晨会活动方案

晨会活动方案

一、目的

为提高员工工作效率，进一步增强团队荣誉感和对企业的归属感；提高信息的传递效率和透明度，增强工作的计划性和参与性，建立内部沟通、协作平台。

二、晨会安排

1、时间：8月13日8:45—9:00（日晨会结束后开始，时间控制在15分钟以内）。

2、地点：GY3一楼仓库办公区会议桌前。

3、主持部门：人力资源部。

4、参加人员：所有在GY3上班的员工（约57人）。

5、会议纪律：

5.1晨会开始前两分钟内，主持人应完成员工召集并在指定地点集合，参会人员须统一着公司工作服，按部门列队。

5.2所有参会人员，不得无故缺席、迟到，人力资源部安排专人考勤。

5.3参会人员应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃细语、散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权力进行纠正。

5.4对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司将对其进行必要的教育、处罚。

6、会议流程及内容：

6.1主持人整理参会人员队伍。

6.2主持人问候大家，宣布晨会开始。

问候语：问候广西彩星最最优秀的精英们，大家早上好！

参会人员：好，很好，非常好，我们神采飞扬，YES! YES! YES!

主持人：我们一直坚持我们的理念，我们的口号是？

参会人：“品质永远是我们巨星的生命线。

生产的最后一道工序就是我们的客户。

塑造完美品质，提升客户满意度。

让我们一起：加油！加油！！加油

6.3主持人会议内容：

6.3.1介绍新员工：

GY3生产部：蒋梦思

行政管理部：赵兵

项目管理部：李舒娴、李初。

6.3.2公司新闻、近期工作情况通报：

*关于规范员工RTX个人信息管理的通知

*于对GY3生产部员工罗珊同志的通报表扬

*关于规范《GY与GY3往来文件传递管理办法》

*关于组织GY厂区员工参观GY3的通知

*关于开展2012年员工年度绩效考核工作的通知

*关于2012年6月考勤抽查通报

*关于2012年6月绩效考核情况通报

*员工素养及员工行为规范培训通知

*班组管理能力提升培训的通知

*关于调整莫肇怡等同志工作岗位的通知

*关于内购贝亲、艾诗缇产品的通知

*2012年社会保险费缴费基数调整的通知

*内部竞聘通知

6.3.4颁奖仪式：

第二期《四季丰》获奖者：一等奖李如星，二等奖肖海良、陈晓露

6.3.5交流分享：

6.3.5.1先进事迹心得分享（GY3生产部罗珊）。

6.3.5.2优秀员工分享工作心得/经验（GY3生产部黄玉广—2011年年度考核S

级）。

6.3.5.3E-learning学习心得分享（品质保证部梁艺炳）

6.3.6各部门领导工作的沟通与交流。

6.3.7公司领导对近期工作的安排与部署。

6.3.8主持人做简单总结，将“流动红旗”交接给下一个主持部门的负责人，并宣布晨会结束。

三、其他

1、部门负责人提前通知部门员工准时参加晨会，无故缺席将扣减8月绩效2分，迟到扣1分。

2、总务科于8月13日上午8:25分前准备及调试好音响、话筒，确保设备正常使用。

附件：

附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序；

附件2：公司周晨会各部门列队顺序；

附件3：公司晨会各部门列队示意图。

附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序：

人力资源部→行政管理部→GY3生产部→品质保证部→生产技术部→物流部→项目管理部

附件2：公司周晨会各部门列队顺序（附列队示意图）： 第一列：行政管理部8人+人力资源部1人 第二列： 品质保证部8人

第三列：生产技术部6人+物流部4人 第四列：项目管理部7人+GY3生产部3人 第五列：GY3生产部10人 第六列：GY3生产部10人

附件3：公司晨会各部门列队示意图

品质保证部8

人

生技部+物

流部10

人

项目部+生

产部10

人

GY3生产部10人

会议桌前（主持人）

行政+人资9

人

GY3生

产部10人