培训工作自我评价五篇

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培训自我评价范文五篇

培训自我评价范文五篇

培训自我评价范文五篇培训自我评价范文五篇【篇一:培训鉴定】一、能够遵守学习纪律,较好完成培训课程。

在1个月的学习培训中,我按照市委党校制定的学习纪律和课程安排,从未缺课和迟到早退,注意听讲,认真记笔记,尊重老师,团结同学,较好地完成了培训课程。

二、能够自觉地加强理论学习。

在学习中,我能够勤记笔记,尽量把所听的知识详实地记下来,在课余对知识进行回味、消化,并对马克思主义基本理论、科学发展观及现代经济管理等基本观点进行重点把握,与湘西的发展实际结合起来进行思索,澄清自己的模糊认识,汲取新知识,夯实理论知识基矗通过为期1个月的学习,我深深感到自己取得了长足进步。

一是加强了党性修养。

能够自觉地运用科学发展观的眼光看待事物,坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基础,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。

二是增强了干事创业的信心,通过学习,我认为作为一名党员干部,就要始终保持党的先进性,为推动生产力的发展而努力奋斗。

因此,要坚定科学发展的信念,增强干事创业的信念,脚踏实地,勤政为民,为建设魅力湘西作贡献。

三是个人知识结构趋于合理。

我能够十分珍惜这次学习机会,对自己知识结构中较弱的经济、管理知识作为重点去学习掌握,使自己知识结构合理化,能够更好地服务国家和人民。

【篇二:客服培训自我鉴定】时间总是过得很快,新的一年已开始。

在过去的一年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了XX年的各项工作任务。

在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。

如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。

我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。

特别感谢许先生对我的关爱,没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。

XX年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。

我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。

培训学校工作自我评价模板五篇

培训学校工作自我评价模板五篇

培训学校工作自我评价模板五篇既然选择了前方,就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的培训学校工作自我评价五篇,希望大家喜欢!培训学校工作自我评价1紧张而忙碌的一学年工作既将过去。

一年里,在学校领导的正确领导和支持下,在全体办公室人员的共同努力下,在其它处室的领导和同志们的理解、支持下。

我进取贯彻学校的各项工作思路,按照年度工作计划和办公室工作安排,团结协作,在工作中始终坚持饱满的工作热情,进取的工作态度,保证各项工作全方位地为学校中心工作服务,为全体教职工服务。

现将一年工作评价如下:一、明确工作思路,提高工作实效。

思路决定出路。

经过不断学习和思考使我明确了办公室工作的主要职责和准确定位。

它是参与政策执行、管理事务和搞好服务的定位。

认清了服务员、协调员和督办员的主角定位。

围绕工作定位,20__年确立了围绕学校中心工作,进取推动“项目管理任务驱动”工作模式的贯彻落实。

明确岗位职责,提高工作实效,协调好各种关系的工作思路。

为进一步提高工作质量,我们对外树立窗口意识、对内增强职责意识,杜绝工作失误、增强工作主动性。

一年中,明确的工作思路为办公室各项工作起到了进取的引领带动作用。

二、深化学习,努力提高理论水平。

(一)学习、学习、再学习。

随着岗位和主角的转变,我进一步增强了学习的紧迫感,进取地向同事学、向书本学、向实践学,学做人、学做事。

深入学习了十六届六中全会精神、区教委的文件精神,牢固树立科学的发展观;根据工作需要,又系统学习了人本管理、绩效考核、学校文化等理论,较为全面地了解了当前实用的管理理念、管理思想和管理模式。

作为学校党政办公室主任,我深知此刻工作和过去教科室工作性质不一样。

要进行主角的真正转变,就要不断学习,提高自我的理论水平,掌握办公室的工作性质和工作方法。

一年中我学习了《智源》、《中层领导完全实务手册》、《成也细节败也细节》等书籍11本。

工作自我评价(五篇)

工作自我评价(五篇)

工作自我评价1、我热情豁达,能很快的适应新环境,学习新知识,把握新技能。

给我一次机会,我会用我的实际行动证实您的选择,相信您的信任与我的实力能为我们带来共同的成功!2、在学校掌握了基本的职业技能,涉及方面比较广,也获得了相应的证书。

能熟练使用常用办公软件,对制图设计也会简单的操作。

工作自我评价(二)自我评价是对个人工作能力、工作表现以及个人发展等方面的总结和评价。

下面是我的自我评价,希望对您有帮助。

一、工作态度方面1.积极主动:在工作中,我始终保持积极主动的工作态度,主动接受上级安排的任务,能够主动提出合理化建议,并能快速解决问题。

2.认真负责:对待工作,我一向以认真负责的态度,严格按照要求完成工作,保证工作质量,不拖延、不推诿。

3.团队合作:我注重团队协作,能够与同事有效沟通,协调工作,在团队中起到良好的协助和支持作用。

4.进取心强:我具备积极向上的进取心,不断学习新知识,不断提高自己的专业能力和职业素养,主动参加培训,更新行业动态,提高工作效率和质量。

二、工作能力方面1.专业知识:我在所任职位的专业知识方面具备较强的能力,在相关领域具有扎实的专业知识,能够独立处理与工作相关的事务,并能够给予合理化建议。

2.组织能力:我具有较强的组织能力,能够高效安排工作时间和资源,合理安排工作进程,使工作按时、高效完成。

3.问题解决:我擅长分析问题,能够快速找出问题的根源,并提出解决方案,并能够迅速采取行动解决问题,使工作顺利进行。

4.沟通能力:我在与同事、上级以及客户的沟通方面具有良好的能力,能够以清晰、准确的语言表达自己的观点和意见,并能够倾听他人的建议和意见,有效解决沟通问题。

三、工作表现方面1.工作效率:我工作效率较高,能够合理安排工作时间,完成工作任务并将工作时间利用到最大化,保证工作效益。

2.工作质量:我注重工作质量,工作细致认真,遵循工作流程,保证工作准确性和可实施性,并能够不断地提高工作质量和业务能力。

培训工作岗位自我评价五篇

培训工作岗位自我评价五篇

培训工作岗位自我评价五篇既然选择了前方,就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的培训工作岗位自我评价五篇,希望大家喜欢!培训工作岗位自我评价1短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。

从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。

这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情景,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的职责,为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的资料十分丰富,形式也多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一齐培训的时间仅有五天,其余时间是自学自练阶段。

培训的资料包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些提议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,学校安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。

虽然一齐学习的时间并不长,但资料却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。

经过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现评价如下几点:一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在本次培训中听了有关教职专员教师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。

首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。

”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,那里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调本事,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。

第四,教师是父母。

“爱自我的孩子是人,爱别人的孩子是神。

”而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。

培训学习自我评价五篇

培训学习自我评价五篇

培训学习自我评价五篇常言道,师傅领进门,修行在个人。

对于新入职的我们来说,培训课程还没有结束,在今后的教学过程中,我们依然要虔诚持久的做好自我修行。

不忘身为一名教师的初心,牢记身负教书育人的使命。

下面就是小编给大家整理的培训学习自我评价五篇,希望大家喜欢!培训学习自我评价1培训学习虽然已经结束了,但我明白有更重的学习和工作任务在后面。

思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。

让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。

所以我们要学习的东西太多了。

网络教育,给了我们一把学习的钥匙。

这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。

所以,为了适应社会的发展,我们教师务必首先牢固树立信息化、全球化的思想,用心参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个E环境下的新型教师。

透过此次培训,我收获很多,体会深刻。

具体想就有关网络学习浅谈几点体会:1、在降低成本的同时保证质量大家明白,经济发展状况能够促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。

一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。

二是从教育的规模上,麦克风和音响能够让几百人聚集在一齐上课。

可是,这种教育模式实践证明是不可取的。

网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是剩余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。

2、自我决定学习时间和地点网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向另一个地方。

这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间。

比如,我们此刻的培训就能够透过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

企业培训自我评价(六篇)

企业培训自我评价(六篇)

企业培训自我评价有幸参加了企业第一期员工培训班,感觉收获良多。

在此首先感激企业、感激一向为这次培训班默默工作的同事。

经过___天短暂且充实的学习培训,我不仅仅更新了知识,开阔了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西。

以下是我的一些感触,愿与大家一齐分享。

整个培训期间,首先要提及的当属第一天拓展训练。

因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。

以前也频繁听人讲“小游戏、大道理”,感觉不以为然,这次自我亲自经历过后着实深刻体会到这一点。

当天我们共开展了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等___个项目。

在开展“信任背摔”这个项目时,每个人理解完同事的充电、鼓励后站在高台上,身体直直的向后倒下,这需要多大的勇气与信任可是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,这原于什么,原于我们对团队的信任。

是的,相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要,而同益恰恰就是这样一支团队。

在最终的“毕业墙”项目中,当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间能够完成这个项目的那一刻,我惊呼:天哪,怎样办这么高我们能完成吗怎样可能可是最终,我们仅仅用了___分多种,我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。

我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱……是的,是的,这样一个游戏,就是这样一个游戏,如果没有人指挥,没有人谋划,没有人付出,没有人奉献,没有人保护,在这么短的时间,我怎样可能完成这就是团队,这就是团队协作的结晶,“没有完美的个人,仅有完美的团队”。

而我们的工作又何尝不是如此呢只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮忙,我们能够翻越困难、翻越阻碍……让我们高唱“团结就是力量”。

接下来的就是互动式的课堂培训,我感觉到本次学习培训在课程的设置部署上,企业领导付出了很大心血,授课资料出比较全面和现实。

2024年培训学习自我评价范文(3篇)

2024年培训学习自我评价范文(3篇)

2024年培训学习自我评价范文一、机会难得,学习气氛浓厚。

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。

大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈,讲座全面系统。

专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。

各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。

更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。

做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。

余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。

聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,明白了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。

三、学无止境,更新学习观念。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。

就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一向坚持下去。

”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。

我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。

培训工作岗位自我评价【五篇】

培训工作岗位自我评价【五篇】

培训工作岗位自我评价【五篇】自信,务实,勤奋,乐观是我一贯坚持的生活态度,也是我孜孜以求的人生态度。

我坚信在我的不懈努力下,一定会有美好的明天,找到那片属于我自己的晴朗。

下面是小编为大家带来的培训工作岗位自我评价五篇,希望大家喜欢!培训工作岗位自我评价1自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展供给人才和智力支持。

做得比较满意的。

围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见__年年培训统计表),共40学时,培训员工574人次。

针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。

强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。

发启迪性的ppt13个。

发管理信息27条,受益人270人次。

做得不够好的。

对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情景下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能理解,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。

此刻培训时间更改,有助于培训工作的推进。

对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。

当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到梦想效果。

主要是因为观念和态度的课题没有做到位。

对远航培训工作的认识。

在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。

全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。

培训自我鉴定范文(六篇)

培训自我鉴定范文(六篇)

培训自我鉴定范文自我鉴定模板尊敬的领导、老师:您好!我是XXX,首先谢谢您给予我这次培训的机会,使我能够在这段时间里获得新的知识和技能,并不断提升自己的能力。

通过这次培训,我对自己的工作能力有了更清晰的认知,并且学到了一些实用的方法和技巧,我相信这些将对我的工作产生积极的影响。

以下是我在培训中获得的收获和自我鉴定:1. 知识和理论的学习在培训中,我学习了许多关于XXX方面的知识和理论,比如XXX 和XXX等。

通过对这些知识的学习,我对XXX的工作原理和流程有了更深入的认识,并且能够更好地运用到实际工作中。

我相信这些知识将为我提供更多解决问题的思路和方法。

2. 技能的提升在培训中,我参与了一些实践案例分析和模拟操作,通过与同事们的互动和讨论,我不断地提升了自己的实际操作能力。

我学会了一些实用的技巧和方法,比如XXX和XXX等,这些将对我在今后的工作中起到积极的作用。

3. 视野的拓宽通过与来自不同背景和领域的参与者的交流,我了解到了更多关于XXX领域的新鲜观点和想法。

这些丰富了我的知识储备,扩展了我的思维边界,使我能够更全面地审视问题和处理工作中的挑战。

4. 沟通和团队合作能力的提升在培训过程中,我参与了一些小组活动和团队项目,通过与团队成员的合作,我学会了更好地与他人沟通和协作。

我意识到一个良好的团队合作是实现目标的关键,而仅靠个人努力是不够的。

通过这些活动,我不仅加强了自己的沟通能力,还学会了倾听他人的意见和建议,更好地协调和解决问题。

通过以上的学习和实践,我相信自己的能力已经得到了提升。

在今后的工作中,我将更加积极地应用和实践所学,不断提升自己的能力,为公司的发展和目标做出更大的贡献。

同时,我也认识到自己还存在一些不足之处,比如XXX和XXX 等。

我会在今后的工作中努力克服这些缺点,通过进一步的学习和经验积累,提升自己的能力和水平。

最后,再次感谢您对我的培养和支持,我将永远保持学习和成长的态度,不断努力提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工培训自我评价(五篇)

新员工培训自我评价(五篇)

新员工培训自我评价(五篇)自信,务实,勤奋,乐观是我一贯坚持的生活态度,也是我孜孜以求的人生态度。

我坚信在我的不懈努力下,一定会有美好的明天,找到那片属于我自己的晴朗。

下面是小编为大家带来的新员工培训自我评价五篇,希望大家喜欢!新员工培训自我评价1紧张的学习就是自我充电的过程,评价这几天的学习,感想颇多,真是滴滴香浓,意犹未尽!感想一:进一步、学几招,海阔天空。

学会评价规划自我的人生,将工作、学习和生活进行目标规划,规定自我需要完善目标的时间,进行量化考核,做到细节决定成败!感想二:我们不能够改变环境,但能够改变自我。

同样是梅花,待到山花烂漫时,她在丛中笑;而在陆游的眼里就是,驿外断桥边,寂寞开无主。

同样是江水,大江东去浪淘尽,千古风流人物;而李后主却低吟,问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。

同样的情境,不一样的是人,人的心境,就有截然不一样的2个心境。

就像那个撕纸的游戏——我们假定此刻是40岁,预期活到70岁,我们把一张纸,折成7份,每份代表10年,我们剩余的30年,再细分,除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬,那么实际属于工作的又有多少呢?可是知其中我们能够这样理解,我们不能改变我们生命的长度,但我们能够掌控我我们生命和生活的深度和广度,我们仅有在有效的时间内,加强自我的修养,历练自我的言行,捕捉属于我们的精华,吸取我们的营养,增加我们的才干,才能等于无限的延伸了我们生命的长度,这样的人生才有意义,当我们很平庸的生活和工作,那么我们回首自我走过来的路时,会是一片空白!感想三:发散思维,突破瓶颈。

曾有一位教授,他发现自我汽车的轮胎被人卸掉一个,并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了,教授虽有备胎但很无奈,这时过来一位农民,看出了教授的心里,就决定教授。

农民将其他三个轮胎每个上头卸下一个螺丝,然后用这3个螺丝把备胎安装好,使教授能够顺利开车在路上飞驰。

这个故事告诉我们,无论我们的学历和职务高低,只要我们利用已经拥有的知识,发散思维,突破瓶颈,就会收到不一样的效果。

培训自我鉴定(8篇)

培训自我鉴定(8篇)

培训自我鉴定这次的培训,是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作,公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。

参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。

这一次培训的主要是介绍公司的基本情景,__经理还特地讲了整个销售的资料,使我们在最短最快的时间里,了解到公司的基本运作流程,以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识,这次的培训,让我们受益匪浅、颇有体会。

经过这次培训,让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源,有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自我的工作岗位,充分发挥自我的主动性,在做好自我的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。

在职业的态度方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是,我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自我打工,要相信自我能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手。

一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。

然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,我们要对市场有着准确的把握和分析本事。

而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们要思考怎样有效的传播、只要我们对产品的销售和市场有深入的了解和认识。

初入社会的我,带着满怀的热情和极高的梦想主义,来看待我的工作。

可是,我明白,在这条职场道路上必然会遇到很多的挫折。

也许我在工作中会发现自我的意见并没有被采纳,也许我在工作中会有很多的不如意,可是种.种的不满并不能成为我不努力工作的借口。

我始终坚信,只要经过自我的努力,就会有闪亮的一幕出现!培训自我鉴定(2)自我鉴定是一种对自我的反思和评估,通过对自己的能力、优点、缺点、成长和发展进行全面的审视,从而更好地认识自己、发现自己的潜能和问题,并制定适合自己的发展目标和计划。

培训期自我评价简短5篇

培训期自我评价简短5篇

培训期自我评价简短5篇1.培训期自我评价简短为期两天的员工培训划上了句点,这也是我进入公司以来的第一次培训。

作为一名新员工能参加20xx年优秀员工培训受益匪浅,培训班上来自公司各部门同事的热烈讨论和发言,都印证了——热情气质。

两天的学习使我深刻的体会到:当应对异议的时候,人都会烦躁不安,可是这样不能解决问题,重要的是,进取应对并解决问题。

客户的异议是礼物——因为有期待,应当抱着虚心学习的态度去识别对方的真正用意,并且依照果断、决断的原则来处理。

有了异议,说明某些问题还是有待提高和改善的,那为何不能取其精华去其糟粕呢。

应对客户,只要记住:“微笑露一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点;说话轻一点,理由少一点,脾气小一点;做事多一点,行动快一点,效率高一点,肚量大一点。

”高效的团队建设也是如此,应对不一样的对象,沟通的方式自然而然也应当有所区别。

首先要明白自我在团队中扮演的主角是什么,才能更好的取长补短,最终到达双赢。

因为是一个团队,所以我们有共同的目标,更为了这个目标而共同的努力。

茫茫人海中,我们只是其中的一颗小小的沙子,所以团队存在的意义就是聚沙成塔。

我们追求卓越,力求完美。

虽然绝对的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,争取今日比昨日做的更好,明天比今日做的更好。

作为苏嘉杭的一名员工,企业的使命也就是我们努力的方向——路畅人和,以道达远。

2.培训期自我评价简短十二天的xx暑期高中新课程教师全员远程培训今日结束了。

十二天里我们一齐看视频,一齐网上完成作业。

此刻依然有几万人在线。

而我们的学习并没有结束,我的心都久久不能平静。

素质教育的春风已经吹绿了齐xx大地,吹绿了黄河两岸,今年我们又和xx的各位教师坐在了一齐研讨我们的新课程。

经过专家的讲解,指导教师的在线点评及各位同仁的在线不断的'交流,我们的收获是十分丰富的。

在思想方面,我进一步加深了对新课改的认识。

教学不仅仅要使学生掌握必须量的知识,并且要经过教学促进学生身心的全面发展。

培训自我鉴定范文(6篇)

培训自我鉴定范文(6篇)

培训自我鉴定范文___月___日至___月___日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大。

政法委、政法委党校的领导和教师对我们此次培训学习十分重视,课程安排丰富紧凑,资料覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。

使自我思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

___开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。

结合出入境边防检查工作实际,以发扬革命传统、坚定梦想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要资料,以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点,切实解决民警在梦想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍,担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。

切实做到梦想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

加强和创新社会管理必须处理好的几个关系。

进入新世纪以来,我国社会管理明显加强,社会秩序明显改善,为我国现代化建设创造了一个良好的社会环境。

从当前来讲,进一步加强和创新社会管理,有几个重要关系必须理清理顺。

一是政府负责和社会协同的关系。

“政府负责”强调政府必须履行应有的社会管理职能。

随着政府职能的转变,必须供给与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。

“社会协同”强调必须发挥“社会”在社会管理中的进取作用。

在新的社会管理格局中异常强调要发挥“社会”的进取作用。

二是管理与服务的关系。

优秀培训师的自我评价(3篇)

优秀培训师的自我评价(3篇)

优秀培训师的自我评价作为一名优秀培训师,我自我评价如下:1. 专业知识丰富:作为一名培训师,我具备深厚的专业知识和广泛的行业经验。

我不仅对培训领域的理论知识有着全面的了解,还通过不断学习和实践,保持与行业最新发展动态的接轨。

2. 教学技能出色:我拥有优秀的教学技能,能够灵活运用不同的教学方法和手段,使培训课程更加生动有趣。

我注重启发式教学,通过引导学员积极参与讨论和实践,激发他们的学习动力和培养他们的问题解决能力。

3. 高效的组织能力:我具备出色的组织能力,在准备培训课程时能够合理安排时间和资源,确保培训进程的顺利进行。

我可以快速整理和归纳学习资料,制定详细的培训计划,并按照计划有条不紊地进行培训。

4. 良好的沟通能力:我具备良好的沟通能力,能够与学员建立良好的沟通和信任关系。

我注重倾听学员的需求和意见,并能够清晰地传递培训内容和观点。

我能够用通俗易懂的语言解释复杂的概念,确保学员能够真正理解和掌握所学知识。

5. 强大的人际关系能力:我擅长与不同背景和层级的学员建立良好的人际关系,能够在培训过程中积极与学员互动和交流。

我善于观察和把握学员的情绪和需求,因此能够及时做出调整,以确保培训效果的最大化。

6. 高度的责任心:我对自己的工作充满责任心,深知培训工作的重要性。

我会尽最大努力为每个学员提供有针对性的培训,确保他们能够达到预期的学习效果。

我也会积极关注学员的学习进展,并及时提供帮助和支持。

7. 持续学习的态度:我认识到培训领域的知识和技能是不断变化和更新的,因此我保持着持续学习的态度。

我会定期参加培训师相关的专业培训,扩展自己的知识面,并主动学习行业的新动态,以保持自身的竞争力。

8. 快速学习和适应能力:作为一名培训师,我经常需要面对各种不同的学员和培训需求。

我能够快速理解学员的背景和需求,并且有能力调整和适应不同的培训环境和情境。

这使我能够更好地满足学员的需求,并提供更有效的培训解决方案。

总结起来,作为一名优秀的培训师,我拥有丰富的专业知识和教学经验,具备出色的组织能力和沟通能力,注重与学员建立良好的人际关系,具备高度的责任心和持续学习的态度。

培训工作自我评价五篇

培训工作自我评价五篇

培训工作自我评价五篇我们将在培训资料,现场教学、考察和研讨时间比例上作适当调整,创造学员之间或学员与专家之间的研讨、对话条件,以利于更好地提高培训质量。

下面就是小编给大家整理的培训工作自我评价五篇,希望大家喜欢!培训工作自我评价1为了进一步加强学校对继续教育工作的领导和管理,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,加强“以研代训”,促进教师队伍的成长,总结校本培训成果,现将本年度继续教育培训工作总结如下:一、明确目标,加强领导我校成立了以校长为第一职责人的继续教育领导小组,领导小组对学校教师继续教育进行规范、组织、实施、检查。

学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中,并结合本校实际制定出了教师继续教育培训方案、计划,建立并落实了各种制度。

学校领导带头自觉遵守各项制度,进取参加继续教育的各项活动。

为使继续教育工作顺利开展,切实保障继续教育培训学习时间,学校把“一德四新”培训和校本教研活动结合起来,结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,经过校长指导、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境,并对每位教师给予很高的期望,期望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。

二、加强管理,认真总结1、严格执行继续教育与管理制度。

我校把教师继续教育与年度考核、评优选先、晋职晋级等有机结合起来,并作为教师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一。

严格按照学校制定的有关制度,完善了学校继续教育管理办法。

2、科学管理继续教育过程。

为了高质量地完成继续教育任务,我校继续教育领导小组不断探索科学的管理办法,注重利用现代教育技术加强校本培训,做到有计划、有方案、有考核、过程记载详实,主动理解上级主管部门的指导、管理、检查。

3、认真总结继续教育经验。

我校定期对继续教育开展情景进行总结,不断完善科学的管理实施办法,探索出了有特色的校本培训模式。

三、开展的工作资料1、加强理论学习为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训资料有上级文件精神、学科教学渗透法制教育等,“一德四新”完成集中培训。

员工培训自我评价(通用6篇)

员工培训自我评价(通用6篇)

员工培训自我评价(通用6篇)员工培训篇1别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。

xx年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为福泉供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会。

或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。

无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。

理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。

此外,对于新员工来说工作首要注意的安全问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习。

可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。

在福泉局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感福泉局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化服务为经营理念,更多为客户。

领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标。

实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。

到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是整理简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再整理起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的。

个人工作自我评价样本(5篇)

个人工作自我评价样本(5篇)

个人工作自我评价样本自我评价样本:在过去的一年里,我经历了许多挑战和机会,我认真地参与其中,努力学习和成长。

我对自己的工作表现进行了全面的评估,总结了以下几个方面的个人评价。

1. 技能和专业知识作为一名职场人士,我深知技能和专业知识的重要性。

在过去的一年里,我不断地提升自己的技能和知识水平。

我通过参加培训课程、阅读相关专业书籍和与同事交流,取得了一定的进步。

我的专业知识不仅涵盖了我的职位要求,还拓展到了相关领域,使我能够更全面地理解和应对工作中的挑战。

我还努力提高我的技能,如沟通技巧、团队合作和问题解决能力等。

我相信这些技能和知识的提升对于我的工作和职业发展都有积极的影响。

2. 工作态度和责任心我一直以来都是以积极的态度对待我的工作。

无论是面对困难还是繁忙的工作压力,我总是能够保持冷静和专注。

我理解并遵守公司的工作规章制度,尽力完成分派给我的任务。

我善于根据工作的紧急程度和重要性来安排和调整工作的优先级,保证工作的高效完成。

同时,我也主动参与团队的工作,与同事积极合作,互相帮助和支持,以实现共同的目标。

我对我的工作和团队的责任心让我成为一个可依赖的员工。

3. 自我管理和学习能力作为一个职场人士,我深知个人的自我管理和学习能力对于工作的重要性。

在过去的一年里,我努力改进了自己的自我管理和学习能力。

我制定了详细的工作计划和目标,并且持续进行评估和调整,以确保我的工作和职业发展朝着正确的方向前进。

同时,我还寻求反馈和建议,不断改进自己的工作方法和效率。

我也拥抱学习的机会,并且主动寻求持续学习的机会,以不断提升自己的能力和知识水平。

我相信这种积极的学习态度对于我的职业发展是至关重要的。

4. 问题解决能力和创新思维在过去的一年里,我不断面对各种工作挑战和问题。

在这个过程中,我不断提高了我的问题解决能力和创新思维。

我善于分析问题的根本原因并提出解决方案。

我也能够灵活地应对各种变化和不确定性,并且提出创新的解决方案。

培训自我评价【五篇】

培训自我评价【五篇】

培训自我评价【五篇】作为一名公务员,我十分幸运的加入省级举行的党员党校培训班,实行动期两个月的党校学习学习,我感触到了浓重的政管理论学习气氛,所学的常识波及面广、档次较深,请求较高,收益匪浅,也是自我加压、自我完美、自我进步的良好机遇,自己始终以丰满的热忱、踊跃的立场自发自动地参加学习,当真遵照深造班的各项规章轨制,在按时参加学习跟群体研究活动的同时,与业余自学有机联合。

首先是组织活动进一步强化了大局意识进修进程中,我认真参加每一次的集体研讨、党小组活动等,从不同课题的老师和来自各行各业的学生身上学到了更多的社会知识、工作方式、为人态度和处事准则,使我在理论接洽实际方面得到了增强,知识上得到了补充,思惟上更加成熟,集体和大局意识增强,这将是我人生中一笔可贵的精力财产,必将成为我今后工作和生涯积极的能源。

我要以此次进修学习为契机,用学到的更加丰盛的知识去领导工作实际,在实践中一直改革本人的主观世界。

其次是党性教导周运动增强了党性涵养进修期间,我认真结合“党性教育周”学习打算部署,结合学习内容,缭绕人生观、世界观、价值观、幻想信心、主旨观点等方面,边学习、边分析、边提升,使得所撰写的个人党性分析资料更加深入,既能对比党员尺度和政管理论要求看到了自己的差别,亦能结合实际就今后工作实践中如何进一步施展党员先进性提出办法,不但在理论上得到了进一步的充实,开阔了视线,同时在思想上也有了新的奔腾,在如何坚持共产党员进步性的理解上有了更大的提升。

最后是政治实践学习更加空虚了思维进修中,我较体系学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想,懂得控制当代世界和我国政治、经济、科技、法律和军事发展的新知识,以及联系我省实际,贯彻落实构建社会主义协调社会、全面建设小康社会和建设海峡西岸经济区的策略安排和要求精神,对一些重大事实问题有了进一步的意识。

固然学习和研讨的时光不长,但个人的马克思主义的理论素养和政治素养得到显明提升,对自己宽阔世界目光,培育战略思维,增强党性素养,切实提升应用马克思主义的态度、观点、办法剖析解决问题的才能,以及进一步加深对“三个代表”重要思想的懂得等方面很有辅助。

教师工作岗位培训自我评价(5篇)

教师工作岗位培训自我评价(5篇)

教师工作岗位培训自我评价作为一名刚走出学校的大学毕业生,此刻再次走进学校,走进那个无比熟悉的教室,心中的激动难以按捺,只是唯一不一样的是身份的转化,从坐在教室理解知识变成了站在讲台之上传授知识,我的内心是无比激动和骄傲的。

为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地将我们送到北京师范大学参加为期三个月的高校教师岗前培训。

这次新教师培训资料丰富,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了必须的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。

透过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,此刻搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。

透过培训,我得到了很大的收获,现将自我的心得体会评价如下:首先,本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。

教师是文化的传递者。

“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

教书育人是教师的职业特点。

就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术,让他们能成为一名合格的民航飞行员。

这也就是传道、授业。

教师是榜样。

学高为师,身正为范正是这个意思,那里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。

同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

教师是父母。

作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。

并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

教师是学生的心理辅导者。

教师务必要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不一样学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮忙和排解,培养学生健康的心理品质。

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培训工作自我评价五篇我们将在培训资料,现场教学、考察和研讨时间比例上作适当调整,创造学员之间或学员与专家之间的研讨、对话条件,以利于更好地提高培训质量。

下面就是小编给大家整理的培训工作自我评价五篇,希望大家喜欢!培训工作自我评价1为了进一步加强学校对继续教育工作的领导和管理,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,加强“以研代训”,促进教师队伍的成长,总结校本培训成果,现将本年度继续教育培训工作总结如下:一、明确目标,加强领导我校成立了以校长为第一职责人的继续教育领导小组,领导小组对学校教师继续教育进行规范、组织、实施、检查。

学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中,并结合本校实际制定出了教师继续教育培训方案、计划,建立并落实了各种制度。

学校领导带头自觉遵守各项制度,进取参加继续教育的各项活动。

为使继续教育工作顺利开展,切实保障继续教育培训学习时间,学校把“一德四新”培训和校本教研活动结合起来,结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,经过校长指导、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境,并对每位教师给予很高的期望,期望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。

二、加强管理,认真总结1、严格执行继续教育与管理制度。

我校把教师继续教育与年度考核、评优选先、晋职晋级等有机结合起来,并作为教师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一。

严格按照学校制定的有关制度,完善了学校继续教育管理办法。

2、科学管理继续教育过程。

为了高质量地完成继续教育任务,我校继续教育领导小组不断探索科学的管理办法,注重利用现代教育技术加强校本培训,做到有计划、有方案、有考核、过程记载详实,主动理解上级主管部门的指导、管理、检查。

3、认真总结继续教育经验。

我校定期对继续教育开展情景进行总结,不断完善科学的管理实施办法,探索出了有特色的校本培训模式。

三、开展的工作资料1、加强理论学习为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训资料有上级文件精神、学科教学渗透法制教育等,“一德四新”完成集中培训。

在培训过程中教师不但做好学习笔记,还善于思考,学习结束,我们有目的地开展一些讨论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高,并将学习成果用于教育教学和撰写教学论文、经验总结中去。

我校教师根据参加各种培训和总结教学经验,在工作之余潜心撰写教学论文、经验总结、优秀教学设计等。

2、注重教师的均衡发展加强教师队伍建设,促进学校可持续发展。

进取安排教师参加远程培训,经过选派教师参加各种继续教育培训,教师们的整体素质有了很大的提升。

在校本培训中,我校以拜师结对为手段,发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用,结合学科特点开展了教学实践,帮忙教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。

同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

具体要求为:(1)学校校长每学期听课不少于5节,教研组长每期听课不少于2节,一般教师听课不少于1节。

(2)每学期阅读教育专著或师德师风学习不少于4次,并有读书情景记载。

(3)骨干教师取得明显效果,大力提高受帮扶教师的教学理论水平和教学实践本事。

3、为确实开展校本教研活动,实现“以研代训”,开学初根据普定县教科局教研室的教研工作计划,制定本校的教研工作计划,各教研组再根据学校的教研工作计划制定各组的教研工作计划,各种均按照教研工作计划开展教研活动,经过开展一系列的教研活动,大大提高教师的教学水平,明显提高教学质量。

总之,我校继续教育工作在广大教师的进取参与和共同努力下,取得良好的成绩。

在今后的工作中,我校将继续努力,找准差距,克服困难,使继续教育工作更上一个新台阶。

培训工作自我评价2今年,是某某某有限职责公司的工程关键年,为了更好促进公司的可持续发展,公司与武汉电力职业技术学院携手合作,开展生产技术员工理论培训班,努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。

根据公司的安排,20__年5月31日至8月11日,公司生产准备部70名职工赴武汉电力职业技术学院参加了为期72天的“某某某有限职责公司生产准备人员理论培训班”的培训学习。

参训学员珍惜机遇、勤奋学习,更新了知识、拓宽了视野,启迪了思维,提升了本事和水平,为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。

现将培训学习工作总结如下:一、培训学习的基本情景本期专题理论培训班,时间虽短,但特色鲜明,富有成效,集中体此刻以下六个方面:(一)办班规格高。

作为一个年轻的企业,今年我们面临基建、生产准备、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。

其中生产准备培训工作的好坏直接关系到生产各环节的成败,关系到将来机组投产后的安全稳定。

公司各级领导对培训工作十分重视,公司总经理___同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求,副总经理___同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报,并作出具体的工作安排。

作为这次培训班的承办部门生产准备部,为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班,数月来多次与武汉电力职业技术学院反复衔接、沟通和修改完善培训方案。

在开班之前,部门领导还专门到武汉电力职业技术学院就住宿安排、课程设臵、教师安排等具体事宜进行实地考察和商定。

在培训班开班仪式上,生产准备部对全体员工召开了动员会。

副总经理___同志对学员提出了具体要求,部门领导对组织好这次培训作了具体的安排,充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。

在协商这次培训班的工作中,武汉电力职业技术学院根据我公司培训工作的实际情景和需求,在资料设臵和主讲阵容方面作了很好的安排,课程资料既涉及集控运行专业理论知识和检修维护方面的理论知识,又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合本事的提高课程。

安排的培训资料紧扣我公司的可持续发展思路。

(二)培训对象广。

按照公司的要求,本次外出培训学习为全体生产准备部生产技术人员,共70名,其中:燃料人员14人,集控运行及检修维护人员56名。

(三)组织机构全。

为确保本次外出培训学习活动的有序进行,公司还安排生产准备部副主任___同志为此次培训班的带队领导,值长___和___2名同志作为管理人员进行跟班学习。

培训班建立了组织机构,设班长1名,副班长1名,学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。

下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。

每个学习小组设组长1名。

跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。

同时,武汉电力职业技术学院还安排了___同志为班主任共同参与班级管理工作。

(四)培训质量高。

培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设臵,具体有《电工电机学》、《工程热力学及传热学》、《工程流体力学》、《单元机组集控运行》、《自动控制原理》、《测量技术与应用》、《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的知识。

另外,还安排讲授了《电力企业应用文写作常识》和《工作礼仪》相关知识。

各授课教师知识渊博,治学严谨,在本专业领域学术造诣很深,同时有着丰富的实际工作经验,知识面广、信息量大、感染力强,讲课中既有深奥的理论,又有易懂的道理,也有翔实的数据和生动的事例,学员听后普遍反映务实、管用。

同时,还组织学员参观他们的实验室,参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型—3—等。

经过72天的培训学习,我参训学员进一步增加了各专业理论知识的积累,开阔了眼界,提高了认识,在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的提高。

(五)安全培训紧。

安全不是意识问题,而是一种本事问题,安全培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。

在培训期间始终严格按照公司和实际安全培训要求,紧紧围绕年初制定的安全培训目标,进取开展安全生产培训工作。

期间共计召开学习班10次,累计10课时,累计培训人员710人次。

6月份是全国“安全生产活动月”,培训班进取响应,7月19日,在武汉电力职业技术学院成功举办公司首届“安全在我心中”主题演讲比赛。

并利用晚自习时间集中学习《安全大检查小册子》和《华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工安全手册》等安全资料。

让员工构成“安全就是效益,安全就是信誉,安全就是竞争力”的安全理念,将安全深深烙在他们的心里。

(六)后勤服务实。

在赴武汉电力职业技术学院培训前,生产准备部就做出了详细的工作方案,明确了带队领导,建立了培训班组织机构,明确了班委工作职责,详细的说明了培训班行程安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设臵安排及其他应注意事项,把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的研究。

在培训过程中,在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实,实实在在为学员服务。

如:学院培训开始和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整洁,食堂品种丰富、营养均衡,每一天为学员供给饮用水、及时打扫教室卫生等。

尤其是,6月份___分公司举办首届“职工运动会”,培训班学院利用晚上时间进取、认真备赛,班委会为全体参赛队员供给充分的后勤保障,在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等比赛中取得了优异成绩,为公司和培训班争得了荣誉。

二、培训学习的主要收获这次培训学习,全体学员普遍认为收获很大,效果很好。

异常是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用,到达了培训目的。

(一)学到了新知识。

在两个半月的时间里,先后学习了《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的理论知识。

使大家进一步掌握了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论,深入了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统掌握单元机组的运行理论。

具备独立学习制造厂供给的设备技术说明书和使用说明书的本事;具备独立学习《汽轮机运行规程》、《锅炉运行规程》《电气运行规程》以及《单元机组集控运行规程》的本事。

(二)增强了新本事。

在培训学习中,授课的教师既讲授专业的理论又能联系实际,对问题的分析做到深入透彻、细致严谨,语言风趣、通俗易懂。

既讲课、又提问,实现了互动,启发学员动脑,思考问题,气氛活跃,引起了大家共鸣,让学员们视野更宽广,知识更丰富,为今后结合实际做好本职工作供给了理论指导,为正确应对和处理机组突发问题供给了深厚的理论基础,培养了学员从更多角度、更多层次思考问题的本事,提高了解决实际问题的本事。

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