2023年吉林省吉林市统招专升本管理学自考真题(含答案)

2023年吉林省吉林市统招专升本管理学自

考真题(含答案)

学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________

一、单选题(20题)

1.下列选项中属于控制方法的是（）

A.预算

B.德尔菲法

C.盈亏平衡分析法

D.头脑风暴法

2.新思维广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑该公司的业务要求（）

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

3.梅奥通过霍桑试验得出（）

A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现

B.正式组织有利于组织目标的实现

C.正式组织应该设法取缔非正式组织

D.正式组织中存在非正式组织

4.法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即（）

A.生产、经营、安全、销售、核算、管理

B.技术、商业、财务、安全、核算、管理

C.技术、经济、安全、财务、核算、管理

D.技术、商业、财务、安全、会计、管理

5.管理者所扮演的人际角色，包括（）

A.监督者传播者发言人

B.资源分配者企业家冲突管理者

C.代表人领导者联络者

D.领导者发言人谈判者

6.管理的本质是（）

A.组织

B.协调

C.领导

D.控制

7.下列不属于离职培训的是（）

A.实习

B.教室教学

C.影片教学

D.模拟演练

8.（）从组织范围角度出发，把人的需要具体化为员工切实关系的问题

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.成就需要论

9.决策树法适合下列哪种类型的决策（）

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.定性决策

10.不允许小组成员面对面在一起开会的决策方法是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.名义小组技术

D.畅谈法

11.开创了对决策跨文化比较研究的学者是（）

A.查尔斯·林德布洛姆

B.查尔斯·巴贝奇

C.威廉·大内

D.迈克尔·哈默

12.被称为人事管理之父的是（）

A.罗伯特·欧文

B.亨利·汤

C.马克斯·韦伯

D.哈罗德·孔茨

13.在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的互动关系呈现为（）

A.并列

B.正比

C.反比

D.主次

14.工作丰富化的理论基础是（）

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

15.根据经营单位组合分析法，业务增长率高而且市场占有率低的企业经营业务状况类型是（）

A.瘦狗型

B.幼童型

C.金牛型

D.明星型

16.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）

A.最优标准

B.次优标准

C.满意标准

D.合理性标准

17.制造资源计划的英文缩写是（）

A.ERP

B.MRPⅡ

C.MRP

D.MPS

18.作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围（）

A.与下级谈心，了解下级的工作感受

B.亲自制定企业的考勤制度

C.经常与上级部门沟通

D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈

19.较低层管理人员的日常管理中，主要从事的控制工作是（）

A.程序性控制

B.非程序性控制

C.自我控制

D.事后控制

20.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用（）

A.品质导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.效果导向型考评方法

D.客观考评法

二、填空题(10题)

21.组织结构的三个特性是指复杂性、规范性和____

22.____道德观认为，能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

23.网络计划技术中网络图具体包括三个要素：____、事项、____

24.为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲，我们称之为____

25.权变理论的核心是研究____的联系

26.假定有4096名作业人员，当管理幅度是4的时候，管理人员数应该是____

27.从创新的程度看可以将创新分为整体创新和____

28.如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的____阶段

29.决策理论学派的代表人物西蒙认为管理就是决策，它的主要代表作是____

30.____是从知识技能方面培养管理人才的主要途径

三、判断题(10题)

31.开创了对决策的跨文化比较研究的学者是林德布洛姆（）

A.否

B.是

32.信息通过的等级越多，它到达目的地的时间也越长，信息失真程度越小（）

A.否

B.是

33.道德通常是指那些用来明辨是非的规则或原则（）

A.否

B.是

34.激励工作充满科学性与艺术性，决不能一味地采取原始重赏之下，必有勇夫的做法（）

A.否

B.是