输血科工作制度

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输血科血库工作制度(五篇)

输血科血库工作制度建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。

它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。

1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

审签重要的诊断报告和治疗方案。

（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。

解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。

（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。

开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。

3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。

（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。

（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。

（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。

4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。

（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。

指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

输血科工作制度

输血科工作制度一、总则为了规范输血科工作，提高输血安全，确保医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、工作职责1. 负责临床用血的技术指导和技术实施，确保供血和科学、合理用血措施的执行。

2. 掌握国内外输血工作发展动态，学习和吸收国内外新技术，开展输血治疗和输血新技术的推广。

3. 执行《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理规范》的有关规定，做好医院感染和输血传染病的预防工作。

4. 完成输血科的各项日常工作，保证设备、用品正常运转和使用，把好各项技术质量关，严防差错事故发生。

5. 遵守医院劳动纪律，严格执行交接班制度，重要事项，口头和书面同时交班；接班人未到、未交接班，当班人不得离岗。

6. 服从工作安排（包括排班表、二线或临时调配以及当班人员的紧急需要），调班应以保证安全输血为前提，不得连续疲劳。

三、工作制度1. 贮血制度（1）严格执行血液储存条件，确保血液质量。

（2）定期检查血液储存设备，确保设备正常运行。

（3）根据临床需求，合理调配血液，避免浪费。

2. 配血制度（1）严格执行交叉配血试验，确保输血安全。

（2）做好配血记录，保存配血报告。

（3）及时向临床科室反馈配血结果。

3. 发血制度（1）根据临床科室的用血申请，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。

（2）发放血液时，核对血液标签、血袋外观等，确保血液质量。

（3）做好发血记录，保存发血单据。

4. 输血科查对制度（1）严格执行输血查对制度，确保输血安全。

（2）输血前，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。

（3）输血过程中，密切观察患者反应，及时处理输血相关问题。

5. 检验记录核对制度（1）做好血液检验记录，确保记录准确、完整。

（2）定期核对检验记录，发现问题及时处理。

6. 血液质量检查制度（1）定期对血液进行质量检查，确保血液质量。

输血科工作制度、岗位职责

输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。

2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。

3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。

4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。

5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。

岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。

2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。

3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。

4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。

5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。

医院输血科工作制度

医院输血科工作制度
1、输血科工作人员应在输血管理委员会和输血科科主任的领导下进行工作。

2、血库人员在收到申请单及血样时，与送血人员共同认真核对申请单上的病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断，并与血样标签核对是否完全相符，如有不符，应立即退回重送，经核实无误后方可进行血型及交叉配血实验。

3、工作人员应严格遵守操作规范，各项检验单必须详细登记并签全名。

如确遇难以判断的结果，应向科室负责人或有关上级报告，并认真复查，直至结果明确无误，方可发血以确保安全。

4、统一使用中心血站供应的血液制品，对血站送的血液要认真检查，严格核对，如发现采供血机构所发血液的血型标记有误，或标签内容模糊不清，应做好记录,并通知采供血机构退回复核。

质量不符合要求的血液一律退回，不得使用。

且应及时向科室负责人及医务科报告。

5、取血与发血的双方必须共同查对姓名、性别、病案号、科别、床号、ABO及RH血型、血液的质量和有效期及配血实验结果等，准确无误时，双方共同签字后方可发出，血液一经领出，不得退回。

6、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2~6℃冰箱，至少7天，以便对输血不良反应追查原因。

7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床工作需要，大力开展成分输血和临床。

8、输血科工作人员应当作好血液冷藏温度的24小时监测记录。

全血、红细胞冷藏温度应当控制在2~6℃,血液应按保存日期的先后排列，分型存放，先存先用。

临床医护人员不应拒领。

（特殊情况需要保存期短的血例外）
9、认真做好各项记录及报表，仪器设备及维修记录，试剂质量要有保证，有关资料需保存十年。

输血科工作制度与岗位职责(共8篇)

输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。

〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。

二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。

5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。

6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。

三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。

医院输血科血库工作制度范文(3篇)

医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。

本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。

2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。

2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。

2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。

2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。

2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。

2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。

3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。

3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。

3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。

3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。

3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。

3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。

3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。

3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。

3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。

3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。

3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。

医院输血科血库工作制度范文(4篇)

医院输血科血库工作制度范文第一章总则第一条为规范医院输血科血库的工作，提高输血工作的质量和效率，特编制本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括输血科血库管理人员、输血科医生、输血科技师和输血科护士等。

第三条输血科血库的工作目标是保证输血品质的安全、提高供血效率、提供优质的输血服务。

第四条输血科血库的工作原则是安全第一、科学规范、服务至上、依法办事。

第五条输血科血库的工作职责包括：血液采集、鉴定、储存、配血、输血、质控和管理等。

第六条输血科血库应遵守国家和地方有关输血管理的规定，严格执行相关标准和操作规范。

第七条输血科血库应进行定期的质量控制活动，不断提高工作质量和水平。

第八条输血科血库应保证血液储存设备和设施的安全性和完好性，及时进行维修和检查。

第九条输血科血库应建立健全血液档案管理制度，确保血液的追溯来源和使用情况的可查性。

第十条输血科血库应进行科学的血液资源管理，保证血液的合理利用，并定期向上级主管部门报告有关血液资源情况。

第二章血液采集和管理第十一条所有参与血液采集和管理的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格按照国家有关采血标准和要求进行操作。

第十二条血液采集应遵守无菌操作规范，确保采集的血液品质安全。

采集时应核实献血者的身份和献血资格，保证献血者的健康和安全。

第十三条血液采集后，应及时进行血型和常规检测，确保血液的准确性和安全性。

检测结果应进行记录，并妥善保存。

第十四条血液采集后，应按照规定的温度要求进行储存，确保血液的保存质量。

采用专门的冷藏设备和储存器具，严禁使用过期或破损的设备。

第十五条对于无菌操作不当、血液品质出问题或其他异常情况的血液，应进行标记和隔离处理，绝不能投入正常使用。

第十六条血液采集和管理应建立健全的档案管理制度，包括血液来源、数量、保存期限、使用情况等，便于追溯和管理。

第三章血液鉴定和配血第十七条输血科血库必须具备血型鉴定和配血工作所需的设备和仪器，并配备有相应的技术人员。

输血科工作制度4篇

输血科工作制度4篇【第1篇】区人民医院输血科工作制度人民医院输血科工作制度一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单,连同病人血液标本送达输血科,标本务必贴上输血申请单号码。

急用血者应在输血申请单上注明'急'字。

二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时,须经科室主任签字,并须前三天与血库联系。

各科预约血液不用或手术改期时,应准时通知输血科。

三、严格执行查对制度。

发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等,并共同签名,储血出库不得退回,如遇特别状况不超过半小时,经血库检查合格,可送回血库。

四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时,以备须要时查。

发觉病人有输血反应时,要准时与血库联系。

五、配血病人血样由血库保存二十四小时,二十四小时内需再输血时,科室应先同血库联系,以免重复取血样。

六、血库应长久保持与各科室联系,准时把握科室用血和向科室介绍储血状况,密切协作临床,保证用血。

七、严格加强血库管理,保持室内清洁,定期消毒,仔细执行无菌操作规程,杜绝差错,保证病人用血平安。

【第2篇】输血科工作制度范本1、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。

2、采血室应定期消毒保持清洁,采血室遵守无菌操作制度和采血常规。

3、正反定型,交错配血时必需严格遵守查对制度,并且用试管法以显微镜下为推断结果。

正反定型、交错配血必需双签名,如遇他人定型或送检单上写上血型时,也应重新复验型再举行交错配血。

4、配血标本应放置整齐,配血不能多人同时举行,以免发生错误。

血发后,受血者与供者标本须置冰箱保存。

5、输血经主治医师或值班医师打算,由医师或护士填写输血单,连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。

标本试管上应贴上标签,写明病员姓名和住院号,以防止差误。

6、发放血液及成份必需严格检查质量,准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。

2023年输血科管理制度6篇

2023年输血科管理制度6篇书目第1篇医院（血库）输血科质量管理制度第2篇（血库）输血科感染管理制度第3篇八一医院输血科医院感染管理制度第4篇医院输血科血库感染管理制度第5篇医院医疗（血库）输血科质量管理制度第6篇输血科质量和平安管理制度输血科质量和平安管理制度1.为确保输血平安有效,输血科(血库)工作人员应具备较强的法制意识和风险意识,遵守一切规章制度和标准操作规程。

2.接收血液标本时,必需仔细核对标本的姓名、性别、年龄、科室、床号、住院号,血型和临床诊断等。

检查血液标本是否有溶血、污染、血量不够等,不符合配血试验要求的标本拒收。

3.配血前必需对病人及献血者血型两次确认,必需作正反血型鉴定,无误后方可配血。

4.《临床输血申请单》上所填血型与标本管标示血型不符时,病人或家属对血型有异议时,马上通知临床科室重抽标本,复查血型,还有疑问时,马上床旁复查血型,再有疑问时,马上请示科主任处理。

5.配血中发觉主、次侧有一侧凝集,一律不得发血,马上报告科主任,作进一步检查。

6.领血人必需是经过培训的医护人员,发血前必需核对受血者姓名、年龄、血型、住院号,科别、床号、临床诊断等,以及献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量等,双方核对无误后,签字认可。

7.如有群伤、需输血的病人太多,分轻重缓急配血,先配危重病人的血液,再配病情较轻病人的血液,并马上报告科主任恳求救济。

8.输血科(血库)必需储备肯定量的血液,保证应急用血。

9.仔细做好输血前检查工作。

10.严格执行无菌操作规程,防止职业暴露的发生。

11.正确合理运用化学试剂(药品),有毒有害物品专人保管,防止事故发生。

12.正确处理医疗生物垃圾,防止交叉污染发生。

13.做好水、电、气防火防灾工作。

下班前必需关闭全部不用的仪器、空调等用电器,关好水、气管开关,并作好交接班记录。

14.定期检查通电线路,严防引发火灾,科室配备消防器材,强化消防意识,加强消防演练,人人警惕,消退隐患。

输血科工作制度与岗位职责

输血科工作制度与岗位职责一、工作制度1. 严格执行国家法律法规和医疗机构临床用血管理办法，确保临床用血安全。

2. 遵守医院的各项规章制度，服从领导，团结协作，为临床提供优质、高效的输血服务。

3. 坚持科学管理，建立健全输血科各项制度，确保各项工作有序进行。

4. 加强输血科队伍建设，提高人员素质，不断提升输血技术水平和服务质量。

5. 加强与其他科室的沟通与协作，共同保障临床用血需求和输血安全。

6. 定期对输血科工作进行总结和分析，提出改进措施，提高工作效益。

7. 积极开展科学研究和技术创新，提高输血技术水平。

8. 严格执行输血科工作流程和操作规程，确保输血安全。

9. 加强输血科设备的管理和维护，保证设备正常运行。

10. 做好输血科文件的归档和保管工作，确保资料的完整性和可追溯性。

二、岗位职责1. 输血科主任：（1）全面负责输血科的行政管理和业务技术工作。

（2）制定输血科发展规划和年度工作计划，组织实施，定期总结和汇报。

（3）负责输血科人员的培训、考核和队伍建设。

（4）负责输血科的质量管理，确保临床用血安全。

（5）协调输血科与其他科室的工作关系，保障临床用血需求。

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 输血科技师（主治医师）：（1）在主任的领导下，参与输血科的日常工作和科研任务。

（2）负责输血科的血液质量检查和血液贮备工作。

（3）指导和参与血型鉴定、交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作。

（4）负责输血科设备的维护和管理。

（5）协助主任开展科学研究和技术创新。

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

3. 输血科技士：（1）在输血科技师的领导下进行工作。

（2）负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。

（3）负责冰箱的管理，观察并登记冰箱温度，血液的储备和质量鉴定。

（4）负责冰箱内的消毒工作和环境监测。

（5）执行血液的入、出库规范，统计出入库明细。

（6）统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。

（7）管理输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。

医院输血科工作相关制度

医院输血科工作相关制度医院输血科是医院的一个重要部门，负责血液制品的采购、储存、制备、检验、供应和输血技术指导等工作。

为了确保输血安全，提高输血治疗效果，规范输血科工作，制定本制度。

第一章组织结构与人员配备1.1 组织结构医院输血科应当设立独立的部门，根据医院规模和业务需求，设立相应的岗位，如主任、副主任、主管技师、技师、护士等。

1.2 人员配备输血科人员应当具备相应的专业技能和资质，主任、副主任应具有中级以上专业技术职称，主管技师、技师、护士应具有相关专业学历和专业技术职称。

第二章血液制品采购与储存2.1 血液制品采购输血科应根据医院临床用血需求，制定血液制品采购计划，经科室负责人审核后，提交给医院采购部门。

采购部门应根据国家相关规定，选择具有资质的血液制品供应商，签订采购合同，并定期对供应商进行评估。

2.2 血液制品储存输血科应具备符合国家规定的血液制品储存条件，如温度、湿度、通风等。

血液制品应按照不同品种、规格、生产日期等进行分类储存，并建立库存清单，定期进行盘点。

第三章血液制品制备与检验3.1 血液制品制备输血科应按照国家标准和操作规程进行血液制品的制备，确保制品质量。

制备过程中应做好记录，包括制品名称、批号、制备日期、制备人员等。

3.2 血液制品检验输血科应具备血液制品检验的能力，对制品进行质量检验，确保制品安全。

检验过程中应做好记录，包括检验项目、检验方法、检验结果等。

第四章输血技术指导与培训4.1 输血技术指导输血科应根据临床用血需求，提供输血技术指导，包括血液制品的选择、输血速度、输血并发症的预防等。

4.2 输血培训输血科应定期对医院医护人员进行输血相关知识的培训，提高医护人员的输血技术水平。

第五章输血安全管理5.1 输血安全制度输血科应制定输血安全管理制度，包括输血前评估、输血协议签订、输血不良反应处理等。

5.2 输血不良反应处理输血科应建立输血不良反应处理机制，对输血不良反应进行监测、报告、调查和处理。

输血科各种工作制度范文(3篇)

输血科各种工作制度范文编号：【科室标识】-【工作制度编号】生效日期：【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室，主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。

1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务，保障患者的血液需求。

2. 工作时间2.1 输血科根据医院的工作制度，按照上班制度进行工作。

2.2 轮班制度：输血科根据需要，实行轮班制度，确保24小时提供输血服务。

3. 员工考勤3.1 输血科员工应按照医院的考勤制度进行考勤。

3.2 领导或主管对员工的考勤情况进行监督和管理。

4. 工作流程4.1 血液检验：血液检验包括血常规、凝血功能、血型鉴定等项目，按照标准程序进行检验，确保结果准确可靠。

4.2 血型鉴定和配型：根据患者需要，进行血型鉴定和配型，确保输血的安全性和有效性。

4.3 输血操作：在医生或主管的指导下，根据医嘱进行输血操作，包括输血前准备、输血中监测和输血后处理等。

5. 质量管理5.1 输血科应建立和实施质量管理体系，包括流程控制、质量检查和不良事件的报告和处理等。

5.2 输血科应按照国家和地方相关法规、规章以及医院的要求，制定和落实质量管理制度和操作规程。

6. 安全管理6.1 输血科应加强安全意识教育，规范操作行为，防止交叉感染和输血事故的发生。

6.2 输血科应建立血制品的存储、转运和使用管理制度，确保血制品的安全性和有效性。

6.3 输血科应定期组织血制品质量检查和设备维护，确保设备和血制品符合质量标准。

7. 工作纪律7.1 输血科员工应严格遵守工作纪律，服从领导安排，不得违反相关规章制度和工作流程。

7.2 输血科员工工作中应保证工作质量，不得私自泄露患者隐私和相关信息。

7.3 输血科员工应保持良好的职业操守，积极主动地参与岗位培训和业务学习。

本工作制度经【科室负责人】审核，并于【生效日期】起施行。

科室负责人签字：_________________生效日期：_________________输血科各种工作制度范文（2）标题：输血科工作制度建设范文一、工作时间制度：1. 非假日工作时间：根据科室需求和医院规定，分为白班、夜班、中班和两班倒等工作制度，具体工作班次由科室负责人决定。

输血科血库工作制度范本(四篇)

输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。

2. 准确管理和储存血液和血液制品。

3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。

4. 协助医务人员共同完成输血工作。

二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。

2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。

- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。

- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。

- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。

- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。

- 进行血型鉴定和交叉配血工作。

- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。

- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

- 维护输血设备，确保设备的正常运行。

三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。

- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。

2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。

- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。

- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。

3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。

- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。

- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。

四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。

2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。

3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。

4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。

医院临床输血制度(5篇范文)

医院临床输血制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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输血科各种工作制度（五篇）

输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。

按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。

2、实行____小时值班制度。

3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。

4、最终实验。

血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。

5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。

6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。

7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。

8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。

9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。

值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。

10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。

11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。

12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。

13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。

二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。

1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。

2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。

3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。

4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。

输血科各种工作制度

输血科各种工作制度输血科是医院中的一个重要部门，主要负责血液及其组分的采集、保存、检测和输注。

为了提高输血工作效率、确保输血质量和安全，输血科需要实行多种工作制度。

一、血液供应制度血液供应制度是输血科的基础工作制度。

根据病人的血型、免疫状态和治疗需要，输血科需要及时准确地获取相应血液和血液制品。

此外，血液供应还需要考虑献血者的安全性和标本的保存。

血液供应制度实际上包含的内容很多，比如献血者的挑选、献血样品的检测、血液保存与配对、献血者信息管理等等。

因此，在输血科中，需要建立完善的血液供应体系，建立健全的相应制度，在输血过程中需要严格执行。

二、个人防护制度输血科工作人员在执行输血过程中，要接触新鲜、带有病原体的血液制品，这就暴露了工作人员本身的安全风险。

因此，输血科还需要实行严格的个人防护制度。

个人防护制度包括相关人员必须戴专业的手套、口罩等防护用品，并在工作完成后严格按照规定对使用物品进行消毒处理。

另外，输血科工作人员还需要经常进行健康检查，确保自己在工作中不会感染病毒、细菌等病原体。

三、标本管理制度标本管理制度是血液供应链中一个非常重要的环节，它直接关乎到输血质量和病人安全。

在输血过程中，对于每个病人所需要的血液类型和血液量，输血科都应该保证标本的准确性。

标本管理制度主要涉及输血标本的采集、保存、处理、识别等环节。

在输血科中，高质量标本的获取是保证输血质量的关键。

因此，输血科需要严格按照标本管理制度进行工作，对每个病人的标本进行标记、分类、保存和管理。

四、质量控制制度输血工作的安全与质量是非常重要的。

因此，输血科需要建立严格的质量控制制度，对输血过程中的每个环节进行稳定性的质量控制。

质量控制制度主要包括：定期检查、质量管控、员工培训等环节。

通过严格的质量管理，可以避免输血工作中出现的所有非预期事件，减少输血风险。

五、记录体系制度记录体系制度是指输血科需要建立完善的记录体系，记录与血液输注相关的数据，以便在后期分析、查看等操作。

输血科工作制度

输血科工作制度一、总则第一条输血科是医院重要的临床支持部门，负责血液制品的接收、储存、制备、发放和管理工作。

为确保输血安全，提高医疗服务质量，制定本制度。

第二条输血科工作应遵循国家法律法规、卫生行政部门的规定和医院的相关规章制度。

第三条输血科工作人员应具备专业的业务素质、严谨的工作态度和良好的服务意识，确保输血工作的高效、安全、有序进行。

二、岗位职责第四条输血科主任岗位职责：1. 负责输血科的全面工作，组织、协调、管理输血科各项工作。

2. 负责制定输血科工作计划、管理制度和业务培训计划。

3. 负责输血科人员的调配和业务培训。

4. 负责血液制品的采购、储存、制备、发放和管理工作。

5. 负责输血不良反应的调查和处理。

6. 负责输血科的质量和安全管理工作。

第五条输血科工作人员岗位职责：1. 负责血液制品的接收、储存、制备、发放和管理工作。

2. 负责输血医嘱的审核、执行和输血记录的填写。

3. 负责输血不良反应的观察和报告。

4. 负责输血科的清洁、消毒和环境卫生工作。

5. 参与输血科的业务培训和质量管理工作。

三、工作流程第六条血液制品的接收：1. 输血科应在规定时间内到血站领取新鲜血液制品。

2. 输血科应逐袋核对血液制品，确认无误后签字接收。

3. 输血科应将血液制品放置在适当的温度和湿度条件下储存。

第七条血液制品的储存：1. 输血科应按照血液制品的储存要求，设置适宜的温度和湿度条件。

2. 输血科应定期检查血液制品的质量，确保其安全有效。

3. 输血科应建立血液制品的库存记录，定期盘点，确保库存数据的准确性。

第八条血液制品的制备：1. 输血科应按照医嘱和输血标准操作程序，进行血液制品的制备。

2. 输血科应严格控制血液制品的制备过程，确保其质量和安全。

3. 输血科应将制备好的血液制品及时发放给临床科室。

第九条血液制品的发放：1. 输血科应按照医嘱和输血标准操作程序，进行血液制品的发放。

2. 输血科应逐项核对发放的血液制品，确认无误后签字发放。

输血科血库工作制度范文(五篇)

输血科血库工作制度范文1.输血科工作人员应具有良好的政治思想素质和业务技术水平，爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强，法制意识浓厚，严格执行相关政策、法规、制度及标准操作规程。

2.建立全面质量管理体系，科室内设质量管理组织机构—“质量管理领导小组”，有专人负责科室内的质量管理、质量检测和质量监督工作。

质量监督员应负责实验前、实验中、实验后的质量监督工作。

3.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，试剂必须有专人统一管理，有专人负责血液及试剂质量，科主任监督执行。

4.定期对各种仪器设备进行检查、校验和检定。

5.每天观察电热恒温水箱温度____次，观察储血冰箱、冰柜的温度____次，并作好记录。

恒温水箱内保持清洁，解冻血浆时血浆漏出应及时消毒、换水，并防止交叉污染和职业暴露的发生。

6.对工作人员定期进行临床输血基础理论、基本技能的专门培训，积极参加各种培训、会议、学术交流和进修学习，定期进行业务考试和考核，并存入档案保存。

7.临床输血申请、血样采集、送检、血型鉴定、交叉配血、血液入库、核对、储存、发放、运输、输注、标本及血袋保留、病历书写等，必须按《医疗机构用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》要求执行。

8.建立健全各项输血制度、标准操作规程，详细记录各种实验数据，原始资料完好保存至少十年。

9.积极开展室内质控和室间质评活动，保证临床输血质量和安全。

10.实行定期审核、评价和检查制度，发现问题进行认真分析和解决，并采取相应措施，防止类似事件再次发生。

11.建立输血信息反馈制度。

及时了解临床输血过程中出现的问题，通过科学分析，及时解决，不断改进和提高临床输血质量。

12.有专人负责到血站领取血液，领血时必须认真核对。

核对内容：献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量、血液外观质量等，准确无误后，双方签字认可。

13.送交叉配血标本时，临床医护人员必须持《临床输血申请单》、《配血试验报告单》，随同血标本一起交输血科。

医院输血科血库工作制度（3篇）

医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。

第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。

第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。

第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。

第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。

第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。

第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。

第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。

第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。

第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。

第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。

第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。

第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。

第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。

第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。

第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。

第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。

第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。

医院输血科工作制度

医院输血科工作制度一、输血科工作人员必须按照卫健委《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》和《献血法》依法工作。

二、全血、血液成分入库前要认真核对验收。

三、输血科要认真做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料保存10年。

四、临床输血一次用血、备血量超过2000毫升时要履行报批手续，需经输血科医师会诊，由科室主任签名后报医务处批准（急诊用血除外）。

急诊用血事后应当按照以上要求补办审批手续。

五、全血、红细胞储存温度控制在2-6℃，血小板储存温度控制在20-24℃（6小时内输注），储血保管人员应当作好血液冷藏温度的24小时监测并记录。

六、按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别贮存于血库专用冰箱不同层内或不同专用冰箱，并有明显标识。

七、贮血冰箱内严禁存放其他物品；每周消毒1次；冰箱内空气培养每月1次，无霉菌生长或培养皿（90mm）细菌生长菌落<8CFU/10分钟或<200CFU/m3为合格。

八、申请输血由经治医师逐项填写《临床输血申请单》，由主治医师签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科备血。

九、对于Rh（D）阴性和其他稀有血型患者，应采用自身输血、同型输血或配合型输血。

十、由医护人员或专门人员将受血者血样与输血申请单送交输血科，双方进行逐项核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型和诊断，采集血样。

十一、受血者配血试验的血标本必须是输血前3天之内的标本。

十二、输血科要逐项核对输血申请单、受血者和供血者血样，复查受血者和供血者ABO血型（正、反定型），并常规检查患者Rh（D）血型，（急症抢救患者紧急输血时RH（D）检查可除外）正确无误时方可进行交叉配血。

十三、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2-6C 冰箱，至少7天。

十四、凡输注全血、浓缩红细胞、红细胞悬液、洗涤红细胞、冰冻红细胞、浓缩白细胞、手工分离浓缩血小板等患者，应进行交叉配血试验。

机器单采浓缩血小板应ABO血型同型输注。