教师要赏识学生
班主任工作案例赏识你的学生
班主任工作案例:赏识你的学生班主任工作案例:欣赏你的学生学生的内心敏感而脆弱,需要鼓舞,喝彩和掌声。
即便只是一个简单的恭维,有关的眼睛有时会给他们带来宏大的阻碍并发挥意想不到的作用。
在年的暑假期间,我进入了“小”校门。
几阵兴奋之后,我有点紧张。
面对班上黑色压力的小脑袋,我措手不及。
为了更好地治理班级,我在课堂上进展了一项评估活动,“超过比比的红旗- 为班级的小班级”。
它特别有效,特别是那些优秀的学生,他们特别积极,同时收到了许多小小的危险信号。
这时候,班里一个名叫孙佳亮的小男孩引起了我的留意。
他是一个顽皮的学生。
他对本人的研究漠不关心。
他的作业往往被拖延甚至没有完成。
他让我特别头疼。
在这个时候,当其他学生拿到一面小红旗时,他甚至没有得到它。
当其他学生遭到鼓舞时,孙佳亮也表现出羡慕的目光。
假设他给了他时机,我想他会有所改善。
这是一个关于一个名为《绿叶的梦》的文本的语言类。
由于内容与学生关系亲切,小孩们特别喜欢学习。
孙佳良特别喜欢上场竞赛,同时特别通晓各种竞赛。
当我让同学介绍我玩过的游戏时,他总是在课堂上保持沉默。
他抬起他的小手,我特别欢乐觉察。
他的小手立即叫他答复。
那时候,他的脸红了,因而我鼓舞他说:'每个人都期待你介绍的游戏,一定特别有趣。
“我看到他抬起了教室里低矮的小脑袋,并告诉大家他所玩过的竞赛。
从开始到开始,他流畅流畅,终于赢得了热烈的掌声。
现在,我庄严地向同学们宣布:“同学们,孙佳良讲得特别好,教师被他描绘的游戏所吸引。
现在,教师决定用小红旗奖励他,希望他今后会更加努力。
“我看到孙佳亮的脸更红了,我觉察小孩的眼睛闪过一种史无前例的荣耀,这显然是自信。
晚上,我接到了母亲的。
他的母亲愉快地告诉我:小孩回家后特别欢乐。
他机密告诉他的父亲,他有一个小红旗。
他必须表现良好并获得更多的红旗。
看来孙佳良不仅有决心,还下定了决心。
从那以后,这个小孩确实发生了变化。
他可以按时完成课堂作业。
在教室里,小手举起往往会看到孙佳亮自信的小手,他的学习成绩也在不断提高。
尊重差异赏识学生发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨一个重要的教育话题——尊重差异,赏识学生。
在教育的道路上,我们既要关注学生的共性,更要尊重学生的个性,发现每个学生的闪光点,从而激发他们的潜能,帮助他们实现人生价值。
一、尊重差异,是教育的基本原则1. 学生之间的差异是客观存在的在现实生活中,每个学生都有其独特的个性、兴趣、特长和潜能。
正如教育家陶行知所说:“教育者应该尊重学生的个性,关注学生的差异,发掘学生的潜能。
”尊重差异,就是要正视学生之间的差异,因材施教,让每个学生都能在适合自己的环境中茁壮成长。
2. 尊重差异,有利于学生的全面发展尊重差异,就是要关注学生的个性发展,培养学生的综合素质。
在尊重差异的过程中,教师应充分发挥学生的主观能动性,激发他们的学习兴趣,挖掘他们的潜能,从而实现学生的全面发展。
二、赏识学生,是教育的艺术1. 赏识学生,是激发学生潜能的关键赏识教育,是一种以学生为本的教育理念。
在赏识教育中,教师要以赞赏的眼光看待学生,发现他们的优点和进步,给予他们肯定和鼓励。
这样,学生才能在教师的赏识中树立自信,激发潜能,实现自我超越。
2. 赏识学生,有助于培养学生的创造力赏识教育强调培养学生的创新精神和实践能力。
在赏识教育中,教师应鼓励学生勇于尝试,敢于创新,尊重他们的独特想法。
这样,学生在教师的赏识中,才能不断拓展思维,提高创造力。
三、如何尊重差异,赏识学生1. 深入了解学生,关注个体差异教师要从学生的兴趣爱好、性格特点、学习能力等方面深入了解学生,关注他们的个体差异。
在教学中,教师要因材施教,针对不同学生的特点,制定合适的教学策略。
2. 创设宽松的学习氛围,鼓励学生表达自我教师要为学生创设一个宽松、和谐的学习氛围,鼓励他们勇敢地表达自己的观点,展示自己的才华。
在这个过程中,教师要善于发现学生的闪光点,给予他们充分的肯定和鼓励。
3. 适时调整教学策略,关注学生成长教师要根据学生的学习情况,适时调整教学策略。
论教师赏识学生的重要性
征文论教师赏识学生的重要性王杰职业学校的学生在经历了中考的挫折之后,往往对自己的前途失去了信心,作为他们的教师,我们应当用赏识的心态去对待每一位学生,帮助他们树立起正确的人生观、世界观和价值观。
一位教育家说过:“农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运,教师怎样对待学生,影响学生的成长,不是好学生需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好,不是坏学生需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越坏”。
学生的每一点进步,都需要有人赏识:学生的每一次成功,都是帮助他建立起自信的契机,老师的赏识和赞扬就是学生自信的种子,播下了就会长成枝繁叶茂的大树。
相反,如果一味地责备,就会掐灭学生智慧的火花,销蚀学生神奇的灵光,给学生造成心灵的创伤。
总之,赏识导致成功,而抱怨责备导致失败。
一、何为赏识赏识是指认识到别人的才能或作品的价值,而予以重视或表扬。
清代颜元先生说:“数子十过,不如奖子一长”,赏识教育是一种心态教育,其外在表现为使学生对人对事有积极的态度,内在素质则注重自我成长,以克服心中的阴影,塑造健全的人格。
1、赏识是一种心态,一种教育者的精神状态。
赏识教育源于教育者对学生的爱。
一名教育者如果能把赏识升级为教育思维方式、信念和心态,教育就会产生不可估量的效果。
当教育者拥有一个赏识的心态时,就能更积极更正确的看待生活、人和事物,从而客观对待每一名学生,帮助学生形成积极心态。
2、赏识并不是简单的理解为表扬或鼓励学生,它是教育者用发现的眼对待每一位学生,使学生在教育者的欣赏中产生一种“我能行”的心理暗示,一种被尊重,被认同的感受,从而形成正确的自我认同。
长期以来由于受传统方式的影响,许多教育者总是习惯单一的用分数来作为评价一名学生的标准,分数不好什么都不行,往往忽略了学生的感受,因而不能公正的赏识学生。
3、教育者对学生的赏识是一种发自内心的真爱。
如果我们能发自内心地用赏识的心态去对待学生,用赏识的语言及行为引导学生,把学生当作天才去教育、关爱、欣赏,就会使学生在我们的赏识中正确地评价自我,努力地发展自我。
班主任要善于赏识学生
、
赏识让 “ 学困生”发展进步
“ 学 困生 ”是 任何 学校都存 在的教育对象 。我班有一 名学 生 ,学 习成绩 一直名落孙 山 ,通过家访 了解 其情况 ,
次成 功的喜悦没有让他 骄傲 ,而是让 他改变 了对 以前学 习
的态度 ,他找 到 了学 习的感觉 ,渐渐 地成 为 了班里学 习的
褫教 育极为重Байду номын сангаас 。
=、赏识让 “ 孤僻生”活泼开朗 俗话说 :十个 手指 不一般齐 。同样 ,在班级 的几十名
佼佼 者。我认为这 就是赏识所带来 的结果 。如果家长 或老 师能通 过对孩子 的优点 进行 赏识 ,我相信一定能迅速地激
她好 像 没 听见 似 的i 低个 头不 做声 响 ,同学们 也不 和 她玩 犯错 时的一种宽容 ,是 风平浪静 日子 里一种扬帆前进 的动
天赋及 能量从被压 抑 、禁锢 的状 态下解放 出来 ,从而使受 的性 格 ,终于活泼 开朗 了。对 孩子进行赏识教育 ,相 信对 有个性 的孩子也会开拓 出属于 自己的一片灿烂天 空。
教育 者创造力 可以在最大 限度 内 自由发挥延 伸 。班主任 如 果善 于尊重 、赏识 自己的学生 ,便能走进学 生的心灵 ,创
句话 。作 为老师我真 的好想和她交 流 ,但无论我 怎么问 , 耍 ,这样 可不 行 。孤僻 的性 格在 以后 的学习生活 中怎么能 健康的成 长?思来想去 , 我 先给其他 同学开 了班会 ,说明
在 以后的活动 中什 么事我都 叫上她 ,虽然短时间不说话 ,
内而外 的爱 ,赏识是孩 子遭遇 困难 时的一种鼓励 ,是孩子 力 ,赏识让学 生对学 习充满信心 ,赏识让 学生看到希望 , 让学生 的心灵 充满 阳光 。在赏识 的阳光雨露下 ,学生一定
语文教师如何赏识学生
语文教师如何赏识学生人生最大的悲哀莫过于别人看不见自己的存在。
学生明明在教室里坐着,老师却视而不见, 试问学生的成绩会高么?肯定不会。
为什么不能给我们的孩子一些赏识,为什么不能多给孩子们一些赏识,这是一个值得全体教师深思的问题,更是一个语文教师应该深思的问题。
语文教师教给学生的不仅仅是语文知识,更应该用自己的言行,肯定学生的进步,引导学生成长,教会学生做人。
赏识导致成功,抱怨导致失败。
不是好学生需要赏识,而是赏识使他们变的越来越好。
不是坏学生需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越坏。
语文教学过程中赏识的应用由为重要。
一、课堂中的赏识教育能开掘潜力,各显其才每个学生的才能、潜力是有区别的,我们应在课堂上加以开掘,加以赏识。
每个学生的聪明才智和先天禀赋不尽相同,以至几乎在完全相同的条件下,有的在这方面有突出的天才,有的在那方面有惊人的成就。
我们语文老师对他们的要求不能整齐划一,不要看着好的学生语文学的好,就逼着有差异的学生也去学,我们应该懂得去用赏识的语言去触动他,去改变他,给予正确引导,使他的才能、兴趣等个性特点尽可能得到充分发展,才能不同程度地开掘他们的潜力。
(一)要善于发现学生的“闪光点”每一个学生身上都有“闪光点”,教师要善于发现。
发现是一种能力,更是一种责任。
在我们教育界流传着“四个糖果”的佳话,说的是著名教育家陶行知先生教育学生的一次经历,这是一个运用赏识教育法的成功范例。
对这件小事的处理,陶先生并没有简单地加以指责,而是仔细地去发现其中的积极因素,并有意识地予以放大,进而施以“四块糖果”的奖励,最终使一个做了错事的学生主动认识到了自己的错误,从而达到了教育的目的。
在现实生活中,像王友这样做了错事的学生处处都有,但不是每个学生都能得到像他那样的待遇。
现在的学生在家中大多娇生惯养,人生经验相对不足,学习和生活中出现失误或过错在所难免。
作为教师千万不可抓住一点,否定全盘,必须善于在其行为中发现合理、正确的成分,及时地给予恰当的肯定,在鼓励的基础上指出不足之处,让学生在宽松的心境下心悦诚服地承认错误,主动自觉地改正错误。
小学班主任教学工作中赏识教育的实施策略
小学班主任教学工作中赏识教育的实施策略小学阶段是学生身心发展的重要时期,教师在教学工作中除了传授知识外,更需要关注学生的情感和品德教育。
作为小学班主任,赏识教育是其中的重要一环。
下面将结合小学班主任教学工作实际,探讨赏识教育的实施策略。
要正确认识赏识教育的重要性。
赏识教育是指通过赞扬、肯定、鼓励等方式,增强学生的自尊心和自信心,帮助他们树立自信、自尊的正确观念,激发学生的学习动力,促进学生的全面发展。
作为小学班主任,要深刻理解赏识教育对学生成长的重要性,将其融入教学工作中。
要树立赏识教育的理念。
作为小学班主任,要从自身出发,要用一颗赤诚的心对待每一个学生,关注学生的优点和长处,善于发现学生的闪光点,通过积极的态度和用心的沟通,使学生感受到对他们的肯定和支持,激发他们的潜能,提高他们的学习兴趣和积极性。
其三,要在教学工作中注重赏识教育的实施。
在教学工作中,小学班主任可以通过以下几种方式来实施赏识教育。
要及时赞扬学生的进步和优点。
在平时的教学活动中,要及时发现学生的优点和长处,及时给予肯定和赞扬,让学生感受到自己的价值和重要性,激发他们的学习兴趣和积极性。
要鼓励学生展示自己的特长和优势。
每个学生都有自己的特长和优势,小学班主任要善于发掘和鼓励学生展示自己的特长和优势,给予学生自信和勇气,让他们敢于展示自己,敢于追求自己的梦想。
要关注学生的心理健康和情感需求。
小学阶段是学生心理发展的关键时期,小学班主任要关注学生的心理健康和情感需求,给予学生更多的关爱和支持,让他们感受到老师和同学的关心和温暖,促进学生的健康成长。
要积极引导学生正确认识自己。
作为小学班主任,要积极引导学生正确认识自己,树立正确的自尊和自信,帮助他们树立正确的人生观和价值观,走上健康、阳光的成长之路。
赏识教育是小学教育中非常重要的一环,对学生的成长起着至关重要的作用。
作为小学班主任,要正确认识赏识教育的重要性,树立赏识教育的理念,注重在教学工作中实施赏识教育。
班主任如何赏识学生
班主任如何赏识学生赏识学生就是要感受和尊重学生,平等对待学生,欣赏激励学生,出发点是爱。
班主任在管理班级的过程中应该丢掉那些无意的讽刺、挖苦,多一些有意的赏识、激励,从而挖掘学生的闪光点,使不同学生都能在愉悦的学习状态中成长。
那么班主任应如何对学生进行赏识教育?我根据多年班主任工作经验,谈谈自己的看法。
一、相信学生班主任一定要公平评价,要用信任的眼光看待学生。
应该看到每个学生的长处,看到每个学生的发展变化。
应当把自己的心交给每个学生,更应当留意班级中那些默默无闻的学生,不因他们安分守己而忽略他们。
事实证明,他们中的多数人经过精心培育都有望进入优生行列。
比如我班的覃理健同学,他刚到这个班时,学习成绩极差,而且很懒。
据原来班主任教师说,他还有打架的问题。
经过一段时间的观察,我发现他很灵活,反应快,动手能力强,就是怕动脑,而且对学习没有信心。
为了让他重新树立起学习的信心,我决定从引导他巩固基础知识和基本实验抓起。
刚开始,他对于公式的应用能力极差,我就鼓励他通过动手做实验理解应用公式,并且在班上大力表扬他主动学习的做法。
这样一来,他的学习兴趣和积极性提高了,学习成绩有了变化,也有了信心。
二、尊重学生尊重学生是赏识激励学生的前提。
尊重学生的基础是了解学生,熟知学生。
尊重学生的每一个方面,倾听学生的心声,做后进生最信赖的朋友。
后进生由于长期受到冷落、责难,他们在老师面前常表现出不满、反感、抵触、对立,其实他们内心深处是十分矛盾的,他们期待着老师的理解、关心、信任和尊重,班主任要真诚对待他们,做他们的知心朋友。
比如我班一个科任老师正在声情并茂地讲课,发现成绩极差的同学冲着窗外若有所思,顿时气不打一处来,疾步走过去就是一巴掌,打得学生晕头转向。
“不想学是不是?好,干脆给我滚出去!”说着又是一拳。
我觉得事出有因,课后我就坐到学生的位子上向窗外一看,是一棵老杨树,叶子掉光了,没什么好看的。
我找覃小泉同学谈心并仔细询问原因,他眼泪噼里啪啦往下掉,很委屈地说:“我妈妈就是在树叶掉光的时候去世的,每年这个时候我都非常想念妈妈。
教师在教学过程中要会赏识学生
教师在教学过程中要会赏识学生摘要:学生的大多数文化知识都来源于课堂教学,在校大多数时间也都在课堂上接受老师的教育,所以高质量的课堂教学,是培养优秀学生的重要因素。
其中,高质量的课堂教学的一个重要环节是要学会赏识学生。
关键词:教学过程;学生;教师;赏识教育教学过程是师生双方知识信息交流的过程,也是情感交融的过程,我认为教育是一门科学,也是一门艺术。
为了推进素质教育、适应新课程的改革,适应时代发展的需要,教师如何把握这个契机搞好素质教育,是我们每个教师都应该思考的问题。
在实际的教学过程中,结合我的教育、教学实践,我认为在大力推广教育改革的今天,发展学生的个性特长,提高学生的主观能动性,已是必不可少。
教师苦教、学生死学的时代已一去不复返,赏识教育成为教师教育过程中必不可少的一种手段。
我们对学生教育的目的,是为了让他们获得更高的生活本领和生存能力,使他们一生过的顺利,生活的充实而快乐,使人的潜能得到更深入的挖掘,使人的发展更加充分。
在每个人充分发展的基础上,我们的社会才能够更加公正、快速、和谐地发展。
而素质教育提倡面向全体学生和他们的全面发展,不但关注学生的分数和今天,而且更重于关注学生整体素质的提高,关注学生的认知世界、情感世界、和人格世界,关注学生的一生的成就和未来的幸福。
作为教师是素质教育工作的实践者,在教育过程中要以学生为本,充分发挥赏识教育的功能。
一、要欣赏学生的个性赏识如赏诗,要赏识差异,赏识品质,赏识个性.每个学生都有自己的个性,有着他人所不具有的天性,教师不要用自己的好恶挑剔自己所不喜欢的品性,只一味的表扬你所喜欢的符合自己意志的个性,尤其那些你所谓的好孩子的品性,指责那些不符合你的意志的品性,通过自己的打造让不同的学生几乎“克隆”成一样的思想和行为,这样违背了自然的发展,也违背了人的发展。
我们要大胆鼓励学生张扬个性,把他们当作自己的孩子来看待,挖掘他们的闪光点,理解学生、相信学生,不断地鼓励表扬他们,那么学生也一定会朝着你引导的方向前进的。
赏识学生,乃为师之本
赏识学生,乃为师之本摘要:赏识学生是师爱博大的体现,乃为师之本。
赏识教育就是生命的教育,是爱的教育,是充满人情味、富有生命力的教育。
它的特点是注重学生的优点和长处,逐步形成以长处带动短处之势,让学生在“我是好学生”的心态中觉醒。
教师要用一颗爱生如子之心,去赏识、激励学生,促进学生各方面的发展。
关键词:赏识教育;尊重;信任;激励;健康成长随着教学实践的不断深入,科学教育理论的掌握,特别是近几年新的教育理念的学习实践,我的教育观念有了变化,开始重新审视学生以及我的教育生活。
俗话说,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,它说明在向别人提出批评和建议的时候,这种批评往往是刺耳的,是难以接受的。
毕竟从心理上来说,谁都希望自己的想法、做法得到其他人的肯定。
这是人之常情,但是我们往往都是忽略了学生的身心发展规律。
学生和大人一样,他们的自尊心是非常强的,而且重要的是学生正处于心理发展时期,这个时期的学生心理是不稳定的,是不成熟的,他们不能够良好地调整自己的情绪,不能很好地处理自己所遇到的是是非非,教师和家长的有些做法,是他们现在这个年龄还不能理解的。
其实,赏识教育就是生命的教育,是爱的教育,是充满人情味、富有生命力的教育。
每个人人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱。
相对而言的是抱怨教育,它的特点是注重学生的弱点和短处——小题大作、无限夸张,使孩子自暴自弃,在“我是坏学生”的意念中沉沦。
不是好学生需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好;不是坏学生需要抱怨,而是抱怨使坏学生越来越坏。
在经过了一段时间的思考和实践后,我逐步将赏识教育的理解融入到教育教学工作当中去。
教师担负着培育“四有”人才的神圣使命,因此必须做到:用一颗爱生如子之心,去赏识、激励学生,促进学生各方面的发展,此乃为师之道。
作为教师要注意:在赏识学生的前提下,表扬要实事求是,应该想到他身上的缺点和不足,以便及时给予预防和弥补;批评学生时,要考虑到他的自尊心,不要毫不留情地向学生发泄怒气,应该想到他身上的闪光点和特长,以便及时因材施教,扬其长而避其短。
浅谈“赏识”教育
浅谈“赏识”教育要做一名成功的教师,就必须在教育教学中运用赏识教育这一现代素质教育理念。
赏识教育如温暖的阳光,能使小树焕发生机,使学生健康成长;赏识教育,是学生开启智慧大门的钥匙。
赏识教育就是信任、尊重、理解、激励、宽容、关爱和提醒学生。
它要求教师细心而耐心地观察、发现,赏识学生的优点、长处,坚持不懈地鼓励学生克服一切困难向前进。
例如:有的学生身体机灵敏捷,体育成绩突出;有的学生刻苦学习,成绩优异;有的学生乐于助人;有的学生能歌善舞;有的学生书法美术突出等。
让学生形成“我能行”的观念,学生就会把这种感受到的赏识升华到赏识自我、赏识他人。
在教育教学过程中,教师应剖璞见玉,努力寻找学生身上的每一个闪光点,从那微小的闪光之处,开掘出更多的宝藏,经过精心雕凿定会成为有用之材。
赏识教育永远是学生进步的梯子。
赏识教育的本质就是信任和看得起学生,无论他们的表现令人满意,还是不尽人意时,都能给学生以信任。
清代学者颜元说过:“数子十过,不如奖子一长。
”赏识教育就是帮助学生发现他们身上的闪光点,借此闪光点增强学生的自信心,从而提高他们克服不足的能力。
例如:学习上暂时落后时,就叫他们如何做人,如何与人合作;评学生的文章时,就要从字里行间、结构、书写中去发现优点来表扬;对自卑、厌学的学生要特别关爱,与他交谈,与他握手,提高学生的自信心,使学生找到“我还可以”的感觉。
教师轻描淡写的一句赏识的话,看似简单的一个爱抚动作,富有赏识的一个眼神,不露痕迹的一个暗示,都会给学生留下刻骨铭心的记忆,都会在学生心中荡起阵阵涟漪。
赏识教育并不等于溺爱和迁就。
孙子坚决反对一味的溺爱导致的“爱而不能令,厚而不能使,乱而不能治”的治军方法。
赏罚分明,刚柔刚济,不仅适用于治理军队,同样适用于班级管理,过分溺爱和迁就,不仅会贻害学生,而且教师本人也因此威信扫地。
一旦班级确定了班规、班法,任何学生触犯了,都要令行禁止,明确处罚。
处罚要就事论事,而不能就事论人;处罚也以不伤害学生的自尊为前提,对学生提出有理有据的批评和处罚,会使学生信服地接受批评,认识错误,改正错误。
老师最需要提高的方面
教师需要提高的五大方面:懂得赏识学生,经常去肯定和鼓励学生,挖掘学生的优点;要有激情,你的个人情绪会影响你的课堂情绪;用小故事来讲大道理,升华课堂教学内容中的精神;同一个知识点用不同的方法讲解;学生的考试成绩,总结出能提分的内部资料和各种题型的答题技巧。
一、赏识:人的精神世界中最高层次的需求就是自我实现的需求,也就是得到别人的认可,即受到赏识。
1、提问时候尽可能喊出学生的名字,甚至可以喊小名。
2、大量运用肯定的语言(太好了!非常好!你真棒!)3、大量运用鼓励的语言(没有关系,再想一想!我相信你能回答出来!你回答得很精彩,只是…就更好了)4、对于学生的作业,先说好的,再说错的。
(刮胡子原理)5、相信每一个学生,尽可能挖掘他们的优点,不要抓住缺点不放。
二、激情:你的个人情绪会影响你的课堂情绪。
你的个人情绪会影响你的课堂情绪。
1、自我形象的设定(简洁、清爽、活力、朝气、自信)2、语言的精炼(口齿清晰、语言流畅、声音洪亮、有感情)3、情绪的调整(走上讲台,忘记除课堂之外的一切事情。
你的投入一定会感染学生)4、略带夸张的形体语言(老师不是要时时刻刻站在讲台上)5、课堂的互动(除了自己的激情,如何通过自己的激情感染与调动学生的激情)三、励志:小故事大道理(越是深刻的道理其表现形式也越简单),听故事、做游戏是人类的天性(举一反三、事半功倍的效果),能够升华课堂教学内容中的精神部分四、方法:同一个知识点用不同的方法讲解,学生的接受程度不同。
图表法、设问法、情景法、归纳法、类比法、举一反三法、变换法五、考试:考试,成绩,分数,是检验一个学生学习效果关键的关键因素,同时,更是检验作为一名教师的辛勤付出的成果展示1、总结出一套能提分的内部资料(分析历年考试大纲及试卷,总结规律、分析趋势。
整理出一套拥有自己版权的权威资料)2、总结各种题型的答题技巧(比如解选择题的技巧)3、透析试卷结构(包括题型结构及比例、知识点结构及比例)4、高度提纯规律。
教师如何进行优秀学生的赏识与引导
教师如何进行优秀学生的赏识与引导引言:教师是学生成长道路上重要的引导者和榜样。
对于那些优秀的学生,教师的赏识和引导显得尤为重要。
本文将从不同角度探讨教师如何对优秀学生进行赏识与引导,以期为教师提供有价值的指导。
本文将分四个部分进行探讨:第一部分:赏识优秀学生激发学生自信心:教师应以肯定和鼓励的态度对待优秀学生,赏识他们的成就和努力。
及时向他们传递正能量,激发他们的自信心,并提供适量的挑战与支持。
建立良好的互动氛围:教师要积极与优秀学生互动,了解他们的兴趣和需求。
倾听他们的意见和建议,给予他们更多的话语权和参与感,在班级和校园活动中给予突出的展示机会。
创造公平公正的评价环境:教师应该以公正客观的标准对待每个学生,避免对优秀学生过分偏袒或给予过高的评价。
通过制定明确的评价指标,确保评价的公平性,并向全班学生解释评判的标准。
第二部分:引导优秀学生培养学生的领导潜力:优秀学生往往具备领导才能,教师应该鼓励他们主动参与学校和班级的组织活动,并给予相应职责,培养其领导能力和团队合作精神。
提供个性化学习机会:教师要根据优秀学生的兴趣和特长,为他们提供个性化的学习机会。
可以推荐他们参加学科竞赛、研究项目,或者专门安排导师指导他们的独立学习。
学习策略指导:虽然优秀学生在学习上表现出色,但他们可能仍然需要指导和辅导。
教师可以与他们分享学习方法和策略,帮助他们更好地管理时间、提高学习效果。
第三部分:促进学生全面发展培养社会责任感:教师应该引导优秀学生积极参与社会实践活动,增加他们对社会问题的认识和关注,培养他们的社会责任感。
关注学生心理健康:优秀学生常常承受较大的学业压力,教师应密切关注他们的心理健康状况。
提供心理咨询和支持,帮助他们调整好心态,保持良好的心理状态。
提供良好的学术资源:教师应积极为优秀学生提供丰富的学术资源,包括图书馆、科研设备和实验室等。
同时,鼓励他们参加学术研究和科学创新活动,培养他们的学术兴趣和能力。
赏识学生
赏识学生,给他们灿烂阳光求知本是无比欢快的,但如果学习负担过重,老师批评不当,就会让一些学生感到学习是一种苦恼和负担。
作为教师,应该会赏识学生,给他们灿烂阳光,让他们快乐学习,健康地成长。
美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。
因而,赏识从本质上说就是一种激励。
詹姆斯还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍,因而在学习过程中,激励的作用,至关重要,任何学生都需要不断地激励。
“赏识教育”可以帮助失败者找回自信和发展,重建精神世界的大厦,找回自我教育的能力。
我认为若在班主任工作中,用赏识的心态去对待,用赏识的语言去夸奖,用赏识的目光去欣赏,用赏识的动作去鼓励,就会获得意想不到的效果。
因此赏识教育已成为班主任教育过程中必不可少的一种方法。
一、用关爱之心态赏识学生大教育家孔子在两千年前就指出“仁者爱人”“有教无类”。
陶行知先生也倡导每位教师应“爱满天下”。
没有爱就没有教育,爱是教育的基础和起点,爱是对教师职业的热爱,这爱又是对学生的关爱。
小超,我班又黑又脏,学习又不认真的一位学生,也是本班的头痛生。
该生父母从一开学,就离开他到另一个城市去捕鱼了,而他寄居在一个表姐家,无人管教。
有一次,我校德育处要对学生进行仪表检查了,他听到后想请假不来上学了,问明原因,原来是所穿衣服很脏而且也很难闻,怕连累班级的评分。
于是,我把脏衣服拿回家给他洗了,自此我也更加关注着他,对他所遇到地困难,及时给予帮助和鼓励,他非常感动。
目前,小超的学习还没赶上去,但班里只要有脏的地方,需要劳动的地方,总有他积极地身影,在这方面,他也得到了全班同学的赞扬。
老师看在眼里,心里明白,对于这个学困生而言,他身上还是有许多闪光点的。
只要老师能给予关爱,用理解的语言、用赏识的目光和心态对待他,观察等待时机,适时地引导,他也就不是那不可雕的朽木了。
让学生在老师赏识的光环下茁壮成长起来
让学生在老师赏识的光环下茁壮成长起来当前,赏识教育已成为很多老师的一项重要工作方法。
在平时的工作中,老师通过对学生更多的鼓励和赏识,不仅能够增强学生的自信心,让学生对学习产生浓厚的兴趣,从而能够更好地成长进步。
同时,通过开展赏识教育,也有助于更好地增进师生间的情谊,让师生间的关系更加融洽。
在老师能够与学生们和谐而融洽相处的时候,要随时注意发现每一个学生的“闪光点”,有的学生也许学习成绩不理想,但其一直在努力学习,在这样的情况下,老师应当适时地对学生良好的精神状态给以鼓励。
其实,在一个优秀的老师的眼中,虽然并非每一个学生的成绩都十分优秀,但是,每一个孩子都有其“闪光点”。
只要老师能够适时地发现并鼓励学生的“闪光点”,就一定能够在潜移默化中引导学生克服自卑、消极的心态,当然,对于老师来说,要开展赏识教育的过程中,也需要更好地把握方法和技巧,因为只有恰到好处的赏识,才能够取得更好的教育效果。
让学生们培养起积极、阳光、乐观、健康的性格,在各自所擅长的领域取得更大的进步。
老师应当本着真诚的态度赏识学生。
所谓的赏识教育,绝不是让老师“哄”学生,而是要求老师要认真仔细地对每一个学生进行了解掌握,很好地把握学生的特点、特长,特别是对于学生的点滴进步,更要做到心中有数。
而这,无疑也对老师提出了很高的要求,需要在平时的生活工作当中,要本着一片真心爱自己的学生,更多地与学生进行心贴心的交流,只有能够真正融入到学生当中,与学生“打”成一片,才能够更好地走进学生们的内心世界。
这样一来,学生们能够把自己的知心话向老师倾吐,也为老师更好地开展教育工作奠定了坚实的基础。
有一次,我与班上的一位成绩不佳与父母有抵触情绪的学生邱晓艳谈心,谈到她家里的事时,她沉默起来,伤心地泪水顺着脸颊往下流。
在我的启发下,她说:“其实,我知道父母对我好,也很关心我,但他们的关心实在让人接受不了。
每次考试,考得好时,他们就说比你考得好的人多着呢,有啥了不起;考得不好时,他们轻则唉声叹气,没完没了地说你,重则高声训斥,甚至痛打一顿。
如何赏识你的学生
如何赏识你的学生所谓赏识,就是对学生一种良好行为的肯定和赞赏。
老师巧妙赏识学生的良好表现,不但能满足学生的心理需要,而且能唤醒学生的精神,激发他们的自信心。
那么,作为班主任,在工作中如何赏识你的学生呢?下面谈谈我的一些做法和体会。
一、表扬赏识表扬是最直接的赏识。
表扬可以是口头的,也可以是书面的。
口头表扬可以随时随地进行,而书面的表扬可以每周一次,公布贴在班级的表扬栏里。
作为班主任,我深深体会到,好孩子是鼓励出来的,而好学生是表扬赏识出来的。
因而,我从来不吝啬对学生的表扬。
当学生借笔给同桌,我会感激地对他说:“谢谢你的帮忙!”当学生主动向老师打招呼,我会随口赞美他“真有礼貌!”当学生做好做对某一件事,我都及时表扬他们,这样会使学生感到内心愉悦,自信心增强。
当某个学生学习不够认真,作业字体潦草时,只要他偶尔有一次作业做得比较好,我就毫不吝啬地表扬他,告诉他,只要坚持这样的方法学习,成绩就会赶上去,让他树立自信,知道努力的方向。
比如:班上的小泉同学,平时不注意讲卫生,衣服脏得不像样,还有乱吐口水,穿拖鞋到学校的不良习惯。
我多次提醒,批评都改不了。
有一天,当我走进教室准备上课时,发现他穿了一身整齐干净的衣服,而且穿了凉鞋。
我没有急于上课,而是发自内心赞赏他“咦!小泉今天好帅哦!真有精神!”听到我的赞叹,同学们都向他投去羡慕的目光,他不好意思地低下头笑了笑,我趁机把他请上讲台,请同学们仔细观察,然后让每一位学生对他说一句夸奖的话。
有的说:“小帅哥,你真棒!”有的说:“是呀,小泉今天真帅!”“小帅哥,你不穿拖鞋来学校,懂得珍惜生命啰!”从那以后,他一改常态,每天都穿得整齐干净,乱吐口水的坏习惯也改掉了。
上课比以前认真多了,当然,我仍时时注意给予及时的表扬鼓励,现在,他还被评为班级“文明卫生星”“安全小标兵”呢!可见,表扬对学生有着巨大的激励作用。
二、微笑赏识谁都知道,小孩子很会察颜观色,看老师的表情行事。
当学生做对某一件事时,老师可以用赞赏肯定的表情来告诉他,一个点头,一个微笑,都能使学生信心十足,加倍努力的。
班主任要转变观念,学会赏识学生
【 关键词】班主任
一
观念 赏识
尊重和激励 学生 , 是赏识教育的又一重要原则 和方法 。
人性中最本 质的需求 就是渴 望得 到尊重 和赏识 。因此 , 主 班 班 主 任 为 什 么 要 学 会 赏 识 我们 的 学 生 任的心里应充满 赏识 阳光 , 坚信每个学生都有其优点 , 甚至要将 学 做父母 的都知道 , —— 我们 自己也有感 受 , 当孩 子被夸奖 时他 生 目前的缺点也看成是 未来 的优点 , 不断 去发现 和创造 学生 的优 们表现得 “ 人来 胜 ” 越 赏识 、 ; 夸奖 , 子越表 现优 秀 , 能越被 开 孩 潜 点, 不断夸大学生优点 ; 只有扬 长才能 补短 , 班主 任要善 于发现 学 发, 动力和活力 、 创造力越强 。我们也要学会赏识 和夸奖我们 的学 生 的 闪 光点 , 时 地 鼓 励 、 扬 , 及 表 以促 其 形 成 燎 原 之 势 。 不 断 创 造 生, 让他们“ 人来胜” 。我们要学会欣赏每个学生身上的闪光点 , 最 机 会 , 住 时 机 , 励 学 生 发 挥 出 自 己 的 长 处 , 挥 自我 教 育 和 群 抓 激 发 大 限度 地 挖 掘 人 的潜 能 。 体 教育的功 能; 让学生在“ 天生我材必有 用…‘ 能我行我 成功” 我 的 事实上 , 每个人都 能成 为某方 面的优 秀人才 , 要看我们如何 心 态 中不 断 进 取 , 着 更 高 、 远 、 美 好 的 目标 努 力 ! 这 向 更 更 去培养 了。我们在平常 的教育教 学工作 中, 如果 能像说 笑话 的校 更重要 的, 我们要学会 倾 听。以低位 态交换思 想 , 交流感 情 ; 长那样 , 用发展 、 欣赏的眼光看待 自己的学生 , 就会惊奇地 发现 , 他 至少要平等对待学生 ; 问他 们 的想法 , 多 多他们 的诉说 , 多体会他 们每个人身上 都有 比较 出色 的地 方 。有 些学 生理 论学 习可 能不 们 的感受 , 多听听他们 的解释 ; 即使 是强词夺理 的辩 解也要 听完后
教师怎样对学生进行赏识教育
教师怎样对学生进行赏识教育教师对学生赏识教育方法1:开启学生的心扉罗丹曾经说过:生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。
教学中也不是缺少好信息,而是缺少发现好信息的心灵。
记得有个心理学家讲述了他童年的故事:上小学时,他就遇到了这样的老师:地理老师把他当成得意门生,有机会就让他回答问题,并一再夸他学习好;而数学老师却总是看他不顺眼,就是答对题,也不表扬,反而对他学习上的失误一再冷嘲热讽。
他们两人的不同态度,令他的自尊每天沉浮不定。
赏识使他的地理课进入了良性循环,地理成绩名列前茅;而偏见使他的数学课学习进入恶性循环,对数学的兴趣锐减。
我们学校曾在今年的毕业班做过调查:学生最爱上什么学科的课学生,尤其是学后生的回答是:最爱上微机课!什么原因呢学生说:微机老师从来不歧视我们,她认为我们都能行!因为我在给毕业班上第一节课时,就这样对他们说:在老师的眼里,你们没有聪明、不聪明之分;没有好、差之分,只有有自信与没自信之分。
那麽,从现在开始,找回你的自信,老师相信你们都是最棒的!短短的几句话,扣开了学生封闭的心扉。
使学生由于老师的赏识而增添了对学习的欲望与兴趣。
有个叫梁瑞楠的学生,上其它学科的课都无精打彩,惟有上微机课信心百倍,他说:微机课上能让我找回我自己。
在2000年中考中,所有学科里他的微机成绩最好。
赏识学生的行为结果,从而强化了学生的学习行为。
教师对学生赏识教育方法2:震动学生的心灵古人云:学海无涯苦作舟。
这句话强调了学习的痛苦,而忽略了学习的快乐。
古话意在劝导学生在勤奋刻苦地学习,但也容易使学生的情感闸门关闭,让学生找不到学习轻松有趣的感觉。
我们做学生都有这样的感觉,当喜欢哪一位老师时,哪一门功课就学得比较快和好。
这实际上是情感在起作用,学习时调动了大脑的兴奋神经,大脑产生了愉悦的情绪,处在兴奋状态,这时,就不会觉得学习是一件痛苦的事情了。
由于老师的赏识,师生之间仿佛架起了一座桥梁,把师生的情感联结在一起。
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教师要赏识学生朱月桂新课改要求:教育要面向全体学生,要关注每一位学生。
每一个班级里都或多或少有后进生,面对后进生懒散的学习习惯,面对他们在老师的苦口婆心下无动于衷的表情,说老实话有时真气不打一处来,哪还有喜欢可言。
但是爱就意味着宽容,如果不能容忍孩子的错误,不去正确的引导他们,就不会有“水到渠成”的一天。
当他们犯错误时,我们不妨进行换位思考,站在孩子的立场上,想想他们年幼无知,自控力弱。
我们常教育学生要多设身处地地为别人着想,为什么我们自己有时就做不到?想想孩子们思考的东西,我们才有可能多一份赏识之心,平静坦然地接受学生的过错,也才能循循善诱地引导他们改正错误。
赏识学生,把他们当作自己的孩子来看待,挖掘他们的闪光点,理解学生、相信学生,不断地鼓励表扬他们,我想我们也一定会得到事半功倍的效果。
我们要学会赞赏每一个学生,赞赏每一个学生所取得的哪怕是无知,自控力弱。
我们常教育学生要多设身处地地为别人着想,为什么我们自己有时就做不到?想想孩子们思考的东西,我们才有可能多一份赏识之心,平静坦然地接受学生的过错,也才能循循善诱地引导他们改正错误。
赏识就是爱的体现。
它不是虚情假意的作秀,不是居高临下的宠爱,不是不讲原则包办代替的溺爱,它是发自内心的真诚关爱与殷殷期待。
它并不深奥,它也许就是一句“你很聪明”,“我就知道将来你能成为科学家”,就是摸摸孩子的头、牵牵学生的手、就是把没有自信的学生推到赛跑道的起跑线上的,甚至它还可以是一句“我以有你这样的学生而感到骄傲”。
一句温馨的话语、一个爱抚的动作、一次表现的机会往往就蕴含着赏识,就能生动地表达你的赏识。
赏识教育既是理念,也是方法,如何将赏识教育具体应用于实践中,是一个需要不断探索,不断进行经验总结的过程。
针对孩子们心理素质特点,结合赏识教育的理念及本人多年班主任工作的实践,特提出以下几个解决问题的思路:一、加强心理教育,积极引导学生树立强烈的自信心。
一些学生心灵深处总有一种挥之不去的失败的阴影。
这种失败的情结在相当程度上阻碍了他们自身潜力的发挥,影响了其内在的自尊与自信。
然而,无论是在智力、体力上,还是处世能力上,自信心对一个人的一生都是至关重要的。
一个缺乏自信的人,便缺少在各种能力发展上的主观积极性。
“赏识教育”则要求教师要热爱学生,以学生为本,建立民主、平等的师生关系,创设轻松、和谐的教育氛围,发掘、培养每个学生的潜力与优势。
其关键是面向全体,承认差异,在学生中不排纵队,只排横队。
要在学生中树立起与自己比,只要有进步,就是成功,与别人比,只要有特长,就是创新的理念。
因此,要鼓励学生勇于正视自身的弱点,克服困难,挑战自我,战胜自我。
不拿学生个体的弱项与他人的长项比,而是不断挖掘个体自身的优势与强项,培养其强烈的自我认同感。
对于因基础薄弱而失去学习兴趣的学生,要给予更多的关注与理解,及时了解他们的学习状况,思想状态,想方设法为他们提供培养学习兴趣的途径,如教师集中进行有针对性的基础知识的辅导或通过班级学习小组互助学习的方式为他们提供进步的机会。
同时要及时肯定学生在学习中取得的每一个进步,哪怕是极其微小的进步,都是成功的表现,都要给予鼓励。
我们要引导学生进行自我挑战,在点点滴滴的进步中战胜自我,构筑强烈的信心。
因此,赏识教育就是要尊重个性、因材施教,通过发现闪光点帮助每个学生树立信心,在“我能行,你也能行,我们大家都能行”的大氛围中,让学生在教师的赏识中学会自我进步,自我赏识,从而树立起强烈的自信心。
应该说,这是个良性的循环:教师是在尊重学生的基础上赏识学生,学生产生自信,从而得到发展,教师对学生的赏识提高了尊重学生的自觉性,学生的发展又增强了教师的自信,得到发展与自信的学生对老师更加尊敬、赏识和热爱,受到热爱、更加自信的教师会把这份热爱和自信反馈给学生,师生的观念在“赏识教育”的互动中得到升华,自信、热爱生命成为教育的主旋律。
二、加强自律意识培养,增强学生自我控制能力。
十来岁是人生的一个重要转折点,它往往昭示着个体独立特性发展的开始。
然而,大多数学生对此并没有足够的思想及心理准备,一旦面临这种成长的心理跨越,常常会出现迷失方向的茫然感,而一些缺乏自律意识的学生则有可能陷入自我懈耽松散不羁的状态中。
针对这种现象,我们要学会真诚倾听他们内心最真实的感受,深入地了解并理解他们,发掘每一位学生身上的闪光点,欣赏他们个性中所独具的优点。
事实上,在与学生真诚地交流过程中,笔者发现了学生本性中所具有的许多甚值欣赏的独特品质,同时也发现了造成学生不良行为、习惯等表象背后的一些更深层次、更广范围内的问题。
在理解学生、欣赏学生的同时,要有针对性地在学生中进行自我约束的教育,鼓励学生相信自我,锻炼自我,挑战自我,增强自控能力,自觉主动养成严于律己的优秀品质,并要对学生在自律方面所取得的每一点滴的成功给以最大的关注和热情,真诚赏识学生在自我挑战中所取得的每一项成绩,坚信他们定会变得越来越好。
赏识的方式是多种多样的,可以是赞扬、鼓励的语言,也可以是爱抚、友善的动作,甚至可以是欣赏、赞许的目光。
赏识教育要求面向全体学生,要求关照每一位学生,尤其是那些有这样或那样缺点的学生,就更需要给予发自内心的关爱和尊重,因为他们更渴望得到来自各方面的赏识。
通过赏识,在相当程度上可以激发学生的自尊心,使他们在我是“好学生”的心态中成长,促使其更加自觉主动地顺应社会规则的约束,朝着正确的发展自我的轨道前进。
一个学生有了自尊,往往会自觉主动约束自身的不良行为,更加注意自己的言行举止,从而增强自身的自我控制能力。
三、引导学生树立明确的人生奋斗目标。
学生对教育的认可,对自我信心的塑造以及自律意识的培养从根本上讲与人生理想、价值观等密切相关。
学生只有树立了远大的人生目标,明确了今后奋斗的方向,体悟到实现自我人生价值的责任等,才可能调动起自身内在的潜力,激发出为理想而奋斗的内在动力,从而客观明确地为自身定位,以长远发展为目标,将学生生活作为锻炼自我、塑造自我的坚实基础,好好把握今天,为美好的明天而奋斗。
我曾就学生思想状况不稳定、浮躁、消极等的不良现象,运用赏识教育理念,在学生中进行“人人都能成功”的激励,引导每一位学生树立明确的奋斗目标,充分发掘自身优势、潜力,树立强烈的“我能行”的自信心,同时鼓励学生永远要“想着明天,把握好今天,而不是想着昨天,荒废今天”。
通过人生理想、目标导向教育,增强学生对未来前途的信心。
鼓励学生将小学阶段看作是为人生长远目标而奋斗的一个过程,好好珍惜宝贵的时光,努力学习知识,积极参加各项活动,不断提高自身的综合素质,不断增强自己的竞争能力,为实现人生奋斗目标打下坚实基础。
综上所述,针对小学生心理素质特点,本人认为,赏识教育理念及其方法是培养小学生心理素质的有效途径之一。
它主要是在合理的、适度的范围内给予学生自我认识,自我认可的引导,以促其产生为自己人生负责的内在动力,充分发挥其自我管理、自我约束的能力。
自然,赏识教育并不意味着一味地容忍和放纵,也非让学生产生自负情绪,对于特殊的学生个体,还应当灵活采取适当的、合理的、有效的惩罚教育方式来达成教育的目的。
该如何赏识他们呢?为了有效地让学生,特别是那些所谓的“差生”感受到老师的赏识、鼓励,我准备了一个小本子,随时将学生的课堂表现、作业情况记录下来,努力寻找着每个学生的点滴进步,然后每天上课或者放学时,我会把他们的点滴进步亮出来。
每当我表扬他们时,教室里鸦雀无声,孩子们静静的聆听着。
当听到自己名字时,那脸上露出的笑容灿烂而幸福;那些被表扬好几次的孩子,更是抑制不住自己的喜悦,激动的脸都红了;而那些平时经常被老师批评的同学听到自己的名字时,笑中还带着一丝丝的羞涩。
有这样一个女学生,虽然每次作业都不能完成,上课分心、玩耍,但他每次见到老师都会行一个礼,很有礼貌地说:“老师好!”对于这样的学生,我就先表扬他有礼貌,同时告诉他,如果能把作业写完,那就更棒了!他作业有了一丁点的进步,我都会及时鼓励他,而他也一天比一天好。
一个男同学顽皮,课上课下都爱惹事,但他能认真的完成老师布置的任务。
我夸他是老师的小助手,并亲切地要求他做个守纪律的好学生。
另一个男孩子写字太丑,而且错字连篇,我都不知自己批过他多少次,可没有多大起色。
最近我发现他特善良,特懂事,我就摸着他的头说:“你哪都好,就是写字不太好,如果你能把字写认真,老师就更喜欢你了!”那一天的家庭作业,他写得端端正正,而且一个错字也没有。
他妈妈高兴地说:“昨天孩子回家特别兴奋,说老师表扬他了,他一定要写好,让老师再表扬他。
”老师的关爱是真正的雪中送炭,他们太需要教师格外精心的关爱和呵护。
如果单凭考试,凭能力,他们又怎能得到老师如此的厚爱呢?品尝成功对于他们来说简直就是奢望!而此时,他们却跟其他的孩子一样,体验着成功带来的快乐!其实,每个人都需要别人的赏识,而孩子更需要老师的赏识,在孩子心中,老师对他们的认可比家长更有力度。
真正的教育是对学生满怀期待;真正学习是对学生满怀爱护;真正的教师是对儿童满怀着尊重。
教师的一句赞美,一番表扬,会改变孩子一生。
作为教师应该睁开看到孩子优点的那只眼睛,闭上看到孩子缺点的那只眼睛。
还要从不同角度观察孩子,欣赏孩子,善于发现孩子的闪光点。
“没有赏识,就没有教育”,赏识是热爱生命,善待生命,是孩子无形生命的阳光、空气和水;赏识是沟通,是平等,是生命之间交往的桥梁。
而赏识教育的奥秘就在于时时、处处、事事在心灵深处坚信孩子行,宽容地承认差异,允许失败。
爱孩子关键是要让孩子们懂得你在爱他,让孩子们“感受被爱”。
所以,赏识学生的根本就是激发起老师对学生的爱,没有爱就没有教育。
如果教育中倾注了爱,教师就会用欣赏的眼光看待孩子,欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为;如果教育中倾注了爱,教师就会以宽容之心对待孩子,理解孩子身上存在的不足;如果教育中倾注了爱,教师就会对待我们的学生尊重、平等和关爱。
当然,赏识孩子是赏识孩子的优点、长处和进步,而不是忽视孩子的缺点和弱点。
该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止,这是不能含糊的。
但是,心中牢牢刻下的应该是“尊重”和“宽容”,用尊重和宽容的态度给予及时批评。
不过请记住批评教育你的学生请在单独的环境下进行,表扬你的学生请在大庭广众之下。
只有赢得学生的信任和热爱,我们的教育教育工作才能取得更好的效果。
赏识是博爱,赏识是触动,赏识是鼓励,赏识更是沟通师生心灵的桥梁。
教师用赏识唤回孩子迷茫的心,唤回孩子童年的天真、快乐,唤回老师在孩子心中的美好形象!不求他们做最优秀的,但希望他们做最快乐、最自信的学生!。