贵州茅台股利政策分析终稿2(1)

成绩2013 ——2014学年第 2 学期

《高级财务管理》

课程论文

姓名沈羿岑

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目录

一、贵州茅台股利政策 (3)

二贵州茅台2011年度股利政策分析 (5)

（一）公司因素 (5)

（二）股东因素 (7)

（三）股价因素 (8)

（四）其他因素 (9)

三贵州茅台股利政策的思考 (10)

（一）茅台高增长遭遇三重外部压力 (10)

（二）其他系列酒对企业盈利贡献较小 (11)

（三）资金利用不充分 (11)

参考文献 (12)

摘要：贵州茅台2010年度的股利分配方案，创下迄今为止A股市场的分红纪录。通过对贵州茅台股利政策进行多因素分析发现，在企业良好业绩的背后，也存在着一定的问题。上市公司应该真正从企业发展的战略角度制订合理的股利分配政策，从而加快我国资本市场的健康发展。

关键词：贵州茅台股利分配财务报表

一、贵州茅台股利政策

2001年，贵州茅台也开始上市交易，贵州茅台一开始就进行现金分红，11年来从不间断，且呈现逐年上升趋势。自2001年开始贵州茅台连续11年持续进行现金分红，采取的是一贯的积极分红的股利政策。现金股利不仅越来越高，而且十分连续，每股盈余也在不断增长，将五粮液远远抛在了后面。其中2012年4月10公布的2011年股利分配方案更是提出了每10股派发39.97元的现金股利政策，打破了自己的A股派现记录———2010年的每10股派发23元的现金分红。自上市以来，加上2011年度预计分红的约41.49亿元（3.997×103818），11年来贵州茅台累计分红将达115.33亿元，2011年度分红后账面未分配利润余额预计为157.88亿元（199.37-41.49）。

表1贵州茅台2001～2011年股利分配方案

资料来源：贵州茅台各年度财务报告。

从表1可以看出，从上市至今，公司一直执行着积极的收益分配政策。前期，通过多次资本公积金转增股本的实施，公司股本总额由原来的25，000万股增至94，380万股。近年来，公司的利润分配基本是以现金分红为主，10年间公司年平均现金分红为8.077元，并且近年来增长迅速。2011年3月20日贵州茅台公布的每10股派送红股1股、派发现金红利23元（含税）的2010年度股利分配方案，被誉为迄今为止A股最“牛”利润分配方案。市场上更有人喊出了：“茅台不仅是黄金，而且超越黄金。”从近年来A股市场上贵州茅台的股价表现，也体现出了市场对公司的大力认可。

经审计确认，公司2010年度实现净利润505，119万元。根据公司《章程》的有关规定，提取法定盈余公积59，109万元。加上年初未分配利润1，056，155万元之后，减去公司2009年度派发现金股利111，840万元，本次实际可供股东分配的利润为1，390，326万元。贵州茅台此次将拿出226，512万元进行分红，在分配之后，公司还剩余1，163，

814万元留待以后年度分配。

二贵州茅台2011年度股利政策分析

股利政策的实施应在保证企业财务状况稳健的情况下实现股东权益的最大化。从表1我们可以看到贵州茅台从上市以来一直实行着丰厚的股利分配政策。下面我们将结合贵州茅台的相关情况，从公司因素、股东因素，股价因素以及其他因素等四个方面，主要从财务的角度来分析贵州茅台实行股利分配政策的原因。

自2001年开始贵州茅台连续11年持续进行现金分红，采取的是一贯的积极分红的股利政策。现金股利不仅越来越高，而且十分连续，每股盈余也在不断增长，将五粮液远远抛在了后面。其中2012年4月10公布的2011年股利分配方案更是提出了每10股派发39.97元的现金股利政策，打破了自己的A股派现记录———2010年的每10股派发23元的现金分红。自上市以来，加上2011年度预计分红的约41.49亿元（3.997×103818），11年来贵州茅台累计分红将达115.33亿元，2011年度分红后账面未分配利润余额预计为157.88亿元（199.37-41.49）。

（一）公司因素

1.公司发展阶段。公司的发展存在着一个生命周期，分为初创期、高速增长期、稳定增长期、成熟期、衰退期。根据股利分配的生命周期理论，企业是否进行股利支付，取决于企业不同生命周期阶段的保留利润与分配股利的相对成本与收益的权衡。公司在制定股利政策的时候，也往往会根据不同阶段的特点，使股利的支付符合该阶段的战略考虑。从贵州茅台目前的发展阶段来看，基本处于稳定增长期。由于公司所处的白酒行业的特点，市场需求不会在短期内出现很大幅度的增长。但随着消费者消费能力的日渐提高，对白酒特别是茅台酒这样

的高端白酒的需求处于一个稳步上升的趋势。贵州茅台酒凭借其不可复制的核心竞争力，在高端白酒市场拥有很大的市场份额。虽然公司产品近期来多次提价，但从市场反应来看，公司产品仍处于供不应求的状况，这为公司利润的稳步增长奠定了坚实的市场基础。自公司上市以来，营业收入保持着年25%左右的稳定增长，而利润更是保持着年30%左右的增长速度。进入稳定增长期后，随着筹资成本的降低和筹资渠道的多元化，公司已具备支付现金股利的能力和时机。管理者也会尽量避免削减股利，并在条件允许的情况下增加股利的派发，向投资者传递其对公司未来前景信心的信息，树立公司良好的形象。贵州茅台在公司业绩持续稳定增长情况下，更是通过此次的每10股送1股、派发现金股利23元的股利政策给投资者打了一只强心剂，树立了对公司来发展的信心。

2.盈利能力。盈利能力是影响公司派发股利多少的重要因素之一。表2是2001～2010年度贵州茅台相关指标。

表2 2001～2010年度贵州茅台相关指标

资料来源：贵州茅台各年度财务报告。

由表2可以看出，贵州茅台一直保持着良好的盈利能力。其净资产收益率逐年稳步提高，2007年度达到最高点的39.30%后略有下降，但是仍然维持在30%这一高位之上。每股经营现金流量在多数年份均高于每股收益，保证了企业良好的盈利质量。

纵观2010年基本财务数据，贵州茅台不管是营业收入还是净利润都实现了大幅提升。这一