信息报送制度(试行)
信息报送制度
信息报送制度信息报送制度在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的信息报送制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
信息报送制度1为进一步加强司法行政系统新媒体运用推广并提高信息质量，及时了解、掌握和上报全县司法行政工作进展情况，宣传全县司法行政工作最新动态，客观反映全县司法行政工作成就，结合实际制定本制度。
一、总体要求1、坚持实事求是。
编写信息一定要全面，坚持全方位、多领域、多角度地提供具体内容，客观反映事情的本来面目，确保信息的完整性和客观性。
2、强化效率意识。
发布信息的一个最大特点就是时效性，要树立强烈的时间观念，当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速发布。
3、树立精品意识。
在挖掘和收集信息内容上下功夫、出实招，力求信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点，同时要确保信息文字表达的准确性、精练性。
4、落实责任意识。
各处、所、中心要确定专门人员负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、手机网络操作熟练的人员担任新媒体维护员和信息报送员，切实将司法行政工作宣传到位。
二、新媒体及信息报送说明（一）“法润永宁”及各司法所微信平台各处、所、中心要积极收集推送素材，注重时效性、创新性，加强微信用户关注率。
推送内容要紧扣时代主题、内容多样，同时要结合本职工作，多角度反映司法行政工作。
每期推送内容要标明文章来源、责任编辑。
“法润永宁”推送时间为每周一、三、五，各司法所微信公众号每月推送不少于2期。
（二）“今日头条”、政府公众网及区市各媒体信息推送各处、所、中心信息经负责人审核把关后自行发送至“今日头条”、政府公众网及区市各媒体，各业务专干负责汇总各口信息情况，并于每月28日前将汇总信息及媒体采用情况发至法宣中心（被报纸采用请提供原件）。
信息必须注明撰稿人、审核人，信息质量较差将不记入每月信息任务，延期报送的信息将不予统计。
河南省交通运输厅关于印发河南省公路交通阻断信息报送制度(试行)的通知
河南省交通运输厅关于印发河南省公路交通阻断信息报送制度(试行)的通知文章属性•【制定机关】河南省交通运输厅•【公布日期】2013.09.06•【字号】豫交文[2013]593号•【施行日期】2013.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文河南省交通运输厅关于印发河南省公路交通阻断信息报送制度（试行）的通知（豫交文〔2013〕593号）各省辖市、省直管县（市）交通运输局（委），厅公路局、高管局：为规范我省公路交通阻断信息报送工作，加强高速公路、普通国省公路网运行监测与管理，进一步提高公路交通应急保障和服务能力，根据交通运输部《公路交通阻断信息报送制度》、《河南省公路应急保通实施办法（试行）》等有关规定，结合我省实际，省厅制定了《河南省公路交通阻断信息报送制度（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2013年9月6日河南省公路交通阻断信息报送制度（试行）第一条为规范我省公路交通阻断信息报送工作，加强高速公路、普通国省公路网运行监测与管理，进一步提高公路交通应急保障和服务能力，根据交通运输部《公路交通阻断信息报送制度》（交公路发〔2011〕183号）、《河南省公路应急保通实施办法（试行）》（豫交〔2013〕93号）等规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级交通运输主管部门、公路管理机构及高速公路运营管理单位向交通运输部、省交通运输厅、当地（市、县）人民政府报送公路交通阻断信息。
第三条公路交通阻断信息包括阻塞信息和中断信息，分为计划类（公路养护施工、改扩建施工、重大社会活动等）、一般突发类（地质灾害、恶劣天气、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等）、重大突发类（重大人员伤亡、社会公共安全、恶劣社会影响等）。
第四条公路交通阻断信息报送工作遵循逐级报送、分级管理、准确高效、渠道畅通的原则。
厅高管局负责全省高速公路交通阻断信息的报送和管理工作；厅公路局负责全省普通国省公路交通阻断信息的报送和管理工作；各省辖市、省直管县（市）交通运输主管部门、公路管理机构负责本行政区域内公路交通阻断信息的报送和管理工作。
信息报送工作制度（4篇）
信息报送工作制度第一章总则第一条为规范和加强信息报送工作、提高信息报送的质量和效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有需要进行信息报送的机构和人员。
第三条信息报送工作是指将相关信息及时准确地报送到指定的接收单位，包括书面报送和电子报送。
第四条信息报送工作应该遵循以下原则：（一）准确性原则：信息报送应当准确无误，确保信息的真实性和完整性。
（二）及时性原则：信息报送应当及时进行，确保信息能够及时传达到接收单位。
（三）保密性原则：信息报送应当严格保守秘密，不得泄露涉密信息。
（四）规范性原则：信息报送应当按照统一的规范和标准进行，确保信息的一致性和可比性。
第五条信息报送工作应当建立健全相应的制度和流程，明确各级责任和权限。
第六条信息报送工作应当通过现代化的信息技术手段进行，提高报送的效率和便捷性。
第七条信息报送工作应当进行监督和评估，及时发现和解决问题，推动工作的改进和提升。
第二章信息报送流程第八条信息报送工作应当按照以下流程进行：（一）确定报送内容和接收单位：报送单位应当确定需要报送的信息内容和接收单位，并明确报送的目的和要求。
（二）信息整理和准备：报送单位应当按照一定的要求和标准，对需要报送的信息进行整理和准备，确保信息的准确性和完整性。
（三）报送方式和途径：报送单位应当根据具体情况，选择适当的报送方式和途径，包括书面报送和电子报送等。
（四）报送审核和签发：报送单位应当对报送的信息进行审核，确保信息的准确性和合规性，并由负责人进行签发。
（五）报送传递和回执：报送单位应当将报送的信息传递到指定的接收单位，并及时获取报送回执。
（六）报送跟踪和反馈：报送单位应当对报送的信息进行跟踪和反馈，确保接收单位及时收到并处理报送的信息。
（七）报送归档和备份：报送单位应当将报送的信息进行归档和备份，确保信息的安全和可查找性。
第九条各级机构和部门应当根据实际需要，制定相应的信息报送流程和操作规范，确保信息报送的顺畅和高效。
信息报送工作制度三篇精选(最新)
第一条为了规范信息上报工作，及时准确地反映我市工作情况，进一步搞好政府网站建设，全面提升我市整体形象，特制定如下信息报送工作制度：第二条信息上报原则1、及时性原则。
重要信息早发现、早收集、早报送;2、准确性原则。
实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确;3、实效性原则。
以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
第三条信息上报内容1、信息工作要围绕全市中心工作、重点工作及临时工作进行，各单位、部门要围绕市党委、政府的工作部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大突发事件要及时报送，重要的经济运行动态应立即报送，成功的做法和经验应随时报送。
2、各部门的工作思路、工作进展情况、主要指标完成情况要定期报送;3、对市上重点工作进展情况要定期报送;4、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告党政办和分管领导，同时要随时报告事态发展和变化情况，对事态发展进行跟踪了解。
第四条信息报送要求1、要严格按照信息上报制度进行工作，信息要及时，内容要真实、准确。
2、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告党政办和分管领导，接报人应及时汇报、处置，严禁越级上报。
重大突发事件向上级汇报的要由主要领导亲自汇报或同意，以确保信息真实、准确、及时、口径统一。
党政办应随时向州委办州政府办续报事态进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作情况及处理结果。
如因信息报送不及时，造成迟报(事件发生后超过2小时未向州委办州政府办报送的)、漏报和瞒报(事件发生后超过10小时未向州委办州政府办报送的)，将追究相关人员责任。
3、对市上重点工作进展情况要定期报送;4、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告党政办和分管领导，同时要随时报告事态发展和变化情况，对事态发展进行跟踪了解。
信息报送工作制度方案
信息报送工作制度方案一、目的和意义信息报送是企事业单位、政府部门和其他社会组织的一项重要工作，对于及时了解情况、决策指挥、宣传引导和舆论监督具有重要作用。
本方案旨在规范信息报送工作，提高信息质量，确保信息畅通，为领导决策和各项工作提供有力支持。
二、信息报送原则1. 真实准确：信息报送内容要真实可靠，数据准确，文字简洁，符合实际情况。
2. 及时高效：信息报送要迅速及时，重要信息及时报告，一般信息不超过24小时。
3. 突出重点：信息报送要突出重点，关注单位工作中的重大事件、重要会议、重大活动等。
4. 全面客观：信息报送要全面客观，既要反映成绩和亮点，也要反映问题和不足。
5. 保密安全：严格遵守国家保密法律法规，确保信息安全，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
三、信息报送内容1. 工作动态：反映单位日常工作的进展、成果和经验。
2. 重要会议：报道重要会议的召开、议题、成果和影响。
3. 重大活动：报道重大活动的组织、开展和成效。
4. 典型事例：报道单位内部的先进典型、好人好事、违法违纪案件等。
5. 上级部署：贯彻落实上级决策部署的情况和成效。
6. 问题和建议：反映工作中存在的问题，提出改进意见和建议。
四、信息报送流程1. 信息采集：根据报送内容要求，广泛收集信息源，确保信息真实、准确、完整。
2. 信息编写：根据信息采集到的内容，编写信息稿件，力求简洁明了，符合文字规范。
3. 审核审批：信息稿件需经过本单位负责人审核审批，确保内容符合实际情况和保密要求。
4. 报送渠道：根据信息类别和紧急程度，选择适当的报送渠道，如电子邮件、传真、电话等。
5. 归档管理：对报送的信息稿件进行归档管理，便于查询和统计。
五、信息报送要求1. 认真负责：各级信息报送工作人员要高度重视信息工作，认真负责，确保信息质量。
2. 培训提高：定期组织信息报送工作人员进行培训，提高业务水平和综合素质。
3. 考核评价：建立健全信息报送工作考核评价机制，对优秀工作人员进行表彰和奖励。
信息报送制度模板
一、总则第一条为确保公司内部信息的及时、准确、全面传递，提高公司管理效率和决策质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各分支机构向公司总部报送信息的活动。
第三条信息报送应遵循及时、准确、全面、客观的原则，确保信息的真实性和有效性。
第四条公司总部设立信息报送管理部门，负责统一协调、管理和监督各部门、各分支机构的信息报送工作。
二、信息报送内容第五条信息报送内容包括但不限于以下几个方面：1. 部门/分支机构基本信息：包括部门/分支机构名称、负责人、联系方式等。
2. 工作动态：包括部门/分支机构近期开展工作的情况、取得的成果、存在的问题及改进措施等。
3. 业务数据：包括部门/分支机构业务开展情况、业务指标完成情况、市场占有率等。
4. 项目进展：包括项目名称、项目周期、项目进度、项目成果等。
5. 重大事件：包括部门/分支机构发生的重大突发事件、安全事故、投诉举报等。
6. 员工风采：包括部门/分支机构员工获得的荣誉、参加的活动等。
7. 其他需要报送的信息。
三、信息报送流程第六条各部门、各分支机构应按照公司总部信息报送要求，定期（如每月、每季度等）向信息报送管理部门提交信息报告。
第七条信息报告应采用书面形式（包括电子文档），注明信息来源、报送时间等。
第八条信息报送管理部门对收到的信息报告进行审核、整理、归档，并根据公司领导要求及时反馈给相关部门/分支机构。
第九条各部门、各分支机构应明确信息报送责任人，确保信息报送工作的顺利进行。
第十条信息报送责任人应具备较强的责任心和业务能力，确保信息报送的质量和效率。
第十一条信息报送应遵循保密原则，对涉及公司商业秘密的信息进行严格把关。
第十二条对于重要信息，应及时向公司领导报告，并根据领导要求采取相应措施。
五、考核与奖惩第十三条公司总部对各部门、各分支机构的信息报送工作进行定期考核，考核内容包括信息质量、报送时效等。
第十四条对信息报送工作成绩突出的部门/分支机构和个人，给予表彰和奖励。
北京公路交通阻断信息报送制度试行
北京市公路交通阻断信息报送制度（试行）第一章总则第一条依据《交通运输部公路交通阻断信息报送制度》（交公路发[2011]183号），为规范我市公路交通阻断信息报送工作，加强国省干线公路网运行监测与管理，提高公路交通应急保障和公共服务能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于我市省道（含）以上公路交通阻断信息报送工作。
第三条北京市交通委员会路政局（以下简称路政局）负责本市公路交通阻断信息报送的管理工作（北京市道路路网管理与应急处置中心承担具体工作）；各收费（高速）公路经营管理单位、各公路分局具体负责所管辖路段的阻断信息填报工作。
第四条公路交通阻断信息报送工作应当遵循“属地管理、专人负责、统一审核、准确及时、网络报送”的原则。
第二章公路交通阻断信息定义和分类第五条公路交通阻断信息包括公路交通中断信息和阻塞信息。
交通中断指因某种原因导致公路无法通行或被迫封闭（包括对公路采取全部封闭、部分车道封闭、限时封闭、封闭收费站、主线分流等措施）的状态。
交通阻塞指公路上行驶中的车辆因某种原因（包括对车辆采取巡逻管控、间断放行、限车型放行、限流和限速放行等管制措施）在道路的某一区段异常地密集或集中，导致后续的车辆低速驾驶、停驶甚至滞留的状态。
第六条本制度所指公路交通阻断信息分为以下三类：（一）计划类：由于公路养护施工（指公路、桥梁、隧道大修及中修工程）、改扩建施工、重大社会活动等计划性事件，引起的高速公路（含收费站）需要进行超过2小时的交通管制或封闭，以及国道、省道等干线公路需要进行超过5小时的交通管制或封闭的阻断信息。
（二）一般突发类：由于自然灾害（包括地质灾害、恶劣天气等）、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件，以及其他原因引发的突发性事件，引起的高速公路（含收费站）局部路段预计出现超过2小时的交通中断或阻塞，以及国道、省道等干线公路局部路段预计出现超过5小时的交通中断或阻塞的阻断信息。
（三）重大突发类：虽未引起长时间交通中断或阻塞，但造成重大人员伤亡、影响社会公共安全以及产生恶劣社会影响的局部重大突发事件（指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事件）；以及影响范围广、持续时间长，并造成本市区域内或跨本市区域公路网内多条国省干线公路交通中断或阻塞的区域性重大阻断事件。
陈李小学安全信息报送制度范本（2篇）
陈李小学安全信息报送制度范本一、背景介绍：为了确保陈李小学师生的安全，及时解决各种安全问题，保障校园的和谐稳定，特制定本《陈李小学安全信息报送制度》。
二、报送范围：1. 陈李小学全体教职工，包括教师、辅导员、行政管理人员等；2. 陈李小学全体学生，包括幼儿园到小学各年级学生；3. 陈李小学相关外聘服务人员，包括保安、保洁等；三、报送内容：1. 安全隐患：当发现校园及其周边存在安全隐患时，如校门无人看守、行人通行危险等，应及时报送，并提供具体描述和照片等证据；2. 突发事件：当校园发生突发事件时，如火灾、地震、疏散演练等，应主动报送，提供具体情况以及采取的应急措施；3. 学生伤病：当学生在校期间发生意外伤害或突发疾病时，教职工应及时报送，提供学生身份信息、伤病原因、处理情况等；4. 涉及校园安全的线索：如学生之间存在欺凌、校园周边出现可疑人员等可疑线索，应立即报送，提供相关线索和证据。
四、报送流程：1. 教职工及学生在发现相关安全问题后，应立即向所在班级、部门负责人报告；2. 班主任或部门负责人应及时将报告内容整理并向校领导汇报；3. 校领导及时组织并指导相关人员进行处理，采取相应的应急措施以及解决方案；4. 校领导对报告内容进行评估后，如有需要，可上报有关部门并报告学校相关小组。
五、报送保密：1. 所有报告内容应当严格保密，未经授权不得私自传播；2. 对于故意编造或故意散布虚假报告的人员，一旦查实将依据学校规定予以严肃处理；3. 已报送的内容，学校应建立相关档案，并进行适当的保留。
六、报送周期：1. 对于紧急报送的情况，应立即报送，确保能够及时处理；2. 对于一般报送的情况，应在发现问题后的24小时内进行上报。
七、报送反馈：1. 学校将对报送的内容进行审核，并在必要时进行反馈；2. 学校将对已处理的问题进行跟踪，并在有需要时向相关人员反馈情况。
八、违规处理：对于故意不报送或者无故延迟报送的情况，学校将按照相关规定进行纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
信息报送工作制度六范本（2篇）
信息报送工作制度六范本一、概述为了加强信息报送工作，保证信息的准确性、及时性和完整性，提高信息的发布效率和整体管理水平，特制定本制度，明确信息报送的主体、流程、要求和责任，以确保信息的高质量发布和有效管理。
二、主体责任1. 各部门负责人应当明确责任、科学安排工作，确保信息报送工作的顺利进行。
2. 信息发布人员应当严守职责，确保报送的信息真实、准确、客观，并按要求进行分类和整理。
三、信息报送流程1. 定时报送：各部门负责人应每周指定一个固定的时间，将信息报送给信息发布人员。
2. 报送内容：包括重要会议纪要、部门工作进展、重大事件通报、重要文件解读等信息。
3. 报送平台：各部门应按照要求将信息通过指定的平台报送给信息发布人员，并确保平台的稳定性和安全性。
4. 信息整理：信息发布人员应及时对报送的信息进行分类、整理和加工，以便于发布和管理。
5. 信息审核：信息发布人员应对报送的信息进行审核，确保其中没有失实、含糊或误导性的内容。
6. 信息发布：经过审核后的信息应及时发布到指定的渠道，以供相关人员查阅和使用。
四、报送要求1. 报送内容的及时性：各部门负责人应确保报送的信息及时送达信息发布人员，以保证发布的信息具有较高的时效性。
2. 报送内容的准确性：报送的信息应真实、准确，不得有虚假、夸大或误导性的内容。
3. 报送内容的完整性：报送的信息应包含足够的细节和相关背景，以便于读者全面了解相关事项。
4. 报送格式的规范性：报送的信息应符合指定的格式要求，包括文字排版、标题、字数等方面。
5. 报送材料的完备性：报送的信息应包括相关的附件、图片和引用的资料，以备查证和参考。
6. 报送流程的严谨性：各部门负责人和信息发布人员应严格按照报送流程执行，并与其他相关人员进行密切配合。
五、违规处罚1.如发现有虚假、失实或误导性的信息报送行为，责任人将受到警告、记过或降级等相应处罚。
2.如屡次发生违规报送行为，将对责任人进行严肃处理，包括解聘或追究法律责任。
信息报送工作制度范本
信息报送工作制度范本一、总则为加强信息报送工作，确保信息报送的及时性、准确性、完整性和保密性，提高公司管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国信息安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、信息报送范围和内容1. 信息报送范围：包括公司经营状况、财务状况、重大事项、风险控制等方面的信息。
2. 信息报送内容：（1）公司基本信息：包括公司简介、组织架构、业务范围、发展战略等。
（2）经营信息：包括经营计划、经营成果、财务状况、市场动态等。
（3）重大事项：包括重大合同、重大投资、重大资产重组、重大诉讼等。
（4）风险控制信息：包括风险评估、风险防范措施、风险事件处理等。
三、信息报送主体1. 信息报送主体：公司全体董事、监事、高级管理人员、各部门负责人及全体员工。
2. 信息报送义务：信息报送主体应当及时、准确、完整地报送相关信息，并对所报送信息的真实性、准确性和完整性负责。
四、信息报送流程1. 信息收集：信息报送主体应当根据报送范围和内容，收集相关信息。
2. 信息审核：信息报送主体对收集到的信息进行审核，确保信息的真实性、准确性和完整性。
3. 信息报送：信息报送主体将审核后的信息报送至公司董事会秘书和董事会办公室。
4. 信息归档：董事会办公室对收到的信息进行归档管理，确保信息的可追溯性。
五、信息报送时间要求1. 定期报送：公司财务部应在规定时间内提供季度、半年度及年度财务资料，并在报告期结束的一个月内将业绩预告上报董秘办。
2. 临时信息报送：发生重大事项、风险控制事件或其他需要及时报送的信息，信息报送主体应立即将相关信息报送至公司董秘办。
六、信息报送工作要求1. 提高重视程度：全体董事、监事、高级管理人员、各部门负责人及全体员工应高度重视信息报送工作，确保信息报送的及时性、准确性、完整性和保密性。
2. 加强部门协同：各部门之间应加强协同配合，确保信息报送的准确性和完整性。
3. 培训和指导：公司定期组织信息报送培训和指导，提高信息报送主体的报送能力和水平。
2024年信息报送工作制度样本（三篇）
2024年信息报送工作制度样本第一章总则第一条为深入强化信息工作管理，促进其向制度化、规范化、科学化方向迈进，充分发挥信息工作在沟通上下、辅助决策、科学治理及宣传服务中的核心作用，进而推动各项事业的和谐、健康、快速发展，依据上级机关相关文件精神，结合我所实际情况，特此制定并颁布本工作制度。
第二章组织机构及其职责第二条本所信息工作实行所长直接领导制，由综合办公室作为归口管理部门，统一负责信息工作的组织、协调与指导。
第三条信息工作的主要职责包括但不限于：一、遵循____高速集团及____中心的要求，研究制定信息工作的规章制度与年度计划，并组织有效实施。
二、负责日常信息的全面管理，包括采集、筛选、加工、传输、上报、反馈及存档等环节。
三、围绕中心工作、领导关注及群众关切的问题，组织信息调研活动，提供具有深度分析、建设性建议的专题综合信息。
四、承担工作简报的撰写、编辑与报送工作，确保信息的时效性与准确性。
五、及时、准确、全面地向上级机关报送重要工作信息，同时，将上级机关的信息报送要点迅速传达至各站点及部门。
第四条各站点需明确指定一名工作人员担任信息员，专责具体信息工作事宜。
第五条乡镇信息员的主要职责包括：一、依据信息工作要求，结合站点实际情况，完成信息的收集、编写与报送任务，确保每月定期向管理中心提交工作信息。
二、围绕上级工作报送要点，结合工作重点与本单位实际，开展信息调研，确保每月至少报送一篇有价值的综合信息。
三、负责在第一时间迅速收集并上报本单位发生的重大突发事件、重要动态及紧急情况，并持续跟进事态发展，及时报送后续处置措施、起因后果及经验教训等相关信息。
第三章信息采集范围第六条本所信息采集与报送的主要范围包括：一、党和国家重大决策在本单位范围内的执行与落实情况。
二、本单位重要工作部署及会议精神的贯彻落实情况。
三、本单位重点工作的进展状况及遇到的困难与挑战。
四、改革发展举措在员工中引发的反响及其他思想动态。
区信息报送工作制度
区信息报送工作制度一、目的和意义信息报送是沟通交流、宣传推广、决策支持等方面的重要手段，对于提高工作效率、促进事业发展具有重要作用。
为进一步规范和加强我区信息报送工作，提高信息质量，确保信息时效性和准确性，特制定本制度。
二、信息报送范围和内容（一）报送范围1. 区内各部门、各单位和各级团组织的工作动态、经验做法、典型事例、重要活动等信息。
2. 区外与我区有关联的工作动态、协作事项、重要活动等信息。
（二）报送内容1. 工作动态：反映各部门、各单位和各级团组织在日常工作中取得的成绩、进展和问题，以及解决问题的措施和办法。
2. 经验做法：总结各部门、各单位和各级团组织在推进工作、解决问题中的好经验、好做法，以及创新性举措。
3. 典型事例：选取具有代表性的、对全区工作有借鉴意义的事例，进行深入报道和分析。
4. 重要活动：区内各部门、各单位和各级团组织举办的重要会议、活动、培训等。
5. 协作事项：区外与我区有关联的协作事项，包括跨区域合作、交流访问等。
6. 其他具有重要价值的信息。
三、信息报送流程和要求（一）报送流程1. 各部门、各单位和各级团组织负责收集、整理、撰写相关信息，形成书面材料。
2. 各部门、各单位和各级团组织负责人对报送信息进行审核，签字确认后报送到区信息中心。
3. 区信息中心对收到的信息进行审核、编辑、排版，形成《区信息》报送给区领导及相关部门。
4. 区信息中心对《区信息》进行归档、存档，便于查询和利用。
（二）报送要求1. 时效性：信息报送要注重时效，对最新动态、最新进展、最新成果进行及时报道。
2. 真实性：信息内容要真实可靠，不得虚构、夸大或者歪曲事实。
3. 准确性：信息表述要准确无误，用词要规范、严谨，避免使用模糊、歧义的语言。
4. 完整性：信息内容要完整，涵盖事件背景、经过、结果等方面。
5. 针对性：信息报送要针对性强，突出重点，注重实质性内容，避免泛泛而谈。
6. 规范性：信息格式要规范，统一采用Word、Excel等办公软件进行撰写和报送。
企业信息报送制度范本
企业信息报送制度范本第一章总则第一条为了规范公司的信息报送工作，确保信息的准确性、及时性和完整性，根据国家相关法律法规和公司内部管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、分支机构及全体员工的信息报送工作。
第二章信息报送的范围和程序第三条信息报送的范围包括但不限于公司经营管理、财务状况、生产安全、市场营销、人力资源等方面的信息。
第四条信息报送的程序：（一）各部门、分支机构应按照公司规定的时间节点和要求，将相关信息报送至指定部门。
（二）指定部门负责汇总、整理各部门、分支机构报送的信息，并进行初步审核。
（三）初步审核后，指定部门将信息报送至公司领导审批。
（四）公司领导审批后，指定部门负责将信息对外发布或按要求报送至相关部门。
第三章信息报送的要求和时限第五条信息报送的要求：（一）信息内容应真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
（二）信息格式应符合公司规定的要求，包括标题、正文、附件等。
（三）涉及商业秘密或敏感信息的内容，应按照公司保密规定进行处理。
第六条信息报送的时限：（一）各部门、分支机构应按时完成信息报送工作，不得延误。
（二）对于重要或紧急的信息，应立即报送，不得拖延。
第四章信息报送的监督和奖惩第七条公司设立信息报送监督小组，负责对各部门、分支机构的信息报送工作进行监督和检查。
第八条对于违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、通报批评、罚款等。
对于造成严重后果的，将依法追究法律责任。
第九条对于在信息报送工作中表现突出的部门或个人，公司将给予相应的奖励和表彰。
第五章附则第十条本制度自发布之日起施行，由公司指定部门负责解释和修订。
交通部公路交通阻断信息报送制度(试行)
交通部公路交通阻断信息报送制度(试行)文章属性•【制定机关】交通部(已撤销)•【公布日期】2006.08.29•【文号】交公路发[2006]451号•【施行日期】2006.08.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】公路正文*注：本篇法规已被：交通运输部关于印发交通运输部公路交通阻断信息报送制度的通知（发布日期：2011年4月21日，实施日期：2011年4月21日）废止交通部公路交通阻断信息报送制度（试行）（交通部2006年8月29日以交公路发[2006]451号发布）一、总则第一条为规范公路交通阻断信息报送工作，提高公路交通应急保障和公共服务能力，根据《中华人民共和国公路法》等相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级地方交通主管部门和公路管理机构、收费公路经营管理单位向交通部报送公路交通阻断信息。
第三条本制度所指的公路交通阻断信息包括：（一）由于公路养护施工、重大社会活动等计划性事件或自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发性公共事件引起的高速公路预计出现超过6小时的交通中断或阻塞，以及国道、省道等干线公路预计出现超过12小时的交通中断或阻塞。
（二）虽未引起长时交通中断或阻塞，但出现重大人员伤亡或社会影响恶劣的公路交通事件。
第四条公路交通阻断信息报送工作应该遵循“属地负责，统一审核、准确高效”的原则。
二、报送的内容和方式第五条报送内容应包括：基本情况、阻断原因、处置措施和统计数据等。
基本情况主要包括：路线名称、路线编号、发生时间、阻断位置、管养单位、行政区划等。
阻断原因主要为：计划性的公路养护施工、重大社会活动或突发性的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
处置措施主要包括：抢通方案、疏散方案、绕行方案等。
统计数据主要包括：路产损失、人员伤亡等。
第六条报送的格式应符合《公路交通阻断（事件）信息表》（附件一）的要求。
第七条公路交通阻断信息主要采取网络方式报送，报送人员通过登陆“中国公路信息服务网”（）的路况信息管理系统，按照有关要求逐项填报。
信息报送工作制度
第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我乡实际，特制定本工作制度。
第二条我乡信息工作由分管领导直接领导，乡党政办公室统一协调指导全乡的信息工作，乡内各部门分级负责。
第三条信息工作的主要职责：(一)按照乡党委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三) 结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
(四)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。
第四条各部门要明确1 名工作人员为本部门信息员原则上由各部门村官担任，从事具体信息工作。
第五条各部门信息员的工作职责：根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的采集、编写、报送工作，每月定期向乡党政办公室报送信息2 条。
第六条按以下程序进行信息报送：(一)各部门信息员对所掌握的信息材料进行采集、整理，部门信息(月报和及时报)，经所在部门分管领导和部门负责人审核允许后，报送到乡党政办，及时报在最短期内报送。
(二)乡党政办根据各单位报送信息，经分管信息领导审核，允许后，印发或者上报至上级部门。
(三)信息统一归口由乡党政办向上级相关部门和其他政府部门报送，未经批准，各部门不得向外报送全乡信息。
第七条信息报送的基本要求：(一)各部门上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
(二)各部门信息材料普通采用电子邮件和纸质文稿的方式报送，凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。
(三)各部门报送信息材料作为单位资料存档保管。
信息报送制度(试行)
信息报送制度（试行）xx公司信息报送制度,试行,第一章总则第一条为进一步加强信息工作～推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道～充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用～及时、全面、准确地掌握各单位生产经营、质量成本及科技创新等相关情况～促进公司各项工作和谐、健康、快速发展～提高信息工作服务公司发展的水平～加大对外报道的信息源和信息质量～结合公司实际～特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责第二条公司信息工作由总经理和党委书记直接领导～归口党委工作部统一组织管理。
党委工作部综合协调指导全公司的信息工作～公司各单位分级负责。
第三条党委工作部信息工作的主要职责:,一,按照xxx的相关要求～研究和制订信息工作的规章制度和工作计划～并组织实施。
,二,做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
,三,结合公司中心工作、领导和群众关心的问题～组织开展信息调研～提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
,四,负责《xxx报》、《xxx》杂志等信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
,五,及时、准确、全面的向上级报送重要信息～同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。
,六,负责统计各单位信息报送情况并计算积分向全公司公布。
,七,定期对下级各单位信息员进行相关培训～提高信息员的业务水平。
各单位要高度重视信息报送工作～成立信息报送工作组～第四条各单位需确定一名政治素质高、有较强写作能力、工作责任心强的同志具体负责本单位的信息采集、整理、综合、分析和报送工作,各单位第一负责人为信息报送工作组组长～负责本单位信息的把关审核～签字报送～全面负责相关信息报送工作。
第五条各单位信息员的工作职责,一,根据公司信息工作要求～结合公司工作中心和重点及本单位工作实际～完成本单位信息的收集、编写、报送工作～每月定期向党委工作部报送单位信息。
,二,负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况～并后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
信息报送制度
安宁市人民医院信息报送制度为进一步加强信息工作，使信息报送规范化、程序化、制度化、科学化，充分发挥信息在上情下达，下情上达，正确决策、科学管理，宣传服务中的重要作用，促进各项工作和谐、健康、快速发展，结合我院实际，制定本工作制度。
一、信息上报原则1、及时性原则。
重要信息早发现、早收集、早报送。
2、准确性原则。
实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，数字精确。
3、时效性原则。
以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
二、信息上报内容信息工作要围绕医院中心工作，重点工作及临时工作进行。
各科室开展的各项活动，典型工作经验和闪光点等，均可作为信息上报。
1、各科室对本部门的工作思路，工作进展情况，主要指标完成情况要定期报送。
2、对医院的政务活动、重要会议、重要工作进展情况要及时报送。
3、对各级领导到医院视察或调研时所作指示的落实情况要按时限要求报送。
4、医院对各级党委、政府的重要会议精神、决策的学习、贯彻、落实情况。
5、对涉及“热点”的信息。
6、其它如调研报告、工作总结、汇报材料等在内的调研性信息。
三、报送信息要求上报工作要及时，内容充实、客观准确，突出创新性、超前性，具体要求如下：1、各科室要安排信息上报工作。
2、报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容。
3、报送信息正文文字简明，语言平实，具有真实性，反映工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前工作的动态和情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法。
4、重要事件信息与突发紧急事件信息应及时、准确、全面报送。
5、院办公室负责收集、整理各科室信息，并按要求做好对卫生局的信息报送工作。
安宁市人民医院2012年10月31日。
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信息报送制度（试行）
xx公司信息报送制度,试行,
第一章总则
第一条为进一步加强信息工作～推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道～充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用～及时、全面、准确地掌握各单位生产经营、质量成本及科技创新等相关情况～促进公司各项工作和谐、健康、快速发展～提高信息工作服务公司发展的水平～加大对外报道的信息源和信息质量～结合公司实际～特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责
第二条公司信息工作由总经理和党委书记直接领导～归口党委工作部统一组织管理。
党委工作部综合协调指导全公司的信息工作～公司各单位分级负责。
第三条党委工作部信息工作的主要职责:
,一,按照xxx的相关要求～研究和制订信息工作的规章制度和工作计划～并组织实施。
,二,做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
,三,结合公司中心工作、领导和群众关心的问题～组织开展信息调研～提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
,四,负责《xxx报》、《xxx》杂志等信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
,五,及时、准确、全面的向上级报送重要信息～同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。
,六,负责统计各单位信息报送情况并计算积分向全公司公布。
,七,定期对下级各单位信息员进行相关培训～提高信息员的业务水平。
各单位要高度重视信息报送工作～成立信息报送工作组～第四条
各单位需确定一名政治素质高、有较强写作能力、工作责任心强的同志具体负责本单位的信息采集、整理、综合、分析和报送工作,各单位第一负责人为信息报送工作组组长～负责本单位信息的把关审核～签字报送～全面负责相关信息报送工作。
第五条各单位信息员的工作职责
,一,根据公司信息工作要求～结合公司工作中心和重点及本单位工作实际～完成本单位信息的收集、编写、报送工作～每月定期向党委工作部报送单位信息。
,二,负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况～并后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
,三,报送信息要找准信息源头～找准典型事例与措施～做到实
事求是～主题突出～及时准确～不得弄虚作假～夸大事实。
第三章信息采集范围
第六条公司收集和报送信息的主要内容包括:
,一,xxx集团重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
,二,本单位对公司重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
,三,本单位重点工作的进展情况～以及工作推进过程中出现的问题。
,四,公司的改革发展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。
,五,本单位负责人关于改进公司各项工作的新思路、合理化建议～本单位推进工作的新举措以及专项工作调研报告。
,六,对公司的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。
,七,上级领导来公司指导、检查工作或参观、访问情况,各单位召开或承办公司内外重要的教育、科研、行政等各类会议情况,公司领导或部门领导重要出访情
况～出席重要会议情况。
,八,公司外事活动以及与国内外院校和有关方面的合作、联合、协作事宜。
,九,重要科研、发明成果的评审、鉴定和参与市级以上重要比赛的情况,单位员工参加重要比赛获奖情况。
,十,本单位管理范围内的突发事件及其他突发性重要情况。
,十一,其他需报知公司领导和公司内外其他单位的重要信息。
第四章信息报送程序及要求
第七条各单位应按以下程序进行信息报送:
,一,各单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理～编辑单位信息 (月报和及时报)～经所在单位主管信息工作负责人审核同意后～在最短时间内报送至党委工作部。
,二,党委工作部根据各单位报送信息～进行筛选和加工～编著《xxx》杂志～在社区广播站播报相关信息,对于须报送上级机关的重大信息～由党委工作部部长审核同意后～经公司领导签字上报。
,三,对于各单位工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项～各单位负责人应首先及时告知党委工作部,并在口头通报后及时向党委工作部补送相关信息材料。
,四,公司信息统一归口由党委工作部向上级主管部门和其他政府部门报送～未经公司批准～各部门不得向外报送公司信息。
第八条信息报送的基本要求: ,一,各单位上报信息必须实事求是、准确无误～动态类信息要言简意赅、讲求时效～参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
,二,重大突发性事件的报送必须注意时效性。
重大事故、突发事件在发生后立即电话通报～并快速整理成文字信息报送党委工
作部～从收集信息到报送文字材料一般不超过1天。
,三,各单位信息材料一般采用公司内网的方式报送。
,四,各单位报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章通报和考核制度
第九条党委工作部定期对各单位报送信息的采用情况进行统计～并在公司范围内通报～上传到党委工作部内网文件夹。
第十条各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况～纳入部门工作考核～并作为单位领导、支部和支部书记评优晋级和当年年终绩效考核的依据。
第十一条考核标准及积分标准详见附表2。
第六章附则
第十二条本办法由党委工作部负责解释～并根据施行情况适时修订。
第十三条本办法自公布之日起施行。
附表1
xx公司各单位信息报送小组名单表
单位:
信息员办公电话手机职位备注
注:各单位主要负责人为信息报送小组组长～为第一信息员。
此表格填完后请与x月x日前上交党委工作部。
附表2
xx公司信息报送考核制度
xx公司各单位部门信息报送工作实行目标管理～量化标准～年终考核。
,一,信息报送定量:每月每单位报送信息不少于2篇～全年不少于30篇。
,二,信息报送积分考核:
1、定量以外每增加报送信息1篇～记1分,被《xxx》杂志采用的～记2分,被《xxx报》采用的～记3分,被国家级网站或报刊杂志采用的～记10分。
,如被其他相关专业杂志或报纸刊登的～按照相应的等级酌情加分,
2、禁止网上抄袭、不符合事实、应付差事的信息报送～如经发现、此篇信息将不作为有效信息～并扣除单位信息积分5分。
3、每月月初党委工作部将各单位上月信息报送情况编辑制表～按照积分排出次序～上报公司领导审查～备案后将最终结果张贴在公司公告栏并发布在公司内网上。
4、年终根据积分及相关情况～评选出信息报送工作先进单位和先进个人～并予以表彰。
,三,其他
1、在创先争优活动中～公司将酌情优先考虑在信息报送方面突出的单位及个人。
2、对于未按照要求完成信息报送工作的单位～公司将给予全厂通报批评并对相关负责人进行50元的罚款。