企业职工工资审批表
单价工资审批表
单价工资审批表
单价工资审批表
一、员工信息
1.员工姓名：
2.员工编号：
3.部门：
4.职位：
5.入职日期：
二、工资项
1.基本工资：
2.岗位津贴：
3.技能津贴：
4.绩效工资：
5.其他补贴：
6.应扣工资：（包括但不限于社保个人部分、个人所得税等）
7.实发工资：
三、工资调整
1.调整原因：请详细说明工资调整的原因，如工作表现优异、市场薪资水平
调整等。
2.调整幅度：请填写工资调整的具体幅度，如基本工资增加XX%，岗位津贴
增加XX%等。
3.调整后工资项：请填写调整后的各项工资，如基本工资XX元，岗位津贴
XX元等。
4.调整生效日期：请填写工资调整的生效日期，格式为YYYY-MM-DD。
四、审批流程
1.部门负责人审批：部门负责人对工资调整申请进行审批，同意后签字确认。
2.人事部审批：人事部对工资调整申请进行复核，同意后签字确认。
3.总经理审批：总经理对最终的工资调整方案进行审批，同意后签字确认。
五、备注
请填写其他需要说明的事项，如员工对工资调整的反馈、其他部门的意见等。
工资审批表
入司日期
工资总额
其中1.基本工资
2.岗位工资
3.司龄工资
4.资历工资
工
5.月度奖金
资 明
6.交通补助
细
7.午餐补助
8.社保补助
9.通讯补助
10.项目提成
11.其他
审批人：
单位： 元 学历执行时间备注来自年月 日工资审批表
编制单位：XXXX
姓名
性别
年龄
部门
岗位
入司日期
工资总额
其中1.基本工资
2.岗位工资
3.司龄工资
4.资历工资
工
5.月度奖金
资 明
6.交通补助
细
7.午餐补助
8.社保补助
9.通讯补助
10.项目提成
11.其他
审批人：
单位： 元 学历
执行时间
备注
年月 日
工资审批表
编制单位：XXXX
姓名
性别
年龄
部门
岗位
工资审批表
姓名
部门
职务
入职时间
学历
职称
类别
入职定薪试用转正岗位异动调薪调整薪级其他
申请理由
理由（可另外附申请）：
部门主管领导审批
签名：日期：2012年月日
工资结构
和标准
从确定入职时间开始计薪，以上为税前工资，不包含应扣个税和社保费用。
备注说明
以上工资为员工正常工作时间内为公司提供正常劳动、正常履行岗位职责、正常完成工作任务应得的标准报酬。
人力资源部审批
签名：
时间：2012年月日
总经理
审批
签名：
日期：2012年月日
员工本人声明：本人已经收到薪酬通知，并无任何异议。
员工本人签收：时间：年月日
备注：工资属于公司机密，请注意妥善保管，并不得向任何人透露或打听其他人的工资待遇。
骑缝加盖公章பைடு நூலகம்
工资核定通知单
先生/小姐：
经公司决定，自2012年月日起，对你的工资做出以下审批决定，敬请收悉：
备注：从确定入职时间开始计薪，以上为税前工资，不含应扣个税和个人社保费用。
XX有限公司
2012年月日
员工工资调整申请审批表
员工工资调整申请审批表
员工工资调整申请审批表
申请人姓名：
申请日期：
部门：
职位：
工作地点：
调整日期：
调整原因：
调整幅度：
现有工资：
调整后工资：
备注：
申请人姓名： [填写员工姓名]
申请日期： [填写申请日期]
部门： [填写员工所在部门]
职位： [填写员工职位]
工作地点： [填写员工工作地点]
调整日期： [填写希望工资调整生效的日期]
调整原因： [填写工资调整的原因，可以是绩效提升、岗位升迁、市场薪酬调整等]
调整幅度： [填写希望的工资调整幅度，可以是具体金额或者百分比]
现有工资： [填写员工目前的工资]
调整后工资： [填写工资调整后的预期工资]
备注： [填写其他需要说明的事项，如绩效评估结果、市场薪酬调研报告等] 审批意见：
部门经理意见：
审批日期：
审批意见：
人力资源部意见：
审批日期：
审批意见：
总经理意见：
审批日期：
审批意见：
备注：
请以上各级领导按照公司相关流程及规定审批并签字。
企业职工调整工资审批表1
六类工资区 单位：元
姓 名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
现任职务(岗位)
工作单位
等 级 工 资 制
岗 位 技 能 工 资 制
调 整 前
工资情况
调 整 后
工资情况
调 整 前
工资情况
调 整 后
工资情况
等级工资
等 级
技能工资
级别
标 准
标准
工令工资
岗位工资
岗次
连动工资
标准
工令工资
连动工资
合 计
合 计
月 新 增 工 资 额
月 新 增 工 资 额
单
位
意
见
根据宛劳社
［ ］ 号
文件精神，经研究同意调整工资。
年 月 日
主
管
单
位意见ຫໍສະໝຸດ 年 月 日审批
意
见
年 月 日
说明：1、本表由单位组织填写，要求用钢笔书写，涂改无效。
2、本表经批准后，存入本人档案。
3、单位意见应注明调整工资依据。
薪资审批表
管理层审批
建议工资标准：
其他意见：
签字： 日期：
调薪后标准：
职务级别
□I □H □G □F □E □D C□ B□ A□
级别薪资
执行日期
年 月 日起执行。
人力资源部确认标准后，报送财务部
签字： 日期：
注：1、上表 □ 处表明有备选项，填写时需对符合项打上 √。
2、薪资上升调整，请员工附述职报告。
薪资审批表
员工姓名
部门
岗 位
入职日期
填表时间
备 注
薪资类别
□入职 □转正 □晋升 □降职 □调动 □其它
现工资标准：
职务级别
□I □H □G □F □E □D C□ B□ A□
级别薪资
薪资意见（需注明是否调整及调整幅度）：
部门意见
建议工资标准：
其他意见：
签字： 日期：
分管领
宝鸡市调整企业职工工资标准审批表
姓名
性别
民族
出生年月
何时参加
工作
文化程度
工作单位
现任职务
或工种
国家安排的
升级项目
1985年
套改后的
标准工资
厂长（经理）3%
奖励晋级
按陕劳人薪【1987】42号
文晋级
进入职务
最低
工资标准
经国家和省级上劳动人事部门批准的奖励晋级
时间
工资等级
标准工资
1989年
调资前
工资等级
宝鸡市调整企业职工工资标准审批表
姓名
性别
民族
出生年月
何时参加
工作
文化程度
工作单位
现任职务
或工种
工资情况
调整标准前
标准名称
工资情况
调整标准前
标准名称
工资等级
工资等级
标准工资
标准工资
单
位
意
见
主
管
部
门
意
见
审
批
部
门
意
见
备注
注：1、本表根据省劳动厅陕劳薪发【1991】201号文件制定。
2、本表一式三份，主管局、单位文书档案、个人档案各一份。
1989年
调资后
工资等级
工资区
类别
标准工资
标准工资
增资额
填报单位
意见
年月日
主管部门
意见
年月日
劳动部门
意见
年月日
宝鸡市贯彻陕劳发1999【377】号文件
企业职工增加工资审批表Fra bibliotek姓名性别
民族
员工薪资调整审批表
员工薪资调整审批表员工薪资调整审批表
日期：[日期]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
职位：[职位]
薪资调整原因：
[填写薪资调整的原因，如晋升、绩效评估结果等]
薪资调整前情况：
基本工资：[薪资调整前的基本工资]
津贴/补贴：[薪资调整前的津贴/补贴金额]
其他福利：[薪资调整前的其他福利金额]
总薪资：[薪资调整前的总薪资]
薪资调整后情况：
基本工资：[薪资调整后的基本工资]
津贴/补贴：[薪资调整后的津贴/补贴金额]
其他福利：[薪资调整后的其他福利金额]
总薪资：[薪资调整后的总薪资]
薪资调整说明：
[详细说明薪资调整的原因、调整幅度等]
审批意见：
[填写审批人员的意见，如同意、不同意等] 审批人员签名：_________________
日期：_________________。