项目管理人员安全教育培训记录
项目管理人员安全教育培训
操作工的安全职责
遵守国家和地方的安全生产法 规、标准和规章制度，严格执
行操作规程。
认真学习和掌握公司及项目部 的各项安全生产和文明施工规
定和制度。
严格遵守劳动纪律，不违章作 业，不冒险蛮干，有权拒绝违 章指挥。
爱护和正确使用机器、工具、 原材料、安全装置和个人防护 用品，并经常检查所用设备是 否处于良好状态。
反馈与改进
针对检查中发现的问题，及时反馈并采取措施进行改进，提高项目 的安全性。
培训与教育
加强项目管理人员安全培训和教育，提高其安全意识和安全管理能 力。
THANKS
感谢观看
管不力等多个方面。
02
事故原因
施工方案过于冒险，没有充分考虑结构稳定性；材料质量把关不严，存
在以次充好的现象；现场监管人员失职，未能及时发现和制止违规操作
。
03
事故教训
必须重视施工方案的制定和审批，确保科学、合理、安全；加强材料质
量监管，严禁不合格材料进入施工现场；提高现场监管人员的责任意识
和专业能力，及时发现和制止违规行为。
紧急救援器材与设备
介绍常用的紧急救援器材和设备，如急救箱、灭火器等，及其使 用方法。
自救与互救技能
传授项目管理人员在遇到危险时如何进行自救和互救，提高应急 处置能力。
04
安全事故案例分析
施工坍塌事故案例分析
01
事故经过
2019年，某施工现场发生一起钢结构坍塌事故，造成3人死亡、4人受
伤。经调查，事故原因涉及施工方案不当、材料质量不合格以及现场监
增强项目团队的凝聚力和执行 力，确保项目的顺利完成
项目管理人员安全培训内容
04
CATALOGUE
安全文化推广
安全文化的概念和建设方法
• 安全文化的概念：安全文化是企业文化的重要组成部分，指在 长期安全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的又为全体职 工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风 和态度、安全管理机制及行为规范。
安全文化的概念和建设方法
安全文化的建设方法 领导重视：企业领导应高度重视安全文化建设，积极推动安全文化的建立和发展。
制度保障：建立完善的安全生产管理制度，保障员工的安全权益。
安全文化的概念和建设方法
宣传教育
通过各种渠道和方式，如安全宣传周、安全培训等，向员Βιβλιοθήκη 普及安全知识，提高 其安全意识和技能。
员工参与
鼓励员工参与安全文化建设，发挥其主体作用，提高其安全责任感和主动性。
安全宣传教育和培训活动组织
安全宣传教育
通过各种渠道和形式，如海报、宣传册、宣 传片、网络平台等，向员工宣传安全知识和 理念，提高其安全意识。
的归属感和忠诚度。
提升企业形象
一个注重安全文化的企业，往 往能够赢得社会的认可和尊重 ，提升企业的形象和信誉。
保障生产安全
通过安全文化的建设和管理， 可以有效地保障企业的生产安 全，减少事故的发生和损失。
05
CATALOGUE
安全培训效果评估
培训效果评估的方法和流程
问卷调查法
通过发放问卷，对参加培训的人员进行测试 和评估，以了解培训效果。
安全操作规程和安全制度学习
总结词
掌握安全操作规程和安全制度的重要性
详细描述
项目管理人员需要了解和掌握相关的安全操作规程和安全制度，包括施工现场安全规定、安全操作规程、劳动防 护用品使用方法、危险源辨识与风险评估等。通过学习这些内容，项目管理人员能够更好地了解和掌握施工现场 的安全要求，提高安全意识，确保安全生产。
项目管理人员安全教育记录
编号培训主题培训部门或者召集人培训时间培训提纲：项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时必须贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合管理”的方针,要在保证安全的前提下进行生产,任何时间、地点都要强调安全生产，安全施工是关系到施工人员生命和财产安全的大事。
当生产任务与安全工作发生矛盾时，必须服从安全，待安全措施落实后,才能再进行生产，决不可能有冒险的思想行为坚持生产。
所以要做到预防为主，把事故和职业病泯灭在萌芽之中，确保安全生产。
大家都知道“安全第一，预防为主，综合管理" 是我国安全生产工作的一贯指导方针.安全和质量相互联系的任何一方都不能孤立地存在。
特殊是在某些生产活动中，如果没有起码的安全条件，生产根本无法进行。
搞好安全才干使劳动者健康得到了更好的保障。
参加培训教育人员(签名)年月日注编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时认真落实国家《建造法》、《劳动法》、《安全法》，建造法第五章建造安全生产管理中第三十六条规定，建造工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，建立健全生产的责任制度和群防群治制度.建造法第四十四条规定，建造施工企业必须依法加强对建造安全生产的管理,执行安全生产责任制度，采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生.建造法第四十一条规定，建造施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施.参加培训教育人员(签名)年月日编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时培训提纲：劳动法第六章劳动安全卫生规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育, 防止劳动过程的事故，减少职业危害.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格，经过学习法律法规的规定，每一个人要自觉遵守法律法规，把预防事故的工作放在第一位，每一个公民要学法、执法、守法，不能违法。
建筑工地项目管理人员月度安全培训教育记录
建筑工地项目管理人员月度安全培训教育记录一、培训目的本次培训针对建筑工地项目管理人员，旨在提升他们对安全管理的认识和技能，减少工地安全事故的发生，保护员工生命财产安全，维护良好的工作环境。
二、培训时间和地点- 时间：每月第一个周五下午2点至4点- 地点：工地办公室会议室三、培训内容1. 安全意识培训：- 引导项目管理人员了解安全管理的重要性和责任；- 分享近期发生的安全事故案例，让他们认识事故的危害性；- 介绍工地常见的安全风险和应对措施。
2. 安全管理法规培训：- 介绍国家和地方相关安全管理法规，并强调其重要性和适用范围；- 分析法规中的安全要求，引导项目管理人员研究合规操作。
3. 工地安全管理系统：- 介绍工地安全管理系统的架构和功能模块，让项目管理人员了解系统的使用方法；- 演示系统中的常见操作和功能，培养管理人员的使用能力。
4. 紧急情况应急处理培训：- 培训项目管理人员对突发事件的反应能力，包括火灾、事故等紧急情况的应对措施；- 指导项目管理人员了解逃生通道、灭火器等应急设备的使用方法。
5. 安全巡查和记录管理：- 分享安全巡查的重要性和流程，帮助项目管理人员掌握巡查技巧；- 指导项目管理人员如何记录巡查情况、处理问题，并及时整改。
四、培训方法1. 专题讲座：邀请安全专家进行理论授课，从基础理念到实际案例，深入浅出、生动有趣地讲解安全知识。
2. 现场体验：组织项目管理人员参观工地，引导他们亲身感受安全管理工作的重要性，现场示范应急处理等。
3. 案例分析：通过分析真实的安全事故案例，引导项目管理人员从事故中汲取教训，加强对安全管理相关知识的理解。
五、培训评估与反馈- 每次培训后，项目管理人员将针对培训内容进行问卷调查，以评估培训效果和质量。
- 定期整理和分析问卷结果，以便及时调整培训内容和方法，提升培训效果。
六、培训记录在每次培训进行时，会记录以下内容：- 培训日期和时间- 参与人员名单- 培训课程内容简介- 培训讲师- 培训评估结论与反馈七、培训资料和证书每次培训都会提供相关资料给参与人员，包括培训课件、安全管理法规手册等。
项目经理安全教育培训范文
项目经理安全教育培训范文一、背景介绍随着经济的快速发展和社会的进步，各行业的项目越来越多，项目管理的需求也日益增加。
作为项目领导者，项目经理肩负着重要的责任和使命。
其中，安全管理是项目管理中的重要内容，直接影响项目的顺利进行和参与人员的身心健康。
二、意识到安全管理的重要性项目经理身负项目成功的责任，需要时刻关注项目的整体安全问题并制定相应的管理措施。
没有安全意识的项目经理容易忽略安全问题，导致意外发生。
因此，项目经理必须充分认识到安全管理的重要性。
三、提高自身的安全意识作为项目经理，首先要具备良好的自我安全意识。
只有自己意识到安全的重要性，才能更好地引导和管理项目成员。
项目经理应该不断学习相关的安全知识，确保自己具备应对突发情况的能力。
四、制定明确的安全管理计划项目经理应根据项目的特点和需求，制定明确的安全管理计划。
该计划包括项目的安全目标、安全管理职责、安全培训计划等内容。
只有有针对性地制定计划，才能提高项目的安全管理水平。
五、加强团队安全培训项目经理应及时组织项目成员进行安全培训，提高他们的安全意识和知识水平。
培训内容可以包括常见的安全事故案例、应急处理措施等。
通过培训，项目成员可以更好地应对安全风险，减少事故的发生。
六、建立有效的安全管理机制项目经理需要建立起有效的安全管理机制，使安全管理成为项目管理的一部分。
这包括制定安全考核机制、建立安全检查制度等。
通过不断完善安全管理机制，项目经理可以及时发现和解决存在的安全问题。
七、加强与相关部门的沟通与合作项目经理应与相关部门保持良好的沟通与合作关系，及时交流安全管理方面的问题和经验。
在安全管理中，项目经理不应孤军奋战，而应借助相关部门的力量，共同推动项目的安全管理工作。
八、承担安全责任并加强监督作为项目经理，承担着安全管理的责任和义务，必须时刻关注项目的安全状况。
项目经理要加强对项目成员的监督，落实安全管理措施，及时发现和纠正存在的安全问题。
只有将安全工作放在重要的位置，才能保证项目的顺利进行。
项目管理人员安全教育培训内容
安全管理理论
安全技术及设备
事故案例分析
介绍国家和地方有关安全的法 律法规及标准，包括安全生产 法、建筑法、消防法等，使项 目管理人员了解安全方面的法 律规定和相关标准。
介绍现代安全管理的理论和实 践，包括事故致因理论、危险 源辨识与控制理论、应急救援 理论等，使项目管理人员了解 安全管理的基本原理和方法。
安全教育培训旨在提高项目管理人员 对安全管理理论和实践的认识水平， 掌握安全管理的基本方法和技能，从 而提高其安全管理水平。
增强企业竞争力
通过安全教育培训，企业可以增强员 工的整体安全素质，提高企业的安全 管理水平，从而在激烈的市场竞争中 获得更大的优势。
安全教育培训的内容和方法
安全法律法规及标准
安全教育培训旨在增强项目管理人员对安全问题的重视程度，提高其安全意识和 技能水平，从而降低事故发生的概率和风险。
增强应对突发事件的能力
通过安全教育培训，项目管理人员可以学习如何应对各种突发事件，包括自然灾 害、事故灾难等，提高其在紧急情况下的应对能力和自救互救能力。
安全教育培训的目的和意义
提高安全管理水平
《中华人民共和国安全生产法》
该法规定了生产经营单位的安全生产责任，保障从业人员的生命安全和健康， 促进经济发展和社会稳定。
《中华人民共和国职业病防治法》
该法规定了职业病防治的制度、标准和措施，保障从业人员的职业健康权益。
企业安全生产规章制度介绍
企业安全生产规章制度的意义
安全生产规章制度是企业管理的基础，是企业实现安全生产 的重要保障。
同的目标和价值观。
提升企业形象
安全文化建设有助于提升企业的 形象和声誉，使企业在市场竞争
中更具优势。
安全文化建设的方法和途径
2024年项目经理安全教育培训(三篇)
2024年项目经理安全教育培训一、施工现场日常安全要求：（1）施工单位必须对作业人员进行安全生产教育和培训，经培训考核不合格的作业人员，不得上岗作业。
对新进场作业人员必须进行三级安全教育，并有学习考核档案。
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得有效特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
施工单位必须为施工现场的作业人员办理意外伤害保险。
（2）施工单位进行安全生产管理，必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。
施工单位还应自觉遵守国家和企业的各项安全生产法令、规程、规范和规章制度，教育施工人员遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班。
（3）施工要严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）。
不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任阻止他人违章作业。
（4）施工单位在施工中发现重大安全隐患的，必须立即停工整改，并及时上报，整改后，经复查合格后，方可开工。
（5）施工人员要正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
施工单位必须按照规定向作业人员提供合格的劳动防护用品，并定期进行检验，保证其安全有效。
施工前，施工单位必须对施工人员进行施工环境、作业对象和安全措施交底。
新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位必须有安全措施，必须进行安全培训教育和交底。
（6）施工现场的各种施工设施，四口五临边防护、一图五牌、安全标志、警示牌和安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。
（7）上班前和操作前应检查操作场地是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善，工作完成后或下班前应将所使用工具收回，以免伤人。
（8）高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、爆破性作业、有中毒或窒息危险等作业的，均应由上级指派，并应进行安全交底。
项目管理人员安全培训记录(A)
表A6-1经理部
主讲人
刘俊
时间
参加对象（签名）：
培训内容纪要：
1、安全生产的重要意义；2、国家有关安全生产、安全保护的法律、法规、标准；
2、本单位的生产特点和安全生产规章制度、安全纪律；3、安全生产基本知识和消防常识等；4、典型事故分析及其教训,施工工地的特点及危险因素；5、项目安全生产制度、规定及安全技术操作规程等；6、机械设备、电器安全及高处作业等安全基本知识；7、防护用品发放标准及其使用
的基本知识；8、针对现场特点，开展“三不伤害”教育, 9、安全事故应急救援知识。
记录人：
培训班名称：安全技术教师：年月日
施工现场管理人员安全培训记录
培训主题
施工现场管理人员安全培训
地点
项目部2楼会议室
培训时间
主讲人
记录人
培训课时
参加人员
（签名）
培
训
内
容
施工现场管理人员安全培训专项内容
1.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,带头遵守各项安全生产规章制度和员工安全生产行为守则。做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,自觉抵制违章安全技术措施,组织参与现场安全设施、施工用电、施工机械的检查验收。
16、对施工现场的危险、有害因素实施重点监控,分级管理和动态跟踪。定期组织对现场危险源和有毒、有害环境进行辨识和评价、制订相应措施。对重大危险源应派专人进行监护,并填写监控记录。
培训效果
评估
培训效果:优秀(良好(一般(差(
4.进入施工现场必须做到自觉戴好安全帽,扣好下颚扣,现场工作在2米以上高空作业必须戴好安全带并挂号带钩（高挂低用）。
5.进入现场机械设备必须保持技术状况完好,安全装置齐全、灵敏可靠,经项目部、使用单位、安装单位、租赁单位、共同验收并报监理审核合格后方可使用。操作人员应遵守机械有关保养规定,认真及时做好各级保养工作,经常保持机械的完好状态。严禁带病运行,运行中禁止维护保养；操作人员离机或作业中停电时,必须切断电源。
意见和建议:
评估人员:
评估人员：
注:
1.每次培训后,抽查2人或以上接受培训人员进行教育培训评估,学习文件类培训不需评估。2.培训记录、培训签到表、培训照片等培训资料一并存档。
6.特殊作业必须持证上岗,严禁酗酒,身体不适和疲劳者不准作业。
7、作业面管理人员要坚守岗位,操作中不乱抛物件,以免发生事故。
8、电焊、气割按规定办理动火审批手续,严格遵守“十不懂”规定,严禁不懂电器和机械设备,登高作业必须严格执行“四个必要、六个不准和十不登高”的规定,施工前必须严格检查设备确保安全。
安全培训教育内容
安全教育培训内容及方式方法为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强员工安全教育培训工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据国家有关法律法规和工程施工实际情况，项目经理部安全教育培训内容及方式方法如下：一、岗前安全教育培训项目人员进场后，及时组织新进场人员进行岗前安全教育培训，实行考核上岗。
其主要内容：1、本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项。
3、本工种安全技术及操作规程。
4、高处作业、机械设备、电气安全、防火、防毒、防尘、防爆基础知识。
5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
6、突发事件应急处置措施、紧急避险和安全疏散知识。
二、开工前安全教育培训各分项工程开工前，组织工程施工管理人员、一线施工作业人员，进行工程施工安全技术培训、安全规程交底，通过书面材料予以确认。
1、施工现场安全须知：施工人员的一般行为规范、“五个”安全须知。
2、安全生产基本知识：安全生产的意义、方针，员工安全生产主要职责。
3、基本权利和义务：六项权利、四项义务。
4、安全常识：基本常识、安全生产六大纪律、安全生产十不准、安全标志。
5、主要危险源及应对措施：施工安全风险分析预测，各类伤害事件应对措施。
6、现场急救知识：无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立即做好三件事。
7、操作规程：危险岗位安全操作规程、违章操作的危害。
8、相关安全技术方案、规定等。
三、开展企业三级安全教育1、每位新进企业工人必须接受公司（企业）、项目部和班组三级安全生产方面的基本教育。
2、三级安全教育的时机：公司安全教育有公司质安部负责进行；项目部安全教育在到本项目后10 日内进行；班组安全教育参加班组工作半年内完成。
3、三级安全教育的时间：公司安全教育不少于15学时，项目部安全教育不少于15学时，班组安全教育不少于20 学时。
4、待岗超过6 个月重新上岗的一线工人重新进行“三级教育”。
项目部管理人员安全教育培训
施工现场管理人员安全培训讲课人：培训时间：年月日培训人员：项目全体管理人员安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识1、安全安全的定义“为没有伤害、损伤或危险，不遭受危害或损害的威胁，或免除了危害、伤害或损失的威胁”。
安全与危险是一个相对的概念，他们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，无论安全、危险都是相对的。
安全泛指没有危险、不出事故的状态。
安全是一个相对的概念，对于一个组织，安全是指“免遭不可接受风险的伤害”。
确定了不可接受的风险，那他就要采取措施将不可能接受的风险降低到可容许的程度，使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。
因而说，避免带来人员伤害、财产损失发生的过程和结果为安全。
随着可容许风险标准的提高，安全的程度也在提高。
2、事故事故是指“造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件”事故是意外事件，是主观上不希望看到的结果，其造成的损失分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。
通常发生事故的原因离不开人的不安全行为、物的不安全状态及环境的影响。
因此企业安全工作的中心应该是防止人的不安全行为，消除机械和物的不安全状态及改善作业环境的影响，从而避免事故的发生。
3、安全生产安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，消除不安全因素，防止伤亡事故的发生，使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
4、安全管理安全管理是指以国家法律、规章和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。
按照国家安全生产管理体制的规定，企业负责、国家监察、行政管理和群众监督，均为安全管理。
企业安全管理主要包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理。
行政管理主要指以行政手段对企业职工行为进行规范，包括企业安全决策、计划的制订与实施、安全生产责任制的落实、各项规章制度的执行以及日常的安全教育、检查、隐患治理、事故处理等靠行政命令执行的工作。
项目部管理人员安全教育培训内容
目 录
• 安全教育培训目的与意义 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方式 • 安全教育培训效果评估 • 安全教育培训计划与实施方案 • 安全教育培训对于项目管理的意义与价值
01
CATALOGUE
安全教育培训目的与意义
提高项目部管理人员的安全意识
了解安全管理的基本 概念和法律法规要求
培训设施与器材的准备
1 2 3
培训设施建设
根据培训内容和方式，建设相应的培训设施，如 教室、实验室、训练场地等，确保培训的顺利进 行。
教学器材和设备准备
根据教学需要，准备相应的教学器材和设备，如 多媒体设备、实验仪器、训练器材等，确保教学 质量。
培训辅助材料准备
准备相应的培训辅助材料，如教材、参考书籍、 学习资料等，方便学员学习和参考。
提出改进建议
针对培训中的不足之处，提出针对性的改进建议，提高安全教育 培训质量与效果
05
CATALOGUE
安全教育培训计划与实施方案
培训计划制定
确定培训目标和计划
根据项目部管理人员的实际情况，制定符合他们需求的培训目标 和计划，包括培训内容、时间、方式等。
制定教学大纲和培训教材
根据培训目标和计划，制定相应的教学大纲和培训教材，确保培训 内容的专业性和实用性。
培训形式
采用现场演示、模拟操作等形式进行。
培训时间
一般安排在理论授课和案例分析后进行，每次演 练时间根据实际情况而定。
04
CATALOGUE
安全教育培训效果评估
问卷调查
调查对象
参加安全教育培训的项目部管理人员
调查内容
对安全教育培训的满意度、培训内容的实用性、培训方式的有效性 等
建筑工地项目管理人员季度安全培训教育记录
建筑工地项目管理人员季度安全培训教育记录项目概述本文档旨在记录建筑工地项目管理人员季度安全培训教育的相关信息和记录。
通过安全培训教育，项目管理人员能够掌握正确的安全管理知识，提高安全意识，确保工地施工过程中的安全性。
一、培训时间和地点本季度的安全培训教育活动的时间和地点如下：- 时间：XX年XX月XX日上午9:00-12:00- 地点：XX工地办公室会议室二、培训内容和目标本季度的安全培训教育内容主要包括以下方面：1. 安全管理法规和制度：对相关法规和制度进行介绍和解读，确保项目管理人员了解并能正确执行相关安全管理规定。
2. 施工现场安全管理：针对建筑工地施工现场的安全管理要点进行培训，包括安全防护措施、事故应急处理等内容，提高项目管理人员在施工过程中的安全意识和应变能力。
3. 基础知识和技能培训：针对项目管理人员的岗位职责和工作特点，进行相关的基础知识和技能培训，提升他们在安全管理方面的综合能力。
本次培训的目标是确保项目管理人员对安全管理工作有充分的了解和认识，能够按照法规和制度要求进行施工现场的安全管理工作。
三、培训形式和教学手段本次安全培训教育采用以下形式和教学手段：1. 讲授课程：通过专家讲师对培训内容进行系统讲解和解读，使项目管理人员能够深入理解相关知识。
2. 互动讨论：设立互动环节，引导项目管理人员与讲师进行互动交流，分享经验和思考问题。
3. 案例分析：通过真实案例分析，帮助项目管理人员理解安全管理工作的重要性和应对措施。
4. 模拟演练和实操：通过模拟演练和实操，让项目管理人员在实际操作中掌握安全管理技能和应急处理能力。
四、培训效果评估为评估本次安全培训教育的效果，将进行以下评估手段：1. 知识测试：通过给项目管理人员进行知识测试，考核其对培训内容的掌握情况。
2. 反馈调查：收集项目管理人员的培训反馈意见，了解培训活动的优点和不足，为今后的安全培训教育改进提供参考。
3. 实际应用：观察和评估项目管理人员在实际工作中对安全管理知识和技能的应用情况。
1项目管理人员安全培训记录
项目管理人员安全培训记录
一、背景介绍
作为项目管理人员，在项目执行的过程中，保证项目的安全是项目管理的一项重要职责。
因此，为了提高项目管理人员的安全意识和技能，公司特别组织了一次安全培训。
二、培训内容
安全培训内容主要包括以下方面：
1.安全意识教育：培训老师介绍了常见的安全问题和事件，如火灾、爆
炸、泄漏等，并强调了安全管理的必要性和重要性。
2.安全管理制度：培训老师详细介绍了公司的安全管理制度和规定，包
括安全管理体系文件、安全管理责任、安全工作计划和安全检查等。
3.紧急救援措施：培训老师介绍了紧急救援的基本原则和方法，包括火
灾和爆炸事故的应急处理、疏散和逃生、急救等。
三、培训效果
通过本次安全培训，参训人员的安全意识和技能得到了明显提高。
他们表示，通过这次培训，更加了解了安全管理的重要性，也更加清楚了各类安全事件的处理流程和方法。
在今后的项目管理工作中，他们将更加注重安全管理，做到做好项目的同时，也要兼顾安全。
四、总结
本次安全培训是公司为加强项目管理人员安全意识和技能的有力措施，对于推动公司的安全文化建设，提高项目管理水平，具有重要的意义和价值。
相信在今后的项目管理工作中，项目管理人员将充分应用所学知识和技能，确保项目的安全和稳定运行。
建筑工地项目管理人员安全培训教育需求记录
建筑工地项目管理人员安全培训教育需求记录引言建筑工地是一个高风险的工作环境，项目管理人员在工地上承担着重要的安全职责。
为了确保项目顺利进行并有效地管理安全风险，项目管理人员需要接受相应的安全培训教育。
本文档记录了建筑工地项目管理人员安全培训教育的需求。
培训内容1. 法律法规知识：建筑工地安全管理相关法律法规的理解和应用，包括国家、地方和行业标准的要求。
项目管理人员需要了解并遵守各项要求，以保证工地上的合规性。
2. 安全意识教育：培养项目管理人员对于安全的高度重视和敏感性，使其能够及时发现并解决工地上的潜在安全隐患。
教育内容可以包括事故案例分析、安全意识培养等。
3. 风险评估和管理：项目管理人员需要研究如何进行风险评估和管理，以识别和减少潜在风险对工地和工人的危害。
培训应包括常见工地风险的识别、评估和管理方法。
4. 安全操作规程：培训项目管理人员了解和应用安全操作规程，包括工地安全流程、紧急撤离程序、应急救援措施等。
这些规程可以帮助管理人员在事故发生时迅速做出反应并保障工人的生命安全。
5. 安全监督和检查：项目管理人员需要学会如何进行安全监督和检查，以确保工地上的安全措施得到有效执行。
培训可以包括监督和检查方法、记录和汇报等。
6. 紧急救援和急救知识：项目管理人员应该具备基本的急救知识和紧急救援技能，在事故发生时能够做出正确的应对和处理。
培训内容可以包括急救常识、急救技能训练等。
培训形式1. 线下培训：组织专业培训机构开设针对建筑工地项目管理人员的安全培训课程。
培训课程可以通过讲座、案例分析、角色扮演等多种形式进行。
2. 在线培训：开发在线培训课程，项目管理人员可以根据自己的时间和需求进行研究。
在线培训可以结合图文、视频、互动教学等多种教学方法，提升培训的灵活性和参与度。
培训评估和反馈为了确保培训的效果和质量，建议进行培训的评估和反馈。
可以采用以下方式：1. 考试评估：通过定期的考试来评估参训人员对于培训内容的掌握程度。
项目管理人员安全教育培训记录
项目管理人员安全教育培训记录项目管理人员安全教育培训记录该记录包括主管部门组织的以及公司、项目部组织的安全教育培训。
签到记录和培训内容纪要需保存。
集中培训的记录按次存档，每个人的记录单独存档。
管理人员安全风险告知书城市花园项目编号：项目部**号亲爱的__________________先生/女士：您即将从事我们项目的管理工作。
为了让您更好地了解该项工作中所存在的安全风险及正确的防范措施、应急处理措施等，我们特制定了本安全风险告知书，请您认真阅读。
如您已确定清楚了解所从事工作的安全风险，请在下方签名并盖上手印。
安全风险告知一、存在的危险源及防范措施1.相关风险识别2.作业活动的风险3.各种管理活动的风险4.驾驶的风险二、安全注意事项1.进入施工现场必须戴好合格的安全帽，系紧下颚带。
2.进入施工现场禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
3.严格执行有关规定和规范标准，服从安全管理，做到自己不违章作业，拒绝违章指挥，并及时制止他人违章作业。
4.在管理过程中务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业及其特性，掌握好相应的安全防范技能。
进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除。
要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。
5.对以下针对性措施必须经常对照执行：认真研究、贯彻执行国家和上级和项目部有关安全生产及操作规程的规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施。
在制定和审查施工组织设计和方案过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。
检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
对新材料、新技术、新工艺必须制定相应的技术措施和安全操作规程。
对改善劳动条件、减轻繁重体力劳动等方面的治理进行研究解决。
1.在施工中，如发现安全隐患，应及时报告项目部相关科室并要求整改。
项目管理人员安全教育记录
6．机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进人作业区和操作室内。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。
8．机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。
9．机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。
参加培训教育人员（签名）
年 月 日
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名位置不够，请签于背面。
项目管理人员安全教育记录表
编号
AQC118-5
培训主题
项目管理人员二级入场教育
培训对象及人数
培训部门或召集人
项目安全部
主讲人
记录整理人
培训时间
年月日
地点
项目部
学时
6小时
培训提纲：现场消防要求：预防火灾事故的急救
5、防止一切机械伤人的事故发生
参加培训教育人员（签名）
年 月 日
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名位置不够，请签于背面。
2、现场临电施工，应实地勘察，必须有施工方案按施工方案，进行操作，严禁违规。
建筑工地项目管理人员安全培训教育考核记录
建筑工地项目管理人员安全培训教育考核记录考核目的和意义考核目的本文档旨在记录建筑工地项目管理人员的安全培训教育考核情况，确保项目管理人员具备必要的安全知识和技能，以保障工地的安全生产。
考核意义通过对项目管理人员的安全培训教育进行考核，可以达到以下几个方面的意义：1. 保障建筑工地安全生产：项目管理人员是工地的重要管理者，他们掌握安全知识和技能的程度直接关系到工地的安全状况。
2. 提高项目管理人员的安全意识：通过考核，项目管理人员可以加强对安全问题的认识，培养良好的安全意识和行为惯。
3. 提升工地整体安全管理水平：通过对项目管理人员的考核，可以发现不足之处并提出改进意见，进一步完善工地的安全管理措施。
考核内容和方式考核内容考核内容应涵盖以下方面：1. 安全法律法规知识：包括建筑工地安全法律法规的基本要求、安全责任等。
2. 建筑工地安全管理制度：包括工地安全管理制度、项目管理人员在工地安全管理中的职责与权限等。
3. 工地安全防护知识：包括个人防护用品的正确使用、工地安全防护设施的了解与应用等。
4. 突发事故应急处理：包括突发事故的种类、应急处理流程以及危险品的处理方法等。
考核方式考核方式可以采用以下组合形式：1. 笔试：通过选择题、判断题等形式，测试项目管理人员对安全知识的掌握程度。
2. 实操：通过模拟工地实际工作场景，测试项目管理人员对工地安全管理的实际应用能力。
3. 口试：项目管理人员需要口述回答问题，以展示其对安全知识的理解和掌握程度。
4. 案例分析：通过对实际案例的分析，测试项目管理人员对突发事故应急处理等方面的应用能力。
考核结果和监督措施考核结果根据考核内容和方式，对项目管理人员的考核结果进行评价，分为合格和不合格两种情况。
1. 合格：项目管理人员在考核中表现良好，对安全知识和技能有着较好的掌握和应用能力。
2. 不合格：项目管理人员在考核中表现不佳，对安全知识和技能掌握不够到位，需要进行进一步培训和研究。
水利工程项目管理安全教育培训记录表
水利工程项目管理安全教育培训记录表一、基本信息
项目名称：____________________
项目地点：____________________
工程规模：____________________
参建单位：____________________
施工周期：____________________
二、安全教育培训内容
1. 安全法律法规
- 培训时间：____年__月__日
- 培训讲师：____________
- 培训内容：____________
2. 工程项目安全管理知识
- 培训时间：____年__月__日- 培训讲师：____________ - 培训内容：____________
3. 施工现场安全操作规程
- 培训时间：____年__月__日- 培训讲师：____________ - 培训内容：____________
4. 应急预案及救援知识
- 培训时间：____年__月__日- 培训讲师：____________ - 培训内容：____________
5. 安全生产经验分享
- 培训时间：____年__月__日- 培训讲师：____________ - 培训内容：____________
三、参训人员信息
四、培训效果评估
五、备注
1. 本记录表应真实、完整地记录安全教育培训情况，以便项目管理人员进行安全风险控制。
2. 参训人员应认真参加培训，积极参与讨论，提高自身安全意识和安全技能。
3. 项目管理人员应定期检查安全教育培训记录，确保培训效果的达成。
（本页结束）。
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C1-5-4-3
项目管理人员安全教育培训记录
包括主管部门组织的以及公司、项目部组织的安全教育培训，留存签到及培训内容纪要。
一人一档，集中培训的按次存档。
管理人员安全风险告知书城市花园项目
编号：项目部**号亲爱的__________________先生/女士：
您在我项目即将从事项目管理工作，为了使您更好的了解该项工作中所存在的安全风险及正确的防范措施，应急处理措施等，特编制本安全风险告知书，请您认真阅知。
如您确定已清楚了解所从事工作的安全风险后，请在下方签上您的姓名并盖上手印。
安全风险告知
一、存在的危险源及防范措施
相关风险识别
二、安全注意事项
1.进入施工现场必须戴好合格的安全帽，系紧下颚带；
2.进入施工现场禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
3.严格执行有关规定和规范标准，服从安全管理，做到自己不违章作业，拒绝违章指挥，和及时制止他人违章作业；
4.你在管理过程中务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。
同时对以下针对性措施必须经常对照执行：
（1）认真学习、贯彻执行国家和上级和项目部有关安全生产及操作规程的规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施。
（2）在制定和审查施工组织设计和方案过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。
（3）检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
（4）对新材料、新技术、新工艺必须制定相应的技术措施和安全操作规程。
（5）对改善劳动条件、减轻繁重体力劳动等方面的治理进行研究解决。
（6）对施工中出现的安全隐患及时提出并报告项目部相关科室要求整改，并有权制止现场施工。
（8）严禁酒后驾驶，并认真执行项目部安全用车方面的规定。
（9）参加工伤事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
三、潜在突发安全事故及应急措施
项目负责人：现场专职安全员：
联系电话：联系电话：
四、从业人员的权力和义务
1.享有的权力
（1）享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权（2）危险因素和应急措施的知情权
（3）安全管理的批评、检举、控告权 (4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权
（5）危险情况下的停止作业和紧急撤离权（6）获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权（7）获得安全教育和培训的权力（8）对项目安全生产工作的建议权
2.应遵守的义务
（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本项目的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场相关人员报告。
被告知人承诺已清楚了解所从事工作的安全风险，愿意承担此风险，在工作中严格遵守，落实相关措施，关注自身安全。
签名（手印）：_______________________ 日期：_______________________
项目管理人员年度安全培训教育试卷
姓名部门岗位得分
一、判断题（每题1分，共10分）（对的在括号内划“√”，错的在括号内划“×”）
1、建筑业是事故的多发行业，但只要防护得当，事故就一定可以避免。
（）
2、安全第一就是当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。
（）
3、施工管理人员和专职安全员要按规定进行培训考核。
（）
4、有动火监护人在现场监护就可以在现场动用明火。
（）
5、施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护
用品，未经落实时不得进行施工。
（）
6、有关安全生产和职业安全卫生的国家标准是强制性标准。
（）
7、进入施工现场的机具安装就位后，必须经过验收，合格后方准使用。
（）
8、施工现场如果条件限制，要采取必要的防护措施以保安全的前提下，施工人员可
以住在正在施工的建筑物内。
（）
9、专项施工组织设计可以按各个项目的具体要求而制订具有通用性条款和施工方案。
（）
10、按照建设部规定，死亡15人属于一级重大事故。
（）
二、填空题（每空1分，共60分）
1、我国安全生产的方针是。
2、国务院（1993）50号文中规定的我国目前职业健康安全管理十六字方针是实行、
、、。
3、《中华人民共和国安全生产法》自起施行。
4、《建设工程安全生产管理条例》自起施行。
5、施工现场目标管理包括、、及。
6、企业、、职工，在重新上岗前，必须重复一次安全培训。
7、建筑行业的六大伤害事故指、、、
、、。
8、“三宝四口”是指、、、
、、、。
9、施工现场临时用电应用系统，设置专用的。
10、施工现场的“三违”是指：、、。
据统计，70%以上事故是
由于“三违”造成的。
11、发生伤亡事故必须按照规定进行报告，并认真按“四不放过”即、
、、的原则进行调查处理。
12、发现电焊机着火时应首先，用灭火器灭火。
13、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、
、。
14、触电事故的种类主要有和。
15、高处作业是指在坠落高度基准面米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
高处作业可分
为，其特级作业高度为米以上。
16、对查出的事故隐患应按照“三定”（、、、）原则进行整
改。
17、搭、拆脚手架时作业人员必须、、。
18、按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》：伤亡事故处理工作应当在内结案，特殊情
况不得超过。
19、常见的安全标志有几种颜色，分别指，安全标
志是的主要措施。
20、施工作业人员进出施工区域必须，严禁
和。
二、问答题（30分）
1.请写出您的安全、文明施工岗位责任制。
(根据工作岗位回答)
试卷答案（项目管理人员）
一、判断题（按题号顺序）
×√√×√√√×××
二、填空题：
1、安全第一、预防为主、综合治理
2、国家监察、行业管理、群众监督、企业负责
3、2014年12月1日
4、2004年2月1日
5、伤亡事故指标、安全达标、文明施工目标、安全措施
6、待岗、转岗、换岗
7、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌、中毒
8、安全帽、安全带、安全网、通道口、楼梯口、预留洞口、电梯井口
9、TN—S、保护零线
10、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
11、事故原因调查不清不放过、事故责任不明不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、防范措施不
落实不放过
12、关闭电源、四氯化碳
13、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
14、电击、电伤
15、2、一、二、三、特级等四级、30
16、定人、定时间、定措施
17、戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋
18、90日、180日
19、红、黄、蓝、绿；禁止、警告、指令、提示；保障人身和设施安全
20、从安全通道进出；翻墙、跨越护身栏；攀爬脚手架。