老干部管理工作总结 老干部工作总结 精品

老干部管理工作总结老干部工作总结

一、高度重视,加强对老干部工作的领导局党组始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为全局工作的重要组成部分,建立健全老干部专题会议、工作通报和党组成员联系老干部等工作制度,并把老干部工作纳入全局目标绩效管理之中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效考评有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作的顺利开展.

二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围尊老重老,是中华民族的传统美德.今年我局先后荣获全国统计系统法制建设先进集体、全国企业一套表联直报工作先进单位、全省统计系统政风行风建设先进单位和全市先进基层党组织、创先争优先进党组织等多项先进荣誉.

这些荣誉的背后,也浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老老干部昨天的努力奋斗,就没有我局今天的辉煌.为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,营造了良好的尊老重老氛围.

三、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托利用中秋节、春节茶话会、工作通报会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为统计工作做些力所能及的工作.成立了老干部党支部,为老干部政治学习和活动建立了平台,体现了局党组支对老干部政治上关心,组织上照顾,精神上关怀,使老干部党员的组织生活更加丰富多彩.

组织老干部学习党的十八大精神,通过学习老干部们纷纷表示,要深刻领会十八大精神实质,做到思想不老、精神不老,永远保持先进性.

四、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠坚持一年一次中秋节和新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上.

严格落实调资政策,积极落实老干部生活待遇,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中.每年组织老干部一次外出考察和就近学习,一次健康体检.

为每位退休老干部订阅了以一份报纸和一份《老年春秋》杂志.对生病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠.

今年,组.