事业编制外聘用人员劳务合同书(完整版)
事业单位编外用工聘用合同(参考范本)
事业单位编外用工聘用合同(参考范本)事业单位编外用工聘用合同(参考范本)本文为事业单位编外用工聘用合同的参考范本，具体情况可根据需要进行调整。
一、合同双方雇主：[事业单位名称]地址：[事业单位地址]雇员：[雇员姓名][雇员]二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[雇员聘用岗位]2. 工作内容：[雇员工作内容]三、用工期限本次聘用合同的用工期限为 [用工期限]，自雇员正式上岗之日起计算。
四、工资与福利1. 雇员的工资标准为人民币 [工资金额] 元/月。
2. 雇员享受以下福利待遇：社会保险：根据国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：根据国家规定缴纳住房公积金。
年假：根据相关规定享受年假。
五、劳动纪律和规定1. 雇员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，遵守职业道德操守，认真履行工作职责。
2. 雇员应当保守事业单位的商业秘密，不得泄露单位的商业机密或他人的隐私信息。
3. 雇员应当保护和正确使用单位的财产，不得私自占用或挪用单位的财物。
4. 雇员应当按时上下班，不得迟到早退。
六、合同解除1. 合同期满后，若双方愿意继续合作，可协商续签合同。
2. 若一方违反合同规定且不能达到合同解除条件的，需要提前30天书面通知对方解除合同。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议处理机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
2. 本合同适用中华人民共和国的法律。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或签订补充协议。
雇主：签字：________________日期：________________雇员：签字：________________日期：________________以上是事业单位编外用工聘用合同的参考范本，具体合同请根据实际情况进行适当调整和修改。
厦门事业单位编外劳动合同5篇
厦门事业单位编外劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自签订之日起生效，乙方担任甲方聘用岗位规定的编外聘用人员。
本合同试用期为_____个月。
试用期内经考核不适合本岗位工作者，双方均有权解除该劳动合同。
甲方将在试用期对乙方的工作能力、表现及适应情况进行评估。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应根据甲方的要求从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求按时按质完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按甲方的规定执行，特殊情况按照国家有关规定执行。
甲方将尽量保证乙方的休息时间符合国家和地方劳动法的规定。
乙方享受法定休息休假及因公负伤或患职业病期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议概述甲方聘用乙方为厦门事业单位编外工作人员。
本协议旨在明确双方之间的劳动关系及相关的权利和义务。
协议中涉及的工作岗位、工作内容等依据国家法律法规及甲方规定执行。
二、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
事业单位编外用工聘用合同(普通版)8篇
事业单位编外用工聘用合同（普通版）8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________事业单位有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责（注：依据《_________事业单位工作人员行为规范》等）制定有关的规章制度、守则等，乙方必须予以遵守。
（二）甲方有权根据本单位的有关规定，给予乙方相应的奖励或处分。
四、岗位工作条件及劳动保护（一）甲方保障乙方工作所需的资金、设备、工作条件等，并承担岗位工作所需的费用。
（二）甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在岗位上的劳动安全。
五、岗位工资待遇（一）甲方按照国家有关事业单位工作人员的工资制度和标准，确定乙方的工资标准，并按月向乙方支付劳动报酬。
（二）甲方根据国家有关事业单位工作人员的规定，为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立后所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的，甲方可依法变更本合同。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
七、聘用合同的解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，并不承担违约责任：1. 在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3. 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4. 严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；5. 严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。
厦门事业单位编外劳动合同5篇
厦门事业单位编外劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位工作内容及任务。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在公司所属区域内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事编外聘用工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，根据甲方工作需要和乙方个人意愿，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的职位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 休假：享受国家法定假期及婚丧假等。
3. 待遇：按照甲方规定的薪酬制度支付工资，并根据工作表现及绩效给予相应的奖金和福利待遇。
事业编外聘合同范本3篇
事业编外聘合同范本3篇篇一事业编外聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同3篇
黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同3篇篇1乙方（受聘人员）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用编外人员的有关事项达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________，工作职责和工作地点详见岗位说明书。
乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务，履行相应职责。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定以及单位内部的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作业绩等支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件薪酬协议。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方利益冲突的工作。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供安全的工作环境。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
对于可能产生职业危害的工作岗位，甲方应按照相关规定采取有效的防护措施。
八、劳动纪律和违反劳动合同的赔偿责任甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的义务。
如乙方违反劳动合同或违反甲方的规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
编外聘用劳动合同8篇
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为适应事业发展需要，在特定岗位上需聘请编外人员从事相关工作。
乙方自愿接受聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
为明确双方权益，特签订本合同。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，从事________岗位的工作。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+相关补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
九、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
事业单位编外人员合同模板
事业单位编外人员合同模板合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方事业单位编外人员事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方事业单位编外人员，职位为：__________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2. 乙方工资待遇按照甲方规定的编外人员工资标准执行，每月____日前支付工资。
3. 乙方享有五险一金待遇，具体按照国家和地方政策执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。
3. 乙方的工作考核按照甲方的相关规定执行。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，履行保密义务。
六、解除和终止合同1. 合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。
2. 合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应依照国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方保密协议4. 国家法律法规相关条款一、附件列表：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方保密协议4. 国家法律法规相关条款5. 劳动合同法6. 就业促进法二、违约行为及认定：1. 乙方未按照合同约定履行岗位职责，完成工作任务。
2024版事业单位编制外人员用工合同书
2024版事业单位编制外人员用工合同书合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：_________事业单位乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及双方的其他权利义务达成一致，签订本合同。
二、合同前言鉴于甲方为事业单位，根据事业发展需要，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意雇佣乙方为其职工。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
三、定义与解释1. 本合同中所称的“甲方”指的是_________事业单位。
2. 本合同中所称的“乙方”指的是_________，身份证号为_________。
4. 本合同中所称的“编制外人员”是指不属于国家公务员序列，不在国家事业编制内，但与事业单位建立劳动关系的人员。
5. 本合同中所称的“用工”是指甲方根据事业发展需要，雇佣乙方为其提供劳动力，乙方按照甲方的要求完成工作任务，甲方按照约定支付乙方劳动报酬的行为。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权按照国家和地方法律法规及单位规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
（3）甲方有权依法解除本合同，终止与乙方的劳动关系。
（4）甲方应当按时足额支付乙方的工资、福利和社会保险等。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬。
（2）乙方有权依法享受国家规定的节假日、休息日和带薪年休假等。
（3）乙方有权依法参加社会活动，提高自身素质和职业技能。
（4）乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
（5）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。
五、履行条件1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 乙方的试用期为_________个月，自甲方批准乙方入职之日起计算。
2024年编外人员劳动协议模板(机关事业单位专用)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年编外人员劳动协议模板（机关事业单位专用）版本合同目录一览1. 协议范围与定义1.1 协议双方1.2 协议有效期1.3 编外人员定义2. 工作内容与职责2.1 工作职责2.2 工作地点与时间2.3 工作条件3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 奖金与补贴3.3 社会保险与福利3.4 工资支付时间与方式4. 试用期规定4.1 试用期时长4.2 试用期工资4.3 试用期内的工作表现评估5. 合同终止与解除5.1 合同终止条件5.2 合同解除条件5.3 合同终止或解除后的权益处理6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违反保密协议的后果7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 法律适用与争议解决8.1 法律适用8.2 争议解决方式9. 其他规定9.1 劳动合同的修改与补充9.2 双方约定的其他事项9.3 合同的签订与生效10. 附件10.1 相关证明材料10.2 职位说明书10.3 其他重要文件11. 签字页11.1 甲方签字（机关事业单位代表）11.2 乙方签字（编外人员）12. 合同副本12.1 甲方留存12.2 乙方留存12.3 劳动部门留存13. 生效日期与签署地点13.1 生效日期13.2 签署地点14. 备注页14.1 双方约定的其他事项说明14.2 合同修改记录第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1 协议双方甲乙双方在此达成一致，甲方为某机关事业单位，乙方为甲方招聘的编外人员。
1.2 协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
1.3 编外人员定义编外人员是指不在甲方正式编制内，由甲方招聘的，按照甲方规定的工作时间、工作地点从事劳动工作的人员。
第二条工作内容与职责2.1 工作职责乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
事业单位编外用工聘用合同(参考范本)
事业单位编外用工聘用合同(参考范本)甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位编外用工事宜，签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方单位的薪酬制度执行。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方单位规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；（6）法律法规规定的其他情形。
2024年事业单位编外人员劳动合同范本
2024年事业单位编外人员劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及合同类型1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式1.3：本合同为固定期限劳动合同第二条：合同期限2.1：合同期限为自双方签订之日起至____年__月__日止2.2：如乙方在合同到期前连续一年考核合格，甲方有权提前一个月通知乙方续签劳动合同第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位、职务及主要职责3.2：乙方的岗位职责、工作要求和绩效考核标准第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制4.2：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币____元（税前）5.2：甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金5.3：乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照国家和甲方规定执行第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：乙方享有住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金第七条：劳动保护7.1：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件7.2：甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品第八条：劳动纪律和职业道德8.1：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度8.2：乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利第九条：合同解除和终止9.1：在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方9.2：乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同9.3：合同到期后，如双方未达成续签意向，合同自然终止第十条：违约责任10.1：甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任10.2：乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：合同生效13.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2：本合同自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务第十四条：合同修改和补充14.1：本合同的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署14.2：本合同的修改和补充与原合同具有同等法律效力，视为合同的一部分第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同类型1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式甲方全称：（填写全称）单位性质：（填写性质，如国有企业、事业单位等）注册地址：（填写详细地址）联系方式：（填写联系电话、邮箱等）1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式乙方姓名：（填写姓名）性别：（填写性别）出生日期：（填写出生年月日）身份证号码：（填写完整身份证号码）联系方式：（填写联系电话、邮箱等）1.3：本合同为固定期限劳动合同本合同期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。
2024版事业单位编制外人员用工合同书
2024版事业单位编制外人员用工合同书合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（编制外人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________（填写具体岗位）。
1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，完成工作任务。
第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，享有国家规定的各项社会保险和福利。
3.2乙方的工作时间和加班工资按照国家和甲方的规定执行。
第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。
第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担相应的检查费用。
第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和其他机密信息，应承担保密义务。
6.2乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年事业单位外部劳动力合同范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位外部劳动力合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：全称X事业单位，地址X，统一社会信用代码X。
1.2 乙方（外部劳动力）：姓名X，身份证号码X，联系电话X。
第二条：合同目的和任务2.1 甲方因工作需要，聘请乙方提供外部劳动力服务。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的服务。
第三条：合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第四条：工作内容和要求4.1 乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任务。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
第五条：工作时间和地点5.1 乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。
5.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第六条：劳动报酬6.1 乙方的劳动报酬根据甲方制定的标准进行计算。
6.2 乙方的工作报酬包括工资、奖金、津贴等，具体金额按实际工作量计算。
第七条：支付方式和时间7.1 甲方按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。
7.2 乙方同意接受甲方选择的支付方式。
第八条：社会保险和福利待遇8.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第九条：保密条款9.1 乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密。
9.2 乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方。
第十条：合同的变更和解除10.1 合同的变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。
10.2 甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第十一条：违约责任11.1 双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
11.2 违约方的赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。
第十二条：争议解决12.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2024年编外人员劳动协议模板(机关事业单位专用)
2024年编外人员劳动协议模板（机关事业单位专用）本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 编外人员2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限3. 工作内容3.1 乙方的岗位职责3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付方式5. 社会保险5.1 甲方为乙方缴纳社会保险5.2 乙方应缴纳的社会保险费用6. 劳动保护6.1 甲方应提供的劳动保护条件6.2 乙方应遵守的劳动安全规定7. 合同的变更、解除和终止7.1 合同变更的条件7.2 合同解除的条件7.3 合同终止的条件8. 经济补偿8.1 乙方解除或终止合同时的经济补偿9. 保密协议9.1 乙方的保密义务9.2 保密协议的期限10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 仲裁或诉讼的程序和时效11. 违约责任11.1 甲方的违约责任11.2 乙方的违约责任12. 法律适用和争议解决12.1 适用法律12.2 争议解决方式13. 其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项14. 合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3 编外人员：指在甲方工作，与甲方未签订无固定期限劳动合同，非全日制用工或者以项目、任务形式用工的劳动者。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方达成一致提前解除或终止合同，否则本合同将延续至乙方达到法定退休年龄或甲方不再需要乙方继续工作时终止。
第三条工作内容（一）负责____；（二）负责____；（三）负责____等。
3.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
事业单位编制外用工合同(2024)
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX事业单位编制外用工合同(2024)本合同目录一览1. 合同主体及用工性质1.1 甲方（事业单位）名称及住所1.2 乙方（编制外用工）姓名、性别、身份证号码及住址1.3 乙方用工性质的定义与界定2. 合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 合同续签条件及程序3. 工作内容与地点3.1 乙方的工作岗位及主要职责3.2 乙方的工作地点4. 劳动报酬4.1 乙方的工资标准及支付方式4.2 乙方加班工资的计算与支付4.3 乙方福利及社会保障待遇5. 工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间安排5.2 乙方的休息休假安排6. 劳动保护与培训6.1 甲方为乙方提供劳动保护措施6.2 甲方为乙方提供职业培训机会7. 保密与知识产权7.1 乙方对甲方商业秘密的保护7.2 乙方对甲方知识产权的保护8. 合同的变更、解除与终止8.1 合同变更的条件与程序8.2 合同解除的条件与程序8.3 合同终止的条件与程序9. 违约责任9.1 甲方违反合同的法律责任9.2 乙方违反合同的法律责任10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 争议解决的适用法律法规11. 合同的生效、无效与解除11.1 合同的生效条件11.2 合同无效的情形11.3 合同解除的情形12. 其他约定12.1 双方认为需要约定的其他事项13. 合同的份数及签署13.1 合同正本一式两份，甲乙双方各执一份13.2 合同的签署日期及签署地点14. 附件14.1 乙方的简历及相关资格证书14.2 甲方提供的劳动保护与培训相关资料14.3 其他与合同相关的文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及用工性质1.1 甲方（事业单位）名称及住所甲方全称为X事业单位，住所地为省市区路号。
1.2 乙方（编制外用工）姓名、性别、身份证号码及住址乙方姓名为X，性别为，身份证号码为，住址为省市区路号。
2024年事业单位编外人员劳动协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位编外人员劳动协议模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：全称X事业单位，地址X，组织机构代码X。
1.2 乙方（编外人员）：姓名X，性别X，身份证号码X，住址X。
第二条：合同期限2.1 本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。
第三条：工作内容3.1 乙方在甲方工作，应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作要求。
3.2 乙方的工作岗位、职责及工作内容由甲方根据实际情况进行安排和调整。
第四条：工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方应按照甲方要求参加加班，加班时间按国家规定支付加班费。
第五条：劳动报酬5.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。
5.2 乙方的工资标准、发放时间及方式由甲方根据国家规定和单位内部规定执行。
第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受国家规定的假期和福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、婚假等。
第七条：培训和职业发展7.1 甲方应为乙方提供相应的培训和学习机会，促进乙方职业技能和素质的提升。
7.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力。
第八条：保密和知识产权8.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
8.2 乙方应遵守国家关于知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权。
第九条：解除和终止合同9.1 在合同期内，甲方有权根据国家规定和单位内部规定解除或终止本合同。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或其他原因不能从事工作的；（4）其他法律、法规规定的情形。
事业单位外聘劳务合同
甲方：（事业单位名称）乙方：（外聘劳务人员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供专业劳务服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的期限内，提供以下劳务服务：- 具体工作内容：____________________- 工作地点：____________________- 工作时间：____________________1.2 乙方应确保其提供的劳务服务符合国家相关法律法规及行业标准，保证服务质量。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 除非双方另有约定，本合同服务期限届满后，如甲方需要乙方继续提供服务，双方可另行签订合同。
第三条服务费用3.1 乙方提供劳务服务的费用为人民币____元整（大写：____________________）。
3.2 服务费用支付方式：- 甲方按月支付乙方劳务费用，每月支付人民币____元整。
- 甲方应在每月____日前支付当月劳务费用至乙方指定的账户。
3.3 乙方应向甲方提供合法有效的税务发票。
第四条甲方权利与义务4.1 甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。
4.2 甲方应提供乙方完成劳务工作所需的工作条件和环境。
4.3 甲方应尊重乙方的人格和合法权益，保障乙方的人身安全。
第五条乙方权利与义务5.1 乙方应按照合同约定提供劳务服务，确保服务质量。
5.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息。
5.4 乙方在提供服务过程中发生的意外事故，乙方自行负责处理。
第六条违约责任6.1 如乙方未按合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
6.2 如甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付劳务费用的____%。
事业单位编外用工聘用合同(参考范本)2024
【标题】：事业单位编外用工聘用合同(参考范本)甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）的工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为每月____元，支付方式为____。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止6.1甲乙双方同意，在合同期限内，如一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。
6.2 合同终止或解除的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
7.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日附件：相关法律法规、岗位职责、薪酬福利等详细说明【注意】：本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
事业编外聘合同范本
事业编外聘合同范本空白合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（被聘用人员）身份证号码：联系地址：联系电话：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方聘用为甲方单位______（职务），主要工作内容为______。
二、工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地______。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间和休息乙方工作时间为每周工作______小时，休息日为______。
五、工资和福利乙方的基本工资为______元/月，另有______元/月的绩效奖金。
甲方为乙方购买社会保险并按规定缴纳相关费用。
六、工作纪律乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得违反国家法律法规和公司规定。
七、保密义务乙方在工作期间和离职后应当保守甲方单位的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
九、解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：________签字：________日期：年月日乙方（个人）：________签字：________日期：年月日。
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事业编制外聘用人员劳务合同书
甲方：_____________________________________________（聘用单位）乙方：_____________________________________________（受聘人员）鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年。
本合同于年月日生效，至年_ 月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
___ 。
第三条乙方提供劳务的方式为：。
第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
乙方负有保护义务的工作秘密主要包括：。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
1.本合同期满的；
2.双方就解除本合同协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知另一方即可。
第十条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支。