员工偷窃处罚通告
员工偷盗通告范文员工偷盗处罚通告
员工偷盗通告范文员工偷盗处罚通告关于员工盗窃行为应该严厉打击，为了防范员工盗窃行为，应该在管理制度上严格制定，下面WTT给大家带来员工偷盗通告范文，供大家参考!员工偷盗通告范文一各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日员工偷盗通告范文二各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对***作出如下处理：一、给予***开除处理，并向全公司通报;二、没收***违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
***股份有限公司二〇一X年六月二十八日员工偷盗通告范文三公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
员工偷盗通告的范文（精选3篇）
员工偷盗通告的范文（精选3篇）员工偷盗通告的范文篇1各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对作出如下处理：一、给予开除处理，并向全公司通报;二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司二〇一X年六月二十八日员工偷盗通告的范文篇2各办公室、值班人员：经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。
二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。
特此通报x年xx月xx日员工偷盗通告的范文篇3公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
企业员工偷盗通告员工偷盗处罚通告
企业员工偷盗通告员工偷盗处罚通告
尊敬的员工们：
近期，我们注意到一些员工在公司内部进行了偷盗行为，严重违反了公司的价值观和行为准则。
为了维护公司的形象和正常的运营秩序，我们决定采取以下措施对偷盗行为进行严肃处罚：
1. 对于已经查实的员工偷盗行为，我们将立即采取停职处分并对其进行调查。
根据情节的严重程度和影响的大小，可能会采取警告或解雇等相应的纪律处罚。
2. 经过检查发现的物品被盗情况，我们将积极展开调查，并寻找证据以确定偷窃事件的发生和涉及的员工。
任何人如果被发现参与或者有相关线索，请立即向公司管理层举报。
3. 对于那些参与举报并提供相关线索的员工，我们将对其进行保护，并鼓励其他员工积极参与到打击偷窃行为中来。
4.为了防止类似事件的再次发生，我们将加强公司安全措施，包括安装监控设备、加强门禁管理、提升员工的意识等。
最后，我们希望通过此次通告能够警示所有员工，加强对偷盗行为的警觉性，树立正确的价值观，确保公司的正常运营和员工的身心安全。
如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时向公司管理层咨询。
感谢大家的配合和支持。
公司管理层。
员工偷盗处罚通告
员工偷盗处罚通告员工偷盗处罚通报范文一各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201某年5月至8月间，质量部化验员某某某乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
某某某的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对某某某作出如下处理：一、给予某某某开除处理，并向全公司通报;二、没收某某某违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
某某某股份有限公司二〇一某年六月二十八日员工偷盗处罚通报范文二各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知某某某某某某某某某某某公司某某某某年某某月某某日员工偷盗处罚通报范文三公司各部门：201某年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，某某某对此事供认不讳。
某某某承认他于201某年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
员工偷盗通告三篇
员工偷盗通告三篇通告一：关于员工偷盗的通告尊敬的员工们：近期，我们公司发现了一起员工偷盗的案件，这件事情引起了我们的高度关注。
作为一家注重诚信和团结的企业，我们对员工的行为要求高度的诚实守信和廉洁自律。
员工偷盗行为不仅违背了公司的规章制度，更是对团队的信任和合作关系造成了严重的破坏。
公司高度重视员工的财产安全和利益保障，将采取一系列措施来加强安全管理，确保员工的权益得到充分的保护。
我们将加强监控设备的安装和维护，增加安全巡逻人员的数量，确保公司的各项财产得到有效的监管和保护。
同时，我们也呼吁每一位员工都要保持高度的警惕，加强自我保护意识。
如果发现有员工存在违法犯罪行为，或者有线索表明某个人涉嫌偷盗行为，请立即向公司管理层或者安保部门举报，我们将对举报人的个人信息进行严格保密，并及时采取必要的调查和处理措施。
对于那些参与偷盗行为的员工，公司将会依法进行处理，并向相关部门报案。
同时，我们将保留追究其法律责任的权利。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的安全形势将会得到明显改善，员工们的权益也将得到更好的保护。
最后，希望每一位员工都能自觉遵守公司的规章制度，树立正确的价值观，在工作中保持诚实守信、严守纪律。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！公司管理层通告二：关于员工偷盗的通告尊敬的员工们：近期，我们公司发生了一起员工偷盗行为，这对于公司来说是一次严重的打击。
员工偷盗不仅损害了公司的财产利益，更是对公司的声誉和形象造成了很大的影响。
作为一家注重诚信和团结的企业，我们对员工的行为要求高度的廉洁自律和道德操守。
员工偷盗行为违背了公司的规定和价值观，也违反了社会公德和职业操守。
这种行为不仅伤害了公司的利益，更是对员工内部的信任和合作关系造成了严重的破坏。
为了加强公司的安全管理和员工的监督机制，我们将采取一系列措施。
首先，加强监控设备的安装和维护，确保公司的各项财产得到有效的监管和保护。
其次，加大安全巡逻力度，提高员工的安全意识和警惕性。
员工偷盗处罚通告范文
员工偷盗处罚通告范文盗窃是一种很不好的行为，当公司的员工在公司进行盗窃时，公司应该给予处罚通告，以此进行警告，下面给大家带来员工偷盗处罚通告范文，供大家参考!员工偷盗处罚通告范文篇一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX 手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇二公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日。
关于偷盗事件的通报
关于偷盗事件的通报关于偷盗的这种事特别需要以此警醒，对偷盗的事件进行通报很重要，这样可以告知人们多加注意。
下面小编给大家带来关于偷盗事件的通报，供大家参考!偷盗事件的通报范文篇一各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日偷盗事件的通报范文篇二各部门、处室、施工队：为严厉打击盗窃者的违法嚣张气焰，维护我矿的正常生产、生活秩序，经上级研究决定，于20xx年9月起集中开展严厉打击偷盗违法行为的专项整治行动，具体通知如下：1、严厉打击盗窃公司财产物资的违法行为。
对发现有盗窃井下或地面电线、电缆、工器具等物资的违法行为要严厉查处，该移交的移交，该法办的法办，决不姑息。
2、各工作部门要切实加强对工作人员的思想教育和组织领导、管理，结合实际，突出重点，细化工作任务、工作措施，明确责任人员，确保本次专项整治行动的顺利完成。
3、严肃查处，加强监督，各部门要严格执行，充分发挥各部门之间联合执法的优势，群防群治，对违反国家法律法规及公司各项的违法违规行为要进行严厉查处并向有关部门举报。
4、加强宣传，营造氛围。
要充分利用班前会、人员思想教育等途径进行舆论导向和监督作用，大力宣传好这次专项整治行动工作的重要意义、目标任务和工作成效。
要多渠道、多方式宣传正面典型、曝光一批影响恶劣的违法违规案件行为，形成强大的威慑态势，通过声势浩大、卓有成效的宣传活动，营造良好的舆论氛围。
保护公司财产是广大干部员工义不容辞的责任和义务，任何单位和个人对危害公共安全的犯罪行为，都有权制止并向有关部门或公安机关举报，对于保护和检举、揭发危害正常生产、生活秩序的有功人员，经查证属实，给予其500元/次的奖励。
员工偷盗通告-通告
员工偷盗通告-通告员工偷盗通告-通告员工偷盗通告-通告1近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的`10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知xxxxxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日员工偷盗通告-通告220xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!XXX有限公司20xx年8月2日员工偷盗通告-通告320xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司20xx年4月24日。
员工偷盗处罚通告范文（精选5篇）
员工偷盗处罚通告范文（精选5篇）员工偷盗处罚通告范文篇1公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇2各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知*公司*年**月**日员工偷盗处罚通告范文篇3公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对偷盗行为作出如下处理：一、给予开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南X有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇4各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
员工盗窃处罚通知书3篇
员工盗窃处罚通知书3篇员工盗窃处罚通知书1公司各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过视频的'排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于20xx年4月13日下午15：30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除；二、给予xxx开除公职处分；三、对xxx的偷窃事实，呈报当地机关处理；xxxxxxxxxx有限公司20xx年4月24日员工盗窃处罚通知书3篇扩展阅读员工盗窃处罚通知书3篇（扩展1）——员工处罚通知书10篇员工处罚通知书1xx公司时间xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的'上班纪律规定，经部门研究决定，现暂对xx 部门员工xxxx的行为予以批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此!行政人事部20xx年xx月xx日员工处罚通知书220__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理，按照公司管理，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的`再次发生!特此行政部__年__月__日员工处罚通知书3xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
员工偷盗通告的范文
员工偷盗通告的范文《员工偷盗通告》尊敬的全体员工：大家好！近期，公司发生了一起极其严重且令人痛心的事件——员工偷盗行为。
这一行为严重违反了公司的规章制度和职业道德准则，损害了公司的利益，也破坏了我们一直以来共同营造的诚信、公正的工作环境。
在此，公司向全体员工发布此通告，以正视听，并对相关情况进行详细说明。
经过深入调查和核实，＿____（姓名），＿____（部门）员工，于_____（具体日期），在公司_____（具体地点），利用工作之便，偷盗了公司的_____（具体物品）。
这一行为被公司的监控系统清晰记录，证据确凿，无可辩驳。
公司一直秉持着公平、公正、公开的原则对待每一位员工，为大家提供了良好的工作条件和发展机会。
我们始终强调诚信和职业道德的重要性，并通过各种培训和规章制度的传达，期望每一位员工都能够自觉遵守。
然而，此次偷盗事件的发生，让我们深感失望和震惊。
这种偷盗行为带来的危害是多方面的。
首先，对于公司而言，直接造成了财产损失。
被盗的物品无论是在经济价值还是在工作用途上，都对公司的正常运营产生了一定的影响。
其次，这一行为严重破坏了公司内部的信任和团队合作氛围。
员工之间的相互信任是我们能够高效协作、共同发展的基础，而这样的行为无疑是对这种信任的极大破坏。
再者，这种不良行为若不加以严肃处理，可能会引发其他员工的效仿，从而进一步败坏公司的风气，影响公司的整体形象和长远发展。
鉴于此，公司经过慎重研究和讨论，决定对_____（姓名）做出以下严厉处罚：1、立即解除与_____（姓名）的劳动合同，予以辞退。
2、要求其全额赔偿所偷盗物品的价值。
3、将其偷盗行为记录在个人档案中，保留追究法律责任的权利。
我们希望通过这一处罚决定，向全体员工表明公司对于此类违规行为的零容忍态度。
同时，也希望借此机会，提醒每一位员工要时刻遵守公司的规章制度和职业道德准则，坚守诚信底线。
公司的发展离不开每一位员工的努力和付出，我们希望大家能够从这起事件中吸取教训，引以为戒。
[员工盗窃处罚通告] 员工盗窃开除通告
![[员工盗窃处罚通告] 员工盗窃开除通告](https://img.taocdn.com/s3/m/43be66e73b3567ec112d8ab5.png)
[员工盗窃处罚通告] 员工盗窃开除通告关于员工盗窃行为应该严厉打击，为了防范员工盗窃行为，要在管理制度上严格制定，同时要对盗窃员工给予处罚，下面小编给大家带来员工盗窃处罚通告范文，供大家参考!员工盗窃处罚通告范文一呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：2011年4月8日事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩x在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!人力资源部1年4月8日员工盗窃处罚通告范文二各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对***作出如下处理：一、给予***开除处理，并向全公司通报;二、没收***违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
***股份有限公司二〇一X年六月二十八日员工盗窃处罚通告范文三公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
盗窃通报范文6篇
盗窃通报范文6篇Model text of theft notice编订：JinTai College盗窃通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：盗窃通报范文2、篇章2：盗窃通报范文3、篇章3：盗窃通报范文4、篇章4：员工盗窃通报范文5、篇章5：员工盗窃通报范文6、篇章6：员工盗窃通报范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。
下面小泰给大家带来盗窃通报，供大家参考!篇章1:盗窃通报范文为提升群众满意度，根据省法治XX建设要求，紧紧围绕保障社会公正，促进社会诚信，维护社会秩序“三大重点任务”，规范依法行政，促进全民守法，我镇将开展“双打”专项整治行动。
特通告如下：一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动，将依法严厉打击。
二、为赌博提供条件的，或者参与赌博，不构成刑事犯罪的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上20xx年以下有期徒刑，并处罚金。
四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞，知情不报的，一经查实，将依法严肃处理。
五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为，依法予以治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。
七、盗窃公私财物不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000以下罚款。
员工偷盗处罚通告范文
近日，公司发现有员工在工作中存在偷盗行为，影响了公司的正常运营和团队的信任。
为了维护公司的形象和公正公平的考核制度，公司特此发布员工偷盗处罚通告，以作为警示和教育。
一、处罚决定
对于有偷盗行为的员工，公司将依据情节轻重进行如下处罚：
1.对于轻微行为，如擅自拿取公司物品、未经授权擅自离开工作岗位等，公司将视情节轻重给予口头警告或书面警告，情节严重的将再警告一次；
2.对于较为严重的行为，如侵占公司财产、偷窃外来客人财物等行为，公司将取消涉事员工当月的绩效考核，直接扣发薪资20%作为惩罚，并根据情况给予口头警告或者书面警告；
3.对于情节严重、屡教不改的员工，公司将视情况给予开除处分，必要时将依法追究其法律责任，守法合规是每个员工的必需素质。
二、公司态度
公司一向以公正、合法、透明的原则对待员工和客户，不容忍任何违法违纪行为。
公司将以严谨认真的态度对待所有投诉举报，严肃
处理所有违法违规行为，将保持持续的监督和追责力度，确保公司的经营和业务高效和优质。
三、员工教育
公司将加强员工日常教育，规范员工行为准则，宣传法律法规，强调品德和职业操守的重要性，建立起企业价值观，以切实维护可持续发展和社会责任。
同时，公司将建立快速投诉举报处理机制，保护举报者利益，加强风险管理和内部审计等工作。
公司将坚定信念，保持高度警觉，切实加强企业风险管理，努力营造和谐公正的工作环境，为员工提供健康、快乐、合法的发展空间和发展机遇，全面推进企业可持续经营和社会责任的履行。
员工偷窃处罚通告范文
员工偷窃处罚通告范文员工偷窃处罚通告。
尊敬的员工：我们非常遗憾地通知您，公司最近发生了一起严重的员工偷窃事件。
经过调查，我们发现有一名员工利用职务之便，私自窃取公司财物的行为。
这种违法行为不仅严重损害了公司的利益，也损害了公司的声誉和员工的信任。
为了维护公司的正常运营和员工的权益，我们决定对涉案员工做出严厉处罚，并向全体员工通报此事。
首先，经过公司内部调查，我们确认了涉案员工的身份和行为。
该员工是公司的一名资深员工，担任着重要的财务管理职务。
然而，他却利用自己的职务之便，私自窃取了大量公司资金，并将其用于个人消费。
这种行为严重违反了公司的职业道德和法律法规，给公司造成了巨大的经济损失。
针对这起严重的员工偷窃事件，公司决定采取以下严厉措施：1. 终止涉案员工的劳动合同，公司决定立即终止与该员工的劳动合同，取消其一切福利待遇，并要求其立即归还所窃取的公司财物。
同时，公司将保留追究其法律责任的权利，并将相关证据移交给公安机关处理。
2. 加强内部监管和审计，公司将加强对财务管理和资金流动的监管和审计，建立更加严密的内部控制机制，防止类似事件再次发生。
同时，公司将对所有员工进行职业道德和法律法规的教育培训，提高员工的法律意识和职业操守。
3. 强化员工监督和举报机制，公司将建立健全员工监督和举报机制，鼓励员工发现和举报违法违纪行为，保护员工的合法权益，维护公司的正常秩序。
我们希望全体员工引以为戒，警醒自己，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。
我们也希望大家能够以此为鉴，警示自己，不做任何违法违规的行为，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
最后，我们再次呼吁全体员工，要加强自律，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。
公司将继续致力于打造一个公平、公正、透明的工作环境，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
谢谢大家的理解和支持！特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工偷盗处罚通告范文
员工偷盗处罚通告范文篇一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇二公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日。
员工偷盗通告文档6篇
员工偷盗通告文档6篇Employee theft notice document编订：JinTai College员工偷盗通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工偷盗通告范文2、篇章2：员工偷盗通告范文3、篇章3：员工偷盗通告范文4、篇章4：关于偷盗的通告范文5、篇章5：关于偷盗的通告范文6、篇章6：关于偷盗的通告范文员工偷窃是一件很严重的事，对于偷窃的员工一定会受到公司的处罚，下面小泰给大家带来员工偷盗通告范文，供大家参考!篇章1:员工偷盗通告范文公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!XXX有限公司201X年8月2日篇章2:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日篇章3:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
员工偷窃处罚通告
员工偷窃处罚通告关于员工盗窃行为应该严厉打击，为了防范员工盗窃行为，在管理制度上严格制定，下面学识网小编给大家带来员工偷窃处罚通告范文，供大家参考!员工偷窃处罚通告范文一公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷窃处罚通告范文二呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx 处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!人力资源部年4月8日员工偷窃处罚通告范文三各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
员工盗窃的通报
员工盗窃的通报盗窃是一种很不好的行为，当员工在公司盗窃时，公司就会对其进行通告，下面橙子给大家带来员工盗窃通报范文，供大家参考!员工盗窃通报范文一公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工盗窃通报范文二各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对***作出如下处理：一、给予***开除处理，并向全公司通报;二、没收***违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
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员工偷窃处罚通告
关于员工盗窃行为应该严厉打击，为了防范员工盗窃行为，在管理制度上严格制定，下面学习啦小编给大家带来员工偷窃处罚通告范文，供大家参考!
员工偷窃处罚通告范文一公司各部门：
01X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：
一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;
二、给予xxx开除公职处分;
三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
员工偷窃处罚通告范文二呈/To：董事长由/From：
人力资源部时间/Time：20xx年4月8日
事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
年4月8日
员工偷窃处罚通告范文三各部门、车间：
近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》
及相关管理规定，为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对***作出如下处理：
一、给予***开除处理，并向全公司通报;
二、没收***违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
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