安全生理和心理

安全生理和心理

一、视觉

视觉是指被看对象物的两点光线投入眼球时的相交角度(a),用来表示被看物体与眼睛的距离关系。被看目标物的两点光线投入眼球的交角。眼睛能分辨被看目标物最近两点光线投入眼球时的交角称为临界视角。

人眼的适应性：眼睛从黑暗的地方进入光亮的地方或者从光亮的地方进入黑暗的地方，眼睛不是一下子就能看清物体，而要经过一段时间才能看清，这被称为明适应或者暗适应，暗适应时间较长，明适应时间较短。

视野是指人的眼球不转动的情况下观看正前方所能看见的空间范围或称静视野。眼球自由转动时所能看到的空间范围称为动视野。

视错觉是指注意只集中于某一因素时由于主观因素的影响感知的结果与事实不符的特殊视知觉。分为两类，一类是数量上的视错觉，包括在大小、长短方面引起的错觉，另一类是关于方向的错觉。

二、听觉

1.人耳所能听到的声音频率范围一般是20~20000Hz。人对

2.4kHz左右的声音最为敏感。

2.声音掩蔽现象。两个强度相差很大的声音同时作用于人耳，那么只能感受到一个声音而另外一个声音则淹没了，这种现象称为掩蔽现象。

掩蔽可分为①纯音掩蔽纯音②噪音掩蔽纯音③语言掩蔽。在第一种情况下，纯音掩蔽最大的是频率相接近的纯音；低频率对高频率的掩蔽更甚于高频率对低频率纯音的掩蔽，噪音对纯音的掩蔽主要取决于强度差异。语言掩蔽主要指在人说话时混入其他声音。

三、能量代谢能量代谢按机体及其所处的状态可分为三种：1.维持生命所必需的基础代谢量 2.安静时维持某一自然姿势的安静代谢量 3.作业时所增加的代谢量。

四、个性倾向性主要包括需要、动机和兴趣。个性心理特征主要包括人的能力、性格和气质（多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质）。注意分无意注意、有意注意和有意后注意三种。

五、疲劳的分类及预防措施。

疲劳一般分为精神疲劳和肌肉疲劳。精神疲劳分为治理疲劳、技术性疲劳和心理疲劳。肌肉疲劳分为个别器官疲劳和全身性疲劳。

引起疲劳的原因有，1.工作单调

2.脑力劳动和体力劳动强度大、时间长

3.环境条件

4.精神因素

5.身体素质

6.人机系统设计。

预防疲劳的措施，1.改进操作方法合理应用体力①正确选择作业姿势②合理设计作业中的用力问题2.合理安排作业休息制度3.避免单调的重复性作业4.环境条件及其它因素六、人的不安全行为。指人的活动过程中发生的、可能导致事故发生的人失误。

我国的十三类不安全行为

1.操作错误，忽视安全，忽视警告

2.造成安全装置失效

3.使用不安全设备

4.手代替工具操作

5.物体存放不当

6.冒险进入危险场所

7.攀到不安全位置

8.在吊物下作业、停留

9.在机器运转时维修、加油、调整、焊接、清扫等

10.有分散注意力行为

11.在必须使用个人防护用品用具的场所中忽视其使用

12.不安全装束

13.对易燃、易爆危险品处理错误

七、避免静态作业途径

1.尽量少弯腰姿势或者头向两侧运动活动

2.避免长时间抬手作业

3.避免长时间站立作业

4.避免长时间单手作业

5.作业高度合适

6.工具与物料位置方便操作。

八、人的不安全行为产生因素分析。

1.生理因素（视觉和听觉）

2.运动系统与运动可靠性

3.现场因素（安全技能、身体健康、作业环境、作业时间）

4.人的作业能力（指人在不降低作业质量指标情况下尽量一定作业强度的能力）

5.心理因素（心理过程、个性心理、社会心理）