进需求，在某些情况下也寻求降低需求，称为反向营销。

C2 组织战略与营销战略关系1、成功组织原那么：〔1〕组建一支平衡、与目标及任务相一致并且有一定时间稳定性管理团队；〔2〕扬长避短；〔3〕前后一致、目标明确地完成任务；〔4〕组织目标与宗旨表里如一地相结合；〔5〕关注消费者一举一动；〔6〕在组织内建立并维持有利于好管理实践与信任气氛；〔7〕寻求并维持慎重财政管理；〔8〕践行公民责任。

2、组织战略定义：确定组织任务与目，说明管理者需要到达目标以及完成既定目标方法理论。

3、总体任务组成局部：〔1〕组织活动领域，包括商品类型、针对消费群体与地域分布；〔2〕如何运用实体资产、金融资产及人力资源满足消费者需求；〔3〕组织如何在所在领域中增强竞争力。

4、组织战略建立：组织战略方案→对总体任务达成共识→制定具体目标→战略审核→确定市场竞争方向→制定营销战略→实施营销战略。

5、具体目标制定：〔1〕组织需求；〔2〕资源运用；〔3〕职责分配。

6、制定具体目标应区分短期目标与长期目标。

7、战略〔1〕内在强项与弱项；〔2〕外在机遇与威胁。

8、制定营销战略：产品、分销、宣传、价格。

9、选择营销策略考虑：〔1〕与组织能力及资源相符；〔2〕不同战略利润前景与投资评价；〔3〕最有竞争力；〔4〕现在或将来可能出现不利市场及大环境情况；〔5〕在不同市场及经济环境下达成目标可能性最大；〔6〕最切合组织宗旨；〔7〕战略实施成功后能长期保持优势。

营销学之父菲利普.科特勒说：营销是发现需求,满足需求的过程

营销学之父菲利普.科特勒说：营销是发现需求，满足需求的过程。

(2011/10/17 16:04)目录：分享浏览字体：大中小营销学之父菲利普.科特勒说：营销是发现需求，满足需求的过程。

对于营销人员来讲，只有先洞察、挖掘市场的需求，才能根据市场和客户的实际情况，推广或预售相应的产品，从而在满足市场或客户需求的同时，也实现产品及自我的价值。

那么，如何洞察、挖掘和满足市场或客户的需求呢？这里有三个步骤：第一步：探寻市场容量市场容量如何计算出来呢？这里有一个方法，叫连比法，其计算公式是：k=nqp，其中，k表示某产品的总市场潜量；n表示该产品的潜在购买者数；q表示每个购买者的平均购买量；p表示平均单价。

比如，我们想预测一个区域市场方便面的市场容量，该市场有100万人口，每人平均购买量是10包，每包平均单价是1元，那么，该市场的总市场潜量=100万*10*1=1000万元。

当然，有时并不是所有的人口数，都是消费者，并且，在购买产品时，有时还会存在一些变量，因此，就催生了这个方法的的变形——锁比法，它由一个基数乘上几个修正率组成。

其公式为：k=navv1v2其中，k表示某产品的总市场潜量；n表示总人口数；a表示平均每人可支配的个人收入；v表示平均每人用于某大类产品的支出比；v1表示该大类中某分类产品支出比；v2表示该产品在分类产品中的支出比。

比如，一家文化用品公司，想测算一个区域的市场需求量，当地有10万人，人均可支配支出1万元，购买文化用品支出比率1%，该公司产品在该区域的占有率是5%，那么可以这样来计算这家公司的市场需求量：该区域市场有效顾客100000人*人均可支配支出10000元*购买文化用品支出比（各类笔）1%*本公司产品市场占有率5%=500000元。

第二步：挖掘客户的需求客户的需求来自于以下几个方面：现实的需求。

曾经有一个这样的笑话，两个医生在一起聊天，甲问乙，为何你每次看病，都问病人喝什么酒，病人喝酒跟看病有关系吗？乙说当然有关系啦，我要根据他喝的酒的档次来给他开医药费啊。

菲利普科特勒《市场营销原理》第11版中文第一章

交换和关系
• 当人们开始通过交换（exchange）来满足欲望和需求的时候，就出现了营销。
• 营销包括与想要某种产品、服务、思想或其他事物的目标人群建立和保持合理交换关系的所有活动。
• 营销目标除了吸引新顾客和创造新交易，还要保持老顾客，并让他们在公司的业务有所增长。
市场
• 市场（market）指某种产品的实际购买者和潜在购买者的集合。
❖狭义定义：营销是指和顾客建立有利可图、充满价值的交换关系。
❖营销（marketing）：企业为了从顾客身上获得利益回报，创造顾客价值和建立牢固顾客关系的过程。
营销过程
为顾客创造价值和建立顾客关系
从顾客身上收获价值作为回报
了解市场及顾客需求和欲望
设计顾客驱动的营销战略
构建传递卓越价值的营销方
选择服务对象
• 公司首先必须决定它要服务谁，这是通过把市场划分为不同的顾客（市场细分）和选择它将要针对的那部分顾客（选择目标市场）来实现的。
• 减需求营销
选择价值方案
• 公司价值方案（value proposition）
• 公司必须决定怎样为其顾客服务——在市场中它该如何定位，如何实现差异化。
第一章
营销：管理有价值的顾客关系
1.1 什么是营销 marketing？
❖ 最简单的定义—— 营销是在某种利润水平下让顾客满意
❖ 营销的目标：向顾客承诺高销 marketing？
❖广义定义：营销是通过创造和交换产品价值，从而使个人或群体满足欲望和需要的社会管理过程。
建立客户资产
➢客户关系管理的最终目的是产生高额的客户资产。
➢客户资产（customer equity）——企业所有现有和潜在客户的终身价值的折现总和。

营销战略家：菲利普·科特勒人物简介

菲利普·科特勒的营销理论将在数字化
时代为企业提供新的营销策略和方法
• 关注数字化时代消费者需求的变化，
• 利用大数据、人工智能等技术，实现
提供满足消费者需求的产品和服务
精准营销和个性化服务
• 调整数字化时代的4P营销组合策略，
• 利用社交媒体、内容营销等新兴营销
实现差异化竞争和可持续发展
手段，提高品牌知名度和影响力
菲利普·科特勒在学术界的地位与影响
菲利普·科特勒是全球公认的市场营销战略家
• 为市场营销学科的发展奠定基础，为市场营销学者和实践者提供指导
• 获得多项国际奖项，成为全球市场营销领域的权威人物
菲利普·科特勒对市场营销领域的影响深远
• 提出市场营销观念，强调市场需求导向和企业社会责任
• 提出4P营销组合理论，强调企业在市场营销活动中的主动性和控制权
者需求的产品和服务
整4P营销组合策略
• 企业应关注市场细分、目标市场和定
• 企业应关注竞争对手和市场细分，实
位，实现差异化竞争
现差异化竞争和可持续发展
菲利普·科特勒的营销思想对新兴市场的启示
菲利普·科特勒
的营销思想将
帮助新兴市场
企业提高市场
竞争力
菲利普·科特勒
的营销思想将
帮助新兴市场
企业提高客户
满意度和忠诚
• 成立市场营销科学院，为市场营销学者提供交流和合作平台
1955年开始在麻省理工学院任教
• 成为当时最年轻的市场营销教授
• 教授市场营销、统计学、数学等课程
1962年成为全球知名的市场营销学者
• 出版《市场营销管理》一书，成为市场营销领域的经典教材
• 提出市场营销观念，强调市场需求导向和企业社会责任

菲利普·科特勒对市场营销的定义

菲利普·科特勒对市场营销的定义全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：菲利普·科特勒（Philip Kotler）被誉为是现代市场营销学的奠基人之一，他对市场营销的定义可以说是深刻而全面的。

在他的著作中，不仅明确了市场营销的概念，还揭示了市场营销的本质和重要性。

在本文中，我们将深入探讨菲利普·科特勒对市场营销的定义以及他对市场营销的看法和观点。

菲利普·科特勒对市场营销的定义是什么呢？在他的经典著作《营销管理》中，他把市场营销定义为“通过满足客户需求来实现组织目标的管理学科”。

这个定义可以从两个方面来解读：一是强调了市场营销的目的是满足客户需求，这是市场导向的核心理念；二是强调了市场营销是一种管理学科，需要系统性地进行规划、执行和评估。

从这个定义中可以看出，菲利普·科特勒认为市场营销是一门通过客户导向的管理学科，其关注点是客户需求和组织目标的实现。

菲利普·科特勒认为市场营销的核心是客户需求和价值交换。

他认为市场营销是一种交换过程，即消费者通过购买产品或服务来满足自己的需求，而企业通过销售产品或服务来获得利润。

在这个交换过程中，客户愿意支付的价格取决于产品或服务的价值，因此企业需要不断创新、提升产品或服务的品质和附加值，以吸引客户并建立长期的关系。

菲利普·科特勒强调了价值创造和客户关系管理的重要性，认为这是企业实现长期成功的关键。

除了客户需求和价值交换，菲利普·科特勒还关注市场营销环境和竞争力的因素。

他认为，市场环境是不断变化的，企业需要及时调整自己的市场策略和战略，以适应市场变化和竞争压力。

他提出了SWOT分析、PESTEL分析等工具，帮助企业了解市场环境和竞争对手，从而制定有效的市场策略和计划。

科特勒认为，企业要在竞争激烈的市场中生存和发展，必须不断创新、提升竞争力，以获得持续的竞争优势。

菲利普·科特勒还着重强调了市场营销的社会责任和伦理。

菲利普科特勒的营销理论(主要)

菲利普科特勒的营销理论一、市场营销是“创造价值及提高全世界的生活水准”的关键所在，它能在“赢利的同时满足人们的需求”.市场营销学涉及市场安排、市场调查以及客户关系管理等，科特勒认为,市场营销是“创造价值及提高全世界的生活水准”关键所在，它能在“赢利的同时满足人们的需求.”他一直试图将有关市场营销的探讨提升到产品与服务之上，他深信世界上最有成就感的市场营销工作应该“带给人们更多的健康和教育，使人们的生活质量有根本的改观。

"二、在一个产品泛滥而客户短缺的世界里，以客户为中心是成功的关键.”市场营销必须成为商业活动的中心,它的重点必须是在客户身上。

每个企业都必须在市场营销上下功夫,以建立品牌形象,维系客户的忠诚度.,三、优秀的企业满足需求；杰出的企业创造市场在科特勒之前市场营销是4P营销组合（product：产品，pricing:价格,place：渠道，promotion：促销）的同义词，随着市场营销概念的不断拓宽，科特勒认为虽然它们仍然是市场营销中重要的基础材料，但每一项都发展出自己的子工具，他提出了由供给组合(产品、服务、价格)、促销组合、分销渠道、目标顾客组成的营销组合模式.“企业必须积极地创造并滋养市场”.“优秀的企业满足需求;杰出的企业创造市场。

”是他的名言。

四、全面营销观念全面营销是指营销应贯穿于“事情的各个方面”（涉及整合营销、关系营销、内部营销和社会责任营销等4个方面），而且要有广阔的统一的视野. 1．整合营销：整合营销是以整合企业内外部资源为手段，重组再造企业的经营行为，充分调动一切积极因素，以实现企业目标的全面、一致化的营销2。

关系营销：关系营销是企业与关键成员（顾客、供应商、分销商）建立长期满意的关系,以保持长期的业务和绩效的活动过程3．内部营销：内部营销是指将雇员当作顾客,将工作当作产品，在满足内部顾客需要的同时实现组织目标4．社会营销：营销不仅仅要从微观角度注重消费者利益、企业利益；而且要从宏观角度注重社会利益,注重企业的社会责任。

美国营销之父菲利普·科特勒说营销就是致力于发现顾客的需要并以此为基础来生产适销对路的产品

美国营销之父菲利普·科特勒说，营销就是致力于发现顾客的需要并以此为基础来生产适销对路的产品。

美国战略之父迈克尔·波特说，营销就是在一个特定领域中有小重组企业各种竞争要素的能力。

当今最有激情的管理大师汤姆·彼得斯说，营销是一种生活标准的创造和传播。

宗庆后——这位中国最神秘的营销大师说，“营销就是买与卖”。

宗庆后的“1987” 和“2002”1987年，宗庆后挂出了一张木质牌子，上面写着“杭州上城区校办企业经销部3名员工、14万元借款、十几平方米作坊式的经营场地”，那年他47岁。

1987年，可口可乐公司正式在上海建厂，那年可口可乐安装的是世界最先进的每分钟1100罐的易拉罐生产线和每分钟500瓶的玻璃瓶生产线。

2002年，上半年全国饮料产量统计表有这样一行数据：娃哈哈，183万吨，同比增长16.7%；可口可乐，161万吨，同比增长13.8%；百事可乐，76万吨，同比增长22.01%。

这是有史以来，第一次由中国饮料企业的总量超过可口可乐，也是可口可乐第一次在全球主要消费品市场上落后于当地饮料品牌。

在这个爆发渴望的年代，娃哈哈创造了奇迹，宗庆后便是当之无愧的奇迹的缔造人。

20年后，我们仍在杭州市上城区清泰街160号见到了这位神秘的智者，同样的清泰街160号，如今，宗庆后坐拥全国的百家分公司、一百多种产品以及20000名员工，年超过200多亿的销售额，而且保持两位数的增长速度。

他的眼神深邃坚定，午后的阳光透过玻璃折射在他身上，整个人显得越发神秘，言语简短意赅，随意的着装又让感到一丝难以言说的亲近与温暖。

市场是用脚丈量出来的有人说，全中国年销售额在10亿元以上的企业家中，宗庆后是离市场最近的一位。

20年来，宗庆后从来没有离开过一线市场。

即使到现在，宗庆后每天仍然有十几个小时在工作。

也是即便到现在，忙到年三十晚上，年初一一大早，加班的员工又看到宗庆后在公司忙活上了。

他几乎主持了娃哈哈所有的营销会议，参与了每一次的新产品推广和市场策划，每年在各市场巡回的时间超过200天以上。

6Ps营销理论

6Ps营销理论6Ps营销理论(The Marketing Theory of 6Ps)[编辑]6Ps营销理论概述6P与4P的不同，在于营销学界的泰斗菲利普·科特勒(Philip Kotler)加上的两个P：Power （权力）和Public Relations (公共关系)。

20世纪八十年代以来，世界经济走向滞缓发展，市场竞争日益激烈，政治和社会因素对市场营销的影响和制约越来越大。

这就是说，一般营销策略组合的4P不仅要受到企业本身资源及目标的影响，而且更受企业外部不可控因素的影响和制约。

一般市场营销理论只看到外部环境对市场营销活动的影响和制约，而忽视了企业经营活动也可以影响外部环境，另一个方面，克服一般营销观念的局限，大市场营销策略应运而生。

1986年美国著名市场营销学家菲利浦·科特勒教授提出了大市场营销策略，在原4P组合的基础上增加两个P，即权力（Power）和公共关系（Public Relations），简称6PS。

科特勒认为，企业能够而且应当影响自己所在的营销环境，而不应单纯地顺从和适应环境。

在国际国内市场竞争都日趋激烈，各种形式的政府干预和贸易保护主义再度兴起的新形势下，要运用政治力量和公共关系，打破国际或国内市场上的贸易壁垒，为企业的市场营销开辟道路。

同时他还发明了一个新的单词Mega Marketing（大市场营销），来表示这种新的营销视角和战略思想。

科特勒给大市场营销下的定义为：为了成功地进入特定市场，在策略上必须协调地施用经济心理、政治和公共关系等手段，以取得外国或地方有关方面的合作和支持。

此处所指特定的市场，主要是指壁垒森严的封闭型或保护型的市场。

贸易保护主义的回潮和政府干预的加强，是国际、国内贸易中大市场营销存在的客观基础。

要打入这样的特定市场，除了做出较多的让步外，还必须运用大市场营销策略即6P组合。

大市场营销概念的要点在于当代营销者益愈需要借助政治力量和公共关系技巧去排除产品通往目标市场的各种障碍，取得有关方面的支持与合作，实现企业营销目标。

市场营销原理菲利普科特勒

市场营销原理菲利普科特勒
菲利普·科特勒的《市场营销原理》在全球范围内被广泛认可，被誉为市场营销学的权威教材。

该书自出版以来一直是各国主要工商管理学院市场营销学课程的必修教材。

在《市场营销原理》中，科特勒详细阐述了“营销”的定义以及营销过程。

他提出了市场环境与消费者分析的概念，并强调了设计顾客驱动的营销策略与组合的重要性。

此外，他还引入了因特网、数据库及其相关技术，并探讨了这些技术如何改变市场营销的特性，以及公司与顾客、合作伙伴以及营销环境的联系如何因此发生革命性变革。

菲利普科特勒营销管理概要

菲利普.科特勒营销管理概要第一章评价营销在组织行为中的关键作用企业当今面临着几个主要的挑战.技术与通信进步使全世界各国走到一起进入全球经济.同时,许多国家仍然贫困,富国与穷国的差距在增加.公司必须对市场趋势作出响应,并对环境保护负有责任.如果它们想在全球市场上取得成功的话,它们必须以顾客为中心.营销是个人和集体通过创造提供出售,并同别人自由交换产品和价值,以获得其所欲之物的一种社会和管理过程.营销者是某个寻找一个或更多的能进行价值交换的预期顾客的人.这个定义带来以下的主要观点：⑴营销者并不创造需要,需要已事前存在于市场.⑵由于一个产品能提供对需要的问题的解决,所以,它意味着这是一种对服务的包装物.因此,营销者的工作是对一个实体产品,出售它所包含的利益或服务,而非产品本身.⑶营销者应探索如何从其他人身上引出他的行为反应.由此可见,营销者不能局限于出售消费品,他还应广泛地“出售”创意和社会计划.关系营销是一种与关键对象——顾客、供应商、分销商——建立长期满意关系的活动,以便维持各方之间长期的优先权和业务.一个优秀的营销者应通过质量、好的服务与公平的价格,与关系方建立超越时间的长期“双赢”关系.营销管理是计划和贯彻营销观念,对商品、服务与创意的实践和促销,以便与目标群体,即满意的顾客和组织目标,实行有创造性的交换活动.营销管理的本质是需求管理,它的任务是影响需求的水平、时间和内容. 组织在开展其营销工作时,会受到5种不同哲学的影响：生产观念、产品观念、推销/销售观念、营销观念和社会营销观念.营销观念的关键是认为组织的主要目标是确定目标市场的需要与欲望,并比竞争对手更有效和有利地传送满意.它首先要很好地确定市场,着眼于顾客需求,开展一体化地影响顾客的活动,通过顾客满意获取利润.最近,由于世界人文统计和环境发生了重大变化,有人对营销观念是否适用提出了质疑.社会营销观念认为组织的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益,并且在维护与增强消费者与社会利益上比竞争者更有效和更有利.这个观念要求营销者平衡三者的关系：公司利润、消费者需要的满足和公共利益.由于营销管理对组织目标或利润的贡献是非常重要的,它在业务界、非营利部门和全球范围都获得了迅速第二章通过质量、服务和价值建立顾客满意顾客是价值最大化的实现者.购买者满意是产品认知业绩与购买者经验的函数.一个高度的满意会导致高度的顾客忠诚.许多公司今天的目标是TCS——总顾客满意.对以顾客为中心的公司来说,顾客满意即是目标又是一个营销工具.然而,一个公司主要目标不应该是最大化的顾客满意.为提高顾客满意而花费更多的钱可能会转移增加在其他业务伙伴上的资金,包括公司员工、经销商、供应商和有关利益方.一个强有力的公司应在4个核心业务管理过程中开发优秀的技术能力,这4个过程是：新产品实现过程、存货管理过程、订单--付款过程、顾客服务过程.为了有效管理这些核心过程需要创建一个营销网络.在这个网络中,公司紧密地与所有生产和分销活动中的合作者伙伴,包括从提供原料的供应商到零售分销商.公司之间不再竞争——营销网络在竞争.丧失有盈利能力的顾客会极大地影响利润.有人估算吸收一个顾客的成本是维持一个愉快的现成顾客的5倍.因此,营销的一个主要工作是保持顾客,保持顾客的关键是关系营销.为了使顾客愉悦,营销者应该增加财务或社会利益,以产生或创建在他们自己和顾客之间的结构性的关系纽带.但营销者也应该避免保留非盈利的顾客.质量是一个产品或服务的特色和品质的总和,这些品质特色将影响产品满足各种明显的或隐含的需要的能力.今天的公司,如果它想保持偿付能力和盈利的话,别无选择,只有执行全面质量管理计划.全面质量管理是价值创造和顾客满意的关键.营销经理在以质量为中心的公司有两个责任.第一,他们必须参与制定旨在帮助公司通过全面质量管理而获胜的战略和政策.第二,他们必须在生产质量之外传递营销质量.每项营销活动——营销调研、推销员培训、广告、顾客服务、等等——都必须执行高标准.在所有这些活动中,营销者必须紧密地与公司其他部门共同工作.第三章通过市场导向的战略计划赢得市场市场导向的战略计划是在组织目标、技能、资源和它的各种变化与市场机会之间,建立与保持一种可行的适应性管理过程.战略计划的目标就是塑造和不断调整公司业务与产品,以期望获得目标利润和发展.高绩效的公司不断地满足甚至超过它们的利益方的期望,有效地管理和连结工作过程、内部资源与外部资源,发展并使企业走向成功的公司组织文化.公司最高管理层应对建立战略计划过程这项工作负责.公司战略是建立一种框架,根据这个框架,各部门与业务单位编制战略计划.一个公司战略需要如下4项活动.1、确定公司使命.好的使命说明书集中在有限的目标上,强调公司的主要政策,并明确公司要参与的主要竞争范围.2、建立战略业务单位.一个战略业务单位在计划上能独立,有特定的竞争者和管理,能成为一个利润中心.3、为每个战略业务单位在市场吸引力和业务优势上安排资源.常用的方法是决定是否要对它们发展、维持、收获或放弃,它包括波士顿公司的市场成长——份额矩阵和通用电气公司模式.4、计划新业务和扩大现有业务.公司可以通过研究密集型成长市场渗透、市场开发和产品开发、一体化成长后向、前向和水平一体化和多样化发展同心、水平、跨行业多样化,来确定机会.每个独立的业务战略计划包括下列活动：确定业务任务,分析业务单位外部机会威胁,分析业务单位内部的优势与劣势,制定目标,形成战略它可能包括参加战略联盟；制定坚持性计划,执行计划,并收集反馈信息和进行执行控制.营销计划工作过程分4步进行：分析营销机会；设计营销战略；计划营销方案,它要求选择营销组合4Ps：产品、价格、地点和促销；组织、执行和控制营销努力.每个业务单位中的产品层次都必须编制营销计划以实现它的目标.营销计划是营销过程中最重要的产出之一,营销计划的内容包括：执行概要和要领；当前营销状况分析；产品所面临的机会与问题分析；计划中的财务与营销目标；为实现计划目标所要求的营销战略；为实现计划目标的行动方案的描述；预计的损益表；用于监督计划过程的控制方法.第四章管理营销信息和衡量市场需求有3种发展使营销信息比过去任何时候更显得重要：全球营销的兴起,在购买者欲望上的新焦点,非价格竞争的趋势.为了履行分析、计划、执行和控制的责任,营销经理需要一个营销信息系统MIS.该系统的作用是评估经理们的信息需要,开发这一需要的信息和及时地把信息分配给营销经理.公司可以由自己来处理营销调研,也可以聘用其他公司为它们做调研.营销调研的程序包括：确定问题和研究目标,制定调研计划,收集信息,分析信息和向企业管理层提出结论.在调研工作中,公司必须决定它是自己收集资料还是使用现存资料.它们必须决定使用哪一种调研方法观察法、焦点访问座谈会、调查法、实验法和哪一种调研工具调查表或仪器设备.另外,它们还必须决定抽样计划和接触方式.好的营销调研有7个特征：科学方法,创造性,采用多种调研方法,模型与数据的互依性,成本/收益分析,有益的怀疑论和道德导向.越来越多的公司现在使用营销决策支持系统以帮助它们的营销经理作出更好的决策.一个公司开展营销调研的主要原因之一是为了发现市场机会.一旦调研工作结束以后,公司必须仔细地评估它的机会并决定进入哪一个市场.一旦进入市场,它必须准备销售预测.这些预测的基础是需求预测.这里有两种需求：市场需求和公司需求.为了估算当前需求,公司首先要确定总市场潜量、地区市场潜量、行业销售和市场份额.为了估算未来需求,公司可以采用购买者意图调查,征求销售队伍的意见,收集专家意见,或进行市场测试.数学模型、先进的统计技术和计算机数据收集是所有需求和销售预测所不可缺少的工具.第五章扫描营销环境成功的公司认识到在营销环境中存在着永无休止的机会和威胁.在宏观环境中辨认有历史意义的变化是公司营销经理的主要职责.与公司的其他部门相比,营销经理更要善于追踪趋势和寻求机会.许多机会来自对趋势具有某些势头和持久性的事件的方向或演进和大趋势社会、经济、政治和技术的大变化,其形成是缓慢的,而一旦形成就具有长期的影响的确认为了应付迅速变化的全球趋势,营销者必须监视6个主要的环境力量：人文统计、经济、自然、技术、政治/法律、社会/文化.在人文统计环境中,营销者必须认识到世界性的人口增长；变化着的年龄组合,民族特性和教育水平；非传统家庭的发部.法律环境领域,营销者必须遵守法律对业务活动的规定和各种特定利益集团和平共处.最后在社会/文化领域,他们必须了解人们对待自己、他人、组织、社会、自然和宇宙的观点,制造符合社会核心和次价值的产品,增加在社会上对不同亚文化的需要.第六章分析消费者市场和购买行为在制定营销计划以前,营销者需要研究消费者市场和消费者行为.在分析消费者市场时,公司需要研究：谁构成了该市场购买者；该市场购买什么即购买对象；该市场为何购买购买目的；谁参与购买购买组织；该市场怎样购买购买行为；该市场何时购买购买时间和该市场何地购买购买地点.购买者行为受到4种主要因素的影响：文化因素文化、亚文化和社会阶层；社会因素相关群体、家庭、角色和地位；个人因素年龄、生命周期阶段、职业、经济环境、生活方式、个性和自我观念；心理因素动机、知觉、学习、信念和态度.所有这些因素都为如何更有效地赢得顾客和为顾客服务提供了线索.为了了解消费者在实际上是怎样作出决策的,营销人员必须识别谁作出购买决定的因素；人们可以是购买行为的发起者、影响者、决策者、购买者和使用者,对各种不同的人要开展各种不同的有目标的营销活动.营销人员还必须检查购买者的介入程度和对品牌有效性的数目,以确定消费者属于哪一种购买类型,即复杂购买行为,减少失调购买行为,习惯性购买行为和寻求多样品种的购买行为.典型的购买过程由下述步骤组成：问题认识、信息收集、可供选择的方案评价、购买决策和购后行为等组成的决策过程.营销人员的工作就是要了解消费者在每一阶段的行为和对购买的影响.影响购买决策的还有：其他人的态度、未预期情况因素、认识的风险,以及消费者购后的满意水平程度和公司方面的售后行为等,满意的顾客会继续购买；不满意的顾客会停止购买并到朋友处讲坏话.所以,公司必须在购买过程的全部都能保证顾课.第七章分析行业市场与行业购买行为组织购买是各类正规组织为了确定购买产品和服务的需要,要可供选择的品牌与供应商之间进行识别、评价和挑选的决策过程.行业市场是由一切购买商品和劳务并将它们用于生产其他商品或劳务,以供销售、出租或供应给他人的组织所组成.与消费者市场相比,行业市场一般包容着人数较少和购买量较大的买主,供需双方关系密切,购买者地理位置集中.采购中心是购买组织的决策单位.它由发起者、使用者、影响者、决策者、批准者、购买者和控制者所组成.为了促成销售,营销者必须了解环境、组织、人际和个人因素.环境因素包括产品的需求水平、经济前景、利率、技术变化率、政治与规章制度的发展、竞争发展和社会责任关心.在组织方面,营销者必须了解他们客户的目标、政策、程序、组织结构和制度,以及多部门公司中对采购部门的升格和集中采购,小票项目的权力下放,签定长期合同和日益增加对采购代理商刺激的趋势.在人际关系方面,采购中心包括参与者的不同利益、职权、地位、神态和说服力.个人购买过程受到他或她年龄、收入、教育、工作职位、个性、对风险的态度和文化的影响.行业采购过程分8个阶段,称为购买阶段：1问题识别；2总需要说明；3产品规格；4寻找供应商；5征求供应建议书；6供应商选择；7常规订购的手续规定；8绩效评价.随着行业购买者变得越来越复杂,企业对企业的营销者必须提高他们的营销能力.机构市场由学校、医院、疗养院、监狱和其他机构组成,它们必须提供商品和服务给它们管辖范围内的人.机构购买者相对于企业采购者,较少关心利润或使成本最小化.政府采购在选择其供应商时,要求许多表格,倾向于公开招标和购买本国产品.供应商必须准备适应这些特定的需要和手续,以寻找机构和政府市场.一个独特的亚洲机构市场是日本的大公司系统,它是以联合董事会和交叉控股为纽带的超级大型企业集团. 第八章分析行业与竞争者要准备一个有效的营销战略,公司必须研究它的竞争以及其实际的和潜在的顾客.公司需要辨认它们竞争者的战略、目标、优势、劣势和反应模式.一个公司最接近的竞争者包括那些寻求满足相同的顾客需要以及制造类似供应品给它们的人.公司还应该注意潜在的竞争者,它们可能提供新的或相同的方法来满足相同的需要.公司应努力通过一个行业和一个市场为基础来辨认其竞争者.竞争情报需要连续不断地收集、解释和传送给相关的人.经理在需要竞信息时,他们应能及时地得到这类竞争者的信息并能接触到营销情报部门.了好的竞争情报,经理们才能更方便地制定他们的战略.经理们需要通过顾客价值分析来揭示本公司相对于竞争者的优势和劣势.这种分析的目的就是测定顾客想要的利益和他们对相互竞争的供应商所提供的货物的相对价值的认知.竞争导向在今天的全球市场上是相当重要的,但是,公司不应该将重点过分集中于竞争者身上.公司应在顾客和竞争者监视中获得一种好的平衡.第九章确定细分市场和选择目标市场为了选择市场并为它们服务好,公司必须把目标对准其市场.目标营销包括3个项目：市场细分、目标市场选定和市场定位.由于广告媒体和分销渠道的多元化使大众化单一产品营销越来越因难,公司日益转为4个层次的微观营销：细分、补缺、本地化和个别营销.市场细分需要在市场上大量辨别各种群体.补缺是更细化那些被确定的群体,通常把细分市场再分解为子细分市场,或确定一组有区别的为特定的利益组合在一起的少数人.在本地化层次,营销者为贸易区域、邻近地区,甚至个别商店,确定它们的营销活动.在个别营销层次,公司开展个别的和有一定规模的定制活动.将来会出现更多的自我营销,这是个别营销的一种形式,在这种活动中,个别的消费者对确定购买哪种产品和品牌要承担更多的责任.消费者市场细分有两个基础：消费者特征和消费者反应.对消费者市场细分的主要细分变量有地理细分国家、州、地区、县、城镇、街道,人文统计学细分年龄、家庭人数、家庭生命周期、性别、收入、职业、教育、宗教、种族、代沟、国籍、社会阶层,心理细分生活方式、个性和行为细分时机、利益、使用者地位、使用率、忠诚状况、购买者准备阶段、态度这些变量可以单独使用,也可以结合起来应用.行业市场除了应用这些变量以外,还有经营变量、购买方法和环境因素.为了使细分有实用价值,市场细分必须考虑可衡量性、足量性、可接近性、差异性、可接近性、差异性和行动可能性.一旦公司确定了市场细分机会,它们就必须评价各种细分市场和决定为多少细分市场服务.在评价细分市场时,它必须研究细分市场的吸引力是否与公司的目标和资源相一致.在选择一些市场作为目标后,公司要决定集中力量是在单一细分市场、几个细分市场、产品专门化、市场专门化,还是完全市场覆盖.如果它决定为整个市场服务,它必须在无差异与差异性营销两者中作出决策.差异性营销一般可增加总销售额,但比无差异营销增加了经营成本.营销者必须在选择目标市场上考虑社会责任问题.第十章营销提供物的差异化与定价在一个竞争的行业中,取得竞争优势的关键是产品的差异化.一个市场提供物可以在5个方面实行差异化：产品特色,性能质量,一致性质量,耐用性,可靠性,可维修性,风格,设计、服务订货方便,交货,安装,客户培训,客户咨询,维修,多种服务、人员、渠道或形象标志,文字与视听媒体,气氛,事件.差异化值得建立的标准是它重要性、明晰性、优越性、可沟通性、不易模仿性、可获得性和盈利性.许多营销者主张只促销一种产品利益,从而在他们定位的产品上制定一种独特的销售建议书.因为人们记住的往往是“第一位”.但双重利益和三重利益定位也能成功,其条件是营销者在进入时确保没有定位过低、定位过高、定位混乱或定位怀疑.公司一旦制定出一个清晰的定位战略,它必须把定位有效地结合营销组合向外传播.第十一章开发新产品一个公司一旦细分了市场.选择了它的目标群体,识别出他们的需要,确定了所希望的市场位置,它就准备开发和推出合适的新产品.营销与其他部门应积极参与新产品开发的每一步骤.成功的新产品开发要求公司建立一个有效的组织,以管理新产品的开发.新产品开发过程包括8个阶段：创意产生、创意筛选、概念发展和测试、营销战略发展、商业分析、产品开发、市场试销、商品化.每一阶段的目的是确定该创意是否应该进一步发展或放弃.公司一般要求差的创意被继续发展和好的创意被抛弃的可能性为最小.消费者的采用过程是顾客对新产品的认识、试用、采用或拒绝它们.今天,许多营销者的目标是新产品的大用户和早期采用者,对这两类群体的认识可以通过特定的媒体和求助于意见带头人.消费者的采用过程,除营销者以外受到许多因素的影响,其中包括消费者和组织对新产品的试用意愿、个人的影响以及新产品或创新的特点.亚洲的公司正加快它们创新的步伐,以增强竞争实力.亚洲政府鼓励和支持许多亚洲公司的新产品开发工作.一些有实力的公司通过与海外合伙人合作和聘用外国知识分子,获取新产品创意.这些方法改善了亚洲地区的新产品开发过程,使许多亚洲公司已站在技术的前沿.另一方面,亚洲的公司在研究工作中必须以市场为导向,并且在开发新产品时忽略顾客观念.第十二章管理生命周期战略由于经济备件的变化和竞争在实际中的多样性,公司在产品生命周期中应屡次调整它们的营销战略.技术、产品形式和品牌也存在着区别明显的生命周期.生命周期常见的发展阶段是导入、成长、成熟和衰退.今天的主导产品都处于成熟阶段.虽然许多产品展示出形状清晰的产品生命周期,它还有许多其他形态,包括成长—衰退—成熟形态、循环—再循环形态和扇形.风格、流行和时潮的生命周期是无规律的,在这些领域中成功的关键是创造有持久力的产品.在国内产品生命周期以外,还有国际产品生命周期：美国国内公司生产和出口,外国生产开始,外国产品开始在出口市场上竞争,进口竞争开始.在产品生命周期的每一阶段要求不同的营销战略.引入阶段的标志是,由于产品刚进入分销,成长缓慢和获得最小.在此阶段,公司必须在快速撇脂、缓慢撇脂、快速渗透或缓慢渗透等4种战略上做出决策.如果导入成功,产品就进入以快速销售成长和利润增长为标志的成长阶段.在此阶段,公司试图改进产品,进入新的细分市场和分销渠道,并且略为降低它的价格.接着是销售成长缓慢和利润稳定的成熟阶段.公司为恢复销售成长而寻求创新战略,包括市场、产品和营销组合的改进.最后,产品进入衰退阶段,在这一阶段,几乎无法阻止销售和利润的降低.公司的任务是辨认真正的疲软产品,然后分别为其制定继续、集中或榨取等其中一项战略.最后,在给公司的利润、雇员和顾客造成最小困难的方式下,逐步淘汰疲软产品.像产品一样,市场演进也有4个阶段：出现,成长,成熟和衰退.成功的营销来自于对市场演进潜量创造性的想像和具体化.第十三章为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略营销战略取决于该公司是否是市场领先者、挑战者、追随者或补缺者.市场领先者在相关的产品市场中拥有最大的市场份额.为了保持优势公司的地位,该领先者开展了3项活动.首先,为了扩大市场总需求,领先者总是在寻找产品的新用户、新用途和更多的使用法.第二,为了保护现有的市场份额,市场领先者可以采用多种防御方法：阵地防御、侧翼防御、以攻为守、防守反击、运动防御和收缩防御.一个久经世故的领先者为了保护自己,他努力做好每件事情,而不给竞争者的进攻以可乘之机.第三,领先者还可以努力增加其市场份额.如果高的市场份额水平能增加盈利率和公司的技术不会招致反托拉斯行动的话,增加市场份额是有意义的.市场挑战者向市场领先者和其他竞争者进攻,以争取更多的市场份额.挑战者可选择5种进攻战略：正面、侧翼、包围、绕道和游击,以及它们的组合进攻.作为特定的进攻战略,挑战者还可用价格折扣、廉价品、名。

菲利普科特勒的营销理论(主要)

菲利普科特勒的营销理论(主要)菲利普·科特勒（Philip Kotler）被誉为“现代营销之父” ，他的营销理论在国际营销界广受推崇。

科特勒的营销理论以顾客为中心，强调营销活动应当以顾客需求为导向，为顾客提供价值。

那么，菲利普科特勒的营销理论中包含哪些主要思想呢？1.顾客为中心科特勒的营销理论中最为核心的思想是“顾客为中心”。

他强调，营销活动的唯一目的是为了满足顾客的需求和期望，为顾客提供价值。

因此，在制定营销战略时，必须充分了解顾客需求，以此为基础来设计和提供产品和服务。

2.市场细分与目标市场科特勒提出了市场细分和目标市场的理念。

他认为，市场可以根据消费者的需求，价值和行为划分为若干个细分市场。

每个细分市场都有自己的需求、价值和行为特征。

而目标市场则是营销活动旨在和赢取的市场细分。

通过市场细分和目标市场的策略，企业可以更精确地了解和服务不同的消费群体。

3.价值主张“价值主张”是科特勒的另一个重要思想。

他认为，企业应该为顾客创造价值，以此来建立一种深入的关系，并在顾客心目中塑造自己的品牌形象。

价值主张是营销战略的核心，它是指企业如何将自己的产品或服务与竞争对手区别开来。

创造独特的价值主张可以帮助企业在市场上占据有利位置。

4.营销4P在科特勒的营销理论中，4P指产品、价格、推广和渠道的组合。

这些元素互相作用，构成有效的营销战略。

科特勒认为，产品应该满足顾客需求，并创造价值；价格应该在利润和顾客接受度之间取得平衡；推广应该以顾客为中心，有效地传达价值主张；渠道应该使产品、服务和信息以最有效的方式到达顾客手中。

5.品牌管理科特勒认为，品牌是企业塑造形象、建立声誉和吸引顾客的最重要资产之一。

品牌不仅是一种产品或服务的名称，还包括企业所代表的信誉、形象和文化等方面的内涵。

科特勒进一步将品牌管理分为品牌定位、品牌特征和品牌扩张三个方面，通过这些策略方式来维护和提升品牌的价值。

总之，科特勒的营销理论深刻地认识到了顾客在营销中的地位和作用，对营销战略的构建提出了很多重要思想和策略，这些思想已经成为现代市场营销的基准。

菲利普科特勒“市场营销”讲义

01
客户关系管理定义
客户关系管理是指企业通过建立和维护与客户的关系，提高客户满意度
和忠诚度，从而实现长期稳定发展的过程。
02 03
客户关系管理的作用
客户关系管理有助于企业更好地了解客户需求和行为，提供个性化的服务和关怀，提高客户满意度和忠诚度，同时也有助于企业发现新的市场机会和业务模式。
客户关系管理的实施
惯，优化产品和服务，提高客户忠诚度。
谢谢
THANKS
CHAPTER
案例一：可口可乐的市场营销策略
总结词
多元化、创新、本土化
详细描述
可口可乐在市场营销中采取了多元化的策略，通过广告、促销、赞助活动等多种方式提升品牌知名度和销售额。同时，可口可乐注重创新，不断推出新口味、新包装和新营销方式，以满足不同消费者的需求。此外，可口可乐还注重本土化，根据不同国家和地区的文化特点和消费习惯，制定针对性的市场营销策略。
03
04
定义
数字营销是一种使用数字技术来推广产品和服务的营销策略
。
范围广
数字营销能够覆盖全球范围内的潜在客户。
互动性强
数字营销能够实现与消费者的实时互动，提高用户参与度。
数据驱动
数字营销能够收集和分析大量数据，以优化营销策略和提高
效果。
社交媒体营销的定义与特点
定义
社交媒体营销是一种利用社交媒体平台来推广产品
01
通过各种广告媒体宣传产品特点和优势，提高消费者认知度和
Hale Waihona Puke 购买意愿。促销活动
02
举办促销活动如折扣、赠品、限时优惠等，吸引消费者购买并
促进销售。
公关活动
03
通过公关活动如新闻发布、媒体采访、赞助活动等，提高品牌

菲利普科特勒《市场营销原理》第11版中文第七章

具有较大的风险性。因为企业的目标市场较小，一旦市场形势发生变化，企业就会因为没有回旋余地而陷入困境，甚至倒闭
互动空间－－
• 对于同质产品或需求上共性较大的产品，一般宜实行（）（1）无差异营销（2）差异性营销（3）集中性营销
互动空间－－
• 经营差异性大、市场变化快的产品的企业，以及有一定资源能力应付市场变化的企业，可以采用（）策略 ①无差异性营销 ②差异性营销 ③集中性营销
销渠道的多样化和市场调研的扩大化等，必然增加企业的成本费用；
实行这一策略要受到企业资源和管理能力的限制，因此，规模较小和财力有限的企业不能够采用此种策略。
集中营销（concentrated marketing）策略，公司资源有限时，特别适合使用这种策略。公司致力于在一个或几个细分市场占有大的市场份额，而不是大市场中的小份额。
A
B
C
F
D
E
F
差异营销策略的优缺点
• 差异营销策略的优点：针对不同目标市场分别设计不同的产品和制定不
同的市场营销组合，能够更好地满足不同购买者的需要，从而扩大产品的销售量；
企业不依赖于一个市场和一种产品，适应性较强和富有周旋余地，从而风险性相对较小。
• 差异营销策略的缺点：实行小批量多品种生产、差异化的广告宣传、分
M1 M2 M3 P1 P2 P3
M1 M2 M3 P1 P2 P3
密集单一的市场
有选择的专门化
M1 M2 M3 P1 P2 P3
目标市场策略
无差异营销策略 (Undifferentiated marketing) 差异营销策略 (Differentiated marketing) 集中营销策略 (Concentrated marketing)

4p-11P营销理论

11Ps营销理论11Ps营销理论指什么1986年6月，美国著名市场营销学家菲利浦·科特勒教授又提出了11P营销理念，即在大营销6P之外加上调研、区隔、优先、定位和人，并将产品、定价、渠道、促销称为战术4P，将探查、分割、优先、定位称为战略4P。

该理论认为，企业在战术4P和“战略4P”的支撑下，运用“权力”和“公共关系”这2P，可以排除通往目标市场的各种障碍。

11Ps营销理论的内容11P分别是：1.产品(Product)质量、功能、款式、品牌、包装；2.价格(Price)合适的定价，在产品不同的生命周期内制订相应的价格；3.促销(Promotion)尤其是好的广告；4.分销(Place)建立合适的消售渠道；5.政府权力(Power)依靠两个国家政府之间的谈判，打开别外一个国家市场的大门，依靠政府人脉，打通各方面的关系，在中国所谓的官商即是暗含此理；6.公共关系(PublicRelations)利用新闻宣传媒体的力量，树立对企业有利的形象报道，消除或减缓对企业不利的形象报道；7.调研(Probe)即探索，就是市场调研，通过调研了解市场对某种产品的需求状况如何，有什么更具体的要求；8.区隔(Partition)即市场细分的过程。

按影响消费者需求的因素进行分割；9.优先(Priorition)即选出我的目标市场；10.定位(Position)即为自己生产的产品赋予一定的特色，在消费者心目中形成一定的印象。

或者说就是确立产品竟争优势的过程；11.员工(People)“只有发现需求，才能满足需求”，这个过程要靠员工实现。

因此，企业就想方设法调动员工的积极性。

这里的people不单单指员工，也指顾客。

顾客也是企业营销过程的一部分，比如网上银行，客户参与性就很强。

“11P”包括大市场营销组合即6P组合（产品、价格、促销、分销、政府权力，公共关系），这6P组合称为市场营销的策略，其确定得是否恰当，取决于市场营销的战略“4P”（依次为市场调研（探查）、市场细分（分割），目标市场选择（优先）、市场定位（定位）），最后一个“P”（员工），贯穿于企业营销活动的全过程，也是实施前面10个“P”的成功保证。

市场营销4p理论

价格Price
是指顾客购买产品时的价格，包括折扣、支付期限等。价格或价格决策，关系到企业的利润、成本补偿、以及是否有利于产品销售、促销等问题。他要求企业以营销目标为导向根据不同的市场定位，制定不同的价格策略，最终达成预定目标。
一个产品应该定什么样的价格，不仅仅是根据你的产品成本而决定的，他取决于产品的定位、市场竞争及消费者的认同。他是给企业产品创造出的“价值”定价的过程。他要求消费者所付出的成本与所得到的价值达到某种程度上的平衡。
产品Product
从市场营销的角度来看，产品是指能够提供给市场被人们使用和消费并满足人们某种需要的任何东西，包括有形产品、服务、人员、组织、观念或它们的组合。他要求企业根据市场需求注重开发产品的功能，要求产品有独特的卖点，把产品的功能诉求放在第一位。他是一个创造价值的概念，任何时候都要想到你的产品满足了消费者什么需求，你给消费者提供了什么样的价值？
高价策略与严格的价格管理
基于其产品质量，品牌定位及销售成本高的特点。安利走的是高价策略。同时在直销方式在中国传播过程中所遇到的问题主要是价格欺诈。针对这一点，安利公司强调直销把销售成本降至最低，直销员依据公司统一规定的购货价格，直接向公司购货，在多层次环节中不存在加价的可能。
无店铺直销的渠道
渠道Place
所谓销售渠道是指在商品从生产企业流转到消费者手上的全过程中所经历的各个环节和推动力量之和。通俗的讲就是企业产品的分销渠道。他是一个交付价值的过程，企业应考虑如何交付你的价值，如何以最有效的分销体系，最恰当的成本，最恰当地方交付给最目标市场消费者。
促销Promotion
促销是公司或机构用以向目标市场通报自己的产品、服务、形象和理念，说服和提醒他们对公司产品和机构本身信任、支持和注意的任何沟通形式。广告、宣传推广、人员推销、销售促进是一个机构促销组合的四大要素。促销是一个与目标市场沟通的过程它非常强调互动沟通和以消费者为中心进行沟通。市场竞争激烈的今天，酒香也怕巷子深。要制定有效地促销政策，促动消费者的购买与认同。

科特勒的营销理论

菲利普·科特勒的重要营销理论利普·科特勒（Philip Kotler）是一位著名的市场营销学家，被誉为“现代市场营销之父”。

他提出了许多重要的营销理论和概念，对市场营销的发展和实践产生了深远的影响。

以下是菲利普·科特勒的一些重要营销理论：市场导向理论（Market Orientation）：科特勒认为企业应该以市场为导向，根据市场需求和消费者的期望来确定产品和服务的特性和定价策略。

这意味着企业应该通过调研市场，了解消费者的需求和期望，并根据这些信息来开发出符合市场需求的产品和提供满足消费者期望的服务。

4P营销组合理论（4P Marketing Mix）：科特勒提出了经典的营销组合理论，即产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion），后又增加两个P：“政治力量”(Political Power)、“公共关系”(Public Relations)，尤其是在亚洲地区体现的十分明显。

STP市场细分、目标市场和定位理论（STP Segmentation, Targeting, and Positioning）：科特勒认为企业应该将市场细分为不同的市场片段，选择目标市场并确定定位策略。

这一理论强调企业需要针对不同的市场片段和消费者群体，提供不同的产品和营销策略。

价值交换理论（Exchange Theory）：是科特勒（Philip Kotler）提出的一种理论，用于解释市场营销过程中的价值交换。

科特勒认为，市场营销是一种双方都能获得利益的交换过程，企业通过提供有价值的产品和服务，与消费者进行交换，从而实现双方的利益最大化。

品牌管理理论（Brand Management）：是指科特勒强调了品牌在市场营销中的重要性，并提出了品牌价值、品牌定位和品牌传播等概念，以帮助企业建立和管理强大的品牌。

这一理论强调了品牌在塑造消费者认知、建立品牌价值、差异化竞争以及品牌传播方面的作用。

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菲利普科特勒《营销管理》第14版第04章

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市场营销原理与策略内容梗概菲利普·科特勒

营销学之父菲利普.科特勒说：营销是发现需求,满足需求的过程

菲利普科特勒《市场营销原理》第11版中文第一章

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